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（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿）全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿或协助租房一、【薪酬福利】①新手成长期3个月高中及以下最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，定岗后深圳地区薪资上限达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。企业给予充分成长空间与优厚报酬，业绩激励无封顶！同时享受多重员工关怀，提升职场幸福感：（1）多样化的团队活动：生日庆祝、团建聚餐、乐有家学院系列培训课程等（2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限职业发展机遇（3）提供小区配套住房，配备空调、热水器、床具、沙发、独立卫浴、厨房等设施，生活便利无忧福利体系全面贴心，超乎想象，只为成就更好的你！二、【工作职责】1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、客户沟通、合同签署及房屋交付流程；2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案；3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析报告与资产配置建议；三、【任职条件】待遇如此优越，门槛是否很高？其实并不复杂：1、可全职投入，个人品行端正；2、渴望高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意突破自我，具备抗压能力与拼搏精神；3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应开放、平等、互动式管理模式；四、【乐有家助您腾飞】1、晋升通道广阔，成长速度快：公司不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，唯才是举。只要您有能力，坚持学习与进取，即可向营业部经理、门店负责人、营销副总经理、营销副总裁等职位进阶。集团总部每周四举行公开竞聘，甄选优秀管理人才。一年当店长、三年升任营销副总、五年成为营销副总裁的成功案例屡见不鲜；2、完善的人才培养与晋升机制：搭载乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行一对一导师辅导制，设置特种兵闯关考核体系，设立1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套精选习题超20000道！清晰的职级晋升标准与后备人才储备机制，帮助团队成员晋级是管理者考核的关键指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

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李女士

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工作内容：1、教授4岁以上小朋友、青少年及成人学习架子鼓的专业知识、演奏技巧。2、课后跟家长保持畅通的沟通，并及时发送上课反馈及视频至班级群，及时点评学员的打卡作业视频。3、学习九拍的教学体系，熟练掌握一体机教学课件内容。4、每天保证一定强度的练习及学习充电。5、负责学员的陪练工作。6、每日撰写工作日志反馈所带班级当日学习相关情况。7、每周参与团训和教研工作及卫生大扫除。8、配合即兴演奏、招生地推以及宣传活动。9、筹备演出考级等活动。10、临时交代的其他工作事项。招聘条件：1、品貌兼优、充满爱心、耐心细心、热爱音乐教育事业，身体健康，适宜从事儿童音乐教育工作；2、有较好的音乐基础与功底，个人技术在RSL6以上水平，可线性、即兴演奏，身体律动感强，有三年以上音乐教育工作经验，会其他乐器或者声乐教学优先。3、大专以上学历，专业要求：师范类院校、音乐专业优先；4、喜欢孩子,有爱心，能带四岁以上的孩子及青少年、成人，具有强烈责任感及吃苦耐劳精神，良好的沟通能力，性格开朗，了解儿童心理学。5、处事有良好的辨别是非的能力及良好的条理性，保持独立的思维能力。6、会拍摄剪辑视频，对线上宣传及拓客有一定经验。7、不接受急功近利、懒惰、左顾右盼、无法专注于教学，到处倒是非、传闲话及眼高手低之人。8、只招全职，兼职勿扰，多谢！福利待遇：1、入职后，公司提供带薪培训，以及定期的团训活动。2、工资：底薪+课时费+陪练费+招新奖+满班奖+销售提成+全勤奖+补贴+工龄工资。（稳定后1.0-1.5w）3、晋升路线：专业晋升路线与管理晋升路线。4、多种类多维度的员工培训（行业内顶尖）。4、五险、员工旅游、员工聚餐、团建活动、节日福利等。

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谭女士

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岗位职责：1.主负责吉他、电吉他、尤克里里、电贝斯教学。教授4岁以上小朋友、青少年及成人学习以上乐器的专业知识、演奏技巧及音乐素养。2.课后与家长保持畅通的沟通，及时发送上课反馈及视频至班级群，及时点评学员的打卡作业视频。3.学习并掌握九拍教学体系，熟练使用一体机教学课件内容及操作方式。4.每天保证一定强度的练习及学习充电。5.负责学员的陪练工作。6.每日撰写工作日志反馈所带班级当日学习相关情况。7.每周参与团训和教研工作及卫生大扫除。8.配合招生地推以及宣传活动。9.筹备演出考级等活动。10.临时交代的其他工作事项。任职要求：1.品貌兼优、充满爱心、耐心细心，热爱音乐教育事业，身体健康，适宜从事儿童音乐教育工作。2.有较好的音乐基础与功底，节奏律动感强，从事过音乐教育工作者优先，吉他、尤克里里、电贝斯有较强的教学经验和演奏能力，能配合乐队演出为佳，架子鼓有一年左右的教学经验，个人技术水平在五级左右。3.大专以上学历，专业要求：师范类院校、音乐专业优先。4.喜欢孩子,具有强烈责任感及吃苦耐劳精神，良好的沟通能力，性格开朗，了解儿童心理学。5.处事有良好的辨别是非的能力及良好的条理性，保持独立的思维能力。6.不接受急功近利、懒惰、左顾右盼、无法专注于教学，到处倒是非、传闲话及眼高手低之人。7.只招全职，兼职勿扰。福利待遇：1.入职后，公司提供带薪培训，以及定期的团训活动。2.工资：底薪+课时费+陪练费+招新奖+满班奖+销售提成+全勤奖+补贴+工龄工资。3.晋升路线：专业晋升路线与管理晋升路线。

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谭女士

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年龄18-40岁，勤劳踏实，有连锁中餐厅切配经验，有团队合作精神，服从管理安排。脾气暴躁的勿扰，工资5300-6000，月休4天，上班时间9:00-14:00，17:00-22:00，包含吃饭时间。

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裴先生

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岗位职责：1. 负责客户接待，讲解项目内容2. 办理收银手续，协调技师安排与房间分配晋升机制（全员持股）部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部选拔）福利：1. 二档社保（公司承担70%，个人承担30%）生日享生日宴，发放年终奖，配备意外险，参与全员持股计划2. 提供食宿（宿舍每间住2-4人），工作餐包含午晚餐全国连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位任职要求：1. 形象端正，具备基本沟通能力，富有亲和力2. 年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高要求，服务意识强，接受管理安排，能吃苦耐劳薪资待遇：前两个月保底4500~5500元/月，接待提成3-20元/人不等，综合收入5000~8000+元/月每月休息4天，支持灵活调休需自行准备正装（白衬衫搭配黑色裤子或裙子）

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金女士

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一、岗位职责：1.教学工作：教授3-少儿英语课程，包括自然拼读、英文绘本阅读、原版英文课程等，激发少儿英语学习兴趣，培养良好的语言表达能力和思维能力。2.教学准备：熟练掌握教学内容，准备充分的教学资料和教案，合理运用教学道具和多媒体资源，确保教学质量。3.学情反馈：与家长保持密切沟通，定期反馈少儿学习情况，提供专业的教育建议，帮助家长了解少儿学习进度和成果。4.教学研究：参与教学研讨和培训活动，不断学习和吸收最新的英语教学理念和方法，提升自身教学水平，为少儿提供更优质的教学服务。5.活动组织：协助组织英语相关活动，如英语角、英语主题活动等，营造良好的英语学习氛围，增强少儿英语实际应用能力。6.考级指导：针对有需要的少儿，提供KET、PET等剑桥少儿英语考试的指导和培训，帮助幼儿顺利通过考试。二、任职资格1.教育背景：大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先。2.证书要求：具有大学四级或以上证书，持有教师资格证或剑桥少儿英语培训师证书者优先。3.教学经验：有2年以上少儿英语教学经验，熟悉自然拼读、英文绘本教学和原版英文课程体系，具备KET、PET考试指导经验者更佳。4.专业技能：英语口语流利，发音标准，无口音；具备良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练运用英语进行教学。5.沟通能力：普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿和家长沟通交流，具备良好的团队协作能力。三、福利待遇:1、公司购买五险2、成为骨干员工，可参与公司股份分配。3、专业系统的早教相关知识培训与技能培训。4、员工子女，可享受员工折扣价课程，让你的孩子赢在起点。四、公司介绍爷爷的书房于2016年在深圳创立，目前在深圳有12家校区。重庆分校也即将开业。爷爷的书房是一家中国式家庭教育服务中心‍，围绕家庭通过启蒙教育‍、文化传承和父母课堂‍，开启幼儿认知能力、提高社会阅历、营造良好家风，帮助中华儿女拥有幸福家庭，再现新时代的书香门第。五、企业文化我们的教育是：教天地人事、育生命之觉。我们的理念是：四元教育成就七星英才。我们的校训是：对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。我们的使命是：帮助中华儿女拥有幸福家庭。爷爷的书房，在爱的书香里长大！

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张女士

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一、岗位职责：1.教学工作：教授3-少儿英语课程，包括自然拼读、英文绘本阅读、原版英文课程等，激发少儿英语学习兴趣，培养良好的语言表达能力和思维能力。2.教学准备：熟练掌握教学内容，准备充分的教学资料和教案，合理运用教学道具和多媒体资源，确保教学质量。3.学情反馈：与家长保持密切沟通，定期反馈少儿学习情况，提供专业的教育建议，帮助家长了解少儿学习进度和成果。4.教学研究：参与教学研讨和培训活动，不断学习和吸收最新的英语教学理念和方法，提升自身教学水平，为少儿提供更优质的教学服务。5.活动组织：协助组织英语相关活动，如英语角、英语主题活动等，营造良好的英语学习氛围，增强少儿英语实际应用能力。6.考级指导：针对有需要的少儿，提供KET、PET等剑桥少儿英语考试的指导和培训，帮助幼儿顺利通过考试。二、任职资格1.教育背景：大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先。2.证书要求：具有大学四级或以上证书，持有教师资格证或剑桥少儿英语培训师证书者优先。3.教学经验：有2年以上少儿英语教学经验，熟悉自然拼读、英文绘本教学和原版英文课程体系，具备KET、PET考试指导经验者更佳。4.专业技能：英语口语流利，发音标准，无口音；具备良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练运用英语进行教学。5.沟通能力：普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿和家长沟通交流，具备良好的团队协作能力。三、福利待遇:1、公司购买五险2、成为骨干员工，可参与公司股份分配。3、专业系统的早教相关知识培训与技能培训。4、员工子女，可享受员工折扣价课程，让你的孩子赢在起点。四、公司介绍爷爷的书房于2016年在深圳创立，目前在深圳有12家校区。重庆分校也即将开业。爷爷的书房是一家中国式家庭教育服务中心‍，围绕家庭通过启蒙教育‍、文化传承和父母课堂‍，开启幼儿认知能力、提高社会阅历、营造良好家风，帮助中华儿女拥有幸福家庭，再现新时代的书香门第。五、企业文化我们的教育是：教天地人事、育生命之觉。我们的理念是：四元教育成就七星英才。我们的校训是：对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。我们的使命是：帮助中华儿女拥有幸福家庭。爷爷的书房，在爱的书香里长大！

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张女士

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岗位职责1 熟悉校区课程体系，承担约课、排课及消课相关工作。2 及时收集并整理授课教师反馈的班级动态，分析教学过程中存在的问题，持续跟进家长沟通，将家长意见准确传递至任课教师，协助教师优化学生管理与教学实施。3 通过线上及线下渠道与家长保持有效互动，妥善处理突发情况，并及时向上级汇报相关信息；4 负责各类数据信息的录入、归集、统计、存档及文件报送工作；5 协同参与招生推广、续费跟进，配合市场人员推进校区整体运营目标；6 负责校区前台区域环境卫生、商品销售及学生安全管理工作。7 组织新入职员工开展行政制度相关培训。8 负责物资库存盘点及采购事务管理。9 统筹活动、竞赛、考级等事项的宣传海报设计、通知发布及结果通报。10 按时高效完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1 品行端正，具备团队凝聚力，认同机构价值观，善于沟通，富有亲和力；2 热心投身少儿艺术教育领域，熟练掌握Office办公软件操作；3 大专及以上学历，具有两年以上教育培训行业学管相关工作经验；4 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习与适应能力；5 动手能力强，响应及时，办事利落，观察敏锐，应变灵活；6 掌握与家长及儿童沟通的方法技巧，熟悉基本社交礼仪，举止得体，自信从容；7 执行力突出，心理素质稳定，能积极应对挑战，抗压能力良好。上班时间：开学期间：周中轮休一天，周中：14:00-21:00；周末：10:00-21:00寒暑假期间：根据课程安排实行早晚班制，灵活调度工作时间

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谭女士

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招聘兼职晚托班辅导老师工作时间：周一到周五16:00-21:00待遇：面谈要求：能胜任小学1-6年级语数英作业辅导，有耐心，能管理学生纪律。空档时间多或有经验者优先。工作地点:深圳南山西丽大学城有意者联系本（备注应聘晚托）

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姜女士

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商场内酸菜鱼，招前厅服务员18-45收银，打包，收餐送餐后厨岗位，切配，煮鱼注:切配为固定配菜，工作内容简单易上手餐饮行业需勤快吃苦有一定抗压能力！

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肖先生

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后厨岗位：岗位职责：1、按公司的出餐标准及流程，能独立完成出餐工作，如砍切、摆盘等； 2、保障工作区域的卫生，维持清洁。为顾客提供干净舒适的就餐环境； 3、负责货物的验收及盘点工作，协助店长对货物进行盘点及登记； 4、按要求完成培训新员工，加盟商等工作； 5、协助菜品出餐，打包等工作； 6、协助门店其他岗位的工作。 7、负责完成上级交代的临时相关工作。任职资格：1、半年以上的餐饮后厨工作经验，有砧板岗位工作经验者优先；2、熟悉餐饮后厨的工作流程；3、持有健康证；4、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；5、具备较好的服务意识，性格开朗、五官端正、个人卫生良好，良好的沟通能力；6、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；

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江先生

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岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度4.招聘英文、人文、数学、科学、物化生等各学科老师任职要求：1. 热爱国际教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.持有相应学科及学段的教师资格证书，双语教学，雅思口语至少6.5以上3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务4.具备良好的沟通表达能力以及亲和力，每周 3 - 4 天弹性授课，课时费丰厚可谈！​速投简历私聊，可推荐也可自荐[蹲后续H][蹲后续H]

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林女士

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西丽菜馆招聘多名前厅服务员，男女不限，年龄18-28岁，薪资4000～5000元以上职位包吃住，有意向请联系朱店长上班地方点：深圳市南山区先启半步颠小酒馆（宝能环球汇店）

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朱先生

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楼面咨客岗位执行标准基本流程：仪容仪表一上岗检查一预订信息热情拉客＞排队取号＞收市工作1、仪容仪表：咨客员上岗要检查自己工衣要穿戴整齐，佩戴好工牌，头发要盘好，要抹口红化淡妆，保持微笑（笑容要甜），检查待客区卫生，用洪亮的嗓音执情招待顾客2、上岗检查：检查咨客台柠檬水，等位椅，菜单，排队机打印纸是否全部弄好3、预订信息：当天预订信息自己要抄录一份，跟收银员对接好预订客人4、热情拉客：手拿菜单，站在客人上来电梯口不远处，观察商场人流动向，主动递交菜单，介绍店面特色菜品。话术：您好！这边需要用餐嘛？您好！清晖小苑顺德地方菜了解一下嘛？您好！了解一下顺德菜哈，这边是我们家菜单可以拿走参考一下哦备忘录4、热情拉客：手拿菜单，站在客人上来电梯口不远处，观察商场人流动向，主动递交菜单，介绍店面特色菜品。话术：您好！这边需要用餐嘛？您好！清晖小苑顺德地方菜了解一下嘛？您好！了解一下顺德菜哈，这边是我们家菜单可以拿走参考一下哦！5、排队带客：按排队先后顺序给等位顾客取相应人数的排队号，给等位顾客做好排队服务(到水，安排座位)；与店里管理层交接好位置信息，有翻好台及时叫号，带顾客进店到指定位置，把用餐人数交接至该区服务员。话术：您好！店里用餐是不限时问的，所以无法提供具体等位时问，请您耐心等待，有台出来我会及时叫号的6、收市工作：商场没客的情况下，咨客要及时去茶水问清洗杯子，洗完后到打样时间收拾好自己咨客台物料及卫生

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陈先生

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展并优化服务策略任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

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李先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况，提升成交效率5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规任职要求：1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力5.持有相关从业资格证者可优先考虑

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李先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与推荐服务2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源优势，促成房屋成交3.维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标5.及时更新市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略任职要求：1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力4.熟悉当地房地产市场者优先5.持有相关职业资格证书者可加分

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李先生

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二级建造师证，在大湾区有多个地铁主体结构工程施工经验，有较强的沟通能力，懂合同预算和清单计量计价，熟悉图纸，有自己独特的成本管理经验，合同外完成工程量的变更签证联系单能在24小时内及时处理，年龄40岁左右吃苦耐劳者优先考虑，待遇面议…

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黄先生

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有大湾区多年地铁主体结构工程管理施工经验，有二级建造师及以上证件，熟悉图纸及合同外工程量联系单的及时签证变更，有较强的上下协调沟通能力，能吃苦耐劳，1.75米以上有十年以上项目管理经验优先

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黄先生

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职位详情做过服务员 餐前服务经验 可兼职 直营店经验 中餐店 普通话流利 点单经验 岗位职责:1.热情接待顾客，确保服务质量和顾客满意度。2.准确理解并反馈顾客需求，包括但不限于口味偏好、服务体验、环境评价等。3.及时发现并解决菜品质量、服务效率、卫生等潜在问题。4.深入了解公司产品和服务，积极参与企业文化建设。5.优化服务流程，提高顾客的复购率。6.对前台及服务团队进行客户服务技能培训。7.处理顾客投诉，确保问题及时且有效解决。

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奉先生

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1.为顾客提供优质的就餐体验，包括接待、点餐及清理用餐区域。2.确保客户订单准确无误，及时传达给厨房团队。3.维持服务区域的清洁与整洁，保持餐厅环境卫生。4.处理顾客反馈，提供有效的问题解决方案。任职要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动。2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。3.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。4.保持专业的工作态度，具备良好的团队合作精神。

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张女士

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[工作亮点]1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让![我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等[我们的工作内容]1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起];2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累];3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】；4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金];5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来][培训体系]1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长;2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程;3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知;4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验[联系我们]有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

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黄女士

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