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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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王女士

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王女士

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挑战高薪 对收入有追求的来 想混底薪的不必投递！招零基础！新人入职有资深员工一对一指导带薪学习因业务扩展需求现招聘后台数据审核员5名，无面销任务，无需外勤，步行五分钟可达地铁站，工作满一年享工龄工资上调岗位职责：1.在办公场所内依据审核规范对客户资料进行核查与录入，确保审核筛选工作及时准确完成2.通过公司提供的系统平台和资源渠道，核验客户相关信息资料3.负责客户材料的提交处理及审核结果反馈，达标资料转交相关部门跟进4.注重团队协作，积极完成上级安排的各项工作任务任职资格：1.年龄：18周岁以上，性别不限2.学历：过往学历不设限，个人能力才是关键3.经验：无硬性要求，应届生亦可应聘，公司重视人才培养4.具备较强的学习意识，富有责任心，工作态度主动，拥有良好的自学能力和团队配合意识上班时间：上午9:00-下午18:00 午休1.5小时 周末双休 法定节假日正常放假

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万女士

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线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括：1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

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胡先生

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岗位职责：1、服务客户群体为高端优质资源，与其他企业无重复共享2、负责邀请客户到访，无需直接面谈签单，沟通内容轻松自然薪资待遇：1、固定底薪5000元，生活保障无忧2、综合收入10000-30000元/月（根据个人能力）＋高比例提成+工龄奖励+绩效奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月入1-2万，团队人均月薪3.5万，前10名月入5万以上，前三名可达10万以上（取决于个人努力程度）3、年龄18-30岁可直接入职，组内资深员工一对一指导4、公司提供精准意向客户资源，转化率高易成交5、前期两周双休，后续转为单休，享受法定节假日、带薪年假15-30天、婚假、产假等福利6、办公期间每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团建活动（自愿参与）7、五险一金完整缴纳8、客户数据由公司统一提供，无任何额外数据成本晋升之路1、新员工享有带薪岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升培训，助力持续成长2、公司为表现突出者提供广阔发展通道，管理层全部从内部选拔产生，收入无上限，晋升不看关系，平台大、前景明朗，成长空间充足3、业绩优秀者拥有充分晋升机会（每三个月组织一次晋升评估），以实力决定位置4、晋升路径：客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理5、对于能力出众者，公司开放足够晋升名额，因业务持续扩张，优异者可成为事业部合伙人，携手公司共同发展，开启事业新篇章

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万女士

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岗位职责：1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享2、邀约客户到访，无需面对面客户谈单，内容轻松薪资待遇：1、底薪稳定5000，生活质量保证妥妥的2、薪资10000-30000/月（按个人能力）＋高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上（靠你的努力程度）3、直接入职+入组老人1对1带4、公司提供意向客户，数据精准好开单5、前两周双休、后两周单休享受法定假日、超长年假15-30天、婚假、产假、丧假等6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与）7、五险一金齐全8、公司提供数据、无任何数据费用晋升之路1、新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升2、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核），能力强者居之4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生

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万女士

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高薪诚聘·企业服务顾问核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求工作时间：8:25-18:20福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

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高先生

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推广宣传本公司产品对外业务，要求男女不限20岁到45岁，擅长需要沟通！薪酬待遇是底薪加提成，月入过万不是一件什么难事，有意者联系，急招有经验的业务经理！

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胡先生

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常英语交流环境，协助孩子基础生活照料，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活安排，包括但不限于：1.负责孩子上下学接送及课后作业辅导2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作5.策划并陪同阅读绘本、户外探索、博物馆参观等多样化活动6.在家庭中以“成长伙伴”的身份，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更优2.拥有培训机构英语授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童成长教育，具备一定创意能力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发孩子思考，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作任务

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孔女士

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：专注于2--12岁儿童的成长发展，以营造沉浸式生活英语环境为核心，协助孩子日常生活起居，陪伴其健康、快乐成长，帮助建立良好的行为规范与生活习惯。具体职责依据家庭实际需求灵活安排，涵盖但不限于以下内容：1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导2. 与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3. 开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯的养成4. 积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备，成为家庭中的积极一员5. 策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动6. 作为孩子信赖的“大朋友”，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野与思维方式任职要求：1. 具备国内大专或本科及以上学历，英语、教育学、师范类专业背景优先；有海外留学经历并具备教学实践经验者更受青睐2. 拥有英语培训机构授课经验、幼儿教育经验或儿童陪伴服务经验者优先考虑3. 富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童成长与教育事业，具备一定创意与表达能力4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于启发孩子思考，具备耐心、细心、责任心，工作勤勉踏实，能适应住家工作节奏

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孔女士

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（一）日常工作执行市场巡查（包括铺货、价格、陈列等）、核查跨区销售行为、开展经销商管理及相关内控体系的监督检查工作；（二）任职要求1、年龄：22岁以上2、学历：本科及以上3、专业：不限专业；4、资历要求：具有快消品行业从业经历，具备市场稽核背景者优先考虑；5、知识、素养和工作能力要求：（1）具备较强的忠诚意识与执行能力；（2）自我约束力强，富有高度的责任心；（3）熟悉企业内部控制机制，并愿意持续学习以掌握公司各项政策、制度及流程；（4）拥有基本的沟通协调能力、文字表达能力和办公软件操作技能；（5）能适应平均每月约20天的外出差勤安排。（6）工作地点：太原

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2028-01-01招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门）1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时均可灵活安排2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规开展业务3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不要求学历与从业经验4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门5.年龄范围限定为18至30周岁兼职每日工作3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入稳定在1.2w上下支持短期、长期、假期工及业余时间参与，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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周女士

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职位详情岗位职责:1.提供专业化的轻创业咨询服务，协助客户掌握市场变化，规划业务发展方向。2.结合客户实际需求，定制并落地个性化的轻创业实施方案。3.通过线上运营模式，为客户提供高效、便捷的咨询支持服务。4.协助客户实现居家办公，借助现代通讯工具提供及时的业务指导与建议。任职要求:1.对轻创业领域有强烈兴趣，具备优秀的沟通技巧和商业理解能力。2.熟练使用互联网及社交媒体平台，开展高效的客户交流与服务工作。3.可灵活安排工作时间，适应居家办公模式，具备较强的自主驱动力与执行力。4.对市场动向具有敏锐感知力，能为客户输出专业的咨询建议与解决策略

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陈女士

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公司目前经营的大健康项目涵盖慢病管理、体重管理及皮肤管理（聚焦抗衰领域）。现开放以下三个核心岗位：1. **健康管理专员**：- 协助客户落实个性化健康管理计划，涵盖饮食搭配、运动指导、心理调节、营养补充及作息调整等方面的建议。- 负责客户健康档案的建立与动态维护，开展定期跟进与信息更新。2. **健康管理顾问**：- 针对客户健康状况进行初步沟通评估，并对接匹配的专业人员提供后续服务支持。- 具备医院体检报告及三体指标检测结果的分析能力，掌握基础临床营养知识与健康管理逻辑框架。3. **市场运营官**：- 开展大健康行业市场调研与趋势研判，整合内外部资源以匹配公司现有业务发展需求。- 搭建患者与专业人才之间的连接通道，持续为公司导入优质资源。我们期待您具备以下条件：1. 对健康产业有热情，致力于在大健康领域长期深耕，认同企业价值观与发展理念。2. 具备医学或营养学相关理论基础及实操经验，学习能力强，具备自我提升意愿。3. 持有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关资质者优先录用。我们提供的福利与优势包括：1. 支持远程办公，工作时间灵活自主。2. 提供年度健康体检，定期组织国内及海外团队活动。3. 建立健全的职业晋升体系，拥有广阔的成长平台与发展机会。

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武女士

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岗位职责：1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业端客户（TOB），构建长期稳定的业务合作关系；2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程商协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标；3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行；4、持续维护存量客户关系，识别客户深层需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率；5、协同公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力；6、根据工作需要参与省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户运维任务。任职要求：1、年龄26岁-35岁，统招本科及以上学历，专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关方向；2、具备3年以上面向企业的销售工作经验，有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，熟悉甲指乙供运作模式或拥有工程公司资源者更优；3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。福利待遇：【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等；【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等；【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰；【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等；【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等；注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪可选择在北京、天津等京津冀区域常驻办公

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郭女士

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1. 负责线下餐饮类实体店的日常直播工作2. 主播需具备一定的直播经验3. 配合完成短视频的拍摄与剪辑任务4. 协助直播运营策划直播方案并执行直播活动，具备直播复盘及优化话术的能力5. 具备良好的镜头表现力，不怯场，抗压能力强，能灵活应对突发情况，形象气质佳

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王女士

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岗位职责：1. 负责门店在外卖渠道的上线运营、数据跟踪与分析，落实各项营销活动的执行；2. 针对门店所在商圈、竞争对手及目标客群进行调研与画像分析，为外卖业务增长提供决策依据；3. 协助提升门店外卖用户满意度与评价表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖团队及人员的考核与激励机制；4. 及时响应并处理来自用户、门店及平台的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌口碑；5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任意识和落地执行力；7. 以结果为目标导向，自我推动力强，具备良好的协作意识与团队精神。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能与门店保持高效顺畅的对接；2. 具备基础数据分析能力，能够通过数据诊断问题并提出有效改进策略；3. 有相关运营工作经验者优先考虑；4. 本科及以上学历。薪酬福利：1. 薪资范围4.5-6K，根据面试表现定薪，入职即缴纳五险一金；2. 节日福利丰富，每月组织团建活动及员工生日会。工作时间：早九晚六，单休（周日休息）。

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王女士

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岗位职责：1.负责门店在外卖渠道的上线搭建、数据追踪与监控，以及营销活动的落地执行；2.针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研分析，为外卖业绩增长提供数据支撑；3.协助提升门店外卖服务满意度与好评表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖业务及相关人员的考核与激励机制；4.及时跟进并处理用户、门店及平台端的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌声誉；5.具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高；7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备优秀的团队协作意识。任职要求：1.擅长沟通，能与门店保持高效协同。2.具备数据分析能力，能够通过数据诊断问题并提出有效改进方案。3.有相关运营工作经验者优先考虑。4.本科及以上学历。薪酬福利1.薪资范围4.5-6K，根据面试表现定薪，入职即缴纳五险一金。2.提供节日福利礼品，每月组织团建活动及生日会。工作时间：早九晚六，单休，周日休息。

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王女士

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岗位职责：1. 负责门店在外卖平台的上线设置、日常数据追踪与分析，确保营销活动有效落地执行；2. 针对门店所在商圈、竞争对手及目标用户群体开展调研与画像分析，为外卖业务增长提供数据依据；3. 协助提升门店外卖服务满意度与好评表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖团队及人员的考核与激励机制；4. 及时处理用户、门店及平台端的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌口碑；5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任意识和执行推进能力；6. 以结果为目标导向，自我驱动性强，具备良好的协作意识与团队精神。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能与门店保持高效顺畅的对接；2. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出可行改进策略；3. 有相关运营工作经验者优先考虑；4. 本科及以上学历。薪酬福利1. 薪资4.5-6K 面试定级，入职缴纳五险一金；2. 节日福利丰富，每月组织团建活动、生日会等员工关怀项目。工作时间：早九晚六，单休周日。

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岗位职责：1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的整体运营，包含团购类主播口播内容支持，承担日常内容创作及用户互动维护工作。2.协同公司开展推广活动的策划与执行，提供数据及平台层面的支持保障；3.根据项目实际需求，制定阶段性新媒体推广方案，推动计划落地并持续跟踪传播效果。任职要求：1.熟练运用各类运营工具，精通文案撰写、内容排版及发布流程；2.具备短视频策划、拍摄与剪辑能力，熟练操作相关拍摄及后期剪辑软件；3.热衷出镜表现，有pr剪辑经验者优先考虑。4.具备用户活动策划与执行经验，能够挖掘并分析用户需求，设计有效互动活动，提升用户活跃度与粘性。

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王女士

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招商经理职位详情招商经理销售销售经理工作职责：1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司设定的拓展指标；2.开展客户拜访与后续回访，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察行程；3.进行市场信息收集、客户情况分析，及时上报市场动向并完善客户档案管理；4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，确保每月销售任务顺利完成；任职资格1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑；2.具备1-3年及以上相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先；3.具备良好的责任心与职业操守；4.拥有出色的沟通能力、谈判技巧、组织协调能力、应变能力及团队管理素养；5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法；6.历史加盟签约业绩表现优异者，将予以重点考量。

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1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局推进。2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情，清晰传达项目优势。3、为已签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保对接顺畅与服务到位；4、协助整理汇总市场动态、客户需求及行业相关信息资料；5、配合招商经理开展部门各项招商事务的执行与落实；6、根据公司下达的招商目标，独立推进并完成具体工作任务；7、参与公司年度各类拓展项目相关的展会布展工作，推动现场成交达成；8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续转化与推荐。高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

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职位描述：1.负责公司官网的搜索引擎优化与推广工作，提升页面在搜索结果中的排名及整体访问量。2.研究并分析同行业竞品的搜索营销策略，制定针对性的优化措施。3.开展关键词挖掘与评估，合理规划站内关键词分布及内容优化方向。4.监测并统计网站在各大搜索引擎的表现数据，持续调整和精进推广方案。职位要求：1.掌握SEO/SEM核心逻辑与实操技巧，具备1年以上相关岗位实战经验。2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据反馈及时优化运营策略。3.文案撰写能力强，富有创意，可独立完成优质推广内容创作。4.沟通协作能力良好，适应团队作业，抗压性强，学习意愿高。5.负责广告账户投放管理，了解抖音等主流平台的数据运行机制，擅长账户结构优化、关键词匹配及创意投放策略。福利待遇：1.综合薪资5000及以上，根据工作能力可调薪，无上限。2.拥有年终福利和优秀的节日福利。3.优秀的工作环境和团队氛围。

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王女士

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1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。3、为已签约客户提供后续支持，协调对接内部相关部门，确保服务顺畅。4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作，推动现场成交达成。8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续推荐。高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

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