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人力资源专员招聘岗位职责1.负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，保障招聘效率与质量。2.协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。3.参与员工关系建设，如组织员工关怀活动、处理简单员工咨询，营造积极的团队氛围；配合完成企业文化宣传相关工作。4.协助梳理人力资源基础制度与流程，收集并反馈日常HR工作中的问题，为优化制度提供建议。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生可放宽。2.熟悉招聘流程与常用招聘渠道，掌握基础人事政策（如劳动合同法），能独立完成简历筛选和面试基础沟通。3.具备良好的沟通表达能力与同理心，做事细致负责，有较强的抗压能力和团队协作意识。4.熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑），有HR系统操作经验者优先。##福利待遇-基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（，逐年递增）。-福利补贴：月度餐补、交通补贴、节日福利（春节/中秋等）、年度体检。-成长发展：定期HR专业培训（劳动法、招聘技巧等）、跨部门学习机会、清晰的职级晋升路径。-团队氛围：定期团建活动（季度聚餐、户外拓展）、扁平化管理，同事沟通高效无壁垒。

广州·流花

黄先生

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1、工作内容通过电话外呼方式向客户推荐旅游线路，提供咨询服务与业务推广（配备标准话术，易于掌握）；及时响应并妥善处理客户的各类咨询与需求，维护优质客户关系，提升服务体验，推动新订单成交。2、岗位要求欢迎无相关经验者报名，需具备高中或中专及以上学历；普通话表达清晰，具备基础粤语沟通能力；乐于与人交流，性格耐心，富有亲和力。3、工作条件工作时间：9:30-18:00每周双休，享受法定节假日正常休假安排；办公地点位于写字楼，环境舒适，团队氛围轻松融洽。入职即办理五险。

广州·越秀区

张先生

实名企业

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工作描述:1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议;2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系;3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。工作要求:具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语(会讲粤语的优先)，有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。工作时间:周一至周五9:30-18点逢国家法定节假日休息。福利待遇:底薪+高提成，综合薪资3000-10000+购买广州五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)定期公司团建活动有广大晋升空间。

广州·越秀区·金花

孔女士

实名企业

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需要会讲粤语对接过香港公司优先岗位职责：1.对目标客户池客户线索信息进行长期维护，实现目标客户的培育；2.负责销售线索挖掘，通过电话/邮件/线上平台等方式与线索/商机客户进行有效的营销沟通；3.引导和挖掘客户需求，使之对产品产生兴趣和购买意愿，协助销售经理与客户建立关系，促成合作；4.负责企业内部所有线索质量的清洗转化，将商机输送至其他业务线；5.开拓客户资源渠道，多方面接入企业资源，开拓销售线索数量；6.完成部门领导安排的其他工作。

广州·越秀区·东风西

何女士

实名企业

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公司属于可口可乐厂方直招，与厂方签订劳动合同，不是经销商、不是外包用工。试用期就购买社保公积金，严格执行国家劳动法规的标准和要求，属于有保障，适合长期稳定发展的传统实体行业，但是赚不了快钱、大钱，大多数的销售人员薪资在7-10K左右工作内容：传统的终端渠道销售，每天都在市场上跑，日晒雨淋地推拜访销售饮料的商家，主要是便利店、小超市、小卖部、批发部、酒店、学校等等有售卖饮料的商家。业务人员固定负责一个片区，大概有200多家商家，每天按要求拜访30多家商户，一个星期后重复再拜访，拜访过程中要做到定位打卡、产品陈列整理、拍照回传等等很多琐碎细致的工作。除了销售主要产品如可口可乐、雪碧、美汁源等，还有很多的新产品需要推广销售的，如怡泉苏打水、阳光柠檬茶、魔爪功能饮料、纯悦水等等的新品（具体可百度）。所以这也意味着业绩压力也非常大的。综上所述吃不了苦，承受不了压力，或对工作环境舒适度有要求的，可能没那么适合。工作时间：正常的上班时间为8:30-18:00~19:00，以完成当天工作任务为准，销售岗位为不定时工作制度，报备过给劳动管理部门的，无加班费。每周一、三、四早上8:30前到办事处开早会，周四下午17:30要回办事处开晚会，其余时候没有特殊情况不需要回办事处。旺季（5-10月）周末单休，淡季周末双休。法定节假日正常休息。职位要求：1．中专或高中以上学历；2．2年或以上地推业务经验；3．沟通能力、学习能力、执行能力强；4．能在压力下积极开展工作；5．为人正直、诚实薪酬福利：1．月度工资：由三部分构成第一部分：入职签订合同工资6400元作为社保公积金的基数，其中6400的一半3200固定无责任底薪、另外一半3200作为KPI考核奖金，KPI奖金入职前6个月有2200保底，奖金最高可以拿2倍，全体业务员全年平均大于1倍+）第二部分：合同工资以外，额外再享有餐补450元/月、话补200元/月充入线路手机、高温津贴6-10月300元/月、交通津贴300-500元（根据线路公里数测算，发放对应的津贴）第三部分：额外再有特殊奖、进度奖等等（额外奖上年度平均每人每月超过1200+），2．年终奖金：年末根据当年业绩和表现计算年终奖金，年终基本都有2个月工资，等于全年14个月工资3．社保、公积金按照实际收入作为购买基数，而非买最低的一档，新入职人员公积金到账有九百多元4．公司每年一次薪资回顾5．带薪年休假，入职当年享有7天年假额度（优于国家规定的5天），每年增加1天，最高15天年假额度。6．享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等7．重要节日免费发放饮料、过节费；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利职业发展：公司设有完善的人才晋升及发展制度。每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟！！

广州

许先生

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AI工程师：必备技能算法技术：精通机器学习（ML）、深度学习，熟练运用TensorFlow框架，掌握自然语言处理（NLP）相关技术编程工具：熟练使用Python编程语言及PyCharm开发工具，精通Numpy、Pandas数据处理库数据库能力：熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，了解NoSQL数据库，具备RDBMS设计与建模经验工程工具：熟练使用GitHub版本控制、Jenkins自动化部署工具数据处理：具备扎实的数据建模、数据清洗与数据抽取实战经验加分技能具备计算机视觉（CV）问题解决方案落地经验，掌握高级模式匹配技术有个人身份信息（PII）识别与抽取相关项目经验熟悉文档类型分类、标准化表单匹配相关技术与应用场景

广州·越秀区·东风西

2月21日 14:44

王先生

实名企业

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1.通过电话，电邮以及实时通讯等工具解答客户关于信用卡，一般银行服务，个人网上理财，付款等相关业务的咨询和处理；2.发掘客人需求，将合适客户的产品及服务推荐给客人，能够达到预期效果；3.根据情况提出合理方案，务求为客户解决疑难，令客户满意，提供高质量服务。工作要求1.良好的客户服务意识并愿意从事客户服务工作；2.粤语流利，思路清晰，语言表达能力强，擅于沟通；3.良好的团队合作精神；4.具备一定的英语沟通及读写能力，能接受轮班安排优先考虑越秀东风西做五休二：上5天班休息2天，不一定是周六日休，上班时间是9个小时，工作8个小时，休息1个小时；有早、中、晚3个班次，1个月轮一次班；轮班但不加班早班：7:00-16:00晚班：15:00-24:00中班：开始上班时间在10点前后，下班顺延9个小时；基本工资：5400~6500/月轮班补贴：600~1000/月交通补贴：440~660/月

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纪女士

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彩虹桥门店暂时只招兼职工作比较轻松。时间8小时。主要负责：1.订单处理:负责接收来自不同电商平台的顾客订单，并根据订单信息准确地拣选商品进行包装和发货;2.库存管理:参与定期的商品盘点工作，确保账面与实物相符;同时日常维护店内环境整洁，并检查商品存量，避免出现缺货情况;3.收货作业:当新货物到达时，需要仔细核对数量及质量后及时补充至货架。

广州·越秀区·流花

吴女士

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小区房长期包住！长期包住！上班地点（总部直招）：全广州就近匹配优质门店收入无上限：①底薪：4000+提成20-70%（可晋升为合伙人：年薪可达60万+）②提成：租单500-5000元/单卖单1-10万/单（多劳多得无上限）③月收入：入职半年以上8千-2万2年以上2-5万3-5年及以上高达十几万④多元收入【不开单也有业绩-赚钱】【客源】带客户看房，成交有业绩【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩我们的优势：【影响力】美国香港双上市公司，行业头部【有资源】免费自有端口：全广州房源+80%成交客户来自贝壳平台【有保障】互助金，保障你的孩子、配偶及双方父母，最高200万【有带教】安排师傅用心带教【有培训】完善的培训体系，让小白快速上手【有休息】月休4天、春节假期、工作弹性、时间自由【有氛围】各种下午茶、团建、国内外旅游、精英社、人民大会堂荣誉宴岗位职责：新房、二手、租房（全广州房源均可销售，不限区域！！）①线上：负责贝壳线上客户的咨询，了解客户的需求，匹配合适房源②线下：带客户看房，促成房产买卖和租赁业务成交③公司提供房源和客户资源，线上沟通客户，及时更新房源动态岗位要求：1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

广州·越秀区·东风西

李女士

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保安员：工资5400，，12小时可分白班、夜班，月休4天，包住不包吃！年龄45左右，身高170以上,不带眼镜，不带纹身，无犯罪记录，身体健康，服从管理。

广州·荔湾区·流花

黄先生

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岗位职责：1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保符合出品标准2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作，保障出餐效率与卫生安全3.负责厨具、灶台、地面等区域的清洁消毒与日常整理，维持后厨整洁有序4. 配合完成餐具回收、垃圾清运、物资搬运等杂务工作，支持厨房整体运转5.严格遵守食品安全规范及操作流程，及时报告设备异常或安全隐患任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本厨房常识和动手能力，有餐饮后厨经验者优先3.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识4. 学历不限，年龄40-53周岁，能适应餐饮行业工作节奏5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

广州·荔湾区·站前路

张女士

实名企业

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岗位职责：1.负责Java应用系统的设计和开发。2.根据业务需求进行后端业务逻辑开发。3.配合前端开发，实现数据交互和后端接口开发。4.参与系统的维护和优化，确保代码的稳定性和高效性。5.负责文档编写和更新，包括但不限于设计文档开发手册等。6.参与项目需求讨论，完成任务分解和估算。任职要求：3.控制Java基础，熟知JVM，对多线程集合有深入理解。4.熟悉关系数据库MySQLOracle等，理解数据库设计和优化。5.了解SpringBoot，Mybatis等主流开发框架。6.熟悉Linux操作系统，熟悉常用的Linux命令。7.具备良好的学习能力逻辑思考能力和问题解决能力。8.良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力。

广州·越秀区·西华路

岳女士

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岗位职责：1.负责公司项目的前端开发，实现优质的交互体验。2.与设计师产品经理配合，进行页面交互设计和改进，保证产品用户体验。3.独立完成模块设计和编码，可能涉及到的产品包括但不限于手机端PC端微信平台等。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练使用HTML/CSS/JavaScript等前端技术进行编程，对算法数据结构设计模式等有一定了解；3.熟练使用Vue.jsReact.js等前端框架至少一种，并能独立完成项目开发；4.对Web标准Web性能优化响应式设计有一定了解和实践经验；5.良好的问题解决能力，能独立高效的完成代码编写并进行自我测试；6.个性乐观开朗，逻辑性强，善于和团队成员沟通和协作

广州·越秀区·西华路

岳女士

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位职责：1.负责软件产品的功能测试与性能测试。2.按照测试计划，设计并执行测试用例，完成测试报告。3.在软件开发过程中，和开发人员保持紧密的沟通，对问题进行跟踪和反馈。4.参与产品的需求分析和评审，帮助提高产品质量。任职要求：2.熟悉软件测试的基本理论和方法，具备一定的程序编写能力。3.具有良好的逻辑思维能力，有责任心，有团队合作精神。4.对新技术具有研究和学习的热情，有良好的抗压能力。5.精通至少一种测试工具，如SeleniumJMeterLoadRunner等。6.熟悉软件开发的生命周期，对敏捷开发流程有深入的理解。

广州·越秀区·西华路

岳女士

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

广州·越秀区·西华路

顾先生

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广州·越秀区·西华路

顾先生

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岗位职责1、建立并完善效能管理机制，协助业务负责人搭建销售运营相关的制度体系与流程规范，并推动实施与过程监督；2、依据总部标准，落实销售区域在人岗匹配、考核指标设定、客户分级管理及CRM系统运维等方面的对接与执行；3、配合商务团队完成销售区域营销主数据的更新与维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售团队数据等；4、根据总部及区域管理层需求，编制业务分析报表或专项报告，输出经营洞察，及时发现并预警业务异常；5、应用营销费用ROI评估模型，识别低效人员、组织单元、终端及项目，跟进改进措施，参与优秀项目及销售绩效榜单的评定；6、联合人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估实施成效，提出改进建议；7、完成上级交办的其他与效能分析相关的任务；任职要求1、本科及以上学历，数学、统计、金融、财会、市场研究等相关专业背景；2、具备1-3年数据分析、市场研究、调研或项目管理工作经验，有医药行业销售运营经历者优先；3、了解医药销售前端业务及运营模式，具备产品与市场相关知识者更佳；4、熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等办公软件，具备VBA或SPSS使用经验者优先；5、逻辑清晰，具备较强的数据挖掘与分析能力，抗压性强，执行力突出；6、具备优秀的跨部门协同能力，能有效推动销售、市场、商务、人力资源等多方高效协作

广州·荔湾区

刘女士

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岗位职责:1、负责区域内相关领域的产品调研，组织并实施产品知识培训；2、配合开展各区域产品推广会、科室会等相关学术活动；3、进行市场信息采集，掌握终端实际状况，汇总竞品动态，协助制定推广方案以支持市场运作；4、维护区域专家关系，逐步完善本省各专业领域专家资源库。任职要求:1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景；2、性格开朗，具有较强的沟通表达与组织协调能力；3、熟悉医药行业市场环境，有药品市场相关工作经验者优先考虑。

广州

刘女士

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岗位职责:1、负责区域内相关领域的产品调研，组织并实施产品知识培训工作；2、配合开展各区域产品推广会、科室会等相关学术活动的筹备与执行；3、进行市场信息采集，掌握终端实际状况，汇总区域内竞争产品动态，协助制定有效的市场推广策略；4、维护区域专家关系，逐步构建并完善本省各专业领域的专家资源网络。任职要求:1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；2、性格开朗，具备较强的沟通表达及组织协调能力；3、熟悉医药市场基本情况，有药品市场相关工作经验者优先。

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刘女士

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岗位职责1、建立并完善效能管理机制，配合业务负责人推进销售运营相关的制度建设与流程设计，并跟踪实施效果；2、依据总部标准，落实销售区域在人岗匹配、目标设定、客户分层及CRM系统管理等方面的对接与执行；3、联动商务团队完成销售区域核心营销数据的更新与维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP档案及销售团队数据等；4、根据总部及区域管理层需求，编制数据分析报表或专项报告，输出业务洞察，对潜在风险及时发出预警；5、应用营销费用投入产出比分析模型，识别低效人员、团队、终端及项目，推动改进措施落地，参与高绩效项目及优秀销售评选支持工作；6、联合人力资源部门持续优化销售团队激励方案，负责政策解读与传达，定期评估实施成效并提出改进建议；7、完成上级交办的其他与效能分析相关的任务；任职要求1、本科及以上学历，数学、统计、金融、财会、市场研究等相关专业背景；2、具备1-3年数据分析、市场研究、调研项目或运营管理经验，有医药行业销售运营经历者优先；3、了解医药销售一线运作模式及销售运营管理内容，具备产品和市场相关知识者更佳；4、精通Excel、PowerPoint、Word等办公软件，掌握VBA或SPSS工具者优先考虑；5、逻辑清晰，具有较强的数据挖掘与分析能力，能承受工作压力，执行力突出；6、拥有良好的跨部门协作意识，能够有效协调销售、市场、商务、人力资源等多方资源协同推进工作

广州·荔湾区

刘女士

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岗位职责：1、负责区域内医学相关问题的收集与解答；2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策，为学术推广活动提供专业医学支持建议；3、建立并维护区域专家信息档案，开展KOL的日常联络与关系管理；4、跟踪、汇总、分析KOL的学术观点与研究成果，并应用于区域学术项目推进及文章发表支持；5、组织开展医学知识及疾病领域相关内容的培训工作。任职资格：1、硕士及以上学历，医药类相关专业；2、具有1年以上医药行业从业经验，或1年以上医学、市场领域工作经验；3、掌握医学信息检索技能，具备医学信息处理或医学编辑经验者优先考虑；4、通用能力要求：具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，具有较强的组织与推动能力。

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刘女士

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岗位职责：1、负责区域内医学相关问题的收集与解答；2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策等内容，为学术推广活动提供医学支持建议；3、建立并维护区域专家信息档案，开展KOL的日常联络与关系维护；4、跟踪、汇总、分析KOL的学术观点与研究成果，并有效应用于区域学术项目及论文发表支持；5、组织开展医学知识与疾病领域的专业培训。任职资格：1、需具备硕士及以上学位，医药类相关专业背景；2、具有1年以上医药行业工作经历，或1年以上医学、市场领域从业经验；3、掌握医学信息检索技能，有医学信息处理或医学编辑经验者优先考虑；4、综合能力要求：具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰，执行力强，兼具组织协调能力。

广州·荔湾区

刘女士

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1、依据公司合规标准，统筹规划所辖区域年度、季度、月度产品推广方案，并监督团队成员按期执行落实；2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护与关系巩固工作；3、指导建立临床科室及客户档案体系，实施科学化、系统化的客户管理，持续优化客户合作关系；4、推进管辖区域内科研类项目的实施落地，确保各项项目目标如期达成；5、统筹管理主管区域内学术专员的月度活动安排及相关费用使用，确保资源合理配置；6、作为非脱产学术主管，同步承担个人负责终端及产品相关业绩指标的完成任务。

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刘女士

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