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1. 负责门店顾客接待、产品讲解与销售服务，完成门店销售指标。2. 做好门店货品陈列、库存盘点、环境卫生等日常运营工作。3. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率。4. 严格遵守行业规定与门店制度，拒绝向未成年人销售。 任职要求1. 年龄18–30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方。2. 有销售、导购、门店服务经验优先，无经验可带薪培训。3. 责任心强，积极主动，有服务意识和抗压能力。4. 认同合规经营，能长期稳定工作。工作时间：上四天休三天。周一，周二，周四，周五。（早10：00—21:30）周六，周日可兼职。 薪资福利薪资：底薪3500元+个人流水10万以上1%提成+全勤奖200元，综合收入可观。福利：全薪培训一个月，全薪实习一个月。上五险。国家法定节假日双薪。行业简单上手快，工作氛围轻松，环境干净舒适，团队年轻好相处。有意向可直接沟通，看到会及时回复～

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刘先生

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用爱守护晚年，让关怀温暖人心加入我们，成为健康与爱心的传递者！公司成立于2010年，是一家专注于健康服务领域的民营医药科技企业。目前已设立三大事业部，持续拓展市场版图，满足多元化的客户需求。我们与燕京国企携手合作，通过微信渠道开展业务，主要以维护老客户、开发新客户为核心运营模式。任职要求：1.性别不限，年龄20-40岁，表达流畅，声音具有亲和力；2.具备半年以上客服、售后或保险行业工作经验，工作积极主动，责任心强；3.反应迅速，具备优秀的应变能力与抗压能力。工作时间：弹性上班制，每日工作时段为8:30-18:00，中午休息1.5小时薪资结构：底薪4000-6000元福利待遇：五险一金、提供住宿、定期团建及其他员工福利工作地点：总部：西城区车公庄物华大厦马连道店：茶城达官营事业部：新纪元718

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李女士

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寒假工，小时工，短期工开始大量招聘北京七鲜在室内岗位工资日结，不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间22元/小时，《2月14日-2月16日》 27元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上》30元/小时工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

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邱女士

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一、岗位职责（偏商务）1. 商务沟通与对接：负责总经理商务行程的统筹安排，对接客户、合作伙伴及跨部门关键接口人，确保商务信息传递准确高效。2. 商务文件处理：协助起草、审核商务合同、合作方案、报价单等核心文件，整理商务会议纪要并跟进待办事项闭环。3. 商务项目支持：参与商务谈判的前期准备（如数据整理、竞品分析）与后期执行跟进，协调资源推动项目落地，定期输出商务进展报告。4. 客户关系维护：协助维护核心客户关系，收集客户需求与反馈，配合制定客户维护计划，提升客户合作粘性。二、岗位要求-学历与经验：本科及以上学历，2-3年以上商务助理、总裁助理等相关经验，有同行业（如新能源、制造业）经验者优先。-核心能力：具备优秀的商务谈判辅助能力、跨部门协调能力，逻辑清晰，能快速理解复杂商务需求并转化为执行动作。-专业技能：熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理、PPT商务汇报），具备基础的合同法律常识，英语听说读写流利者优先。-综合素质：抗压能力强，有高度责任心与保密意识，细节把控严格，能适应弹性工作节奏。

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孙女士

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一、岗位职责1. 人事模块：负责招聘全流程（简历筛选、面试邀约、录用办理）、员工入转调离手续办理，维护员工档案；协助执行绩效考核、薪酬福利核算与社保公积金缴纳。2. 行政模块：统筹办公物资采购与管理（如文具、设备），维护办公环境整洁与安全；组织公司会议、团建等活动，负责差旅、报销等后勤保障。3. 制度与文化：协助制定/更新人事行政制度（如考勤、办公规范），并监督落地；参与企业文化建设（如员工关怀、文化宣传），提升团队凝聚力。二、岗位核心要求-学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。-能力要求：具备良好的沟通协调能力（对接员工与各部门）、细致的执行力（避免档案/数据出错），熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报）。-素养要求：有较强的责任心与保密意识（接触薪酬、员工隐私），能适应多任务处理，具备基本的问题解决能力（如应对员工考勤疑问、办公设备故障协调）。--有一定接待经验优先

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孙女士

实名企业

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岗位职责1、负责所辖区域内空白市场的开拓工作，主动挖掘潜在特通及传统渠道客户，推动销售目标的实现2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障回款与提货任务达成3、支持分销商开展特通及传统销售渠道的网点拓展，促进产品销售覆盖4、落实公司下达的市场基础建设任务，包括网点开发、堆头陈列、终端形象优化等工作5、协同公司组织各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度6、及时准确提交相关工作报告，完成上级交办的临时性工作任务任职要求：1、具备1-3年快消品领域销售工作经验，了解快消行业运作模式2、拥有较扎实的传统渠道销售实操经验3、具备一定的市场分析、客户开发、沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源推进业务4、抗压能力强，自我驱动意识强，执行高效，对业绩目标保持高度责任感5、遵纪守信，作风正派，具备良好职业道德素养6、年龄30周岁以内，条件特别优异者可适当放宽要求

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黄先生

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1.按时高效完成教学任务，规范撰写备课记录与教案内容；2.主动参与教研团队及公司安排的各类会议，如教研研讨、教学经验分享会等；3.定期制定个人工作计划，观摩优秀教师课程，持续提升教学能力与课堂表现力；4.落实学员课堂考勤管理，及时与课程顾问反馈学生学习进展与出勤情况；5.结合实际教学需求，精心设计试听课程内容，保障教学质量，并主动参与课程评估；6.保持与家长的定期沟通，建立并维护良好的家校合作关系；7.承担专业课程的教学实施工作；8.依据专业测评结果，针对性辅导不同阶段学员的学习需求；9.为学员提供个性化课程规划，给予科学且具建设性的学习建议。

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徐先生

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北京西城区招聘岗位：水工位置：西二环达官营附近酒店上班时间：上五休二薪资待遇：税前4600-5000，六险一金（公积金12%），法定节假日加班三薪，年带薪年假带薪病假，工作环境好，有工作餐岗位要求：有锅炉证优先有电工证

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11月12日 10:18

先生

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按餐厅每日工作计划开展相应开餐备餐工作按要求摆台等保持好店内卫生年龄20~45周岁无不良嗜好新店事儿少，有从业经验优先除工资补助外有营业额达标奖金等福利收入和销售额直接挂钩，不画饼不忽悠

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张先生

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贝壳惠居省心租，诚聘京西南客户经理这样的你优先：1.拥有半年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。2.具备统招大专及以上学历，若有链家/贝壳平台内相关工作经验，学历可适当放宽。3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。在这个岗位您将：1.熟练掌握省心租产品的优势价值。2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。5.完成平台安排的其他工作任务。我们提供的薪资待遇：永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成+北京五险一金+定期团建综合收入12k起

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田女士

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贝壳惠居省心租，诚聘京西南客户经理这样的你优先：1.拥有半年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。2.具备统招大专及以上学历，若有链家/贝壳平台内相关工作经验，学历可适当放宽。3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。在这个岗位您将：1.熟练掌握省心租产品的优势价值。2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。5.完成平台安排的其他工作任务。我们提供的薪资待遇：永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成+北京五险一金+定期团建综合收入12k起

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田女士

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工作周期：短、中、长期均有工作时间：工作日、节假日均可以工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择学历：不限年龄：18-45岁工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。薪资：200-300/天结算方式：日结

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萨女士

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岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标2.配合后厨工作，及时清理操作台及周边区域的垃圾和污渍，保持环境整洁3.按照标准流程进行垃圾分类处理，维护洗碗间设备的日常清洁4.协助厨房完成简单的食材准备工作及杂物搬运任务5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障餐饮服务顺利运行任职要求：1.有无经验均可，公司提供岗前培训，吃苦耐劳者优先2.年龄18-50岁，身体健康，能适应轮班工作节奏3.具备基本的卫生安全意识，遵守食品安全操作规范4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

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张先生

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岗位职责：1.负责面点类食品的制作与出品，确保口味、色泽、形态符合标准2.严格把控食材质量与操作卫生，遵守食品安全规范及后厨操作流程3.根据营业需求合理预估产量，高效完成备料、和面、醒发、成型、蒸制/烤制等全流程工作4.协助优化面点品类结构，参与新品试做与口味调整，提升顾客满意度5.做好设备日常清洁保养及工作区域6S管理，保障安全、整洁、有序的作业环境任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证2.熟悉中式面点制作工艺，能独立完成常见面食的标准化生产3. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神，能适应餐饮业工作节奏4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训5.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重细节与出品一致性

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张先生

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1.车辆秩序管理：负责停车场（库）出入口及内部车辆的引导、指挥，确保车辆停放有序、通道畅通。2.安全巡查与监控：定时对停车场进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并处理。通过监控系统观察场内情况。4.客户服务：礼貌接待车主，耐心解答咨询，妥善处理简单的现场纠纷和投诉。协助车主解决停车时遇到的困难（如寻找车位、车辆故障求助等）。5.记录与报告：认真做好值班记录、交接班记录和特殊情况记录

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杨女士

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我们正在寻找充满激情和动力的金牌销售加入我们的团队！作为一名房产经纪人，您不仅是房子的销售者，更是客户实现安家梦想的顾问和伙伴。您将负责开发客户、匹配房源、促成交易，并在帮助他人的同时，成就自己的事业巅峰。核心职责：1.客户开发与维护：通过多种渠道（网络端口、社区开发、电话咨询、老客户转介绍等）开发新客户，并建立和维护良好的客户关系。2.房源开发与推广：负责房源的开发、录入与维护，深入了解房源卖点；通过线上线下渠道进行房源推广。3.带看与谈判：精准匹配客户需求，安排并陪同客户实地看房；针对客户疑虑进行专业解答；协调双方价格，促成交易达成。4.签约与售后服务：协助客户完成签约、贷款、过户、交房等后续流程，提供专业、省心的一站式服务，并积极获取客户转介绍。

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薛先生

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工作内容：1.执行门市日常运营工作，满足顾客要求2.执行门市QSC标准；3.执行与回馈门市促销活动；4.协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励；5.组织服务员及时保持门店整洁和环境良好。任职要求：1.高中以上学历，品行端正，口齿清晰；2.熟悉连锁业管理和服务方面的知识，或具有熟练的服务技能；3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心；4.具有高度责任感和工作精神，富有团队合作精神；5.热情、积极、正直、负责、具执行力。工作地点：北京市就近分配职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假

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王女士

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岗位职责：1、负责门店会员的接待工作及课程咨询服务；2、为会员提供普拉提小班课与私教课程，制定科学的训练计划并完成身体评估；3、积极引导会员需求，推动产品推荐并达成销售目标；4、持续跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、普通话流利，形象良好，气质端正；2、具备1年以上相关行业经验，持有专业证书，具有良好的团队协作意识；3、热爱本职工作，态度认真，具备较强的沟通技巧和服务意识。工作时间：实行两班制，早班8:15～17:30，晚班12:30～21:30岗位待遇：每周单休缴纳五险享受年终奖提供定期专业培训配备职业发展指导工作环境融洽，无内卷化竞争连锁品牌运营，现拥有四家门店，是值得加入的稳定团队

北京·西城区

关女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏4. 责任心强，具备团队协作精神和基础应变能力5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

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孔女士

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北京20家校区，天津11家校区，就近分配［岗位职责］1、协助校区校长完成前台接待及相关专项工作；2、协同校区校长处理日常事务，保障校区运营顺畅；3、负责学员与课时管理，包括分班编组、新生系统录入、临期学员报表及续费跟进；4、及时汇总学员与家长反馈并上报校长，维护学员关系，推动学员升级；及时发布课程提醒，通知师生课时变动，激活长期未上课学员。任职要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），工作经验不限。2、具备良好亲和力及出色的沟通、组织协调能力。3、具有较强的主动服务意识与团队协作精神，能承受工作压力，高效推进任务执行。4、该岗位含销售属性，有相关经验者优先录用。薪资福利：底薪+绩效考核+年限工资+提成五险一金、免费培训提供免费住宿，带薪休假

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史女士

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岗位职责1、协助校区校长完成前台接待及相关专项工作；2、协同校区校长处理日常事务，保障校区各项工作的顺利运行；3、负责学员管理和课时安排，包括分班编组、新学员系统信息录入，以及临期学员报表整理与续费跟进；任职要求：1、具备教育培训或幼教领域工作经验，拥有舞蹈培训行业的教务或运营经历者优先；2、具备良好的亲和力，出色的沟通能力与组织协调能力；3、具有积极主动的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，并有效推动计划实施与执行。

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史女士

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