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东莞市招电梯司机东莞东城招电梯司机多名，5600一月，早六晚十，中午晚上要轮流值班，双笼值班有一个有加班费，早上提前和晚上超时都有加班费，加班20一小时证件必须是官网能查到的。项目要求才能做资料上班。

东莞

2月24日 06:53

方先生

实名

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东莞市招电梯司机东莞东城招电梯司机多名，5600一月，早六晚十，中午晚上要轮流值班，双笼值班有一个有加班费，早上提前和晚上超时都有加班费，加班20一小时。，。证件必须是官网能查到的。项目要求才能做资料上班。

东莞

2月24日 09:40

方先生

实名

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东莞招电梯司机5800一月，早六晚七，中午轮流值班，晚上7点记加班20一小时，过年放假结清。证件必须管网能查到的，男55以下，女50以下，。

东莞

1月5日 09:26

先生

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东莞招电梯司机5800一月，早六晚七，中午轮流值班，晚上7点记加班20一小时，过年放假结清。证件必须管网能查到的，男55以下，女50以下。

东莞

1月7日 09:43

先生

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职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

东莞

先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00、13:00-次日00:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-30工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关事务。2.以积极友好的态度接待顾客，协助其获取所需商品或提供有效解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境；4.主动参与销售推广，助力门店达成经营指标；5.保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项体育运动；-服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力和饱满的热情；-注重实效，踏实肯干，具有团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）薪酬福利-基本薪资+月度奖金-系统完善的零售技能与个人能力提升培训-兴趣导向的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠

东莞

先生

实名企业

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东莞东城招电梯司机多名，5600一月，早六晚十，中午晚上要轮流值班，双笼值班有一个有加班费，早上提前和晚上超时都有加班费，加班20一小时。，。证件必须是官网能查到的。项目要求才能做资料上班。

东莞·火炼树

2月24日 16:38

方先生

实名

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岗位职责：1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化出品结构与出餐效率4. 协同后厨团队完成备料、切配、烹制、装盘等全流程作业，保障高峰时段出餐节奏5.遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与岗前培训与技能提升任职要求：1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验，熟悉常见菜系风味特点2.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录，身体健康并持有效健康证3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与基础沟通能力4.学历不限，有中餐厨师相关培训证书或从业经历者优先5.工作地点适应性强，能接受餐饮行业弹性工作时间

东莞

吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-13前往指定小区核查广告投放状态，使用指定水印相机拍摄照片进行记录

东莞

陈女士

实名企业

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

东莞·火炼树

潘先生

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岗位职责：1. 走访政府机关及企事业单位，开展个人养老金制度的宣传工作，进行政策解读、咨询解答并协助办理相关手续。2. 协助客户理解养老政策内容，提供专业化的咨询服务与支持。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力；2. 能独立推进工作任务，执行力强；3. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成工作目标。岗位优势：1. 提供系统化培训与专人带教；2. 晋升通道畅通，发展空间广阔；3. 岗位稳定性高，福利优厚，薪酬具有竞争力；4. 有机会积累丰富的优质人脉资源。

东莞

蓝先生

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岗位职责：1. 为已合作的企事业单位提供员工福利保障服务2. 向客户提供专业化的咨询解答及业务办理支持岗位优势：1. 资源支持：公司配备精准且高质量的客户资源2. 团队协作，职责清晰，协同高效推进工作3. 收入水平高，内部晋升通道畅通4. 提供系统化的专业培训与带教支持任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和表达能力2. 有较强的责任意识和学习能力3. 具有良好的团队合作精神和执行力福利待遇：团险渠道，拥有正式编制无责任底薪，入职即享受正式员工各项待遇固定底薪+六险一金+绩效奖金+项目奖金+年终奖+体检+父母赡养津贴+带薪年假+各类工会福利加入我们的理由：1. 公司提供大量优质客户资源支持2. 行业前景广阔，职业发展空间大3. 建立完善的新人培训体系，实战中快速成长

东莞

杜女士

实名企业

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任职要求拥有政企大客户成功拓展的实际经验出色的沟通协调能力：可顺畅对接高层管理者强烈的目标意识：具备自我驱动力，专注结果达成岗位职责：面向政府机构、企事业单位高层开展对接，与决策核心人员深入交流，输出定制化解决方案岗位福利：劳动合同编制，正式员工无责任底薪+高绩效激励六险二金+公司年度体检+带薪年假+节日关怀明确的职业晋升通道+业务所需资源支持优质雇主品牌+积极向上的企业文化一家值得加入的公司在等你！

东莞

杜女士

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一、岗位职责（一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其委托律所处理应收账款清收、诉讼代理等法律事务。（二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度。（三）定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。（四）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。二、目标客户主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无硬性限制）（一）条件（满足其一即可）：1.具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力。2.无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力：目标导向及执行力强，勤奋努力，抗压能力强，性格外向，具有销售潜质，能快速建立信任关系。（二）年龄范围：30-55岁（能力优秀者年龄可灵活协商）。四、福利待遇（一）无责任底薪：6000元-7350元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。（二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。（三）‌交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费路费均报销。五、公司简介广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，人员规模超600人。全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。岗位所属建筑产业链事业部是商达律所优秀的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。六、岗位优势(一)、优秀的企业文化团队求真务实，团结和谐，积极进取。(二)、培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。(三)、职业发展前景‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选城市负责人、大区负责人等岗位；广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！

东莞·火炼树

许先生

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一、岗位职责：1、负责微信公众号、官网等自媒体项目的建设和日常运营，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动，信息监测、数据分析等。2、负责公司及产品对外宣传、广告、品牌推广以及其他市场活动方案的策划与撰写。3、参与重要项目的创意及文案撰写工作。4、负责电话接听客户咨询、解答售后问题；处理消费者来自电话、网络的咨询，妥善处理相应问题并回复客户，做好问题的收集整理、报告工作。5、完成上级分配的其它工作。二、任职要求：1、全日制大专以上学历，相关工作经验1年以上，汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先。2、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写，有较强的文字编写能力和策划能力，有相关从业经验者优先。3、熟练操作常用的平面设计软件，审美观。4、至少懂得使用一款AI辅助软件（文字撰写、视频编辑）。良好的三观，思维活跃，善于沟通、有上进心。三、薪资待遇：1、薪资待遇：五天八小时制，周末双休，国家节假日，购买社保。2、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，不包食宿。工作地址：东莞市东城街道民盈.国贸中心1栋507、508室

东莞

文女士

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