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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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祁女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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方女士

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全职在招门店：杭州龙湖金沙天街店杭州金沙印象城店杭州来福士中心店杭州国大城市广场店杭州湖滨银泰in77店杭州湖滨银泰in77店杭州远洋乐堤港店杭州欧美广场店杭州欧美广场店杭州湖滨银泰in77店兼职在招门店：杭州龙湖金沙天街店杭州龙湖丁桥天街店杭州龙湖丁桥天街店杭州湖滨银泰in77店杭州湖滨银泰in77店杭州龙湖滨江天街店杭州金沙印象城店杭州来福士中心店杭州国大城市广场店杭州欧美广场店杭州黄龙万科中心店杭州东站万象汇店杭州城西银泰店杭州城北万象城店杭州城北万象城店岗位职责：1.按照每日工作计划，依据操作标准完成指定拍摄任务；2.运用专业技能与优质服务，响应顾客需求，优化消费过程中的体验感受；岗位要求：1.具备三个月以上摄影相关工作经验；2.能熟练操作摄影器材，掌握人像拍摄的常用技法与流程；

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薛女士

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【你需要具备什么】：1.熟练使用单反设备，掌握基本摄影理论与实操技巧；2.具备良好的沟通表达能力，擅长拍摄引导，拥有较强的学习意识与审美素养；3.有影楼或摄影工作室成人写真拍摄经验者优先考虑；【你需要做些什么】：1.根据不同产品需求，完成用户人像拍摄工作；2.结合用户个人特点与实际需求，提供个性化的拍摄方案建议；3.协助用户完成零售周边产品的推荐与服务支持；【你的工作时间】：1.每月休息6天，实行周一至周五轮班制，可安排连续两天休息；2.工作班次分为早班与中班：10:30-19:30/12:00-21:00；*小海马温馨提示：·具体排班以门店实际安排为准；·周末正常上班，如遇特殊情况可与店长沟通协调；------------------------------------------------------------------------------【品牌简介】：杭州缦图摄影有限公司作为海马体的母公司，成立于2011年，是一家面向未来的先锋美学服务公司。公司使命是“为世界呈现心动的美好”。我们希望成为最懂用户的美学企业，2030年，服务全球10亿用户，让优质摄影体验成为人们的日常生活方式。同时我们致力于成为一家有凝聚力、创造力、关注伙伴持续成长的组织，使所有美学追梦者为之向往。缦图旗下拥有：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、缦图莱思学院、windcci和修修兽等多个品牌，这些品牌都拥有帮助人们“记录美好时刻、展现真实自信之美、探索多元自我”的价值主张。经近几年高速发展，我们在市场占有率、品牌知名度等方面都已取得理想成绩。缦图近3年业绩复合增长率达237%，在职伙伴人数超8000名，在全国80多座城市拥有500多家直营门店，是所属行业头部的企业。希望你会喜欢我们，共同加入这份创造心动的事业！

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薛女士

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岗位需长期出差驻厂（提供出差补贴），不接受频繁出差者慎投！可base城市——苏州，扬州，南通；【岗位职责】1、负责供应商质量管理：搭建并优化供应商质量管理体系，确保其产品品质满足公司标准及行业规范要求。2、质量监控与评估：定期开展供应商质量审核与评价工作，涵盖现场检查、样品检测及数据整理分析，保障供应商具备持续改善能力。3、问题处理与整改：快速响应供应商质量问题，主导问题闭环管理，跟进整改措施落实情况，杜绝同类问题重复发生。4、质量培训与指导：向供应商输出质量知识与技术支持，协助其提升质量管控水平和生产流程能力，促进合作关系稳定发展。5、新供应商开发：参与新供方筛选过程，制定准入评估准则，执行审核程序，确保其质量体系达到公司准入标准。6、持续改进与创新：跟踪行业发展趋势与技术革新，引导供应商在材料应用、工艺优化等方面进行升级，提升产品质量与供应链效能。7、对客户提供的物料及成品实施放行监管，按期收集相关记录并完成审核、归集工作。8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业背景。2、具备3年以上美妆、日化或相关领域供应商质量管理经验，熟知美妆日化包材与原料的质量规范。3、熟练掌握质量管理工具（如FMEA、SPC、8D等），具有出色的质量分析、判断及问题解决能力。4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接供应商及内部研发、生产等部门，推进跨部门协作。5、关注行业发展，对新技术、新材料保持敏感度与学习动力，追求持续进步与卓越表现。6、能够适应长期出差及阶段性驻厂工作安排。【公司介绍】深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决的创新型企业。旗下运营品牌包括口腔专研品牌“参半”（Canban）、“参半口腔鲨鱼”（oralshark）。目前公司组织架构完善，管理制度健全，团队配置高效。销售模式已从早期纯线上拓展为线上线下融合的新零售体系。企业核心竞争力持续增强，业务版图不断扩张，品牌影响力稳步提升，目标于2024年实现营收30亿元，跻身行业领军行列。公司已完成B轮融资，本轮由华兴资本旗下华兴新经济基金领投，金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动持续追加投资。

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谢先生

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岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~可base城市——苏州，扬州，南通；【岗位职责】1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。8、领导可能安排的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。【公司介绍】深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）”目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2024年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

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谢先生

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岗位职责：1、推进销区年度任务的落地执行；2、规划区域内医疗机构拓展方案（如重点布局三甲/二甲医院名录）；3、对区域内的代理商及销售代表实施精细化运营与管理；4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议；5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家研讨、行业峰会）；6、跟踪区域内医院放量进展（如月度销售数据、客户活跃情况）。任职要求1、具备市场营销、医学、药学等相关专业本科及以上学历；2、拥有3年以上临床渠道销售推广工作经验；3、了解心血管疾病治疗领域，具备KOL资源者优先；4、擅长指导代表销售过程，整合总部与代理渠道资源助力目标医院达成既定指标；5、年龄在35岁及以下者优先。

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黎女士

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简单的切配，协助厨师完成出菜、传菜及台面整理，卫生规范 按时补充调料、配合后厨运转 严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等基础管理要具备基本刀工和配菜常识，有厨房工作经验者优先，无经验可带教培养

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周先生

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工作时间:09:00-22:00（轮班制）饮品制作薪资：5500-7000岗位职责：1、对门店饮品制作，收银及日常工作。2、熟悉门店各个工作流程；3、配合店长工作，团结及善于帮助同事工作；4、能适应快节奏的工作环境；5、积极参加培训，不断提高服务技能。岗位要求：1、性格开朗活泼，气质佳2、具有相关服务行业者优先；3、年龄16-30岁

杭州·上城区·平海路

阮先生

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工作时间:09:00-22:00（轮班制）饮品制作薪资：5500-7000岗位职责：1、对门店饮品制作，收银及日常工作。2、熟悉门店各个工作流程；3、配合店长工作，团结及善于帮助同事工作；4、能适应快节奏的工作环境；5、积极参加培训，不断提高服务技能。岗位要求：1、性格开朗活泼，气质佳2、具有相关服务行业者优先；3、年龄16-30岁工作地点:湖滨银泰in77D区负二层山下奶市

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阮先生

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站点直招骑手配送员跳过中介入职无押金，当天可安排住宿。宿舍环境(热水器、洗衣机、空调、WIF应有尽有)环境优越。薪资情况站点均单价8-12/单按时出勤月入约8500元，努力可达10000元以上单王工资15000以上，-入职8.5-9元每单或补贴现金5送装备一套提供住宿就近分配站点支持月结半月结【优势1】配送范围0-3公里以内，配送范围小【优势2】固定商圈配送，顾客群体固定【优势3】固定配送区域，商家集中【优势4】有骑手驿站休息室，有空调【优势5】一趟配送2-5单，【优势6】老师傅培训小自一周熟悉，上手快【优势7】单量密集个人每天50-80单急急急急招全职!!有意向欢迎私聊，欢迎来电

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宗女士

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岗位职责：1、根据公司目标，开拓市场，发掘客户，完成销售任务；2、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；3、负责与客户进行谈判、合同签订、执行以及后续相关服务；4、基于行业和市场环境，收集信息，协助公司进行市场调研，提出建设性意见；5、负责向客户解释相关问题并处理客户意见，做好客户服务跟进工作；任职要求：1、本科及以上学历，信息安全、计算机、市场营销等相关专业；2、三年以上销售行业工作经验，有移动安全、网络安全相关工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、有网络安全行业从业经验、熟悉金融行业者优先；

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王女士

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职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化等核心策略的效果评估与持续优化2、搭建并实施A/B实验方案，通过数据验证策略有效性，输出具备可执行性的改进方案3、深入挖掘实验数据与日常用户行为数据，将分析结论转化为实际运营策略要求：1、本科及以上学历，3年以上互联网行业数据分析经验，具备用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL者优先，有产品相关经验更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等3、深刻理解用户增长逻辑，擅长用户行为研究，能从数据中识别用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动分析成果在业务中的实际落地

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秦先生

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oem食品方向（肉干素⾷）岗位职责：1. 负责公司自有品牌产品的OEM工作，结合公司战略、市场调研及用户需求，制定品类规划与产品开发策略，统筹产品设计、研发、包装、打样及生产等全流程，落实产品定价机制与全生命周期管理；2. 独立推进产品OEM开发进程，全程监控各环节进展，及时识别并解决执行中的问题，保障产品按时保质完成开发并顺利导入量产；3. 跟踪产品上市后的销售表现与用户反馈，基于业务数据与市场需求变化，动态调整产品策略，实施产品优化、系列拓展、包装迭代或淘汰等生命周期管理动作；4. 通过分析在售产品的销售趋势、用户评价、竞品动向及行业新技术应用，系统性梳理产品线升级或优化方案，并推动方案落地执行；5. 联动品牌营销、运营及供应链团队，协同推进产品目标达成，定期复盘产品表现，持续优化产品结构，提升销售额与货盘市场份额。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，具备3~5年零售或品牌企业工作经验，对数据敏感，拥有扎实的数据分析与产品洞察能力，能从数据中挖掘产品增长机会；2. 熟悉目标用户消费偏好及快消品市场趋势，掌握成本管控逻辑，了解产业带布局与供应链资源情况；3. 熟知线上促销运作模式，理解所属类目行业规范及相关法规要求，具备对应品类的采销专业知识；4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排；5. 具备优秀的项目统筹能力、谈判技巧及数据分析能力

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杨先生

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岗位职责：1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的整体方案设计，输出完整设计成果（含平面布局、3D效果图、CAD施工图）及施工预算明细，需附有曾服务知名连锁品牌的实际项目案例。2.主导300平米以上（优先考虑500平米及以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的全流程设计工作。3.跟踪消费场景演变趋势，探索空间设计创新路径，研发并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保设计方案可支持10-20家或以上门店的高效复制与落地。4.熟练掌握现场空间测量技术，保障原始数据准确无误。5.制定并落实施工误差控制规范，具备现场工艺改进能力及精准管控施工成本的专业水平。6.可在同一周期内高效推进多个项目进程，能适应频繁出差及施工现场巡检要求。7.设计成果需兼顾商业空间高坪效利用与高品质美学表达。任职要求：1.全日制本科及以上学历，主修环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业。2.拥有5年以上商业空间设计从业经历，具有大型零售品牌（服装、杂货、家居日百领域优先）工作经验者更受青睐。3.具备主导完成300平米以上（优选500平米以上）大型商业空间，尤其是大体量零售空间全案设计的成功实践案例。4.参与过多个知名品牌终端形象升级项目，并完整经历10-20家及以上门店规模化复制实施的设计全过程。5.擅长基于新零售模式的空间坪效提升设计，能够提供门店改造后销售业绩增长的实际验证案例。6.具备出色的设计落地执行能力：精通施工图细部节点绘制，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；特别要求具备扎实的消防图纸理解、跨专业对接及现场协调经验；熟练开展现场尺寸复核等管控作业。7.对设计保持高度热忱，对零售行业发展趋势具备敏锐感知力。

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刘女士

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oem食品方向（肉干素食）岗位职责：1.负责公司自有品牌产品的代工生产管理，结合企业战略、市场动向及用户需求，规划品类布局与新品开发策略，统筹产品从设计、研发、包装、试产到量产的全流程，落实定价机制与全周期运营管理；2.独立推进产品OEM项目执行，全程监控各环节进展，及时识别并解决开发过程中的问题，保障产品如期高质量进入批量生产阶段；3.跟踪产品上市后的销售表现与用户反馈，依据业务数据和市场需求变化，动态优化产品策略，实施迭代升级、系列拓展、包装改良或淘汰决策等生命周期管控措施；4.基于已上线产品的销售情况、用户评价、竞争格局及行业技术发展，系统梳理产品线优化路径，提出改进方案并推动落地执行；5.联动品牌推广、运营及供应链团队，定期评估产品表现，持续调整产品组合，提升销售业绩与市场份额。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌企业工作经验，对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与产品逻辑推导，能从数据中挖掘增长机会；2.熟悉目标消费群体购买行为与快消品发展趋势，掌握成本管控方式，了解产业聚集区及供应资源分布；3.熟知电商平台促销运作模式，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备扎实的采销专业知识；4.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，可配合出差安排；5.拥有较强的项目统筹能力、沟通谈判技巧及数据处理能力

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杨先生

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备注：内容生态中心-资讯平台部-信息流业务组-OPPO人力外包长期稳定；薪资：OPPO面试定级；工作时间：早9：30晚19：00周末双休；12：00~14：00午休；1、具备3年以上互联网领域数据分析经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握sql语言者优先，具备产品思维更佳2、掌握主流数据分析方法论：如A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等3、深刻理解用户增长逻辑，擅长挖掘用户行为特征，能通过数据识别用户需求与行为规律4、拥有良好的跨团队沟通协作能力，推动数据分析成果在实际业务中落地应用1、主导用户增长、内容消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验方案，解读实验结果，提出具备可操作性的改进策略3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为具体可行的运营或产品策略

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秦先生

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一、岗位职责1. 直播日常管理与活动策划：全面统筹抖音平台直播的日常运营事务，主导各类直播运营活动的策划与落地执行。包括活动创意设计、直播间场景布置构思、商品直播话术脚本编写，以及与主播的高效对接协作，对直播最终成交业绩负责。2. 运营与内容创新：聚焦抖音直播的运营推进与内容打造，持续设计并优化直播间的销售互动形式，以富有创意的方式提升用户停留时长，增强观众参与感，有效提高用户粘性与活跃水平。3. 数据收集与分析：实时采集并深入挖掘抖音直播相关运营数据，定期汇总输出分析报告，为直播策略调整、选品决策及活动升级提供科学依据。同时研究竞品直播动态，掌握行业发展趋势，为直播业务发展提供建设性意见。4. 指标达成与团队管理：带领团队达成各项直播运营目标，如提升店铺在抖音端的曝光度、优化商品转化效率、拉升客单价等核心指标。合理安排团队分工，指导成员成长，全面提升团队专业能力。5. 资源协调与内部沟通：主动整合公司内外部资源，保障直播流程顺利推进。根据实际业务需要，组织内部培训与分享，促进信息互通，推动跨部门协同合作，构建高效协作环境。二、任职资格1. 教育背景与经验：本科及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，有玩具、潮玩类目经验者优先，拥有母婴或潮流玩具行业背景者更受青睐。2. 沟通与团队协作能力：具备出色的沟通技巧，热爱互联网领域，乐于社交，具有良好的团队合作精神，能够在高强度工作节奏中保持高效输出。3. 性格与工作态度：性格积极阳光，工作主动性强，责任心强，具备较强的应急处理与协调能力，能从容应对直播过程中的各类突发情况。4. 平台运营认知：精通抖音平台的运作机制，熟悉其用户行为特征与心理偏好，对小红书等主流内容平台的运营逻辑也有一定理解。5. 市场洞察能力：具备敏锐的市场感知力，能够准确捕捉行业变化与用户需求动向，为直播方向制定提供前瞻性判断与建议。6. 综合能力要求：拥有良好的组织协调与创新能力，擅长跨部门联动，可独立推进多项工作任务。具备基础数据分析能力与文案撰写功底，熟悉业务流程，能结合市场趋势与用户画像独立完成抖音直播内容方案的策划与执行。

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刘先生

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岗位职责：1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。任职要求：1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

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杨先生

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【岗位职责】 1.能够独立运营京东旗舰店，完成公司制定的业绩指标 2.类目市场与竞品分析，结合产品特点，明确市场需求，打造爆款 3.负责整个店铺的规划，运营方向以及活动提报，投流推广，优化搜索标签 4.产品定价体系，保证业绩目标以及毛利润目标 5.店铺的视觉把控，策划活动营销内容，执行并分析活动结果 【任职资格】 1.本科以上学历，至少1-2年京东运营岗位工作经验，需有独立带店经历 2.精通平台规则，有清晰的电商项目运营思路，针对不同产品、人群客户等指定有效的运营策略 3.能制作详情文案、活动页面demo 4.优先考虑有抖音平台的运营经验

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陈女士

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岗位要求1、具备3年以上互联网行业数据分析经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL语言者优先，具备产品思维更佳2、掌握常见的数据分析方法，如A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用岗位职责1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、搭建并实施A/B实验方案，评估策略表现，提出切实可行的改进措施3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为可执行的运营或产品策略

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秦先生

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岗位要求：1、具备3年以上互联网行业数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握sql语言者优先，具备产品思维者更佳2、掌握常见的数据分析方法，包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等常用分析手段3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队沟通协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用岗位职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、策划并实施A/B实验，评估策略表现，输出具备可执行性的改进建议3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将分析结论转化为实际运营策略

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秦先生

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护任职要求：1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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朱先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.推进商家合同签署及广告上线落地执行。三、任职要求1.性别不限，学历不限。2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，期待交流！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务团队人数超80人，月均收入20K，top成员月入可达10w，收入上不封顶

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毛先生

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