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徐先生

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全上海就近分配，在家门口上班触手可及！全上海就近安排，通勤便利不再是奢望！当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！当天面试当天反馈，录用后迅速入住员工宿舍！流程快捷，无缝衔接！无责任保障薪资8000元！我们言出必行！真实有效！无责底薪8000元起！承诺兑现，绝不虚假宣传！欢迎零经验新人加入！师父一对一全程带教，带薪培训无忧成长！接受职场小白！资深导师手把手教学，边学边赚！【行业领先无责保障薪资标准】：本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元在读实习生（未毕业）——无责底薪5690元【薪酬福利待遇】：①无责任底薪8000元，不含绩效，无隐藏条款。面试通过即入职，无试用期，首月薪资全额发放。每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力职业长期发展！入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=综合月收入19999元以上（上不封顶）②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍（空调、洗衣机等家电完备），步行10分钟内可达工作门店；③奖金体系：设立新人奖励、季度奖金、年度大奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享受额外现金激励；④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95%；⑤培训支持：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一指导，每月组织3至4次专业学习活动；⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平公正公开，坚持内部提拔原则，最快3个月内可晋升为团队经理！伯乐寻才，高薪激励，发展空间广阔；⑦专业课程：系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等；⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物奖品及现金奖励，通常金额约5000元）；【太平洋房屋——企业简介】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富；④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平；⑤拥有业内公认的权威培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”；⑥连续18届荣获房产经纪行业最高荣誉“金桥奖”；⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍；选择进入房地产行业的理由通常只有两个：一是希望快速积累财富，回老家购房安家；二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。若以上两点均不符合你的需求，建议慎重考虑是否加入，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。【任职要求】：1、年龄18岁以上，学历大专及以上，专业、性别不限；2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑；3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任心和良好团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！【培训制度】1.新人入职阶段：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容；2.入职初期：实施师徒制带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程；3.入职前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度；4.三个月后：启动晋升预备培训与绩优员工专项培养，追求卓越表现；【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历年限，不限学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话；2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总提供稳定成长平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！薪资详情薪资范围：27000-35000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额提成奖金补贴：住房补贴、年终奖、全勤奖、话费补贴

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尹先生

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1、招聘物业维修工（兼职）（做二休二）5号早班、6号晚班；上班地址：闵行区罗阳路707弄天利商务楼，7:30交接(需要准时打卡！！！)；要求：持有高、低压证，年龄55岁以下；有高压值班和物业维修经验；福利待遇：工资5500元/月左右，高温费，节假日3倍，年终奖金。2、招聘（兼职）高压值班员（做一休二）班；上班地址：金科路华夏中路，8:00交接(需要准时打卡！！！)；要求：年龄58岁及以下，高压证在有效期内，能开具无犯罪证明；福利待遇：工资4000元/月左右，高温费，节假日3倍，年终奖金。联系电话：

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1月8日 14:06

先生

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岗位职责：1、负责CG绘画的线上教学协作工作；2、点评学生作业，通过文字、图片等形式对学生作业进行点评和批改；3、发现学生绘画中的问题，并与之保持及时、良好的沟通，高效的解决问题；4、针对每个学生的个人情况、画面能力、发展方向等进行用户分析，给予相应的训练及发展建议；5、配合部门领导完成课研优化工作；6、领导安排的其他工作。任职资格：1、有耐心，有爱心，自信，性格开朗，责任心强；2、抗压能力强，学习能力强：3、懂画画，有电脑绘画经验，美术专业优先，画角色插画人物优先；4、具备美术相关工作经验且参加过线上线下美术培训班优先；5、有果断的判断力，能快速判断学生出现的问题以及分析原因；6、思维逻辑清晰，做事条理清晰。工作时间：做五休二，周末双休其他投递简历时请附上作品集，以文档形式向我们展示，谢谢配合！注：需要坐班，不接受远程办公和居家办公可接受应届生

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崔女士

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【急招！酒小二推广配送员！综合月入7000-13000元！】‌TOP待遇‌底薪最高3300+提成（3.5-7.5元/件）+推广奖（1-15元/新用户）有责保底7000-7900元，多劳多得！入职即购商业险，节日福利，积分换旅游！‌工作‌3-4公里送酒水，地推扫码拿提成，团队协作。‌要求‌18-42岁，初中以上，会骑车，会用手机（无经验可培训）。‌优势‌0成本入职，晋升快，15号准时发薪！‌时间‌弹性排班：11:00-3:00，月休4天（晚班为主）。‌地址‌上海市莲花路店（就近安排，加微信详询！）

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李先生

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招电梯安装，主装奥的斯。在上海安装，价格再谈，要求长期稳定。行情不好，太离谱工资的别问了。不会电的封顶400。相互理解，想赚快钱的别问，工龄几年就要高工资的也别问了

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2月26日 14:14

先生

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【企业简介】链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。献给那些考虑换个职业身份的人士-----当你厌倦了无休止的方案修改，深夜里的方案构思。干瘪的钱包+超长的工作时间。每天8个小时放在公司里就是在投资。好的公司平台会让你的投资回报率更高。上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受这里是中国房地产经纪行业“颠覆性的平台”，这里是上海链家地产，一家互联网公司，行业的NO.ONE！我们能为你提供什么：你好，我未来的合伙人，你在找我的同时，我也在找你，可以为你提供1. 无责任保底薪资3000元，转正后提成从20%起职位福利：弹性工作制、定期团队建设、带团队机会、项目激励奖金、资深导师指导、试用期全额发放、父母津贴、员工保险保障职位亮点：注重团队合作精神，强调协作配合，定期组织团建活动

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徐女士

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大家好，我是门店经理宋玉莲。我最初也是以实习生的身份加入链家，于2013年7月26日签订实习劳动合同。在进入链家前，我在贵州师范学院就读，青春有多少年，我在链家就已扎根九年。是什么样的企业能让我如此坚定？原来卖房子也可以成为值得奋斗的事业。接下来，一起听听同事在加入链家前后的真实体验吧。当初听说1月份要启动“30天链人计划”时，我以为像大学军训一样，要拉练、集训，心里还一阵紧张。后来发现并非如此，虚惊一场。为了不错过机会，我在11月27日把原定的火车票改成了机票，下午三点从南昌飞往虹桥，晚上八点左右抵达后，直接前往链家门店参加初试。刚到店门口时，看到店里多是年轻伙伴，一向内向的我在门外徘徊许久，鼓起勇气打电话给区域负责人后，才故作镇定地走进去。【这段经历后来治好了我不敢靠近人群的习惯，或许曾经有些自卑？但现在早已变得自信，甚至有点自恋呢hh[]~(￣▽￣)~*】进店后，同事贴心地递上一杯热水暖手，大家也很热情。由于之前微信上有过沟通，彼此已有初步了解，这次面试更像是双向深入交流。第二天便预约了总部的Linker面试。在校期间我就提前买好正装，寄给了在上海工作的朋友，并借住在她家几天。取回西装、整理好材料后回到住处已是凌晨十二点，洗漱完毕再收拾完一切，已过一点。第二天仍早早起床化妆，打理妥当后前往链家总部参加面试。最终在11月30日正式签约，成为链家经纪人。12月，我和同期加入的伙伴们一起开展周边楼盘熟悉工作，学习商圈分布、绘制地图和户型图。基地培训与门店带教交替进行，从一无所知到逐渐入门。1月21日回家过年，在此之前参与了社区专家竞赛为团队加油，参加了新年会、抽奖活动，也经历了团队建设，提前感受到浓浓的节日氛围。去年因疫情形势严峻，我们开启居家线上办公模式。大区CG圈为促进新人融入，组织了王者荣耀对战和全民K歌活动，我还客串了一回解说。在口罩紧缺时期，链家仍为我们配备了口罩、消毒洗手液、一次性手套、体温计等防疫物资，严格执行登记制度，分批安排上岗。同时大力推广VR看房技术，实现客户足不出户在线选房。此外，因打印店停业，链家还提供免费打印学生作业等公益服务。时间越久，我越感受到这是一家有责任、有担当的企业。如果问我是否后悔加入链家？我会毫不犹豫地说：不后悔。我很庆幸当初没有拒绝这份Offer，选择在一个冬日暖阳中正式入职。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队

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徐女士

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#公司最吸引我的一点HI 大家好，我是门店经理宋玉莲我最初也是以实习生身份加入链家的，于2013年7月26日正式签订实习劳动合同。在加入链家前，我就读于贵州师范学院，青春有几年，而我在链家已坚守九年了哦。是什么样的企业能让我如此坚定地长期发展？原来卖房子也可以成为值得奋斗的事业。下面来听听我同事在入职链家前后的亲身经历，一起感受一下吧。初试那天我还在南昌的风景区闲逛，得知1月份将启动“30天链人计划”时，第一反应是：该不会像大学一样要军训30天，还要拉练吧？后来发现虚惊一场，其实并没有那么吓人。于是我在11月27日果断把火车票改成了机票，下午三点左右从南昌飞往虹桥，晚上八点左右抵达后直接前往链家门店参加初试。刚到店门口时，看到店里大多是年轻伙伴，一向内向的我在门口犹豫了很久，最后鼓起勇气打电话给区域主管确认后，才假装镇定地走进去。【这段经历后来慢慢治好了我不敢靠近人群的习惯，或许以前有点自卑？但现在非常自信，甚至还有点自恋hhh[]~(￣▽￣)~*】进店后，同事贴心地递上一杯热水暖手，大家也很热情。由于之前通过微信有过沟通，彼此已有初步了解，这次面谈更像是双向深入了解的过程。第二天便预约了总部Linker的面试。在校期间我就提前买好正装寄给了在上海工作的朋友，并借住在她家几天。取回西装、整理好材料后回到住处已是凌晨12点，洗漱完毕已过一点，第二天仍早早起床化妆，收拾妥当后前往链家总部参加面试。最终在11月30日顺利签约，正式成为链家经纪人。12月与门店新同事一起开展周边盘源梳理，熟悉商圈环境，绘制地图和户型图。基地培训与门店带教交替进行，从一无所知逐步过渡到初步入门。1月21日回家过年，在此之前参与了社区专家竞赛为团队加油助威，还参加了新年会、抽奖活动以及门店团建，提前感受到浓浓的节日氛围。去年因疫情形势严峻，我们转为居家办公。大区CG圈为促进新人融入，组织了王者荣耀比赛和全民K歌线上活动，我当时还客串了一把解说。在防疫物资紧缺时期，链家依然为我们配备了口罩、消毒洗手液、一次性手套、体温计等必要防护用品，并落实登记制度，分批安排上岗。同时，公司大力推广VR看房技术，让客户实现足不出户在线选房。此外，因打印店关闭，链家还提供了免费打印学生作业等公益服务。随着时间推移，我愈发感受到这是一家有责任、有担当的企业。如果问我是否后悔加入链家？我会毫不犹豫地说：绝不后悔。我很庆幸当初没有拒绝那份Offer，选择在一个冬日暖阳下，坚定地开启我的链家旅程。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由选择工作时段：随时可定结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-12-31上门提供家教服务，辅导学生完成作业与课程内容

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：时间灵活工作时间：自由安排工作时段：自主选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31上门进行家教，辅导学生完成作业功课

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高女士

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研相关活动。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校交流，保障学员服务体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训及教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程内容与教学效果；4、服从公司安排，配合完成其他相关工作事项。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，具备亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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宋女士

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当你点开这条招聘信息，恭喜你，步入互联网门槛，期待你的加入！1.负责拓展新媒体(美团小红书抖音视频号等)运营需求的客户，目前市场需求强，增长快速。2.公司提供系统性培训，上手快，好开单容易出业绩。3.需一定的新媒体运营基础，公司也有成熟的培训体系4.公司提供充分的晋升机会5.底薪4.5-7k，根据经验能力决定6.高提成7.工作时间9:00-18:00，后期外勤较多8.严格意义上为双休，但根据客户情况需保持每天沟通通畅，及时回复客户信息任职资格：1.专科及以上学历;应届生优秀也可2.一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优。3.适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力;4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;5.性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通应变能力、抗压能力6.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。7.具备客户服务意识，有较强的市场开拓能力。职位前景：1.完善的五险一金与节假日慰问体系，享有国家规定的所有法定假期；2.互联网行业最前沿的培训体系；3.公平公开的职业晋升体系；4.丰富多彩的团队活动。5.有竞争力的薪酬+五险一金；周末双休；

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林女士

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【薪资福利】1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽；2、试用期同样享有五险一金保障，试用期底薪全额发放；3、采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松愉悦；配备新人保护机制与资深员工指导，收入保底有保障。【工作时间】1、每周固定星期一休息；2、周二至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-21:00；【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课程；2、接听或拨打电话解答客户咨询，接待现场来访家长并提供专业答疑；3、根据学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐；6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可应聘；2、有教育培训行业从业经验，过往业绩优异者优先考虑；3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，执行力强；4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好；5、目标感明确，能适应较高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的自我管理能力。

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宋女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.协助完成税务申报、发票管理及配合工作任职要求：1.学历要求：大专以上2.经验要求：不限3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

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蒲先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-24岗位职责:1.提供全方位的学科指导，帮助学生在各科目学习中持续提升。2.结合学生的学习状况与方法特点，设计针对性的学习方案。3.定期与学生及家长交流，及时汇报学习成果与改进情况。4.参与并协助开展教学相关活动，助力学生综合素质发展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长顺畅互动。2.热爱教育事业，善于耐心引导并激发学生的学习积极性。3.有较强的责任感和耐性，能在多任务环境中保持稳定心态。4.拥有优秀的自我管理能力，可科学规划辅导进度与内容安排。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-19陪伴学生学习，协助塑造良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需要，提供定制化辅导方案，助力其构建系统化、高效的学习方法与行为模式。采用多元化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，引导其主动探索知识，激发求知欲与探究意识。指导学生掌握科学的学习策略，如时间规划、目标设定、归纳反思等，提升自主学习能力与学习效能。重视知识传递的同时，着力发展学生的逻辑思维、独立思考能力与创新能力，推动综合素质全面提升。关注学生成长过程中的心理动态，协助建立乐观健康的心理状态，促进身心协调发展，营造轻松积极的成长环境。

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高女士

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全职、或者兼职都可以【岗位职责】1、承担对应学科的教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现，及时向家长反馈学习情况，积极进行家校互动，有效维护学员关系并提升留存率；3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、配合完成公司安排的其他相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的亲和力；2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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宋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-14陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导，协助学生构建科学高效的学习方法，提升自主学习能力。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-14陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导。协助学生掌握高效、科学的学习方法，提升自主学习能力。注重因材施教，帮助学生建立适合自身的学习体系与规律。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-19陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，结合学生个体特点与实际需求，提供针对性的学习指导，助力构建科学高效的学习模式。根据学生的学习情况，实施个性化辅导，引导其掌握合理的学习策略，逐步建立自主学习能力。运用多样化的教学形式和互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与探索欲。注重学习方法的培养，包括时间规划、目标设定、归纳总结等，全面提升学习效能。不仅关注知识积累，更重视思维能力的发展，着力提升学生的批判性思考、问题分析与创新能力。关心学生心理成长，营造积极正向的学习环境，帮助其树立自信，促进身心全面健康发展。

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高女士

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【薪资福利】1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽~2、试用期首月起缴纳五险一金，试用期间底薪全额发放~3、组织架构扁平，团队以90后为主，工作环境轻松；配备新人保护机制与资深员工带教，保障初期收入稳定。【工作时间】1、每周固定星期一休息2、上班时段：周二至周五下午13:00-21:00，周末上午10:00-21:00；【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，课程形式涵盖小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课产品。2、负责客户来电的接听与外呼，接待现场到访家长并提供咨询服务。3、基于学生学习情况开展数据化评估，制定个性化辅导方案，推动家长完成课程签约；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力续费与课程推荐；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可报名；2、有教育培训行业从业经历，销售表现优异者优先考虑；3、性格开朗，思维敏捷，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力，执行高效；4、拥有基本市场洞察与判断能力，服务意识强；5、目标意识明确，能适应快节奏工作强度，具备良好抗压性与自我驱动力。

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宋女士

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作。2、结合学生课堂表现，及时向家长反馈学习情况，积极开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读；3、参加部门组织的教学培训与教研交流，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈，协同团队优化课程产品与教学服务；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人楷模；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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宋女士

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职位描述：1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源；2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业动态及客户需求变化，向公司反馈有效市场信息；3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进；4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持；5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。职位要求：1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑；2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求；3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与跟进；4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。我们提供：1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制；2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划；3、充足的客户资源与成熟的业务运作平台；4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。

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王女士

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很多人提到链家，第一反应是“中介，卖房的”，这说法对，也不全对。链家已发展为一家以数据和技术驱动的综合性房产服务平台，业务涵盖房产交易、资产管理等多个环节，致力于成为房地产服务领域的国民品牌。中国拥有近2.2亿套住房、超过40万个社区、400万栋楼宇、250万种户型，市场规模逾20万亿元，每套房屋每年产生的交互信息，可支撑众多关联产业的实际应用。试想一下，链家是否具备类似阿里巴巴的发展潜力与生态价值？同时，“国民链家，品质为先”不是口号，而是行动准则。我们现已升级至16项安心服务承诺：拒绝吃差价，发现即十倍返还；税费精准计算，误差给予补偿；交易未果，佣金全额退还；真实房源保障，虚假信息百倍赔偿；签约前若遇查封，公司先行垫付；房屋重大缺陷，原价回购；漏水问题，提供保修补偿；过户过程中因我方原因导致客户往返，单次补偿一千元……任职要求：① 本科及以上学历② 擅长沟通，具备良好的语言表达能力③ 具备亲和力，判断力强，恪守职业操守④ 有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越⑤ 服务意识突出，工作踏实认真，品行正直诚恳我们支持长期职业发展，助力优秀人才持续提升。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来更优业绩与更高提成比例，收入回报更具吸引力。享受公司内部《幸福计划》——格林互助金、商业保险、亲情福利补贴、福利假期，以及多样化的文化活动与团队氛围职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队机会

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徐女士

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