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我们是音乐教育培训机构，希望懂音乐/乐器最佳（可以是退休教师）。 有较强的沟通表达能力，真诚、有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，周五周六周日上班。

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戴女士

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我们是音乐教育培训机构，希望您是一位退休幼师，懂音乐/乐器最佳。有较强的沟通表达能力，真诚有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，平日上班时间在17:00-21:00（休一天），周六日上班。

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戴女士

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【给您提供的待遇】1、①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

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赵女士

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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李康泉

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薪酬福利】1、新手培养期三个月无业绩考核本科最高薪酬9000元，大专最高薪酬8000元（含3000职位绩效）发展期：综合薪资4600-7500元（具体面议）+55%-80%业绩奖，入职半年以上人均薪酬2.8W+2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

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李康泉

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工作时间：周一到周六，9:00-12:30,13：30-18：00，固定周日休，试用期三个月-四个月加班费20元/小时岗位内容：1.负责对仓库到货的商品进行点数、质检、上架。2.对生产出来的商品进行质量检查，产品清洁。3.根据订单进行配货，质量检查，整理货架。4.完成主管临时交办的其他事务。任职要求：1、20-35岁，男女不限，须识字，手脚灵活动作利索，身体健康，可以接受加班，有加班费2、有QC质检经验优先；3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；4、有相关经验可放宽要求；5、不包吃住

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伍女士

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接收26届应届毕业生，提供实习证明、可签订三方协议，表现优异者可直接转正，统一安排住宿，配备导师一对一指导，团队成员均为大学生群体。岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持体系，协同搭档协作，组团式服务客户，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互利共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专 最高薪酬8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效收入自主分配机制，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长3个月！②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！2、福利政策毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会提供住宿配套支持工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升体系健全建立完善的线上线下融合培训机制，年度投入培训资金2亿元，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师带教、特种兵闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！

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严先生

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接收24届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对1带教，大学生团队。岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，满足客户置业需求，提供前期房产资讯服务；2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作作业模式，团队联合服务，协助签约双方降低交易成本、把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限；2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高薪资达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！新人专属培养期最长可达3个月！本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专A02 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效其他A0 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效（学历条件适度放宽）②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资标准可投递简历后详询！2、福利保障毕业当年及毕业后一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游提供住宿配套支持工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升体系配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！

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闵先生

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聘：快递派件员多名，薪资8000-11000+，上不封顶。新入职第一个月保底6000元(按计件0.9一件计算，超保底按超出计算)，入职五天开通派费直达5毛一票（今天上班明天工资到账）。

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付先生

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1、为客户提供专属售后支持，持续维护良好的客户关系；2、定期向客户提供工作数据汇报等相关资料；3、负责客户续约事宜，并及时响应处理各类紧急需求，协助解决客户遇到的各类问题。任职资格1、具备2年以上快递行业客服工作经验者优先；2、具备良好沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟练使用Office办公软件；4、踏实肯干，具备较强的服务意识及团队协作精神。

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付先生

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岗位内容：1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理的及时性2. 建立并优化客户服务规范与操作流程，持续推动服务策略的更新与实施3. 整合客户反馈数据，拟定优化方案及培训计划，提升整体服务满意度4. 联动相关部门协同应对客户问题，助力达成团队核心目标任职要求：1. 拥有5年以上圆通客服领域工作经验，其中至少3年担任客服主管或经理职务2. 具备出色的沟通表达、人际协调及谈判能力3. 英语水平较高，熟练使用Office办公软件及客服管理相关系统4. 具备团队领导力，能有效推动团队协作与高效执行

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付先生

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1、为客户提供专属售后服务，持续维护良好的客户关系；2、定期向客户提供工作数据报告等相关资料；3、跟进客户续费事宜，并及时响应处理各类紧急问题需求：协助客户解决各项疑难问题。任职资格1、具备2年以上快递行业客服工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力；3、熟练使用Office办公软件；4、踏实肯干，具有较强的服务意识及团队协作精神。

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付先生

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岗位内容：1. 统筹并指导客户服务团队工作，确保客户问题得到快速响应与有效处理2. 汇总客户意见与反馈信息，向相关部门传递并协助提出可行解决方案3. 策划并执行客户调研及满意度评估，拟定针对性的满意度优化策略4. 搭建并管理客户资料库与服务台账，跟踪客户生命周期价值及市场动态任职要求：1. 具备3-5年客户服务或销售管理经验，其中有至少2年担任客服主管或经理职务2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力，拥有较强的问题分析与决策水平3. 熟练操作Office办公软件及常见客服系统，熟悉基础程序开发与数据分析逻辑4. 具备良好的英语口语交流与书面沟通能力

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付先生

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本公司是集研发销售一体的国家高新技术科技公司，主要以客户定制化小家电、美容按摩、保健养生产品及消费电子产品方案设计开发为主。岗位职责：1、产品电子线路设计：包括电子电器图纸绘制、电子电器部件选型等；2、解决技术问题并估算成本和时间；3、样机试制，参加现场制作并处理电子电器故障，提出产品改进措施；4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；任职资格：1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历.2、熟悉使用绘图软件，有一定工作经验。3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

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周先生

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无经验免费带教！！！【不包吃住，不收取任何费用】性格开朗，外向的优先，团队氛围超好作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。【任职资格】1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；2、工作经验不限，有相关工作经验优先；3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；7、若有作品请随简历一起附上。【薪资待遇】1、深圳7000~10000其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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何女士

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龙岗中心城招聘小学英语老师到岗时间：近期入职1.工作地点：龙岗中心城·尚景地铁站附近2.薪资福利薪资结构采用底薪+课时费+续班奖励+招生奖励的组合模式，付出与回报直接挂钩，收入清晰透明。2.入职前期综合收入4000-6000元；-随着教学经验积累、业绩提升，后期综合收入稳定6000元以上；-能力突出的老师可参与校区年底分红；-附近学校老师欢迎兼职加入。3.实习生支持实习生可享住宿福利，以及提供实习证明4.工作时间实行弹性上班制度，兼顾工作与生活平衡。开学期间享双休，寒暑假期间为单休；寒暑假课程结束后，额外提供3-7天休整假期，忙碌之余充分放松。5.工作内容-周中晚间：负责学生看护及作业辅导；-周末时段/寒暑假：根据课表安排开展授课工作。6.岗位要求不限专业、不设经验门槛，只要你对教学抱有热情，且在阅读、写作、口语、课堂管控等能力中，具备一项或多项优势，即可投递。我们将为你提供优质成长平台，助力教学能力稳步提升。

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吴先生

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有在少儿美术机构任教过的，有经验可以教3岁以上不同年龄段的课程，事少，只需要自己备好课上好课做一下课后总结就行。老师优先！上课时间目前是周二：一节课（17:00-18:30）周五：两节课（17:00-20:10）周六：三节课（10:30-17:10）没有经验的不考虑

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谢女士

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无经验免费带教！！！【不包吃住，不收取任何费用】性格开朗，外向的优先，团队氛围超好作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。【任职资格】1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；2、工作经验不限，有相关工作经验优先；3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；7、若有作品请随简历一起附上。【薪资待遇】1、深圳7000~10000其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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严先生

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岗位要求：大专及以上学历，化学、电化学、精细化工、应用化学等相关专业优先考虑，不限性别熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力；对销售工作有热情，性格积极乐观，具有较强的学习意识与沟通表达能力。反应灵敏，富有团队协作精神，具备良好的抗压性与应变处理能力，能够接受出差安排。具备3-5年PCB工厂、五金电镀厂或相关行业销售经验者优先。任职职责：负责公司现有产品的市场推广与销售工作；负责现有包产产品在客户端的用量优化，推动降本增效目标达成；跟进样品试用进度，协调技术与生产资源确保项目顺利推进。岗位福利：1：按深圳市规定缴纳五险一金2：薪资范围：7000-12000元3：绩效奖金：依据工作完成情况及业绩评估结果发放4：销售提成：根据实际完成的工作量核算发放1：工作时间，非固定班制：周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周六上午9:30-12:00，周六下午及周日休息2：休假安排：依照国家法定节假日执行3：加班情况：视工作需要可能产生加班，依法支付加班报酬或安排调休4：工作地点：深圳本地或需外派出差至其他地区

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杨女士

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岗位要求：本科及以上学历，化学、电化学、精细化工、应用化学等相关专业优先，不限性别1. 开展线路板五金电子领域的业务拓展及产线运行维护，并做好人员协调沟通2. 根据客户需求及时到场提供技术服务与设备维护3. 具备英语能力且能适应应酬者优先考虑4. 熟悉表面处理工艺，如电镀、化学镀，或具有化工行业从业经验者优先5. 负责公司现有产品的现场应用、开线支持及日常维护6. 负责公司包产产品在客户端的消耗优化，推动成本降低与效率提升加分项具备以下领域经验者优先：化工·化学原料/化学制品

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杨女士

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岗位要求：大专以上学历，化学、电化学、精细化工、应用化学等相关专业优先考虑，不限性别；熟练使用Office办公软件，对销售工作有热情，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧；反应灵敏，富有团队精神，具有较强的适应能力与抗压能力，能接受出差安排；具备3-5年PCB工厂、五金电镀厂或相关行业销售经验者优先。任职职责：负责公司现有产品的市场推广与销售工作；负责现有包产产品使用量的优化，推动成本降低与效率提升；跟进样品测试进度，确保项目顺利推进。岗位福利：1：按深圳市规定缴纳五险一金2：月薪7000-12000元3：奖金根据工作业绩考核结果发放4：提成依据实际完成工作量核算工作时间：非固定作息周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30周六上午9:30-12:00，周六下午及周日休息休假制度：依照国家法定节假日执行加班情况：视工作需要可能安排加班，依法支付加班报酬或调休工作地点：深圳，需根据业务需求外派出差

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杨女士

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