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岗位职责：制定并推行契合公司许可经营范畴（检验检测、安全生产检验检测）及一般经营项目的整体发展战略与年度经营规划，保障公司经营目标的顺利实现。全面负责公司日常运营管理工作，优化组织体系与业务流程，提升检测服务、设备租赁、维修维护、培训劳务等各业务模块的运作效率与服务水平。带领市场团队深入开拓“检验检测服务”与“计量技术服务”等核心业务的市场空间，积极拓展客户资源与新兴业务领域，增强企业品牌知名度与市场份额。确保公司各项经营活动，特别是“检验检测服务”、“安全生产检验检测”等持证项目，严格遵守国家法律法规、行业规范及监管规定，完善内部管控机制与风险防范体系。主导管理与技术团队的搭建、培养与发展，塑造健康进取的企业文化氛围，激发团队活力，推进人才梯队可持续建设。任职要求：本科及以上学历，理工类、企业管理、工商管理、电气等相关专业优先考虑。（985/211院校背景更佳）需具备不少于15年电力行业从业经历，其中至少8年在检验检测、认证认可、第三方技术服务或高端装备服务领域担任高级管理职务（如总经理、副总经理、事业部负责人等），有安全生产检测或计量技术经验者优先。具有优秀的战略规划能力与商业洞察力，具备成功主导公司战略实施、推动业务扩张与盈利增长的实际成果。对“机械设备租赁”、“维修维护”等延伸业务形态有深入认知。具备强大的领导才能、决策能力和团队统御力，能有效组织跨职能团队在复杂市场环境中协同高效运作。高度重视质量、安全与合规管理，精通CNAS、CMA、ISO/IEC 17025等实验室管理体系及相关法规要求。拥有良好的政府、行业协会及客户资源网络，具备突出的市场开拓意识与资源整合能力。可参与股权激励，享有分红权益

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任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先；2. 具备良好的职业操守与价值认同，有教育培训领域从业经历或客户资源者优先；3. 熟练操作 Office、WPS 及在线协作工具（如腾讯会议、钉钉、问卷类应用）等；4. 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告、PPT 或流程性文档撰写；5. 持有 C1 驾驶证，能够熟练驾驶，接受短期外出差旅。岗位职责：1. 协同相关部门推进培训项目对接、需求调研及培训方案设计等工作；2. 负责培训与评价项目的具体实施与运营，涵盖教学筹备、组织执行、过程管控及流程改进等内容；3. 承担培训班的全程跟进、学员管理、宣传报道及资料整理归档等任务；4. 关注并收集国家及主管部门相关政策信息，协助开展资质申报、项目材料编写、进度跟进与结果反馈；5. 完成上级领导安排的其他工作事项。

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一、 岗位概述（一）职位名称：财务主管（视同财务负责人）（二）核心职责：根据公司年度战略规划与经营目标，全面推动财务战略实施及日常运营管理，确保财务合规与资金安全，提供深入的业务财务分析，为管理层决策提供精准的数据支持。二、 个人任职资格（硬性条件）1、教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业。2、专业资质：须持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）、高级会计师或税务师资格者优先考虑。工作经验：（1）8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在中型工程类企业或中型制造型企业担任财务主管或同等管理岗位。（2）具有完整的财务体系搭建经验及团队管理实践者优先。3、知识体系：（1）熟悉并掌握企业会计准则、税法规定（重点为增值税、企业所得税等），熟练运用各类税收优惠政策。三、工作能力要求（软性素质）1、具备出色的团队组建、激励与发展能力，能够构建高效财务组织；能系统化规划工作任务，并有效监督执行过程与成果。2、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，能与市场、项目等部门紧密配合，助力经营目标达成及制度落地执行。3、具备良好的外部关系处理能力，可与银行、税务机关、政府监管部门保持顺畅沟通。4、具备敏锐的风险识别意识和专业的风险管控能力，能够建立健全内部控制与风险防范机制，具备系统的管理思维与问题解决能力。四、专业能力要求（核心技能）1、深刻理解公司组织架构与业务运作模式。针对电力工程类企业，精通项目全周期成本核算（含人工、材料、分包等），熟练掌握项目进度收入确认（依据建造合同/新收入准则）及竣工结算等关键流程。2、熟练应用企业会计准则，保障账务处理规范准确，按时编制高质量财务报表与成本分析报告。3、在确保纳税合规基础上，具备主动开展合法税务筹划的能力；熟悉企业涉及的主要税种（如增值税、所得税等），能结合税收优惠设计优化交易方案，有效控制税务风险。4、具备卓越的现金流管理能力，涵盖现金流量预测、融资安排、银企关系维护，实现资金高效配置，保障流动性安全并提升资金使用效益。5、能够建立并持续完善财务内控流程，保障资产安全；能主导或协同内外部审计工作，推动发现问题的闭环整改。6、能够根据企业发展阶段及监管要求，牵头制定、修订和完善各项财务管理制度、核算标准及操作流程。7、具备财务团队的组织建设、人才培养与领导能力；能合理分配职责，打造学习型团队，持续提升整体专业水平与业务支撑能力。

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电力行业！电力行业！电力行业！ 其他行业同仁勿扰岗位职责：1、结合公司发展战略目标，系统性规划并推进人力资源战略的落地执行；2、依据战略发展方向，组织制定或优化组织结构、人员配置、岗位说明及薪酬绩效体系；3、统筹人力成本核算工作，编制并管理人力资源相关预算；4、跟踪各部门业务运行流程，识别需改进环节，协调推动跨部门事项优化；5、嵌入业务运营全过程，敏锐捕捉发展需求与潜在问题，提供精准高效的人力资源解决方案。任职要求：1、具备5年以上电力领域人力资源规划与管理实操经验；2、了解电力产业各细分板块，对高压、超高压等专业方向有基本行业理解；3、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；4、累计10年以上人力资源工作经验，且在国有企业或大型民营企业拥有5年以上同等岗位经历；5、精通中大型企业招聘配置、薪酬福利设计及绩效管理体系运作；6、全面掌握人力资源六大模块的专业知识与实践应用；7、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；8、具备良好的沟通协调能力与高强度工作环境下的抗压能力；9、具有大型人力资源服务机构或劳务派遣公司从业背景者优先录用。

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作为海外事业部的负责人，您将全面主导公司国际电力工程市场的开拓、运营与管理，是推动公司全球化布局的关键领导者。具体职责如下：1. 制定并落实公司海外业务的整体发展战略、年度经营规划及市场拓展路径，对事业部的收入、盈利与市场占有率目标承担直接责任。2. 凭借自身积累的海外电力行业资源，牵头新市场、新区域的进入策略，挖掘并跟进海外电力工程（如电站建设、电网升级、新能源EPC等）重大商机。3. 搭建并维系与海外政府单位、电力企业、投资机构、总承包方、中国使领馆及行业协会的战略合作网络。4. 统筹海外项目从前期跟踪、投标（议标）、合同磋商至执行交付的全流程管理，保障项目在安全、质量、工期和成本方面的全面受控。5. 主导或审定重点国际项目的技术方案、商务报价及合同条件，有效识别并管控项目各类风险。6. 调动公司内部设计、采购、施工、调试等专业力量，组建并带领跨国项目团队，实现高效协作与资源整合。7. 负责海外事业部本地及外派人员的组织建设、人才培养与绩效考核，打造一支专业化、国际化的业务骨干队伍。8. 建立顺畅的跨文化沟通机制，化解海外运营中的文化差异问题，增强团队凝聚力与执行力。9. 确保所有境外业务活动严格遵守中国出口管制政策、国际制裁规定以及项目所在国法律法规和商业规范。10. 构建完善的海外业务风险预警与应对机制，涵盖政治变动、汇率波动、履约障碍等关键风险点。11. 代表公司在海外处理重要公共事务，维护企业形象与品牌声誉。作为高层管理成员，您将参与公司长期激励计划，个人贡献与事业部及企业的持续发展深度挂钩。任职要求本科及以上学历，毕业于国内985或211高校，电气工程、能源动力、工程管理、国际贸易等相关专业优先考虑。具备10年以上电力工程领域工作经验（涵盖火电、水电、新能源、输变电等），其中至少5年专注于海外市场开发与项目管理实务。拥有可验证的海外电力行业核心人脉资源（包括业主、合作伙伴、代理渠道等），并在面试中能提供过往成功项目的实证案例。英语可作为工作语言，熟练开展商务谈判、技术沟通及合同文件撰写；掌握其他语种（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）为显著加分项。具备卓越的战略思维与决策能力，能够独立开拓并驾驭复杂国际项目，具有强烈的进取精神和结果导向意识。深谙不同国家商业文化的差异，拥有出色的谈判能力和高水平的公关协调技巧。熟悉FIDIC等国际工程合同体系，具备大型海外EPC项目全周期管理的成功经历。认同公司“以奋斗者为本、坚持长期主义”的核心价值观，愿与企业共同成长、共担挑战、共享成果。能适应高强度工作节奏，接受频繁的国际差旅安排。我们提供的回报具竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额绩效奖励 + 年度利润分享，具体细节面议。核心股权激励：针对符合条件的候选人，提供可实际持股的长期激励方案，真正成为企业发展的合伙人。全球化发展平台：独立负责一个业务单元的机会，享有充分的经营自主权与资源支持。职业前景广阔：直接参与公司战略决策，是核心管理层的重要后备人选。

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1、具备电力行业资源背景，曾管理过1.5亿以上规模的电力销售团队。2、能够统筹负责本区域销售市场的全面运作，达成既定业绩目标；3、主动搜集市场动态与竞品信息，并进行整理、分析及上报；4、定期拜访客户，拓展并维护客户关系，保持高效沟通，协调服务团队及时响应客户需求；5、牵头推进客户合同的回款、续约以及客户异议的协调处理工作。任职要求：1、市场营销或电力相关专业，专科及以上学历，具备10年及以上电力行业工作经验；2、拥有良好的谈判与沟通能力，工作踏实认真，具备较强的团队协作意识；3、具备优良的职业操守，积极主动，学习能力强，富有创新意识和执行力；4、具备一定销售实战经验，能独立开发业务订单，擅长大客户关系维护；5、持有驾照且有5年以上实际驾驶经验，能适应出差安排；年龄要求：45岁以下

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岗位要求：1、本科及以上学历，具备五年以上电力工程预算相关工作经验，需提供代表性项目案例，条件特别优秀者学历可放宽至大专；2、熟练运用宏业、鹏业、算王、广联达、Office、CAD等专业软件，具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，具有良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，学习能力突出，能够独立开展工作；3、熟悉国家电网概预算定额及相关规程，掌握输电线路与变电工程的概算、预算编制方法，可独立承担330kV及以下输变电工程的概预算编制任务；4、能够独立完成招标控制价、投标控制价、工程结算、审计等相关工作；5、责任心强，工作态度严谨，具备优良的职业道德，拥有较强的沟通技巧和团队合作精神，能接受短期出差安排；任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、电力工程或工程管理相关专业，年龄35岁以上且从事本专业工作满10年，具有一级造价工程师资格（安装或电力方向优先）；2、精通广联达等工程造价软件操作，全面负责设计项目的技术经济工作，独立完成新能源项目及330kV及以下输变电工程的概算、预算编制与技经分析；3、熟练掌握电力工程造价管理体系与成本控制流程，了解地方性相关政策法规，具备项目投资分析能力，能开展日常成本测算，并对设计变更提出合理化成本建议；4、协助设计及市场人员完成招投标估算与分析，组织内部招标工作，配合外部招标事务；5、负责施工图预算审核及工程量计算复核，参与图纸会审、设计交底以及预（结）算审查工作；6、跟踪合同履行情况，审核合同相关条款，负责工程款支付审核、结算管理及概预算与决算报告编制；7、完成上级领导交办的其他工作任务

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中小学数学课后辅导老师（覆盖小学3-6年级/初中1-3年级）工作地址:西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成周一至周六10:00-19:00（适配家长下班后咨询高峰），周五周六为体验课集中时段，周日轮休底薪3500元+课时费（按授课时长/学生人数计提，25元/课时/人头），（课时费保底100元，4人开课），综合月薪8000-15000元，资深老师上不封顶基础福利：每年寒暑假10天假期，季度团建活动（如聚餐、户外拓展等）、节日礼品（中秋、端午等）员工子女报体验课及正价课均享内部专属折扣负责中小学数学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与授课，结合学生学情设计个性化教学方案，帮助学生攻克计算、几何、应用题等核心难点。，课程教学、学情跟踪、课堂管理、教学优化、配合服务，有1年及以上中小学数学课后辅导、校内教学经验者优先；优秀应届生可接受，机构提供系统岗前培训持有中小学教师资格证者优先，本科及以上学历，数学相关专业（如数学与应用数学、小学教育（数学方向））优先

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中小学数学课后辅导老师（覆盖小学3-6年级/初中1-3年级）工作地址:西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成周二至周日10:00-19:00（适配家长下班后咨询高峰），周六周日为体验课集中时段，周一轮休底薪3500元+课时费（按授课时长/学生人数计提，25元/课时/人头），（课时费保底100元，4人开课），综合月薪8000-15000元，资深老师上不封顶基础福利：每年寒暑假10天假期，季度团建活动（如聚餐、户外拓展等）、节日礼品（中秋、端午等）员工子女报体验课及正价课均享内部专属折扣负责中小学数学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与授课，结合学生学情设计个性化教学方案，帮助学生攻克计算、几何、应用题等核心难点。，课程教学、学情跟踪、课堂管理、教学优化、配合服务，有1年及以上中小学数学课后辅导、校内教学经验者优先；优秀应届生可接受，机构提供系统岗前培训持有中小学教师资格证者优先，本科及以上学历，数学相关专业（如数学与应用数学、小学教育（数学方向））优先

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岗位职责：(1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作；(2) 熟悉涉网试验项目清单，具备独立完成其中80%以上项目的能力；(3) 根据具体项目需求，编制入网试验的测试方案；(4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准，熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术；(5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先，具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优；任职要求：1. 具备一本及以上学历，硕士研究生优先考虑。2. 能够适应长期出差或外派工作，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

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1、具备电力建设单位、电力工程企业或招投标机构相关工作经验者优先，需有3年以上110千伏及以上输变电项目经验。2、结合公司发展战略与市场变化，制定投标策略，持续优化投标作业流程；3、负责投标项目的全流程管理，包括立项、规划、执行及后续跟踪，保障项目按时保质交付；4、组织投标文件的编写与审查工作，包括标书、合同文本等内容；严格审核文件的合规性、完整性与准确性，确保满足法律法规及企业规范要求；5、统筹投标实施过程，协调内外部资源，组织团队高效推进投标任务；6、识别投标环节中的潜在风险，建立防控机制，落实合规监督职责；7、持续关注各类招投标信息发布平台及政府官网，积极挖掘业务拓展机会；8、负责商务部团队日常管理，包括人才梯队搭建、技能培训、绩效考核与综合评价等工作。任职要求：1、年龄30岁以上，大专及以上学历，电力、工程或管理类相关专业，具有大型招投标企业从业背景者优先；2、熟悉电力工程领域市场情况及招投标流程，具备较强的市场研判与策略规划能力；3、能独立开展招标代理工作，三年以上电力工程行业投标经验，其中至少两年团队管理经历；4、可独立完成开标及开标后的各项后续工作；5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强。

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社招全职！社招全职！兼职勿扰！谢谢！急招英语老师！！！英语老师2名，年薪15-30W，负责大班授课，专业知识扎实，不限学历，不卡教资！！！本科一批或研究生以上学历！岗位职责：1. 课程教学：承担中小学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与讲授任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划；2. 学情跟踪：课后及时批阅作业，记录学生知识掌握程度，定期向家长反馈学习进展（如课堂表现、薄弱点、改进建议），建立专属学习成长档案；3. 课堂管理：维护25人以内小班教学秩序，通过提问互动、趣味案例激发学生兴趣，引导形成良好学习习惯；4. 教学优化：参与教研工作（如教案优化、题型总结、教学法探讨），结合学生反馈动态调整授课方式，保障教学成果达标；5. 配合服务：协助招生环节完成试听课讲授、家长咨询等工作，清晰说明课程对学生提分的实际价值，推动课程报名转化。任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证；2. 教学能力：熟悉中小学主流教材版本（如人教版、北师大版、外研版），能准确把握各年级考试重点，善于用通俗表达解析难点知识；3. 沟通能力：擅长与中小学生（10-16岁）及家长交流，既能以学生易理解的方式授课，也能向家长清晰传达教学思路与学习规划；4. 职业素养：具备责任心与耐心，热爱教育事业，可接受周末上课（匹配学生课余时间），有一定抗压能力；5. 经验要求：有1年以上补习机构或学校教学经验者优先；优秀应届生亦可考虑，入职后提供系统化岗前培训。热爱教育行业，乐于与学生互动交流；薪资福利：1. 薪资结构：底薪3500元+课时费（按授课时长及学生人数计算，25元/课时/人头）（课时费保底100元，4人成班），综合月薪8000-15000元，资深教师收入上不封顶；2. 基础福利：每年寒暑假享10天带薪假期，季度组织团建活动（如聚餐、户外拓展等），节日发放礼品（中秋、端午等）；员工子女报读体验课及正价课均可享受内部专属优惠；提供免费住宿或住房补贴（部分城市）；3. 成长福利：定期开展专项教研（如中考题型解析、小学奥数教学技巧）、教学技能培训（如课堂互动策略），支持教师资格证报考指导。工作时间与地点：1. 工作时间：周二至周日 10:00-19:00（配合家长下班后咨询高峰），周六周日为试听课程集中时段，周一轮休；2. 工作地点：西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成，周边3公里范围内覆盖14所以上中小学，交通便捷。

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有销售经验者优先录用。白夜两班倒，年龄18-45岁之间！1.主动引导车辆进入加油位置，车辆停稳、熄火，与客户确认油品名称及油箱位置，严格执行操作规程，使用加油枪加油2.加油完成后，及时将加油枪归位，告知顾客加油机编号及所加油量、支付价格3.协助做好加油站便利店服务和销售工作，向客户推荐油品及其他商品，完成销售目标4.负责工作范围内的卫生清洁，保持环境整洁5.负责工作范围内的安全监督工作，及时制止吸烟、接打电话等不安全行为

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岗位职责:1. 根据不同年龄层及能力阶段，规划并执行钢琴教学课程。2. 编制与持续优化教学方案，满足学生个性化学习需求及成长节奏。3. 传授乐理知识、视奏能力以及高阶演奏技巧。4. 定期开展学习成果评估，给予学生具体且具指导性的反馈。5. 策划并带领学生参与各类音乐实践活动，如演出与竞赛，提升舞台表现与实战经验。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和耐心，善于引导并持续激发学生对音乐的热爱。2. 富有责任心和协作意识，能积极融入团队并协同推进教学工作。3. 持有相关教学资质证书，对音乐教育事业抱有高度热忱。4. 具备较强的组织协调能力，可独立完成音乐活动的筹备与执行。5. 关注音乐教育发展趋势，主动更新教学理念与授课方式。薪资待遇：基础薪资＋岗位薪资＋课时费＋补贴＋年终奖＋寒暑假带薪＋岗前培训

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岗位职责:1.根据不同年龄层及技能层次的学生设计并执行钢琴教学方案。2.编制并持续优化教学计划，满足学生的个性化学习需求与成长节奏。3.授课内容涵盖乐理知识、视奏能力训练及高阶演奏技巧指导。4.定期开展学习成果评估，给予学生具体、积极的反馈与提升建议。5.策划并带领学生参与各类音乐实践活动，如演出和竞赛，增强舞台表现力与实战经验。任职要求：1.具备出色的沟通能力和耐心，善于调动并保持学生对音乐的学习热情。2.有高度的责任意识和协作精神，能融入团队并协同推进教学目标。3.持有相关教学资质证书，对音乐教育事业抱有持久热忱。4.具备较强的组织协调能力，可独立完成音乐活动的规划与落地执行。5.关注音乐教育领域动态，持续优化课程内容与教学方式。薪资待遇：基础薪资＋岗位薪资＋课时费＋补贴＋年终奖＋寒暑假带薪＋岗前培训

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百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，真诚期待你的加入！携手共进，共同成长。一.薪资待遇1. 高额无责底薪+高比例提成（25%-75%）2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定级3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监4. 西安全城320余家门店，支持就近分配工作地点5. 提供带薪培训、衔接训练，培养行业顶尖人才6. 精英社成员享受带薪公费海外旅游二.日常工作1、新员工入职后，快速掌握所在区域市场情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】2、在门店内与客户进行电话交流；【无需焦虑开口，提供标准化话术资料支持】3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源信息，助力快速起步】4、深入理解客户需求，实现精准资源匹配；5、根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境；6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，师傅全程指导，助您顺利收获第一桶金】7、不断提升学习能力和职业素养；【服务对象多为高端人群，系统化培训全面提升自我】8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍】三.工作职责1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立个人专业形象；2. 为客户打造满意的看房过程；3. 保障客户交易资金的安全性；4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程。四.任职要求1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限；2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，举止得体；3. 有韧性，具备出色的沟通技巧；4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神提升自我，成就未来，百年行欢迎您的加入~工作地址（结合实际情况就近安排）或提供员工宿舍新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵各大区域均设有门店，支持就近分配，有意者欢迎尽快投递简历~

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岗位职责：1.在师傅的指导下学习餐饮服务的基本技能，包括但不限于备货、出餐、打包等；2.协助师傅完成日常的餐厅运营工作，保证服务质量和顾客满意度；3.参与餐厅的库存管理，确保所需物料充足且新鲜；4.遵守餐厅的卫生和安全标准，确保个人和团队的卫生习惯；5.积极接受培训，快速提升个人的服务技能和产品知识。

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赵女士

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岗位要求1.具备爱心、耐心与责任心，真心关爱学生，热爱教育行业。2.工作态度端正，积极主动，性格乐观，善于沟通，具有良好的亲和力。3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可。岗位职责1.负责学生上下学接送，班级日常管理及课后作业指导。2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。工作地点1.西安雁塔区曲江陇邸2.西安浐灞二路中铁青秀城福利待遇1.薪资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成2.员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金3.享受节日福利，定期组织团队建设活动职业发展初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理上班时间周一至周五10:00-20:00周末双休

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刘女士

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岗位要求1. 具备爱心、耐心与责任感，真心关爱学生，热爱教育行业。2. 工作态度端正，积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力。3. 欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可报名。岗位职责1. 负责学生上下学接送、班级日常管理及课后作业指导。2. 培养学生的生活习惯、学习习惯以及兴趣爱好发展。工作地点1. 西安雁塔区曲江陇邸2. 西安浐灞二路中铁青秀城福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生奖励2. 员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄补贴3. 享受节日福利，定期组织团队建设活动职业发展初级主教 → 中级主教 → 高级主教 → 教学主管 → 副校长 → 运营管理上班时间周一至周五，上午10:00-晚上8:00，周末双休

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岗位职责：1.负责公司医药产品的招商工作，完成销售目标2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3.维护客户关系，提供优质的客户服务4.收集市场信息，及时反馈市场动态岗位要求：1.3-5年相关工作经验，大专及以上学历2.熟悉处方药市场，有相关资源者优先3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧4.有较强的市场分析能力和解决问题的能力

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