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行政人员招聘要求（精简版）一、基础要求1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先；2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先；3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。二、核心技能1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作；2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理；3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。三、综合能力1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求；2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务；3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。四、职业素养1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息；2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神；3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。五、加分项1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书；2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系；3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。2、指定营销计划，完成销售目标。3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。3、热爱销售，并专注于销售工作。26-42岁薪资详情：10000-18000元/月五险一金，按销售额提成

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行政：1、每月办公室物资管理（采购、分发、登记），做好后勤保障工作。2、管理公司重要文件。3、缴纳每月电费、物业费、房租费。4、管理与监督办公室日常卫生。5、制定日常规章制度及制作相关领取表、申请表等表格。6、管理公司日常工作，安排处理各种突发事件等。 人事：发布人员招聘信息，并简历筛选及安排面试。2、面试人员做初试。3、新员工入职安排（离职人员相关事情办理）。4、整理归纳及管理人员档案。5、社保及公积金缴纳。6、每日考勤制度总管理。7、负责行政和人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理。8、协调各部门人员需求，制定并执行招聘计划，组织员工培训与发展活动。

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财务岗位招聘要求一、岗位职责1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账。2. 负责增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳。3. 负责费用审核、报销管理、往来账款核对。4. 编制月度、季度、年度财务报表。5. 负责银行、税务、工商等对外对接工作。6. 完成领导安排的其他财务相关工作。二、任职要求1. 财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。2. 持有会计从业资格证/初级会计证，有中级职称优先。3. 1年以上财务/会计工作经验，熟悉一般纳税人账务优先。4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件。5. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策。6. 工作细致严谨、责任心强、保密意识强、沟通良好。三、其他加分项• 有制造业/工程类/商贸公司财务经验优先• 能独立完成全盘账务者优先• 稳定性强、长期稳定发展优先

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【岗位职责】1、负责招商渠道的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，推进园区招商目标达成及后续配套服务工作；2、熟悉所辖区域内的产业分布情况，积极开发具备租赁或购买需求的企业客户（侧重销售方向）；3、对接意向客户，为企业办公、生产场地选址提供专业建议，推广独栋办公楼、标准厂房、中试研发楼宇等产品；4、参与招商策略拟定及具体执行方案的设计；5、解读并传达招商优惠政策，策划并实施各类招商推广活动；6、配合企业完成入园流程办理，支持企业实现高效入驻与投产运营。【任职要求】1、形象良好，具备优秀的语言表达与人际沟通能力；2、能独立开展招商资源开发，持续拓展多元化招商路径；3、拥有较强的自我驱动力和挑战意识；4、大专及以上学历，具有大客户销售背景者优先，其他领域销售表现突出者亦可考虑。（有地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等相关经验者，学历条件可适当放宽）5、具备良好的抗压能力和环境适应性。办公地点：联东U谷嘉定科创中心

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【岗位职责】1、负责招商渠道的开拓与维护，挖掘客户资源，推进所辖园区招商工作及后续配套服务；2、熟悉责任区域内的产业布局情况，积极拓展可租售客户群体，侧重销售类客户的开发；3、对接目标企业，为其办公及生产场地选址提供专业建议，推广独栋办公楼、标准厂房、中试研发楼宇等产品；4、参与招商制度的制定及具体执行方案的设计；5、解读并宣传招商优惠政策，策划并执行各类招商推广活动；6、协助入园企业办理相关入驻手续，支持企业实现高效办公与顺利投产。【任职要求】1、形象良好，具备优秀的沟通协调与表达能力；2、能主动开发招商资源，持续拓展多元化招商渠道；3、具备较强的自信心与开拓精神；4、大专及以上学历，有大客户销售经验者优先，其他领域销售表现突出者亦可考虑。（具有地产招商、写字楼、孵化器或厂房招商等相关经验者，学历条件可适当放宽）5、抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。办公地点：联东U谷嘉定科创中心

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岗位职责：1、参与基因、蛋白、代谢等高通量测序数据的挖掘、整合与应用开发；2、搜集整理生物信息数据库及相关文献资源，开展生物信息分析流程的自动化构建、开发与优化；3、负责平台各类实验项目（如蛋白质组、基因组及其他组学数据）的生物信息数据获取、处理与分析；4、为研发及生产团队提供项目支持，对分析结果进行生物学意义解读；5、建立并维护生物信息分析流程体系，根据实际反馈持续优化和改进；6、承担实验室日常检测任务，出具检测报告并提供相应技术支持。任职要求：1、硕士及以上学历，生物信息学或相关专业背景；2、熟练掌握至少一门编程语言，如R、Python、Perl、Java、C、C++等；3、熟悉Linux操作系统，了解数据结构与常用算法，具备独立设计和开发分析流程的能力；4、熟悉NGS测序数据处理流程，具有RNA-seq和基因组数据分析经验者优先；5、熟悉NCBI、EBI、OMIM等常用生物数据库的使用；6、深入理解生物统计学原理，并具备实际应用能力；7、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；8、具有较强的自主学习能力和创新意识。

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岗位职责：1、依据公司发展目标，制定并实施相应的研发规划与科研课题；2、承担制剂项目的资料检索与分析，完成配方设计、技术方案比选与确认，并推进实验执行；3、持续优化农药制剂的配方及工艺流程，编写优化方案并组织实施相关验证实验；4、开展农药制剂的数据整理与分析，进行性能测评、安全验证及环境影响评价；5、统筹团队工作任务安排，指导成员开展各项实验操作。任职要求：1、本科及以上学历，植物保护、农药学、应用化学等相关专业背景；2、具备扎实的文献查阅能力，善于分析和解决实际问题；3、掌握行业发展趋势，能够洞察技术前沿方向；4、熟悉农药各类剂型及其配方与生产技术，能独立开发悬浮剂、水剂、微乳剂、水乳剂、干悬浮剂（DF）、油悬浮剂及新型制剂产品；5、具有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通协作能力。

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岗位职责：1、参与基因、蛋白、代谢等高通量测序数据的分析挖掘、整合及应用开发；2、搜集整理生物信息数据库与相关文献资源，开展生物信息分析流程的自动化构建、开发与优化；3、负责平台各类实验项目（如蛋白质组、基因组及其他组学数据）的生物信息数据采集、处理与解析；4、为研发与生产团队提供项目支持，对分析结果进行生物学意义解读；5、建立并维护生物信息分析流程体系，根据实际反馈持续优化和完善；6、承担实验室常规检测任务，出具检测报告并提供相应技术支持。任职要求：1、硕士及以上学历，生物信息学或相关专业背景；2、熟练掌握至少一门编程语言，如R、Python、Perl、Java、C、C++等；3、熟悉Linux操作系统，了解数据结构和常用算法，具备独立开发分析流程的能力；4、熟悉NGS测序数据分析流程，具有RNA-seq和基因组数据分析经验者优先；5、熟悉NCBI、EBI、OMIM等常用生物数据库的使用；6、深入理解生物统计学原理，并具备实际应用能力；7、为人诚信，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；8、具有较强的自主学习能力和创新意识。

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岗位职责：1、依据公司发展目标，制定并实施相应的研发规划与课题研究任务；2、承担制剂项目的资料查阅，配方构思，方案比选与确认，以及实验组织实施；3、持续推进农药制剂配方工艺的改进工作，编写优化方案并执行相关验证实验；4、开展农药制剂相关的数据整理分析、性能测评、安全检测及环境影响评价；5、统筹团队工作安排，指导成员完成各项实验任务。任职要求：1、本科及以上学历，植物保护、农药学、应用化学等相关专业背景；2、具备扎实的文献检索、问题分析与实际解决能力；3、掌握行业发展趋势，能够洞察技术前沿方向；4、熟悉农药剂型种类、配方原理及生产工艺，能独立开发悬浮剂、水剂、微乳剂、水乳剂、干悬浮剂（DF）、油悬浮剂及新型剂型；5、具有团队管理经历，良好的组织协调与沟通协作能力。

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