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本公司仓库直招，非中介货运岗位职责：1、负责仓库的固定线路货物运输。2，会使用手机导航，有经验者优先。任职资格：1、20-55岁无学历要求；2、持有C1驾照开车技术熟练；3、无重大交通事故发生，具有较强的安全意识。薪酬福利：月薪：8500-14000/月15号结算薪资；欢迎主动投递简历！

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何先生

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赣菜师傅需要老手调子低，上饶，弋阳，贵溪，鹰潭，玉山风味师傅优先！宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴前厅:主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验)收银:2名，薪资4300~5500水台:1名，薪资4300-5500服务员:多名，薪资4200~5000洗碗大姐:2名，薪资4600~5000保洁阿姨:1名，薪资4000~4500后厨炒锅:1名，薪资6000~9000以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识，包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

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占先生

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！副总裁管辖区域的优势：1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区核心地带，未来长期发展潜力巨大；2、宝安中心豪宅区，聚集千万级高端住宅，成交一单即有机会实现收入飞跃；3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过300万业绩门店，代表分支石厦分行，一年中6次达成百万门店目标，团队共10人，人均月开单业绩超10万元；4、副总裁所辖团队目前在同层级中人均开单业绩排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间；团队现正招募新生力量，欢迎学弟学妹加入我们！【您将获得的待遇】①新手成长期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；②发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后具体了解！2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的动车二等座费用，享有节日福利；3、工作时间灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！【您的工作职责】1、负责公司房产租赁与销售业务的拓展、推广及销售任务达成；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，如电话沟通、线上交流及面谈等开展业务；4、参与新房项目实地考察，完成既定销售指标，助力提升新房市场占有率；5、配合营业部经理执行带看任务，提前与业主协调预约看房时间。【您将享有的培训与发展机会】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核体系，全面保障专业能力成长；2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月有望升任副总，你心动了吗？3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教培养核心后备力量。

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黄先生

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【薪资结构】 收入自主无上限：置业顾问岗底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月收入均2.3w+。【工作时间】我们目前是朝九晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；【晋升机制】每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销副总经理【社保】五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。已毕业人员入职次月就会购买，按照深圳标准进行购买，（毕业之后即可购买）；社保深户购买一档、。【薪资结构】收入自主无上限：置业顾问岗底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月收入均2.3w+。【工作时间】我们目前是朝九晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；【晋升机制】每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销副总经理【社保】入职次月购买，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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张女士

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【薪酬福利】入职定岗A1-A2，底薪6k起+业绩奖金，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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张女士

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日式烧肉要求：1.提供优质的烧肉服务，确保顾客满意度；2.熟练掌握各类烧肉菜品，向顾客推荐特色菜品；3.维持工作区域的清洁卫生，确保符合卫生标准；4.配合团队完成日常工作，包括但不限于服务顾客、清理工作台面。5.对日式烧肉有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。岗位福利：月休4天，提供食宿，会员提成及酒水提成。

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李女士

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【工作时间】周一到周五 9:00-12:00，13:15-18:15，周六日双休，节假日正常休息【职位描述】作为人事行政综合管理岗位的一员，您将承担门店人员招聘任务，并处理相关人事行政事务。您需协助推进门店日常运营支持工作，确保销售人才的及时补充与匹配。同时，负责员工入职、离职等相关手续的办理。【薪酬福利】薪资5800起，初期为5800（4300底薪补贴+1500绩效），达成每月招聘考核目标后，可享每门店100元带店激励，表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖励，综合收入可达7K以上，旺季期间收入有望突破万元。每年提供两次晋升机会！【任职要求】1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法律法规。2、有销售类岗位招聘经验，了解销售工作特性与用人需求。3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流。4、具备较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多线程工作任务。5、具备出色的应变与问题处理能力，能在复杂情境中做出合理判断。6、熟练操作常用办公软件及人事管理工具系统。7、工作积极主动，具备良好的职业素养和集体协作精神。

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叶女士

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我是乐有家大学生团队的专业HR，很开心您能看到我招聘信息。如果你在找一份实习的工作，如果你想改变自己口才，如果你想挑战高薪，如果你想给自己家人更好的生活，如果你想做销售，那欢迎加入乐有家，你要的我们都有：【薪酬】（底薪与津贴和业绩没关系，有无业绩都会正常发放）大专：8000底薪=（5000无责底薪+3000津贴）?本科：9000底薪=（6000无责底薪+3000津贴）百分之55-80的开单奖金(全国各个城市皆有网点，其他各个城市的薪资欢迎咨询)很多人说我们薪资是不是假的怎么这么高，是不是骗人的，1.我们是低运营且高回报2.我们招收的是大专及大专学历以上的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，如深圳大专8000本科9000，其他城市更低，这个薪资是根据城市消费水平来定的。4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，如果是假的，公司怎么可能还会有这么多人在公司呢。【带教体系完善】1.没有经验没有关系，只要你愿意学。2.面试通过报道，就安排导师，签订导师带教协议。3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出俩个店长才可以）【.工作内容】1.早会午会的培训加起来1个小时。2.电话销售2个小时3.拍视频VR和图片上传到网络。4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。E.晋升：职业顾问-职业经理-见习店长-店长-总监-营销副总裁-总裁每升一级都会加薪另外每一个级别都会有级别，薪酬都不一样比如：您是大专入职就是A2职业顾问，本科A3，还可以再往上面升，俩个层级晋升薪资都会加。入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式。而且可以破格提拔工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询）提供住宿：三室二厅的小区房不能吃苦的别来，想混底薪的别来，不上进的别来，不想学习的别来，安于现状的是别来，想提升自己欢迎滴滴，想赚钱的欢迎滴滴，想当管理的欢迎联系。乐有家期待你们的加入，我的职责就是为公司筛选人才，实现双赢近期求职高峰期

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尧先生

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深圳市宝安区招家具安装31号 50平方左右全屋定制家具需要安装，要求5年以上板式家具安装经验，不是专业的二把手就别浪费时间了。有意向的师傅联系我。

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2月3日 09:26

先生

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客流稳定，为员工提供长期保障，各地区均可安排，期待加入!岗位职责：按摩1，包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。2，正常薪资13000--15000元，多劳多得，上不封顶。新手保底10000-120004，还有一些其他情况员工福利：1。公司配有专门的休息室供员工休息，没有客户可在休息室玩耍2。店面团队氛围活跃正能量，团建聚餐，生日福利3。每月按时发放工资绝不拖欠诚信招聘诚信

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余女士

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小象超市（美团买菜）招聘啦！白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业兼职分拣员多名（20-28/小时）

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梁女士

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乐有家新房经纪人的优势？1、基地设有专业项目团队，提供丰富的新房资源，深圳项目代理覆盖率达99%，多渠道资源整合，“只要客户有需求，我们就有合适的产品匹配”。2、项目配备基地驻场人员协助维护客户、参与商务谈判、推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，前期无经验也不用担心，全程有人指导、带教！3、一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手房平台支持，实现全城资源互通联动，开发商还给予公司专属优惠，如金众云山海项目享有乐有家总裁专享折扣。【薪酬福利】1、薪酬自主分配制 入职最高可享定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满1年的员工中80%月收入达2W以上，收入与努力直接挂钩2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；乐有家员工专享12类特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）3、享有行业内的高额利润分红机制，助力实现“当老板”的职业目标4、提供系统化培训支持，线上线下结合教学，乐有家拥有百余位资深讲师，开设全方位课程体系，致力于培养房地产经纪领域的专业人才更多员工福利：提供住宿安排，节日慰问礼、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖项等【岗位要求】1. 具备高中及以上学历，以大专为主，有行业经验者可放宽至高中2. 能适应工作强度，不满足于仅拿固定底薪，有进取心、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和积极态度的求职者加入3. 无需经验与专业背景限制，配备专业导师全程带教，公司建立完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话方式与客户交流敲重点：无需饮酒应酬！【岗位职责】1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行新房直播介绍2. 通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房项目信息，精准高效完成匹配3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事配合谈单）PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现急招对该领域有兴趣的优秀人才，欢迎主动提交简历一手新房业绩标杆案例分享，感受真实火爆场景：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩达50万，其中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀榜样众多，大胆投递简历，下一个标杆可能就是你。【工作地点】深圳各区域，根据个人意愿就近分配

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李女士

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还在为每天忙于接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到适合工作而焦虑吗？——诚邀宝妈宝爸加入我们——如何用每日5小时空闲时间实现经济独立？【照顾家庭的同时，也能拥有属于自己的事业机会！】早班：9:00-12:00 13:30-15:30中班：10:00-12:00 13:00-16:30晚班：14:00-17:00 19:00-21:00【薪酬待遇】不限学历，底薪3000元+55%-80%高比例业绩提成每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖金PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享有底薪保障更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、配备专属导师免费带教培训、享受多种带薪假期、定期专业技能培训、节日福利等多重待遇！【任职要求】1、年龄22-45周岁，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、具备较强亲和力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破现状、实现自我价值的家长群体；3、希望加入平均月薪过万的优秀团队，适应现代扁平化、参与式管理机制；4、追求快速且公平的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识。【岗位职责】1、通过网络平台及电话方式维护新老客户关系，接待来访客户，为客户和业主提供专业咨询服务；2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续沟通与签约服务；3、解读最新政策内容，介绍小区配套、项目详情及房源情况，组织线上VR看房，协助促成客户与业主达成交易。

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李女士

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任职要求：1、年龄18-34岁，性别不限，学历不限，经验不限（欢迎零基础人员），新员工入职享带薪培训2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，具有较强的团队协作意识3、个人信用良好，无违法犯罪记录4、能熟练操作电脑基本功能工作内容：1、公司提供客户资源，通过银行系统以电话形式提醒客户处理账单事宜。2、对客户进行回访，协助办理相关业务，通过电话与客户交流，并按规范做好记录及后续跟进。（非销售类岗位，无需推销，工作内容简单易上手）员工福利：部门定期组织免费聚餐、游泳活动、团队建设，传统节日发放慰问礼品，提供下午茶点、生日红包、贺金、丧事慰问金、年终奖金等关怀福利【保险保障】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险薪资待遇：试用期4.5K—7K，转正后6K—10K（底薪+绩效提成+全勤奖+五险+季度奖励+团队激励等）工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休

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黄女士

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工作内容：1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜；2.整理并跟进客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事项；3.对服务过程中出现的特殊情况进行及时上报，确保问题妥善解决。任职要求：1.年龄18-37岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）；2.具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极认真；3.个人信用良好，无犯罪记录；4.能熟练操作基础电脑办公操作；5.不接受寒暑假兼职或短期实习人员。公司福利：五险一金、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验入职，应届毕业生均可报名。薪资待遇：无责任底薪3100-4200元+提成+全勤奖+季度奖金+团队绩效奖金办公室环境：宽敞明亮，舒适宜人的办公空间。【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等。【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。【员工活动】：部门团建聚餐、免费旅游、特色户外拓展、内部员工假期、年度晚会红包、春节开门红包等。职业发展路径：客服专员→副组长→代理组长→组长→主管→项目经理→监管总监→总经理在这里，你将全面提升沟通技巧、语言表达与协调能力，感受行业带来的成长乐趣。期待你的加入！

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黄女士

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工作内容：1. 通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单；2. 登记并跟踪客户的反馈与建议，及时回应咨询并解决相关问题；3. 对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善处理。任职要求：1. 年龄18-37岁，性别不限，欢迎无经验者（入职提供带薪培训）2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，工作态度积极认真；3. 个人征信良好，无犯罪记录；4. 能熟练操作基础电脑操作；5. 不接受寒暑假兼职或短期实习。公司福利：五险社保、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验人员，应届生亦可应聘。薪资待遇：无责底薪3100-4200 + 提成 + 全勤奖 + 季度奖金 + 团队奖励办公室环境：宽敞舒适的办公空间。【福利制度】: 员工聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、节日礼品、下午茶点、生日礼金、礼金、丧事慰问金、年终奖等。【购买保险】: 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。【员工活动】: 部门团建聚餐、免费旅游、特色外出拓展、内部员工假期、年会抽奖、开工红包等。职业发展路径：客服专员-副组长-代理组长-组长-主管-项目经理-总监-总经理在这里你可以锻炼和提升沟通技巧、语言表达与协调能力，感受行业的乐趣与成长喜悦。期待你的加入！

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黄女士

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岗位职责:1、根据策划文档编写测试点、测试用例，确保覆盖全面;2、执行游戏系统、玩法、功能与界面测试，发现并记录BUG;3、跟踪并处理BUG，协助开发团队优化游戏性能;4、反馈测试进度，编写测试报告，推动项目顺利进行;5、参与专项测试，如前端性能测试、弱网测试等，保障游戏质量。任职要求:1、热爱游戏，具备基础的游戏测试知识和理解;2、熟悉测试流程，能够独立完成测试任务;3、良好的问题分析和解决能力，能有效定位和反馈问题;4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门协作;5、具备基本的技术文档编写能力，能够清晰记录测试结果。6、具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验福利待遇:1.薪资构成:底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成2.试用期两个月，入职缴纳五险一金3.上班时间:早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休4.员工每年提供一次国内旅游机会。

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史女士

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岗位职责：1、协助负责淘宝平台店铺的日常维护和运营管理，店铺数据分析，编制销售数据报表;2、负责商品上下架、页面、关键词优化，对产品评价服务进行维护，保障产品的正常销售;3、对竞争对手的品牌、价位进行研究，做出可行性分析报告;4、负责分析访客流向数据，对店铺页面进行调整或改版计划;5、对淘宝的直通车等推广方式、人群推广模式以及全站推广模式有一定了解，有社群运营经验者优先;6、负责对接客服工作。任职要求：1、一年以上中客单运营经验;2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，协调能力，有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件，较强的执行力。团队简介：①成熟团队及成绩：专注于垂直类目，连续十年取得业绩正增长的成绩，目前产品线在细分领域处于行业领先地位。②品线护城河：公司产品为自主设计研发，有自己的外观专利，均有专利的守护，同业竞争很难模仿，保证了公司的可持续发展。福利待遇：①　人性化弹性上班时间：9:00-18:15、9:30-18:45、10:00-19:15。②　有保障：入职即买社保。③　有活动：不定期团建活动。④　有健康：公司定期组织员工体检。⑤　有惊喜：有节日礼物，如端午节、中秋节等。⑥　有成长：为新员工提供入职培训，有引导人一对一帮带。⑦　有发展：扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制。⑧　有设施：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求。⑨　有文化：我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的团队，在这里你不止是输出者，互相学习，真诚相待，共同进步！

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胡女士

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1、高中中专学历以上，专业不限，年龄19~28周岁，会简单的电脑基本操作，无经验可以学习，前期不懂有人带，有良好的沟通能力，学习能力比较强，对互联网设计视频剪辑有意向有意向长期往这方面发展。周末双休，朝九晚六公司提供住宿入职购买五险一金薪资6~8k加绩效

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史女士

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任职要求：1、年龄18-34岁，性别不限，学历不限，经验不限（欢迎新手），入职即享带薪培训2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，富有团队协作精神3、个人信用良好，无违法犯罪记录4、能熟练操作电脑基础办公软件工作内容：1、公司提供客户资源，通过银行系统以电话形式通知客户处理账单相关事宜2、对客户进行回访，协助办理业务，通过电话与客户沟通，并按规范做好记录及后续跟进（非销售岗位，无推销性质，工作内容简单易上手）员工福利：部门定期组织免费聚餐、游泳活动、团队建设，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假礼金、生育贺金、丧亲慰问金、年终奖金等【保险保障】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险薪资待遇：试用期4.5K—7K，转正后6K—10K（底薪+提成+全勤奖+五险+季度奖金+团队奖励等）工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休

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工作职责与要求：1.负责储能系统整体方案规划，开展核心部件供应链评估与选型；2.掌握电气设计标准与行业规范，依据市场实际需求完成储能设备配置及系统设计；3.熟悉电池模组、储能技术、BMS、EMS等软硬件相关技术原理；4.精通储能设备选型、系统电路布局、电气走线设计、高低压控制回路开发；5.了解储能系统架构体系、行业标准及相关安全技术规范；6.熟练使用系统设计工具，独立完成系统原理图绘制及系统需求文档的编制与归档；7.具备户用及商用光伏储能项目设计经验者优先考虑；8.具备良好的责任意识，能主动配合市场与采购团队推进项目落地；9.持有C1驾驶证，可独立开展供应链持续优化相关工作；10.英语具备工作沟通能力。薪资福利待遇：1.工作时间9:00-12:0014:00-18:00周末双休2.底薪（10K-15k元/月）+年底双薪（入职即缴纳五险一金）3.办公区配备冰箱、微波炉，设有员工休息区，年度组织国内外团建旅游，定期安排下午茶活动；工作地址：深圳市宝安区新安街道深信泰丰大厦601（地铁五号线十二号线灵芝地铁站）

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许女士

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任职要求：1.大专以上学历，CET-6，具备英文书写能力。2.有创意，能主动构思策划，有独立思考能力及执行力。3.了解国外网络语言或熟悉有效沟通和互动交流，对海外网络热点流行趋势敏感，喜欢玩主机游戏优先。岗位职责：1.负责海外社交平台运营策划与内容输出。2.建立并维护公司社交媒体粉丝社群，与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，答疑解惑。3.负责分析海外社交媒体市场趋势，产品曝光以及客户行为的优化运营。4.按时完成上级交代的其他工作任务。团队简介：①成熟团队及成绩：专注于垂直类目，连续十年取得业绩正增长的成绩，目前产品线在细分领域处于行业领先地位。②品线护城河：公司产品为自主设计研发，有自己的外观专利，均有专利的守护，同业竞争很难模仿，保证了公司的可持续发展。福利待遇：①　周末双休。②　有保障：入职即买社保。③　有活动：不定期团建活动。④　有健康：公司定期组织员工体检。⑤　有惊喜：有节日礼物，如端午节、中秋节等。⑥　有成长：为新员工提供入职培训，有引导人一对一帮带。⑦　有发展：扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制。⑧　有设施：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求。⑨　有文化：我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的团队，在这里你不止是输出者，互相学习，真诚相待，共同进步！

深圳·宝安区

胡女士

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工作职责与要求：1. 负责储能系统整体方案设计，开展核心部件的供应链评估与选型；2. 掌握电气设计标准与行业规范，依据市场实际需求完成储能设备的配置与技术设计；3. 熟悉电池包、储能系统、BMS、EMS等软硬件技术模块；4. 精通储能设备选型、系统电路架构、电气走线及高低压控制回路设计；5. 了解储能系统整体架构、相关技术标准及安全运行规范；6. 能熟练使用系统设计工具，完成系统原理图绘制及系统需求文档的编制与归档；7. 具备户用及商用光伏储能项目设计经验者优先考虑；8. 具备良好的责任心，能够主动配合市场与采购团队推进项目落地；9. 持有C1驾驶证，可独立开展供应链持续优化相关工作；10. 英语具备工作交流能力。薪资福利待遇：1. 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休2. 底薪（10K-15k元/月）+年底双薪（入职即缴纳五险一金）3. 办公室配备冰箱、微波炉，公司设有休息区，每年组织国内外团建旅游，并不定期提供下午茶；工作地址：深圳市宝安区新安街道深信泰丰大厦601 （地铁五号线十二号线灵芝地铁站）

深圳·宝安区

1月8日 08:26

许女士

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工作职责与要求：1. 承担储能系统方案的规划与设计，开展核心部件供应链的评估与选择；2. 参与新能源方向储能整机、半成品及生产基地的技术开发；3. 熟悉光伏发电系统、电池模组、BMS、EMS等储能相关软硬件技术；4. 负责物料询价、比价、样品订购及采购合同的协商与跟进；5. 掌握储能系统整体架构、行业标准及相关安全规范；6. 熟练使用系统设计工具，完成系统原理图绘制及系统需求文档的编制与归档；7. 具备户用光伏、储能项目设计背景者优先考虑；8. 具备良好的责任心，能够主动配合市场与采购团队推进项目落地；9. 持有C1驾驶证，可独立开展供应链的持续优化工作。薪资福利待遇：1. 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休2. 底薪（10K-15K元/月）+年底双薪（入职即缴纳五险一金）3. 办公区配备冰箱、微波炉，公司设有休息区，每年组织国内外团建旅游，并不定期提供下午茶点；工作地址：深圳市宝安区新安街道深信泰丰大厦601 （地铁五号线十二号线灵芝地铁站）

深圳·宝安区

许女士

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主要工作职责1.**订单处理：**负责销售订单的录入、审核、跟进及全流程管理，确保订单信息准确，并及时对接生产或物流部门安排出货。2.**客户沟通：**接听客户来电，回复客户邮件，解答有关产品详情、订单进度、物流情况等常规咨询，保持良好的客户互动。3.**数据资料管理：**协助销售团队制作报价单、合同及销售报表；建立并更新客户资料与销售记录，保障信息完整准确。4.**内部协调：**作为销售与生产、采购、财务等部门之间的联络桥梁，及时传达客户需求与反馈，协助解决订单执行中的突发问题。5.**售后支持：**配合处理客户投诉及售后服务事项，跟踪反馈进展，助力提升客户满意度。6.**团队协助：**完成销售主管或销售工程师安排的其他临时任务，为销售团队提供全面的行政辅助支持。任职资格要求1.本科及以上学历。2.具备1年以上销售支持、客户服务或行政助理相关工作经验，有制造业或贸易行业背景者优先考虑。3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），尤其精通Excel的数据整理与分析功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。4.具备良好的中文表达能力（普通话标准），具备基本的英文读写能力。5.性格细致、认真、有耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识。6.拥有较强的沟通能力和多任务处理能力，能够适应高效快节奏的工作环境。

深圳·宝安区

刘女士

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