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太平洋保险企业员工福利部客户经理招聘岗位职责：为企事业单位员工提供专业保险咨询与个性化服务；依据客户需求，推荐适配保险及退税政策型产品，定制专属方案；负责参保客户的后续服务与关系维护。任职要求：大专及以上学历（23-45岁）；公司提供金融保险与大健康养老领域专业培训；具备良好沟通能力与服务意识。工作地点：每周一上午杭州公司（庆春路196号太平洋保险大楼）参加早会薪酬福利：无责底薪+业绩提成+世界500强平台，完善的职业发展路径；带薪培训，快速成长，无忧转型。

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周女士

实名企业

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岗位职责：1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务；2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案；3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区）任职要求：1、40周岁以下2、专科以上学历（学信网可查）3、银行医院或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先薪资待遇：基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖底薪4600-12000元工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30职位福利：职位亮点：1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销；2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重；3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持；4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

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杨先生

实名企业

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提供带薪培训，工作时间固定，早九晚六，周末双休！！银行工作环境，年终奖金13薪，收入可观，入职即缴纳本地五险一金！！办公室坐班，无须外勤，丰富的员工福利卡和节假日慰问，员工福利费不低于1500元！！工作内容：通过银行提供的信用卡信息进行信用卡账单分期的电话销售，并在线促成交易完成；工作时间：9:30~18:45，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：综合7-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受高温补贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地址：浙江省杭州市上城区庆春路178号金融大厦

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隋先生

实名企业

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机构介绍：杭州银行杭州零售信贷中心是总行直属的线下零售贷款专营机构，我们将提供标准化的营销支持、有竞争力的薪酬体系、完善的人才培养机制和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！零售客户经理：1.负责完成中心下达的客户数、贷款规模、经济利润指标，并有效控制风险；2.负责协助中心业务发展部拓展符合条件的营销渠道；招聘要求：1.年龄原则上不超过35周岁；2.大学本科及以上学历；3.具备1年及以上金融同业营销工作经验；薪资待遇：首年保底18w

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计先生

实名企业

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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舒先生

实名企业

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招聘泊车员招泊车员一名，年龄35岁以下，身高175以上，月工资6000——7000元，月休四天，节假日福利都有，工作时间9:00--21:00（12小时）提供住宿，吃饭有食堂便宜，要求:无案底，责任心强，持有保安证优先，工作地址:庆春路195号联系人:姜联系电话：请电联

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姜先生

实名企业

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岗位职责：1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程；3.承担每日查血工作的执行与跟进；4.协助组织孕教课程活动；5.完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神；2.能够适应一定强度的工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。薪资福利：1.试用期开始缴纳五险一金；2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费等多项福利；3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。

杭州

叶女士

实名企业

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岗位亮点：1、正处于妇幼保健院转型升级的重要阶段，行业发展处于蓝海期，市场潜力广阔。2、公司产品是助力妇幼保健机构转型发展的核心创收平台与支撑工具。3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的普遍水平。4、产品已在全国多个地区落地实施，具备成熟示范案例，医院实现真实增收。5、企业处于快速成长周期，员工拥有广阔的职业发展空间与晋升机会。岗位描述：1、依据公司及省区年度销售规划，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商管理，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展目标。2、负责省内客户开发、销量提升、日常维护及沟通协调工作，确保完成年度销售指标，维护市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，承担临床提单与回款责任。3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标达成提供有效支持。4、为代理商、经销商及客户提供专业服务支持，包括产品知识培训、科室学术推广会议等。5、贯彻执行招商政策，收集分析市场信息，及时反馈行业动态与竞争变化。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具有5年以上医疗领域销售及渠道招商经验。2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，执行力突出。4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够独立对经销商开展产品讲解与销售技能培训。5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗领域者优先考虑。6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。其他要求：1、具备强烈的责任意识和全局观念，有迎难而上的奋斗精神。2、品行端正，积极乐观，传递正向价值，心态主动进取。其他信息语言要求：普通话行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

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隋女士

实名企业

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公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。截至目前，本库累计出库脐血1350份，成功救助患者1329人。一、岗位职责：1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠手续；3.执行每日查血任务；4.协助开展孕妇教育课程；5.完成上级交办的其他工作任务；二、任职条件：1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售从业经历者优先（不限行业）；2.具备一定抗压能力；3.拥有良好的沟通协调技巧，服务意识强；4.学历门槛宽松，高中或中专及以上学历即可报名（入职时需提供毕业证书）；5.能够吃苦耐劳，日常以沟通为主，需主动开展工作；三、薪资福利：1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放；2.试用期即缴纳五险一金；3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助；4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管一对一指导）；四、岗位优势：1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整；2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）；3.单位属半公益性质；4.晋升路径清晰，表现优异可晋升为顾问—主管—经理；5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；

杭州

叶女士

实名企业

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浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。单位介绍：浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年建成。单位背景：由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。【福利】1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放2、五险一金，全额缴纳（高基数比例）3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右5、外地拓展、旅游6、节假日礼品/购物卡注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。【薪资】根据所属医院实际情况划分：1、特殊医院6-9k2、非主力医院7-10k3、次主力医院8-13k4、主力医院9-15k上述月薪含：交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等对于一些地级市医院，县医院，小规模医院，还有前期5000元的保底薪资，保障这些地区的同事前期也能有不错的收入【要求】1、30-47周岁优先2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明3、2年以上导购经验，或者面销经验也可4、无传染病5、穿工作服，佩戴工作证6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处【工作内容及时间】（7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别）早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装上午，检查血液信息，避免信息错误上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教中午，医院一般午休2小时下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班注意：节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。薪资详情薪资范围：6000-18000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

杭州

叶女士

实名企业

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1.具有良好的沟通能力和谈判技巧2对房地产市场调研，了解房地产市场状态3能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力3具有团队合作精神，能够与团队团队成员有有效沟通4全日制大专，可以拿补贴

杭州·拱墅区·武林

张先生

实名企业

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任职资格:(1)年满19–45周岁内，热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。薪酬福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w–2w福利保障:(1)假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10–15天)，婚假、产假带薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天(2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;(4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5)优秀员工有机会享有免费出国游;(6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作;部分区域提供免费住宿[职业发展通道]1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家

杭州·拱墅区·武林

张先生

实名企业

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一、岗位职责：1. 负责儿科类产品的市场推广与销售执行工作。2. 依据公司制定的销售策略及任务目标，深入掌握区域市场动态并提出有效应对方案，按时提交工作进展总结报告等。二、任职条件：1. 医学、药学或相关专业背景，具备大专及以上学历。2. 具备良好的职业素养，为人诚信、积极主动、踏实认真，拥有较强的抗压能力。3. 拥有一年以上相关行业工作经验，工作责任心强，能够适应一定的工作强度。

杭州·拱墅区

江女士

实名企业

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岗位职责:1、负责现场施工管理以及商务签证:2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持:4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持任职要求:1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神:4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

杭州·上城区·湖滨

朱女士

实名企业

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岗位职责:1、负责现场施工管理以及商务签证:2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持:4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持任职要求:1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神:4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

杭州·上城区·湖滨

朱女士

实名企业

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职责描述：1、熟悉现场施工管理，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；2、具备水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，了解房地产开发流程；3、有完整的五星级酒店项目给排水及暖通工程甲方相关经验；4、负责完成领导交付的其它工作。任职要求：1、专科及以上学历，给排水、暖通等相关专业；2、具备8年以上水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；3、有完整的五星级酒店项目或者复杂商业综合体暖通工程甲方相关经验优先。

杭州·上城区·湖滨

朱女士

实名企业

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1、总经理助理，1名，，年龄21～25岁，学历本科以上，品貌端正，性格外向，擅长公关与人际关系处理，影视传媒、文化艺术和法律专业优先。2、行政助理，1名，，年龄18～22岁，学历专科以上，容貌端正，性格文静，擅长行政事务和接待的处理，3、短视频角色兼职或实习生，若干名，，年龄15～25岁，学历经验不限，容貌气质佳并有演艺天赋者优先。

杭州·上城区·湖滨

毛先生

实名企业

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1、总经理助理，1名，，年龄21～25岁，学历本科以上，品貌端正，性格外向，擅长公关与人际关系处理，影视传媒、文化艺术和法律专业优先。2、行政助理或在校实习生，1名，，年龄18～22岁，学历专科以上，容貌端正，性格文静，擅长行政内勤事务的处理

杭州·上城区·湖滨

毛先生

实名企业

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工作内容：1、负责收货、理货、拣货、打包工作；2、负责退换货事项；3、完成上级安排的其他合理任务；任职要求：1、年龄18-48岁，身心健康，诚实、勤快、反应快、有责任心，无犯罪记录；2、能熟练使用手机，会打字，有网上购物经验；3、接受轮班（店铺为24小时营业，会值夜班，可固定夜班）；4、7天试岗，试用期1个月；福利待遇：1、包住（试岗期7天过后办理入住），不包吃；2、薪资：每月15号发；3、每月休假（2天）；工作时间早班8:00-18:00；中班12:00-22:00；夜班22:00-8:00；

杭州·上城区·湖滨

汪女士

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议任职要求：1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班4.具备基础数据分析与办公软件操作能力5.本科及以上，有相关行业店长经验者优先

杭州·上城区·湖滨

张先生

实名企业

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岗位职责：1、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度；2、记录客户信息，整理并更新客户档案，跟进客户需求；3、协调内部资源，有效解决客户问题，提高问题解决效率；4、定期汇总客户意见，为服务优化提供建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；2、有较强的文字表达和记录能力；3、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境；4、有客服或相关工作经验者优先，接受应届毕业生；5、能够处理多任务并保持工作质量，具备较强的抗压能力。岗位福利:1、提供住宿；2、缴纳社保；3、工作环境舒适，公司氛围好；4、固定周日休息，年假超长。

杭州·上城区·湖滨

谷先生

实名企业

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岗位职责：1.负责公司产品，完成个人销售目标2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

杭州·上城区·湖滨

宋先生

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