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蔬菜水果鲜花等小物件配送
8000-11000元/月1、送鲜花牛奶 水果 蔬菜 生活日常用品2、遵守交通法规,注意自身和他人的交通安全;职位要求:18-50岁,男女不限,身体健康,无案底会骑电瓶车,会看导航,会使用只能手机工作时间:弹性自由,上午10:00到下午14:00,下午17:00到21:00(不同站点稍微不一样)【薪资待遇】综合薪资8000-12000,上不封顶,多劳多得,系统派单,一天50-100单不封顶,单量工资+满勤奖+各种补贴,没钱可预支 配送范围直线3公里以内我们以0元入职,提供车辆和住宿新人入职有专门师傅带教招兵买马 呼唤新人 召回旧部我缺人 你缺钱 我负责引路,你负责挣钱万事具备 职位你来!!!
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日结350/天,不用到处跑,固定门店送蔬菜
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区域管理市场人员
面议职责:1.寻找有赚钱创业想法的有志之士,对上门按摩服务感兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持2.与团队合作,共同开发当地市场3.公司找的是合作共创伙伴,,等任职要求:1.有开店经验或想法的优先2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合作精神3.对上门按摩平台有兴趣,想在行业内长期发展
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8元一单郑州美团站点急招高单价骑手
8000-9000元/月郑州美团急招外卖骑手对美团有想法的朋友们点击立即沟通你的问题这边都可以帮着解决公司急招美团骑手送餐员,住宿+配车,当天安排住宿!1:总部急招美团送餐员,入职无任何费用!全城自由选择站点当天面试,当天上岗,当天赚钱,可以安排试岗带跑2:送餐范围方圆3公里,超出有距离补贴3:上班时间主要以中午晚上两个吃饭点,时间自由,月休4天4:上班地点就近分配站点也有宿舍5:来了有老师傅带,简单,没难度,无押金只需带身份证6:工资待遇多劳多得新骑手一天40到50单左右月薪在7000左右,老骑手一天少70到80每天都有过百骑手工资在12000左右长期还有一个新人补贴入职有商业险7:晋升空间大骑手-运营-站长-区域总监-城市负责人任职要求:1:需要满18周岁!2:会骑电动车看导航3:无不良记录脚踏实地一准!!!!!每个月20号发工资!!!!不会拖欠辛苦钱!!!!!可预支工资!!!!!!人性化管理等待您的加入
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郑州金水区急招配菜打荷员
4000-5000元/月做没做过都可以喜欢厨房工作即可
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京东直招全职、小队、众包配送员
300-500元/天京东站点直招,谨防中介上当受骗。(0元入职、培训,配车送装备,提供宿舍)全郑州都可以就近安排入职!一、工作内容:主要配送郑州市区京东大药房商超便利店以及京东外卖等小件商品实时配送。二、薪资待遇:工作自由,工资日结,200到500一天,上不封顶。随时随地上下班。24小时都有单,多劳多得。每个小时收入40到100元(根据个人能力)什么时候有时间什么时候跑都可以,自己安排时间。三、任职要求:18到60岁、会导航、会骑车、没有犯罪记录,有经验均可,可兼职,全职,周六日兼职、空闲时间多的人兼职。四:,没有体检费,当天可以入职,郑州市区就近安排,简单直接培训半小时即可开工、有意者联系!
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兼职学业规划顾问
7000-9000元/月工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-10-05兼职学业有成公益咨询师《亲子学业之家》是一家以“爱+技术”为核心,助力孩子实现学业成功的职业化公益服务平台。我们致力于帮助孩子不因成绩短暂落后而失去信心,不因专业选择草率而影响未来职业发展,也不因毕业求职压力而延迟人生重要规划。我们历经30年对人性本质的深入研究,结合4年实际服务经验,打磨出独特的“爱+技术”体系,将复杂的人性智慧转化为可操作的“促进孩子学业成长的方法论”,支持每个孩子发现自我、接纳自我、成就自我,发挥个性潜能与天赋,成长为对社会有价值、真正实现学业有成的人才,推动家庭走向幸福未来。我们自主研发的《家庭爱之旅》《重启赚钱的天赋》等项目,有效引导不同学习阶段的孩子突破“成绩困扰、专业盲选、就业困惑”的困境,走上持续发展的学业成功路径。《亲子学业之家》实现“公益使命与自由职业的有机统一”,诚邀更多志同道合者加入,共同用“爱+技术”服务社会,实现个人价值与收入双赢。岗位要求1、大专及以上学历,性别不限,具备强烈的公益意愿,能在《学业有成公益咨询点》积极组织并参与各类公益咨询服务;2、能够在《亲子学业之家》举办的多元活动中,为用户输出专业、有效的咨询支持;3、具有K12教育或教学相关经验者优先,也欢迎具备认知力与使命感的优秀应届毕业生申请。薪酬福利1、月服务收入7-9K;2、系统培训:提供完整的学业有成咨询师成长培训与实操训练;3、自主管理、自我驱动、自我成就;
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美团骑手送餐员月入过万可预支工资
9000-15000元/月0元入职,全职达标电车免费用,包吃住,可预支工资入职奖5000暖冬补贴5000可周结七块一单年龄18-50周岁送餐员【工作时间】8小时工作制,工作自由,收入高;【薪资待遇】配送费收入;转介绍奖励收入;APP常年打卡补贴收入(应对吃住电车支出)高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金多重收入保障从业优势多劳多得!上不封顶!【福利待遇】1、提供住宿电车!3、全程免费培训,有人教有人带!4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会,过年红包等【工作内容】1、负责系统分配的外卖订单;2、准确将餐品订单送到客户手中;【应聘条件】1、身份证年龄18-50周岁,男女不限,身体健康;2、会骑电车,熟练操作智能手机;3、无需行业经验,踏实肯干;4、面试请携带好本人身份证、银行卡;【升职空间】骑手——队长——运营——站长——城市经理!给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!大专及以上学历可以直接应聘储备干部【郑州市区就近分配】郑州市区:就近分配或按个人意愿安排覆盖范围:曼哈顿、国贸360,聚方科技园,财智广场,杨金路,金城国际广场,创新大厦,财富广场,普罗旺世北区,郑州海洋馆,21世纪社区,陈砦花卉市场,瀚海北金,金成时代广场,科技市场,陈寨,新通桥,大石桥,河医片,天旺广场,升龙广场,金水万达,怡丰新都会,沙口路,医学院,南阳路,北环路,东风路,花园路,新世界百货,紫荆山公园,二七广场、火车站,天融广场,丹尼斯大卫城,人民公园,省医院,融元广场,国基路等。管城区域:配送站覆盖范围:二里岗城东路,南关街,东大街,商城路,陇海路,紫荆山路,航海路,二里岗街,南五里堡,汽车南站,郑汴路汽车站,东大街,中原福塔,富田,航海广场,金色港湾,世纪欢乐园。【面试当天就可以办理入职】【直接电话联系优先安排面试】
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急招日结、兼职配送300一天提供电车,送装备
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郑州金水区招吊顶
200-400元/天郑州市金水区招吊顶
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2月9日 09:22
郑州金水区招聘销售专员
5000-7000元/月AJIDOU 阿吉豆高薪诚聘优秀销售专员,具备团队协作意识,个人能力突出,责任心强招聘职位:销售专员面向城市:全郑州各区域(范围内就近分配)待遇:1.工作时间:月休4天,每天工作7.5小时(含用餐0.5小时),早中晚轮班制。2.福利待遇:底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保(入职即缴纳)3.重视员工成长,拥有健全的培训体系与晋升通道。4.晋升路径:导购—店长—城市经理
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郑州金水区招工地小工/杂工
面议郑州市金水区招工地小工/杂工
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9月30日 12:46
招期货操盘手
1.1-1.3万元/月不想参加模拟考核的,可以考虑实盘考核模式,最大优势是没有动态回撤,而且收益率要求没模拟考核高,每个月仅5%,但是得满足三个月,公司出资金,你出技术,通过考核不用承担风险,前期利润都是你的,后期盈利15%,公司追加资金,不断累计。利润五五分成。要求做过期货,外汇,有高杠杆投资经历,心理承受能力强。合作操盘,可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系,资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你,打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛,凭真实实力晋级,实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段:盘手出自备,盈利全部归属个人;风控底线:最大回撤≤7%(严格保护交易纪律);晋级标准:3个月内每月实现5%盈利,即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金,无需再出;盈利五五分成,利润可当日随时出金,结算灵活高效;资金追加机制:实盘账户盈利达15%后,公司即追加一倍资金;继续盈利15%,持续翻倍叠加资金,助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手,这里都将是你爆发潜力的舞台。
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笔记本电脑维修技术员
5000-10000元/月快速解决问题,具备焊接等实操技能,技术过硬即享分红
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笔记本维护技术员
5000-10000元/月本公司主营笔记本维修业务,欢迎技术娴熟的笔记本维修工程师前来加盟,
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郑州金水区招聘客户经理
8000-15000元/月岗位职责:1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度3.定期跟进客户动态,协调内部资源解决客户问题,确保服务质量与交付效率4.完成公司下达的销售目标,及时反馈市场信息,参与制定优化营销策略任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户诉求并有效回应2.有较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏的工作环境3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力4.有客户服务或销售相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
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郑州金水区招聘客户经理
8000-15000元/月岗位职责:1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度3.定期跟进客户动态,协调内部资源解决客户问题,确保服务质量与交付效率4.完成公司下达的销售目标,及时反馈市场信息,参与制定优化营销策略任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户诉求并有效回应2.有较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏的工作环境3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力4.有客户服务或销售相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
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郑州金水区招聘理财顾问
5000-15000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的投资理财方案2.定期跟进客户财务状况,提供持续的理财规划服务,提升客户资产收益3.开拓新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的客户信任4.解答客户在投资理财过程中的疑问,普及金融理财知识,提升客户金融素养5.遵守行业合规要求,确保所有业务操作符合监管规定与公司制度任职要求:1.学历大专以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先2.经验不限,具备金融产品销售或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队合作精神4.熟悉主流理财产品(如基金、保险、债券等),学习能力强5.持有相关金融从业资格证书者优先录用
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郑州金水区招聘理财顾问
4000-12000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的理财方案2.挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户财务状况并提供优化建议3.协助客户了解各类金融产品特点,包括但不限于基金、保险、信托等,促进合理投资决策4.定期参与业务培训与产品学习,保持对金融市场动态和政策变化的敏锐洞察5.遵守行业合规要求,确保所有服务流程符合监管规定与公司标准任职要求:1.学历大专以上,金融、经济、财务管理等相关专业优先2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速建立客户信任4.熟悉常用办公软件,有较强的学习能力和抗压能力5.持有相关金融从业资格证书者优先录用
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郑州金水区招聘客户经理
3000-10000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,深入了解客户需求并制定个性化保障方案2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,持续提供售后服务与保单检视3.准确讲解各类保险产品条款,协助客户完成投保流程及相关文件办理4.定期参加公司培训,提升专业能力与服务水平,确保合规展业任职要求:1.学历大专以上,具备金融、保险相关知识者优先考虑2.经验不限,有销售或客户服务经验者优先3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强4.遵守职业道德,认同保险行业,愿意长期发展
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郑州金水区招聘销售专员
6000-16000元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务,提升客户满意度3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化,协助优化产品和服务4.定期跟进销售进展,做好客户沟通记录与销售数据分析5.参与团队协作,配合公司开展各类营销活动,提升品牌影响力任职要求:1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,具备较强的目标感和抗压能力3.具备良好的学习能力,能快速掌握产品知识和行业动态4.积极主动,责任心强,具有团队合作精神5.熟悉当地市场环境,有一定客户资源者可优先考虑
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郑州金水区急招销售经理主管
7000-13000元/月岗位职责:1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率3.组织并指导团队成员开展销售工作,定期进行业绩分析与复盘,优化销售策略4.协同市场、客服等部门推进项目落地,确保客户满意度与回款效率5.定期提交销售报表及市场反馈,为公司决策提供数据支持任职要求:1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有销售工作经验者优先,具备一定客户资源或行业资源者更佳3.目标感强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境4.具备团队管理经验者优先,可独立带领小组完成业绩目标5.热爱销售工作,积极主动,有责任心和职业操守
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监管对接(外派)
6000-8000元/月岗位职责:1. 配合机构区域布局及地方政务合规项目的实施,参与监管机构日常会议、资料申领与提交等相关事务;2. 负责支付金融领域的统计分析工作,完成日常报表编制及业务报告撰写;3. 承担机构运营管理与政策落地执行,包括应对属地监管检查与调研、管理本地服务商、开展商户巡查与督导;4. 完成领导交办的其他工作任务。岗位需求:1. 具备统招本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业优先考虑;2. 熟悉金融或政府监管部门工作流程,具备第三方支付行业工作经验者优先;3. 具备较强的文字表达能力和数据处理能力,能独立完成公文、报告及各类报表的编写;4. 具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能够适应一定频次的出差安排。
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高级合伙人
2-2.1万元/月先说下公司:公司于2024年3月由00后团队注册成立,秉持先进理念,怀揣打破传统格局的勇气,致力于成为新时展的先行者。再说下场地:公司总部坐落于西陵一路与沿江大道交汇处,美岸长堤商务楼内,办公总面积达4000平方米,三层独立空间,层高六米,配备全套进口设备,环境高端且舒适,工作体验感极佳。主营业务涵盖舞蹈健身培训与直播运营,面向青少年及成人全面开放,同时诚邀合伙人加入,广纳具备实力的相关领域人才共同成长。薪资待遇:1. 合伙人将作为公司股东参与管理与运营,实现从打工到共创事业的转变2. 表现优异的员工可纳入股权激励计划,获得公司股份并享受分红权益3. 全职与兼职授课教师课时费用均高于行业平均水平任职要求:1、具备坚定的创业意愿2、拥有吃苦耐劳的品质3、认同公司发展愿景,愿长期同行4、责任心强,做事踏实可靠5、性格积极阳光,拒绝消极情绪者6、非舞蹈或直播从业者及天使投资人需本科及以上学历公司宗旨:公司可以不盈利,但员工一定要有收入保障!最后,欢迎热爱舞蹈及相关领域的优秀人才加入,也欢迎有自主创业想法的朋友前来交流,我愿提供平台、资源与机会!有意者欢迎咨询了解!
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郑州金水区招聘信贷专员
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、通过各种渠道开发潜在客户线索,拓展信贷业务,协助部门经理完成各项任务指标。2、较强的沟通能力、营销理念,能适应较强的工作节奏。3、对企业的风险调查具有一定的判断力,能通过调查初步判断企业情况4.银行产品全配齐,公积金、商户贷、机制贷、市场贷、车抵、消金业务等市场主流产品。任职要求:1、年龄25-40岁,大专及以上学历,有相关从业经验学历可放宽。具有金融机构、投资担保、资产评估等相关行业1年以上工作经验2、有一定业务开拓能力、协调能力公司福利待遇:1:周末双休,展业时间自由安排2:入职缴纳社保,公司给员工买的有保险3:不定期举办旅游,团建,激励政策给力4:金融行业收入上不封顶,一分耕耘一分收获
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舞蹈事业合伙人
8000-13000元/月【关于我们】公司总部位于湖北省宜昌市,由一群零零后青年创办,目前在郑州市金水区设立了一家集小班教学与自助舞室于一体的综合性舞蹈培训基地。梦想正在起航,如果你在舞蹈领域拥有一技之长,不甘于平凡,欢迎加入我们!【岗位职责】1. 全面负责舞蹈培训机构的日常运营管理,保障教学工作有序开展。合理监督课程设置,协调师资安排,确保教学质量稳定提升。统筹教室资源及教学设施的使用、维护与更新,营造安全舒适的教学环境。2. 制定并落实机构的销售目标与市场推广方案。带领团队推进招生任务,提升品牌影响力和市场口碑。策划并执行各类优惠活动、公开演出及赛事项目,吸引潜在学员报名参与。3. 团队建设与人员管理。主导舞蹈教师及行政岗位的招聘、培训、考核与激励机制建设。打造积极进取的团队文化,增强员工归属感与协作效率。4. 客户关系维护。保持与学员及其家长的高效沟通,及时收集反馈,持续优化服务体验。妥善处理客户投诉与突发问题,切实保障其合法权益。5. 财务运营支持。制定年度预算并有效控制支出,提升机构盈利能力。强化成本管控意识,规范中心各项费用使用,助力降本增效;具备敏锐的运营洞察力,能及时识别问题并提出改进措施;与区域负责人保持顺畅沟通,保障门店高效运转;组织团队分工,明确各岗位职责要求,指导下属完成工作任务,协调解决执行中的各类问题;【任职要求】年龄25-35岁之间,具备销售背景者优先考虑。拥有1-3年舞蹈培训机构管理经验,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神。了解舞蹈教学流程及市场运作模式,掌握基本销售技巧和服务理念。具备出色的组织协调、沟通表达与决策能力,能够独立带领团队完成目标。熟练操作办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力;具有自主工作能力和分析判断力,工作热情高,富有事业心;具备较强的市场感知能力,有企业内训或高端教育行业经验者优先;身体健康,品行端正,职业素养良好。【薪资待遇】面议,适合有能力、能出成果的人才【福利待遇】提供具竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。完善的社会保险体系。丰富的员工活动与成长机会,涵盖舞蹈专业能力与管理能力双轨培训。优越的工作氛围与晋升通道,表现优异者可参与国内外舞蹈交流项目。如果你热爱舞蹈教育事业,希望在一个充满活力与创意的平台施展才华,这个职位正是为你准备!加入我们,共同追逐舞蹈梦想!加分项具备以下领域经验者优先:休闲娱乐·运动健身·广告营销
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物业区域运营专员
4000-6000元/月【岗位职责】1、数据跟进与分析:(1)负责汇总、梳理及分析各项目运营相关数据(如收费率、工单完成率、客户满意度等),定期编制数据分析报告并提交至大区负责人。(2)监控各项目核心指标完成进度,对未达标项进行提醒与督导,推动项目团队优化执行,保障整体运营目标达成。2、会议组织与协调:(1)统筹安排大区月度及季度运营会议,涵盖议程设置、资料准备、会议纪要整理及后续决议事项的跟进落实。(2)配合大区负责人开展专项议题会议,协调跨区域、跨部门沟通协作,促进问题高效解决。3、项目管理支持:(1)协助大区负责人检查各项目标准化落地情况,抽审台账、巡检记录等文档,确保符合公司管理规范。(2)跟踪重点项目的实施进展(如新交付项目筹备、老旧项目升级改造等),及时识别风险并推动整改闭环。【岗位要求】1、性别不限,年龄35岁以下,本科及以上学历。2、有1年以上物业行业运营、项目管理或行政助理相关工作经验者优先考虑。3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据报表制作与分析能力。4、思维条理清晰,能够高效衔接项目团队与大区管理层,具备良好的跨部门协同推动力和抗压能力。【薪酬福利】五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。
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KA连锁大客户经理(MJ000188)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责客户关系的建立与持续维护,推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等行业的项目落地与合作深化;2.开发本地多行业连锁商户资源,为客户提供全面的支付解决方案;3.按时完成公司制定的销售任务指标;4.协调内部资源快速响应客户需求,提供高效的售后支持服务,提升客户满意度,并积极拓展潜在合作机会。任职要求:1.大专及以上学历,具备2年以上支付领域或相关连锁行业大客户销售工作经验;2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源;3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验,熟悉连锁体系运营管理;4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
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