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1、可独立负责中型常规企业的审计任务，或承担小型专项审计项目2、在大型集团类审计项目中承担关键环节的执行工作3、能对初级审计人员提供切实有效的指导与培训任职资格：1、本科及以上学历，审计、会计或相关专业背景2、有会计师事务所从业经历者优先，熟悉企业会计准则3、具备较强的责任心，积极主动，思维清晰，学习能力强，富有团队合作精神4、能适应工作压力，接受短期或阶段性出差安排5、具备良好的书面表达与人际沟通能力6、熟练操作常用办公软件请勿重复投递多个工作地点，重复申请将被视为无效职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利

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1、独立负责大型项目的审计执行，曾参与上市公司或IPO类项目全流程工作；2、科学规划项目实施进度，在关键阶段实施质量把控，保障成果交付符合标准；3、统筹项目组成员分工协作，开展业务指导、过程监督与绩效评估；4、维护客户关系，促进项目高效沟通与顺利推进。任职要求：1、会计、审计、财务等相关专业，本科及以上学历；2、具备5年以上会计师事务所工作经验，有志于在事务所领域持续深耕；3、具有一定的项目管理实践，文字表达清晰，责任心强，具备优秀的计划性、组织协调能力及团队领导力；4、须已取得注册会计师资格；5、熟练操作计算机及常用办公软件，尤其精通word、excel的实际应用。

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岗位职责：1. 协助项目经理开展各类项目的审计执行工作；2. 核查、归集并整理项目所需的各项资料，编制审计工作底稿；3. 参与审计报告或其他专项报告的起草工作，提供合理化建议及专业支持；4. 可独立承担小型项目的审计任务，并对初级人员进行有效指导与管理；5. 完成部门或项目负责人安排的其他相关工作。任职资格：1. 具备本科及以上学历；2. 财务、会计、审计、财务管理等相关专业背景；3. 拥有2年以上会计师事务所审计经验或中大型企业财务工作经验；4. 熟悉国家会计准则及相关审计规范，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；5. 熟练操作计算机，精通Word、PowerPoint、Excel等办公软件；6. 具备较强的抗压能力，接受公司工作安排，愿意在专业服务机构长期发展；7. 已取得初/中级会计职称，或通过注册会计师专业阶段部分科目的人员优先考虑；

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职位描述：1. 能够独立完成项目经理安排的各项执业任务；2. 明确审计程序的目标，掌握审计基本操作流程；3. 可在规定时间内保质保量高效推进多数科目的常规审计工作；4. 有条理地整理和归集所获取的审计资料；5. 定期向现场负责人汇报工作进度，反馈审核情况，能发现部分审计问题并初步评估其影响程度；任职要求：1. 审计、财务管理、会计等相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的财务与审计理论基础，熟悉财务会计、内部控制及财务稽核相关知识；3. 工作责任心强，具备良好的专业素养，勤于思考，拥有较强的分析判断与逻辑思维能力；4. 具备优秀的团队合作意识、沟通技巧及客户导向服务意识；5. 通过CPA或ACCA考试两门以上者优先考虑。

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在上级指导下协助完成部分审计工作；编制审计工作底稿；整理与归集审计资料；实施基础审计测试程序；定期向项目主管反馈工作进度。本科学历，财务、会计、审计等相关专业背景，通过CPA考试至少一门者优先考虑。具备1-3年会计师事务所或财务相关工作经验，了解审计作业流程。熟悉中国会计准则及审计规范；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel。具备较强的学习能力，工作主动积极，执行力强，富有团队协作意识，能适应出差并承受一定工作压力

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1、具备3年及以上财会、内部审计或会计师事务所相关工作经历；有四大会计师事务所审计背景者优先考虑；2、本科及以上学历，主修财务、金融或税务等相关专业；3、全日制本科起点，毕业于985/211院校者优先；4、具备一定的职业风险识别与应对能力；5、能够独立开展工作，具有较强的责任心以及团队合作意识；6、熟悉中国大陆或香港上市相关规定与要求；7、持有CPA、ACCA、ACA、澳洲CPA或香港CPA等专业资格者优先录用；8、英文读写听说能力突出，通过大学英语六级或同等水平者优先；9、熟练使用计算机及常用办公软件；10、精通财务、会计、审计领域的专业知识及相关政策法规；11、具备优秀的书面表达能力和人际沟通技巧。薪资1-2万（依据实际经验核定）

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岗位职责：1、战略导向招聘：深度对接公司战略方向与业务发展目标，作为人才发展核心推动力，全面主导内部高端及关键岗位的人才引进工作，为组织持续成长提供有力人力支撑。2、科学规划与落地执行：结合团队实际状况与业务拓展节奏，与业务主管密切配合，准确把握用人需求，制定切实可行的招聘方案，并全程跟踪实施，保障招聘成果优质高效达成。3、人才资源体系建设：不断完善人才 mapping 机制，搭建并维护结构多元、质量优良的人才储备库，重点覆盖中高端人才群体，通过定期互动与关系经营，增强人才粘性与认同感。4、雇主形象传播：精心设计职位发布内容，有机融合企业文化理念与价值观表达，强化雇主品牌吸引力，提升企业在人才市场的关注度与美誉度。5、高效甄选与流程推进：凭借专业判断力，快速完成简历筛选，精准捕捉高潜质候选人；合理统筹面试安排，确保每位应聘者获得公正、专业的评估体验。6、联合评审与录用支持：整合相关职能资源，牵头组织复面流程，推动跨部门协作与信息共享，保障评估结论全面客观，契合岗位要求与组织期待。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。2、从业经历：具备五年以上专职招聘工作经验，有成功引入跨境电商领域高级别岗位人才案例者优先。3、专业素养：精通中高端人才寻访与评估，熟练掌握多种人才测评工具与方法，能准确判断候选人的能力特质与发展潜力。4、综合能力：具备较强的分析与应变能力，拥有良好的沟通协调及影响力；性格积极开朗，擅长谈判与决策，能在高强度工作环境中保持稳定高效状态。

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【岗位画像】这不是一个普通的运营岗，而是一个聚焦于网站产品管理的实战型岗位。我们需要像设计空间一样打磨网站体验，同时像管理知识体系一样梳理商品信息。岗位职责：1、Shopify网站运营与优化：- 落地执行Shopify独立站的日常运营及增长方案，推动业务持续发展- 持续优化网站交互体验、页面布局与购买路径，增强用户信任感，延长访问时长，提高转化效率，有效控制跳出情况- 运用A/B测试等数据驱动手段，系统化验证并提升核心运营指标2、产品线运营与商业策略：- 主导指定产品线的全周期运营，结合市场趋势、竞品动态与数据分析，制定具备竞争力的运营规划、组合配置、定价机制与产品升级建议- 跟踪产品线销售表现，推进策略实施，确保销售与利润目标稳步达成3、营销活动策划与执行：- 制定站点级与品类级促销计划（如季节大促、节日营销、库存清理等），统筹跨岗位协作完成落地执行- 统筹活动排期、资源调配、页面搭建、推广投放及效果回顾，保障活动成果达标4、数据分析与策略支持：- 负责销售数据、用户行为数据的采集、监测与深度分析- 基于数据发现输出可落地的优化建议与策略调整方向，协同团队共同实现销售目标5、供应链协同与销售预测：- 与供应链部门密切配合，依据销售预估和促销安排，参与关键节点沟通，确保库存供应与运营节奏协调一致任职要求：1. 本科及以上学历，通过大学英语四级及以上，持有计算机证书、英语等级证书者或电子商务/市场营销相关专业背景优先2. 具备两年以上面向欧美市场的垂直类目独立站（Shopify）全流程运营经验，有汽配类精品模式、品牌化运营或商城型项目经验者优先3. 曾负责单站年销售额达20万美金以上者优先考虑4. 熟悉流量获取与营销渠道运作，包括SEM、SEO、外部引流、社交媒体及用户运营，具备基本认知者优先5. 学习能力突出，执行高效，工作主动，具备良好沟通能力和团队协作意识6. 对汽车改装文化感兴趣，了解汽车零配件产品，愿意长期投入产品线精细化运营者优先

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硬性要求：具备欧美市场品牌运营背景，客单价100美元以上，稳定实现ROI约3.0，单月广告消耗达8万美元以上岗位职责：1、主导Shopify独立站的Google与Facebook广告投放工作，持续提升销售转化，对广告投资回报率直接负责；2、基于广告投放数据定期进行效果分析，输出报告并协同产品、运营及SEO团队优化策略执行；3、管理并维护Google相关资源，保障资源稳定性与安全性，及时排查并解决各类异常问题；4、熟练运用关键词工具及Google系列产品，实时监控竞品动态与市场趋势，动态调整SEM投放策略，并向产品、运营和SEO团队提供可落地的优化建议。任职资格：1、不限性别，******之间，英语、市场营销、电子商务等相关专业优先；2、本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力（条件特别优秀者可适度放宽要求）；3、两年以上Google广告全流程实操经验，有月均广告消耗8万美元以上的实际操作经历，拥有多渠道投放经验者优先，汽配类等垂直领域经验者更佳；4、精通GMC、Pmax、Adwords等工具操作，熟悉Facebook等主流流量平台机制；5、具备独立操盘Google资源能力，能完整应对账户优化前后出现的技术与策略问题；6、掌握基础SEO知识，能够结合SEO与整体运营方向优化SEM策略，需提供成功案例佐证福利待遇:1、六险一金：每月15号（含）前入职购买当月社保公积金，后入职购买下月。每年6月前入职购买重疾险（惠民保）；2、上下班时间：弹性上下班，周末双休。【上班09：00-09：30】【午休12：00-13：30】【下班18：30-19：00】3、假期规定：享受带薪休年假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等；4、年终奖：公司根据年度整体效益，为员工发放年终奖进行奖励（2-0.6月薪 ）；5、晋升加薪：转正后每季度一次晋升机会（资深/管理双渠道），优秀的小伙伴一年晋升1-2次；6、公司培训：试用期任务计划、跨部门产品培训、沟通或销售技能培训、其他培训；7、工作氛围：团队年轻有活力（80%为95后），人际关系简单轻松，高效沟通协作，拒绝恶性竞争；8、团建福利：提供部门团建经费自由发挥（80元/月/人），且公司不定期组织聚餐、唱K、打羽毛球、乒乓球、篮球、旅游等活动；9、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等节日为员工发放节日慰问品；10、生日祝福：公司为每位过生日的员工送上生日祝福或精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福。

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岗位职责：1、结合市场动态与企业发展方向，规划产品发展方向并制定实施路径，明确产品定位及核心功能；2、调研客户实际需求与市场反应，提炼有效信息并转化为具体的产品需求文档，合理评估优先级；3、协同研发及设计团队，深度参与产品从构思到落地的全流程，确保成果符合用户期待与企业标准；4、配合市场推广团队策划产品宣传方案，输出营销支持内容，推动产品市场认知度提升；5、跟踪竞品动态，分析其产品特性与市场动作，形成可参考的竞争策略建议；6、统筹产品全周期运营工作，涵盖发布、迭代、运维至退出市场的各环节管理；7、持续对接客户群体，收集使用反馈与改进建议，为产品优化提供真实依据。任职要求：1、*****，统招本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业；2、具备3年以上汽配类硬件产品规划相关工作经验，熟悉汽车行业技术趋势、市场需求及合规要求；3、拥有较强的市场洞察与调研能力，能准确把握行业动向，支撑产品战略制定；4、思维活跃，善于提出创新性应用场景和解决方案，以应对不断变化的市场需求。福利待遇：1、上班时间：朝九晚六，双休工作制；2、办公环境：开放式的办公环境，舒适轻松的办公氛围；交通便利；3、五险一金：入职即购买五险一金；4、法定节假：按国家规定享有法定节假日；5、个人成长：多元的培训课程和内部分享学习会；产品培训，平台操作及维护，业务开发与跟进等；公司也会不定期免费报名安排课程外出学习；6、晋升机会：快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；晋升空间：能者居上，公平竞争；7、部门团建：公司不定期举行团队拓展，年度优秀员工国内外游；8、其他福利：享有每月一次员工活动； 设有生日福利；年终奖金；节日福利；年度调薪；带薪年假；员工聚餐；唱K；休闲零食等。

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【公司介绍】集牛科技是超5年的跨境电商企业，深耕汽配类目，精细化运营，产品有自研及复购能力；公司300+人，研发、设计、运营、供应、售后客服已成体系；运营团队100+人。岗位职责：1. 负责公司FBA与平台仓的备货采购及发运工作，结合各SKU销售与库存数据，提出科学合理的备货方案；2. 优化备货策略逻辑，结合市场动态灵活调整备货计划，及时获取行业信息并响应变化；3. 持续跟踪库存周转效率与断货风险，保障库存健康度，提升周转表现；4. 为业务销售端提供系统化支持，从运营视角出发参与项目规划，推动执行并完成落地验收；5. 基于冗余与断货行为的数据分析输出有效结论，辅助管理层进行战略决策。任职要求：1. 统计、数学、经济学等相关专业背景，全日制大专学历，年龄32岁以内，具备2年电商、计划或供应链领域数据分析经验；2. 熟悉SOP计划管理、需求预测等流程，有处理多SKU的实际操作经验；3. 熟练使用办公软件，对备货机制、缺货率、周转率、冗余率等核心指标具备清晰理解与分析能力；4. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能高效对接跨部门协作；5. 具有较强的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

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公司账号资源稳定，汽配类目，团队成熟，导师带教。岗位职责：1.网站优化：协助独立站（Shopify）的日常维护，包含商品发布、页面调整、分类管理等，优化用户浏览体验。2.内容运营：参与关键词分析、Meta标签设置、撰写博客内容，助力提升站点在自然搜索中的排名表现。3.广告协同：与市场及广告团队配合，支持推广项目执行，增强独立站流量引入效果。4.订单管理：负责日常订单审核及异常订单处理，对接物流团队跟踪发货进度，解决物流延迟或包裹丢失等客户问题；同步库存信息，协助识别潜在缺货商品并及时更新网站库存状态。任职要求：1.本科及以上学历，英语四级以上，电子商务、国际贸易、小语种等相关专业优先考虑。2.具备跨境电商相关学习背景，掌握基础数据分析技能，能熟练使用Excel或GoogleSheets进行数据整理。3.了解SEO、GoogleAnalytics或社交媒体引流者优先。4.对汽配产品有兴趣，学习能力突出，工作细致，责任心强，具备良好成长潜力。5.沟通表达良好，适应高效工作节奏，具有团队合作意识。6.需全职实习6个月，提供转正机会，未来可向运营或投放方向发展。

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【公司介绍】集牛科技是拥有超5年经验的跨境电商企业，专注汽配类目，坚持精细化运营，产品具备自主研发及稳定复购能力；公司规模达300余人，研发、设计、运营、供应链、售后客服体系完善；运营团队超100人。岗位职责：1.负责公司FBA及平台仓的备货采购与发运工作，结合各SKU的销售与库存数据，提出科学合理的备货建议；2.优化备货策略逻辑，结合市场动态灵活调整备货方案，及时获取行业信息并更新应对措施；3.持续跟踪库存周转效率与断货风险，保障周转目标达成，降低缺货发生概率；4.为销售端提供系统化支持，从运营视角出发，参与项目逻辑设计并推动执行落地与成果验收；5.基于冗余与断货数据的分析输出结论，为管理层决策提供有效依据；任职要求：1.统计学、数学、经济学等相关专业，全日制本科毕业，具备2年以上电商、计划或供应链领域数据分析经验；2.熟悉SOP计划管理、需求预测等相关业务流程；3.熟练使用办公软件，对备货机制、缺货率、周转率、冗余率等核心指标有清晰理解与独立判断能力；4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够高效协同各方开展工作；5.具有较强的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏；

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公司账号资源稳定，汽配类目，团队成熟，导师带教。岗位职责：1. 网站维护：协助独立站（Shopify）的日常管理，包含商品发布、页面调优、类目梳理等工作，优化用户浏览体验。2. 内容管理：参与关键词分析、Meta标签设置、撰写博客内容，助力提升站点在自然搜索中的排名表现。3. 推广协作：协同市场与广告投放部门，支持线上推广活动执行，增强独立站流量获取能力。4. 订单管理：负责常规订单审核及异常订单处理，对接物流团队跟踪发货进度，解决物流延误或包裹丢失等客户反馈问题。及时同步库存信息，配合识别潜在缺货商品并更新网站库存状态。任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，电子商务、国际贸易、小语种等相关专业优先考虑。2. 具备跨境电商相关学习背景，掌握基础数据处理技能，能熟练运用Excel或Google Sheets进行数据分析。3. 熟悉SEO、Google Analytics、社交平台引流者优先录用。4. 对汽配产品有热情，学习能力突出，关注细节，工作踏实，可培养性强。5. 具备良好沟通意识，能适应高效工作节奏，具备积极的团队合作态度。6. 实习期6个月，需全职到岗，提供转正机会，未来发展方向为运营或投放方向。

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亚马逊运营经理/总监职位概述：作为亚马逊运营经理/总监，您将是公司跨境电商业务在亚马逊平台上的核心舵手与利润中心负责人。您不仅需要确保日常运营的卓越执行，更需具备经营者视角，将亚马逊店铺视为一个独立业务单元进行全盘管理。您的核心使命是：带领团队实现可持续的销售增长与利润最大化，同时将亚马逊渠道打造为品牌形象展示和用户体验的关键阵地，为品牌的长期价值做出贡献。核心职责：1、战略规划与业务管理：制定并主导亚马逊店铺的中长期业务发展战略、年度/季度销售目标及利润目标。深度进行市场容量、竞争对手及客户画像分析，识别增长机会与潜在风险，并制定相应的市场进入或防御策略。建立完善的业务健康度监控仪表盘，定期（周/月/季）向上级汇报业务进展、财务表现及战略调整建议。2、团队建设与高效运营：组建、培养和管理一支高效的亚马逊运营团队（涵盖运营专员、广告投手、产品上架、客户服务等），建立明确的岗位职责、绩效考核（KPI）及晋升体系。建立并优化标准运营流程（SOP），涵盖产品上架、库存管理、广告优化、促销设置、评论管理与客户服务，确保运营效率与合规性。主导团队内部培训，提升团队成员在数据分析、广告技术、平台规则及市场洞察方面的专业能力。3、全链路营收与利润驱动：产品与定价：协同产品开发部门，基于亚马逊市场数据提出产品开发与改良建议；制定动态、有竞争力的定价策略，平衡销量、排名与利润率。流量与转化：全面管理站内/站外流量结构，精通PPC广告、品牌广告、DSP等广告工具，优化ACOS与ROAS；持续优化Listing（标题、图片、视频、A+、描述），提升点击率与转化率。库存与供应链协同：负责制定精准的销售预测和库存计划，与供应链及物流团队紧密协作，优化库存周转率，避免断货与长期仓储费，管理库存成本。品牌资产建设：规划并执行亚马逊品牌旗舰店（Store）的搭建与升级，主导品牌故事讲述；管理Vine计划、早期评论人计划及官方索评，维护品牌声誉。4、风险管控与资源协调：确保所有运营活动严格遵守亚马逊平台政策，主导处理账户健康、知识产权、产品合规等问题，建立风险预警与应对机制。作为跨部门沟通枢纽，高效协调产品、市场、设计、财务、物流等资源，为亚马逊业务发展争取支持并推动项目落地。任职要求：1、经验：5-8年以上亚马逊平台实操及管理经验，有从0到1打造品牌或年销售额数千万美金以上店铺的成功经历。同时具备多国家站点管理经验者优先。2、经营者思维：精通亚马逊业务财务报表（P&L），能深刻理解并优化成本结构（广告、头程、佣金、仓储等），对利润有极强的敏感度和责任感。3、数据决策能力：精通亚马逊后台数据、第三方分析工具及数据分析软件，善于从数据中发现问题、验证假设并驱动决策。4、领导力与影响力：优秀的团队领导、激励与跨部门协作能力，能设定清晰愿景并带领团队攻坚克难。5、品牌塑造意识：理解电商渠道的品牌建设逻辑，能将品牌调性融入运营细节，追求长期品牌资产积累而非短期利益。行为特质：目标导向，结果驱动，具备极强的自驱力、抗压能力及在模糊环境下快速决策的能力

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协助参与企业财务报表审计、IPO专项审计等项目，具体包括审计证据收集、工作底稿编制、基础数据分析及报告整理等工作。1、2026届本科及以上在读学生，会计、财务管理、审计、金融等相关专业优先；​具备扎实的专业基础，对审计业务有浓厚兴趣；​2、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的数据处理能力；​3、具有强烈的学习意愿和责任心，有良好沟通能力、团队协作精神，能积极配合项目推进；​能适应适度出差及项目制工作节奏，抗压能力强。

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岗位职责：1.通过在youtube、instagram、tiktok等平台、渠道挖掘，开发与品牌形象契合的，有潜力的kol，完成独立站曝光，点击率，销售等目标。2.建立长期稳定的kol合作渠道，维护优质kol的合作关系，并不断优化合作模式，分级分类管理。3.负责红人的合作过程以及效果跟进，并对流量，内容，业务等进行分析和总结。4.负责联盟营销的各项内容，维护现有的联盟客资源，并通过各种平台，渠道主动开发优质的联盟客为独立站引流。5.跟踪和研究行业内的营销趋势（竞品卖点）和热点话题，为内容创作提供方向。6.负责优质的PR网站的建联并跟进合作流程，对流量，效果进行分析和总结岗位要求：1、2年以上的独立站海外红人推广工作经验，个护、服装、内衣、母婴等品类为加分项。能独立开展工作，统招本科及以上学历，英语四级及以上2、工作细致有耐心，沟通协调能力强3、具备一定的抗压能为与自驱力、能独立学习并自主积极承担工作责任4、对独立站和品牌领域有浓厚的关趣。愿意长期在独立站和品牌领域深耕

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岗位职责一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少计划偏离，保障供应稳定性。二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效响应各销售渠道的库存需求。1.统计备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性2.结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定出运执行计划，确保交付准时3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货节奏4.管控原材料、辅材及成品库存周转，维持合理安全库存，减少库存积压与资金占用5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划6.协调各渠道间库存调拨，保障各端口库存结构健康与周转效率7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立差异化的备货策略，支撑营销节奏顺利推进8.制定季节性产品备货机制，推动部分品类实现全渠道库存共享，优化整体库存分配与管控任职要求：1.大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链管理等相关专业优先考虑2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC相关工作流程3.具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识4.逻辑思维清晰，擅长数据分析与信息整合，具备较强的学习能力5.能够独立处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协作经验6.硬性条件：具备5000个以上SKU的管理经验（精铺模式企业背景者优先）

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【岗位职责】1、依据公司设定的业绩指标，制定切实可行的工作计划，推动各产品线目标达成；2、掌握Amazon平台营销工具及推广方式，落实运营团队广告方案，结合产品属性与渠道特点合理规划推广预算与投放节奏，提升店铺转化率与销售表现；3、熟知Amazon平台运营规则，持续关注政策变动，严格执行账号安全管理制度，规范操作流程，有效管控库存风险，确保运营全流程无差错；4、基于产品调研结果，策划新品上市前90天内的推广策略，跟进执行进展，参与阶段性销售复盘会议；5、依照推广进度严格把控库存状态，拟定补货方案并提交组长审批。【岗位要求】1、3年以上亚马逊精品运营经验，具备多SKU或垂直类目运营能力，有美国站汽车配件类目经验者优先；2、具备良好的团队协作精神，执行力强；3、逻辑思维清晰，擅长数据分析，熟练运用数据处理工具与软件，能够独立完成统计分析报告撰写；4、能适应一定强度的工作节奏，学习能力强，沟通表达顺畅；5、具有强烈的团队合作观念，工作积极主动，富有责任感。

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工作职责:1、负责公司补货需求的分析与路径规划，深入挖掘补货需求，设计高效合理的补货路线及货品调配策略。2、统筹库存管理与周转效率提升，综合考虑海运周期、海外仓库存水平、库龄结构及动销表现，制定科学补货计划，有效控制库存规模，提升库存周转率，降低滞销风险，持续优化库存管理机制。3、提供数据支撑并推动成本优化，基于销售与库存数据，从成本效益角度出发，输出具有决策价值的数据分析支持。4、协助上级完成各类数据统计任务，按时准确输出相关报表，保障数据报告的真实性和及时性。任职资格:1、统招专科及以上学历，具备3年以上跨境电商领域PMC相关工作经验。2、熟练掌握办公软件，精通Excel、PowerBI、Python等数据处理工具者优先，具备多维度数据统计、分析与处理能力。

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岗位职责：1、负责历史采购、销售、仓储等环节的数据整理与分析，开展需求预测并参与制定需求计划方案；2、跟踪订单需求计划的整体执行进度，及时识别并处理异常情况；3、与采购团队确认物料交付周期及数量，保障物料按时到货；4、协同运营、采购及仓库PC计划端口，做好沟通衔接，确保库存合理，避免缺货或滞销；5、（学习）开展市场调研，关注行业趋势及竞品销售动态。任职要求：1、本科及以上学历，有需求计划或预测协调相关实习经历者优先；2、具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；3、工作细致踏实，应变能力强，具有较强的学习意识；4、熟练掌握EXCEL，能运用SUMIF、VLOOKUP等常用函数；5、对供应链领域有浓厚兴趣，职业方向明确，发展规划清晰。所需技能：采购需求计划、采购计划、供应链、供应链需求预测、数据分析、电商、3C、需求预测原标题：《计划助理（数据分析/培养属性）》

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岗位职责：1、商务拓展：利用海外社交媒体渠道开发美国区域带货达人/KOL/Koc，推进合作洽谈并达成合作意向，构建稳固持久的合作关系；2、商务对接：主导合作条款的协商与确认，涵盖定价、佣金、合作周期等核心条件，结合达人特点制定灵活的短期与长期合作方案，并通过数据复盘保障GMV目标达成；3、执行跟进与结果管理：统筹短视频及直播合作执行，包括样品寄送、签收追踪、上线时间确认等全流程协调工作；4、内容创意与数据监控：负责KOL合作的内容框架、脚本及成片审核，并在视频发布后开展评论管理与传播效果数据分析；5、红人运营维护：建立并维护达人资源库，实施分级管理，开展用户画像分析，持续优化优质达人合作关系。任职资格：1、具备3年以上达人合作经验，有家居品类背景者优先考虑。2、熟练操作海外社交平台工具，拥有良好的商务沟通与谈判能力，了解平台运营规则及短视频转化逻辑，具备较强的数据洞察力。3、英语可流畅用于日常工作交流，听说读写能力扎实，通过大学英语四级或以上者优先。4、执行力强，沟通高效，适应多变工作节奏，目标感明确，自我驱动力强，善于归纳优化并应对突发状况。

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职责：1、负责Amazon平台店铺日常运营管理，独立管理账户，产品listing优化，站内广告投放、产品销售和订单处理等工作;2、负责分析账号销量、流量、转化率等数据，调整广告优化/运营销售计划，制定合理的备货、发货计划，控制好库存；3、运用平台营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等；4、完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度;解决客户的售前、售后提出的问题及产品投诉情况任职资格:1、2年以上亚马逊精品运营经验，有服装、家纺、母婴、美妆等类目经验者（非标品）优先；2、大专及以上学历；3、有条理性，具备一定工作抗压能力，有开拓创新精神，吃苦耐劳，具备强烈的进取心；4、具备一定销售思维及团队协作能力，工作热情，具备持续学习习惯；5、有强烈的工作自驱力和执行力，沟通表达能力流畅，较强的解决问题能力，逻辑思维清晰。

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杨先生

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汽摩配类目开发优先考虑岗位职责：1、负责线上线下渠道的供应商拓展，熟悉1688及各类供货平台资源开发；2、清晰掌握采购产品的质量标准与关键检测要求；3、根据市场成本波动情况，开展询价、比价及价格谈判，有效控制并降低采购成本；4、与供应商协商账期、定制化生产、备货等合作模式，建立互利共赢的合作关系，维护公司权益；5、定期开展市场调研，结合行情动态进行原材料成本分析，为采购策略提供数据支持任职要求：1、具备3年以上采购工作经验，有供应商管理经验者优先，具有外贸采购背景者优先，有汽摩配品类经验者优先；2、性格开朗，具备强烈的责任感和进取精神；3、良好的沟通协调能力、应变能力，适应力强福利待遇：1、工作时间：朝九晚六，周末双休2、员工福利：年终奖、五险一金、全勤奖、团建活动；3、假日福利：按传统节日为员工发放节日礼品；4、带薪假期：享受国家法定节假日；5、发展空间：提供广阔的成长平台，表现优异者可提前转正，每年两次调薪及晋升机会，享有内部专业培训与公费外出学习机会

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彭女士

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直属领导为财务经理，当前财务团队共12人，要求具备2年以上跨境业务经验。岗位职责：1、优化现有财务流程及报表核算体系，统筹财务部日常运营工作，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管控、成本控制等方面；2、报表管理：确保母子公司及香港公司财务报表的及时编制，完成合并报表并输出财务分析报告，为经营决策提供数据支持；3、预算管理：主导全面预算编制与决算工作，对资金使用和财务计划进行整体把控，统筹公司财务战略执行；4、税务统筹：负责国内外税务筹划与管理，规范涉税流程，有效防范税务风险；熟练掌握出口退税操作及函调应对；5、成本管理：定期编制成本分析报告，深入分析成本构成，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进实施进展；6、内外部协调：对接银行、税务机关、工商部门、审计机构、统计局等外部单位，及时提供所需资料与信息；7、团队建设：负责财务团队的日常管理、培训安排及绩效考核，持续提升团队在账务处理与税务实务方面的专业能力；8、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，持有会计中级职称，具备5年以上电商领域财务管理经验；2、熟悉跨境电商平台运营规则，具备较强的综合分析能力，能熟练运用RPA、AI等数据工具提升工作效率；3、对数据高度敏感，学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强；4、精通国内税务申报及出口业务流程，了解海外VAT申报机制，掌握基本外贸术语及相关知识。所需技能：总账核算、税务管理、财务综合管理、财务分析、成本管理、团队搭建经验。

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杨先生

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1、全面负责公司供应链体系的运行，识别生产、研发、销售各环节潜在风险，参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头组织并推动供应链战略规划的编制与落地执行；2、优化公司供应链整体架构，设计并持续改进采购、仓储、配送、生产等核心业务流程，建立标准化管理制度，实施全流程监督与协调。统筹各节点运作，确保S&OP计划及应急方案有效执行；3、搭建并完善供应商与承运商的引入、维护、跟进及评价机制，科学管控采购成本与物流支出，提升合作质量与稳定性；4、持续优化产品计划模型与计划管理流程，推动销售与运营协同计划的有效实施；5、主导货物流转全链路效率提升，识别影响库存的关键因素，推进跨部门改善措施，提高库存周转率（ITO），同步推动新品上市计划与滞销品清理工作的及时开展。任职要求：1、具备较强的项目管理能力与供应链流程建设经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析与统计能力扎实；2、工作态度积极主动，了解跨境电商领域及相关产业布局，持有scmp认证者优先；3、具备良好的团队内部及跨部门协作能力，擅长沟通谈判，具备较强的组织协调水平，拥有系统性成本控制思维，熟悉供应商评估与询价机制，执行力强且谈判能力突出。福利待遇:1、六险一金：每月15号（含）前入职缴纳当月社保公积金，之后入职则缴纳下月。每年6月前入职可享重疾险（惠民保）；2、上下班时间：弹性打卡，周末双休。【上班09：00-09：30】【午休12：00-13：30】【下班18：30-19：00】3、假期规定：享有带薪年假，享受国家法定节假日（如婚假、产假、法定假日等）；4、年终奖：依据公司年度业绩情况发放年终奖励（2-0.6月薪）；5、晋升加薪：转正后每季度开放晋升通道（设资深岗与管理岗双路径），表现优异者一年内可晋升1-2次；6、公司培训：提供试用期成长计划、跨部门产品知识培训、沟通技巧与销售能力提升课程及其他专项培训；7、工作氛围：团队年轻化（95后占比80%），人际关系融洽，沟通高效顺畅，倡导良性协作，杜绝恶性竞争；8、团建福利：每月每人享有80元部门团建经费自主使用，公司定期组织聚餐、K歌、羽毛球、乒乓球、篮球赛、旅游等丰富活动；9、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等节日为员工发放节日礼品；10、生日祝福：员工生日当天将收到公司祝福及精美礼物一份，或参与公司举办的集体生日会以表庆贺。

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彭女士

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岗位职责：1.根据公司战略经营目标，制定计划策略（含库存、备货、发货等）、总结阶段性工作成果并规划后续行动方案；2.组织编制与评审销售与运作计划（SalesandOperationPlanning，简称S&OP），协同采购、物流、品质、仓储等环节保障交付时效，提前预警并协调处理缺货、断货、滞销及呆滞等问题，助力年度经营目标与财务指标达成；3.作为连接营销与供应链的核心枢纽，推动建立关键业务数据流程（如销售趋势、库存状态、在途情况、预售数据等），持续完善销售预测模型；4.统筹核心品类的销量预测、备货安排、发运计划、库存监控分析与优化、交付进度跟踪及异常问题应对；5.审核并严格管控各品类的需求预测、备货方案及发运计划，确保计划科学合理；6.开展需求分析与市场洞察，输出周度/季度数据分析报告，结合不同销售渠道的特点，在目标设定、分配策略、库存调控、促销支持等方面提出优化建议；7.持续跟踪市场商品动态，收集反馈信息，定期对竞品的产品线布局、结构设计、价格区间及产品特性进行分析，为内部团队提供决策依据；8.负责本部门及相关跨部门业务流程的梳理、规范制定、优化实施与落地推进；9.承担本部门财务预算管理工作，确保预算编制与执行的合理性与有效性；10.负责部门内部组织建设，包括人员分工、培训发展、绩效考核与激励机制搭建。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2.技能要求：熟练掌握计划管理体系、方法与工具，熟悉产销协同运作机制，能依据品类特征、运营模式及市场规律构建计划模型与品类策略；熟练使用Excel、ERP系统；3.工作经验：具备3年及以上电商、零售、制造或相关领域工作经验，深入了解跨境电商行业规则与运营逻辑；4.软性能力：具备经营意识，良好的数据管理能力、跨部门推动力、复杂问题解决能力、规划统筹能力及商业敏感度。

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杨先生

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职责：1、根据产品项目需求，参与产品主图、详情页的3D建模、场景渲染制作工作；2、积极配合品牌视觉执行标准，按照要求规范制作，确保视觉制作的效果实现；3、配合平面设计师完成3D视觉创意策划与制作；4、参与虚拟仿真三维场景搭建及渲染设计工作。要求：1、统招本科及以上学历，会三维建模和KS渲染；2、2年以上3D设计制作经验；有AI合成；产品动、静态三维设计经验经验；3、具有优秀的空间构图，材质渲染、色彩光影等产品表现的审美；4、擅长KS材质渲染、熟悉3dmax、C4D，熟练OC渲染器、Photoshop等设计软件；5、具备一定的美术基础，有较好的审美能力及需求分析能力；

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杨先生

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岗位概述：注重细节，具备项目统筹与协调能力，能够高效推动项目执行并落实各项动作岗位职责：1-负责撰写及优化亚马逊A+页面文案，确保内容准确传达产品卖点，契合品牌调性，提升品牌专业度与形象呈现2-监测数据表现，制定并实施亚马逊listing文案策略，依据点击率、转化率等指标提出优化建议，调整文案方向，提升转化效果、搜索排名及用户浏览体验3-开展关键词调研，合理布局与产品相关的核心搜索词，增强产品在平台内的自然搜索曝光能力4-关注竞品文案动态与行业发展趋势，持续调整优化自身文案风格与策略，保持市场竞争力5-协同设计团队协作，确保图文内容相辅相成，共同强化产品的视觉传达与信息表达效果6-与开发、运营团队保持紧密沟通，保障listing文案符合品牌定位与业务发展方向，维持内容一致性职位优先：1-具备海外留学或工作经历，英语六级或专业八级者优先考虑2-拥有3至5年电商文案策划经验，具备团队管理或项目主导经验者优先3-熟悉亚马逊listing编写规范，掌握关键词布局、A+页面设计及品牌旗舰店内容策划流程4-具备优秀的文字撰写与编辑能力，善于从用户视角出发，用简洁生动的语言传递产品价值5-具备良好的跨团队沟通协作能力，能与设计、开发、运营多方协同，确保文案有效支撑整体业务目标

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