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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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郭女士

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尊敬的投资者和合作伙伴：在科技驱动教育变革的时代浪潮中，我们自豪地推出创新的AI智习室项目，诚邀您的加入，共同开启教育领域的新篇章。一、项目背景随着人工智能技术的飞速发展，教育行业正经历着前所未有的变革。AI智习室作为融合了先进技术与优质教育资源的创新模式，旨在为学生提供更加个性化、高效、智能的学习体验。二、项目优势1.前沿技术：运用先进的人工智能算法，实现精准学习诊断、个性化学习路径规划和智能辅导。2.优质资源：整合了丰富的教育课程和学习资料，涵盖各学科、各年龄段。3.定制化服务：根据不同学生的需求和特点，提供专属的学习方案。4.高效学习环境：打造舒适、安静、智能化的学习空间，激发学生的学习积极性。5.数据分析支持：实时收集和分析学生的学习数据，为教学改进和决策提供有力依据。三、市场前景1.教育市场需求持续增长，家长对孩子的教育投资意愿强烈。2.智能化教育成为未来趋势，AI智习室具有广阔的市场空间和发展潜力。3.适应现代社会快节奏的学习需求，满足学生随时随地获取优质学习资源的愿望。四、合作模式1.区域代理：负责指定区域内AI智习室的推广和运营。2.加盟商：按照总部标准开设AI智习室门店。五、加盟支持1.品牌支持：提供统一的品牌形象、宣传资料和市场推广策略。2.技术支持：持续更新和优化AI技术平台，确保稳定运行和功能升级。3.培训支持：为合作伙伴提供全方位的培训，包括运营管理、教学服务、技术操作等。4.课程支持：不断研发和更新优质的课程内容，保证教学质量和竞争力。5.运营支持：协助合作伙伴制定运营计划、招生策略和客户服务方案。六、投资回报1.稳定的收益来源：通过收取学费、会员费等多种方式，实现****和持续盈利。2.高利润率：凭借先进的技术和优质的服务，实现较高的利润率。3.长期发展潜力：随着品牌知名度的提升和市场份额的扩大，收益将不断增长。如果您对我们的AI智习室项目感兴趣，欢迎与我们联系，我们将为您提供详细的项目资料和合作方案。让我们携手共进，共创教育辉煌！：

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戴女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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祁女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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陈先生

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职位详情一、岗位-门店营业员/导购:负责顾客接待、产品介绍、搭配推荐、门店陈列维护及销售目标达成，无经验亦可(专人带教)。二、岗位要求1.年龄18-30周岁，形象端正、身体健康，无外露纹身，身高体重比例协调。2.初中及以上学历，沟通表达流畅，服务意识强，具备积极进取的工作态度。3.热爱零售行业与时尚，责任心强、抗压能力佳，分早晚班(每班6.5-7小时)。三、薪资待遇1.底薪2200，加提成，上不封顶。2.缴纳五险一金。

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梅女士

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！企业直聘，享受三包政策:一包：保证真实工价30元每小时！二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元!【工资待遇】每小时30/元，每天320元，月保底8500元每小时30/元，每天320元，月保底8500元每小时30/元，每天320元，月保底8500元【入职要求】1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职【工作内容】啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择【工作时间】早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时【吃饭住宿】公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位工作地址：涉及工作城市南京(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孟先生

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金先生

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工作内容-负责奶茶店日常运营，包括接待顾客、制作奶茶等-保持店面整洁，确保提供优质的顾客体验任职要求-具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助-能够适应快节奏的工作环境，具备一定的团队合作精神-对奶茶制作有一定兴趣，愿意学习相关技能并接受培训

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雷女士

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招聘：收银员（工作餐）（只招长期工）薪资：3000-4500元/月岗位要求：45岁以下，无经验要求工作内容:准确快速地为顾客结账，熟练操作收银系统，正确处理现金、银行卡、移动支付等支付方式，提供购物小票，找零准确。上班时间：两班倒，早班7:30--15:30晚班14:30--22:30

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熊女士

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1.我们的业务?免费帮助商家做AI本地生活以及私域运营美团板块：无人直播软件1年使用时间（合作期间不限制使用次数，不限制账号数）帮助商家大幅度提升销量美团店铺装修美团店铺评分提升（依托美团收钱助手，商家配合我们拿到结果百分百，3个月内最低提升到4.8分以上，流量提升20%以上抖音板块：抖音每年最低1000条混剪短视频带团购链接抖音店铺上架和抖音店铺装修抖音好评以及评分提升私域板块：一：私域引流，裂变帮助商家一年新增1000-5000流量二：帮助商家私域运营，从产品，到流量，到成交，到主题活动，全流程设计2.成为我的城市合伙人的优势我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，抖音不倒闭，你就永久拿这笔收益大家最关心的就是无人直播深度运营整个收益模型，如何利用最后二个月赚到10W的收益，实现逆袭，过一个好年，咱们算一下收益模型一：作为业务经理收益模型：线上板块：业务员的全部收益模型深度剖析：假设一个业务员，一个月送出去30个，平均每天送出去一个无人直播；一个小中等商家每个月的团购单核销2-4W元左右（做过餐饮都知道最低标准）；假设你谈合作的抽取佣金是5%，业务经理后端分润你抽取40%；公司给你后端40%的佣金，那就是4W*0.05X0.4=800元每个客户整个过程商家没有任何其他费用，如果你每个月送出去30个客户，一年送出去300个客户一个客户的收益是800元，一个月送出30个客户，第二个月的收益就是2.4W元；一年送出去300个客户，每个月送30个；那你一年的总收益就是2.4+4.8+7.2+9.6+12+14.4+16.8+19.2+21.6+24+26.4+28.8 = 187.2 万元平均每个月15W左右我们跟过往做直播的深度沟通过，单纯去卖难度很高，但是业务员一天送出去几个十几个的比比皆是，如果你能力强，可以谈到10%一年，你感觉难度大，可以谈到1%-3%，这些都可以，公司不约束，最低1%以上都可以，无人直播，代运营，店铺装修，公司全部免费教你们，不管你们做收钱助手，还是深度服务，你们接下来的能力，各方面都能提升；第二年之后，你们的收益就会更高，我们公司的壁垒和技能也会越做越深，全程指导大家拿到结果。公司后期做到集团那是百分百，板上钉钉的事情，基本上明年集团全部安排起来；综合下来一年的收益百万到两百万，这只是其中一个收益如果你后期维护的好，商户一直合作，真正意义上的实现年入百万的躺平生活，商家只要合作，维护的好，拿到结果，这个钱可以永远抽；我们还会帮他做私域运营线下收益假设通过我们的运营方案，让一个商家每天新增10桌（包含老客户复购等，咱们有这个方法和系统，私域全盘接手）你一年内成交有300个商家，每个商家每天新增10桌（2-3个月私域全案运营，公司全盘接手）则线下引流品收益为：300商家X10桌X每桌奖金（3元）元左右，一天9000元，一个月25W左右线下一个月的纯收益就是25W每个月，搞得好，2年可以在一线城市买个大平层，过富而喜悦的生活，而且永久拥有私域的收益三：收益保障1.资金全部都是自动到账银行卡，跟支付牌照头部银行签约，资金没有任何风险；2.所有的合伙人都签约合同，保障大家的资金安全，保障大家后续的各大板块的资金安全；3.私域资源是和你们共享的，当地的私域资源是我们共同拥有的，然后公司运营带你们躺赚收益模型四：关于培训；1.一对一像素级指导业务经理如何使用无人直播，配备专属人员，直到成交为止；2.一对一像素级指导业务经理如何拍摄，发布短视频，如何通过混剪系统批量发布100条视频，直到教会为止；3.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训；（价值4W）4.前期一对一协助业务经理成交商家，对于潜在商家成交不了，可以把商家电话推给我们，我们帮你成交，成交客户全额算你的，保姆式服务（无价）5.一对一教学指导美团店铺装修，美团代运营，抖音店铺装修，抖音代运营的整个流程，百分百包教会

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陈先生

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九江市浔阳区每天上班时间8小时节假日没有放假周末也没有放假每周工作日调休一天，（早班早上8点到下午4点，晚班下午4点到晚上12点）。试用期3800，五险一金，转正后4500，国家节假日有加班费，停车设备维修及保养

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先生

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九江市浔阳区每天上班时间8小时节假日没有放假周末也没有放假每周工作日调休一天，（早班早上8点到下午4点，晚班下午4点到晚上12点）。试用期3800，五险一金，转正后4500，国家节假日有加班费，停车设备维修及保养

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先生

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九江市浔阳区每天上班时间8小时节假日没有放假周末也没有放假每周工作日调休一天，（早班早上8点到下午4点，晚班下午4点到晚上12点）。试用期3800，五险一金，转正后4500，国家节假日有加班费，停车设备维修及保养

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1月18日 10:44

宋先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！【招聘人数】20名：1、年龄******左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程；2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈的进取意识！【任职要求】：1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！）2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可努力付出）3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗争取）【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全速发力突破：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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陈先生

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【招聘】大型医美集团招保洁数名60岁左右都可以，早7点-5点，有午餐工资:2500/月，月休4天。联系方式:地址:万达，柴桑春天（可就近安排）

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余先生

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因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！）3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合加入我们的理由：1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高你需要负责：1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。薪资福利：1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励2、每月15日准时发薪3、缴纳社保、医保、公积金4、享受国家法定节假日5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶6、每3-6个月享有晋升调薪机会透明公正的晋升通道横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）任职要求：1、年龄21岁及以上，大专及以上学历2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！）3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强4、善于沟通，性格积极外向5、有相关行业从业经历者优先-欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

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代先生

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因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师2名，我们需要志同道合的伙伴加入~岗位职责：1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。2、结合学生学习状况，匹配合适教师并协调安排试听课程。3、试课完成后，确认正式课程安排，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，成单率高！】任职要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力。2、热爱教育行业，有长期发展意愿。3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。5、大专及以上学历。薪资待遇：1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！2、五险一金，节日福利，年终奖金，每年两次公司组织旅游。晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（平均年收入20万以上）我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师带教，职等你来！！-欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉快创收。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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代先生

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因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展舞台。收入可观，无需质疑，机会就在眼前！1、欢迎应届生及无经验者，需专科及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师全程带教，机会难得，切勿错过。2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售相关经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！）3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道融合销售模式选择我们的优势：1、办公环境优越：入驻高品质写字楼，主营市场需求旺盛的产品2、快速入门：系统化培训体系，专人指导，学习高效，成长迅速3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成（后期平均提成可达7K以上）+额外个人激励奖金4、签单轻松：一对一辅导教学，掌握技巧，上手简单5、业绩稳定：市场刚性需求支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，工作越久收益越高您的工作职责：1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源。2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务。3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率。薪资福利待遇：1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+个人专项奖励2、每月15日准时发放薪资3、依法缴纳社保、医保及住房公积金4、享受国家法定节假日5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全6、每3至6个月享有晋升调薪机会透明公平的晋升机制：横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师）纵向发展（管理路径）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）任职要求：1、年龄21岁及以上，大专及以上学历；2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！）3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备良好的自我调节能力；4、善于沟通，性格积极乐观；5、有同行业工作经验者优先录用。

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代先生

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工作职责:1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案；2、建立并维护临床科室及相关客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系；3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，提升市场口碑；向医疗专业人员准确传递药品相关信息；4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员规范用药，落实药物警戒相关工作；5、收集并整理药品在临床的实际使用数据及医疗机构的需求反馈，确保信息及时上传；6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施；7、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、临床医学或药学相关专业，本科及以上学历；2、具备2年以上临床推广经验，了解医药行业运行机制；3、具备较强的沟通协调与表达能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好，团队忠诚度高。

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刘女士

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工作职责:1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度市场推广计划与实施方案；2、建立并完善临床科室及客户档案体系，实施科学化、系统化的客户管理与维护，保持良好的合作关系；3、积极传播公司品牌形象及产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息；4、及时跟踪并收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作；5、负责采集并上报药品在临床中的使用情况及医疗机构的实际需求信息；6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作等项目顺利实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、临床医学或药学等相关专业，具备本科及以上学历；2、具有2年以上临床推广领域工作经验，了解医药市场运行机制；3、具备优秀的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真，忠诚可靠，能承受一定工作压力。

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