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茶饮师 工资4500--7000上班时间9.30小时 月休3天 岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力3.能适应轮班制（含晚班及节假日）4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训5.遵守公司制度，责任心强，能积极配合团队协作

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戴女士

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导服务4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生加入

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倪先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务2.深入了解客户需求，带领客户实地看房，协助完成房屋评估、价格谈判及合同签订等全流程服务3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议4.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全高效完成任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与政策变化

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倪先生

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【薪资待遇】1、薪资待遇：转正前：底薪4000-5000元；转正后：保障5000底薪+高额提成+带薪年假（21届实习生转正奖金）；2、惊喜连连：+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中；6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-35岁，统招本科及以上学历；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

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朱先生

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【薪资待遇】1、薪资待遇：转正前：底薪4000-5000元；转正后：保障5000底薪+高额提成+带薪年假（21届实习生转正奖金）；2、惊喜连连：+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中；6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-35岁，统招本科及以上学历；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。

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朱先生

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岗位职责：1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性3.登记现金及银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰可查5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品，严格执行安全管理制度6.负责公司开票任职要求：1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能承受一定工作压力2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，了解基本税务知识3.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础的数据处理能力4.有较强的学习能力和沟通能力，能够独立完成交办的财务任务5.持有会计从业资格证书或相关专业背景者优先考虑

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陈女士

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薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；试用薪资：3000元/月岗位职责：1、负责公司财税服务产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；2、深入了解客户需求，提供专业的财税咨询及解决方案，促成合作；3、定期跟进市场动态，收集行业信息，反馈客户需求，协助产品优化；4、组织并参与市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。任职要求：1、具备财税、财务或相关专业背景，了解国家财税政策；2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务治谈；3、积极主动，抗压能力强，具备良好的客户服务意识；4、有销售经验者优先，对行业有热情，愿意挑战高薪。

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陈女士

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1、有较强的镜头感和表现力，能快速理解并呈现脚本内容工作内容2、每日配合团队产出3-5条短视频内容，涵盖企服为主的视频拍摄3、参与视频脚本的沟通与优化，结合自身风格提出创作建议4、协同策划团队推进创意方案实施，依据脚本完成多元风格场景的演绎与呈现，深入理解账号定位5、配合新媒体平台日常运营工作任职要求:1、具备良好的身体协调性与动态展示能力2、镜头前表现自然突出，善于运用微表情及肢体语言传递内容情绪与产品亮点3、对已发布视频的数据进行分析，不断优化出镜表现和内容形式

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薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；试用薪资：3000元/月岗位职责：1、负责公司财税服务产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；2、深入了解客户需求，提供专业的财税咨询及解决方案，促成合作；3、定期跟进市场动态，收集行业信息，反馈客户需求，协助产品优化；4、组织并参与市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。任职要求：1、具备财税、财务或相关专业背景，了解国家财税政策；2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务治谈；3、积极主动，抗压能力强，具备良好的客户服务意识；4、有销售经验者优先，对行业有热情，愿意挑战高薪。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制

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陈女士

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制作标书、投标等工作，一定要细心耐心岗位职责：1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性2.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门正常运转任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境4.有相关工作经验者优先，不接受应届毕业生5.具备较强的学习意愿和服务意识，稳定性强。

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叶女士

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