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招聘培训主管(职能类岗位招聘)
7000-10000元/月岗位职责:1、依据业务部门用人需求,推进招聘工作,完成简历甄选、电话沟通、面试安排等环节,确保人才引进及时满足岗位需要;招聘方向聚焦财务类岗位,非销售性质2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,保持与各渠道的良好互动关系3、识别并分析培训需求,设计培训方案并推动实施,助力业务目标达成;涵盖新员工融入培训、在岗能力提升、资深员工带教项目等内容4、负责日常员工活动的策划与执行,协助处理相关事务的对接与协调工作任职资格:1、全日制本科(四年制)或以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑2、具备2年以上互联网行业工作经验,有招聘及培训实操经验者优先3、具备良好的沟通表达、组织协调与开拓能力,执行力强,能适应一定工作压力4、熟练掌握常用办公软件操作基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐餐补,年轻化团队,行业资深人士指导
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高级主管招聘与培训
7000-10000元/月【岗位职责】1、依据业务部门用人需求,落实招聘方案,开展简历甄选、电话沟通、面试安排等工作,高效完成财务类岗位的人才引进任务,不涉及销售类岗位招聘;2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,保持与各渠道的良好互动关系;3、识别并分析培训发展需求,设计并推动培训项目实施,支持组织能力提升,涵盖新员工融入、在岗技能进阶、导师带教等培养计划;4、负责员工日常活动的策划与执行,协助推进各项人力资源相关事务的沟通与落地;【任职资格】1、全日制本科(四年制)及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;2、具备2年以上互联网行业经验,熟悉招聘与培训工作流程;3、具备良好的表达沟通、组织协调及对外拓展能力,执行力强,能适应高强度工作节奏;4、熟练掌握常用办公软件操作。
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核算高级主管
1.3-1.5万元/月1、依据公司财务制度,参与团队管理事务,负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月结期间的抽查监督,保障账务的准确、及时与合规;2、承担日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作;3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试,提出或确认共享中心相关需求,并跟进团队实施进展;4、配合经理独立完成每月数据分析任务,确保按时提交报告;5、梳理并优化现有流程,推动核算流程持续改进,识别潜在风险点并提出可行性建议,推动整改措施落地执行;6、主导复杂问题与特殊场景的处理,协调各方资源制定解决方案并推动实施;
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双休武汉薪酬核算高级主管年后入职
9000-13000元/月岗位职责:1、依据公司财务管理规范,参与团队运营管理,对团队的备件审核及核算质量实施日常与月度结账期间的抽查与监督,保障账务处理的准确、及时与合规;2、负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵及相关管理制度的撰写、维护与备案工作;3、协同财务BP、业务部门及产研团队推进系统功能开发与测试,提出或确认共享服务中心相关需求,并跟进落地执行;4、协助主管独立完成每月数据统计分析任务,并按时提交报告;5、持续梳理并优化现有流程,推动核算流程的标准化建设,识别潜在风险点并提出改进措施,推动整改方案实施;6、主导复杂问题与特殊业务场景的处理,协调相关部门制定可行解决方案并推动执行;任职要求:1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;2、具备5年以上核算领域工作经验,其中至少2年担任经理或主管职务;3、具有流程改进和项目统筹相关经验;4、出色的沟通协调能力,能有效对接集团总部、业务单元、财务BP及内部多部门间的纵向与横向协作;5、扎实的会计核算专业功底,有大型企业集团核算管理经历,拥有2年以上财务共享中心工作背景者优先;6、具备良好的团队领导能力,擅长人员培养与发展;具有较强的分析判断、计划组织及标准制定与督办能力;7、学习能力强,自我驱动力强,能够主动沟通、自主学习并持续提升;8、来自同行业或互联网行业者优先考虑;9、年龄不超过38岁
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招聘与培训高级专员/主管
7000-10000元/月1、依据业务部门用人需求,推进招聘流程,完成简历筛选、电话沟通及面试安排,确保人才按时到岗;招聘岗位聚焦财务方向,不涉及销售类职位2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,保持良好的渠道合作关系3、调研并梳理培训需求,设计并落地实施培训方案,助力业务目标达成;涵盖新员工入职培训、在岗能力提升、资深员工带教计划等内容4、负责日常员工活动的策划与执行,协助推进各项内部事务的沟通与协调基本待遇:月薪7-10k,享受年度13薪,缴纳六险一金,周末双休,提供午餐补贴,团队年轻化,行业资深人士指导
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核算高级主管
1.3-1.5万元/月岗位职责:1、依据公司财务规范,参与团队管理事务,负责对团队成员的备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督,保障账务处理的准确、及时与合规;2、负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作;3、协同财务BP、业务部门及产研团队推进系统功能开发与测试,提出或确认共享服务中心相关需求,并跟进团队执行落地;4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务,并按时提交报告;5、对现有流程进行梳理与改进,推动核算流程持续优化,识别潜在风险点并提出改善建议,推动整改措施实施;6、主导复杂问题与特殊场景的处理,协调相关部门制定可行解决方案并推动落地;任职资格:1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;2、具备5年以上核算领域工作经验,其中2年以上担任经理或主管职务,有制造业成本核算经验者优先;3、具有流程改进与项目推动实践经验;4、具备出色的沟通协调能力,能有效对接上级集团、业务单元、财务BP及内部多部门之间的纵向横向协作;5、拥有扎实的会计核算专业功底,熟悉集团化核算管理体系,具备2年以上财务共享中心工作经历者优先;6、具备良好的团队领导能力,擅长人员培养与发展;具有较强的分析判断、计划统筹及标准制定与督办能力;7、具备强烈的学习意愿和自我驱动力,能够主动沟通、自主学习并持续提升;8、来自同行业或互联网行业人才优先考虑工作时间:9:30-18:30(周一至周五,周末双休)
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服务员兼职收银
4000-5000元/月写字楼内中餐服务,早/中/晚餐调班,有社保,
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保安公司商务洽谈公关专员6-8千双休男女不限
6000-8000元/月职位详情岗位职责:1。负责公司的项目申报工作,帮助公司完成资质的审核和审批;2。监控项目进度和相关活动,及时对外进行沟通和报告;3。与项目相关方保持良好沟通,确保项目顺利进行。4。协助开展公司的外部接待工作,保障外联工作的顺利开展;5。协助处理公司内外舆论,展示良好的企业形象;任职要求1。具备优秀的沟通能力和商务能力,能够有效进行项目宣传和推广;2。形象气质较好,能高效的开展各种商务接待工作;3。具有较强的组织协调能力,能够处理项目中出现的各种情况;4。具备良好的团队合作精神,能够与项目团队和其他相关方有效沟通;5。对项目管理和市场推广有一定的理解,能够灵活运用相关工具和方法。上班时间8:30-17:30双休工资6000-8000.
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具备金融行业运营经验的助理岗(享周末双休)
4000-6000元/月职位描述:1、协助运营总监完成日常运营管理的相关事务。2、配合开展运营中心各职能部门及线下门店的协调管理工作。3、负责信息的整理与汇总,处理各类日常文档资料。4、在总部政策或文件下达后,跟进门店执行进度,确保工作有效落地。5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通对接,保障信息畅通。任职要求:1、大专及以上学历,25岁****,具备2年以上相关工作经验;2、熟练使用电脑及常用办公软件;3、具有良好的团队协作意识,责任心强,具备优秀的沟通表达能力;4、工作认真细致,能按时完成工作反馈,执行力高,抗压能力好;5、男性需具备评估相关经验,女性需具备金融或催收领域经验。(无相关经验者请勿投递)6、能够接受因工作需要的出差安排。
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武汉汉阳区急招风控
4000-6000元/月1、依据公司风控政策与流程规范,全面评估客户资料,审核客户是否满足准入标准、信用状况及财务资质等要求;2、核验借款人信息的真实性和完整性,识别潜在风险并进行揭示,形成专业审核意见;3、遵循标准化操作流程,高效准确地完成审查任务,保障审核工作的质量与时效;4、及时向上级反馈工作中发现的风险情况,并提出切实可行的流程优化建议。任职要求:1. 大专及以上学历。2. 工作细致认真,具备耐心和责任感。3. 具备良好的沟通能力与执行力。4. 熟悉基础办公软件操作。
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有经验的运营支持(周末双休)
4000-6000元/月1、配合运营总监完成日常运营管理事务。2、协助推进运营中心各职能部门及线下门店的运营协调。3、负责信息整理,完成各类文件资料的处理与归档。4、在总部政策或文件下达后,跟进门店执行进度并监督落实情况。5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通与工作对接。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的团队协作意识,责任心强,具备优秀的沟通能力;4、工作认真细致,能按时完成工作反馈,具备较强的协调能力、执行能力和抗压能力;
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从事过餐饮酒店供应工作
100-600元/天职责:自带餐饮酒店资源优先。客户开发与维护、销售目标达成、市场信息收集、产品推广。需通过开拓新市场、维护客户关系及执行销售活动来提升业绩。(武汉市内跑业务)
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奶茶配送300/天
300-500元/天站点直招,分配区域武汉各区:汉阳、武昌、洪山、东西湖、等区域,根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历,欢迎致电!1.招聘岗位:送餐员20名2.招聘条件:18-49周岁,会骑车,会看导航,无案底,身体健康!3.薪资福利:月薪8000-9000,每月20号准时发放。每单6-12元,每日保底40-90单(系统自动分分配,无需抢单,3700--4000底薪+单量提成+福利津贴;)4.上班时间:10:00-14:00 17:00-21:00(21:00后每单再加1.5-3元)5.工作范围:0-5公里以内(超出3公里每单会有1-3元不等的补贴)的高档小区,学校 医院 商铺 等人流量多的商圈。6.福利补贴:天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励7.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐!选择我公司的优势:1.提供住宿:(3至4人间)+底薪3700-4000+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 (40至90单 ,每天280-360元)2.工作区域:各大商圈,单多,写字楼 医院 学校 小区3.上班时间自由、可提前预支工资4.晋升渠道:骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.本招聘为站点直招快递员的岗位。不收取任何入职费用。6.工作区域: 此岗位站点直招!,全武汉市中心安排站点。有意可以投递简历,会第一时间联系你。,当天办理办理入职,第二天上班,公司配电动车住宿装备一套】
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炸货操作员及打包人员
面议工作认真负责,踏实肯干,执行力强
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幼儿园教师
3000-6000元/月1.严格执行幼儿园各项规章制度,认同企业文化理念,热爱本职工作,忠于职守。2.负责班级内幼儿的日常教学和幼儿管理工作。3.做好家长工作,积极宣传幼儿教育理念,开展家园合作。4.指导配班老师和保育员工作,能配合园所领导开展各项工作。5.在班级工作中起示范带头作用。6.热爱幼教事业,有爱心、责任心。
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武汉汉阳区招电梯安装
面议武汉市汉阳区招电梯安装
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12月24日 09:31
武汉汉阳区招电梯安装
面议武汉市汉阳区招电梯安装
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12月23日 09:20
武汉汉阳区招电梯安装
面议武汉市汉阳区招电梯安装
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12月22日 09:40
急招强电工、水电工、弱电工
5000-6000元/月技能要求1.熟练电气柜接线、配电箱组装、线缆排布与标识。2.能看懂电气原理图、接线图,熟悉PLC控制柜布线。3.掌握常用工具(压线钳、剥线钳、万用表)操作。4.配合工程师优化布线方案以及现场自控调试。5.熟悉电机、泵阀、传动系统等设备的日常维护与故障诊断。6.具备机械基础维修能力(如轴承更换、密封件修复)。7.低压电工操作证(必备),高压电工证(优先)。
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1月22日 14:45
急缺两个人来送菜,配送距离1.5
6000-12000元/月骑车给顾客送菜,送三个小区,无经验也可以,每天平均300元
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武汉汉阳区急招网络销售
5000-10000元/月主要负责销售做社群主要负责联系客户就是对接客户要有一定的电脑基础招聘年龄在20~40岁
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武汉汉阳区急招销售经理主管
1-1.5万元/月本公司做社群营销需要一位有经验的人来带领团队只要你有能力待遇一切都好谈希望能一起共图大业
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武汉汉阳区急招客服人员
3000-8000元/月工资待遇:底薪3000+提成,综合月薪范围3000-8000元上班时间:早班9:00-18:00中班1:30-21:00单休(可调休)岗位职责:1、主要负责接听客户咨询,解答关于旅游线路和服务的问题,提供专业的旅游咨询服务;2、公司会分发客户,进行沟通(主要是微信沟通),需要去了解客户需求,推荐合适的旅游产品,不需要出差;维护客户关系,跟踪客户反馈,提高客户满意度;3、参与团队协作,完成销售目标,定期汇报工作进展,协助处理客户预订及售后服务,确保客户体验顺畅。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地解答客户疑问;2、热爱旅游行业,对国内外旅游市场有一定的了解3、具有较强的学习能力,能够快速掌握旅游产品知识4、使用办公软件,有电话销售或客服经验者优先。
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户外旅游主播
8000-12000元/月岗位职责:1.需要具备良好的语言表达能力,能够清晰地表达思想、交流信息;2.需要保持良好的直播形象,包括但不限于具有良好的气质和仪表。3.公司签经纪约,为期两年,两年期间会重点培养,给资源和流量,两年之后自由决定去留,允许带号离开。任职要求:1.不需要坐班,每天工作时长4-6小时(自由安排),能接受出差,能在景区直播,对直播行业有浓厚的兴趣,愿意投入时间和精力学习直播技巧;2.具备良好的语言表达能力和即兴应变能力;3.形象好、气质佳,有较强的沟通能力和亲和力;4.有直播经验者优先,无直播经验者亦可,公司提供培训以及流量扶持,但需对直播行业有一定的了解和兴趣。
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客服销售岗
3000-6000元/月岗位职责:1、主要负责接听客户咨询,解答关于旅游线路和服务的问题,提供专业的旅游咨询服务;2、公司会分发客户,进行沟通(主要是微信沟通),需要去了解客户需求,推荐合适的旅游产品,不需要出差;3、维护客户关系,跟踪客户反馈,提高客户满意度;4、参与团队协作,完成销售目标,定期汇报工作进展;5、协助处理客户预订及售后服务,确保客户体验顺畅。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地解答客户疑问;2、热爱旅游行业,对国内外旅游市场有一定的了解;3、具有较强的学习能力,能够快速掌握旅游产品知识;4、有责任心,能够承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神;5、熟练使用办公软件,有电话销售或客服经验者优先。
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户外旅行直播主持人
8000-12000元/月岗位职责:1.具备出色的语言表达能力,能够准确传递信息,流畅沟通交流;2.保持良好的直播状态,展现得体的仪态和积极的个人气质;3.签订公司经纪协议,合作期限为两年,期间公司将提供重点培养、资源支持与流量扶持,合约期满后可自主选择去留,支持携带账号独立发展。任职要求:1.无需坐班,每日工作时间4-6小时(可自行安排),能适应长期出差(以三个月为一个周期),可在旅游景区开展直播,热爱直播行业,愿意持续学习并提升直播技能;2.有机会深度体验全国热门景区的生活与风景,需具备优秀的口头表达能力和临场反应能力;3.形象端正、气质良好,拥有较强的沟通技巧和亲和力;4.有直播经验者优先考虑,无经验者也可报名,公司提供系统培训及流量支持,但需对直播领域有一定认知并具备浓厚兴趣。
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户外旅游直播达人
8000-12000元/月岗位职责:1. 具备优秀的语言表达能力,能够准确传递信息,流畅沟通交流;2. 维持良好的直播形象,包括得体的仪表与自然大方的气质表现;3. 签订公司经纪合约,期限为两年,期间公司将提供重点培养、资源倾斜及流量支持,合约期满后可自主选择去留,支持带账号离开。任职要求:1. 无需坐班,每日工作时间4-6小时(可自行安排),能适应长期出差(以三个月为一个周期),可在旅游景区开展直播,热爱直播行业,愿意投入时间学习并提升直播技能;2. 有机会深入全国各大热门景区体验游玩,需具备清晰的语言表达能力和临场应变能力;3. 形象端正、气质良好,具有较强的沟通技巧与亲和力;4. 有直播经历者优先考虑,无经验者也可申请,公司提供系统培训与流量扶持,但需对直播领域有一定认知并具备浓厚兴趣。
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急招两个送菜/水果/零食/400/天/0费用入职
6000-11000元/月【岗位职责】配送外卖订单,负责取餐、送餐工作【工作范围】商圈、小区、学校、医院等人流量多的地方【工作时间】09:00-14:0017:00-21:00(21:00后每单会有补贴)【薪资福利】月薪6500-11000,上不封顶,多劳多得,每日保底单量35-85提供住宿2-4人间,免费体检,入职即缴保险上班时间灵活,可就进安排站点
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武汉汉阳区招打孔
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11月23日 16:49

