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职位描述：1、开展业务需求调研，分析竞品动态，完成产品原型设计，撰写需求说明文档，并协同推进产品功能开发与测试落地；2、主导PC端／移动端产品的用户体验设计，优化界面易用性，探索功能创新点，把控整体视觉风格，高效输出具备市场竞争力的视觉方案；3、运用自动化测试工具（如Selenium、JMeter等）编写并维护测试脚本，提升测试执行效率与覆盖范围；4、深度参与产品战略规划与创意讨论，准确理解产品核心需求，主导高复杂度项目的视觉设计工作并推动实施，对设计成果的最终交付负责；5、结合用户反馈、运营数据及体验评测等多种手段验证设计效果，主动识别优化机会，持续迭代设计方案。任职条件：1、具备3年以上UI与交互设计经验，其中至少2年聚焦于供应链系统类产品；熟练掌握主流产品设计工具如Axure、墨刀等，可独立输出完整产品方案，包括业务流程图、功能架构图、角色用例图等；拥有出色的PC端／移动端设计案例；2、性格积极，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识，有2C端项目开发背景者优先考虑。常见问题1、薪酬构成：基本薪资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职缴纳五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假3、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时福利亮点1、背景的快速成长平台：企业处于快速发展阶段，提供五险一金、带薪休假及节日关怀，团队年轻化，协作氛围开放高效；2、成长支持体系：配备入职专项培训+定期能力进阶+管理潜力培养，晋升路径透明，表现优异者可迅速进入关键岗位；3、优越办公环境：现代化写字楼（地铁10号线上盖），周边餐饮与商业配套完善，通勤便捷，生活便利

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职位描述：1、掌握工业品物资、设备、产线类等循环资源拍卖全流程，了解整厂及生产线拆除相关业务运作；2、对接工业品物资、设备、产线等循环资源（含废次品、副产物等）的销售与处置需求；3、持续维护客户关系，依托公司竞价销售系统，制定个性化服务方案，提升客户满意度；4、跟进员工通话时长、沟通频次、反馈结果等核心KPI，推动团队绩效优化；5、协助处理重点、复杂客户需求响应，及时跟进，降低违约风险；6、归集客户资料并定期回访，挖掘潜在项目信息，助力平台交易规模持续增长；7、承担新员工入职培训及在职员工能力进阶培训工作。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限2. 具备2年以上拍卖平台从业经验，或5年以上电商平台推广经历，或具备招商、销售管理等相关行业工作经验；3. 拥有丰富的工业品物资及设备回收渠道资源，熟悉拍卖操作流程及相关基础知识；4. 具备出色的沟通技巧与商务谈判能力5. 富有热情，积极主动；条理清晰，服务意识强；应变、协调与独立解决问题能力突出常见问题1、薪酬构成：基本薪资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职即缴五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假3、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时福利亮点1、背景的快速发展平台：企业处于扩张阶段，提供五险一金、带薪休假及节日福利，团队年轻化，协作高效轻松。2、具竞争力的薪酬机制：底薪+提成+业绩激励+差旅补贴，设有年度调薪制度，高绩效人员具备显著薪资上升空间。3、持续成长支持：配备岗前专业培训+定期技能强化+管理潜力培养，晋升路径明确，表现优异者可快速进入关键岗位。4、优质办公环境：现代化写字楼（地铁10号线上盖），周边餐饮商超配套完善，通勤与生活便利

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岗位职责：1. 负责二手工业设备拍卖平台销售团队的日常管理与市场业务开拓2. 策划并落实销售方案，确保销售任务的达成3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户合作深度4. 整合公司内部协作资源，优化服务流程，提升客户满意度与业绩水平岗位要求：1. 具备5年以上二手工业设备销售经历，同时拥有5年以上销售团队管理背景2. 对拍卖领域及工业设备市场有深入了解3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判经验4. 具备较强的市场洞察力及团队组织建设能力福利亮点1、旗下的高速成长平台：公司处于业务扩张期，五险一金、带薪假期及节日福利，团队年轻有活力，协作氛围轻松高效。2、竞争力薪酬体系：底薪+提成+业绩激励+差旅补助，年度调薪机制，高绩效者薪资涨幅空间大。3. 持续成长计划：入职专业培训+定期技能提升+管理能力培养，清晰的晋升通道，优秀员工可快速晋升至核心岗位。4. 优质办公配套：现代化办公场地（地铁10号线上盖写字楼），周边餐饮商超齐全，日常通勤及生活便利

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【岗位职责】1、负责金属制品领域B端商户的开发与引入，甄选符合标准的优质企业，推进其入驻平台；2、制定并落实招商方案，达成既定的商家数量与质量考核目标；3、深入洞察企业实际需求，匹配平台资源与优势，推动双方高效达成合作；4、持续优化招商流程及相关政策，提升商家入驻效率与整体服务体验；5、支持新入驻商家初期运营工作，保障其顺利开展业务。【任职要求】1、具备1年以上招商、销售或电商平台拓展相关工作经验；2、擅长以顾问式沟通挖掘客户需求，能快速建立客户信任并推动合作进程；3、结果导向，执行力出色，能够在高压环境下稳定输出；4、优先考虑：了解工业品行业（如金属加工、机械设备、五金电气等），拥有产业带或品牌合作资源者；5、薪资可面议，无责任底薪+提成模式，公司将依据候选人能力评定职级与薪酬；【福利亮点】1、背景的成长型平台：企业处于快速发展阶段，提供五险一金、带薪休假及节日福利，团队年轻化，协作氛围开放高效。2、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+业绩奖励+差旅补贴，设有年度调薪机制，高绩效人员享有较大涨幅空间。3、长效成长支持：入职专项培训+定期技能进阶+管理潜力培养，晋升路径清晰，表现优异者可快速进入核心岗位。4、优越办公环境：现代化写字楼（地铁10号线上盖），周边餐饮、商超配套完善，通勤与生活便利性高。

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岗位职责1. 质量保障：负责产品在功能、性能、稳定性、兼容性及安全性等方面的测试工作，制定测试策略，设计并执行测试用例，跟踪缺陷进展并推动问题闭环，确保交付质量达标。2. 测试体系建设：参与测试基础能力搭建与质量体系规划，推进测试技术的系统化建设与落地。3. 需求分析与协作：参与产品需求评审和架构设计讨论，评估需求可测性与测试风险，与产品、研发团队紧密配合，保障产品高质量按时上线。4. 数据驱动提效：基于质量与效率相关数据进行分析，持续优化产品质量表现及用户使用体验。任职要求1. 计算机相关专业本科及以上学历2. 具备3年以上软件测试开发领域工作经验3. 掌握软件测试理论与常用方法，熟练使用至少一门编程语言（如Python、Java等），熟悉Linux/Unix系统及主流测试工具，如Selenium、LoadRunner、Jmeter；了解自动化测试框架：Playwright / Selenium / Appium；掌握性能测试工具：JMeter / k6 / Locust；具备CI/CD集成测试经验（Jenkins / GitLab CI）；有接口测试实践（Postman / pytest）；了解AI辅助测试工具（Midscene.js / Copilot）者优先，具备后台测试、专项测试或测试开发经验者更佳常见问题1、薪酬构成：基本薪资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假3、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时福利亮点1、背景的快速发展平台：企业处于业务增长阶段，提供五险一金、带薪休假及节日关怀，团队年轻化，协作氛围开放高效2、成长支持机制：配备岗前专业培训+定期技能进阶+管理潜力培养，晋升路径清晰，表现优异者可快速进入核心岗位3、优越办公环境：现代化写字楼（紧邻地铁10号线），周边餐饮、商超配套完善，通勤便利，生活便捷

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【岗位职责】1、负责二手工业设备拍卖平台的销售工作，开发并维护卖家客户资源；2、对接客户安排现场验货、保证金缴纳、线上投标等相关流程协调；3、对物资的品类、特性、市场价值等基础属性进行评估，并提供可行性建议；4、熟悉平台系统操作，积极应用并反馈优化建议。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上客户服务经验，或有生产型企业销售、采购相关经历者优先；3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的服务意识；4、具备较强的应变能力、组织协调能力与沟通技巧，能独立解决各类问题。【背景加分项】具有工业品领域资源对接经验者优先，涵盖五金工具、电工电气、安防劳保、机械设备等品类，熟悉产业带、行业头部品牌或区域服务商资源者更佳。【常见问题】1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职即缴五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假3、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时4、培训计划：本岗位具备一定专业门槛，部门重视人才培养，采用“老带新”模式开展理论与实操结合的系统培训【福利亮点】1、背景的快速发展平台：公司处于业务快速扩张阶段，提供五险一金、带薪假期和节日福利，团队年轻化，协作氛围轻松高效。2、具竞争力的薪酬机制：底薪+提成+业绩激励+差旅补贴，设有年度调薪机制，高绩效员工享有较大薪资增长空间。3、持续成长支持：提供入职专项培训+定期技能进阶+管理潜力培养，晋升路径明确，表现优异者可快速进入核心岗位。4、优质办公环境：现代化办公场所（地铁10号线上盖写字楼），周边餐饮与商业配套完善，通勤与日常生活便利

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1、项目规划与启动：结合市场趋势及公司发展战略，制定面向B端产品的整体规划与实施路径。编制项目立项相关材料，推进立项流程，确保项目方向契合公司战略与市场需求。2、需求挖掘与管控：深入调研企业客户实际业务场景，通过市场走访、竞品研究等方式获取并分析核心需求。将客户需求转化为可落地的产品功能设计，输出完整的需求规格说明书（SRS）。有效管理需求迭代与变更，确保产品开发始终对齐客户真实诉求。3、项目实施与过程把控：制定详细的项目执行计划与时间节点，保障各阶段任务按时完成。统筹协调研发、设计、市场等多部门协作，实现资源的高效配置与协同运作。持续跟踪项目进展，及时识别并处理执行中的问题，保障项目稳步推进。4、产品设计与研发协同：与技术团队密切配合，深度参与产品架构设计与开发全过程，确保功能实现、系统性能与用户体验达到预期标准。审核产品设计方案与开发排期，确保技术输出符合需求文档及行业规范要求。5、市场推广与客户服务联动：联合市场部门制定B端产品的推广方案与营销策略，提升产品品牌影响力与市场占有率。协同客服团队响应客户咨询与反馈，推动产品优化升级，持续提升客户满意度。6、风险识别与应对管理：系统识别项目各阶段可能面临的风险因素，制定相应的预防与应对方案。动态监控风险发展态势，适时调整应对措施，保障项目在可控范围内运行。7、项目复盘与成效评估：项目完成后编制总结报告，全面评估项目成果与达成效果。提炼执行过程中的经验与不足，形成可复用的方法论，为后续项目提供参考依据。

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【岗位职责】1、负责二手工业设备拍卖平台的销售工作，开发并维护卖家客户资源；2、对接客户安排现场看货、保证金缴纳、线上投标等流程协调事宜；3、能够对物资的品类、特性、市场价值等基本属性进行评估，并提供可行性建议；4、熟练掌握平台系统的操作应用，并结合实际业务提出改进建议。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上客户服务经验，或有生产型企业销售、采购相关经历者优先；3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的服务意识；4、具备较强的应变、沟通与协调能力，能独立应对和解决突发问题。【背景加分项】拥有工业品领域资源对接经验者优先，涵盖五金工具、电工电气、安防劳保、机械设备等相关品类，熟悉产业带、行业头部品牌或区域服务商资源者更佳。【常见问题】1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职即缴五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假3、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时4、培训计划：本岗位具有一定专业门槛，部门重视人才培养，入职后通过“老带新”模式开展理论与实操相结合的系统培训【福利亮点】1、背景的快速发展平台：公司处于业务增长阶段，提供五险一金、带薪休假及节日福利，团队年轻化，协作氛围高效轻松。2、具有竞争力的薪酬机制：底薪+提成+业绩奖励+差旅补贴，设有年度调薪机制，高绩效员工享有显著薪资提升空间。3、持续成长支持：提供入职专项培训+定期技能进阶+管理潜能培养，晋升路径明确，表现优异者可快速进入核心岗位。4、优质办公环境：现代化写字楼（地铁10号线上盖），周边餐饮、商超配套完善，通勤便捷，生活便利

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职位描述1. 结合目标用户需求制定内容规划与发展方向。2. 负责抖音、视频号等平台的日常运营，紧扣热点事件，提升账号曝光与影响力。3. 监测用户对内容的评论、点赞、收藏等互动数据，提炼高互动特征，优化后续内容策略。4. 持续关注行业趋势及平台规则更新，动态调整运营方案以保持竞争力。5. 参与直播脚本设计，围绕产品卖点与用户关注点策划互动环节，提高直播间停留时长与活跃度。任职要求：1. 具备扎实的线上直播运营经验，拥有多个成功实操案例；2. 具有突出的市场洞察力与商业判断能力；3. 熟悉主流直播平台机制，能快速响应用户需求变化并调整策略。常见问题1、薪酬构成：基本薪资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职缴纳五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假3、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时福利亮点1、背景的快速发展平台：企业处于高速扩张阶段，提供五险一金、带薪休假及节日福利，团队年轻化，协作氛围开放高效。2、成长支持体系：入职专业培训+定期技能进阶+管理潜力培养，晋升路径清晰，表现优异者可快速进入核心岗位。3、优越办公环境：现代化办公空间（地铁10号线上盖写字楼），周边餐饮商超配套完善，通勤与生活便捷

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岗位职责：1. 全面负责公司互联网平台的运营管理，制定并落实平台运营规划与策略2. 提高平台用户参与度，优化使用体验，保障各项业务目标顺利完成3. 组织开展平台内容规划、宣传推广及营销活动的执行与落地4. 对运营数据进行统计分析，为平台运营提供有效的决策依据岗位要求：1. 硕士及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景2. 拥有5年以上互联网平台运营工作经验，具备成功项目经验者优先3. 了解互联网行业发展方向，具有较强的市场敏感度与判断力4. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力常见问题1、薪酬构成：基本薪资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职缴纳五险一金，国家法定节假日，带薪年假3、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时

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岗位职责：1、积极拓展并维护高效稳定的不良资产获取渠道，涵盖商业银行（总行及分行）、四大及地方AMC、信托公司、融资租赁机构、券商资管部门、法院/破产管理人、地方政府平台、困境企业实际控制人、专业律师事务所及评估机构等；2、持续关注行业市场变化，精准识别符合公司投资方向的优质不良资产项目或资产包，保障信息获取的时效性、优先级与准确性；3、负责与各合作渠道的日常对接、关系巩固及商务磋商，推动建立长期稳定、互信共赢的合作机制；4、对潜在项目进行初步评估、价值判断，并提出可行的交易架构设想；5、配合处理重点、复杂客户的跟进事宜，及时响应反馈，防范违约风险；6、主导或协同完成项目的交易谈判、合同拟定与审查、以及最终交割执行等相关工作。任职要求1、具备3-5年及以上（或更丰富）在知名金融机构（如银行特殊资产管理部门、资产保全部门）、四大或地方AMC、专业不良资产投资机构、大型投资机构特殊机会投资团队、或顶尖律所/会计师事务所相关业务组的工作经历；2、精通中国不良资产（金融类与非金融类）处置全流程、主流模式、法律法规及关键风险环节；3、具备出色的商务谈判技巧和项目统筹协调能力；4、具有高度的责任感、风险防控意识和合规素养；市场洞察力强，具备良好的商业直觉与决策水平，主动进取，富有开拓精神和结果导向思维，恪守职业操守，善于团队协作。

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【岗位职责】1、负责金属制品领域B端商户的开发与引入，甄选符合标准的优质企业，推进其入驻平台；2、制定并落实招商方案，达成既定的商家数量及质量目标；3、洞察企业实际需求，匹配平台资源与优势，推动双方高效达成合作；4、持续优化招商机制与政策设计，提升商家入驻效率及服务体验；5、支持新入驻商家初期运营工作，保障其顺利开展业务。【任职要求】1、具备1年以上招商、销售或电商平台拓展相关工作经验；2、擅长以顾问方式挖掘客户需求，能快速建立客户信任并推动合作落地；3、结果导向，执行能力强，能够在压力下稳定输出；4、优先考虑：了解工业品相关行业（如金属加工、机械设备、五金电气等），拥有产业带资源或品牌合作背景者；【福利亮点】1、支持的成长型平台：公司正处于快速发展阶段，提供五险一金、带薪休假及节日福利，团队氛围年轻活跃，协作高效轻松。2、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+提成+业绩奖励+差旅补贴，设有年度调薪机制，高绩效人员享有较大涨幅空间。3、长效成长支持：入职专业培训+定期能力提升+管理潜力培养，晋升路径清晰，表现优异者可快速进入核心岗位。4、优越办公环境：现代化办公场所（地铁10号线上盖写字楼），周边餐饮商超配套完善，通勤与日常生活便捷。

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岗位职责：1. 负责统筹人事、行政、企业宣传及政府事务等相关管理工作。2. 组织制定并落实部门工作计划，保障各项任务目标顺利达成。3. 主导公司内外部沟通协作，维护政府关系，提升企业公众形象。4. 指导与监督团队成员日常工作，推动团队效率持续提升。岗位要求：1. 拥有扎实的综合管理背景，精通人力资源、行政运营、品牌传播及政企对接等职能模块。2. 具备出色的协调沟通技巧和团队管理能力。3. 具有高度的职业操守以及应对复杂问题的分析与解决能力。4. 有互联网行业从业经历，精通绩效管理体系运作。常见问题：1、薪酬构成：基本薪资+绩效奖金+综合补贴2、福利方面：入职缴纳五险一金，国家法定节假日，带薪年假3、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时

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岗位职责：保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度如实反馈顾客意见及现场问题，协助店长优化服务流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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杨女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度任职要求：1.18~30身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

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薛女士

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职位关键词：C++，MFC岗位责任：负责二维CAD、三维CAD及协同管理类软件系统的研发与实现任职要求：1. 全日制统招本科或硕士学历，毕业于综合性大学或理工类院校，具备大学英语四级及以上能力，可熟练阅读英文技术资料；2. 专业方向为计算机软件、机械工程、建筑工程、力学或数学等相关领域；3. 精通C++编程语言，具有一年以上的C++项目开发经历；4. 具备较强的自主学习能力和独立排障能力，能适应一定的工作强度，按时交付高质量代码；收入构成：基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋通话补贴发展空间：可向系统架构师、开发经理、产品经理等方向发展欢迎24届应届毕业生投递

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岗位职责:1. 设计移动端、pc端UI页面2.banner图设计3.勋章/动效设计（额外加分）任职要求:1.切图需规范2.积极拥抱ai，熟悉玻璃高透风格3.需提供作品集本岗位为兼职3个月短期项目

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岗位职责：1、项目规划与立项：根据市场动态及公司发展战略，制定产品的发展蓝图和实施路径。编制项目立项文档，推进立项流程，确保项目方向契合公司战略与市场需求。2、需求分析与管理：深入挖掘企业客户的实际业务需求，通过市场调研、竞品研究等方式获取并整理需求数据。将客户诉求转化为可落地的产品功能点，输出完整的需求规格文档。3、项目执行与监控：制定详细的项目实施计划与时间节点，保障项目按期交付。统筹协调研发、设计、市场等多方团队协作，确保资源高效配置。跟踪项目进展，及时识别并处理执行中的问题，保障项目平稳推进。4、产品设计与开发：与技术团队深度协同，参与产品方案设计与开发全过程，确保功能实现、系统性能与用户体验达到预期标准。审阅产品设计方案及开发排期，确保其符合项目要求及相关规范。5、项目风险管理：识别项目推进中的潜在风险，制定相应的预防与应对措施。持续跟踪风险变化，动态优化应对策略，保障项目风险可控。7、项目总结与评估：项目完成后，编写总结报告，对成果进行复盘与效果评估。提炼项目过程中的经验与不足，为后续项目提供实践参考。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上项目管理或相关领域工作经验，有B端产品设计或测试经历者优先。3、专业技能：熟练运用项目管理工具与方法论，具备扎实的需求分析、产品设计及项目推进能力。了解软件开发全周期流程，能与技术团队顺畅沟通协作。4、个人素质：具备一定的市场洞察与推广意识，拥有良好的组织协调、跨部门沟通及决策判断能力。

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肖女士

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1、组织开展客户需求调研：围绕部门课程开发的目标与实际需求，明确调研对象与方向，制定调研方案，准备相关材料，有序推进调研工作实施。2、承担授课内容研发工作：依据部门年度及月度课程研发规划与进度安排，拟定具体执行计划，并确保课程研发任务按期高质量完成。3、编制标准化教学配套资料：结合课程内容要求及预期教学目标，制作与课程相匹配的标准化授课套件，确保不同授课教师均可依据套件规范完成教学流程。4、执行方法类课程讲授任务：负责已定型方法课的授课实施，授课过程须符合既定教学标准，并达到课程设定的学员满意度指标。5、优化服务流程与产品迭代：收集用户需求反馈及对已有课程的评价建议，基于调研数据持续改进服务环节，提升产品品质与体验。6、支持教学软硬件产品宣传推广：配合部门负责人开展软硬件产品的推广与宣导工作，帮助用户理解产品功能与核心优势，增强产品接受度。7、完成领导交办的其他工作：主动响应并按时保质完成上级交办的各项临时或专项任务。

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邱女士

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岗位职责：1、承担初高中指定学科的课堂教学任务，开展生动、高效的知识传授与能力培养。2、深入研究教材与考试大纲，认真备课，设计高质量的教学方案、课件及练习题，保障教学内容准确且丰富。3、关注学生个体特点与学习进展，灵活调整教学方式，实施针对性辅导，满足多样化学习需求。4、按时批阅作业与测验，进行学习情况分析，定期向学生和家长提供专业、明确的学习反馈与提升建议。5、主动参与教研活动、教学培训及听课评课，交流教学心得，持续提升专业能力和授课水平。任职要求：1、本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先考虑。2、具备初高中相应学科教学经验者优先，优秀应届生亦可酌情录用。3、精通所授学科知识体系，了解初高中课程标准及考试要求。4、普通话标准流畅，表达清晰富有感染力，具有良好的课堂掌控力与互动能力。5、热爱教育工作，责任心强，有耐心，善于沟通协作，具备团队合作意识。福利来袭：1、双休，五险一金；2、完善、系统化的培训机制；3、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、全员年度旅游福利等；4、丰富、有趣、充满活力且富有收获的团队活动，让你融入并喜爱这个集体！

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邱女士

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跨境电商新纪元，携手并进共创辉煌未来！半托管模式，一站式专业完整运营体系，好物销往全球赚爆单利润。红利风口赛道，只要你用心学愿意干，预期回报利润高。新手免费带薪培训教操作（铺货、接单发货、货款结算提现）合作运营店铺利润商家8成，公司提供推流+选品+专业培训，抽取2成。工作时间弹性自由每天花2-3小时即可，全职/兼职都可以。

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田女士

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招聘科目：数学、物理、化学岗位职责：1、持续精进学科专业能力，高效完成课程准备与教学实施；2、落实教研部门及学科小组下达的教研工作安排；3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家校沟通；4、负责学生自习期间的学习监督，及时解答学科相关疑问；5、积极参与公司组织的培训、考核及团队建设活动；6、为其他岗位人员提供学科知识方面的指导与培训支持。任职要求：1、具备相应学科教学经验，本科及以上学历；2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学知识，具备正确教育理念；3、性格温和，有耐心，喜爱青少年，对教学工作充满热情；4、普通话规范，语言表达清晰流畅，思维敏捷；5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并制定有效应对策略；6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好沟通能力与服务意识；7、持有高中阶段教师资格证者优先考虑。总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

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