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岗位职责:1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求；2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）；3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础；4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望；5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致；6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。任职要求:1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先；2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先；3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入；4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险；5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

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工作职责:1、负责拼多多/抖音平台店铺的日常运营管理，达成既定营销目标；2、跟踪店铺运营核心数据（流量、销量、转化率等），擅长打造热销商品，熟练运用各类付费推广工具；3、监测并整理市场、行业及竞争对手信息，及时调整优化运营策略；4、与平台对接人员保持沟通，维护良好的协作关系；5、完成上级交办的其他电商相关事务。任职资格:1、大专及以上学历，具备相关平台独立运营实操经验，工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力；2、具备市场洞察力与营销推广能力，能够分析并解决实际运营问题；3、具有较强的团队协作意识和沟通协调能力，富有进取心。

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岗位职责：1，负责AC/DC电源适配器的电路开发（如反激、LLC架构），确保符合能效规范；2，指导PCB布局设计，提升EMI/EMC表现，保障产品通过安全认证；3，排查生产过程中出现的故障问题（如器件击穿、温度过高），并落实优化方案；4，响应客户技术要求，开发定制化电源产品（如多口PD快充、工业级宽范围输入）。任职资格:1，学历：本科及以上，电力电子、电气工程、自动化等相关专业；2，经验：5年以上电源适配器或充电器研发经历，主导完成至少3个量产项目（功率≥65W）；3，技能：思维条理清晰，具备独立处理复杂技术难题的能力；4，本岗位涉及华为/联想等大型客户项目合作，有大客户协作经验者优先。

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工作职责:1、负责公司及各分子公司财务报表的编制，以及合并报表与附注的整理，确保财务报告符合规范并准确无误。2、承担集团管理类报表及相关数据报表的编制与分析工作；3、参与公司IPO所需财务数据的整理与补充，协同各中介机构完成尽职调查相关事项；4、对接各分子公司财务团队，保持沟通协作，及时掌握业务动态并更新预测信息。5、推动公司内部控制流程与制度的优化实施，有效识别与防范经营风险；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先；2、具有中大型企业集团合并报表实操经验，或在会计师事务所担任过项目主管职务；3、具备一定财务分析能力，对数据敏感，能独立撰写财务分析报告，并带领团队推进相关工作；4、为人正直，积极进取，具备良好的职业道德素养；5、能承受工作压力，具备出色的沟通与协调能力。

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岗位职责：1. 独立承担充电宝/储能产品项目的全生命周期管理，主导重点客户对接，保障项目在进度、成本与质量方面的目标实现，统筹风险管控与问题解决，完成既定KPI指标。2. 执行上级交办的其他产品类项目全流程管理工作。3. 负责项目复盘与汇报，协同项目团队开展总结分析工作。4. 推进跨部门协作，确保内部信息高效流转与资源整合。5. 完成领导交办的其他工作任务；任职要求：1. 熟悉项目全周期运作流程，掌握项目管理工具及进度管控方法。2. 具备优秀的客户沟通能力、团队协作意识与问题协调处理能力。3. 结果导向强，能在高压环境下稳定推进工作。

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工作职责：1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL供应商的年度审核工作。2、参与物料导入过程中的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行培训。3、处理来料异常问题，跟进供应商改善措施，验证其整改成效。4、推动供应商持续改进，针对重点物料在供应商现场实施品质管控辅导。5、定期监控供应商端的物料质量表现，提升来料质量的稳定性和一致性。任职资格：1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程理解能力。3、熟悉制造型企业基本运营流程。4、大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理相关工作经验。

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岗位职责:1. 负责大尺寸（≥300mm，依据产品定义补充）能源散热风扇的EC（电子换向）方案研发与设计，涵盖电路原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及参数调优，主导从技术原型到批量生产的全流程技术实现2. 深入攻关大尺寸风扇EC驱动系统核心技术，突破电机控制算法、能效提升、转速控制精度、电磁兼容性（EMC）等关键瓶颈3. 主导产品可靠性相关技术难题的攻关，包括高低温运行适应能力、抗振动冲击性能、长期运行稳定性（如MTBF提升）、防潮防腐设计等，制定可靠性验证标准并推进实施，协同结构、散热、测试等团队完成风扇整机电子系统的集成，解决多领域间的技术接口问题4. 编写EC方案相关的技术文档，如设计规范、测试报告、故障分析指南等，构建技术知识体系，持续跟踪EC风扇驱动与可靠性设计领域的最新进展，提出可行性技术优化建议，增强产品技术优势5. 参与量产阶段的技术保障工作，处理生产过程中出现的电子类技术异常，推动产品性能持续改进任职要求:1. 电子、自动化、电机与电器等相关专业本科及以上学历，具备3年以上EC风扇或电机驱动系统开发经验，有大尺寸（≥300mm）工业级/能源类散热风扇项目经验者优先2. 精通EC电机驱动原理，掌握BLDC/PMSM电机控制策略（如FOC矢量控制），具备独立开发大功率（≥200W）电机驱动电路的能力，具有扎实的可靠性设计基础，熟悉元器件失效分析、环境应力筛选（ESS）、加速寿命试验等方法，具备在高温高湿、强振动等严苛环境下解决产品可靠性问题的实际案例3. 熟练运用Altium Designer、Cadence等EDA工具开展电路设计与PCB Layout，掌握MATLAB/Simulink或C语言进行控制算法建模与编程，熟悉EMC设计准则（如CE/FCC认证要求），具备处理电机驱动系统电磁干扰问题的实践经验4. 具备出色的技术问题分析与解决能力，能够独立承担关键技术攻关任务，具备良好的跨部门协作意识5. 熟悉能源领域（如风电、光伏、储能、工业制冷等）散热风扇应用背景者优先

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岗位职责:1. 负责散热风扇产品在服务器、通信设备、光伏新能源等行业客户中的市场维护与销售推进，达成设定的业绩指标。2. 主动对接现有客户资源，建立并持续优化客户合作关系。3. 深入挖掘客户需求，提供专业的产品应用方案，配合完成商务沟通及合同签署工作。4. 整理市场动态与竞品信息，及时向公司传递反馈，助力产品研发与市场决策。5. 协同公司内部研发、生产、售后服务等团队，保障订单交付进度及售后问题的有效解决。任职要求:1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑。2. 具备三年以上散热风扇类产品销售经验，有服务器、通信设备、光伏新能源领域客户资源及行业认知者优先。3. 具有优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能够精准识别并响应客户需求。

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任职资格：1、开展服务器电源产品市场目标客户的调研与分析，拟定销售方案，达成年度销售指标；2、协调公司内外部资源，推进项目实施及后续合作延续；3、定期提交行业动态与竞争对手分析报告，协助制定市场发展策略。岗位职责：1、需具备五年以上电子行业销售工作经验；2、具备良好的亲和力，出色的沟通与组织协调能力。

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工作职责:1、持续关注所负责行业的发展动态与趋势，分析外部环境变化对行业的潜在影响，捕捉行业内的新兴业态、创新模式及发展方向；2、发掘具备市场竞争力的优质企业，开展目标企业深度调研，进行企业价值的量化评估与综合分析；3、协助完成证券相关研究工作，包括证券市场数据的搜集、整理与分析，撰写研究报告并支持数据分析任务；4、密切跟踪重大政策调整与重要事件进展，评估其对市场的传导效应，及时输出具有时效性的策略观点；5、预判市场关注热点，围绕投资主题展开深入研究，提供数据支撑和专业报告输出；6、基于对行业及企业的扎实研究，筛选潜力个股构建股票池，并对池内标的进行持续追踪，开展收益与风险评估，为投资决策提供有效建议和操作指引。任职资格:1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业，具备3年以上行业研究岗位工作经验；2、拥有3年以上在券商、基金等金融机构从事投资策略制定或二级市场行业分析的实际经历；3、了解国家宏观经济政策、产业导向及行业运行状况，熟悉上市公司运作机制，具备较强的财务分析能力。

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⼯作职责:1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL供应商的年度复审工作。2、参与物料导入阶段的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行相关培训。3、处理来料异常问题，跟踪供应商改善措施，验证其整改成效。4、指导供应商开展持续改善活动，对重点物料在供应端实施品质管控跟进。5、定期监控供应商端物料质量状况，提升来料品质的稳定性和一致性。任职资格:1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程了解。3、熟悉制造型企业基本生产运营流程。

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⼯作职责:1、承担软件类直流无刷风扇新项目的方案设计及功能研发工作。2、主导在研软件类产品的优化升级与性能提升。3、负责软件类产品程序的迭代更新、日常维护及版本管理。4、完成软件设计方案的测试验证与落地执行。5、参与外部技术沟通与协作交流。任职资格:1、掌握C/C++或汇编语言编程能力；2、本科及以上学历，控制科学、电机、软件等相关理工专业。

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工作职责:1、负责公司基层员工的人事事务管理，推动落实人力资源相关制度的执行，维护良好的企业文化氛围；2、参与制定并实施公司人力资源战略与规划，优化一线员工人力资源管理体系，在招聘配置、培训发展、薪酬结构、绩效考核、激励机制及员工关系等环节提供切实可行的方案并落地执行；3、统筹深圳园区与河源园区一线人员的招聘工作，保障生产制造及相关职能部门的用工供给，及时满足岗位用人需求；4、对接劳务合作单位，建立科学的劳务公司考核机制，细化评估标准，确保人员输送质量与效率符合公司要求；5、推进企业文化的宣导与落地，提升员工积极性，强化团队认同感和凝聚力，搭建高效顺畅的员工沟通平台；6、处理员工关系日常事务，妥善应对员工反馈、纠纷调解及劳动争议事项，防范用工风险。任职资格:1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备5年以上人力资源领域工作经验；2、熟悉人力资源各模块运作，尤其在人力规划、招聘管理和员工关系方面有扎实的专业能力；3、具有制造业基层员工管理实操经验，了解劳务派遣运作机制，具备劳务公司协作与管理经历。

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工作职责:1.负责公司现有大客户的日常关系维护，推动新订单的获取；2.定期开展客户追踪与回访，提升客户体验与满意度；3.落实上级下达的月度销售及拜访计划，确保完成既定销售指标；4.配合销售经理推进整体销售任务的达成；5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格:1.本科及以上学历；2.具备两年以上电子行业销售岗位工作经验；3.具有良好的沟通能力和问题解决能力。

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岗位职责：负责大客户的日常维护及新客户开发工作。岗位要求：1，本科及以上学历，电子电气、市场营销相关专业优先；2，三年以上消费类电子领域大客户管理工作经历，具备电源行业背景者优先；3，具备良好的市场拓展能力，能高效对接客户资源，沟通协调能力强，具有一定的商务谈判技巧和问题处理能力；4、对销售工作有深入的认知与理解。

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工作职责:1.负责电源类产品的研发工作（包括方案评估、电路设计、可靠性与可制造性设计），主导项目调试、测试及验证环节，确保产品符合性能、品质及成本目标；2.编写新产品技术文档及相关资料，如烧录程序文件、BOM清单等；3.跟进产品批量生产过程，及时处理量产阶段出现的技术问题。任职资格:1.电力电子或电子相关专业背景；2.具备8年以上中大功率电源研发经验；具备中大功率充电机电源、高效服务器电源、通信电源、定制化电源开发经历者优先考虑；3.熟悉开关电源的测试与调测流程，掌握EMC设计、热设计及安全规范设计要求；4.熟练进行PCB布局与布线设计，具备一定的成本控制意识；5.熟悉常用电源拓扑结构，如PFC、无桥PFC、半桥LLC、全桥LLC、反激等，能根据功率需求完成器件选型与参数计算；6.熟知电源产品开发全流程，具备较强的项目进度管理与问题解决能力；具备良好沟通协作能力，有团队管理经验者更佳。

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注：深圳面试入职，深圳上班一个月后需调至河源工作（长期固定在河源上班）河源航嘉，4500人规模正规大厂，位于河源源城区龙岭工业区龙岭一路，毗邻高埔岗。1. 负责自动化设备的日常保养执行，及时发现异常并处理，提出改善建议，完成设备日常点检任务2. 处理自动化设备突发异常，保障产线稳定运行3. 主要负责自动测试设备如PLC、机器人、异型插件机、CCD等的维护与故障排除专业要求：不限专业，具备相关经验或能力突出者学历可适当放宽工作年限：3年以上相关经验：具有自动化设备维护相关工作经验

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1. 负责工业风扇及消费类风扇的可靠性验证、功能检测、元器件温升测试等相关测试工作；2. 负责实验仪器与设备的日常维护与保养；3. 落实实验室6S管理要求；工作地点：深圳；需接受夜班安排，实行轮班制，夜班周期为1至3个月轮换一次；薪资结构：底薪2520元（按5天8小时标准计算）；超出每日8小时正班工时的部分计为加班；平时加班按1.5倍计算（21.73元/小时）；周末加班按2倍计算（28.97元/小时）；法定节假日加班按3倍计算（43.45元/小时）；另享每日餐补5元、夜班津贴7元/晚、绩效补贴100-1000元/月；工作时间安排：上午 8:00-12:10下午 13:10-17:10晚上加班 17:50-20:20每周休息一天，周休制；（上午与下午工作时段内均包含10分钟休息时间）依法缴纳五险一金

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1. 负责工业风扇及消费类风扇的可靠性验证、功能性能测试以及元器件温升检测。工作地点：深圳；综合薪资5000-6000元底薪2520元（按5天8小时标准计算）；超出每日8小时正班工时的部分计为加班；平时加班按1.5倍计算（21.73元/小时）；周末加班按2倍计算（28.97元/小时）；法定节假日加班按3倍计算（43.45元/小时），另享餐补5元/天，绩效津贴500-1000元/月。工作时间：需接受夜班安排，夜班周期约为1至3个月轮换一次；白班时段：上午8:00-12:10，下午13:10-17:10，晚间加班17:50-20:20；每周休息一天；（上午与下午工作时段内各包含10分钟休息时间）

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工作内容：1. 按照测试标准执行emc测试任务。2. 负责测试负载的制作与准备。3. 维护实验室6S管理规范。4. 完成上级交办的其他工作任务。职位要求：学历要求：大专及以上专业要求：电子、机电或电子工程相关专业工作年限：1年以上工作时间：通常做六休一，月休4天，每日工作约11小时，需轮值夜班面试地点位于深圳，实际工作地址在广东省河源市相关经验：具备相关测试工作经验电脑技能：熟练使用常用办公软件及基本操作性格特征：性格积极乐观，具备良好的沟通能力其他要求：反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，主动性强薪资待遇：底薪+加班费（依法计算）+岗位津贴（面试后确定）+餐补+夜班补贴吃住情况：提供住宿（6-8人间），厂区设有食堂

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工作内容：1. 按照测试标准执行EMC检测任务。2. 负责测试所需负载的制作与准备。3. 维护实验室6S管理规范。4. 完成上级交办的其他工作任务。职位要求：学历要求：大专及以上专业要求：电子、机电或电子工程相关专业工作年限：1年以上工作时间：通常做六休一，每月休息4天，日均工作约11小时，需轮值夜班面试地点在深圳，工作地点位于广东省河源市相关经验：接受无经验者外语水平：不限电脑技能：熟练使用常用办公软件及基础操作性格特征：乐观积极，具备良好沟通能力其他要求：反应灵活，能承受工作压力，责任心强，主动性强薪资待遇：底薪+加班费（依法计算）+岗位补贴+餐食补助+夜班补贴吃住情况：提供住宿（6-8人间），厂区内设员工食堂

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航嘉机构（Huntkey）成立于1995年，总部位于深圳，公司自主设计、研发、制造开关电源、电脑机箱、显示器、适配器等IT周边产品，手机等移动电子产品充电器、旅行充等消费周边产品，智能插座、智能小家电、智能LED照明等智能家居产品，充电桩、新能源汽车车载电源（充电机、DC/DC等）。目前拥有深圳、河源、合肥三地工业园区近百万平方米的工业园。（该岗位为深圳总部面试，河源分公司入职上班）岗位职责：(1)熟悉使用Chroma8000、Chroma6000测试系统进行相关测试操作。(2)掌握炉前A01及炉后A01测试软件的操作流程与应用。任职要求：(1)具备中专及以上学历。(2)所学专业为应用电子技术、计算机、自动化或其他物理相关类专业。(3)拥有2年以上相同岗位工作经历，具备PC、服务器或工业电源测试知识者优先考虑。综合薪资待遇6000-8000元，薪资构成：底薪2000元+加班费+餐补；平时加班按17.24元/小时计算，周六加班约23元/小时；提供住宿（水电费用均摊），不包餐饮，每日餐补12元，每月休息4天，通常每周日安排休息一天。工作时间：实行两班轮换制，每满一个月调换一次班次；白班时间为8:00-20:00，晚班为20:00-8:00；（每工作两小时休息十分钟）每日实际工作时长约10.5小时，其中包含2.5小时加班时间。

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注：SMT技术员后期需要调去河源工作；岗位具体工作职责及工作内容：1、负责产线换线时设备的调试与工艺参数优化。2、负责设备日常维护保养及周边设施故障的排查与修复。3、承担新入职员工岗前设备操作技能的培训指导任务。4、负责处理产线常见设备异常并及时上报问题。5、参与生产线效率改善及日常运作管理。岗位要求：1、具备3年以上SMT技术岗位实际工作经验，专业技术扎实。2、熟悉SMT红胶、锡膏工艺缺陷的分析与应对措施。3、熟练掌握西门子、富士、JUKI贴片机的参数设定及配套设备故障维修。4、精通西门子、富士、JUKI贴片机的保养流程，具备程序制作能力者优先考虑。上班时间：8:00-20:00 中午晚上各休息30分钟；平均每日工作11小时，含3小时加班；底薪2520=5天八小时22天制；超出标准工时部分计为加班；平时加班1.5倍（21.73元/小时）；周末加班2倍（28.97元/小时）；节假日3倍（43.45元/小时）+餐补5/天+夜班津贴7/晚+岗位绩效（1000-3000）具体面谈；综合薪资7000-9000元；购买五险一金，每月12号发放上月工资；园区配备食堂与宿舍；工作生活环境：1、工作地点：深圳2、车间配备空调系统，实行两班倒，每月底轮换一次班次，无需穿戴无尘服；3、宿舍为全空调配置，覆盖WIFI，免费入住，水电费用均摊；4、提供专人带教服务，包含入职引导与岗前辅导；5、食堂：设有大型员工餐厅，菜品种类多样，丰俭由人，满足不同饮食需求；6、住宿条件：4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电气费由室友共同分摊。员工福利：1、互助基金：在职满90天的员工，如因特殊原因造成生活困难，可申请帮扶，经管委会审核后给予一次性补助；2、休假制度：按国家规定享受婚假、产假、丧假、法定节假日及年休假；3、激励机制：每月开展明星员工、优秀产线、标杆宿舍评选，晋升通道畅通；4、文体活动：定期举办各类文体娱乐活动，包括电影放映、生日会等；向公司内刊投稿被录用者可获得稿酬；5、节日关怀：传统节日期间发放礼品礼券，并组织庆祝活动。

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任职资格：1、熟练使用电脑及Office等常用办公软件；2、了解电子元器件，具备电烙铁操作和焊接技能者优先；3、中专或高中及以上学历；4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神与责任意识。岗位职责：1、承担部门改型样品的制作工作；2、负责研发所需物料的申领与日常管理；3、配合工程师开展样品测试并做好数据记录；4、处理其他与样品相关的事务。

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工作职责:1. 负责维护公司现有大客户关系，推动新订单的获取；2. 定期开展跟踪与回访，加强沟通，提升客户满意度；3. 落实上级制定的月度销售及客户拜访计划，确保完成既定销售目标；4. 配合销售经理推进销售任务达成；5. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职资格:1. 本科及以上学历；2. 具备三年以上电子行业销售经验，有散热风扇、机箱、电源类产品大客户销售背景者优先；3. 具备良好的沟通能力与问题解决能力。

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工作职责:1. 负责服务器散热风扇类项目初期与客户的对接工作，涵盖需求收集、技术沟通、方案展示等环节，准确掌握客户在风量、风压、噪音、功耗、尺寸、可靠性等方面的核心参数要求；2. 梳理客户提出的需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）；3. 维护项目前期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立良好互动机制，为后续合作创造有利条件；4. 搭建客户与内部研发团队之间的高效协作桥梁，确保客户需求完整、准确地传递至研发、技术及工程等相关团队，同步说明应用场景、技术细节及潜在期望；5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈技术端的疑问与优化建议；协调客户与研发团队达成方案共识，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方对目标与路径保持一致；6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进各环节落地进展。任职资格:1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，有服务器散热风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先；2. 具备3年以上项目管理、客户技术对接或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，拥有跨部门协作推进项目的实际经历，在服务器、数据中心、工业设备等行业有客户对接经验者更佳；3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘并转化客户需求；4. 掌握常用项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险；5. 具备一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识基础，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

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工作职责:1. 声学性能开发与优化：负责服务器散热风扇的噪声控制设计，运用声学仿真软件（如 ANSYS）开展流场与声场耦合分析，定位叶片、风道、电机等核心部件的噪声成因；提出针对性降噪策略（如气动外形优化、减振结构改进、声学材料应用等），保障产品符合客户要求及国际声学标准（如 ISO 3744/3746）。2. 声音品质管理：构建风扇声音品质的主客观评估体系，定义响度、尖锐度、粗糙度等关键指标；依托消声室测试与实际运行工况验证，准确识别啸叫、共振、气流杂音等问题；制定并实施音质提升方案，持续优化用户听觉感受，满足服务器低噪音、高稳定性的使用需求。3. 协同设计与标准化建设：联合结构、电机、热设计等团队，在产品前期设计阶段融入声学考量（DFA/DFM），推动多领域协同优化；输出声学设计指导文件、测试规范及故障诊断流程，支持产品从研发到量产全过程的声学质量管控。4. 技术研究与能力提升：关注声学前沿技术发展，针对高转速、小型化等特殊应用场景下的风扇噪声挑战进行专项攻关；持续完善仿真模型精度与测试方法，提高技术转化效率，增强产品技术优势。任职资格:1. 本科及以上学历，声学工程、机械工程（振动噪声方向）、车辆工程（NVH方向）、流体力学等相关专业背景。2. 具备3年以上噪声振动控制相关工作经验，有风扇或风机类产品声学开发经历者优先（适用于服务器、家电、工业设备等领域）；拥有完整的声学性能开发、问题分析及量产导入经验。3. 熟练使用声学仿真工具（如 ANSYS Fluent/Acoustics、VA One、LMS Virtual Lab 等），可独立完成流-声耦合仿真与结构优化；熟悉噪声测试流程与设备操作（如消声室、声级计、频谱仪、声学阵列等），具备独立执行噪声测试、数据分析和问题溯源能力。4. 掌握声音品质评价方法（包括主观评分与客观参数计算），能够解决啸叫、异音等复杂声学问题。5. 理解服务器散热系统运行机制，了解风扇结构、电机特性与其声学表现之间的关联性。

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工作职责:1、承担MCU嵌入式软件的程序开发、调试测试及后续版本迭代维护；2、协同硬件工程师推进功能方案设计与MCU外围电路的配合实现；3、制定单片机与主控芯片之间的通信协议规范；4、整理并输出单片机软件的详细设计说明文档。任职资格:1、计算机、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备3年以上嵌入式软件开发经历，熟悉ARM架构MCU开发环境；3、熟练掌握CAN通信技术，具有电源领域项目经验者优先考虑；4、掌握ST系列IDE开发工具的使用；5、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和文档整理能力，能独立撰写基础技术文档。

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工作职责:1，开拓服务器电源领域的客户资源，同时维护现有客户的长期合作关系；2，定期开展跟踪与回访，保持有效沟通，提升客户满意度；3，落实上级下达的月度销售任务及客户拜访计划，确保完成既定销售指标；4，配合完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1，具备本科及以上学历，专业不限；2，三年以上电子行业销售从业经历，具备大客户管理经验者优先考虑；3，具有较强的沟通能力与问题解决能力，英语口语流利者优先。

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