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业务员25-48岁，沟通能力强，有责任心；能吃苦耐劳，有销售经验者优先；服从公司管理，有团队精神。负责区域内的业务推广及客户开发；维护客户关系，进行市场信息收集。薪资福利:5000-15000元/月(上不封顶)，带薪培训、晋升机会多招工人数:20名工作地址:固始县县政府北门中国人民救援集团固始分公司

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乔女士

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职位要求：1.大专及以上学历，并具备以下素质：(1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长；(2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准；(3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任；(4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰；(5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性；(6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间；(7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态；2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用；3.需自行配备交通工具；任职条件：1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）；2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系；3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围；4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等；5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等；6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作；7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求；8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）；9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程；10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规；销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励；享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴；提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期；节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动；职业发展：系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现；提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）

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冯先生

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职位要求：1. 大专及以上学历，并具备以下能力：(1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续推动业务增长；(2) 专业知识：积极投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队前行；(4) 理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终聚焦核心议题；(5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识；(6) 追求卓越：富有职业理想，自我设定高标准，愿意为达成更高成果投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪平稳；2. 有市场销售相关工作经验者优先录用；3. 需自备交通工具；任职条件：1. 维护专业的职业形象（穿着规定工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）；2. 按照公司业务流程和政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系；3. 及时挖掘潜在客户，拓展客户资源；4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括：常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等；5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等；6. 负责客户处我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作；7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整，并及时准确反馈；同步收集竞品动态及客户需求；8. 管理区域内信用客户的信用体系（含信用额度建议、账期设定、账款回收、超期或超额情况跟进处理）；9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行；10. 执行产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的工作氛围；薪资福利：具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金、商业保险（涵盖家属），依法合规足额参保；销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励；各类补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）；提供工作服装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期；节日礼金、生日福利、年度团队旅游、参与公司组织的各类活动；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可晋升至总经理及以上岗位）

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冯先生

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岗位职责：1. 保持专业的工作形象（穿着统一工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为规范等）；2. 依据公司业务流程与政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系；3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围；4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场活动推进等；5. 提升公司产品在门店中的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等；6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求变化；8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额账款的处理；9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理；10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化，富有组织关怀；薪资福利：具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规缴付各项保障；享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励；提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等；配备工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期；享节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；支持跨区域、跨省份轮岗或外派，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理及以上职位）；任职要求：1. 大专及以上学历，同时具备以下能力：(1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机并持续拓展业务版图；(2) 专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3) 领导意愿：愿意主导项目进程，关键时刻能挺身而出带领团队前行；(4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实导向，交流中始终聚焦目标达成；(5) 主动性与责任心：工作积极主动，责任感强；(6) 追求卓越：拥有强烈职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折仍能保持情绪稳定；2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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岗位职责:1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标岗位职责：每日按时完成既定工作任务任职要求：普通话标准流利岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假教育背景：高中及以上学历行业经验：不限岗位经验：不限

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王先生

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岗位职责:1. 负责会议活动的销售工作，涵盖客户交流、需求挖掘及销售策略拟定2. 跟进项目执行进程，保障活动有序开展3. 维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 可独立达成销售目标，拥有一定的市场判断与分析能力3. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合岗位职责：每日按时完成既定工作任务任职要求：普通话标准流利岗位福利：双休 带薪年假 国家法定节假日休息教育背景：高中及以上学历行业经验：不限岗位经验：不限

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王先生

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岗位职责:1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标岗位职责：每日按时完成既定工作任务任职要求：普通话标准流利岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假教育背景：高中及以上学历行业经验：不限岗位经验：不限

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