为你推荐江苏苏州姑苏区虎丘附近区域的职位信息

有地基基础专业的工作经历5年以上，懂技术，会看图纸，沟通管理能力强，电脑，资料都会做，工资待遇试用期4000，试用期2个月，试用结束合格后7000一个月，后期看能力涨工资，包住宿伙食(工地里)，缴纳社保，有证书的优先

苏州·姑苏区·虎丘景区

李先生

实名企业

立即联系

电子厂 280/天+长白班+坐班综合薪资：280元/天结算方式：日结/周结/月结福利补贴：包吃包住（不扣费）工作模式：坐班，不穿无尘服（如果确实不穿，一定要写，这是大卖点）。车间环境：恒温空调车间，工作轻松管理风格：人性化管理，不骂人，好说话。三、 食宿条件住宿：4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊。伙食：包吃，一日三餐，菜品丰富。招聘要求年龄：16-45周岁学历：不限学历，不限经验。证件：持本人有效身份证即可。面试：简单面试，不挑人，包进厂。入职：面试当天安排宿舍，第二天直接上班。

苏州·姑苏区·虎丘景区

王先生

实名企业

立即联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

苏州·姑苏区·虎丘景区

王先生

实名企业

立即联系

招聘岗位：搬家工人；招聘数量10人；会开车着优先考虑岗位职责：搬运物品（企业搬迁，个人搬家，钢琴搬运）岗位要求：年龄23-45岁，身体健康，能干搬运工作，有责任心，人品好。工资待遇：按提成模式，多劳多得，公司提供宿舍，有厨房，可做饭工作时间：弹性工作，无固定工作时间。注：因行业特殊，没时间回复后台简历，望理解，找工作请直接打电话沟通。谢谢！

苏州·姑苏区·虎丘景区

洪先生

实名企业

立即联系

1.公司提供资源，协助讲师进行学员邀约参与直播听课；2.与客户保持良好的沟通，解答客户的疑问薪资福利:1.底薪5500+提成，提点10-17%；2.法定节假日正常休，节日礼品；3.不定时的员工聚餐、团建活动；4.基本工资收入8000以上，认真努力点10K-15K左右，薪资上不封顶；上班时间：12:00-21:00，上六休一，包一顿饭同步工作地址:吴中区

苏州·姑苏区·虎丘

罗先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1为客户提供专业的课程咨询服务、了解客户需求并提并提供个性化解决方案；2维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度；3参与市场调研，收集行业信息，为课程优化提供数据支持；4协助销售团队完成业绩目标，通过有效沟通促进课程销售；5组织并主持课程介绍会或体验活动，提升品牌知名度和课程吸引力。任职要求：1具备良好的沟通能力、和亲和力、能够与客户建立信任关系；2对教育行业有热情，了解相关课程产品知识；3具有较强的目标感和执行力，能够在压力下完成销售任务；4熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5有客户服务或销售经验者优先考虑。

苏州·姑苏区·虎丘

焦先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队;4、产品战略规划①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助;③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持:5、平台管理和市场趋势分析①保证各账号安全良性运转;②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向;③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作①团队内部事务性工作汇报等相关工作;②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化;任职资格:1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先;2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验;3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识;较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4.诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5.6.领导交办的其他任务。

苏州·姑苏区·虎丘

陈女士

实名企业

立即联系