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1：使用各大平台招聘软件，负责协助人事处理公司内部全职与外部兼职人员的招聘、培训及讲解工作（不打电话）2：须及时回复求职人员问题，有责任心、耐心、执行力3：薪酬3k7k（底薪＋提成）4：朝九晚六，周日单休

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周先生

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岗位职责：1、策划并落地品牌相关的市场活动，提升品牌的行业影响力与市场份额；2、开展市场调研及数据分析，整合行业资讯，为营销决策提供有力支撑；3、维护现有媒体资源，开拓新型合作渠道，提升品牌传播广度与深度；4、配合营销团队推进线上线下的推广执行，评估活动成效并持续优化策略；5、关注市场变化趋势，结合竞争环境及时调整营销方向，巩固品牌竞争力。任职要求：1、具有优秀的策划创意和市场洞察力，能独立主导市场活动方案的制定与实施；2、掌握常用市场分析方法，具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈优化策略；3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能够高效联动内外部协作关系；4、工作积极主动，责任心强，具备较强的项目推动与执行落地能力；5、热爱市场营销工作，有相关领域从业经历者优先录用

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王先生

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1、岗位职责:(1)通过电话沟通，邀请家长及学生到校进行面对面咨询；(2)负责到访家长与学生的接待与答疑工作；(3)诊断学生学习现状，定位问题产生的核心因素；(4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同并促成辅导协议签署；(5)建立学生个人档案，并协助完成授课教师的匹配安排；(6)配合学习管理师做好家校沟通，确保教学服务的持续与质量。2、任职要求:(1)具备本科或以上学历，专业不限；(2)有相关从业经验者优先考虑；(3)具备良好的语言表达与沟通能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬:(1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入可达6K~20K；(2)完善的福利体系：五险+年终奖+工龄工资+团队旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+结婚补贴+年度盛会+系统化培训。4、晋升优势:（1）提供广阔的职业成长空间；（2）三通道晋升机制，每年享有2~3次晋升机会。

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袁先生

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1、岗位职责:(1)通过电话沟通，邀请并引导家长及学生到校进行面对面咨询；(2)负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询服务；(3)诊断学生学习现状，深入分析问题成因；(4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同后完成辅导协议签署；(5)建立学生个人档案，并协调安排匹配的授课教师；(6)配合学习管理师做好家校沟通，协助保障教学服务品质。2、任职要求:(1)本科及以上学历，不限专业；(2)具备相关从业经验者优先考虑；(3)具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬:(1)无责任底薪+奖励+提成，月收入可达6K~20K；(2)完善的福利体系：五险+年终奖+工龄工资+团队活动与旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度聚会+系统化培训支持。4、晋升优势:（1）提供广阔的职业成长空间；（2）三条发展路径可选，每年享有2~3次晋升机会。

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岗位职责：1、统筹学科组日常运营，保障教学工作顺利开展；2、拟定并落实学科组教学方案，持续优化教学水平；3、牵头组织教师开展教研交流，推动教学方式与工具的改进；4、指导教师完成备课、授课及教学测评，给予专业建议与支持；5、对接相关部门工作，确保学科组内外沟通顺畅高效。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一年以上学科组长或相近管理岗位工作经验；3、具备优秀的组织协调能力与团队领导力；4、了解教育教学规范与实践方法，具有扎实的教学研究能力；5、责任心强，职业素养高，能适应一定强度的工作节奏。

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1、岗位职责：(1)通过电话邀约并引导家长与学生到校进行面对面咨询；(2)负责接待到访的家长及学生，提供专业咨询服务；(3)分析学生学习情况，精准识别问题根源；(4)制定合理的课程规划方案，获得家长与学生的认可并促成辅导协议签订；(5)建立学生个人档案，并协助完成授课教师的匹配与安排；(6)协同学习管理师做好家校沟通，持续跟进服务过程，保障教学效果。2、任职要求：(1)具备本科及以上学历，专业不限；(2)有相关行业经验者优先考虑；(3)具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬待遇：(1)无责任底薪+绩效奖金+提成，月收入范围6K~20K；(2)完善的福利体系：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日礼金、婚礼补贴、年度年会、系统化培训支持。4、晋升优势：(1)提供广阔的职业成长空间；(2)三大职业发展通道，每年享有2~3次晋升机会。

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1、岗位职责：(1)通过电话联系家长与学生，有效邀约并引导其到校进行面对面咨询；(2)负责接待到访的家长及学生，提供专业细致的咨询服务；(3)分析学生学习现状，精准识别问题背后的核心原因；(4)制定合理的教学计划方案，获得家长和学生的认可后完成辅导协议签署；(5)建立学生个人档案，并协助安排匹配的授课教师；(6)配合学习管理师做好后续服务，维护良好的家校关系，确保教学服务质量。2、任职要求：(1)具备本科及以上学历，不限专业背景；(2)有教育咨询或相关从业经验者优先考虑；(3)具备优秀的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。3、薪酬待遇：(1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入范围6K～20K；(2)完善的福利保障：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、婚礼补贴、年会活动、系统化培训支持。4、晋升发展：(1)提供广阔的职业成长空间；(2)三条晋升通道可选，每年开放2～3次晋升机会。

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岗位职责：1、统筹学科组日常运营，保障教学工作顺利开展；2、拟定并落实学科组教学方案，持续优化教学水平；3、开展教研交流活动，推动教学方式与技术的改进；4、指导教师完成备课、授课及教学测评，给予专业建议与支持；5、对接相关部门协作事宜，确保信息畅通与工作协同。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一年以上学科组长或相关管理岗位工作经验；3、具备优秀的组织协调能力与团队领导力；4、了解教育教学规范与实践方法，具有扎实的教学研究素养；5、责任心强，工作积极投入，能适应一定强度的工作节奏。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-101、需具备三年以上中高考语文教学经历，掌握核心考点，具备切实有效的提分策略与实践经验；2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明且富有吸引力；3、具有较强的责任意识，愿意稳定长期配合；4、每节课后必须完成学习反馈，无法做到者请勿咨询

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袁先生

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1、至少有三年以上带中考化学经验，熟悉考点，提分有经验和方法；2、有自己的教学体系和教学计划，上课有突出风格；3、责任心强4.薪资待遇优厚

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1、至少有三年以上带中考化学经验，熟悉考点，提分有经验和方法；2、有自己的教学体系和教学计划，上课有突出风格；3、责任心强4.薪资待遇优厚

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岗位职责：1. 承担一对一及精品小班授课工作2. 参与学员日常管理，提高客户体验与满意度3. 按时参与教学研讨与教研交流活动任职要求：1. 具有相关学科教学经历，教学成果良好；2. 掌握常用教学方式，了解中高考考查重点；3. 责任心强，具备团队合作意识，能主动推进工作落实；4. 师范专业毕业者优先，需参加笔试，考试内容为高中学科知识。

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岗位职责：1.承担一对一及精品小班授课工作2.参与学员学习跟进，提高服务体验与客户认可度3.按时参与教学研讨与教研交流活动任职要求：1.具有相关学科实际教学经历，教学成果良好；2.掌握常用教学方式，了解中高考重点考查内容；3.有较强的责任意识和协作能力，能主动落实各项工作任务。4.师范专业背景优先，需参加笔试，考试内容为高中学科知识

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-101、具备三年以上中高考语文辅导经验，熟练掌握考试重点，拥有切实有效的提分策略与教学方法；2、具备独立的教学框架与授课规划，课堂表现富有个人特色；3、工作认真负责，具备合作稳定性，可长期持续参与教学；4、每节课后均需完成学习反馈，无法接受者请勿报名

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袁先生

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岗位职责:1. 负责各校区潜在客户的电话外呼工作，对有意向的客户进行邀约到校，并按流程对接对应咨询师跟进服务；对于暂无意向的资源，需添加微信保持长期联系与后续维护2. 通过电话沟通，有效引导家长及学生前往校区进行面对面咨询3. 及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关咨询事项4. 保证通话过程专业规范，树立良好的企业服务形象5. 完整记录客户意见与反馈，配合优化服务流程与提升客户体验任职要求:1. 普通话流利，表达清晰，不限学历2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识3. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题4. 认同团队协作理念，能与同事高效配合完成工作目标5. 具备同类岗位工作经验者可优先考虑薪酬:1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成2. 完善的福利保障体系:五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度盛会+系统化培训支持

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元入职奖【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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陈女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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王女士

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岗位职责：1-6年级英语教学任职要求：1、英语口语流利，雅思6.5以上或专业八级优先；2、有1-2年以上小学教学经验优先；3、有教师资格证优先；4、责任心强，有亲和力岗位福利：社保、节日福利、生日福利

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-311、需具备三年以上中高考教学经历，熟悉考试重点，有切实可行的提分策略与丰富经验；2、具备独立的教学框架与课程规划，授课风格鲜明、富有感染力；3、工作认真负责，愿意稳定长期配合；4、每次课后必须完成学习反馈，无法做到者请勿报名

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-311、需具备三年以上中高考教学经历，掌握命题规律，具备有效提分策略与实战方法；2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明、富有感染力；3、具有较强的责任意识，愿意稳定长期配合；4、每次课后均需提交教学反馈，无法做到者请勿报名

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岗位描述：1、在校区附近的学校、社区、商圈等区域开展宣传物料发放及现场推广活动；2、对接周边商业资源，推动与消费类商户的合作，拓宽市场推广渠道；3、负责校区内各类主题营销活动的策划与执行，吸引潜在客户参与；4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备本科或以上学历；2、有教育培训行业市场推广经验者优先考虑；3、拥有促销或市场推广经历，熟悉基本销售技巧者优先；4、沟通能力强，工作认真细致，富有耐心期待你的加入！！！！如有疑问欢迎随时联系我

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岗位职责:1.通过电话邀约，引导家长及学生到店进行课程咨询2.及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关需求3.保证通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范4.记录客户意见与建议，配合优化服务流程任职要求:1.普通话流利，对学历不作硬性要求2.具备较强的沟通能力与客户服务意识3.能够高效应对客户问题，确保问题得到及时解决4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标5.具备相关工作经验者优先考虑薪酬:1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成2.完善的福利体系：五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年假+节日福利+生日福利+婚礼津贴+年度年会+培训发展体系

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岗位描述：1、在校区附近的学校、社区、商圈等区域开展宣传物料发放及现场推广活动；2、对接周边消费类商户，推动合作项目，拓宽市场资源渠道；3、负责校区内部主题活动的策划与执行，吸引并引导潜在客户参与；4、配合完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备教育机构或培训行业市场推广经验者优先考虑；3、有推广、促销经历，掌握基本销售技巧者优先；4、沟通能力强，做事细致、有耐心。期待你的加入！！！如有疑问欢迎随时联系我

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岗位职责：1、负责课程安排及学员档案的整理与维护；2、组建并管理班级服务群组；3、保障教学秩序正常运行，提供学员支持服务；4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题；5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈；6、处理费用催缴及收费相关事务。任职要求：1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力；2、有耐心、责任心强，具备一定抗压素质；3、熟练使用办公软件及常用社交工具；4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业者优先考虑；5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验；6、年龄*******。

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岗位职责:1、负责课程安排及学生档案的整理与维护；2、建立并管理班级服务群组；3、保障教学秩序，提供学生学习支持服务；4、收集学生、家长及教师的反馈意见并及时传递；5、参与课堂旁听，做好监督、记录与汇报工作；6、协助完成费用催缴及相关收费事务处理。任职要求:1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力；2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力；3、熟练使用办公软件及主流社交应用工具；4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学类专业优先考虑；5、有1年以上教务管理、督学或班主任相关工作经验者优先；6、年龄*******。岗位福利:社保；做六休一；节假日福利；生日福利培训考核：一个月培训考核期入职流程：面试—培训—考核—转正

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