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吴先生

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12月3日 14:14

朱女士

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11月18日 15:32

朱女士

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岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）：1）衔接销售部门产品信息与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品规格参数，跟进合同执行进度、生产周期及物流动态；2）监督供应商按公司管理规范开展协作，确保流程合规；3）实时掌握项目施工进展，统筹物资调配与库存准备；4）跟进工厂提供发票及相关质量检测证明等资料；5）编制物资采购资金使用方案；6）协调处理工程剩余材料及废旧物资的回收与调拨；7）配合相关部门完成不合格物料的处置工作；8）负责技术资料的收集、传递与审核流程；9）具备1-3年采购岗位经验，财务类专业背景者优先考虑。工作时间：周一至周五：8:30~17:30周六：8:30~15:00福利待遇：入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月激励奖励（当日发放）、年终奖、加班费（加班自愿，公司不强制）等福利

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无责底薪+高额提成，月收入过万，上不封顶。人性化管理，工作氛围轻松自由，提供广阔成长平台，开放“合伙人”机制，能力出众者有机会快速晋升为公司股东。团队以80后、90后为核心力量，内部公平竞争，人人皆有出彩机会，已有众多90后通过自身努力与公司支持走上管理岗位甚至独立运营分公司。如果你渴望高收入，追求事业突破，欢迎加入我们！因新分公司筹建，现面向社会广纳英才，有志之士可随时咨询联系！谈薪不伤和气，真诚期待你的加入！风里雨里，世腾集团等你，最美的不是下雨天，而是你入职的那一天~【工作职责】1、依据部门市场战略制定个人销售方案，确保完成既定业绩目标2、深入掌握公司产品体系，关注市场动态与竞品信息，精准把握客户需求，及时优化应对策略3、维护现有客户关系，主动开拓新客户资源，高效制定并执行开发计划4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约全流程5、制定回款与签单进度安排，按时向上级汇报，并推动落实执行6、持有驾照，具备实际驾驶能力7、完成上级安排的其他临时工作任务【任职资格】1、大专及以上学历2、具有一年以上工作经验，有销售从业经历者优先3、工作积极主动，抗压能力强，沟通表达出色，踏实肯干4、认同公司企业文化，身心健康，思维灵活，具备良好的人际交往能力，正直诚信，善于学习，职业素养高【工作时间】周一至周五：8:30~17:30周六：8:30~15:00（无强制加班！无强制加班！无强制加班！）【福利待遇】虽非双休制，但福利全面到位！入职即缴保险（非转正后），享有年假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、日/周/月度激励奖励（次日兑现）、年终奖金、加班补贴（自愿加班，公司不强制）、话费补助、员工团建旅游等多项福利期待优秀的你成为我们的一员！【晋升通道】销售员→销售经理→储备总经理→分公司总经理→子集团负责人表现优异的新员工最快3个月内即可晋升为销售经理

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岗位职责:1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理。2、负责月度、季度税务申报及复核工作，做好年度汇算清缴:3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表;5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度:6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作;7、负责协助财务经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编8、做好与公司其他部门的沟通与配合，完成领导交待的其他工作任务。任职资格:1、相关专业本科及以上学历，10年以上财务及总账经历，且要有中级会计从业资格证2、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策:3、精通办公软件及财务软件的使用:4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守擅长业务汇报和沟通5、有3年以上电商从业经验,

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岗位职责：1、全面负责公司旗下多品牌在电商渠道（天猫/京东/抖音等）的运营统筹，制定年度、季度及月度运营目标，合理管控成本，带领团队实现既定销售业绩；2、建立并完善运营管理体系，统筹管理运营团队日常事务，推动团队能力成长，制定培训与绩效考核机制，持续优化组织效能；3、整合内外部资源，规划周期性运营策略，对销售成果负责，协同各部门推进业务高效运转，保障运营执行落地；任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备3年以上大型天猫店铺运营管理经验，有带领10人以上团队的实际经历；3、精通电商业务全流程及主流营销模式，掌握电商平台增长底层逻辑，熟悉商品、推广、活动等核心模块的实操运作，具备方案落地能力；4、有大型电商企业工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1、负责品牌在新媒体渠道（抖音、视频号、小红书等）的日常运营与管理；2、主导短视频脚本策划与内容创作，把握品牌传播风格，提升品牌visibility，指导团队完成高质量内容产出；3、收集并分析用户反馈与服务体验，积极开展用户互动，结合热点趋势优化内容营销策略；4、带领团队基于深入的数据洞察，及时调整运营路径，制定有效策略，提升执行效率与运营成效，确保目标达成；5、策划并执行线下品牌活动。任职要求:1.具备三年以上新媒体运营相关经验2.优秀的文字表达与文案撰写能力，熟悉线上活动的策划与落地执行3.具备技术理解力，结果导向，拥有一定的创新思维与实践能力

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岗位职责：1、负责公司旗下多品牌在抖音等平台的日常运营统筹，制定年度、季度及月度运营目标，合理管控成本支出，确保完成全年业绩任务；2、持续跟踪并汇总运营核心数据，定期输出数据分析报告，针对异常情况及时提出优化建议并推动解决；3、协调内外部资源，规划周期性运营策略，对最终销售成果负责，联动各部门保障运营工作高效推进；4、主导市场与行业动态信息采集，开展竞品分析，输出洞察结论，为公司整体战略规划提供决策支持。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备三年以上电商店铺运营管理经验；3、精通电商平台各业务流程及主流营销模式，掌握渠道增长底层逻辑，熟练操作商品管理、推广投放、活动策划等运营模块，具备方案落地执行能力；4、有大型电商企业从业经历或户外垂钓领域相关背景者优先考虑。

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闻女士

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福利待遇：1. 前期到手收入5000+2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷3. 定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等；4. 晋升机制公开透明，公平公正5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，享受法定假期，工作不加班岗位职责：该实习生岗位面向市场方向，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者，岗位分为三个阶段第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握；第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员评估及企业文化宣导等相关工作；第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，享有相应的管理绩效奖励上班时间：8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按规定休假薪资：初期月薪4500，综合收入5000-8000，后期依据个人能力逐步提升试用期1至3个月，表现优异者可提前转正任职要求：1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识2. 性格积极乐观，有担当精神；3. 有志于向管理方向发展者优先考虑；4. 大专及以上学历；5. 不要求相关经验；

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杜女士

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00后的伙伴们看过来，年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围期待你的加入！【福利待遇】：1.到手薪资5000+奖金2.免费提供2-4人间住宿，配套设施完善3.定期组织团建、聚餐、旅游活动：如出国旅行、爬山、拓展训练、休闲游玩等4.晋升机制公开透明，公平公正5.缴纳社保，提供免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，享受法定节假日，不加班【工作范畴】：1、负责项目产品的运营工作，以线上结合线下方式开展（前期侧重线下推广引流），熟悉公司产品与客户需求，配合部门完成各类宣传推广任务，工作稳定2、无相关经验者需从运营助理岗位起步，系统学习综合管理知识，为后续发展打下基础，具备足够能力后可晋升为运营岗3、深入学习运营管理流程，后期协助主管处理团队事务，协调内部关系，维护团队协作氛围4、表现突出者可破格提拔，通过考核有机会晋升为运营主管，独立带领团队或负责分公司整体运营5、公司属于互联网行业，非跨境电商，也不从事电商销售，请知悉【任职要求】：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求2、思维灵活，表达清晰，态度积极，乐于学习，接受零经验入职，不限过往工作经历，更看重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历，HR热情接待3、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍；4、工作主动性强，具备良好的团队协作意识

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杜女士

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福利待遇：1.前期到手收入5000+2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出国旅行、爬山、拓展训练、休闲游玩等；4.晋升机制公开透明，公平公正5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定假期照常休息，工作不加班岗位职责：本岗位为面向市场的实习生岗位，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者设置，培养路径分为三个阶段：第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手；第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训相关工作；第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，具备相应管理绩效奖励上班时间：8:30-18:30，周日固定休假，法定节假日正常休息薪资说明：前期基本薪资4500元，综合收入5000-8000元，后期根据个人能力逐步提升试用期1至3个月，表现优异者可提前转正任职要求：1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队合作意识2.性格积极乐观，有活力，责任心强3.有志于向管理方向发展者优先考虑4.大专及以上学历5.不要求相关工作经验

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杜女士

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&福利待遇：1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销；3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队；4、提供免费专业培训及出国考察学习机会；5、建立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间；&工作职责:1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅；2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户；3、参与制定和优化工作流程与管理制度；4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训；5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力；&任职要求：1、能适应短期出差，具备较强独立性与环境适应力者优先；2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验；3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取，退伍军人优先考虑

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