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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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张女士

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岗位内容：1.协同客户及内部相关部门，共同策划并落实营销方案。2.负责公司新媒体平台所需视觉素材的创作，涵盖视频、图像等内容，提升多媒体互动体验。3.策划并执行市场推广活动，统筹拍摄任务进度，确保项目按时保质完成。4.跟踪分析行业动态与竞品营销动向，借鉴跨领域优秀案例，持续优化视觉呈现与策略方向。薪酬福利：1.新人保障薪资5000-70002.我们支持长期发展，助力优秀人才不断提升专业化水平，职业能力越强，市场竞争力越高，随之带来更优业绩与更高提成空间，收入更具增长潜力3.转正后提成比例范围25%-45%4.七百家门店覆盖上海各主要区域，就近安排工作地点5.内部晋升机制透明公正，每三个月组织一次晋升评估6.根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉激励任职要求：1.大专及以上学历******2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅3.性格亲切友善，具有判断力与职业素养4.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越5.服务意识突出，工作细致踏实，为人正直真诚

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韦先生

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，岗位职责：1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。任职要求：1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

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黄先生

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要求：1.对教材非常熟悉，对考纲非常清楚；2.有一定的从教经验；3.做人做事很有激情。薪资待遇薪资构成：底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+寒暑假特殊课次激励。成熟老师月薪15000+。工作内容：1.为学生制定辅导计划；2.配合班主任老师做好学生上课计划；3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案；4.积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力。期待志同道合，能力优秀的你

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徐先生

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莘庄地铁站天荟项目招保安员保安工资白班180-210一天包吃住（中午一顿饭）夜班管住不管吃，年龄要求45岁以内干净利索，有责任心，酱油勿扰宿舍距离上班地点1公里联系电话：李队长

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李先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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卞女士

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Course Consultant 课程顾问概述：课程顾问作为教育领域的专业支持角色，专注于为学员量身定制学习路径与课程方案，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业建议。岗位要求具备教育服务意识及对课程产品的深入理解。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请参与课程咨询；2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估；3、分析客户诉求并制定个性化学习规划，完成既定目标；4、全程跟进学员报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好的抗压能力，注重结果达成；3、有意愿在教育培训领域长期发展；4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、可适应周末出勤，周中安排调休两天；职位优势：1、国际化团队环境，有助于快速提升语言能力；2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假起步10天；4、提供入职体检及年度健康检查福利；5、系统化培训机制与清晰的职业上升通道；6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

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杨女士

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岗位要求：1.主动热情接待到店客户，熟练讲解产品信息及品牌理念，提供优质的购车服务体验；2.高效利用系统管理客户资源，完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推动全流程成交转化；3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作，确保月度销售目标达成；4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升专业素养与业务能力；5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态；任职条件：1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好；2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标；3.可适应晚班及周末轮班工作安排；4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑；5.持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），驾龄不少于1年，且无重大违章记录。

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朱女士

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岗位要求：1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验；2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程；3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成；4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度；5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态；任职条件：大专以上学历1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好；2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标；3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤；4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

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朱女士

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任职要求：1.具备良好的视频内容策划和制作能力，能够独立完成视频剪辑。2.熟悉各大社交媒体平台的运营规则和用户喜好。3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容。4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。

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薛先生

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岗位要求：1. 主动热情迎接到店客户，提供专业产品讲解与品牌理念传递，打造优质购车服务体验；2. 高效利用系统工具进行客户线索跟进，完成邀约、试乘试驾安排及个性化成交服务全流程管理；3. 严格执行用户全旅程服务标准，持续推进销售进程，确保月度销售目标达成；4. 持续学习并掌握本品牌及竞品车型的专业知识，不断提升业务素养与服务能力；5. 负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态；任职条件：1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质出众；2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标；3. 可适应晚班及周末轮岗工作安排；4. 有新能源汽车领域工作经验者优先考虑；5. 持有中国有效驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验且无不良驾驶记录。

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朱女士

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岗位要求：1. 主动迎接到店客户，提供专业产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验；2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程服务；3. 深入掌握用户旅程各环节，严格执行销售流程，确保月度销售目标达成；4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与综合能力；5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态；任职条件：大专以上学历1. 具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正，气质良好；2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标；3. 可适应晚班及周末轮班工作安排；4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年及以上，无重大违章或不良驾驶记录。

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朱女士

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岗位职责:1.负责短视频的剪辑与制作，确保内容质量和风格符合平台特性。2.在各大社交媒体平台如抖音、小红书等进行内容发布和互动。3.监控和分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略。4.与团队合作，共同制定内容计划和营销策略。任职要求：1.具备良好的视频内容策划和制作能力，能够独立完成视频剪辑。2.熟悉各大社交媒体平台的运营规则和用户喜好。3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容。4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。

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薛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：16:45-20:30、09:45-18:15工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-15英语助教（兼职岗位）一、职位要求1、大专及以上学历（接受在校生或社会人士兼职）2、通过大学英语四级或具备同等水平（能进行基本口语沟通）3、发音标准、表达流畅，具备良好语言沟通能力4、具有较强的责任心与协作精神5、年龄要求：18周岁以上二、工作时间周一至周五16:45—20:30（每日4小时工时）周六至周日09:45—18:15（每日8小时工时）可根据个人时间配合校区排班灵活调整【周中可上班者优先考虑，周末需有相关经验】三、工作内容1、维护课堂秩序，保障学员安全2、在授课过程中记录教学互动，拍摄课堂照片或视频3、根据需要协助教师完成日常口语翻译支持4、配合整理和准备教学所需器材与资料5、完成其他交办的日常事务四、薪资情况时薪：【24元/小时】

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杨女士

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【薪酬福利】①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补（退伍士兵5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补）②23届实习生：入职保障5740，毕业后依据学信网信息调整至对应薪资③转正后底薪加提成，租赁最高可达64%，买卖达15%-64%【其他福利】①每月月会表彰业绩优秀员工，每季度举办菁英会议②年度组织绩优员工及家属参与国内外旅游活动③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划④关注员工个人生活，每年定期开展相亲交流活动【任职要求】①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18-****②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳【岗位职责】①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案②开发并积累房源与客源，维护客户关系，建立长期合作③运营线上房产平台，维护信息发布，塑造专业品牌形象④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户体验⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等后续手续【晋升方向】业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

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韦先生

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商场写字楼及车库等区域招聘保安若干，上班地点莘庄地铁南广场旁，有长白班和长夜班可选，上班时间八点到八点，每班12小时。要求18-50周岁，身高1.68米以上，工资180-200/天，住宿免费，白班提供工作餐，宿舍有冰箱洗衣机热水器空调，也可自己简单做饭。上班需自备黑色制式皮鞋。另招别墅区保安190-200一天，管住不管吃，监控室保安240一天，管住不管吃。

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方先生

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找工作的看过来现面向社会诚聘以下岗位：1.营养师（临床营养方向、公共营养方向、营养咨询与调理，零基础可培养）2.团队经理（公司提供系统培训支持）3.主播岗位（无经验亦可，公司扶持成长）4.销售人员（欢迎新手加入）年龄要求：28～58岁基本素质：具备责任心，执行力强，认同大健康行业发展前景与未来趋势；条件优异者可适当放宽标准，并支持考证培养，接受跨行业转型人才。全职岗位：底薪8000元，提成5%-10%，做六休一，工作时间早九晚六，综合月收入2-10万以上拥有4万平方米专业直播基地，现寻找志同道合的直播伙伴（新人也可参与），目前急需共同承接流量、协同作战的伙伴。兼职岗位同步开放招聘：-健康类主播-销售专员-理疗师及慢病科普讲师-营养师、健康管理师、执业医师-团队组建与管理人才

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徐女士

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上海市闵行区地下室拆模:外墙7元每平方计算，拆好的材料分类堆放在打好混凝土的板面上，木板拨钉，堆放的材料要好套(拴)钢丝绳。内墙7元每平方计算，内墙拆好的材料拨钉放在后浇带木工循环用。如果来电没人接，加微信联系。夫妻工最好，长期合作，年前来做到农业26放假，觉得可以明年继续做。

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1月19日 13:27

朱先生

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接受实习生、应届生及无经验小白！！！同行退场，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、重点道闸等多渠道进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！【薪资待遇】只要肯拼搏，月薪2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢承诺！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即分配房源资源，资历越久，资源越优质！岗位内容：1.负责公寓的日常运营管理与维护工作2.保障公寓区域的清洁卫生与安全保障3.提升住户服务满意度，打造优质居住体验4.接待客户看房，协助主管完成谈判及签约流程【求职要求】1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业工作经验者优先录用2.行业优秀人才可独立带领团队，独立负责门店运作3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽4.性格积极，具备良好的服务意识5.工作踏实，具备较强的沟通能力岗位福利：1.入职即享月薪10000元起2.统一提供住宿，真正实现拎包入住3.无试用期，首月工资全额发放4.每日下午茶供应，每周团建活动，每月集体轰趴，团队氛围轻松活跃5.95后、00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手太屋集团扎根上海已30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地伙伴加入我们！【工作地点】：全上海十三个大区均可就近安排分配！

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陈女士

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坐着办公，工作轻松可外出，但要求踏实求职年龄18-38岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重你的潜力没做过没关系，公司提供一对一指导，就近分配工作，欢迎随时咨询1、大专及以上学历2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力与团队协作意识3、心理素质好，能适应较快工作节奏4、经验不限，公司注重实际能力培养福利待遇：1、高收入：无责任底薪本科8000元，大专6000元+高比例提成，整体薪酬行业领先2、快成长：系统化带薪培训+专人带教，晋升通道畅通，每月均有晋级调薪机会3、多福利：新员工团建、月度聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司统一安排住宿4、入职即享超长带薪年休假

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尹先生

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【薪酬福利】①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补）②23届实习生：入职保障4790元，毕业后根据学信网信息更新薪资标准③转正后实行底薪加提成，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45%【其他福利】①每月例会对业绩突出员工进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会②年度优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动③每位员工及直系亲属均可享有太屋医疗保障计划④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动【任职要求】①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信【岗位职责】①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案②开发并积累房源与客源资源，与客户建立长期稳定的合作关系③维护线上房产信息发布平台，塑造公司及个人专业形象④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房、选房、成交体验⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成⑥协助双方完成合同签订，办理产权变更、房屋过户等相关手续【晋升方向】业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

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丁先生

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【薪酬福利】①已毕业人员：本科8000，大专6000②转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖区间为15%—45%【其他福利】①每月月会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动③每位太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动【任职要求】①大专及以上学历（退伍军人可酌情放宽），年龄18岁以上②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚【岗位职责】①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业方案②开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定的业务合作关系③运营线上平台发布房产信息，提升公司与个人专业形象④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续【晋升方向】业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

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韦先生

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【薪酬福利】①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补）②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新薪资标准③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45%【其他福利】①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动【任职要求】①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实守信【岗位职责】①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务②开发并维护房源与客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系③管理线上平台的房产信息发布，塑造公司及个人专业形象④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房与成交体验⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续【晋升方向】业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

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丁先生

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坐着上班，工作轻松可外勤，但希望你是认真找工作的年龄18-38岁，性别不限，有无经验都可，我们更看重你的潜力，没做过也不用担心，公司提供一对一辅导，就近分配工作，欢迎随时咨询~1、大专及以上学历2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力，善于团队协作；3、能适应一定工作压力，接受高效的工作节奏；4、经验不限，公司注重实际能力培养福利待遇：1、收入高：无责任底薪本科8000元，大专6000元+额外提成，整体薪酬行业领先2、成长快：系统化带薪培训+专人指导+每月晋升加薪通道3、福利多：新人融入活动、每月团队聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司还可协助安排住宿4、入职即享超长带薪年休假！

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刘女士

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不是贷款不是贷款！！不是电销不是电销！！【薪资待遇】只要你肯干，月入2万不是问题，只要你来，我们就敢给！聚焦责任盘打法，组对盘，人对楼，入职即可获得楼盘资源，资历越深，资源越多！1.同业精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，团队管理绩效奖金2000-60002.个人提成25%-64%，全网最高！无平台费！为什么选择我们？接受实习生、应届生及零经验小白！！同业精英优先！有销售背景者优先！别人关店倒闭，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域曝光”获客网络！快速成长：新人首月平均开单率超60%，入职一年以上老销售年薪20万+已成常态。公平竞争：提成机制公开透明，付出越多回报越高，销冠享有额外激励奖励。行业前景：深耕本地市场31年，全国门店突破700家，资源扎实稳定。岗位核心价值通过线上渠道挖掘潜在客户，借助数字化营销工具，实现从线上咨询到线下成交的完整转化闭环。薪资待遇：只要你愿意拼，月入2万轻而易举，你敢来，我们就敢发！岗位职责1.负责房产平台（安居客、贝壳等）及社交平台（抖音、微信、小红书）的客户在线咨询接待2.每日处理80+组线上咨询，筛选出20+组高意向客户3.使用VR看房、在线讲盘等方式完成线上带看服务4.邀约客户实地看房，协同销售团队推进签约流程【求职标准】1.曾在链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业任职的优秀人才优先2.同业资深人士可独立带领团队，独立运营门店3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求4.性格积极，具备良好的服务意识5.工作踏实，沟通能力强岗位优势公司提供：-专业线上获客系统支持-持续的数字营销技能培训-高质量的线上推广资源岗位福利：1.只要来，月入2万不是梦，收入上不封顶！2.提供住宿，真正实现拎包入住3.试用期享受100%全额薪资，不扣减不打折4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为工作增添轻松氛围5.团队氛围活跃，95后、00后优秀同事手把手带教，无经验也可放心加入我们是太屋集团，在上海已稳健发展31年，员工培训体系、福利制度、晋升通道、管理模式均处于行业领先水平，欢迎外地伙伴前来发展！办公地点：全上海十三大区均可就近安排~~

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陈女士

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