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岗位职责：1、负责新模具的设计工作（包括3D模具图纸及2D零部件图）；2、承担研发模具与生产用模具的修改与优化任务；3、配合处理生产加工过程中出现的工艺异常问题。任职资格：1、具备高中或以上学历；2、拥有5年以上压铸/塑胶模具设计相关工作经验；3、熟练掌握压铸模具结构，了解模具钢材与合金材料特性；4、能熟练操作CAD、UG软件及相关办公软件，熟悉机械加工流程与压铸生产工艺。

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卢女士

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岗位职责：1、依据销售订单核对物料需求，确认交期反馈，制定科学的月、周、日生产排程，协调资源保障订单按时交付。2、结合销售预估制定物料规划，及时提交物料采购申请并跟进到货情况，预防物料短缺同时合理管控库存水平。3、监控生产执行进度，出现异常时迅速组织相关单位协同处理并及时上报。4、每月开展原材料及成品库存分析与管控，统计呆滞库存并进行评估汇报，提出可行的优化建议。5、掌握4M1E（人、机、物、环、法）方法的实际应用。6、督促生产工单按时关闭归档。岗位要求：1、具有三年及以上PMC工作经验，有注塑行业从业经历者优先考虑。2、思路清晰，责任感强，具备良好的应变能力、沟通能力和逻辑分析能力，对数据有较强洞察力。3、工作细致耐心，性格积极，态度端正，具备一定的统筹协调与沟通协作能力。4、数据敏感度高，熟练操作电脑（精通金蝶ERP系统及常用办公软件），能适应快节奏工作，具备团队合作精神。

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卢女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任职要求：1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班4.学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先5.遵守职业操守，注重仪容仪表，具备责任心与团队协作精神

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张先生

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岗位职责：1.为顾客提供面部护理、身体护理、脱毛、美甲等专业美容服务，根据肤质及需求定制个性化护理方案2. 规范使用美容仪器与产品，做好服务前中后的皮肤检测、记录与跟踪回访3. 保持操作区域、工具及公共区域整洁卫生，严格执行消毒规范与安全操作流程4.积极参与门店活动支持、客户维护及基础销售推广，提升顾客复购率与口碑推荐5.配合团队完成日常运营协作，包括晨会分享、产品学习及服务流程优化反馈任职要求：1.对美容行业有热情，无经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持2.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识3.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏与灵活排班安排4.接受兼职及应届毕业生，欢迎热爱美业的新人加入成长团队

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张先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的足疗、全身按摩及中医理疗服务，根据个体需求定制调理方案2. 规范执行服务流程，做好客户健康档案记录与跟踪回访，持续提升服务满意度3. 参与店内定期技术培训与考核，协助带教新员工或实习生，分享实操经验4. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和保养按摩器材及理疗设备5. 主动了解行业动态与养生知识，配合门店开展健康宣导及客户关怀活动任职要求：1.热爱健康服务行业，具备良好的亲和力、沟通表达能力及高度的服务意识2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（中级及以上优先），熟练掌握多种流派按摩技法3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力4. 具备基础中医理论知识，能准确识别常见亚健康状态并给予合理建议5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同企业服务理念，具备团队协作精神

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张先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

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张先生

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岗位职责：1、为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部穴位按摩及基础耳部护理；2、根据顾客需求及耳部状况，个性化定制服务方案，提升体验感与复购率；3、严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护操作区域整洁有序；4、主动了解耳部健康知识，配合门店开展健康科普与客户关怀；5、积极参与团队协作与服务优化，反馈顾客建议，助力服务质量持续提升。任职要求：1、热爱服务行业，具备亲和力强、耐心细致、责任心突出的服务意识；2、有良好的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与反馈；3、学习意愿强烈，可接受系统化采耳技术、耳部解剖及卫生安全培训；4、无经验者可培养，有美容、理疗、中医保健等相关背景者优先；5、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗。

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张先生

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【培养模式】高成长赛道+定制化培养+快速晋升【岗位职责】市场督查、策略执行、市场调研、竞品分析、专项任务推进。【任职要求】1. 学历专业：应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。2. 核心素质：目标导向：热爱销售工作，抗压能力强，追求高收入与个人突破；沟通能力：善于人际交往，能够高效建立信任关系；学习能力：思维清晰，具备总结与复盘习惯，适应高强度成长节奏。3. 加分项：有学生会、社团外联或销售类实习经历；熟练掌握Excel等数据处理工具。4. 需持有C1驾照。【薪酬福利】基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。晋升为储备干部后综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。

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范先生

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招财务一名，25-35岁主要职责：1：建账！对账！做账！2：最好能懂舟谱数据系统的(能学习亦可)3：我们不用金蝶系统4：做事认真细心，懂得沟通交流！5：有较强的学习能力6：能熟练运用Excel表，包括表格函数透视等！7：不需要做账报税，我们是外账8：要求25-35岁，做事认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，最好能独挡一面的！9：试用期6000，转正7000！签劳动合同，买社保，满一年涨薪！

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刘先生

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岗位职责：1、在指定区域内定期走访老客户，负责货架整理及商品补货工作。2、公司统一配备车辆，油费、停车费、维修费用均由公司承担。3、入职即签订正规劳动合同，依法缴纳社会保险。4、市场成熟稳定，客户资源丰富，前期安排专人一对一指导带教。5、具备清晰的晋升通道和规范化的管理体系。6、拥有系统化的培训支持体系，助力员工成长。7、工作无需饮酒应酬。8、老村长酒团队诚邀您的加入！任职要求：一、工作职责1.负责白酒在流通渠道及餐饮渠道的销售与市场推广。2.维护所辖区域现有客户关系，并积极开拓新客户资源。3.按照公司标准执行线路拜访任务，完成相关拍照记录。4.落实终端陈列管理，营造品牌宣传氛围，提升展示生动化水平。5.组织开展消费者互动活动，如免费品鉴、试饮体验、驻店促销等。二、任职要求1.具备酒类或快消品行业销售经验者优先考虑，并重点培养。2.遵守职业操守，具备责任心和良好的个人素养。3.具备一定的市场开发能力，善于沟通并掌握基本谈判技巧。4.吃苦耐劳，工作态度端正，具备团队合作意识。5.持有C1或以上驾驶执照。

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范先生

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岗位职责：1、在指定区域内定期拜访老客户，负责货架整理及商品补货工作。2、公司统一配备车辆，油费、停车费、维修费用均由公司承担。3、入职即按国家规定签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。4、市场成熟，客户稳定，新人入职期间安排专人一对一指导带教。5、具备清晰的晋升通道，管理体系完善规范。6、拥有系统化的培训支持体系。7、工作无需饮酒应酬。8、老村长酒团队诚邀您的加入！任职要求：一、工作职责1. 负责白酒在流通渠道及餐饮渠道的销售与推广工作。2. 维护所辖区域现有客户关系，同时积极开发新客户资源。3. 按照公司标准执行线路拜访任务，并完成相关拍照记录。4. 落实终端陈列维护，营造品牌宣传氛围，提升展示生动化水平。5. 组织开展消费者互动活动，如免费品鉴、试饮体验、驻店促销等。二、任职要求1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑并重点培养。2. 遵守职业操守，工作认真负责，具备良好个人素养。3. 具备一定的市场开拓能力，沟通表达能力强，擅长商务洽谈。4. 吃苦耐劳，态度踏实，富有团队合作意识。5. 持有C1或以上驾驶证。

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范先生

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岗位职责：1、负责指定区域内老客户的日常拜访，维护货架陈列并及时补货。2、公司统一配备车辆，油费、停车费及车辆维修费用均由公司承担。3、入职即签订正式劳动合同，按国家规定办理社会保险。4、市场成熟，客户稳定，新人入职期间安排专人带教。5、具备清晰的晋升通道和规范化的管理体系。6、拥有系统化的培训支持，助力员工成长。7、工作无需饮酒。8、老村长酒团队诚邀您的加入！

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范先生

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一、工作职责1. 负责白酒在流通渠道及餐饮终端的销售与市场推广工作。2. 维护所辖区域现有客户关系，积极拓展新客户资源并推进业务合作。3. 按照公司规范执行线路巡访任务，并完成相关拍照记录要求。4. 落实终端陈列管理，优化品牌展示氛围，提升广宣物料的生动化呈现效果。5. 组织开展消费者互动活动，如产品品鉴、试饮体验、驻店促销等推广形式。二、任职要求1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑，并重点培养。2. 遵守职业操守，具备较强的责任意识与个人修养。3. 具备一定的市场开拓能力，善于沟通表达，掌握谈判技巧。4. 吃苦耐劳，工作态度端正，富有团队协作精神。5. 持有C1及以上类型驾驶证。三、薪资待遇1. 月基本薪资（5000-7000元）+绩效奖励+销售提成+五险保障2. 公司统一办理社会保险参保手续。3. 定期组织员工培训及团队建设活动。

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一、工作职责1.负责白酒在流通渠道及餐饮门店的销售与市场推广。2.维护所辖区域内现有客户关系，持续开发新客户并推进业务合作。3.按照公司规范执行线路拜访任务，并完成相关拍照记录工作。4.负责终端陈列管理，优化品牌展示氛围，提升广宣物料的生动化呈现效果。5.组织开展消费者互动活动，如产品品鉴、试饮体验及驻店促销等。二、任职要求1.具备酒类或快速消费品销售经验者优先考虑，并有机会重点培养。2.遵守职业操守，具备良好的敬业态度和个人素养。3.具备一定的市场开拓能力，善于沟通并拥有较强的谈判水平。4.能适应较强的工作强度，踏实肯干，具备团队合作意识。5.持有C1或以上驾驶证。三、薪资待遇1.月薪范围（5000-7000元）+绩效奖励+销售提成+五险2.公司统一缴纳社会保险。3.定期组织员工培训及团队建设活动。

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范先生

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正吉（深圳）新能源汽车有限公司新能源物流车销售代表招聘启事公司简介：正吉（深圳）新能源汽车有限公司是东风新能源物流车一级经销商，成立于2020年，现已具备成熟的新车/二手车销售，融资租赁及车辆挂靠管理服务体系，公司拥有丰富的业务经验，完善的风控体系和专业的业务，风控，金融骨干团队。是深圳集新能源商用车经销，金融，服务，售后于一体的综合性企业，业务已覆盖云南，广东，广西，贵州，四川，浙江，重庆七个省市。现因业务扩张，诚邀有志之士加入！**职位名称：新能源物流车销售代表**工作地点：广东/深圳招聘人数：2名薪资待遇：底薪3500+提成（上不封顶）+绩效激励奖金+五险**岗位职责：**1.利用线上与线下渠道拓展新能源物流车终端客户，达成销售任务；2.持续维护客户关系，提供选车建议、购车规划、租赁方案及售后支持等全周期服务，增强客户粘性；3.跟踪区域市场变化，洞察客户需求，制定有效销售对策；**任职要求：**1.大专及以上学历，年龄25-36岁，具备销售工作经验者优先；2.持有C1驾驶证，可熟练驾驶车辆；3.适应线上推广获客模式，遵守公司制度，认同企业价值观；4.具备较强的沟通能力与自主学习能力；5.看好新能源汽车产业发展方向，富有进取心并重视团队合作。**我们提供：**行业领先的薪酬机制：高底薪+阶梯提成，业绩优异者享额外绩效奖励全面培训支持：涵盖新能源车型知识、售前咨询、交易流程及售后服务培训晋升通道清晰：销售代表→门店长→区域经理→大区总监→合伙人，晋升机制公开高效福利保障完善：节日福利、带薪年休假团队氛围积极：以80后、90后为核心团队，管理扁平化，定期组织行业专家交流分享

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袁先生

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【培养模式】高成长赛道+个性化培养+快速晋升通道【岗位职责】市场巡查、策略执行、市场调研、竞品监测、专项任务推进。【任职要求】1.学历专业：应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）；2.核心素质：目标导向：热爱销售工作，抗压能力强，追求高收入回报；沟通能力：善于人际交往，具备快速建立信任的能力；学习能力：思维条理清晰，擅长总结与复盘，适应高强度成长节奏；3.加分项：具备学生会、社团外联或销售类实习经历；熟练掌握Excel进行数据处理与分析；4.持有C1驾驶证。【薪酬福利】基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。储备干部阶段综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。【应聘方式】1.投递邮箱：*************（邮件标题格式：姓名+学校+销售管培生）；2.招聘单位：老村长酒深圳办事处3.联系电话：杨经理***********

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【培养模式】高成长赛道+个性化培养方案+快速晋升通道【岗位职责】负责市场督查、策略执行、市场调研、竞品动态分析及专项任务推进。【任职要求】1.学历专业：应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。2.核心素质：目标导向：热爱销售工作，具备较强抗压能力，追求高收入挑战；沟通能力：善于人际交往，能够快速建立信任与合作关系；学习能力：思维逻辑清晰，擅长总结与复盘，适应高强度成长节奏。3.加分项：有学生会、社团外联或销售类实习经验者优先；熟练掌握Excel等数据处理工具。4.需持有C1驾照。【薪酬福利】基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。一年后转正并纳入干部序列。储备干部阶段综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。【应聘方式】1.投递邮箱：*************（邮件标题格式：姓名+学校+销售管培生）；2.招聘单位：老村长酒深圳办事处3.联系电话：杨经理***********

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正吉（深圳）新能源汽车有限公司新能源物流车销售代表招聘启事公司简介：正吉（深圳）新能源汽车有限公司是东风新能源物流车一级经销商，成立于2020年，现已具备成熟的新车/二手车销售，融资租赁及车辆挂靠管理服务体系，公司拥有丰富的业务经验，完善的风控体系和专业的业务，风控，金融骨干团队。是深圳集新能源商用车经销，金融，服务，售后于一体的综合性企业，业务已覆盖云南，广东，广西，贵州，四川，浙江，重庆七个省市。现因业务扩张，诚邀有志之士加入！---**职位名称：新能源物流车销售代表****工作地点：广东/深圳****招聘人数：2名****薪资待遇：底薪3500+提成（上不封顶）+绩效激励奖金+五险**---**岗位职责：**1. 利用线上与线下渠道拓展新能源物流车终端客户，达成既定销售任务；2. 持续维护客户关系，提供涵盖车型推荐、购车规划、租赁方案及售后支持的全流程服务，增强客户粘性；3. 跟踪区域市场变化，深入挖掘客户需求，制定精准化销售对策；---**任职要求：**1. 大专及以上学历，年龄25-36岁，具备销售从业经历者优先考虑；2. 持有C1驾驶证，可熟练驾驶车辆；3. 能够运用新媒体平台开展线上推广，遵守公司管理制度，认同企业发展理念；4. 具备良好的语言表达能力，学习适应能力强；5. 看好新能源产业未来发展方向，富有进取心，具备团队合作精神。---**我们提供：**行业领先的薪酬机制：高底薪+阶梯提成，业绩优异者享额外绩效奖励全面培训支持：涵盖新能源汽车知识、售前咨询、交易流程及售后服务等系统课程清晰晋升路径：销售代表→门店长→区域经理→大区总监→合伙人，晋升机制公开高效完善福利体系：节日福利、带薪年休假活力团队环境：以80、90后为核心成员，管理扁平化，定期组织行业专家交流分享

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岗位职责：1、负责指定区域老客户的定期拜访，维护货架陈列并及时补货。2、公司统一配备车辆，油费、停车费及车辆维修均由公司承担。3、依法签订劳动合同，按国家规定办理社会保险。4、市场成熟，客户稳定，入职初期提供专人带教支持。5、具备清晰的晋升通道和规范的管理体系。6、拥有系统化的培训支持体系。7、工作无需饮酒应酬。8、老村长酒团队诚邀您的加入！

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【培养模式】高成长赛道+定制化培养+快速晋升【岗位职责】市场督查、策略执行、市场调研、竞品分析、专项任务推进。【任职要求】1. 学历专业：应届毕业生大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。2. 核心素质：目标导向：热爱销售工作，具备较强抗压能力，追求高收入回报；沟通能力：善于人际交往，能高效建立信任关系；学习能力：思维条理清晰，擅长归纳总结，适应高强度成长节奏。3. 加分项：有学生会、社团外联或销售类实习经历；熟练掌握Excel等数据处理工具。4. 需持有C1驾照。【薪酬福利】基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。一年后转正并纳入干部体系。储备干部阶段综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。

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工厂有100多台机，含CNC数控车走心机，主营精密机加工，18岁~40岁，男女均可，无需经验，勤快自觉，每班9.5小时，22天8小时底薪2520元，补贴200元，有社保，平时1.5倍，周末2倍，吃住有补贴，综合5K左右，也可以按小时算，19块钱1小时。广东广西人较多，可以学经验，有经验加工资。

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杨先生

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