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薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗A1（4600）至A7（11000），搭配高达55%-80%的业绩奖励核算比例。公司提供广阔成长空间与丰厚回报，业绩奖金上不封顶！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师团队，并提供导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道全面畅通，支持纵向晋升与横向转岗多元发展路径，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位！

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黄先生

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【薪酬福利】1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可放宽至高中学历2.能吃苦耐劳，不满足于仅拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入3.不限经验与专业背景，配备专业导师全程带教，公司拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4.对房地产领域有兴趣，愿意通过电话与客户交流敲重点：无需喝酒应酬！【岗位职责】1.主攻深圳各区域新房楼盘项目，掌握新房项目核心优势，在抖音、微信视频号等平台进行线上直播推广2.通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配3.在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询，并带领客户实地参观新房（现场有乐有家驻场人员协同洽谈）PS：近期市场热度上升，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘相关人才，诚邀你主动投递简历

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黄先生

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深圳市南山区有5套隐形门门套要切割有两把密码锁要开锁孔合页要开凿明天下午干有几个板子要拆下费用1000块晚上可加班

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1月1日 09:25

杨先生

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岗位职责：1.负责NGSOC产品前端模块的架构设计与编码实现，涵盖安全事件资产、威胁分析报表、资产拓扑图、告警处置流程等核心功能模块，保障页面交互体验流畅、界面呈现贴合产品调性。2.参与前端技术方案的评估与实施，结合网络安全类产品特点（如实时数据更新、高并发告警处理），持续优化前端性能表现，提升用户操作效率（如缩短告警响应时间、降低数据加载延迟）。3.与产品经理、后端开发人员及安全分析师高效协同，深入理解NGSOC产品的业务逻辑（如威胁检测机制、安全事件分级策略），将复杂业务需求转化为可落地的前端技术方案。岗位要求：1.学历与工作经验：本科及以上学历，计算机、软件工程、网络安全等相关专业优先；具备1-3年前端开发经验，有B端系统开发背景者优先，具有网络安全、安防或运维类平台前端经验者更佳。2.精通HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术，掌握Flex/Grid布局方式，熟悉响应式设计原则，能够适配多种终端设备（以PC端为主，兼顾大屏展示场景）；3.熟练运用Vue.js或React等主流前端框架（至少精通其一），掌握Vuex/Pinia、ReactHooks等状态管理方案，了解Webpack、Vite等前端工程化构建工具；4.具备数据可视化开发能力，熟练使用ECharts、AntV、Highcharts等图表库，能完成安全事件趋势图、资产分布热力图、威胁拓扑关系图等可视化功能实现；5.熟悉前端性能调优策略（如代码分割、懒加载、接口缓存机制），能有效应对大数据量渲染（如万级安全事件列表）和实时数据推送（WebSocket）等高性能场景挑战；6.掌握HTTP/HTTPS协议及RESTfulAPI设计规范，具备独立对接后端接口的能力，理解前后端数据交互流程；7.软技能：具备良好的需求分析与沟通协作能力，能清晰输出技术思路；拥有较强的问题定位与解决能力，面对复杂业务场景可快速排查并修复前端问题；工作态度积极，责任心强，能适应项目交付节奏带来的压力。

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窦先生

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岗位职责：1.前端开发模块：承担NGSOC产品前端核心功能的研发工作，涵盖安全事件监控大屏、威胁分析报表展示、资产拓扑图形化呈现、告警处理流程界面等模块，保障交互体验顺畅、界面风格统一，支持PC端及大屏多场景适配。2.后端开发模块：主导NGSOC产品后端服务的架构设计与编码实现，覆盖数据采集接口开发、威胁检测规则引擎对接、告警消息推送机制、用户权限控制体系，确保系统在高并发环境下的稳定运行。3.技术方案落地：参与NGSOC产品全栈技术路线规划，前端聚焦可视化框架选型与状态管理工具优化，后端关注数据库技术评估（如PG/Elasticsearch）以匹配安全日志存储特性，攻克跨端数据协同、海量数据高效处理等关键技术难题。4.业务逻辑转化：紧密配合产品经理与安全分析师，深入理解NGSOC业务流程，将实际安全运营需求转化为可执行的全栈解决方案，确保功能设计贴合真实使用场景。岗位要求：1.学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程、网络安全等相关专业优先；熟练掌握至少一门后端语言（Golang）；2.具备1-3年全栈开发经历，有B端系统（特别是网络安全、运维管理、安防类应用）开发背景者优先，熟悉NGSOC/SIEM类产品主要功能（如威胁发现、资产管控、告警响应）者更佳；3.精通Vue.js或React框架（至少掌握其一），熟练运用Vuex/Pinia、ReactHooks等状态管理方案，了解前端工程化构建流程（Webpack/Vite）；4.具备数据可视化项目经验，能熟练使用ECharts/AntV/Highcharts实现安全事件趋势图、资产分布热力图、威胁关系网络图等复杂图表展示需求；5.熟悉关系型数据库（MySQL）和非关系型数据库（Elasticsearch/Redis），能够合理设计数据模型（如安全事件表、资产信息表），掌握SQL性能调优与索引策略，满足安全日志的存储与快速检索要求；6.具备较强的需求分析与沟通能力，能清晰阐述全栈技术思路；拥有良好的问题定位能力，可独立排查并解决前后端跨域、接口异常、数据同步等问题；7.工作态度积极，责任心强，能适应项目交付节奏，具备良好的团队协作精神。

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窦先生

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岗位职责：1.前端开发模块：承担NGSOC产品前端核心功能的研发工作，涵盖安全事件监控大屏、威胁分析报表、资产拓扑可视化展示、告警处理流程界面等，保障交互体验顺畅、视觉风格统一，适配PC端及大屏显示场景。2.后端开发模块：负责NGSOC产品后端服务的架构设计与编码实现，包括数据采集接口、威胁检测规则引擎对接、告警消息推送机制、用户权限控制体系，确保高并发环境下的系统稳定性与响应性能。3.技术方案落地：参与NGSOC产品全栈技术路线规划，前端聚焦于可视化框架选型与状态管理工具优化，后端关注数据库配置（如PG/Elasticsearch）以支撑安全日志存储需求，攻克跨端数据同步、海量数据处理等关键技术难题。4.业务逻辑转化：紧密配合产品经理与安全分析师，深入理解NGSOC业务流程，将实际运营需求转化为可行的全栈技术实施方案，确保功能设计贴合网络安全运维真实场景。岗位要求：1.学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程、网络安全等相关专业优先；熟练掌握至少一种后端编程语言（Golang）；2.具备1-3年全栈开发经历，有B端产品（特别是网络安全、运维管理、安防类系统）开发背景者优先，熟悉NGSOC/SIEM类产品核心能力（如威胁识别、资产管控、告警响应）者更佳；3.精通Vue.js或React框架（至少掌握其一），熟练运用Vuex/Pinia、ReactHooks等状态管理方案，了解前端工程化构建工具（Webpack/Vite）使用流程；4.具备数据可视化项目经验，能熟练使用ECharts/AntV/Highcharts实现安全事件趋势图、资产分布热力图、威胁关联拓扑图等复杂图表展示需求；5.熟悉关系型数据库（MySQL）和非关系型数据库（Elasticsearch/Redis），能够合理设计数据表结构（如安全事件记录表、资产信息表），掌握SQL调优与索引策略，满足安全日志高效写入与快速查询要求；6.具备较强的需求分析与沟通表达能力，可清晰阐述全栈技术架构思路；具备扎实的问题定位能力，能独立排查并解决前后端跨域、接口异常、数据传输不一致等问题；7.工作态度积极，责任心强，能适应项目交付节奏，具备良好的团队协作精神。

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窦先生

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岗位职责：1.负责NGSOC产品前端模块的架构设计与编码实现，涵盖安全事件资产、威胁分析报表、资产拓扑图、告警处置流程等关键功能模块，保障页面交互顺滑、界面呈现契合产品调性。2.参与前端技术路线的评估与实施，针对网络安全类产品特点（如实时数据更新、高频率告警处理），推进性能调优，提升操作响应效率（如缩短告警处理延迟、优化数据加载时间）。3.与产品经理、后端开发人员及安全分析团队高效协同，深入理解NGSOC业务规则（如威胁检测机制、事件分级策略），将复杂业务需求转化为可落地的前端技术方案。岗位要求：1.学历与工作经验：本科及以上学历，计算机、软件工程、网络安全等相关专业优先；具备1-3年前端开发经验，有B端系统开发背景者优先，具有网络安全、安防或运维类平台前端经验者更佳。2.精通HTML5、CSS3、JavaScript核心技术，掌握Flex/Grid布局方式，熟悉响应式设计理念，能够适配多种终端设备（以PC为主，支持大屏展示场景）；3.熟练运用Vue.js或React等主流前端框架（至少精通其一），掌握Vuex/Pinia、ReactHooks等状态管理方案，了解Webpack、Vite等前端工程化构建流程；4.具备数据可视化开发经验，熟练使用ECharts、AntV、Highcharts等图表工具，可完成安全事件趋势图、资产分布热力图、威胁关联拓扑图等可视化实现；5.熟悉前端性能优化手段（如代码分割、懒加载、接口缓存机制），能应对大规模数据渲染（如万级事件列表）和实时消息推送（WebSocket）等高负载场景；6.掌握HTTP/HTTPS协议原理，熟悉RESTfulAPI设计规范，具备独立对接后端接口能力，理解前后端数据交互流程；7.软技能：具备较强的需求洞察与沟通协作能力，能清晰阐述技术思路；拥有良好的问题定位与解决能力，能在复杂业务环境下快速排查前端异常；工作主动性强，责任心强，能适应阶段性项目交付压力。

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窦先生

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岗位职责：1.负责公司网络安全产品（如NGSOC类平台）的后端架构设计与核心功能开发。2.技术方案实施：参与NGSOC产品全栈技术架构决策，前端聚焦可视化框架及状态管理工具的性能优化，后端关注数据库选型（如PG/Elasticsearch，适配安全日志存储场景），攻克跨端数据协同、海量数据处理等关键技术难题。3.需求转化落地：与产品经理、安全分析人员紧密配合，深入理解NGSOC业务流程，将实际业务需求转化为可行的全栈技术实现方案，保障产品功能贴合安全运营实战场景。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备1-3年及以上Go语言后端开发经验，基础扎实。2.有网络安全类产品研发背景者优先，如XDR、SIEM、NGSOC、态势感知等方向经验。3.熟悉ELK（Elasticsearch,Logstash,Kibana）、Flink、Kafka、ClickHouse、Hive等大数据技术栈，并具备实际项目应用经验者优先。4.掌握网络安全基础知识与常见攻击手段，如SQL注入、XSS等，具备一定安全技术认知者优先。5.具备良好的理解能力、沟通协作能力及团队合作意识，责任心强，具备主动推动工作的自驱力。

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窦先生

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岗位职责：1.负责公司网络安全产品（如NGSOC类平台）后端架构设计及核心功能开发工作。2.技术方案实施：参与NGSOC产品全栈技术架构规划，前端聚焦可视化框架与状态管理工具的调优，后端关注数据库选型（如PG/Elasticsearch，适配安全日志存储场景），攻克跨端数据交互、海量数据处理等关键技术难题。3.需求转化落地：协同产品经理与安全分析人员，深入理解NGSOC业务流程，将实际业务需求转化为可执行的全栈技术方案，保障功能设计贴合安全运营实战场景。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备1-3年及以上扎实的Go语言后端开发经验。2.有网络安全类产品研发背景者优先，如XDR、SIEM、NGSOC、态势感知等方向经验。3.熟悉ELK（Elasticsearch,Logstash,Kibana）、Flink、Kafka、ClickHouse、Hive等大数据技术栈，并具备实际项目应用经验者优先。4.掌握网络安全领域基础知识与常见攻击手段，如SQL注入、XSS等，具备一定安全技术认知者优先。5.具备良好的理解能力、沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，自我驱动力高。

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窦先生

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岗位职责：1、需求分析与方案设计：配合销售团队，深入理解客户业务场景（如大模型训练、垂直领域模型微调、模型评测等），识别其在数据采集、清洗、标注、质检及管理环节的关键挑战，提供定制化的语料库构建与数据服务解决方案。2、技术交流与价值传递：向客户清晰展示我方在数据服务方面的专业能力、技术路径、质量控制机制及平台工具优势，建立专业可信形象，增强客户合作意愿。3、解决方案撰写：独立完成高质量的技术方案、项目建议书、投标材料等内容，涵盖数据策略、处理流程、工具系统、人员安排、交付标准、进度规划与成本测算。4、数据Pipeline设计与POC实施：针对特定应用场景（如AI智能眼镜、智能客服、医学影像）设计数据采集与标注标准，确保数据质量满足模型训练要求。5、主导或深度参与概念验证项目，调动内部资源完成小规模数据交付，验证处理效率与输出质量，为项目落地提供有力支撑。6、行业洞察与产品协同：关注AI数据领域的最新趋势（如多模态数据、指令微调数据、人类反馈数据等），将实际客户需求及时反馈至产品与研发团队，推动数据平台和工具的优化升级。任职要求：​ ​1、统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、语言学（计算语言学方向）等相关专业背景。2、全面掌握AI项目开发全周期流程，尤其理解数据在模型训练中的关键作用与影响机制。3、熟悉常见数据类型（文本、图像、音频、视频）及其处理技术（包括清洗、去噪、标注、增强等）。4、了解主流机器学习/深度学习任务（如分类、检测、分割、NLP）对数据标注的具体要求与规范标准。5、具备大语言模型相关数据实践经验，熟知SFT、RM、PPO类数据的需求特点、构建方式与评估方法。优先考虑条件（加分项）​​1、具有2年以上AI数据解决方案、数据产品经理或高级数据标注项目经验者优先。2、有特定行业（如AI智能眼镜、智能驾驶、智慧医疗、金融科技）语料库建设实战经验者优先。3、具备从零开始搭建数据标注体系、制定标准化标注规则的实际经历者优先。4、了解数据安全与隐私保护相关法规（如GDPR、个人信息保护法等）者优先。

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张女士

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【岗位职责‌】1. 生产线架构设计：主导“人机协同”AI漫剧批量生产流程的架构搭建与持续优化，覆盖从剧本Prompt化到成品输出的全链路。2. 工具集成与效率优化：调研并整合市面上成熟的AIGC工具（如文生图、文生视频、TTS等），通过API或批量脚本实现系统间高效联动，提升整体运行效率。3. 内容资产标准化：建立角色、场景、画风等视觉元素的统一标准，开展AI模型训练或Prompt工程管理，保障规模化产出内容的一致性与品质稳定。4. 成本与产能管理：对接技术供应商，负责产线预算控制与成本核算，优化单位产出成本，确保达成公司设定的批量生产目标。【任职要求】1. 流程与管理经验（决定批量化能力）2. 必备经验：具备1-3年数字内容领域（短剧、动漫、游戏CG或短视频MCN）工业化生产管理经历，熟悉标准化、高效率、高吞吐量的内容生产体系。3. 流程设计能力：能独立构建可落地执行的AI集成工作流，并将复杂创作环节拆解为可由AI工具替代的基础单元。4. 项目管理能力：拥有出色的项目统筹和跨团队协作能力，能够协调内容、技术、翻译等多方资源高效推进项目。5. 音视频处理知识：掌握多语言TTS工具的应用，了解音画同步（Lip Sync）技术原理，能对成片剪辑与包装提出专业建议。6. 供应商资源：具备国内外优质AI技术服务商、配音服务渠道的合作资源或对接经验。【薪资福利‌】1. 上班时间：周末双休，上午8:30-9:30弹性打卡，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟）；2. 入职即购五险一金+重疾/意外险+年度体检；3. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+尽孝金；4. 节日福利：每年约￥1200RMB/人，包含节假日礼品、生日礼金、公司团建活动等；5. 假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等；6. 父母孝顺金：转正员工每月可享100元尽孝金，直接发放至父母银行账户，金额随司龄增长；7. 工作氛围：氛围轻松活跃，团队年轻化，支持员工练习瑜伽、运动健身、社区散步、休闲娱乐等；8. 发展空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争。实行军阶式管理体系，为愿与公司共同成长的员工提供实现梦想的平台！【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启职业新篇章！【企业实力】√ 全球百强企业：位列Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79名。√ 行业领军品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现无障碍沟通。√ 集团化布局：总部位于深圳，业务覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。√ 全产业链服务：提供多语种笔译/口译、编辑校对、排版设计、智能语音、字幕生成、大模型翻译及音视频翻译等一站式解决方案。

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王女士

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【岗位职责】1、全语种资源拓展与成本优化：开发覆盖全球的多语种翻译及配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商筛选、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的人才资源库。2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，持续跟踪交付表现（如译文准确率、配音匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供应商协作关系，培育长期稳定的战略合作资源。3、业务支持与技术协同：协助销售端完成报价支持；高效调配稀缺语种资源，输出成本测算与风险提示；配合项目经理进行资源调度，依据配音项目的音色、语速、设备标准精准分配任务，响应紧急加单需求。4、通过系统化资源建设与运营，为本地化项目中的翻译、配音等环节提供高性价比人力与供应保障，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。【任职要求】1、具备英语六级、专业四级或同等语言能力，熟练掌握翻译审校流程及配音文本术语核对技能（需提交相关案例证明）；2、至少1年本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台；3、具备较强的成本意识，能通过数据分析（如千字单价、返工率）评估资源质量与性价比。【薪资福利‌】1.上班时间：周末双休，工作日弹性打卡，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟）；2.入职即缴纳五险一金，额外配备重疾险与意外险，并享有年度健康体检；3.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝津贴+项目提成；4.节日关怀：每人每年约￥1200RMB福利额度，包含节日礼品、生日礼包及团队文娱活动；5.假期政策：享受育儿假、法定节假日、带薪年休假、哺乳假等人性化假期；6.父母孝顺金：转正后员工每月可申领100元父母尽孝金，直接汇入父母账户，金额随司龄递增；7.工作氛围：环境轻松活泼，团队年轻有活力，鼓励日常锻炼、瑜伽练习、园区散步及休闲娱乐；8.发展机制：晋升无上限，倡导多劳多得、公平竞争；实行军阶式成长体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现职业理想的机会！【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新篇章！【企业实力】√全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79名。√行业标杆品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现高效跨语言沟通。√集团化发展格局：总部位于深圳，业务覆盖北京、上海、广州等12个重点城市，拥有600+专业人才团队。√全链条服务能力：提供多语种笔译、口译、编辑校对、图文排版，以及智能语音、字幕制作、大模型翻译、文本与音视频本地化等一站式服务。

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【岗位职责】1、全语种资源开发与成本管控：开拓全球多语种翻译/配音人才（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商拓展、能力评估、商务谈判、签约及结算流程，构建分层级的资源储备体系。2、供应商全生命周期管理建设：建立供应商信息库，跟踪交付质量（如翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、成本变化等关键指标；提升优质供应商合作深度，培育长期稳定的战略合作关系。3、业务端技术协作支持：协助销售进行报价；高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与风险提示；联动PM完成资源调度：依据配音项目的声音特质、语速节奏、设备条件等要求精准分配任务，应对临时加单需求。4、通过系统性资源布局与运营，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比的人才与供应保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的双重目标。【任职要求】1、具备英语六级、专四良好或同等水平，熟练掌握翻译审校与配音文本术语核验能力（需提交相关案例）；2、1年以上本地化资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台；3、具有成本分析意识：能基于数据指标（如千字单价、返工率）评估资源表现优劣。【薪资福利‌】1.上班时间:周末双休，弹性工作制，上午:8:30-9:30到岗，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min)；2.入职即购五险一金+重疾/意外险+年度健康体检；3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；4.节日福利:每年约￥1200RMB/人，包括节假日礼品、生日礼金、团队文娱活动等；5.假期福利:育儿假、法定节假日、带薪年休假、哺乳假等；6.父母孝顺金:转正员工每月可享100元父母尽孝金，直接打入父母账户，金额随司龄增长；7.工作氛围:氛围融洽，团队年轻活力，支持员工参与瑜伽、运动、社区散步、游戏放松等；8.发展空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争。实行军阶式管理体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现理想的机会！【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业共前行！你的职业征程将在此扬帆起航！【企业实力】√ 全球百强企业：位列Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79强。√ 行业领军品牌：深耕翻译&本地化领域20年，赋能中外企业高效沟通。√ 集团化布局：总部位于深圳，覆盖北上广等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。√ 全产业链服务：提供多语种笔译/口译、编辑/校对/排版，智能语音、字幕制作、大模型翻译、文本与音视频本地化等一站式服务。

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【岗位要求】一、渠道学习与开拓：在指导下，学习并研究全球范围内的潜在合作伙伴，初期将重点覆盖以下领域：游戏领域：协助对接国内外的发行商、联运平台，寻找并跟进潜在的游戏发行合作机会。短剧领域：协助联系各大短剧平台(如ReelShort,DramaBox)、MCN机构及内容分发渠道。负责维护并逐步完善公司的海外渠道资源库，与潜在及现有合作伙伴保持良好沟通。二、市场信息搜集：持续关注海外目标市场（如北美、东南亚、欧洲等）的动态，搜集竞品信息、市场趋势，为团队的决策提供信息支持。三、商务支持与项目执行：1.参与海外发行的商务谈判，协助制定合作方案、草拟协议。2.跟进合作项目的具体落地执行，确保产品在各海外渠道的上线、运营和推广活动顺利进行。3.协助产品进行本地化，反馈海外市场的用户意见和文化特性。【任职要求】(Qualifications):一.经验要求：1.本科及以上学历，具备1年及以上工作经验。2.对数字内容行业（如游戏、短剧、影视、App等）有了解和热情。3.有海外留学、生活经历，或有国内相关岗位（如游戏运营、商务、市场）经验且渴望转型海外业务者，将优先考虑。二、渠道与人脉：1.拥有良好的海外发行渠道或商务人脉，熟悉与各类渠道（如应用商店、发行商、MCN等）的合作模式与沟通方式。2.能够在面试中清晰阐述您所了解或接触过的海外渠道资源。3.优秀的沟通表达能力：能够清晰、有逻辑地表达自己的想法，不畏惧与陌生人建立联系。4.信息搜集与分析能力：能够通过各种方式快速找到需要的信息，并进行初步的分析和整理。5.团队合作精神：能够与产品、运营等团队高效协同，共同推进项目。三、语言与视野：1.具备基础的英语沟通能力，能够读写英文邮件，进行简单的日常对话即可（我们愿意给你成长的空间）。2.对海外文化有好奇心，乐于接受和学习新事物。【薪资福利‌】1.上班时间:周末双休，弹性工作时间，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min)；2.入职购买五险一金+重疾/意外险+年度体检；3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+尽孝金；4.节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动等；5.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等；6.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月，直接汇款到父母银行卡,且金额会随入职年限增加；7.工作氛围:工作氛围轻松，团队年轻化，鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩游戏等；8.发展空间：不设置天花板，多劳多得，公平竞争。军阶制管理，给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会！【别犹豫，加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！【企业实力】√全球百强企业：荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。√行业领军品牌：专注翻译&本地化服务20年，助力中外企业无障碍沟通。√集团化布局：总部深圳，辐射北上广等12个核心城市，600+专业团队。√全产业链服务：涵盖多语种互译笔译/口译、编辑/校对/排版，智能语音、字幕生成、大摸型翻译、文本及音视频翻译等服务。

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【岗位职责‌】1.生产线架构设计： 负责设计、搭建并持续优化“人机协同”的AI漫剧批量化生产流程（从剧本 Prompt 化到最终成品输出）。2.工具集成与效率优化： 评估、筛选并集成市⾯上最成熟的AIGC工具（⽂⽣图、⽂生视频、TTS等），并确保系统间能通过API或批量脚本高效运行。3.内容资产标准化： 制定角色、场景、画风等视觉资产的标准，并进行AI模型训练或Prompt工程管理，确保批量化生产的内容一致性和质量稳定。4.成本与产能管理： 对接技术供应商，负责生产线的预算控制和成本核算，确保单位产出成本最优，并达到公司设定的批量产能目标。【任职要求】1.流程与管理经验（决定批量化能力）2.必备经验： 1-3年数字内容（动漫、短视频MCN）工业化生产管理经验，对标准化、高效率、高吞吐量的流程有深刻理解。3.流程设计能力： 能够独立设计出可落地的AI集成工作流（Workflow），并将复杂的艺术创作环节拆解为可被AI工具替代的最小单元。4.项目管理能力： 具备优秀的项目管理和团队协作能力，能有效管理内容、技术、翻译等跨部门团队。5.音视频处理知识： 熟悉多语言 TTS（文本转语音）工具的应用，了解音画同步（Lip Sync）技术，并能对最终成品的剪辑和包装提出专业指导意见。6.供应商资源： 拥有国内外一线AI技术服务商、配音服务商的合作资源或渠道。【薪资福利‌】 1.上班时间:周末双休，上午:8:30-9:30弹性打卡上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min)； 2.入职购买五险一金+重疾/意外险+年度体检； 3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+尽孝金； 4.节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动等； 5.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等； 6.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月，直接汇款到父母银行卡,且金额会随入职年限增加； 7.工作氛围:工作氛围轻松，团队年轻化，鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩游戏等； 8.发展空间：不设置天花板，多劳多得，公平竞争。军阶制管理，给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会！ 【别犹豫，加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！ 【企业实力】 √ 全球百强企业：荣膺Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79位。 √ 行业领军品牌：专注翻译&本地化服务20年，助力中外企业无障碍沟通。 √ 集团化布局：总部深圳，辐射北上广等12个核心城市，600+专业团队。 √ 全产业链服务：涵盖多语种互译笔译/口译、编辑/校对/排版，智能语音、字幕生成、大摸型翻译、文本及音视频翻译等服务。

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【岗位要求】一、渠道学习与开拓：在指导下，系统学习并深入挖掘全球范围内的潜在合作资源，初期聚焦以下方向：游戏领域：协助对接国内外游戏发行商及联合运营平台，积极探寻并推进游戏产品的海外发行合作机会。短剧领域：协助联络主流短剧平台（如ReelShort,DramaBox）、MCN机构以及内容分发渠道，建立有效沟通机制。负责持续更新和完善公司海外渠道数据库，与潜在及现有合作伙伴保持稳定联系与互动。二、市场信息搜集：密切关注海外重点区域（如北美、东南亚、欧洲等）市场动态，收集竞品动向与行业趋势，为团队战略制定提供有力的数据支持。三、商务支持与项目执行：1.参与海外发行相关商务洽谈，配合拟定合作方案及协议初稿。2.跟进合作项目的落地实施，确保产品在各海外渠道的顺利上线、运营及推广工作有序推进。3.协助推进产品本地化流程，及时反馈海外市场用户需求与文化差异特征。【任职要求】(Qualifications):一、经验要求：1.本科及以上学历，具有一年及以上相关工作经验。2.熟悉数字内容产业（如游戏、短剧、影视、App等领域），并对该行业保持高度兴趣与热情。3.拥有海外学习或生活背景，或具备国内游戏运营、商务、市场等相关岗位经验且有意发展海外业务者优先考虑。二、渠道与人脉：1.具备一定的海外发行渠道资源或商务关系网络，了解各类渠道（如应用商店、发行平台、MCN机构等）的合作模式与沟通方式。2.面试时能清晰说明所接触或掌握的海外渠道情况。3.具备出色的沟通表达能力：思路清晰，逻辑性强，敢于主动拓展外部联系。4.信息获取与分析能力突出：善于利用多种途径高效获取信息，并进行初步整理与判断。5.具备良好的团队协作意识：可与产品、运营等部门紧密配合，共同推动项目进展。三、语言与视野：1.具备基础英语沟通能力，能够撰写和阅读英文邮件，进行基本日常交流即可（公司支持成长提升）。2.对海外文化充满好奇，乐于接受新观念，具备较强的学习意愿与适应力。【薪资福利‌】1.上班时间:周末双休，工作时间弹性，上午:8:30-9:30到岗，下午:17:30-18:30下班（午休1小时40分钟）；2.入职即缴纳五险一金+重疾/意外险+年度健康体检；3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+尽孝金；4.节日福利:年度人均价值约￥1200RMB，包含节假日礼品、生日礼物、公司团建活动等；5.假期福利:育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等；6.父母孝顺金:转正员工每月可享100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户，金额随司龄增长而递增；7.工作氛围:氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，鼓励员工参与瑜伽、运动、社区散步、游戏休闲等活动；8.发展空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争。实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司同行的员工提供实现职业理想的机会！【别犹豫，加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！【企业实力】√全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79名。√行业领军品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现无障碍沟通。√集团化布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。√全产业链服务：提供多语种笔译/口译、编辑/校对/排版、智能语音、字幕生成、大模型翻译、文本及音视频翻译等全方位服务。

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【岗位职责】1、全球多语种资源拓展与成本优化：开发覆盖全语种的翻译及配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商寻源、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的人才资源库。2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，持续跟踪交付表现（如译文准确率、配音内容匹配度）、响应速度、成本变化等关键指标；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定的战略协作模式。3、前端业务技术支撑：协助销售进行报价支持；高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与风险提示；配合项目管理团队调配人力，依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要求精准分配任务，响应临时加急需求。4、通过系统化资源运营与管控，为语言本地化项目提供高性价比的供应保障，达成“降低资源成本+提升供应商复用水平”的双重目标。【任职要求】1、具备大学英语六级、专业四级或同等应用能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对技能（需提交相关实例证明）；2、拥有1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台；3、具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返工频率）判断资源质量与性价比。【薪资福利‌】1.上班时间:周末双休，弹性工作制，上午:8:30-9:30到岗，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min)；2.入职即购五险一金+重疾险/意外险+年度健康体检；3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；4.节日福利:每年约￥1200RMB/人，包含节日礼品、生日礼金、团队文娱活动等；5.假期福利:育儿假、法定节假日、带薪年休假、哺乳假等；6.父母孝顺金:转正后每月可享100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户，金额随司龄增长而递增；7.工作氛围:环境轻松，团队年轻有活力，鼓励员工参与瑜伽、运动、社区散步、休闲游戏等活动；8.发展空间：无职级上限，多劳多得，公平晋升。采用军阶式管理模式，为每一位愿与企业共同成长的伙伴提供实现职业理想的机会！【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新征程！【企业实力】√ 全球百强企业：位列Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79强。√ 行业标杆品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现高效跨语言沟通。√ 集团化发展格局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。√ 全链条服务能力：提供多语种笔译/口译、编辑校对、图文排版、智能语音处理、字幕生成、大模型翻译、文本与音视频本地化等一站式服务。

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招聘要求：1.具备2-3年外贸销售或客户开发相关工作经验2.英语沟通能力突出，掌握良好的销售技巧、谈判能力及口头与书面表达能力3.能够敏锐识别客户潜在需求，提供高效服务，执行力强4.目标感清晰，能适应工作压力，认同以结果为导向的工作理念5.可独立开展工作，富有工作热情，勤奋踏实，抗压性好，责任心强岗位职责：1、负责开拓并维护有各类语言翻译服务需求的客户群体，达成设定的销售目标；2、与企业客户建立长期深度合作关系，有效应对和解决销售过程中的各类问题；3、按计划进行客户实地拜访与电话回访，巩固客户关系，持续挖掘新客户资源；4、主动协调内部各部门协作，及时处理客户项目中出现的问题，联合制定满足客户需求的解决方案，提升客户满意度；5、严格执行月度、季度及年度销售任务，落实客户跟进与拜访安排，完善客户信息的整理与管理

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-30领域：电子通信要求：1、掌握电子通信专业术语，具有相关技术背景者优先；2、具备专利翻译经历，了解专利申请文档的语言特点；3、能够准确理解中文专利内容，翻译内容忠实原文、术语统一；4、可接受试译任务，确保按时提交，沟通高效顺畅。

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岗位职责：1. 通过多种途径拓展海外客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的客户群体；2. 制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译解决方案），助力客户实现全球化业务布局；3. 开发国际市场中存在本地化需求的目标客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长；4. 根据市场动态和客户需求，制定针对性的销售计划并有效落地实施；5. 按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理；6. 主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备独立运用社媒渠道开发客户的能力，英语水平达6级以上；2. 熟悉或掌握外贸销售流程，拥有3年以上相关行业工作经验；3. 具备良好的商务谈判技巧，能快速捕捉销售机会，积极进取，收入与付出成正比，有强烈的目标导向意识；4. 具备一定的客户服务理念；【岗位优势】1. 上班时间：周末双休，工作时间灵活，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，每日工作满7.5小时即可）；2. 五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金；3. 假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期；4. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+业绩提成；5. 办公设备：每人配备笔记本电脑一台；6. 工作氛围：环境轻松愉悦，团队成员年轻有活力，每日16:00-16:30为固定休息时段，可聆听轻音乐、享用下午茶与零食，鼓励开展瑜伽、运动、小区散步、玩桌游等活动；7. 节日福利：每年人均约￥1200RMB，包含节日礼品、周年庆礼物及公司组织的业余活动经费；8. 父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户；9. 发展空间：晋升无上限，多劳多得，公平竞争机制，采用军阶式管理体系，为每位愿与公司共同成长的员工提供实现梦想的机会

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-12我们正在招募一位对人文社科类书籍怀有浓厚兴趣、具备丰富经验的中文至葡语图书翻译人员，共同推进一项高品质的图书出版计划。如果你热衷于翻译事业，注重语言表达的准确与美感，并致力于将优质的中文著作呈现给葡语读者，欢迎加入我们的团队！---职位要求：1.语言能力：葡语达到母语水平或C2等级，精通中文阅读理解，能够精准捕捉原文语义、文体特征及文化内涵。2.翻译经验：具备人文社科类图书翻译经历，尤其在文学、历史、哲学、社会学等领域有实际出版案例，需提供过往译作或相关证明材料。3.专业素养：文字把控能力强，关注细节处理，兼顾译文准确性与语言流畅度，符合出版标准。4.协作精神：能与编辑团队高效沟通，按时完成各阶段任务，接受修改建议并积极完善译稿。---工作内容：·负责将中文人文社科类书籍内容翻译为葡语，确保信息完整、表达自然。·配合编辑进行译文修订与校对工作，保障最终稿件质量达标。·根据项目进度合理安排时间，准时提交译稿。---我们提供：·具有市场竞争力的稿酬待遇，具体面议。·与专业出版团队协作的机会，参与高水平文化出版项目。·持续合作空间，助力个人翻译履历积累与提升。

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招聘要求：1.具备2-3年外贸销售或客户开发相关工作经验2.英语沟通能力扎实，掌握良好的销售技巧、谈判能力及口头与书面表达能力3.善于识别客户潜在需求，服务意识强，具备出色的执行能力4.目标感清晰，能适应高强度工作节奏，认同以结果为核心的工作导向5.能够独立开展工作，富有工作热情，勤奋踏实，抗压性好，责任感强岗位职责：1、负责开拓并维护有各类语言翻译服务需求的客户群体，达成设定的销售任务目标；2、与企业客户建立长期稳定的合作关系，妥善应对销售环节中的各类问题与挑战；3、按计划进行客户拜访及电话回访，保持良好互动，持续挖掘并拓展新的客户资源；4、主动对接内部相关部门，协调解决客户项目执行中的各类事项，协同制定满足客户需求的服务方案，提升客户满意度；5、严格执行月度、季度及年度销售计划，落实客户跟进与拜访安排，完善客户信息归档与管理工作。

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岗位职责：1.通过多种途径拓展海外客户，重点开发具有多语种翻译需求的客户资源；2.制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户产品与服务进入国际市场；3.开发海外市场，挖掘更多有本地化服务需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.根据市场动态及客户需求，制定个性化销售计划并有效落地执行；5.按时达成月度、季度及年度销售任务目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理；6.主动协调公司内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。【任职要求】1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，英语水平达四级以上；2.熟悉或了解外贸销售流程，具备1-3年相关行业工作经验；3.具备较强的商务谈判技巧，能快速捕捉销售机会，有强烈的目标感和业绩驱动力；4.具有一定的客户服务意识，注重客户体验与长期合作；【岗位优势】1.工作时间：周末双休，实行弹性工时制，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金；3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期；4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；5.办公设备：每位员工配备笔记本电脑一台；6.工作氛围：氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，每日16:00-16:30为休息时段，可聆听轻音乐、享用茶点零食，鼓励开展瑜伽、运动、散步、玩桌游等活动；7.节日福利：每年人均约1200元，包含节日礼品、周年庆礼物及公司组织的业余活动；8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户；9.发展空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争，采用军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同成长的员工提供实现梦想的机会

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一、微信SAAS系统运营总监核心职业技能:1.战略规划能力:制定平台整体运营策略、年度目标，拆解流量/转化/营收指标，适配平台规则(微信生态/抖音等)。2.数据驱动能力：精通生意参谋/巨量算数等工具，分析流量/转化/客单价数据，快速优化运营动作。3.团队管理能力：搭建运营/推广/客服/供应链团队，明确分工、制定KP丨，激化团队执行力。4.金渠道操盘能力：熟悉传统电商(货架)、内容电商(直播/短视频)、私域运营，整合多渠道资源。5.营销与推广能力：策划大促销活动(微信小店)，掌控广告投放(微信投流)，联动达人/品牌合作。6.供应链与品控能力：协调选品、库存、物流，平衡成本与用户体验，把控产品竞争力。7.商业敏感度：洞察行业超势、竞品动态，快速调整策略，挖掘新增长点(如新品类/新玩法)。二、工作经验：1.经验能力：5年以上电商全链路运营经验，至少2年同岗位管理经历，熟悉微信小店、小红书、抖音等主流平台规则与玩法。2.校心职责：具备团队搭建与管理、全年业绩目标拆解达成、爆款打造、供应链协同及数据驱动决策能力。3.专业技能：精通流量运营(付费十免费)、用户生命周期管理、话动策划与复盘，熟练使用数据分析工具。4.综合素养：较强的商业敏感度、跨部门协作与资源整合能力，抗压能力强，具备战略思维与成本管控意识。三、学历要求：大专以上学历。

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一、微信SAAS系统运营总监核心职业技能:1.战略规划能力:制定平台整体运营策略、年度目标，拆解流量/转化/营收指标，适配平台规则(微信生态/抖音等)。2.数据驱动能力：精通生意参谋/巨量算数等工具，分析流量/转化/客单价数据，快速优化运营动作。3.团队管理能力：搭建运营/推广/客服/供应链团队，明确分工、制定KP丨，激化团队执行力。4.金渠道操盘能力：熟悉传统电商(货架)、内容电商(直播/短视频)、私域运营，整合多渠道资源。5.营销与推广能力：策划大促销活动(微信小店)，掌控广告投放(微信投流)，联动达人/品牌合作。6.供应链与品控能力：协调选品、库存、物流，平衡成本与用户体验，把控产品竞争力。7.商业敏感度：洞察行业超势、竞品动态，快速调整策略，挖掘新增长点(如新品类/新玩法)。二、工作经验：1.经验能力：5年以上电商全链路运营经验，至少2年同岗位管理经历，熟悉微信小店、小红书、抖音等主流平台规则与玩法。2.校心职责：具备团队搭建与管理、全年业绩目标拆解达成、爆款打造、供应链协同及数据驱动决策能力。3.专业技能：精通流量运营、用户生命周期管理、话动策划与复盘，熟练使用数据分析工具。4.综合素养：较强的商业敏感度、跨部门协作与资源整合能力，抗压能力强，具备战略思维与成本管控意识。三、学历要求：大专以上学历。

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一、微信SAAS系统运营总监核心职业技能:1.战略规划能力:制定平台整体运营策略、年度目标，拆解流量/转化/营收指标，适配平台规则(微信生态/抖音等)。2.数据驱动能力：精通生意参谋/巨量算数等工具，分析流量/转化/客单价数据，快速优化运营动作。3.团队管理能力：搭建运营/推广/客服/供应链团队，明确分工、制定KP丨，激化团队执行力。4.金渠道操盘能力：熟悉传统电商(货架)、内容电商(直播/短视频)、私域运营，整合多渠道资源。5.营销与推广能力：策划大促销活动(微信小店)，掌控广告投放(微信投流)，联动达人/品牌合作。6.供应链与品控能力：协调选品、库存、物流，平衡成本与用户体验，把控产品竞争力。7.商业敏感度：洞察行业超势、竞品动态，快速调整策略，挖掘新增长点(如新品类/新玩法)。二、工作经验：1.经验能力：5年以上电商全链路运营经验，至少2年同岗位管理经历，熟悉微信小店、小红书、抖音等主流平台规则与玩法。2.校心职责：具备团队搭建与管理、全年业绩目标拆解达成、爆款打造、供应链协同及数据驱动决策能力。3.专业技能：精通流量运营(付费十免费)、用户生命周期管理、话动策划与复盘，熟练使用数据分析工具。4.综合素养：较强的商业敏感度、跨部门协作与资源整合能力，抗压能力强，具备战略思维与成本管控意识。三、学历要求：大专以上学历。

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