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杨子毅

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李燚钏

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴450一个月。【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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薛先生

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小餐饮店等连锁业态的选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售相关经验者优先考虑。1.依据公司战略规划，制定区域内的选址方案与执行计划。2.开展宏观市场环境及行业动态调研，科学评估并择优确定开店位置。3.搜集整理市场动态数据及相关产业政策信息，为决策提供支持。4.统筹管理选址团队日常选址作业，确保工作高效推进。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判内容及合同签署文件。6.对选址人员提供的商铺资源进行合规性与适配性评估。7.负责加盟商的开拓及资质审查工作。

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陈女士

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小型餐饮连锁等相关行业选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售经验者优先考虑。1.依据公司发展战略制定区域布局与选址规划。2.开展宏观环境及行业现状调研分析，科学选定最优开店位置。3.搜集市场动态信息及相关行业政策与资讯。4.统筹管理选址专员的日常选址事务。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判及合同签订相关工作。6.对选址专员提供的商铺资源进行合理性评估与把关。7.负责加盟商的开发及其资质审核工作。

淮南

陈女士

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【工作内容】公司品牌提供素材模版，发布到抖音平台~【任职要求】1.会玩抖音即可，男女不限2.有责任心，认真负责3.发布薪资3r/条，提成按播放结算【工作时间】居家线上办公，时间自由~ps：本公司不会收任何费用~

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窦先生

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

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谢先生

实名

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我们是一家专注于为全国线下教育机构开展招生服务的团队。1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点执行任务。2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入范围在5000-15000元之间。岗位职责：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受意愿强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化沟通话术，并配备资深人员带教指导。福利政策：1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺）2：每张体验票额外补贴10元，自行留存，无需上交。按日常销售3-10张计算，相当于每日享有食宿补助3：每半年每人每单提成上调100元，并享受年终奖励，每单另加100元4：设立周度开单激励：完成5单可减免一周住宿费用；达成6单，在原有提成基础上再增100元；完成7单，下一站城市往返路费由团队承担（按周核算）5：食宿由员工自行承担，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天每周邀约出票奖励机制：成功邀约10张门票，奖励66元成功邀约15张门票，奖励99元成功邀约20张门票，奖励188元具体执行以所在团队安排为准工作弹性较大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周，每月均可请假。团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，转化效率高，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入我们。若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

淮南

陈先生

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【薪资待遇】1、薪酬福利：综合月薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁类统提35%）+多项奖金=月入过万（上不封顶）2、每月10日准时发放薪资3、提供住宿支持，解决后顾之忧4、晋升机制透明，内部发展通道畅通，每三个月组织一次晋升评估5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多重荣誉奖励【招收标准】1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求）2、年龄在******之间3、能吃苦耐劳，有拼搏精神4、工作踏实认真，具备良好的诚信意识与团队协作能力5、可接受公司安排的工作地点调动【工作职责】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你愿意付出，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

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杨女士

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无责8000！！！包住！！！招人我们是认真的！！！我们说的每一句都是真实有效的！！！欢迎零基础小白加入！！！师傅一对一指导！！！比起学历和过往经验，我们更看重你的积极性与学习心态！【太平洋房屋——公司介绍】太平洋房屋成立于1994年，总部位于上海，至今已稳健发展31年。主营业务涵盖二手房买卖代理、房屋租赁服务等。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案编号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入徐汇滨江地标性写字楼作为企业总部。①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产服务机构，深耕本地市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期为同行第二名的3倍⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”⑥连续17届荣获行业最高荣誉“金桥奖”⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍【薪资福利】①大专起薪6000元，本科起薪8000元，租赁业务周周发奖金租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元正常干：月收入7000-12000元努力干：月收入12000-30000元拼命干：月入50000元以上（上不封顶）②提供员工住宿，宿舍距离门店步行仅10分钟，配备空调、洗衣机等生活设施【岗位职责】1.负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2.结合客户需求精准匹配房源，安排实地看房3.运用专业知识解答客户购房相关问题4.参与交易合同协商，推动成交顺利完成【任职要求】1.年龄******，性别不限，经验不限（关键看你是否有决心）2.大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度3.具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）能吃苦、有拼劲，对目标有强烈追求（成功源于持续付出）4.退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）5.应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台）【补充说明】本岗位为浦东新区各门店直招，仅需通过店长面试即可确定入职。公司将协助安排门店周边住房，并提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合目标明确、渴望高收入的人才加入。店长全程带教，新人入职首月即有机会完成租赁首单。重要提示：此岗位为外地招聘岗位，必须到上海工作！！！必须到上海工作！！！必须到上海工作！！！重要事项重复三遍

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杨女士

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实习期保底4200+月休8天包住宿工作时间：9-18点，12-21点八小时工作制，不加班就近安排，方便回家！非销售岗位，无销售任务提供免费住宿上下班通勤便利

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田先生

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岗位职责:1、达成销售目标要求。1.1 负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度、年度销售任务指标。1.2 完成规定数量的有效客户拜访，推动合作达成并维持稳定沟通关系。2、负责经销商日常管理与支持。2.1 维持良好的经销商合作关系，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。2.2 开展市场情况调研分析，结合实际提出具有可行性的市场优化建议。3、监督市场费用投入产出效果，保障公司资源合理使用与权益维护。4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。任职资格:1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。2、能够适应长期频繁出差安排。工作地点：全国范围，具体市场由上级统一分配

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孙女士

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岗位职责：1、完成销售工作任务。1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序达成月度、季度及年度销售目标。1.2按要求落实有效客户拜访数量，推动合作达成并持续保持良好沟通关系。2、负责经销商关系管理。2.1维持与经销商的良好协作，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有可行性的市场优化策略。3、监控市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司权益。4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。任职资格：1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。2、能够适应长期出差工作安排。工作地点：全国范围，具体市场由上级统筹分配

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孙女士

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招抖音团播岗位职责:遵纪守法，不擦边，不允许穿着暴露，绿色直播任职要求:不会跳舞小白也可以，有老师免费教学，不会化妆也可以，有专业妆造师岗位福利:底薪3000-6000元，高额提成，每日需播够6小时，月播26天，每月10日发薪行业经验:不限岗位经验:不限教育背景:不限对此岗位感兴趣者欢迎随时咨询

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吴女士

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务？协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评数据与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！）商家开通开店宝特权后，将获得美团平台提供的免费线上流量支持经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目致力于推进美团线下收款布局，凡使用美团线下收款码完成交易，每笔消费都将为商家带来线上流量助推同时助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，以往需付费获取的推广资源，如今可免费享有相当于每年节省5-6万元，四年累计节省20万元推广成本，美团直接提供免费流量，注册开通率实测超50%，全平台当前覆盖率仍低于1%2.成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营模型即可组建团队只要商家持续经营，平台正常运营，您即可长期享受分润收益按商家日流水2000元计算，享万分之十分润首月签约3家×30天=90单单家日流水2000元×30天=6万元流水6万×90=540万元总流水540万×万分之十=5400元分润收入5400元+690×30=20700元谈单奖励合计首月总收入：26000元第二个月：5400+5400+20700=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：53100元第七个月：58500元第八个月：63900元第九个月：69300元第十个月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团提供商户接入资源，并开通合伙人专属账号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核即完成任务，转化率稳定在50%以上4、关于培训公司配备专业、系统且持续更新的美团线上运营培训体系，成为城市合伙人后，将全程指导您整合本地城市资源，手把手带领团队规模化复制拓展

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陈先生

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1.负责企业线上平台的直播运营工作2.遵守公司各项管理规定，积极配合公司组织的相关活动及免费技能培训3.直播内容须符合国家法律法规要求，严禁出现低俗、不雅或违规行为任职资格：1.年龄*****之间，学历不限2.性格外向、身材匀称、自信大方，具备良好的语言表达能力，镜头前表现自然优美3.热情积极，富有镜头表现力，乐于与观众进行互动交流4.保底薪资4000-80005.外地优质人选可提供住宿安排无经验者无需顾虑，公司提供从零起步的带薪培训，配备专业团队全程指导成长。既然看到了机会，何不尝试迈出一步？或许下一秒就是改变的开始！期待你的加入！

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吴女士

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1. 负责公司旗下网络平台的直播运营工作。2. 遵守公司各项规章制度，积极配合公司组织的各类活动及免费培训安排。3. 直播内容须符合国家相关法律法规要求，严禁出现低俗、不健康等违规行为。任职资格：1. 年龄*****之间，学历不限2. 性格活泼开朗，身材匀称且具备自信，具备良好的表达与沟通能力，镜头前展现自然魅力3. 热情大方，镜头表现力强，乐于与观众互动交流4. 外地优质候选人可提供住宿支持5. 公司氛围轻松融洽，每日固定时段安排下午茶及团队建设活动无需担心缺乏经验，公司提供从零开始的带薪培训，配备专业团队全程指导成长。既然看到了，何不尝试一下？机会只有亲自体验才能把握！期待你的加入！

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吴女士

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