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【岗位职责】配送门店半径1.5公里半径货物单子，有专门的分拣员帮咱们打包，我们只需要负责配送就可以了。【薪资结构】单价3.7元/单（不同片区单价不同，详情咨询）+超重补贴+高温补贴，一次可以从店里带4-8单，半小时为一趟，，综合月薪8000-12000【上班时间】（灵活排班，可以在6.00-24.30期间任选11小时，包含正常的午休晚休时间1-2小时）月休4-6天，安排在周一到周五期间【公司优势】1、公司配电动车、电池、雨衣、工服等装备，上班使用下班归还即可。2、系统公平派单，无需抢单3、4、短距离配送（固定站点取货，1.5公里范围内配送）5、晋升空间明确（配送员-配送组长-配送主管-区域配送经理）6、公司购买意外险，人身安全有保障7、0元入职，入职前后均无任何费用，无须办理任何证件8、团队氛围良好，门店组织丰富的活动（定期发放水果蔬菜、日用品福利）

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李先生

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一、工作内容打扫卫生、（桌面/地面/卫生清洁）简单前台接待、客人基础服务。二、岗位福利工资待遇：基本工资+绩效工资+额外加班工资+补贴（综合6000～9000）三、工作时间地址莲塘投资大厦二楼203（莲塘地铁站A出口）每天12小时（早8:00-20:00晚12:00-24:00）接受轮班、时间可以根据具体情况略微调整。四、任职要求1、初中以上学历、18～30岁之间、五官端正、形象气质佳；2、性格活泼开朗，热情大方、拥有良好的表达语言能力、良好的服务意识、较强的工作责任心、工作积极性高。

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姚女士

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1.倾听客人需求，给予及时回应。2.表达清晰、简洁，避免使用模糊或专业术语。像这样:“我明白了您的需求，会尽快为您安排。”3、提供准确信息4、展示专业形象5.保持良好的仪容仪表，展现自信和亲和力。6.注意姿态和手势，做到大方得体。7.遇到客人投诉或问题，保持冷静，先安抚客人情绪。8.积极寻找处理方案，让客人满意。例如:“非常抱歉给您带来不好的体验，我们会马上处理这个问题。”9.与其他部门保持良好的沟通和协作，确保服务的连贯性。10.及时传递客人的需求和信息。11.用友好的语气送别客人，表达期待再次相见。比如:“感谢您的支持，期待您的再次光临!”上班时间：19：30-21：3025元/小时

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李先生

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一、公司介绍深圳市文理笃行教育发展有限公司（简称笃行教育），隶属莲塘文体中心，是集深大乒乓与体能项目基地、游泳、羽毛球、篮球、网球、跆拳道、美术、书法、机器人编程、无人机各中心以后，又一新兴中心。笃行教育拥有优质教学资源与一流教学设施。秉承“以学生为中心，以课堂为阵地，以服务为支撑，以共赢为核心”的方针，恪守“名师领航，素养赋能，全面发展”的办学理念，通过“学业+素质”双轨课程体系、“名师+助教”双师教师机制、“小班+个性”教学深度融合与“走读+寄宿”弹性管理模式，致力于打造扎根莲塘本土、惠及罗湖深圳有影响力的高端教育培训品牌。二、岗位职责1.业务咨询：建立客户资源池并维护，邀约客户及现场咨询、引导客户签约，完成招生目标。2.日常事务：接待来电来访，接听和呼出电话，按时完成招生数据日报。3.其他事项：配合市场同事开展宣传工作，协助学科教师做好学生学习维护工作。三、岗位待遇底薪+招生提成+奖金，多劳多得，月薪上不封顶。2.保障：按国家规定购买五险一金。3.福利：提供工作餐，可申请住宿，享受节日礼物，定期员工活动，新入职员工有保障性工资。四、岗位晋升路线咨询师→招生主任→执行校长→校长合伙人，待遇逐级提升

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黄女士

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工作内容1、负责小学一至六年级学生的托管作业辅导，确保学生的学习和作业得到有效指导2、运用线下授课方式，教授数学、英语和语文科目，提升学生的学习兴趣和成绩3、根据学生需求，制定个性化的教学计划和辅导方法，和为教育提供专业的教育服务任职要求:1、持有小学教师资格证，具备小学教育相关经验，能够适应全职或兼职的工作模式2、熟悉小学数学、英语和语文课程，能够针对性地进行作业辅导和学科提升3、具有良好的沟通能力和责任心，能够与学生和家长建立信任关系，提供高质量的教育服务

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张先生

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加入我们，共谱事业乐章！人才即合伙人：诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！纯粹无内耗：零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。活力大家庭：团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！架子鼓学徒●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。学徒两大发展方向（一）技术教学方向（成为打击乐教师）晋升路径：学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：1.演奏考核2.教学考核3.试课考核4.维护客户（家长/学员）考核薪资结构变化：●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费销售方向（成为市场与销售人才）晋升路径：学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管晋升标准：1.培训并带领新人做出业绩2.能面谈合作、商务沟通3.组织并执行地推活动4.接待上门客户并具备转化能力晋升与奖金：●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；●晋升后奖金为4%业绩提成。工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

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张女士

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加入我们，共谱事业乐章！人才即合伙人：诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！纯粹无内耗：零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。活力大家庭：团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！架子鼓学徒●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。学徒两大发展方向（一）技术教学方向（成为打击乐教师）晋升路径：学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：1.演奏考核2.教学考核3.试课考核4.维护客户（家长/学员）考核薪资结构变化：●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费销售方向（成为市场与销售人才）晋升路径：学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管晋升标准：1.培训并带领新人做出业绩2.能面谈合作、商务沟通3.组织并执行地推活动4.接待上门客户并具备转化能力晋升与奖金：●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；●晋升后奖金为4%业绩提成。工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

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张女士

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加入我们，共谱事业乐章！人才即合伙人：诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！纯粹无内耗：零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。活力大家庭：团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！架子鼓学徒●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。学徒两大发展方向（一）技术教学方向（成为打击乐教师）晋升路径：学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：1.演奏考核2.教学考核3.试课考核4.维护客户（家长/学员）考核薪资结构变化：●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费销售方向（成为市场与销售人才）晋升路径：学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管晋升标准：1.培训并带领新人做出业绩2.能面谈合作、商务沟通3.组织并执行地推活动4.接待上门客户并具备转化能力晋升与奖金：●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；●晋升后奖金为4%业绩提成。工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

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张女士

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Join Us！用一份拌饭的温度，点亮你的职场梦想！我们是扎根深圳罗湖的「朴大叔」，专注地道朝鲜风味拌饭，用匠心与美味温暖城市的每一个角落！现因门店拓展，诚邀一位热爱餐饮、敢于挑战的门店店长，与我们共同书写美食新篇章！--- 我们需要这样的你：· 有餐饮管理经验，擅长团队协作与客户沟通；· 具备责任心与执行力，能统筹门店运营、成本把控与员工管理；· 热爱美食行业，愿与“朴大叔”共同成长，用热情传递美味！ 我们为你提供：① 极具竞争力的薪酬· 底薪5000元 至8000元（能力越强，收入越高！）；· 社保全面覆盖，保障无忧，安心打拼！② 暖心后勤支持· 包吃包住，解决生活顾虑，全力聚焦工作！· 团队氛围轻松，伙伴友爱，告别“职场内卷”！③ 成长与发展· 总部带岗培训，快速掌握运营秘籍；· 晋升通道透明，优秀者优先加入新店合伙人计划！

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钟先生

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【营销管培生岗位】——纯大学生团队薪资待遇 收入自主制本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000）大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000）（底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【岗位职责】负责一二手房租赁、买卖全流程服务。毕业需要租房？安家需要购房？大多数人会优先通过线上查看房源信息。我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易达成。【任职资格】1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经验者优先；2、具备良好表达与沟通能力，性格积极外向，富有热情，做事认真细致；3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起；4、责任心强，有强烈的目标感和事业追求。【培训及晋升机制完善】配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职培训讲师，实行导师一对一指导，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。包含特种兵式进阶考核、1000多个实训基地、1000多门系统课程、配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优秀雇主期待您的加入！联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

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魏女士

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 联系张主任： Nuyoah-9216 （主动联系优先考核录取） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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魏女士

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【营销管培生岗位】——纯大学生团队薪资待遇 收入自主制本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000）大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000）（底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【岗位职责】负责一二手房租赁、买卖全流程服务。毕业需租房？成家要买房？多数人会先上网查房源。我们的工作是日常采集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。接到客户询问后，精准了解需求，做好资源匹配与置业规划，完成带看、协调双方谈判直至成交达成。【任职资格】1、不限专业，有学生干部经验、大型实践或统筹项目经历、营销相关背景者优先；2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致；3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋；4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值。【培训及晋升机制完善】乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000余名专职培训讲师，配备专属导师全程指导，实施高阶燎原人才储备发展计划。设有特种兵式闯关考核机制，1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题20000+！晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

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叶女士

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【营销管培生岗位】——纯大学生团队薪资待遇 收入自主制本科学历9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000）大专学历8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000）（底薪补贴仅与考勤挂钩，不设业绩考核要求）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【岗位职责】负责一二手房租赁、买卖全流程服务。毕业需要租房？安家需要购房？多数人会优先通过线上查看房源信息。我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易落地。【任职资格】1、专业不限，具备学生干部经验、大型实践或统筹项目经历、市场营销相关背景者优先；2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、心理承受能力强，能适应压力环境，态度踏实，愿意从基层做起；4、具有强烈的责任意识和追求长期职业发展的进取心。【培训及晋升机制完善】配备乐学堂APP移动学习系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有3000余名认证讲师，实行一对一导师带教制度，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。包含特种兵式进阶考核、1000多个实训基地、1000余门专业课程、配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持多维度职业发展！【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，全员年轻化配置，职业素养突出，专业化协作高效，管理扁平化，信息阳光公开，人际简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排评估录用）

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持体系，通过团队协作、组合作业模式，为签约各方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新人成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！行业新手享有最长3个月专项培养期！②成长发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利保障应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游历12项乐有家人专属假期，让你在努力工作的同时，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心，感受生活温度（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光简单，真诚待人，诚邀优秀人才加入！

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黄先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新人、应届毕业生均可报名，具备相关经验者优先考虑；提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速适应岗位节奏。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，我们热烈欢迎你的加入。三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业服务，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制新的置业方案。四、薪酬福利1、实行收入自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！薪资由你掌控，多劳多得，入职即享最高7500元薪酬（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！以上底薪补贴均不与业绩考核挂钩！绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会！2、配备专属资深员工带教及免费系统化培训；3、缴纳五险一金、发放节日大礼包、组织不定期聚餐团建、安排外出旅游、大学生租房免中介费……丰富福利，等你来体验

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李女士

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工作内容：1. 负责亚马逊平台的整体运营、日常维护与管理，保障账户安全并推动业绩稳步提升；2. 执行商品listing的发布与优化，精通站内广告投放策略，掌握CPC广告机制，能通过广告数据报告分析关键词表现并进行精准筛选；3. 制定产品推广及运营方案，跟进备货进度与库存管控，预防断货或库存积压，结合销售与库存数据合理规划补货周期，并在公司规范内选定合适的物流方式；4. 监控并分析运营核心指标，跟踪市场动态，研究竞品销售与推广策略，持续优化运营打法，制定有效的市场竞争方案；任职要求：1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平，拥有三年以上亚马逊美国站或欧洲站精品运营实操经验；2. 熟悉亚马逊广告体系，有成功打造爆款产品的实战经历，熟练使用Excel、PPT等办公软件；3. 具备较强的逻辑分析能力，对数据高度敏感，自我驱动力强，善于独立思考与问题复盘；4. 擅长快速学习新产品特性并深入钻研，市场嗅觉敏锐，了解主流广告渠道的投放规则及优化逻辑；5. 具备系统化的产品推广思维，可独立设定新品推广目标并落地执行，快速实现产品起量，同时维护好销量、排名与评价体系；【薪酬福利】1、入职即购买六险一金，提供完善的培训机制、畅通的晋升路径，享受全面的带薪休假福利；2、工作时间：早九晚六，周末双休；3、多彩团建：设立专项团建经费，开设多样兴趣社团，让工作有方向，也让生活有温度；4、其他福利：年度体检、团队旅游、每日下午茶、生日庆祝会、全勤奖励、额外商业保险、年终奖金；公司地址：罗湖区莲塘国威路68号智美国威大厦18楼（2号地铁莲塘站D出口直达）

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黄女士

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工作职责：1、负责PCB布局、布线设计审查，PCB制作相关设计文档的编写输出；2、制作样机，执行产品整机调试及性能测试分析，并提出改进意见；3、负责产品硬件升级与测试，跟软件工程师相配合完成项目；4、负责产品的硬件设计，编制相关的技术文件并提交归档；5、新产品电路图设计，PCB设计、调试。任职要求：1、电子工程、自动化、机电一体化或相关专业专科以上学历，3年以上经验；2、熟练应用各种软件进行电路设计；3、2层，4层或者更多层的PCBlayout设计,模拟电路和数字电路设计，USB/UART通信，RF电路，A/D转换等；4、熟悉高速/高频线路的走线规则和DDR走线经验者优先；5、具有良好的团队意识、敬业精神，做事沉稳有耐心。【薪酬福利】1、合规的五险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期；2、工作时间：朝九晚六/周末双休3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

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岗位职责：1、负责Amazon账号的销售管理和维护账户安全，listing的刊登和优化，通过优化listing各项数据达到提高转化率的效果；2、优化亚马逊站内广告，熟悉CPC广告方案，懂得如何分析广告报告，筛选关键词；3.平台库存管理：根据库存和销量情况平衡备货周期，确保不滞销、不断货；任职要求：1.大专及以上学历，英语四级及以上，3年及以上亚马逊美国站或欧洲站精品运营经验；2.熟练运用各种办公软件Excel、PPT等；3.工作积极主动，细心负责，有上进心和耐心；【薪酬福利】1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期；2、工作时间：早九晚六，周末双休。3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；职位福利：六险一金、节日福利、全勤奖、带薪年假

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岗位职责：1、负责美克多店铺的运营、维护和管理，确保账号安全和完成业绩目标；2、负责上传Listing及优化、修改、上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动；3、统计和分析销售数据及时调整销售策略，保持账号良好运行状态；4、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息；任职要求：1.至少1年以上美客多平台运营经验，熟知美客多平台，平台客户经理资源者优先。2.大专以上学历，会西班牙语或葡萄牙语优先；3.具备良好沟通能力和团队合作精神，数据敏感，能熟练分析平台数据；【薪酬福利】1、入职即买六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期；2、工作时间：早九晚六，周末双休。3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险；公司地址：罗湖区莲塘国威路68号智美国威大厦18楼（2号地铁莲塘站D出口即达）

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岗位职责：一、你要做的核心工作：全程“操盘”美国站，把业绩主动权握在手里​1、账号&业绩双守护：全权负责亚马逊美国站整体运营与管理，既要筑牢账号安全防线，更要通过精准策略实现业绩稳步增长，是店铺的“定海神针”；​2、广告“玩出花”：自带成功推广方法论和节奏把控力，精通CPC等广告玩法，能独立分析广告报告、筛选高价值关键词，用差异化“打法”让广告投入回报率最大化；​3、库存“不踩坑”：制定清晰的推广、运营计划，同步跟进备货与库存管理，精准平衡销量与库存，杜绝缺货断档或库存积压的问题，让供应链高效运转；​4、数据“找答案”：紧盯市场行情与竞品动态，通过深度数据分析（销售、推广动向等）挖掘机会点，快速制定针对性营销策略，抢占市场主动权；​5、新品“扶上马”：配合公司新品开发，完成市场调研与竞品分析，精准判断产品趋势，提出可行的产品改进建议，为新品爆单打下基础；​6、Listing“焕新颜”：负责产品资料整理与上架，从标题、卖点到关键词、描述，全方位优化Listing文案，再结合站内外引流，通过销售数据复盘调整策略，助力产品冲排名、提销量；​跨部门“搭桥梁”：主动对接研发、采购、物流、客服、设计等部门，高效协同解决问题，确保店铺运营全流程顺畅堵点。​岗位要求：二、我们期待这样的你：有经验、懂策略、能扛事，是运营界的“多面手”​1、硬条件达标：大专及以上学历，英语CET-4及以上（听说读写熟练，能轻松应对英文文案与海外沟通），3年以上亚马逊销售从业经验（有夏季产品运营经验者优先）；​2、技能“拉满”：熟练使用Excel（数据处理）、PPT（方案呈现）等办公软件，擅长主流渠道广告投放规则与优化逻辑，且有成功打造爆款的实战经验（能独立制定新品推广目标、计划，快速推爆产品并维护销量、排名与评分）；​3、思维“在线”：逻辑思维强，对数据敏感度高，能从繁杂数据中抓重点；市场洞察力敏锐，擅长深度思考与总结，有自己完整的营销体系，能独立解决90%以上的日常运营异常问题；​4、态度“给力”：自驱自律、结果导向，有强烈的内驱力和上进心；具备“闭环意识”，懂得及时向上反馈汇报；有高度责任心与团队合作精神，能承受一定工作压力，善于处理人际关系。

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岗位职责：1、根据公司需求，寻找、评估并筛选优质OEM供应商，优化公司现有供应商并负责提交并录入供应商资料入系统；2、配合产品开发经理进行供应商比对、背调、询价议价等商务工作，能配合实现产品性价比优势，推动完成成品采购；能够独立审核采购合同（如质保、赔偿、违约责任、模具归属等），完成采购合同签署并执行合同条款落地；3、根据销售部门回货需求，协调供应商、产品、品质与仓储，及时跟进供应商交货进度，确保回货时间节点；4、能协调并配合品质部门，根据品质发现的产品问题，及时协调跟进退换补货品；5、负责供应商合作表现的管理与提升，建立供应商档案体系，包括资质、报价、交期表现、质量水平、客诉记录等，维护与供应商合作关系；8、严格执行供应商财务对帐规范及对帐流程，每月规定时间内完成与供应商核对上月往来帐务和票据；9、提交采购分析和总结报告，完善并执行成本降级方案，对多次合作的供应商主动谈价，优化采购成本、账期合作方式；任职要求：1、3年以上消费电子/智能家电/跨境电商行业成品采购经验，熟悉OEM/ODM供应链流程；2、大专及以上文凭，有较强的商务谈判、供应商管理能力，高度诚信，能遵守公司阳光采购制度；3、了解质量体系（IQC/OQC/FQC）、验货和出货流程及规范；4、计划组织协调能力、执行力强，有较强的分析判断能力，善于沟通与协作；5、工作细心耐心，有较强的团队合作精神和高度的责任感。

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跨境电商产品开发：打造智能爆品，链接全球市场你将是智能家居/智能厨电的“爆品推手”，既要懂海外用户需求，又能带着供应链落地，从0到1打造让全球消费者买单的产品。这份工作会让你大展身手1、做产品“侦察兵”，负责智能家居/智能厨电产品线的市场调研和需求分析，挖掘市场机会，提出新产品方向和规划建议；2、当供应链“对接人”，主导供应商挖掘筛选，参与评估管理，搞定选品、打样、评估、成本控制和交期协调等开发全流程；3、成落地“推动者”，协同ID、结构、电子、APP等资源对接工厂/ODM，推动产品从立项到量产顺利落地；4、当技术“协调员”，和技术团队合作，提供产品开发指导建议，评估技术可行性，确保软硬件和软件技术匹配，满足产品要求；5、写产品“说明书”，输出产品定义资料，包括产品定义书、APP原型图、卖点提炼、目标用户分析、差异化策略等；6、做团队“沟通桥”，和销售、电商、运营团队密切沟通，确保产品符合目标市场定价策略，解决用户痛点；7、当行业“观察者”，跟踪行业和竞品动态，收集用户反馈，为产品优化迭代提供建议。我们希望你具备这些“硬实力”1、学历专业有优势，大专及以上学历优先，理工、工业设计、市场营销、国际贸易类专业更对口；有Amazon/TK/TEMU/eBay等平台爆品打造经验，做过智能产品、熟悉ODM流程或能带供应链资源，会更有竞争力；2、经验丰富能扛事，3年以上消费电子、智能小家电或跨境电商产品开发研发经验，有从0到1推动产品落地的经历优先；3、懂市场会选品，熟悉北美、欧洲等海外市场用户需求和平台规则，能精准选品，还具备成本定价能力；4、供应链沟通强，能和供应链顺畅对接，推进项目落地，有成本意识，能拆分产品bom成本，协调工厂快速开发；5、产品感知敏锐，有良好的产品审美和用户敏感度，了解产品结构、软件、APP交互或硬件参数者更佳；6、执行力拉满，能同时管理多个项目，责任心强，确保各项工作高效推进。【薪酬福利】1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，带薪福利假期；2、工作时间：早九晚六，周末双休。3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

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想在跨境电商的大舞台上绽放光芒吗？我们正在寻找一位美客多运营高手，快来加入我们，一起开启财富新征程！岗位职责：1、策略增长官：制定并执行店铺增长策略，玩转促销活动与广告投放，让店铺业绩一路狂飙。2、店铺大管家：负责店铺日常运营，高效处理订单，优化产品列表与页面，大幅提升转化率。3、数据分析师：紧盯销售额、转化率等KPI，通过数据分析及时调整运营策略，让每一步都精准无误。4、客户贴心人：用心处理客户咨询与投诉，提升客户满意度，打造店铺良好口碑。供应链协调员：与供应链紧密配合，合理安排产品备货海外仓，保障库存充足、配送高效。任职要求：1、经验之钥：至少1年美客多平台运营经验，熟悉美客多平台规则，有平台客户经理资源者优先。2、沟通达人：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与各方高效协作。3、数据慧眼：对数据高度敏感，能熟练分析平台数据，从数据中发现商机。4、独立干将：能够独立完成各项工作，勇于承担责任，高效解决问题。5、语言加分项：有西班牙语能力者优先，让你在市场拓展中更具优势。别错过这个难得的机会，赶紧投递简历，成为我们美客多运营团队的核心成员！

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工作内容：1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立。3、负责外购产品的相关可靠性验证。4、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。5、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。6、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验。2、具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上；能独挡一面，独立完成外检事宜。3、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极、主动，善于学习。4、有供方引入审核经验优先考虑。

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职位描述1、熟悉跨境电商产品开发，对产品定位、周期、差异化卖点与核心功能方向有比较准确的趋势判断与预测；2、负责公司市场调研分析，深入了解用户需求，梳理用户使用场景并完成产品线规划与定义；3、定期负责产品信息的收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整产品开发方向，对国外市场做分析调研；4、编写需求相关文档，明确产品要求并转化为可执行的产品方案与功能设计，主导新品策划与立项，跨部门协同，推动产品从0-1的落地；5、参与供应商评估或资源引入，推动外部方案配合与打样验证；协助结构件、模组、主控、传感器等关键器件的选型与成本控制；6、积极推动产品上线和发布、组织推广落地；跟踪上架产品销售情况，收集各渠道用户反馈，根据数据、业务及需求的变化，提出产品优化方案；7、参与产品生命周期管理，支持版本迭代与差异化方案开发。职位要求：独立负责过产品线，有相关产品经验（优先）1、本科及以上学历，市场营销、工业设计、理工类、国际贸易类专业优先；2、两年以上智能硬件、IOT产品经理岗位经验，厨房小家电、厨电类产品经验优先；3、有完整的软硬件协同开发经验，能独立负责产品线；熟悉跨境市场分析且具备商业洞察力，能够识别和把握市场机会，辅助制定有效的产品策略和营销计划；4、具备良好的用户视角与技术落地意识，既能考虑功能体验，也能把控技术实现路径；5、具备扎实的产品文档输出能力与跨部门项目协作能力，能推动需求闭环与版本交付；6、具备优秀的团队协作能力，能够有效地组织和推动跨部门团队合作；积极主动，具备创新意识和解决问题的能力；7、对产品质量和用户体验有追求和关注，能够保证产品的质量和用户满意度；有较强的逻辑思维、问题分析与自我驱动力。

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岗位职责：1、负责开拓并维护Deal类网站、FB社群等流量渠道；2、主导商务谈判，获取免费或低价发帖资源，持续拓展站外推广渠道，搭建并维系与主流折扣平台、社群及内容编辑的长期合作机制；3、开展Deal站日常商务沟通与促销协作，策划站内营销活动，提升亚马逊店铺订单转化及商品排名；任职要求：1、本科及以上学历，具备英语CET-6或相当语言能力，拥有1-3年跨境电商或海外渠道运营相关经验；2、了解各国Deal网站发布规则（如准入标准、审核时间），具备较强数据分析能力，能识别高回报率推广渠道；3、熟练使用SimilarWeb（流量监测）、Hunter.io（邮箱采集）、爬虫工具（数据提取）等技术手段；4、掌握小语种（如德语、日语）技能或已有Slickdeals等优质渠道资源者优先考虑；【薪酬福利】1、六险一金、系统化培训支持、清晰晋升路径、全面带薪休假制度；2、工作时间：9:00-18:30，周末双休；3、丰富团建活动：配备专项团建预算，设立多元兴趣小组，让工作充满动力，生活富有乐趣；4、其他福利：年度体检、团队旅游、每日下午茶、生日庆祝会、全勤奖励、额外商业保险、年终奖金；公司地址：罗湖区莲塘国威路68号智美国威商务大厦18楼

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岗位职责：（双休，地铁口）1：开展公司亚马逊产品的测评执行，在保障账号安全的前提下完成测评任务；2：评估测评资源的安全性，进行资源的开拓、对接及日常维护；3：负责review运营管理，通过FB社群、INS、推特等外部社交渠道，联络站外测评人员，助力内部测评体系搭建；4：有效整合社交平台资源，组建并运营粉丝社群，持续拓展与维护测评资源网络；5：定期复盘测评成果，分析数据表现，持续优化测评策略并控制操作风险；6：密切关注平台规则变化，及时调整测评渠道，做好风险预防与管控；7：承担团队成员的指导培训工作，并完成上级交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备3年以上亚马逊测评推广经历，其中至少2年相同岗位实操经验；3、有厨房家具或工业科学类目产品测评经验者优先考虑；

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