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任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：大专、本科及以上（优秀者可放宽）3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具备自律性及学习能力工作内容：1、邀约部门分配的准客户前往公司连锁社区、自建医院参观体验，开展二次开发，首年年收入保底12万写入合同（需达成基础考核指标）2、由专业讲师带队讲解并陪同参观，过程中解答客户疑问，通过服务沟通挖掘实际需求，制定个性化解决方案3、本地实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、同业人员推荐参与带薪培训，新员工展业期间享受底薪+岗位津贴+佣金+奖金，收入上不封顶5、团队建设、下午茶点、五星级写字楼办公环境、节日福利礼品、春节长假半个月、国内外旅游等丰富福利岗位优势1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、支持考取国家认证职业资格证书，配套专项方案与补贴政策3、部门配备客户资源，经持续维护可转化为个人长期资产

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黄先生

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【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

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李女士

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【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

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世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 同业能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:1.为学生提供定制化的一对一教学支持2.结合学生实际情况与学习节奏，规划并优化教学方案3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习评估和指导建议任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与学生有效互动并营造积极的学习氛围2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性3.有较强的责任意识，能按时完成授课任务并保障教学效果

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1.承担小学、初中、高中各学科的教学任务2.结合学生实际情况，制定针对性的教学方案3.跟踪学生学习进展，灵活优化教学策略任职要求：1.熟知小学至高中阶段各科课程内容2.具备较强的表达能力与授课能力3.能调动学生积极性，提升学习效果

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化辅导，保障授课效果；2.结合学生实际掌握情况，灵活优化教学方案与内容；3.定期与家长交流，及时通报学生学习进展；4.策划并开展有助于学生综合能力提升的教学实践。任职要求：1.具备较强的表达能力与授课组织能力；2.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性；3.富有责任感，能有效保证教学成效与学生成长。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：1.通过线上方式开展小学及初中阶段英语教学，帮助学生提升听、说、读、写综合能力；2.借助公司指定的教学系统完成授课任务，教材由公司统一提供，无需个人准备；3.定期参加教学培训，持续改进授课技巧与课程内容质量；4.主动与家长交流，及时反馈学生的学习情况和课堂表现；5.能够灵活安排时间，授课主要集中在周末和晚上时段。任职要求：1.英语相关专业，高考英语成绩达到110分及以上，或大学英语四级成绩440分以上；2.发音标准，语言表达清楚流畅；3.对教育工作有热情，具备责任感，善于调动学生学习积极性；4.拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识；5.具备教学或家教经历者可优先考虑。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.承担小学至初中语文、数学、英语课程的教学任务2.运用互动式授课方式提升学生学习积极性3.结合学生实际情况灵活调整教学方案任职要求：1.熟知小学语文、数学及英语学科课程标准2.具备较强的表达能力与协作意识3.能够根据学生特点采用多样化的教学方法

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-14岗位职责:1.承担小学至初中阶段语文、数学、英语科目的授课任务2.运用互动教学模式提升学生学习积极性3.根据学员个体情况灵活优化教学方案任职要求：1.掌握小学语文、数学及英语课程的教学标准2.具备较强的表达能力与协作意识3.能够结合多样化教学方式满足不同学生的学习需求4.具备与学生及其家长顺畅交流的能力

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：招聘一对一辅导教师，提供线下小初高全科教学服务，上门授课，课程稳定持续。课时费80-160元/小时，多劳多得，收入上不封顶。1.面向985、211及一本院校在读学生或应届毕业生2.有实际教学经验者优先录用3.欢迎专职教师加入4.持有教师资格证者优先考虑任职要求：1.根据教学安排开展个性化辅导，完成授课任务2.督促学生完成作业，并及时解答学习疑问3.课后主动与家长沟通学生学习进展工作要求：1.普通话流利，品行端正，能因材施教，激发学生思维能力2.热爱教育行业，具备良好的职业素养和客户服务意识3.积极负责，耐心细致，心理素质良好

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泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。[岗位要求]1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽)2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士3.拥有良好的教育背景的销售人才[福利待遇]1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验）2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴160003.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。[工作内容]1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。[工作时间]周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

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刘女士

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公司建设了全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，现面向社会诚聘优秀人才从事推广与销售工作岗位要求：24-50岁，大专及以上学历职位待遇：1. 提供多元化佣金与津贴，薪酬构成包含：职级津贴、业绩提奖、增员奖金、管理津贴、培养津贴、团队育成津贴、年度业务拓展奖励，各阶段激励方案均以现金形式直接发放；2. 依据绩效考核结果，享受相应比例的季度及年度绩效奖金；3. 配备全面商业保险体系，涵盖终身寿险、重大疾病险、意外伤害险及医疗保障险；4. 参与企业年金计划，完善养老保障；5. 免费参与公司为不同职级定制的职业发展培训项目，持续终身，助力个人能力进阶；6. 拥有公开、公平、透明的晋升机制。工作时间灵活自主定期开展团队聚餐活动，每年组织一到两次国内旅游，表现优异者可获得海外旅游机会岗位福利：

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[福利待遇]1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标前提下）2. 薪酬组成：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000-15000元）+项目提成（涵盖养老入住、医疗健康、旅游服务、殡葬规划等）+月度奖金+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专项HWP激励机制，提成越高，对应补贴越高。例如：月提成达20000元，可享补贴16000元3. 提供系统化培训支持，助力快速胜任岗位，包括新人集训、精英特训营、BAC销售技能课程等4. 组织境内外团建旅行，拓宽视野，曾前往迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地[工作内容]1. 日常负责陪同客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动场馆；安排客户前往泰康同济医院进行健康体检、眼科检查及康复理疗体验；引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等诊疗服务；组织客户参与公司自营文旅项目游览，如仙鹤湖、京山农场等[岗位要求]1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）2. 渴望职业突破，追求高绩效与高回报的进取型人才3. 具备良好教育背景并有销售经验者优先4. 近一年收入不低于12万元

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王先生

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[岗位要求]1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专2.在武汉工作学习3年以上3.有销售管理经验优先4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士[福利待遇]1.年薪10--24万保底写入合同2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴160003.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。[工作内容]"你的一天可能是这样的：9:00参加早会学习，让自己更专业11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

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行政助理职位名称:朝九晚五 助理专员不加班薪资待遇：5000-8000元/月福利待遇：周末双休、年底双薪、五险一金工作要求：大专及以上学历（优秀者可放宽条件），1年以上相关工作经验工作地点：武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座职位描述：1、企业专注于大健康产业，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略发展需要，现诚邀优秀人才加入团队！2、招聘人事/行政类岗位，要求大专以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，有招聘、培训或管理经验者优先，需具有一年以上人力资源领域实际经验；需具备基础的人才识别与任用能力，并能落地执行，同时拥有良好的职业操守，做事踏实认真，细致负责，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识；熟练掌握常用办公软件操作，了解基本网络应用知识；3、岗位福利：月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！4、晋升路径：试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人岗位职责：1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建；2、负责人事档案的建立与日常维护；3、落实公司各项操作流程和规章制度的执行，协同其他职能部门完成相关工作；4、搜集整理与人才任用相关的政策信息；5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等手续；6、配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，收集反馈；7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。欢迎有志之士加入我们，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

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职位详情①岗位要求:1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才②福利待遇:1、合同保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现）2、薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），新人首年综合收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应补贴标准同步提升。3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人集训班、精英特训营、BAC销售能力训练等4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地*针对同业中达到MDRT水平的优秀人才，入职即享10万元专项引进奖励③工作内容:1、组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等2、结合客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案④工作时间:周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展⑤客户资源:公司统一提供存量客户名单用于深度开发，同时不限制自主拓客方式。配备多项拓客培训体系，注重能力培养，真正做到授人以渔泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42个自建养老社区。同步建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终老关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

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泰康人寿是世界五百强企业，致力于打造全国性的高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全方位客户服务体系。我们为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），组建高素质精英销售团队，服务中高端客群，携手具有创业精神的事业合伙人共同发展。[岗位要求]1. 年龄：28-50岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专2. 渴望事业突破、追求高收入的成长型人才，优先考虑来自银行、证券、房地产、教培、医药行业及企业主背景人士3. 具备良好教育基础并有志于销售领域发展的专业人才[福利待遇]1. 合同明确保障年薪9.6-24万2. 薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000-20000元）+项目佣金（含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理提成，首年平均收入15-24万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，可享津贴16000元3. 定期提供系统培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等4. 提供国内外团队旅行机会，拓宽视野，丰富体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地[工作内容]1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下养老社区，实地考察样板间、活动中心；带领客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等专属服务；安排客户体验泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假资源[工作时间]周一至周五，上午九点至下午四点，周末双休，法定节假日全部休息。后期下午时段自主安排，每月确保至少18天出勤即可

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工作地点在武汉，年龄要求25-45岁，学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内）建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

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本岗位招聘全职/长期工作人员！职位要求：年龄25岁至45岁，具备大专及以上学历，有优秀从业经验者条件可适度放宽。岗位职责：主要负责维护现有客户关系，针对老客户提出的问题提供专业解答与高效服务，持续提升服务质量，全面关注客户需求，始终从客户立场出发优化服务体验，确保客户满意度。工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息，（无需加班）朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息，（无需加班）朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息，（无需加班）

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泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局高端连锁养老社区与高端三甲医院网络。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，率先将保险保障与实体医养服务深度融合，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化、专业化培训（全程免费），打造面向中高端客户群体、具备创业精神的精英服务团队。[岗位要求] 优选行业背景银行、信托、证券、房地产、教育、医药、企业主、海外留学等相关领域人才人员标准：(一) 年龄：28-50周岁；(二) 学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专；(三) 从业情况：目前在职或离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家；[福利待遇]1. 基础年薪设多个层级：12万、15万、20万、30万提成比例区间为20%-40%HWP每月享有职业津贴，共分四档：1.6万、4万、8万、16万[工作时间]周一至周五，上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息

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王先生

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【岗位要求】1. 年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展空间【岗位职责】1、为客户提供个性化的健康与财富管理方案，并提供持续性的服务支持；2、设定清晰的职业发展目标，与企业共同进步、协同发展；3、组织客户参观泰康旗下实体项目：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场、口腔医院等；4、与时俱进，专业展业，持续拓展知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容；5、负责客户保单的日常维护，处理咨询、理赔、续费等事宜；6、为客户开展专业的家庭财务与保障规划分析；7、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品服务覆盖范围；8、策划并执行区域内的销售活动，确保完成既定销售目标；9、通过与客户沟通，挖掘其在医疗、理财、养老等方面的实际需求，提供专业咨询服务。【福利待遇】1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现）2. 薪酬构成：出勤补贴+项目提成（含保险产品、养老入住、口腔诊疗、殡葬服务等）+月度绩效奖励+团队管理津贴（主管及以上职级享有），新人首年平均收入15-20万，收入上不封顶。设有专属HWP激励机制，业绩越高，对应津贴越高。3. 提供系统化培训支持，助力快速适应岗位，如新人训练班、精英特训营、BAC销售课程等。4. 享有国内外激励旅游机会，体验多元文化，如迪拜、日本、北京、三亚等地。* 对于来自同业且具备MDRT资质的优秀人才，入职即享10万元专项引进奖励【工作时间】周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活安排，每月确保至少20天出勤打卡，兼顾家庭与生活，也可同步运营现有事业，实现合作共赢。【客户资源】公司提供一定量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限；同时配备完善培训体系，注重能力培养，授人以渔。泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42家养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端连锁口腔中心、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。公司以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的综合服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。

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王先生

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我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售【岗位要求】1.年龄：24-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）2.渴望事业有突破、追求高收入的人才【岗位职责】1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务；2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长；3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等；4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累；5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作；6、针对客户进行家庭规划分析；7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。【福利待遇】1.年薪12万保底写入合同（需完成指标）2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。*如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励【工作时间】周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少20天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。【客户资源】公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

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刘女士

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泰康人寿是世界五百强企业，正在全国布局高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造精英化销售团队，服务中高端客户群体，招募具备创业精神的事业合伙人。【工作内容】1. 日常工作包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，实地考察样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗体验；安排客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖度假区、京山农场等休闲场所。【工作时间】上午九点至下午四点，每周双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤满18天。【福利待遇】1. 合同明确保障年薪12万元（达成考核目标即可兑现）2. 薪酬构成：出勤底薪＋职级底薪＋项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专项HWP奖励机制，佣金越高，配套津贴同步提升。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元3. 提供定期系统培训，助力快速胜任岗位职责，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等4. 组织国内外旅游交流活动，拓宽视野，体验多元文化，目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

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严先生

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[岗位要求]1. 年龄：28-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入、有明确目标的进取型人才3. 具备良好教育素养的销售从业者4. 有银行从业经验者优先考虑[福利待遇]1. 年薪12万-24万保底，写入劳动合同2. 薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000-20000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗健康、旅游服务、殡葬规划等）+月度奖励+团队管理提成，首年平均收入20-26万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高。例如：佣金达20000元，津贴可享16000元3. 提供系统化专业培训，助力快速融入与成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等4. 享有国内外团队旅行机会，体验多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地[工作内容]1. 日常工作主要是陪同客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等服务；同时带领客户参与公司自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动[工作时间]周一至周五，上午9:00—16:00双休，法定节假日全休。下午时间自由安排，每月保证至少18天出勤即可嘿，看到这里了，别再观望啦！你有能力，有潜力，不如先来深入了解一番！靠不靠谱，适不适合，接触之后才清楚！

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严先生

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[岗位要求]1.年龄：25-50岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专）2.在武汉有3年以上工作或学习经历3.具备销售管理经验者优先考虑4.渴望在事业上实现突破，追求高收入、长远发展的进取人士[福利待遇]1.年薪10–24万保底并写入劳动合同2.薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000–20000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理提成，首年平均收入16–24万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，可享津贴16000元3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位、高效开展业务，如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等4.提供国内外团建旅游机会，体验多元风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地[工作内容]你的一天可能是这样的：9:00参与早会学习，持续提升专业能力11:00带领客户实地考察养老社区、医疗机构、纪念园等场所14:00在公司指定场地或星巴克等场所与客户沟通，进行个性化需求规划工作时间9:00至15:00，下午时间自主安排，每月仅需完成18天打卡即可

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泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院建设。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的合伙人团队。【工作内容】1. 日常工作包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，体验样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗等项目；安排客户前往泰康拜博口腔医院，享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户体验泰康自持文旅资源，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假项目。【工作时间】上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需满足至少18天出勤要求。【福利待遇】1. 合同年薪保底12万元（达成考核指标即可）2. 薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，平均年收入15-20万元，上不封顶。设有专项HWP激励计划，佣金越高，对应补贴力度越大。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元3. 提供定期专业赋能培训，助力快速适应岗位并持续成长，包括新人班、特训营、BAC销售能力提升课程等4. 享有国内外旅游激励机会，感受多元文化风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

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[岗位要求]1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专2.在武汉工作学习3年以上3.有销售管理经验优先4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士[福利待遇]1.年薪10--24万保底写入合同2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴160003.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。[工作内容]"你的一天可能是这样的：9:00参加早会学习，让自己更专业11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

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张先生

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一、【工资待遇】：240-280/天，月薪6500-8000。免费包三餐，包住宿，至少坐满15天。二、【工作时间】：1、2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、【工作环境】：1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。四、【面试要求】:1、16岁-50岁，男女不限2、学历不限，工作经验不限3、身体健康五、【福利待遇】：1、提供免费工作餐（包3餐）2、免费4人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife。3、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。4、过节发放丰厚的礼品以及奖金；，欢迎直接来电咨询！亦或直接投递简历！面试合格即可带行李安排入职住宿！！！【温馨提示】：本内容真实有效！近期求职者人员较多，欢迎直接来电咨询！亦或直接投递简历！

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李女士

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