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岗位优势1．配送的都是小件生活用品/外卖单，已打包好，不用等待2．沿途顺路送，配送范围小，三公里范围内3.无需经验，不会没关系，包教包会，有老师傅教会为止﹣-配送福利﹣---1．多劳多得，每天轻松50单起系统自动派单2．每单配送费提成6.8-9.5元/单4.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无押金）5．提供住宿（集体宿舍干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）其他福利1．可安排住宿、安排老人带熟悉再上岗 2．可预支工资3．上升空间大薪资真实！！薪资真实！有晋升空间深圳市全市范围招聘！

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何先生

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或行业新人，无业绩考核要求，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间为朝九晚九点半，标准每周休息1.5天。①大专学历：月薪8000元②本科学历：月薪9000元二、主要工作内容1.楼盘资源开发与维护：作为社区及商圈资源整合专员，熟悉所在区域的楼盘信息，与业主建立稳定高效的协作关系；2.客户拓展与购房咨询：通过乐有家APP、小红书、抖音等主流数字化平台，协助客户制定置业计划，提供政策解读、VR看房或实地带看服务，输出房产交易全流程解决方案；3.交易谈判与落地支持：协调买卖双方沟通洽谈，推动交易顺利达成；4.业务涵盖范围：一手新房代理，二手房买卖与租赁，覆盖住宅、公寓、商铺、写字楼、别墅等多种物业类型。三、职位要求1、统招专科及以上学历，专业不限；2、认同企业平台价值与文化理念，职业方向清晰，具备强烈的发展意愿和进取意识；3、性格积极外向，表达流畅，擅长人际互动，乐于处理事务性工作；4、具备拼搏精神，能承受高强度、长时间的工作节奏，踏实肯干，心态开放，学习能力强；5、逻辑思维清晰，拥有闭环思考能力，善于发现问题、分析问题并持续优化改进，领悟力强，成长潜力大；6、具备管理发展潜力，团队合作意识强，责任心突出，执行力高，注重结果导向。四、培训体系相信学习能力强、思维活跃的你能够快速融入并掌握：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训机制◆乐有家学院：业内领先的教学基地，配备先进设施、资深讲师与系统化课程，提供全方位成长支持五、晋升通道可选择以下发展路径，实现职场进阶：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、专业方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干六、福利待遇多元福利配置，提升归属感与幸福感：1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+培训机会+广阔发展空间2、统一安排住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等齐全生活设施的小区房源3、缴纳五险一金，享有各类法定节假日福利（建议主动联系争取机会，支持视频面试，录用后可立即上岗并安排住宿）（本单位面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱往来请谨慎核实！）优先录用一周内可到岗人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等）总部实验基地诚邀加入【导师带教、提供住宿】

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严先生

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岗位职责：1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待等流程2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作3.熟悉餐厅运营规范，参与日常清洁、布台、收台及环境维护工作4. 学习食品安全与卫生标准，严格遵守操作流程和门店管理制度5.积极参与岗前培训与实操考核，逐步提升服务意识与职业素养任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先2. 学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和责任心3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作精神4.能适应轮班制工作节奏，服从门店统一安排5.无不良从业记录，遵纪守法，认同企业服务理念

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王先生

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提供车子装备住宿当天安排！商圈就近分配，日薪300+上不封顶！！【入职上岗跑单每天可申请预支生活费吃饭！！！】[岗位职责]站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，新人有老骑手带你书序整个工作流程，上手快[薪资待遇]按单提成7-10块，全勤奖,早餐夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，新人每天派单量40-50单左右，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得!新开号骑手:7500+元/月(日均40单)包括新手期、上不封顶;正常干:8500+元/月(日均50单)过了新手期、上不封顶;努力干:9000-10000+元/月(70单左右)正常老骑手单王级别:月两千多单，月入两万。[基本要求]:年龄18-48岁，会骑电动车、会看导航;无案底[工作地点]:全市就近安排，可根据自己所在位置就近安排[工作时间]:10-15点，17-20点。具体可以协商公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排提供车

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王女士

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朴朴公司直招，无任何费用！全深圳一百多家门店就近分配！固定一家门店拿单，不用跑来跑去，只需要送到顾客手上即可！【配送范围】两公里内配送范围，商圈配送，固定门店拿单，一趟可以拿5-10单，具体看对周围的熟悉程度【派单规则】系统自动派单，公平公正，顺路的单手动派给你，无需抢单，对新手友好【门店单量】门店单量日均3-4千单，我们的骑手出勤一天大约能70-100单，多劳多得，看你自己的能力时间段月工资：3000-5000全天月工资：9000-13000【工作时间】提前一周排班，跟主管沟通你想出勤的时间，有事提前请假门店营业时间早上6:00-晚上12:00期间任选吃饭时间大约2小时，门店有休息室，有微波炉饮水机厕所【优势】1、，注重交通安全，安全第一2、入职没有任何费用，公司免费提供电池头盔雨衣，没有任何押金，让你交钱的是骗子！！3、对新手友好，派单都是门店就近的订单4、门店有提供住宿，拎包入住5、节假日提供下午茶，春节发红包，【任职要求】身份证，银行卡能够正常使用，无犯罪记录会使用导航，无需健康证【工资发放】每个月15号打入前银行卡，不会拖欠，银行卡不限，必须要本人

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张女士

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岗位职责：1、负责通信设备光缆线路维护，室内分布等工作；2、负责维护区域内光纤熔接、割接、传输光缆故障点判断及处理恢复3、负责无线机房巡检、故障处理、应急发电4、负责故障处理，紧急抢修，清障，隐患处理，日常巡检等专业技术工作任职要求：1、中专及以上学历，持有驾驶证B、有通信行业相关工作经验者优先2、熟悉无线设备调试、安装、故障处理人员优先；3、有电工作业证、登高证等优先录用

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苏女士

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深圳市福田区招保安：深圳市福田区招幼儿园保安：18-45周岁，身高170以上，每天上班8小时，月休四天，周末轮休，工作日免费提供早餐和午餐，包住，须持有保安员资格证、无犯罪记录证明，有工作经验或退伍兵者优先，地点在福田区。

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宋先生

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岗位职责：1、负责前台接单，有五金经验者优先2、处理安排毎日客户订单送货情况3、及时跟进产品售后情况4、完成上级交给的其它事务性工作岗位要求：1、25-38岁，不招短期，至少一年起做。2、形象气质佳，踏实，做事热情，沟通能力强，能吃苦，有责任心，有较强的工作积极主动性。3、工资：试用期4500餐补800，第二个月起5000餐补800，包住，休2天。后期可以更改成底薪加提成制。

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杨女士

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职位：配货员/送货员年龄：25-40岁人数：3人地址：深圳福田区工资：试用期4500餐补800，第二个月起5000餐补800，包住，休2天。要求：不招短期，至少一年起做，不喝酒，会骑电动车，做事必须细心有耐心，身体健康，能吃苦耐劳，有五金行业经验者优先。职责：1、配货员：负责产品的入库数据登记及摆放整齐、及时补货和按订单配货出来等。2、送货员：负责周边五金店铺的配送工作、货品摆放整齐和处理退货等。3、完成上级交给的其它事务性工作。

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杨女士

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职位：配货员/送货员年龄：25-40岁人数：3人地址：深圳福田区工资：试用期4500餐补800，第二个月起5000餐补800，包住，休2天。要求：不招短期，至少一年起做，不喝酒，会骑电动车，做事必须细心有耐心，身体健康，能吃苦耐劳，有五金行业经验者优先。职责：1、配货员：负责产品的入库数据登记及摆放整齐、及时补货和按订单配货出来等。2、送货员：负责周边五金店铺的配送工作、货品摆放整齐和处理退换货等。3、完成上级交给的其它事务性工作。

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杨先生

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连锁药店营业员冈位职页：1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；4，做好所负责区域的卫生清洁工作；5，完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1，熟悉药品功能主治和常见疾病的诊断治疗；有药品连锁企业经验者优先....

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李先生

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目前招聘：中国舞、芭蕾舞、爵士舞教师城市舞集（原派澜舞蹈）学院成立21年，汇聚了一批专家、学者、教授及青年骨干教师，十余年来为国家输送了众多舞蹈艺术家、舞蹈教育人才与舞蹈评论专业人员。长期致力于服务广大舞蹈从业者与爱好者，教学质量与成果广受社会各界认可。为进一步引进优秀人才，推动文化产业发展，现面向社会公开招聘舞蹈教师、舞蹈编导教师。2025年扩大运营规模，诚邀舞蹈领域优秀人才与行业带头人加入【城市舞集】：1、传统舞种：芭蕾舞、成人中国舞；2、国标舞系：拉丁舞、摩登舞、交谊舞教师；3、流行舞种：街舞、爵士舞；福利待遇：1、每年组织专业在职培训与深造机会；2、设有公正的星级评估体系与职业发展通道；3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围；4、深圳拥有5家直营校区，8家合作校区，全部位于地铁沿线，通勤便捷，可依据员工居住地就近分配工作地点；工作时间：上午10点至晚上22点（无需坐班）

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王女士

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一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系

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严先生

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【招聘专员】一、职位描述负责房地产销售类岗位的人才引进及行政支持工作，您将主导销售人员的招聘流程，并确保每月完成2人的到岗目标。同时，承担门店员工入职与离职相关手续的办理，以及日常行政事务的协调与处理。该岗位要求具备良好的人际沟通能力，能够有效维护员工关系，保障团队协作顺畅高效。二、主要职责1、制定并落实房地产销售岗位的招聘方案，确保每月达成2人入职目标。2、通过招聘网站、社交平台等渠道发布职位信息，广泛吸引优质销售人才。3、开展简历筛选、组织面试评估，重点考察候选人的销售能力、从业经验及岗位匹配度，择优录用。4、配合新员工完成劳动合同签署及相关入职流程，安排必要的入职引导。5、办理员工离职手续，包括流程审批、薪资结算等工作。6、处理员工日常行政需求，如请假、加班等事项的审核与登记。7、积极协调员工关系，及时化解工作中的矛盾与问题，提供必要的帮助与建议。8、协助上级完成其他交办的行政与人事支持任务。三、职位要求1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先。2、具有2年以上房地产行业销售岗位招聘实操经验，熟悉招聘全流程。3、熟练运用各类招聘渠道及平台资源，具备社交媒体招募能力者更佳。4、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各级员工顺畅交流。5、具备较强的统筹规划与时间管理能力，可高效推进多项工作任务。6、熟练操作Microsoft Office等办公软件。7、乐于与人互动交流，具备员工关系维护意识和处理能力。8、认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同达成工作目标。如果您符合上述条件并对该岗位感兴趣，欢迎将个人简历投递至我司人力资源部，期待与您携手共促企业发展

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严先生

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一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的大型综合性企业集团，2008年创立，总部设于深圳。2020年全年交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居行业前列。二、薪酬采用自主激励机制，收入高低由你掌控，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！新员工入职享受最高6000元定岗底薪补贴及绩效奖励，另享55%-80%业绩提成。应届及毕业一年内大学生可享免佣租房福利，应届毕业生面试通过后3天内到岗，可申请报销从学校至公司的二等座高铁费用提供五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助基金等多项福利定期组织丰富多样的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活协助安排住宿（不包住）除法定假期外，额外推出12项专属福利假：随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假三、任职要求零经验、应届毕业生皆可应聘，不限专业，具备新房项目经验者优先。公司配备导师全程带教培训，老员工积极指导，快速融入上岗。只要你积极进取、勇于挑战，我们都热烈欢迎你的加入四、岗位职责1、掌握深圳各大热门新房项目信息，能依据客户需求高效精准匹配并组织实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通以及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进3、落实售后支持服务，持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与品牌美誉度PS：上手快，门槛低，回报高，期待你主动报名加入五、成长通道公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！晋升机制：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄门槛、不讲资历背景，机会均等，靠实力说话配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职讲师，实行导师制带教、特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助团队成员晋升被纳入管理者考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，助力你在多维度实现职业跃迁

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李女士

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销冠说："每当想放弃时，再坚持一下 —— 地产这行，越做越轻松！"新人有导师带教，资源逐步积累经验越久越值钱，薪酬上不封顶，收入与努力直接挂钩加入我们，一起把 "难" 变成 "简单"！【薪资待遇】1、薪酬自主化，业内超高的业绩提成比例55%-80%，收入无上限！同行业经验者入职定级A1-A2（依据面试表现），后期可晋升，最高A15底薪补贴绩效达25w！A1级：底薪补贴绩效4600+55%-80%业绩提成A2级：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩提成入职满1年的经纪人近一年平均月薪2.3w+，入职满1年的店长近一年平均月薪2.7w+！【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用各类销售方式，如电话沟通、线上交流及面谈等；4、参与一手楼盘实地考察，完成销售任务，助力提升一手市场占有率；5、配合营业部经理开展带看工作，提前与业主协调预约看房时间。【任职资格】1、具备相关工作经验者优先考虑；2、能独立完成房产交易签约流程，熟悉责任盘及委托房源信息管理；3、热爱销售与房地产行业，具备良好的团队协作意识，有强烈进取心和责任心；4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险把控能力。

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【工作类型】：全英陪伴（面试通过即可到岗，建议7月底前入职）【工作地址】：香港【服务要求】：照顾三岁和五岁女孩，主要负责接送上下学，提升孩子英语水平，辅导课业及日常陪玩，需与小朋友同房睡眠。【任职要求】：本科及以上学历，英语流利，具备海外经历者优先，有相关年龄段育儿经验者优先，持有驾照可驾驶者优先，持有香港身份或长期签证者优先，广州或深圳户籍亦可考虑。表现优异者试用合格后，可协助办理工作签证。【薪资标准】：3万～5万（依据个人能力面议）【订单类别】陪伴师（暑期时段，非住家早9至晚9）（开学后是否住家可协商）【服务地址】香港西九龙【服务内容】与菲佣协作照料两岁、六岁及八岁儿童，主要承担接送上下学及兴趣班、辅导作业、练琴陪伴等工作。【到岗时间】可随时到岗【老师要求】英语流利，具备早期教育经验，能辅导学业并引导行为习惯，擅长钢琴者更佳，须持有香港合法工作签证。【薪资标准】：3万～4万（视能力定薪）【订单类别】育儿师/陪伴师【服务地址】广州【服务内容】专职照护一岁多女婴，全面负责宝宝日常生活起居。【到岗时间】可立即到岗【老师要求】年龄45岁以下，大专及以上学历，早教相关专业，有早教机构工作经验者优先，具备基础英语沟通能力，有同龄婴幼儿照护经验。【薪资标准】：1.5万～2.5万（根据综合情况面议）

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徐先生

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岗位职责：1、深入分析项目需求，准确把握策划思路，独立完成平面设计方案的创意与执行，确保设计成果高效且高质量输出；2、负责各类市场推广活动的视觉布局设计，包括VI手册、宣传海报、产品样本、画册及党建文化墙等物料的美术创作；3、承担公司市场企划文案配套视觉设计，涵盖官网页面、广告素材、电子刊物等内容的平面表现；4、持续对接客户沟通需求，定期维护新老客户关系；工作认真细致，具备高度的责任意识和严谨的职业态度，按时完成各项设计任务。任职要求：1、年龄20-38岁，中专或大专以上学历，2年以上相关工作经验，精通PS、AI、CDR软件操作，设计类专业优先考虑；2、具备一定文案理解能力、审美素养及策划思维，能结合文案内容输出匹配的视觉设计方案；3、在平面设计领域（如广告、VI系统、宣传物料等）具有扎实的专业功底，可独立完成从创意构思到画面落地的全流程；4、熟练使用主流设计工具（PS、AI、CDR），拥有良好美术基础，擅长打造强冲击力的视觉效果；5、思维敏捷，逻辑清晰，表达顺畅，富有创新意识，具备优秀的执行力与文字组织能力，积极主动，抗压能力强；6、能准确领会主管指令，并融入创造性思维；具备良好的团队合作精神与敬业精神；7、应聘需附带个人作品集；入职前需进行设计测试，支持居家完成，介意者请慎投；岗位福利：1、薪资范围：5000-20000元/月，综合年薪可达20万；2、收入构成：底薪+高绩效提成+奖金+五险（入职即缴）+法定节假日休息+春节带薪假期（按基础工资核算）；3、上班时间：单休制，9:00-12:00，13:30-19:30（可弹性安排，晚到晚走，确保每日8小时工作时长）（提供晚餐补贴）；4、员工福利：公司统一安排住宿；步行5分钟即可到达；5、交通便利，临近沙尾地铁B出口，地处红树湾壹号商圈核心位置，周边配套设施完善，毗邻平价美食街，满足日常衣食住行所需；6、企业深耕广告行业20年，拥有成熟的销售网络、稳定客户资源及完善的内部培训机制；业绩优异者有机会参与海外展会交流与学习。教育背景：中专及以上学历行业经验：有广告标识标牌、广告门店、包装印刷等相关行业经验者优先；岗位经验：熟练掌握PS、AI、CDR软件，会使用剪映者优先

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罗先生

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各位正在找工作的朋友，你好！今年是充满挑战的一年，具体情况大家心中有数。感谢你点开这条招聘信息，此刻你可能正处在职业选择的十字路口，既抱有期待，也心存疑虑。房产经纪究竟是怎样的职业？你脑海中或许已有诸多疑问。（接下来的每一句话，都源自我的真实经历与从业体会，请耐心阅读）一、关于收入薪酬机制透明开放，收入上不封顶，新人享有行业高水准底薪保障，无业绩考核压力。本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000元 + 3000元职务激励额外福利涵盖：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。三、晋升通道置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 门店负责人 → 营销副总经理 → 营销副总裁自入职次月起，每月均有机会参与晋升评估，只要能力达标，三个月内走上管理岗并非遥不可及！二、工作地点全国范围可根据个人情况就近分配。三、工作模式（1）无需像小型中介那样街头举牌、发传单，这不符合我们的专业定位。团队成员以80、90后为主，氛围轻松融洽，人际关系简单直接，销售靠的是专业与实力赢得认可。（2）公司提供专属线上平台——乐有家房产网，经纪人免费使用，无需支付任何端口费用。善用网络工具，即可高效获取客户资源。（3）新人零经验也不用担心，我们将安排资深导师一对一指导，配合系统化培训课程。每位老员工都曾从新手起步，成长路径清晰可见。（4）业绩来源多元化，涵盖新房、二手房及租赁业务；细分角色包括：房源录入人、维护人、实拍人、钥匙托管人、委托对接人等，只要参与环节就有业绩归属，无需独自开发客户，团队协作成交同样享受提成。（5）门店网络遍布广泛，内部资源共享充分，支持每一位成员快速上手并实现产出。我们期待这样的你：无论你是初入职场的应届生，还是拥有丰富社会经验的从业者，亦或是来自同行的精英人才，只要你渴望突破现状，愿意接受挑战，我们都愿为你提供舞台。结果由过程决定，既然选择了这一行，就全力以赴，做到最好。在房产销售领域，你收获的不只是可观收入，更有心智的锤炼与人生的积淀！职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

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叶女士

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深圳市福田区招工地清洁工，负责打扫工地上使用的移动厕所（旱厕/人工舀粪），上下班工作时间自由。月休三天！要求：勤恳敬业，会普通话，身体健康，动作利落，年龄40-54岁。尽量打电话联系，快速高效！

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李女士

实名

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