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岗位职责：1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差要求4. 规范填写生产记录表，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求5. 协同班组长完成生产计划，保障交期与良品率目标达成任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制2. 具备折弯工相关工作经验，能独立识读机械图纸及简单钣金展开图3. 熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢等）及折弯回弹规律4. 工作认真负责，具备较强的质量意识与安全操作意识5. 学历不限，接受应届技校/中专毕业生（需提供结业证明或实习经历）6 折弯工学徒数名

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卓先生

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济宁市曲阜市招建筑电工（持有住建厅证书）岗位职责：1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求；2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全；4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生；5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行；6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况；7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底；8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。任职要求：持有建筑电工上岗证。

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11月27日 16:43

顾女士

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济宁市曲阜市招建筑电工（持有住建厅证书）岗位职责：1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求；2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全；4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生；5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行；6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况；7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底；8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。任职要求：持有建筑电工上岗证。

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12月11日 09:17

顾女士

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济宁市曲阜市招建筑电工（持有住建厅证书）岗位职责：1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求；2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全；4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生；5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行；6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况；7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底；8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。任职要求：持有建筑电工上岗证。

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12月10日 09:45

顾女士

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济宁市曲阜市招建筑电工（持有住建厅证书）岗位职责：1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求；2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全；4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生；5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行；6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况；7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底；8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。任职要求：持有建筑电工上岗证。

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11月28日 08:01

顾女士

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招水电(建筑电工)-山东曲阜岗位职责：1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求；2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全；4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生；5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行；6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况；7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底；8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。任职要求：持有建筑电工上岗证。

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11月23日 14:20

顾女士

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济宁市曲阜市招水电(建筑电工)岗位职责：1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备，包括：配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备，确保安装工作符合安全用电要求；2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作，包括检查设备运行工作状态、电压、电流等，并对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境安全；4.参与安全事故调查与分析工作，总结经验教训，提出改进措施，加强安全管理，防止事故再次发生；5.健立和完善安全生产制度和操作规程，确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准，保证生产活动安全进行；6.保证施工现场安全用电、用水，随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况；7.遵守现场临时用电管理制度，执行临时用电安全交底；8.配合总包单位做好安全用电、用水规范，确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。任职要求：持有建筑电工上岗证

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10月24日 09:04

李女士

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人事助理 岗位职责： 此岗位需要 性格外向 沟通能力较强， 通过各大招聘平台进行筛选简历，邀约面试，跟进入职等。 公司人性化管理，上班轻松，冬暖夏凉 任职要求： 1. 年龄要求为18--40岁。 2. 会电脑基础操作。 3. 性格外向，善于沟通。 4. 上班时间：早九晚六，月休4天。 薪资待遇： 1. 2500元至4500上不封顶 工作地点 富良商城

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孔女士

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招聘：人事助理（21—45岁）大专及以上#年轻人向往的好公司任职要求：1、年龄满21--45周岁2、达到大专或以上学历（学信网可查）有毕业证。3、经验、能力、人脉特别优秀者优先录取。工作内容：1、主要负责招聘，经验不限，公司带薪培训2、通过各种线上线下渠道，发布招聘信息3、邀约面试，面试接待，简历维护，新人辅导4、参与公司入司新人的统一学习和活动工作时间：1、上午8:00--11:30下午14:00--17：30（下午时间弹性）周休1.5天国家法定节假日休息3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

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安女士

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任职要求：1.大专及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源；3.有责任心，细心，能够承受一定的工作压力；4.对销售工作有热情，愿意接受挑战，有志于在保险行业发展。岗位福利：1、综合薪资4000+2、工作时间8：00-10:303、周六下午周天休息

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杨先生

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人事助理年龄25至40售后客服年龄25至50要求大专特别人才适当放宽周六半天周日休息公司给交保险定期团队建设底薪3400元业绩提成工资过万没问题

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刘先生

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招聘公司地址:中国人寿股份有限公司曲阜支公司年龄：25周岁学历:大专即可工资:3000-5000工作岗位:人事助理工作时间：每天7小时，每周休息一天半时间自由

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颜先生

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工作内容:1、主要负责招聘，经验不限，公司带薪培训2、通过各种线上线下渠道，发布招聘信息3、邀约面试，面试接待，简历维护4、辅助入司新人办理手续和培训5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间:1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休1.5天国家法定节假日休息3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。6，不定期奖励有礼品发放。

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孔先生

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1、年龄：25--45岁2、学历：大专以上可（学信网可查）工作内容：1、负责线上线下招聘信息的发布2、安排新员工面试培训待遇：底薪3500+招聘提成+其他提成工作时间：8:00-17:30中午休息2.5小时周六休息半天，周日休息!

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杨先生

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刘先生

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招聘：售后服务人员要求：1、大专及以上学历优先，保险/金融相关专业优先2、21-50周岁，有相关经验者优先3、耐心细心，认真负责优秀者可适当放宽条件工作内容：保全信息变更（电话变更，地址变更，受益人变更，生存金领取等信息的变更）理赔服务（帮客户上传理赔资料等）福利：上五休二，法定节假日正常休息，下午时间可合理安排，宝妈接孩子完全不受影响待遇：综合收入含*底薪、新人津贴、服务津贴、企划奖励等上不封顶联系电话：（微信同号）

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李女士

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[太阳]诚聘“人事助理”岗位要求：25-45周岁，工资3000元—5000元，大专及以上学历或有管理经验者待遇优厚，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协调能力岗位描述：长白班，每天工作7小时，交保险，定期团建旅游，节日福利，月度礼品，季度奖金等各种补贴

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李女士

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