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任职要求：1、年龄18-40岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业。2、具备1年及以上酒店销售相关工作经验，熟悉酒店客房、宴会、会议等产品的销售模式与渠道拓展方法。3、拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户资源，抗压能力强。4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够制定并执行个人销售计划。5、工作积极主动，有较强的责任心与团队协作精神，认同酒店企业文化购买五险一金包吃包住

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张女士

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岗位职责：1. 负责家居建材产品的设计规划，确保创意方案贴合市场实际需求；2. 制作产品视觉效果图，用于客户沟通展示，增强产品视觉表现力；3. 与销售部门密切配合，准确把握客户需求并提供专业的设计支持；4. 跟踪项目执行进度，保障设计方案按时交付且达到高质量标准；任职要求：1. 具备艺术设计、室内设计或相关专业基础，拥有良好的创意思维能力；2. 精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max、Photoshop等软件操作；

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赵女士

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岗位职责:1. 创造个性化的全屋定制设计策略，贴合客户的独特生活需求；2. 与客户深入交流，保障设计构思与实际诉求高度契合；3. 与项目执行团队密切配合，确保设计方案准确落地并符合品质要求；4. 跟进项目落地进程，及时识别并处理设计相关问题；5. 不断改进设计方法与方案结构，提高服务体验与客户认可度。任职要求：1. 热衷于全屋定制领域，拥有良好的美学素养和创意能力；2. 具备出色的沟通技巧，能精准捕捉并响应客户需求；3. 精通AutoCAD等专业设计工具的操作与应用；4. 具备协作意识，可在多任务并行环境中保持高效产出；5. 注重设计中的细节把控，坚持高标准的设计品质。

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赵女士

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岗位职责:1. 负责华为鸿蒙智家相关设计任务，保障方案兼具创新性与实用价值2. 协同团队成员推进项目进程，确保设计成果高质量交付3. 持续追踪智能家居行业发展趋势，不断优化和提升专业设计水平任职要求：1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识2. 能够高效执行设计工作，具备较强的问题分析与解决能力3. 对智能家居方向有强烈兴趣，乐于持续学习并实现自我提升

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周先生

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岗位职责:1. 利用多种途径开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售任务。2. 与客户保持有效沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求，提供专业化的服务方案。3. 协同参与销售计划的规划与实施，持续提升销售成果。

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赵女士

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1. 与团队成员高效协同，合力推进公司业务目标的顺利达成。2. 策划并落实市场拓展方案，持续提升公司在行业中的竞争优势。3. 持续优化客户关系管理，增强客户信任感与长期合作意愿。4. 参与企业战略方向研讨，为可持续发展提供可行性建议与支持。任职要求：1. 具备高度的事业心与责任感，适应高强度工作节奏。2. 拥有卓越的团队管理能力及出色的沟通协调技巧。3. 具备敏锐的商业意识和扎实的市场开拓经验。4. 能够快速响应市场动态变化，具备较强的判断与决策水平。

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周女士

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岗位职责:1. 协同团队协作，促进公司业务拓展与市场覆盖。2. 策划并落实业务发展方案，确保销售目标实现及业绩持续提升。3. 持续优化客户关系，增强品牌在市场中的认知度与竞争力。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力与团队带领经验。2. 能够高效规划并推进业务战略的执行落地。3. 拥有敏锐的商业判断力和对市场动态的深刻理解。

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周女士

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岗位职责：1. 基于用户需求分析与数据反馈，持续打磨产品核心卖点，优化日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长。2. 主导电商平台促销活动的策划与落地，协调内部资源，统筹营销推广方案，完成销售目标的制定、拆解与执行跟进。3. 对接供应商，动态维护产品库存与价格信息，保障商品资料的准确性与更新时效。任职要求：1. 具备2-3年电商运营或相关领域工作经验，熟悉电商业务流程。2. 具备良好的用户洞察力，能精准提炼并呈现符合用户需求的产品价值点。3. 熟悉主流平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效驱动流量增长与转化提升。4. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推进多任务并行处理。5. 具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

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周女士

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岗位职责:1. 拓展多元化的市场渠道，与客户保持长期稳定的合作关系；2. 策划并执行销售方案，推动实现公司既定的业绩增长目标；3. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案；4. 带领并指导团队成员，增强团队的专业能力与市场洞察力；5. 实时跟踪市场动态，整合行业资讯以支持企业战略优化。任职要求：1. 具备优秀的市场研判及客户交流能力；2. 拥有较强的团队管理经验与人才培养能力；3. 对市场开拓具有强烈意愿，能积极应对各类业务挑战；4. 具备清晰的战略规划思维和商业判断力，善于捕捉发展机遇；5. 工作态度严谨，富有责任心与进取心，适应高强度工作节奏。

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周女士

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欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。一、工作岗位：销售总监底薪4100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成工作内容及要求：全面主导团队运营！直接向董事长汇报工作！1、制定各销售部门月度业绩目标，统筹安排每周工作任务；2、跟踪各小组业绩进展，指导并协助销售人员开发客户、接待客户，推动谈判成交；3、具备强烈责任感，能与团队成员保持良好互动关系；4、带领团队的同时关注成员日常状态，善于激励和保留人才；5、年龄20岁以上，热爱白酒行业，具备相关白酒销售管理经验，沟通表达与问题处理能力突出；6、支持自带团队加入，公司提供广阔发展平台；福利：底薪+全勤奖+团队股份分红+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金。欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。二、工作岗位：销售管理部经理底薪2100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成+其他工作内容及要求：1、负责销售团队整体运作，直接对接董事长，制定月度目标与周计划，并落实各项执行安排；2、监督各小组业绩达成情况，指导销售人员客户开发、接待及谈判促成交易；3、责任心强，能够与团队建立紧密协作关系；4、在带队过程中关注成员心理状态，擅长留住人才并给予正向激励；5、年龄******，热爱白酒行业，具有白酒销售管理相关经验，具备较强沟通表达与应变能力；6、欢迎成建制团队加入，可自带团队获得公司平台支持与发展机会；福利待遇：1、底薪+团队股份+全勤奖+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金；2、上班时间朝九晚六，午休2小时，月休6天，享受5天旅游假，每月组织团建、生日聚餐等活动；3、凡有创业意愿、渴望增收者，公司将全力提供平台资源与成长扶持。三、工作岗位：销售精英（经理）100名底薪2000（每月都有）+高额提成+利润提成+其他工作内容及要求：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、依据市场营销策略，完成所属部门的销售任务指标；3、无需每日电话推销，主要通过微信等社交工具维护客户关系；4、业务涵盖品牌运营、代理招商、贴牌定制、封坛服务等内容；5、热爱白酒行业，具备强烈赚钱动力，拒绝安于现状；1、工作时间朝九晚六，午休两小时，月休六天，包吃（每日三菜一汤），每月开展团建及不定期聚餐；2、无经验者由专业销售主管一对一辅导，系统培训客户沟通、谈判技巧，助你快速出单；3、团队以96后为主，工作氛围轻松活跃；4、销售专员月薪5k～10k，销售总监月薪8k～12k，销售副总月薪8k～15k；5、在公司表现优异者，有机会晋升为销售总监或销售副总。

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周女士

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岗位职责:1. 负责在指定城市区域内推进业务运营与管理工作；2. 带领团队完成销售目标的制定与落地执行；3. 拓展并维护客户关系，提升品牌区域影响力。任职要求：1. 具备出色的团队领导能力与管理经验；2. 能够独立规划并实施业务发展策略；3. 拥有敏锐的市场判断力和商业理解力。

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周女士

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岗位职责:1. 拓展多元化市场渠道，持续维护并深化客户合作关系；2. 策划并执行销售方案，确保达成公司既定的业绩增长指标；3. 精准把握客户核心需求，提供专业化的咨询支持与定制化解决方案；4. 组织团队建设与业务培训，提升成员的专业素养与市场应变能力；5. 跟踪行业动态与市场趋势，整合信息为公司战略优化提供依据。任职要求：1. 具备优秀的市场洞察力及客户沟通协调能力；2. 拥有较强的团队管理经验与人才培养能力；3. 热衷于业务拓展工作，能积极应对各类市场竞争与挑战；4. 具备清晰的战略规划思维和敏锐的商业判断力，善于捕捉发展机遇；5. 工作态度严谨，富有责任心与进取心，适应高强度工作节奏。

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周女士

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高薪诚聘：1名总经理薪资待遇：5000元/月 + 工龄工资 + 全勤奖 + 团队公司利润5%提成 + 油费补贴1000元/月（需尽量提供发票）团队规模要求：不少于50人，其中至少3位总监；团队人均业绩需达到1.2万元以上。若团队人数在30-50人之间，按50人标准核算人均业绩1.2万元进行考核（若月度业绩未达标，仅享受底薪，不享受团队提成）。若团队人数低于30人且业绩未达标，则按销售总监标准考核（仅享有销售总监底薪，不享受团队绩效提成）总经理个人业绩激励：完成2万以上业绩：额外奖励500元完成4万以上业绩：额外奖励1000元优先考虑具备以下行业背景者：食品/饮料/烟酒、批发/零售领域相关从业经验

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周女士

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销售经理薪资福利:底薪1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖+利润提成98%；注：无任务和业绩要求；月休6天，4天周末休+2天自由调休（可选休半天计算），公司氛围超好，人性化管理，包吃，产品多元化，全勤300元/月工龄100元/年；提成+月假+超假（带薪休假）；全新捆绑模式，终生受益，让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万

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周女士

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岗位职责：1、主导企业战略布局与业务拓展，规划并落实公司中长期及阶段性发展目标；2、开发并维系核心客户资源，增强品牌知名度与市场占有率；3、带领团队建设，完善内部管理体系，提高组织运作效能；4、洞察行业动态，捕捉市场机遇，创新经营模式，驱动企业稳步扩张；5、把控财务状况，保障资金安全运行，达成盈利指标。任职要求：1、具有深厚的行业背景，熟悉酒类市场运作规律；2、具备卓越的领导才能与团队协作能力，能有效激发团队战斗力；3、擅长商务谈判与战略决策，可应对复杂商业挑战；4、具备敏锐的市场感知力和战略设计能力，能引领企业转型升级；5、品行端正，责任心强，目标感明确，适应高强度工作节奏。

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周女士

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岗位职责：1、负责辖区内酒水产品的市场拓展与销售工作，制定并落实销售计划，确保销售任务的完成；2、建立并巩固客户合作关系，开发新客户资源，扩大品牌在区域市场的认知度和市场份额；3、统筹管理区域销售队伍，给予业务指导与支持，推动团队整体绩效提升；4、搜集一线市场信息，跟踪竞品动向，为产品改进及营销策略优化提供数据支持。任职要求：1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的商务沟通技巧，能高效推进销售流程；2、拥有扎实的销售实战经验，有酒水行业从业经历者优先考虑；3、具有良好的团队组织与带领能力，能够激发成员积极性并达成业绩目标；4、能接受常态化出差安排，具备较强的适应力和内在驱动力。

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周女士

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岗位职责：1、参与公司战略制定，协同推进品牌建设与市场开拓；2、主导重点客户的商务洽谈及长期合作关系的维系；3、带领团队优化业务运作流程，提升整体运营效能；4、探索创新商业模式，拓展酒类产品新型销售渠道；5、跟踪行业趋势变化，快速响应竞争环境调整策略。任职要求：1、拥有丰富的行业资源与人脉积累，熟悉酒类市场运作规律；2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发团队潜力；3、精通商务谈判，可独立推动高价值客户合作落地；4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力；5、认同公司发展理念，愿共担创业挑战，共享长远发展成果。

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周女士

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销售副总监岗位职责：1、主动配合并支持销售总监工作，带领团队成员高效达成公司下达的各项销售目标。2、科学规划现场人员排班，动态调整当班员工任务分配，保障销售流程高效运转、工作负荷均衡。3、准时提交小组排班计划，并严格执行既定安排。4、定期组织召开小组会议，传达公司要求，部署具体工作任务，检查组员工作日志及日常表现，及时汇总问题并向销售总监及相关职能部门反馈。5、每日按时递交工作日志与例会记录至销售总监。6、持续开展客户分析、业务培训及团队内部经验交流活动。

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王女士

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。（3）组织开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并推动租赁合同签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入品牌体系（翻牌合作）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题与房东的沟通协调。（7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。（8）按要求参与公司及本部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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岗位职责：1. 负责课程咨询与推广，通过电话、线上或面对面交流，为学员及家长提供专业的学习规划建议；2. 精准把握客户需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成业绩指标；3. 持续维护客户关系，定期回访潜在学员，提供全程服务支持；4. 配合参与市场宣传活动，协助提升品牌课程的知名度；5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户体验满意度。任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑；2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；3. 能力素质：- 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力；- 结果导向，能承受工作压力，具备销售思维或服务意识；- 熟悉办公软件操作，拥有基本的数据分析能力；上下班时间：早8:30-17:30 午休12:00-14:00周末双休福利待遇：提供午餐，入职即办理五险一金薪资待遇：底薪加提成，具体面议

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汪女士

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岗位职责：1、依据感觉统合理论及儿童身心发展规律，制定并开展个性化的感统训练方案；2、持续观察与记录儿童训练过程，评估训练成效并及时优化教学计划；3、与家长保持顺畅交流，定期汇报训练进展，给予专业的指导与支持；4、积极参与感统领域的学习与培训，持续提升专业素养与实践能力。任职要求：1、教育学、心理学或相关专业毕业，掌握感觉统合教育基础知识；2、有相关从业经验者优先，具备独立规划与实施感统课程的能力；3、热爱儿童成长教育，具备耐心与亲和力，善于调动儿童参与积极性；4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与家长协同助力儿童发展。

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汪女士

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岗位职责：1. 负责课程咨询与推介工作，通过电话、在线沟通或现场交流，为学员及家长提供专业的学习规划指导；2. 精准把握客户实际需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成既定业绩指标；3. 持续维护客户关系，定期回访潜在客户，提供全流程服务支持；4. 配合参与市场推广活动，协助开展品牌课程的宣传落地；5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务环节，提高整体服务满意度。任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑；2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；3. 能力素质：- 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力；- 结果导向，抗压能力佳，具有销售思维或客户服务意识；- 熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力；上下班时间：早8:30-17:30 午休12:00-14:00周末双休福利待遇：提供午餐，入职即办理五险一金薪资待遇：底薪加提成，具体面议

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汪女士

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