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人事 兼职招聘专员
3000-6000元/月工作时间:弹性安排,无需坐班,每周保持固定沟通岗位职责1. 负责销售、技术、职能类岗位的全流程招聘工作(包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进等)。2. 与业务部门紧密对接,准确理解用人需求,制定并执行招聘方案,确保招聘效率与质量。3. 管理常用招聘渠道,探索并引入新渠道,持续优化招聘成果。4. 参与面试评估环节,输出专业建议,辅助完成人员录用决策。5. 负责招聘数据的整理、统计与分析,支持招聘策略调整。任职要求1. 大专及以上学历,具备1-3年招聘相关工作经验,熟悉招聘各环节流程。2. 擅长通过多种渠道获取简历,具备高效的简历筛选与岗位匹配能力。3. 具备良好的沟通协调能力和执行力,责任心强,能独立推动招聘任务落地。4. 熟悉常用招聘工具及办公软件操作,有To B、环保、安全领域招聘经验者优先考虑。5. 认同企业价值观,遵守信息保密原则,适应灵活的工作节奏。岗位亮点- 工作时间自由,无需到岗坐班,支持远程办公。- 提成无上限,收入与业绩挂钩,回报丰厚。- 深入接触安环行业优质企业资源,拓展招聘人脉与专业积累。- 优秀者有机会转为正式编制,享受与全职员工同等的福利待遇。
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研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月岗位职责:1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。岗位要求:1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
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HRBP区域负责人
7000-9000元/月岗位内容:1. 负责制定并落实招聘方案,全面统筹公司人员招聘相关工作;2. 管理员工劳动关系,涵盖绩效考核、人才培养、人事异动等事务;3. 参与人力资源战略规划,结合业务需求提供专业建议与支持;4. 推行并监督绩效管理体系的实施与执行;5. 协调处理员工申诉、劳资纠纷等问题,维护员工档案及人事信息的完整性和准确性。任职要求:年龄26-30岁;男女不限;1. 大专及以上学历,熟练操作办公自动化软件,具备2年以上人力资源管理工作经验;2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力,条理性强,反应敏捷;3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规,掌握员工关系管理专业知识;4. 具备团队协作意识,情绪稳定,工作态度严谨认真。
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材料研发工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求;2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据;3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则;4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准;5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导;6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求:1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神;2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件;3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向);4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。工作地点:葛店提供住宿
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新材料研发工程师(冶金方向)
8000-12000元/月岗位职责1、面向冶金行业客户,开展高温设备(如高炉、热风阀、转炉、电解槽等)的现场运行环境勘查及保温需求评估2、结合公司纤维隔热材料性能特点,独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算3、协同材料研发团队与制造部门,推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持,编制技术文档,并参与处理产品在实际应用中的技术难题任职要求1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业;2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历,掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件;4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑;该岗位薪资面议,欢迎具备相关背景的候选人投递简历;
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武汉洪山区负责项目施工,具体薪资面议。
6000-9000元/月负责项目施工,具体薪资面议。
武汉·洪山区·光谷
10月18日 20:29
销售工程师(常驻印尼)
8000-15000元/月该岗位需驻印尼办公,包住+300/天补贴1、承担责任区域内产品销售目标,配合上级制定工作计划,助力团队达成整体业绩;2、依据公司整体战略方向,开发并维护大客户资源,拟定营销策略与服务方案;3、组织开展大客户渠道拓展、客户营销及市场开拓相关工作;4、与大客户建立长期稳定的合作关系,提升客户黏性;5、参与公司合作项目的对接、谈判及推动落地执行;6、整合内部各类资源,深度挖掘潜在机会,探索创新合作模式;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,工科类或市场营销相关专业;年龄在23至35岁之间;2、性别不限,能适应高强度工作,认同企业价值观,勇于追求高收入的优秀人才;3、具备行业协会或政府事务相关工作经验者优先;拥有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源,或具备政府客户开发、销售经历,有区域市场运营经验及相关资源者优先考虑;4、性格积极外向,具备团队意识,对销售工作充满热情,勤奋务实,敢于担当;5、思维清晰,判断敏锐,擅长识别和把握潜在市场机遇;6、具备良好的职业操守,踏实认真,细致负责,富有责任心,具备良好的协作能力。
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LOL代练陪玩岗
5000-10000元/月兄弟,还在家里打游戏被爸妈唠叨?觉得自己一身技术无处施展?来这就对了!这里不只有网线和键盘,还有你的“钱”途!我们正在寻找英雄联盟(LOL)的翡翠段位及以上的大神!只要你段位够高,操作够骚,这里就是你的“上分”战场!️【工作内容】——简单粗暴,就是打游戏!你的主职:上班时间就干一件事——打英雄联盟!可以打匹配,也可以打排位,随你开心!纯粹的技术活,不用动脑子搞复杂的人际关系。你的任务:每局游戏结束后,添加游戏内的玩家为好友。就这么简单!不用你去街上发传单,也不用你打电话骚扰别人,就在游戏里交朋友。【薪资待遇】——多劳多得,钱包鼓鼓无责底薪:只要你来上班,底薪稳稳到手,风雨无阻!加人奖励:每添加一定量有效好友,都有额外现金奖励!综合收入:只要你肯打,肯加人,月入过万不是梦!免费宿舍:我们提供宿舍,不用在外面租房子,省下一大笔钱!氛围轻松:周围都是跟你一样的游戏大神,大家一起开黑,一起交流,没有勾心斗角。【应聘要求】段位要求:英雄联盟翡翠段位及以上(这是硬指标,要有实力!)。设备要求:会熟练使用电脑,熟悉LOL端游游戏机制。态度要求:能吃苦,肯坚持,不轻易放弃。
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2月24日 21:33
材料工程师
1-1.2万元/月岗位要求:1、热爱祖国、爱岗敬业、具备创新意识和进取精神;2、年龄:****(含)以下,具有突出专业技术成果或实操能力者可适度放宽年龄条件;3、学历:高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业(本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业);岗位职责:1、严格遵守公司颁布的各项管理规定与工作纪律;2、负责搜集国内外前沿技术信息,跟踪产品及工程应用动态,为管理层决策提供技术支持与依据;3、组织实施公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施方案与操作流程;4、负责编制新产品及工程项目所需的技术方案、工艺规程及相关质量检验标准;5、开展产品与工程技术方面的培训工作,为生产线运行及现场工程应用提供专业技术支持;6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并归集工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;7、完成上级领导交办的临时性工作任务。
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桶装水配送
5000-10000元/月负责每天固定区域桶装水配送月薪5000至10000+,工作稳定,待遇丰厚,有吃苦耐劳精神有先,学历不限,年龄要求45以内心
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.NET后端开发工程师
6000-12000元/月职位描述:1、负责软件项目的详细设计和编码;2、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;3、参与软件开发和维护过程中技术问题的解决;4、发现并及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议;5、大学统招本科以上学历。任职要求:1、熟悉BS模式,熟练搭建BS项目基础框架及应用。;2、熟练jQuery、jQueryEasyUI、Ajax、Bootstrap、VUE3等前端技术;3、熟悉MVVM模式的前端框架应用和业务功能开发;4、熟悉.NET、.NETCore平台技术和MVC、三层等基础框架搭建开发;5、熟练运用C#开发语言设计、开发后台管理系统;7、熟悉EF(EntityFramework)、LinqToSQL技术应用与开发;8、熟悉WEB服务模式或WebAPI相关SOA开发、架构;9、有硬件对接,协议解析经验者优先;以上薪资提供参考,具体薪资面议为主,能力决定工资,欢迎你加入
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武汉江夏区急招文案编辑
面议招聘职位:文案策划岗位职责:1、负责各业务方案撰写及公开场合方案讲解工作;2、负责行业相关奖项、荣誉申报资料编写工作;3、负责对提案和输出的文字稿件校对;4、负责对各项业务文案资料的收集和整理工作;5、配合完善产品传播方案,配合完善传播主题,负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作;6、协调公司相关部门的工作,在第一时间提供给客户完善的解决方案。岗位要求:1、具备超强的逻辑思维和PPT/Word表现力,能够完美呈现策划方案;2、形象好,五官端正,口齿清晰,表达有自信,有说服力;3、有B2B企业工作经历、有软件公司工作经历的,多次公开场合汇报演讲经历的优先考虑。4、会开车优先考虑。5、刚毕业学生能力功底好,可以考虑,有老师带着做项目。薪资面谈为主。
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前端开发工程师
5000-15000元/月职位描述1、负责前端核心代码实现、承担前端技术攻坚;2、根据业务需求,完善并改造前端架构、保证前端框架的稳定性和扩展性;3、负责前端系统性能优化工作,确立优化方向及可执行和量化的优化方案;4、研究和探索新的前端技术和工具,持续提升团队的技术水平;任职资格:1、统招本科或以上学历,计算机相关专业,至少五年及以上Web前端开发经验;2、精通各种Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、CSS3、Less、Sass等;3、熟悉W3C标准,熟悉ES5、ES6标准特性,对浏览器兼容性有一定的研究;4、精通Vue前端框架技术,精通ElementPLus、Vant等主流UI库;5、熟练掌握Webpack、Vite等构建工具,理解打包过程和原理,有丰富的性能调优经验;6、熟悉前端工程化、模块化开发思想,有极强的组件开发能力;7、对响应式设计和移动端开发有一定开发经验以及UI设计能力;8、具备良好的沟通能力和协助能力;9、有低代码平台项目经验者优先;10、工资面谈为主,以上工资提供参考,能力决定工资!
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武汉江夏区急招行政专员助理
3000-5000元/月岗位职责:1、负责公司日常人事行政事务,资质管理及项目申报;项目验收资料编写。2、阶段性的完成招聘工作,人员邀约面试及面试跟进反馈;3、公司日常会议记录、落实会议相关内容,跟进,活动策划等工作;4、领导交办的任务;5、一定要会做标书。任职资格:1、统招本以上相关学历2、至少具有2年相关工作经验,3、熟练操作办公软件、ppt、爱学习、能吃苦、做事细心等。
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山姆云仓小件8小时200日结全武汉安排
200-300元/天夜班时间:24点-8点【待遇】200元日结!白班时间:8-20点。(每天要人,可单天,可连做!)【待遇】20元每小时,每天10-14小时左右【要求】18-46岁,男女不限【工作】云仓分拣打包、都是日用品小件【地址】光谷、流芳、文昌路、白沙洲、园林路、琴台、硚口、后湖、百步亭、金融港、光谷东、虎泉、国博、四新、湖口。可就近安排
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销售——无责底薪1w(精准客户资源)
1.5-3万元/月公司提供精准客户资源,本岗位为后端销售岗,采用网络销售与电话销售相结合模式,需主动联系客户!!!必须能接受频繁外呼工作!!!无法接受电销的请勿投递。岗位职责:1. 通过电话、微信等渠道向新客户推介产品,同时维护现有客户关系;2. 洞察客户实际需求,匹配公司产品或服务方案,实现销售转化;3. 全程跟进销售进程,完成业绩任务并力争销售冠军荣誉;4. 协调团队协作,推动内部资源高效配置与使用。任职要求:销售能力突出:具备销冠经历者优先,善于识别并引导客户需求;沟通表达流畅:逻辑清晰,具备高效的电话沟通技巧;目标导向明确:抗压性强,追求高收入与职业挑战。须具备实际电话沟通客户的从业经验 !!!薪资福利:底薪5000元 +5%-10%提成(具体比例可面议,提成无上限)工作时间:9:30-12:00,13:30-19:00,每周固定周二休息;薪资发放公开透明,每月准时到账。配备系统化培训支持 + 明确的职业发展路径。加入我们,凭实力赢得回报!
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引流运营专员——无责7000
2-4万元/月【岗位职责】1. 负责公司IP短视频在多个平台的日常运营与内容分发。2. 跟踪账号整体流量变化,进行数据分析并优化内容策略,提升视频曝光率与用户互动;3. 实时关注各平台规则更新及热点趋势,及时调整运营策略,增强账号影响力;4. 结合赛道内热门资讯撰写视频脚本,产出原创或改编类优质内容!注:本岗位为纯运营方向,不包含销售任务!无需电话推销!【工作时间】9:30-12:00 13:30-19:00每周日固定休息+享受国家法定节假日【岗位要求】1. 具备从零开始操盘IP账号的实际经验,了解主流平台(如抖音、快手、视频号等)推荐逻辑;2. 对内容有敏锐判断力,具备数据分析能力,可独立完成选题策划与效果复盘;3. 有成功运营IP账号或打造爆款视频经历者优先考虑;4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调与团队合作精神。【薪资待遇】试用期(2个月):4500元无责底薪 + 500全勤奖 + 5%后端导粉分成转正后:5500元无责底薪 + 500全勤奖 + 5%后端导粉分成
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招翡翠主播(无需露脸)
1.3-2万元/月薪资待遇:无责底薪5000元 + 提成 + 周奖励!!!!!!!提成(上不封顶)计算方式:低于260条/月 5元/条260-349条/月 10元/条350-449条/月 12元/条450-519条/月 16元/条520条及以上/月 20元/条工作时间:试岗期10:30-18:00,转正后可灵活安排工作时段,每周二固定休息每天完成3场直播,每场1.5小时,场次之间设有休息时间无需晚班!!纯白班工作制,作息规律岗位要求:1. 普通话流利,嗓音清晰有表现力(面试需朗读指定内容,介意者慎投)。2. 对翡翠珠宝品类有兴趣或基础认知,具备相关背景者优先考虑。3. 有直播、电商带货或主持经历者更优,善于互动,能活跃直播气氛。4. 具备较强的沟通表达与临场应变能力。5. 工作态度积极,能适应直播节奏,具备团队协作意识。(本岗位为手播形式,无需出镜,欢迎实地参观直播环境了解详情)加分项:了解抖音、TikTok等平台直播机制;有粉丝维护或销售转化经验者优先。我们提供:高额提成,收入无上限;专业团队全程支持,配套产品知识培训;业绩突出者可长期合作,发展空间广阔。期待你的加入,共同点亮直播新篇章!
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无责6000——财经视频出镜达人
1.3-2.4万元/月我们是一家专注于财经垂直领域的创新型内容团队,致力于打造有深度、有态度、有价值的财经IP,为投资者提供前沿的市场分析和实用的理财知识。【岗位职责】1. 作为主要出镜人员,参与财经类短视频的全流程拍摄(每日1-2条)。2. 与运营团队高效配合,共同推进视频内容的落地与优化。3. 在镜头前准确、流畅、富有感染力地输出财经观点,保障内容的专业性与可看性。4. 主动参与内容复盘,根据数据表现与反馈及时优化表达方式与拍摄策略。【任职要求】需持有财经相关资格证书1. 形象良好,具备较强的镜头表现力:语言表达清晰,能在短时间内吸引观众注意力,展现自然真实的出镜状态。2. 具备良好的协作意识:认同团队协作价值,沟通积极,执行到位,不强调个人主义。3. 学习能力强,适应变化:对财经话题保持热情,能快速吸收新知识,并根据拍摄需求及团队意见做出调整。4. 责任心强,稳定性高:工作认真负责,遵守拍摄安排,对产出内容质量有高标准。【工作时间与福利】· 工作时间:上午10点开始拍摄,完成当日任务即可下班,每周固定周日休息!· 薪酬待遇:底薪6000+提成(阶梯式引流提成)· 团队氛围:扁平化管理,成员年轻有活力,助力彼此持续成长。
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兼职线上剪辑师
100-200元/天招聘兼职剪辑主要以搬运短视频为主素材:公司告诉你搬运那个类目,直接下下来搬运时长:不同类目时长不一样,1-10分钟。搬运不难,时长其实都无所谓,熟练的三分钟搞一条工资:5-10元一条,按条结算,公司大量要,要做矩阵账号。过审就结算工资(发出去5小时以后,流量没有到100,就算没有过审)小白,宝妈,新手都可以非常简单,电脑手机都可以剪辑,公司也会教你怎么快速过审
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短视频内容创作者——无责6000
1.2-2.4万元/月【岗位职责】1. 作为主要出镜人员,全程参与财经类短视频的拍摄工作(每日1-2条)。2. 与运营团队高效配合,共同推进视频内容的制作与优化。3. 在镜头前准确、流畅、富有感染力地输出财经观点,保障内容品质。4. 主动参与内容复盘,结合数据表现与反馈意见,及时优化表达方式与拍摄策略。【任职要求】1. 形象良好,具备较强镜头表现力:语言表达清晰自然,能在短时间内吸引观众关注。2. 具备良好的团队意识:认同协作价值,沟通积极,执行力强,不强调个人突出。3. 学习适应能力强:对财经话题有持续兴趣,能快速吸收新知识,并根据拍摄需要调整状态。4. 工作踏实负责:态度端正,遵守工作安排,对产出内容的质量有责任心。【工作时间与福利】· 工作时间:10点开始拍摄,完成当日任务即可下班,每周固定双休!· 薪酬待遇:底薪6000+提成(阶梯式引流奖励),公司缴纳五险!· 团队氛围:管理扁平,团队年轻有朝气,助力彼此成长。
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投资顾问(短视频领域)——15-20k
1.5-2万元/月岗位职责1. 内容创作与拍摄:负责策划并出镜录制公司金融类短视频,确保每日产出2-3条高质量视频,内容紧扣投资热点,体现专业价值。2. 直播运营:每周组织并执行1场约2小时的线上直播,聚焦投资策略与市场解读,增强用户互动,提升直播间活跃度与粉丝粘性。3. 专业输出:紧跟市场变化,将专业的投资逻辑转化为通俗易懂的表达,保障视频及直播内容的专业、准确与合规。任职要求1. 学历与专业:本科及以上学历,金融、经济、投资等相关专业优先,具备扎实的金融市场理论基础。2. 工作经验:有1年以上金融领域工作经验,熟悉股票、基金或债券等至少一类投资工具,持有证券从业资格、基金从业资格等证书者优先考虑。3. 内容能力:具备较强的镜头感和语言表达能力,能自然流畅地完成出镜拍摄与直播交流;有短视频出镜或金融主题直播经历者更佳。4. 职业素养:关注金融市场动向,学习能力强,能快速响应行业热点并转化为内容素材;责任心强,能稳定高效完成日度拍摄任务。薪资福利- 薪资结构:6000元/月,另设内容绩效奖金(依据视频播放量、直播转化效果等指标核算),综合收入上不封顶,具体面议。2个月后可晋升为项目合伙人,参与项目分红!!!- 工作时间:每天10:00到岗启动拍摄,完成当日2条视频任务后即可离岗(实行弹性工作制,无需固定坐班);周末双休,法定节假日正常休假。- 其他福利:缴纳五险一金,定期开展金融专业知识培训与短视频制作指导,团队氛围融洽,重视员工成长与发展。
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中级Java开发工程师
1-1.1万元/月任职要求:1. 具备5年以上Java开发经验,有采购、ERP、制造、电商、金融、物流、新能源等行业项目经历者优先,累计参与过5个及以上完整项目。2. 能够参与系统需求分析与架构设计,并独立完成模块的编码与实现。3. 精通Java语言及主流开发框架,如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等,熟练掌握Java并发编程、分布式架构、Redis缓存、SQL性能优化及消息中间件MQ等相关技术。4. 熟悉常用中间件技术,包括Redis、MQ、ES等的使用与调优。5. 熟练操作Oracle、MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,具备良好的SQL编写与优化能力。6. 熟练运用HTML5、CSS3和JavaScript,熟悉Vue.js的组件化开发模式,掌握路由管理与状态管理机制。7. 熟悉Maven、Git、IDEA等开发工具,了解CI/CD流程并能熟练应用。8. 掌握Linux系统基础操作命令,具备独立排查系统运行及网络异常问题的能力。9. 具备较强的学习意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力。岗位长期稳定,作息规律,周末双休,基本无需加班工作地点:武汉洪山区光谷国际企业中心5栋
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中级Java开发工程师
9000-11000元/月任职要求:1.具备5年以上Java开发经验,有采购、ERP、制造、电商、金融等相关行业背景者优先考虑。2.能参与系统需求分析与架构设计,并独立完成模块的编码与实现任务。3.精通Java语言及主流开发框架,包括SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等技术栈。4.掌握常用中间件技术,如Redis、MQ、ES等,并具备实际应用经验。5.熟练运用Oracle、MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,具备较强的SQL编写与性能优化能力。6.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript前端技术,掌握Vue.js的组件化开发、路由及状态管理机制。7.熟练使用Maven、Git、IDEA等开发工具,了解CI/CD流程及相关实践。8.熟悉Linux操作系统基础命令,具备独立排查系统运行及网络问题的能力。9.具备较强的学习意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力。岗位长期稳定,作息规律,周末双休,基本无加班情况。工作地点:武汉洪山区光谷国际企业中心5栋、或武汉江夏区高新大道华新大厦,具体由上级统筹安排
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带货主播——无需出镜
1.5-3万元/月接受零基础新人薪资待遇:无责任底薪5000元 + 提成 + 周度奖金,月综合收入15k-30k提成(上不封顶)计算方式:低于260条/月 5元/条260-349条/月 10元/条350-449条/月 12元/条450-519条/月 16元/条520条及以上/月 20元/条工作时间:每日12:00-20:00,每周二固定休息每天直播3场,每场1.5小时,中间安排休息时段岗位要求:1. 普通话流利,嗓音清晰有感染力(面试需提交指定内容的朗读音频)。2. 对翡翠玉石或珠宝饰品有兴趣,有相关认知者优先考虑。3. 有直播带货、主持或出镜经验者更优,善于互动,能活跃直播气氛。4. 具备较强的沟通表达与临场反应能力。5. 工作态度端正,适应直播工作节奏,具备协作意识。加分项:了解抖音、快手、淘宝等平台直播机制;有用户运营或销售转化经验者优先。我们提供:高比例提成,收入无上限;专业团队指导,配套产品知识培训;业绩突出者可长期合作,发展空间广阔。期待你的加入,共同点亮直播舞台!
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兼职线上剪辑师
100-200元/天招聘兼职剪辑主要以搬运短视频为主一条️-️️过审就结算工资(发出去5小时以后,流量没有到100,就算没有过审)
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纯剪辑岗位——短视频后期制作
6000-10000元/月一、工作内容1、公司配备账号、工作手机及视频素材,负责抖音、快手平台的视频剪辑与内容发布,全程无需外出、无需电话沟通!不打电话!不打电话!轻松上手,无业绩压力,重要提醒重复三遍!二、工作时间1、法定节假日按规定休息2、每日工作时段:上午9:30-12:00,午休1.5小时,下午13:30-19:00三、岗位福利1、无责任底薪4000元+绩效提成2、晋升通道:从专员到主管,再到分公司总经理,真实成长路径,已有优秀员工独立运营新公司,且位于周边,可实地参观交流3、团队活动丰富:聚餐、KTV、下午茶及其他你感兴趣的团建形式,大家说了算四、任职要求1、具备短视频剪辑经验者优先考虑2、做事认真细致,性格积极乐观,踏实肯干,只要工作表现突出,任何合理需求都可沟通,老板注重倾听与反馈3、年龄20-25岁(能力突出者可适当放宽),熟练掌握剪映手机端及电脑端操作,对剪辑功能有个人见解和实操经验公司业务稳定运营5年,拥有多家关联企业,团队整体年轻化,氛围轻松融洽,无层级隔阂,倡导自在工作状态。如果你希望找到一份轻松愉快、收入可观、老板好相处的工作,欢迎前来面试
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引流运营专员/无责6000/非销售岗
1.3-2万元/月【岗位职责】1. 负责公司短视频内容在多个平台的日常发布与运营管理。2. 跟踪分析账号整体流量变化,通过数据反馈优化内容方向,提升曝光量与用户互动;3. 借助优质视频内容吸引目标受众,实现精准引流并沉淀至私域流量池;4. 实时关注各平台规则更新及热点趋势,及时调整运营策略,增强账号影响力。注:本岗位为纯运营性质,不包含销售任务!无需电话推销!【工作时间】9:30-12:00 13:30-19:00每周固定周日休息,国家法定节假日正常放假【岗位要求】1. 具备短视频运营实操经验,了解主流平台(如抖音、快手、视频号等)推荐逻辑;2. 对内容有敏锐感知力,具备数据分析能力,能独立完成选题策划与效果复盘;3. 有个人IP账号运营经历或成功打造过爆款视频者优先考虑;4. 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。【薪资待遇】· 试用期(2个月):5500元无责底薪 + 500全勤奖 + 阶梯式提成· 转正后:6500元无责底薪 + 500全勤奖 + 阶梯式提成
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内容编辑专员
3000-5000元/月拥有网站管理后台,仅需整理与搜集高校招生相关信息
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