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1、时创意保安员工资6000元，月休四天，包住不包吃，宿舍4人间，身高175以上年龄40以内，。2、机场顺丰华南分拨区保安员4900元休4天，包住不包吃吃饭10一餐，要求年龄50以内，保险五险和。3、要求无犯罪前科，无明显纹身，身体健康，能办理中国银行卡，过年必须留深。

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卢先生

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宝安 后瑞机场顺丰小件短期日结20元/小时 晚班 工期可留年2月底(接收大龄工)招聘要求:需办上岗证年龄18-52岁，，烟瘾很大的不建议来，上班不能穿拖鞋短裤，有案底不行。薪资待遇:20元/小时，夜班，不包吃住，工期可留年，可以长期做，不会降价，可以提供住宿，宿舍有风扇，有空调。第一天集合时间:19：40集合上班时间:20:30工作地址:宝安区航站四路

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蔡先生

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【机场保安公司诚聘保安】因业务扩大，现面向社会招聘保安人员，负责公司日常安全保卫工作，具体信息如下：岗位职责负责办公区域门禁管理，查验出入人员、车辆及物资，登记相关信息-按规定路线定时巡逻，排查安全隐患，及时处理异常情况维护停车场秩序，引导车辆有序停放协助处理突发安全事件，配合相关部门工作任职要求年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录身高1.70米以上，责任心强，具备良好的沟通能力有保安工作经验或持保安证者优先，退伍军人优先能适应轮班制（具体班次面议）薪资福利1、月薪4900元，休4天，公司缴纳五险包住不包吃。2、新桥时创意招聘保安1名，包住不包吃6000元，12小时两班，身高162以上，35岁以下。工作地点深圳市宝安区机场四路1111号。联系人：张队联系电话:可提前电话预约）期待责任心强、有担当的你加入我们，共同维护公司安全！

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张先生

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机场国际物流日结，周结搬运工日结岗位薪资️20元每小时（卸车）23元每小时（装航空箱）要求:18-49周岁中班12:00---19:30晚班23:00---08:00周结每周四发上周工资可安排两个班，上六休一需要办理机场出入通行证（办理免费）能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右）提供在宿舍10块钱每天，包含水电费

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曲生

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一、工作内容：1. 负责进出境进料机及航班相关数据的处理；2. 出现异常情况时，及时与各职能部门沟通协调，并将信息同步至相关部门；3. 高效准确地响应海关各项要求，并将其落实到实际业务操作中；4. 处理各类突发异常问题，并向值班经理提出可行的解决方案；5. 执行岗位安排的日常工作任务，核查DM日常操作是否符合标准流程；6. 严格遵循IE设定的包裹流转数据流程，具体包括分拣前后数据准备、扫描数据处理、DWS数据处理以及差异情况处理。二、招聘条件：1. 年龄：30岁以下；2. 学历：本科（持有英语四级证书者优先，表现优异者可放宽至大专）；3. 具备良好英文能力，熟练操作办公软件，对数据敏感，尤其擅长Excel函数应用；4. 能够适应长期夜班工作，具备从事重复性工作的耐力，工作认真细致、积极主动、有耐心；5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，富有进取心；6. 时间管理能力强，能按任务计划准时完成各项工作；7. 具备问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，文字表达能力较强；8. 需提供本人无犯罪记录证明。三、工作时间：晚班：22:30-07:30 大小周职位福利：入职即缴纳六险一金，享受节日福利等

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华女士

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机场物流夜班日结工，第三天下班下午结第一天工资️20元每小时（卸车）23元每小时（装航空箱）。夜班：23：00—08：00中班：12：00—19：30（可以连班，两个班次一起上）年龄20-50岁，要求无案底，工期最少2月以上，可长期做（提供住宿，晚上23：00上班）

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叶先生

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机场国际物流搬运工，第三天开始️后面每天下班结清工资️20元每小时（卸车）23元每小时（装航空箱）常年工价不变要求:25-50周岁，无案底中班12.00---19.30晚班23.00---08.00需要办理机场出入通行证（办理免费）能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右）每周6天班工资2000左右（工期要求：暂时只招过年不回家的）每个班次半个小时休息，不扣工时上六休一，周日休息

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刘先生

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Ups国际物流转运中心️20-23元每小时（根据岗位）18-49周岁，每周四发前一周工资中班12:00——19:30晚班23:00——08:00需要办理机场出入通行证免费能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右）上六休一，周日休息，提供宿舍

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温先生

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一、B2司机（9.6/7.6箱车）1、年龄：25-502、驾龄：2年以上3、证件：必须齐全4、要求：人品佳、吃苦耐劳，接受夜班5、线路：深圳区域6、薪资：7500-120007、电话：二、C1司机（4.2电车）1、年龄：25-502、驾龄：2年以上3、证件：必须齐全4、要求：人品佳、吃苦耐劳，接受夜班5、线路：深圳区域6、薪资：8000-110007、电话：

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陈先生

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岗位职责：1.负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好3.会使用APP4.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大责任交通事故记录5.协助完成装卸货基础作业，保障货物完好，服从调度安排任职要求：1.持有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先电话：

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陈先生

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岗位职责：1.负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好3.回使用APP4.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大责任交通事故记录5.协助完成装卸货基础作业，保障货物完好，服从调度安排任职要求：1.持有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先电话：

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陈先生

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招聘高薪正式工[玫瑰]长白班+坐班+包吃住[玫瑰]一、企业简介:伟志集团成立于1985年，主要有LDE背光源、车载背光源、省电高辉度背光源、各种LED显示及LED数码显示模块、LED，集团现总人数5000人，其中深圳伟志的产品市场占有份额在中国车载背光行业第一名。二、任聘条件:年龄要求:16-40岁，身体健康精神面貌佳。三、工作时间公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。四、薪资待遇小时工待遇：20元/小时正式工待遇1、入职培训期内员工工资为计件底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。4、夜宵补贴:10-15元/晚5、综合工资6000-7500元以上，每个月15号发所得工资，6、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。公司每个月给入职员工补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴可以视为餐补！7、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。五、福利待遇1、公司员工均享有法律规定的假期。2、公司为每一位员工购买养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害险。3、公司为员工公司提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI,独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂，消费可从工资中扣除。4、公司有完善的晋升机制，可以为员工提供良好的晋升空间。5、每月为员工召开生日会发放生日礼物。6、每月进行优秀产线评比，对评比优秀产线给予奖励。7、每年进行优秀员工评比，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。8、公司在节假日为员工派发礼品及加餐。9、公司成立了爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。七、工作概况1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间，坐着上班。2、公司免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。3、公司为员工提供各种培训及学习机会。伟志优势1.长白班，不用上夜班，不用熬夜2.都是坐班，工作就是打酱油！3.入职就发饭卡，不用自己先掏钱吃饭！4.上班直接和厂里签合同的，发展空间大。5.订单充足，不用担心没班上，工时高，工资有保障！6.入职就买深圳市社保，上班有保障7.厂区周边很繁华，旁边就是步行街8.日常出行也很方便，厂区离地铁一号线就一公里

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黄女士

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯4.如实填写行车日志、运输台账及电子运单，配合公司完成运输数据统计与合规管理5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及阶段性加班需求3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线，有物流、快递、商贸配送经验者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神5.学历不限，年龄22-55周岁，无违法犯罪记录，征信良好

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钟先生

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公司发展需求急招数名精英1、年龄18～35周岁；男女不限；2、学历不限；有销售工作经验优先；3、善于交际；有较强的学习；沟通能力；4、有良好的团队合作意识和抗压能力；5、能吃苦耐劳；保持良好工作积极性；工作职责：1、企业直聘，招聘人员；开发企业；2、完成客户的洽谈；签订合同；跟单和后期维护；3、完成公司下达的月销售目标；福利及职业规划：加油干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）1、享有国家法定假期；带薪年假及一年八节；高提成，奖金，双休；生日；下午茶；五险一金，全勤奖励200元；绩效奖励600元；2、快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台；晋升阶梯：员工——主管——经理——总监这是个挑战与机遇并存的工作；现公司需大量储备干部扩大规模；晋升空间大；我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！

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陈女士

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公司发展需求急招数名精英1、年龄18～35周岁；男女不限；2、学历不限；有销售工作经验优先；3、善于交际；有较强的学习；沟通能力；4、有良好的团队合作意识和抗压能力；5、能吃苦耐劳；保持良好工作积极性；工作职责：1、企业直聘，招聘人员；开发企业；2、完成客户的洽谈；签订合同；跟单和后期维护；3、完成公司下达的月销售目标；福利及职业规划：加油干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）1、享有国家法定假期；带薪年假及一年八节；高提成，奖金，双休；生日；下午茶；五险一金，全勤奖励200元；绩效奖励600元；2、快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台；晋升阶梯：员工——主管——经理——总监这是个挑战与机遇并存的工作；现公司需大量储备干部扩大规模；晋升空间大；我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！

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陈女士

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职位描述任职要求：1.大专以上学历，英语四级以上。2.熟悉亚马逊后台或其他跨境电商平台等优先考虑。3.工作积极、主动进取、细心，具有高度责任心、良好的团队协作精神。岗位职责：1.协助运营做销量统计和排名的记录，校正配送费和佣金等LISTING的管理工作，还包括帐号维护，库容监视，开CASE和跟进，阅读邮件，回复站内信，处理差评等日常事务。2.与运营和跟单人员进行紧密协作，拟申购订单，创建亚马逊货件，询价物流，敲定物流合同，制作发货资料，追踪物流信息，避免断货，向电商平台和货代索赔等。3.协助运营做Amazon账号相关的其他运营工作，如帐号注册，商标和专利的申请，收发货物或样品，上传产品至Amazon平台，图片和视频制作等。福利待遇：1、薪资结构：底薪（4K-8K）+绩效奖2、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪；3、五险：入职即买五险；4、有薪节假日：按国家法定假期；5、职业发展：公司实行人性化的管理，对表现优秀的员工，公司将予以晋升为主管；6、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（8小时/天），大小周（单双休制）；7、交通：地铁线路（后瑞站A出口往东步行400米）；公交线路（机场邮件处理中心/保税物流中心站/后瑞地铁站等等）8、工作地址：深圳市宝安区航城街道宝安大道西部硅谷C座佳兆纳创意大厦403、408、4099、办公环境：团队氛围很NICE，优雅、干净、整洁的办公环境，且有冰箱、微波炉，自带饭菜无忧；我们承诺：更多的福利将随着公司的发展而逐步完善。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作职位亮点：精品经营，地铁口出行

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谢先生

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任职要求：1、可接受学习能力强的应届毕业生投递，熟悉跨境电商物流流程和系统等优先考虑。2、具备FBA头程发货及海外仓订单处理相关从业经验者优先。3、大专以上学历，国际贸易、物流管理、航运相关专业，供应链管理等优先考虑，英语四级或以上优先。4、工作积极、主动进取、细心，具有高度责任心、良好的团队协作精神。5、有较强的逻辑分析能力和数据分析能力，熟练使用办公软件，如Excel表格函数等。6、热爱跨境电商行业。岗位职责：1、执行与跟进发货计划。接收并确认内部下达的发货指令，紧密协同运营部门和跟单人员。充分了解发货时效的需求，核对好货物信息和标签信息等以确保数据零误差。2、选择物流渠道。负责与货代（物流商）的对接工作，全面处理FBA海运头程发货和海外仓发货的相关事项，选择最具性价比的物流渠道，确保高效的物流，保障货物按时、顺利完成上架，避免影响店铺销售节奏。3、控制物流成本，实现降本增效。熟悉和掌握市场行情，督促货代适时更新报价表。贯彻公司的“比价三家”的政策，询价按“质优、价廉”的原则进行，完成成本的核算和录入，能快速筛选出合理且具有竞争力的货代进行商务谈判和合同签订。4、安排并协调出口货物订舱、报关、装箱、制单，退单等日常工作，包括制作发票等发货资料。确保资料符合目的国海关和亚马逊等跨境电商平台的要求，保障货物顺利清关和入仓。完成内部审核后，及时将资料发送给相关负责人，保障发货流程顺利推进。5、及时追踪和整理货物运输轨迹，包括实时监控货物的出入仓、离港、到港时间，并及时在相应的表格中更新相关信息，确保信息透明化。能及时向运营反馈货物进度和时效，督促货代及时发货和送仓，避免断货。6、及时跟进和处理问题件、异常件，并向电商平台和货代索赔等。7、协助相关人员相完成货代对账。包括箱数，重量，费用等及时发给财务，并对每期账单整理归档。8、对日常工作进行总结，定期向部门负责人汇报、提出有助公司发展的建议和计划。9、做好重要货代的资源管理和拓展，维护及发展公司形象。优化物流成本，淘汰服务差、履约率低的物流商，保障供应链稳定性。福利待遇：1、薪资结构：底薪（4K-8K）+绩效奖2、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪；3、五险：入职即买五险；4、有薪节假日：按国家法定假期；5、职业发展：公司实行人性化的管理，对表现优秀的员工，公司将予以晋升为主管；6、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（8小时/天），大小周（单双休制）；7、交通：地铁线路（后瑞站A出口往东步行400米）；公交线路（机场邮件处理中心/保税物流中心站/后瑞地铁站等等）8、工作地址：深圳市宝安区航城街道宝安大道西部硅谷C座佳兆纳创意大厦403、408、4099、办公环境：团队氛围很NICE，优雅、干净、整洁的办公环境，且有冰箱、微波炉，自带饭菜无忧；我们承诺：更多的福利将随着公司的发展而逐步完善。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作职位亮点：精品经营，地铁口出行

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谢先生

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岗位职责：1.负责TDDI产品的现场技术支撑与服务；2.承担触摸功能模块的调试与性能优化工作；3.针对客户在实际应用中出现的技术问题，提供有效解决方案及改进意见；4.配合项目经理与原厂开展技术协调与对接；5.归纳整理测试调试过程中的技术问题，推动原厂进行产品迭代优化。岗位要求：1.电子类相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的电子电路知识，熟悉单片机基本架构与原理；2.英语达到CET4或以上水平，能熟练查阅英文技术文档；3.熟练掌握PCB、CAD等电路设计相关软件操作；4.熟悉常用硬件工具的使用，如逻辑分析仪、示波器、万用表、电烙铁等；5.精通C语言编程，熟练运用单片机开发工具及相关开发环境；6.掌握I2C、SPI等常见通信协议及驱动开发流程；7.具备较强的责任意识，善于独立分析和解决技术问题；8.拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员高效沟通；9.性格积极乐观，乐于助人，具备良好的合作精神和进取态度。

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欧女士

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岗位职责：1. 提供TDDI产品的技术支撑服务；2. 完成触摸功能模块的调试与性能优化；3. 针对客户在实际应用中出现的问题，提出可行的解决方案及改进意见；4. 配合项目经理与原厂开展技术协调与对接工作；5. 归纳整理调试过程中的技术问题，促进原厂端的技术迭代与完善；岗位要求：1. 电子类相关专业，全日制本科及以上学历，具备电子电路基础知识，熟悉单片机架构与工作原理；2. 英语达到CET4或以上水平，能熟练阅读英文技术文档；3. 熟练掌握PCB、CAD等电路设计绘图软件；4. 熟悉常用硬件工具操作，如逻辑分析仪、示波器、万用表、电烙铁等；5. 精通C语言编程，熟练运用单片机开发工具及相关开发环境；6. 掌握I2C、SPI等常见通信协议及驱动开发流程；7. 具备较强的责任意识，善于逻辑分析与问题排查，可独立处理技术障碍；8. 拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合；9. 性格积极乐观，乐于助人，富有团队意识和集体荣誉感；

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欧女士

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岗位职责：1. 负责TDDI产品的现场技术支撑与服务；2. 承担显示模块的调试及性能优化工作；3. 针对客户在实际应用中出现的技术问题，提供有效解决方案与改进建议；4. 配合项目经理及原厂开展技术协调与对接；5. 归纳整理调试过程中的技术难点，推动原厂进行技术迭代与优化；岗位要求：1. 电子类相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的电子电路基础知识，熟悉单片机基本原理；2. 英语达到CET4或以上水平，能熟练查阅英文技术文档；3. 熟练掌握PCB、CAD等常用设计绘图软件；4. 熟悉逻辑分析仪、示波器、万用表、电烙铁等仪器设备的操作与应用；5. 掌握TFT-LCD液晶显示面板的工作机制及相关制造流程；6. 能够熟练操作常规测试工具与测试盒；7. 具备2年以上显示驱动芯片（DDIC）或触控显示集成芯片（TDDI）技术支持与调试经验者优先考虑；8. 工作认真负责，具备较强的分析判断能力，可独立处理复杂技术问题；9. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合；10. 性格积极乐观，乐于助人，富有团队合作精神。

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欧女士

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岗位职责：1. 提供TDDI产品的技术支撑服务；2. 执行触摸功能的调试与性能优化；3. 针对客户在应用中出现的技术问题，给出解决措施及改进方案；4. 配合项目经理与原厂开展技术协调工作；5. 归纳整理调试过程中的技术难点，推动原厂进行技术迭代升级；岗位要求：1. 电子类相关专业，全日制本科及以上学历，具备电子电路基础知识，掌握单片机基本结构与原理；2. 英语达到CET4或以上水平，能读懂英文技术文档；3. 熟练操作PCB、CAD等绘图设计软件；4. 熟悉常用硬件工具的使用，如逻辑分析仪、示波器、万用表、电烙铁等；5. 精通C语言编程，熟练运用单片机开发工具及相关开发环境；6. 掌握I2C、SPI等常见驱动程序及其通信协议；7. 具备2年以上触控芯片（Touch Key IC）或触显一体芯片（TDDI）技术支持与调试经验者优先考虑；8. 责任心强，善于逻辑分析，具备独立处理复杂技术问题的能力；9. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通；10. 性格积极乐观，乐于助人，富有团队合作精神。

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欧女士

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岗位职责：1、负责电源IC及其他代理芯片产品的市场推广与销售工作；2、通过多种渠道挖掘潜在客户，精准定位目标群体，分析客户需求并安排实地拜访；3、主导商务洽谈流程，完成合同签订、订单执行、物流跟进、售后协调及回款催收等工作；4、实施客户分类管理，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。岗位要求：1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备电子元器件基础知识者优先；3. 需持有有效驾照；4. 学习能力强，能适应压力环境，积极主动；5. 性格乐观，富有亲和力，具备基本的商务交流技巧；6. 欢迎应届生或具有一年内工作经验者应聘，无经验者亦可，公司提供系统培训。上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周薪资结构：底薪+提成，具体面议。

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连女士

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职位名称：国际物流业务助理/销售助理（带薪培训+双份提成）业务方向：欧美空海派专线、国际快递薪资结构：底薪+协助绩效+个人开发提成（上不封顶）【岗位职责】——你需要做什么？强强联合（辅助开发）：作为资深业务经理的“僚机”，协助整理客户资源（工厂/电商卖家），清洗公海线索，进行初步电话/微信沟通，筛选意向客户。客户跟进（深度运营）：配合业务经理维护现有客户群，协助处理询盘、报价、制作出货方案，跟进货物物流轨迹，提升客户满意度。独立拓客（挑战高薪）：公司鼓励个人成长，你可以利用公司提供的渠道或自主挖掘新客户。你自己开发的客户，享受独立业务员级别的提成政策！市场敏锐：学习并熟悉美国、欧洲空海派双清、FBA头程及国际快递（DHL/UPS等）产品知识，了解外贸工厂及跨境电商物流痛点。【任职要求】——我们在找谁？心态要对：性格开朗，抗压能力强，不满足于拿死工资，具备强烈的赚钱欲望和销售意识（这是最重要的）。经验不限：大专及以上学历，有国际物流、外贸跟单或电话销售经验者优先；优秀的应届毕业生亦可培养。沟通能力：具备良好的服务意识，说话有逻辑，能够从容应对客户的拒绝和疑问。执行力：能够配合业务团队的快节奏工作，做事细心，熟练使用Office办公软件。【你将获得】双重收入：“辅助提成”保障基础收入，“独立提成”实现收入翻倍。师徒带教：资深TopSales手把手带你入行，从专业知识to谈单技巧，毫无保留。晋升路径：业务助理→初级业务经理→高级业务经理团队主管。业绩达标，随时转正！优势产品：公司主打欧美专线一手资源，价格时效在市场上有强竞争力，好开单，复购高。

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梁先生

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岗位名称：中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向)（如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！）岗位职责：1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标；2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求；3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护；4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度；任职要求：1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验；2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案；3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例；4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力；5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。岗位福利：1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶；2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游；3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励；4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

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白女士

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