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李女士

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一、岗位职责1．负责县域范围内客户开发与管理，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，分析用能特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持；3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系，确保业务顺畅推进；4．密切关注行业政策变化和市场动向，确保业务开展符合规范并具备前瞻性。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力，能独立推进项目谈判；4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神；5．需自行配备交通工具且驾驶技术熟练（公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励；2．福利待遇：五险一金（郑州参保）、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期；4．现居温县、孟州市等地者可优先安排面试。

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彭先生

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一、岗位职责1．负责焦作全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程；2．调研客户用电情况，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后期服务对接；3．搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能接受短期出差，具有较强的责任心和团队合作精神；5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励；2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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一、岗位职责1．负责县域范围内客户开发与管理，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并完成签约落地及后续服务跟进；3．持续对接并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系；4．实时掌握行业政策变化及市场动态，确保业务开展符合规范并高效执行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神；5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K + 油费补助（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励；2．福利待遇：五险一金（郑州参保）、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期；4．现居温县、孟州市等当地区域者优先安排面试。

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工作内容：1.成本核算管理：负责公司生产成本（包括直接材料、直接人工及制造费用）的归集与核算，依据生产车间提交的《领料单》《生产工时统计表》等原始资料，按产品类型、生产批次合理分摊成本；每月准时完成成本计算任务，编制《产品成本计算表》，确保核算结果真实、完整，符合会计准则和公司财务制度要求。2.成本分析与报告：定期开展月度、季度成本分析，对比实际成本与预算、历史数据之间的差异，深入挖掘变动原因（如原材料价格波动、生产效率调整、工艺优化影响）；编制《成本分析报告》，输出具有可行性的降本建议（如减少材料浪费、提高产能利用率），为管理层提供决策支持。3.库存成本管理：协同仓库部门获取原材料、半成品及产成品的收发存数据，核对库存台账与财务账目的一致性；参与定期盘点工作，协助查找盘点差异（如盘盈、盘亏）成因，并按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整账面成本），保障库存成本核算准确性。4.生产数据对接与核实：与生产车间保持紧密沟通，核查生产过程中涉及成本的关键数据（如材料领用量、工时记录、在制品数量），评估其合理性与完整性（防止超量领料、虚报工时等情况）；发现异常数据（如某批次工时显著偏高）及时反馈，配合车间查明原因并推动整改。5.成本档案管理与合规：负责成本相关资料的整理与归档，涵盖《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等文件，按照档案管理制度分类保存，确保资料完整可查；严格遵循国家财经法规及公司成本管理规定，防范核算过程中的合规风险（如成本分摊不当、数据失真等问题）。岗位要求：1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业背景；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师或注册会计师（CPA）证书者优先考虑。2.工作经验：两年以上成本会计岗位工作经验，有制造业企业成本核算经历者优先（熟悉生产流程及成本分配逻辑）；了解多行业成本核算模式（如贸易、服务领域）者亦可优先录用。3.专业知识及业务技能：熟练掌握《企业会计准则》中关于成本核算的相关规定，熟悉常用成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能结合企业实际选择合适的核算方式。熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）完成成本核算工作，精通Excel高级功能（如数据透视表、函数公式），能够高效处理大量成本数据并生成分析报表。了解生产运作流程（如材料领用、加工生产、成品入库），熟悉库存管理规范，能准确从生产与仓储环节获取所需成本信息。4.能力要求：数据分析能力：对成本数据具备敏锐洞察力，能通过趋势分析、横向对比识别异常波动，提出切实可行的成本改善方案。沟通协调能力：能与生产、仓储、采购等部门顺畅协作，核实数据真实性，解决跨部门信息不一致或传递滞后等问题。细节把控能力：工作认真细致，确保成本归集与分摊精准无误，善于发现核算细节中的潜在问题（如分摊比例不合理）。学习能力：能够持续学习新的会计政策、成本管理方法及财务系统操作，适应企业发展带来的岗位新要求。5.素质要求：具备强烈的责任意识，对待成本核算工作严谨负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝任何形式的数据造假或敷衍行为。恪守职业道德，严守财务保密纪律（如产品成本结构、降本策略），不泄露公司敏感信息。具备良好的抗压能力，能在月末、季末等核算高峰期按时高质量完成工作任务，应对成本分析、报表编制等高强度作业。

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岗位职责:1. 负责生产中心日常人力资源基础事务的统筹与执行2. 组织开展招聘配置、培训发展及人力成本核算与管控工作3. 编制与更新岗位说明书，参与组织架构的设计、搭建与持续优化4. 制定员工薪酬福利方案，协调处理劳动关系相关事宜5. 搭建并推行绩效管理体系，确保制度健全与落地实施6. 监控绩效考核流程执行，保障评估过程的公平性与实效性任职要求：1. 大专及以上学历，具备3-5年人力资源主管或绩效管理岗位工作经验；2. 具备良好的沟通能力与跨部门协作意识；

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岗位职责：1、依据项目实际需求，使用平面及三维设计软件完成广告类设计任务，涵盖广告画面创作、产品建模设计等内容。2、参与广告产品的研发过程，从设计视角提供创新思路与可行方案，提升广告产品的设计质量与生产效率。3、与团队紧密配合，包括与文员对接设计需求和进度情况，协同其他设计师推进综合性设计项目落地。4、熟悉广告制作所涉及的材料、工艺及设备，能在设计过程中合理应用，保障设计方案的实施性与量产性。任职要求：1.本科及以上学历，平面设计、工业设计、视觉传达等相关专业背景。2.具备2年以上广告设计或相关行业工作经验，拥有成熟设计案例者优先考虑。3.熟练操作至少一种平面设计软件和一种三维设计软件，如CDR/AI/PS/CAD/SU/SW/Rhino等。4.了解广告制作相关的材料特性、加工工艺及设备应用，具备良好沟通能力与创新意识，工作认真细致。

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岗位职责:1.负责软包组的整体协调与管理工作，保障项目按期顺利推进2.对团队成员进行指导与监督，提升作业质量与工作效率3.及时处理生产环节中的各类问题，持续优化操作流程任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，具备较强的判断与决策水平3.工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

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岗位职责：1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监督与管控；2、跟进并控制物料到货进度，监控库存状态及批次管理，确保库存周转率维持在合理水平；3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额，并掌握物料具体用途；4、管控车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压；5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作；6、负责到货异常问题的追踪与协调解决；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划；2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出；3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件；4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

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岗位职责：1、依据项目具体需求，使用平面及三维设计软件开展广告类设计任务，涵盖广告画面创作、产品模型构建等内容。2、参与广告制作环节的技术探索，从设计视角输出创新思路与可行性方案，提升广告产品的设计质量与生产效率。3、与团队紧密配合，包括与文员对接设计要求和进度反馈，协同其他设计师推进综合性设计项目落地。4、熟悉广告制作所涉及的材料特性、加工工艺及设备应用，能在设计过程中合理整合资源，保障设计方案的可实施性。任职要求：1. 本科及以上学历，主修平面设计、工业设计、视觉传达或相关方向。2. 拥有2年以上广告设计或相关行业从业经历，具备成熟设计案例者优先考虑。3. 精通至少一种平面设计软件与一种三维设计工具，例如CDR/AI/PS/CAD/SU/SW/Rhino等。4. 了解广告制作相关的材料、工艺及设备基础，具备良好的沟通能力与创新意识，工作认真细致。

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岗位职责：1. 根据产品需求，主导产品的概念构思与详细设计，完成产品草图、原理图、装配图等技术图纸的绘制，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺性等方面达到综合最优；2. 与生产团队协同，明确家具制造的工艺流程与关键参数，制定生产工艺标准与作业指导文件，保障产品可实现高效、稳定的规模化生产；3. 在产品批量生产阶段，为生产端提供持续的技术支持，及时处理生产中出现的技术障碍，保障产线稳定运转；4. 负责产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件的整理与归档，建立完整的产品技术档案，确保资料的规范性与可追溯性。任职要求：1. 具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先；2. 熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解常用家具材料特性，包括木材、板材、皮革、金属等；3. 具备快速识别并解决产品开发中各类问题的能力，如结构缺陷、工艺瓶颈、成本控制等。

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工作内容：1.成本核算管理：负责公司生产成本（直接材料、直接人工、制造费用）的归集与核算，依据生产车间提供的《领料单》《生产工时统计表》等资料，按产品类别、生产批次准确分配成本；每月按时完成成本核算工作，编制《产品成本计算表》，确保成本数据真实、完整，符合会计准则及公司财务制度。2.成本分析与报告：定期（月度、季度）开展成本分析工作，对比实际成本与预算成本、历史成本的差异，识别成本波动原因（如原材料价格上涨、生产效率变化、工艺改进影响）;编制《成本分析报告》，提出成本优化建议（如降低材料损耗、提升生产效率），为管理层成本管控决策提供数据支持。3.库存成本管理：对接仓库部门，获取库存收发存数据（原材料、半成品、产成品），核对库存台账与财务账的一致性；定期参与库存盘点工作，协助排查盘点差异原因（如盘盈、盘亏），按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整库存成本），确保库存成本核算准确。4.生产数据对接与核实：与生产车间保持密切沟通，核实生产过程中的成本相关数据（如原材料领用数量、生产工时、在产品数量），检查数据的合理性与完整性（如杜绝超额领用原材料、工时记录不实等问题）；对生产数据异常情况（如某批次产品工时大幅超支）及时反馈，协助车间排查原因并整改。5.成本档案管理与合规：负责成本核算相关档案的整理与归档，包括《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等资料，按档案管理规范分类存放、妥善保管，确保资料可查;严格遵守国家财务法规及公司成本管理制度，防范成本核算中的合规风险（如成本分摊不合规、数据造假等）。岗位要求：1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师、注册会计师（CPA）证书者优先2.工作经验：两年以上成本会计相关工作经验，有制造业成本核算经验者优先（熟悉生产流程、成本分摊逻辑）;了解多行业成本核算特点（如贸易业、服务业）者可优先考虑3.专业知识及业务技能：精通《企业会计准则》中关于成本核算的规定，熟悉成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能根据公司业务特点选择合适的核算方法。熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）进行成本核算，掌握 Excel 高级功能（如数据透视表、函数公式），能高效处理成本相关数据、编制分析报表。了解生产管理流程（如原材料领用、生产加工、产品入库），熟悉库存管理规范，能准确对接生产与仓库部门获取成本数据。4.能力要求：数据分析能力：对成本数据敏感，能通过数据对比、趋势分析识别成本波动原因，提出合理的成本优化建议。沟通协调能力：能与生产、仓库、采购等部门有效沟通，核实成本数据，解决跨部门协作中的问题（如数据不一致、信息传递延迟）。细节把控能力：工作严谨细致，能准确归集、分配成本，避免因数据误差导致成本核算偏差；对成本核算中的细节问题（如分摊比例不合理）有较强的识别能力。学习能力：能及时掌握新的会计准则、成本核算方法及财务软件操作技巧，适应公司业务发展对成本会计工作的新要求。5.素质要求：具有高度的责任心，对待成本核算工作认真负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝敷衍了事、数据造假等行为。具备良好的职业道德，严守公司财务机密（如产品成本数据、成本优化方案），不泄露敏感信息。有较强的抗压能力，能在月末、季末成本核算高峰期按时完成工作任务，应对成本分析、预算编制等高强度工作。

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岗位职责：1.依据产品需求，负责产品的概念构思与详细设计，绘制草图、原理图、装配图等技术图纸，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺等方面达到综合最优；2.联动生产团队，明确家具制造的工艺流程与关键参数，编制工艺标准与作业指导文件，保障产品实现高效、稳定的批量生产；3.在产品量产阶段为生产提供持续技术支持，及时处理各类技术异常，保障生产线平稳运行；4.系统整理并归档产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件，维护产品技术档案的完整性与准确性。任职要求：1.具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先；2.熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解木材、板材、皮革、金属等常用家具材料的特性与应用；3.具备快速识别和解决产品开发中结构设计、工艺实施、成本控制等问题的能力。

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岗位职责:1. 负责集装箱结构设计及图纸深化工作熟练操作3D设计软件，完成产品装配模拟与整体设计掌握CAD应用，熟悉集装箱原材料及内部装修知识，具备识图能力2. 根据项目具体需求，开展产品零部件的三维建模与设计工作3. 协同团队成员推进项目，确保设计方案在质量与进度方面达标任职要求：1. 精通3D设计类软件，拥有扎实的设计功底和创新思维能力2. 了解家具结构及集装箱组装工艺，能准确理解并落实设计意图3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合完成各项任务

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岗位职责:1.负责生产中心日常人力资源基础事务管理2.组织开展招聘、培训实施及人力成本核算与管控工作3.编制岗位说明书，参与组织架构的设计、搭建与持续优化4.制定员工薪酬福利方案，维护良好的劳动关系5.设计并推行绩效管理体系，确保制度健全可执行6.监督绩效考核全过程，保障评估的公平性与实际成效任职要求：1.大专及以上学历，具备3-5年人事主管或绩效主管相关工作经验；2.具备出色的沟通能力与跨部门协调能力；

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1、依据市场部每日订单情况，按交货优先级实时跟进成品入库进度。2、根据市场部备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。3、跟踪生产运行节奏，提前识别生产环节中的潜在风险，快速响应并协调处理异常，确保生产稳定推进；4、协同相关部门开展库存管控工作，优化物料流转，减少无效库存积压；5、定期复盘生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。6、每月对订单数据进行统计分析：包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等关键指标。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作流程。3、具备良好的计划统筹与跨部门协作能力，善于发现问题并推动解决，具备较强的数据分析意识，沟通顺畅，富有团队合作精神。

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岗位职责:1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。任职要求：1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。

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岗位职责:1.制定并持续优化生产流程，确保契合市场变化及企业战略目标。2.统筹各部门协作，保障生产环节高效衔接，合理配置生产资源。3.跟踪管控生产成本，通过工艺优化与效率提升实现降本增效。4.策划并督导生产执行，保证生产进度按期达成且符合品质要求。5.及时应对生产过程中的突发状况，维护生产系统的平稳运转。任职要求：1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员互动交流。3.能够迅速判断并解决现场生产问题，保障作业连续性。4.熟悉生产运作流程，具备流程优化的思维与实践能力。5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力，确保生产计划落地完成。

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岗位职责：1.负责钣金产品的结构设计工作，熟练运用SolidWorks等工具完成三维建模，绘制二维工程图纸，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品的开发全过程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。2.提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工工艺规程，制定喷涂、焊接等关键工序的技术标准，及时解决生产过程中出现的技术难题。监督外协加工质量，对供应商的技术水平进行审核与评估。3.负责技术资料的整理与归档，编写产品技术说明书、使用手册等相关文档。4.协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合多方意见完善和改进设计成果。任职要求：-学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。-熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开与图纸拆分。-熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金加工流程，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通钣金展开计算及公差配合分析。-通常需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者优先。-具备良好的空间想象能力和问题处理能力，善于沟通协作，富有团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责：1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进；2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准；3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率；4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升；5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。任职要求：1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验；2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力；3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力；4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标；5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。

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岗位职责:1.负责集装箱结构设计及图纸深化工作，熟练操作3D设计软件，完成产品装配模拟与方案设计；掌握CAD制图，熟悉集装箱原材料及装饰工艺，具备识图能力2.根据项目具体需求，开展产品零部件的三维建模与结构设计3.协同团队推进设计方案落地，确保成果满足质量标准并按时交付任职要求：1.精通3D设计工具，拥有扎实的设计功底和创新思维能力2.了解家具及集装箱组装工艺流程，能准确理解并落实设计需求3.具备良好沟通技巧和团队协作意识，可高效配合团队完成各项任务

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岗位内容：1. 构建企业品牌视觉识别系统，强化品牌整体形象与识别度；2. 承担平面设计、产品包装、展示陈列及数字互动媒体等多元化设计任务；3. 参与品牌传播渠道的策略制定与执行，运用创新设计手法，打造具有市场竞争力的品牌视觉表达。任职要求：1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备2年以上品牌设计领域工作经验；2. 深入理解品牌传播、视觉形象构建及用户体验交互设计；3. 具有优秀的视觉创意能力与持续创新意识，能够高效响应项目需求，确保设计工作按时高质量交付。

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岗位职责：1. 负责钣金产品的结构设计工作，运用SolidWorks等工具进行3D建模，绘制2D工程图，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品从设计到落地的完整开发流程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。2. 提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工相关工艺文件，建立喷涂、焊接等环节的技术规范，及时解决生产过程中出现的技术难题。负责外协加工质量跟踪，对供应商的技术水平进行评估与审核。3. 负责技术资料的整理与归档，编写产品技术规格书、使用说明等文档内容。4. 协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合各方意见对设计方案进行迭代优化。任职要求：- 学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。- 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开计算与图纸拆分。- 熟知激光切割、折弯、焊接等钣金成型工艺，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通展开计算方法及公差配合分析。- 一般需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者更受青睐。- 具备良好的空间想象能力与实际问题处理能力，沟通顺畅，富有团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏。

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岗位职责：1、统筹家具包装环节的运作安排，保障生产任务按计划推进；2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准；3、及时应对包装过程中的各类异常，持续优化流程以提高作业效率；4、指导新进人员操作规范，推动团队技能水平和工作效率提升；5、协同相关职能单位配合，保障材料供给与成品发货有序衔接。任职要求：1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验；2、掌握包装作业流程，具备出色的组织协调能力；3、能快速响应突发情况，具备较强的现场应变与问题处理能力；4、拥有团队带教经验，善于调动成员积极性并推动目标达成；5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、依据生产安排编制物料需求方案，并对计划实施过程进行监管与调控；2、跟进物料到货进度，实施动态管控，监控库存数量及批次，确保库存周转效率达标；3、结合物料消耗情况设定常用物资的安全存量与上限库存，掌握物料具体应用场景；4、控制车间二级库每周领用规模，在满足生产需求的前提下防止超额领取导致积压；5、开展呆滞物料的预警、管理及处置工作；6、负责来料异常情况的追查与解决；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的库存管控能力，能独立制定物料需求规划；2、拥有较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出；3、掌握ERP系统操作，熟练运用常规办公软件；4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

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岗位职责:1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

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