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岗位职责：1. 负责公司软件产品的市场推广与销售，达成既定销售任务2. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域3. 建立并维护客户关系体系，持续提升客户合作体验与满意度4. 参与销售协议的商洽及签署相关工作岗位要求：1. 具备本科或以上学位2. 拥有2年以上相关行业从业经历3. 个性积极乐观，举止得体，具有良好职业形象4. 擅长人际交流，具备较强的口头表达能力5. 熟练操作各类常用办公应用软件

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冯女士

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一、岗位职责1、主导公司业务的市场拓展与销售执行，高效推动战略规划落地并实现可量化成果；2、组建并优化销售团队，完善销售管理体系与流程，确保销售业绩达成；3、对接行业客户中的高层决策人员，建立稳固的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，开发新客户资源，同时对现有客户进行系统梳理与需求激活；4、深度理解行业应用场景与客户痛点，结合行业特性与实际需求，策划定制化解决方案；5、制定行业层面的市场、销售及产品发展策略，聚焦提升公司在市场中的竞争地位；6、评估现有及潜在销售渠道的市场前景、销售表现与成本投入，进行盈利分析与风险预判；二、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上互联网或软件领域销售工作经验；2、拥有出色的团队搭建能力，管理经验丰富，擅长统筹营销团队日常运作；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导才能以及独立开拓客户的能力，学习能力突出；思维严谨，表达清晰；4、充满事业进取心，体能良好，心态积极，性格开朗，具备强烈的拼搏意识；5、熟悉互联网、软件及相关科技行业，认知水平高，乐于接受新技术与新理念；6、具有ERP、财务系统、CRM、PaaS、SaaS等面向企业客户的软件产品销售背景及客户资源者优先；

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冯女士

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岗位职责：1.独立负责企业信息系统的业务代码开发工作。遵照公司架构和技术规范。2.协助实施岗同事处理客户临时需求。3.协助实施岗同事处理部署、升级等系统维护工作。4.参与公司产品和架构的研发。任职要求：1.全日制本科相关专业毕业（硬性要求）。2.3-5年业务系统开发经验。3.熟悉java、spring相关技术栈和开发模式。能在Springboot框架内进行具体业务开发。4.熟悉Mysql等数据库、redis等中间件的应用。5.熟悉Vue3或react等前端技术栈，能在前端框架内做具体业务开发。6.熟悉docker等容器技术，有实际应用容器进行部署的经验。7.熟悉或者愿意深入学习、应用零代码、低代码开发模式。8.熟悉敏捷开发模式。能独立管理自身开发任务和开发质量。

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冯女士

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岗位职责：1、承担制氢项目工程设计相关工作；2、完成各类工程图纸的绘制与设计任务；3、为现场安装施工提供技术支持，编制操作规程及其他技术指导文件。任职要求：1、具备3年以上甲醇制氢工程设计经验，有参与过大、中、小型甲醇制氢项目者优先；2、精通工程项目中的各类工程计算，专业技术能力扎实；3、本科及以上学历，工业催化、化工工艺、化学工程等相关专业背景；4、持有初级工程师或以上职称；5、熟练掌握CAD、CAXA或其他工程设计软件。待遇从优，具体面议。

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杜女士

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岗位职责：1. 独立承担企业信息系统的业务逻辑编码任务，严格遵循公司既定的技术架构与开发规范。2. 配合实施岗位同事响应并处理客户的突发性需求调整。3. 协助实施团队完成系统部署、版本更新等日常运维支持工作。4. 参与公司自有产品及技术架构的持续优化与研发工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，计算机或相关专业（必须满足）。2. 具备3至5年业务类系统开发实战经历。3. 精通Java语言及Spring生态技术体系，熟练掌握基于SpringBoot框架的业务功能开发。4. 掌握Mysql数据库使用，了解Redis等常用中间件的实际应用场景。5. 熟悉Vue3或React等主流前端框架，具备在对应前端环境中实现业务功能的能力。6. 掌握Docker容器化技术，具有通过容器完成服务部署的实际操作经验。7. 了解或有志于深入掌握零代码、低代码开发理念与实践方式。8. 熟悉敏捷开发流程，能够自主规划开发任务并保障交付质量。

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冯女士

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岗位职责：1、根据市场需求，聚焦应用研发方向，负责设备的电控系统设计与调试工作；2、负责PLC程序的配置与开发；3、针对研发产品进行面向市场和终端用户的优化迭代；4、承担设备后台数据信息化处理及移动端APP的开发任务；5、为销售团队提供专业技术支持与解决方案；任职要求：1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；2、具备两年以上PLC编程与电路设计相关项目实践经验；3、掌握PLC与HMI编程技术及相关电气原理，能够独立完成电气原理图绘制及电气装配工作；4、通过大学英语四级（425分以上）或六级者优先，具备良好的专业英语读写能力；5、工作态度认真严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力；6、公司注重实际操作能力，项目经验丰富者可适当放宽学历要求；7、具有节能设备行业经验或嵌入式系统开发背景者优先录用；8、中共党员、持有初级职称者优先考虑；*职业发展路径：电气经理、电气总监。

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杜女士

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岗位职责：1、深入挖掘并分析用户需求，参与项目初期技术沟通，为市场项目提供专业技术支持；2、承担燃料电池产品的系统集成设计、电气方案制定、控制逻辑开发、核心部件研发及测试验证工作，编制并输出相关技术文档、图纸资料和产品数据，如选型计算书、BOM清单、技术协议、测试报告等；3、依据产品开发流程规范，完成各类技术文件的编写与归档，参与工程设计领域相关标准、规程、流程及规范的建立与优化；4、结合客户需求、技术架构、国家标准及政策导向，开展燃料电池产品功能规划与需求分解，牵头关键技术研发与难题攻关；5、收集整理产品在实际运行中的反馈问题，以及生产与运维环节产生的内部改进需求，推动产品持续优化升级与版本迭代；6、围绕技术发展战略，参与本专业方向的新结构、新技术、新规范的研究探索，落实技术开发任务，参与前瞻性技术预研工作；7、主导新产品示范项目的落地实施，配合推进项目管理事务，负责新设备现场调试与技术支持；8、负责燃料电池发电系统的售后技术保障，在必要时协调研发团队快速响应客户提出的技术疑问；9、跟踪行业技术进展、法规更新及市场需求变化，组织开展竞品分析和技术对标研究；10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、硕士及以上学历，电气、机电一体化、电力电子或自动化等相关专业背景，具备3年以上电气控制方向工程设计经验；2、具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气与控制原理，了解燃料电池系统的基本特性与应用特点；3、熟练运用CAD、EPLAN、SWE、SEE等一种或多种主流设计软件，熟悉机电一体化及电气系统开发流程；4、精通电气布线设计、控制系统方案设计及电气元器件选型，具有2个以上大型电气控制系统设计案例者优先；5、具备微电网、分布式能源系统等领域相关系统设计经验；6、能针对工程实际问题构建分析模型，并通过仿真工具提出可行解决方案，具备Amesim、Simulink等建模与仿真能力者优先；7、可熟练查阅英文技术文献，具备一定的外文资料检索与英语口头交流能力；8、富有进取精神，积极主动、执行力强，擅长沟通协作，具备良好的团队合作态度和服务意识；9、为人正直诚信、性格乐观开朗、忠诚可靠有担当，抗压能力强，职业素养良好，具备创新思维，善于分析和解决复杂问题，能够接受短期出差及现场作业安排。

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杜女士

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（一）职位概述作为潮汐财税业务的创始负责人，您将从0到1主导财税代理业务的全面搭建与运营。前期需躬身处理后端账务、跑通商业闭环并搭建团队；核心优势在于无缝承接万相地产的精准客户流量，以数据驱动服务转化，夯实公司“AI全生命周期企服生态”的关键一环。本职位是公司百日攻坚计划的攻坚核心，目标快速实现业务落地、跨线协同及模式扩张，未来将晋升为业务线总监，主导财税板块的集团化发展。有代理记账公司全职工作经验者优先。（二）工作地点双办公区可选：武侯吾悦广场（成熟商圈）、天府新区兴隆湖（科创核心区）（三）工作内容（1）业务攻坚与闭环验证：全面负责代理记账、税务申报、财务咨询等业务落地，前期亲自主导后端账务处理，3个月内跑通“地产客户→财税服务”转化模型通过集团AI工具（智能分类引擎、焦虑唤醒模块）实现服务精准推送，确保客户需求响应时效≤6小时建立业务SOP，为团队规模化复制奠定基础（2）团队搭建与文化植入：180天内组建10人以上专业团队，严格践行“日销夜结”“48小时问题闭环”等管理铁律设计团队绩效体系，通过数据复盘驱动迭代（3）流量变现与生态协同：深度对接万相地产客户池，将租售需求转化为高黏性财税服务，实现“选址-财税-支付”数据闭环联动AI潮汐团队开发财税需求预测模型，反哺地产客户分级运营（四）风控合规与战略卡位建立财税服务合规框架，严格遵循L3财务数据授权规则可自愿参与对赌协议，对业务自负盈亏及跨板块协同效果直接负责（五）职位要求（1）硬性门槛：财会相关专业本科及以上学历，持有CPA/税务师等证书5年以上财税从业经验，至少2年团队管理经历，有0-1业务搭建经验者优先（2）核心能力:精通小微企业财税全流程，能独立设计代理记账风控体系具备流量转化思维，能快速将地产客户资源转化为财税订单熟悉AI工具应用场景（如RPA审单、预测模型），善于用数据驱动决策（3）创业特质:适应高强度攻坚文化，能在目标颗粒化、现金流优先原则下高效推进具备生态协同意识，主动突破部门墙实现资源整合（六）我们提供战略级入口：万相地产持续输送精准客户，告别冷启动期成长加速度：初创期核心岗位，1年内达标者可晋升总监并参与股权激励技术赋能：AI中枢直接赋能，降低80%基础作业负荷对赌激励：超额完成目标时触发对赌奖金，上限可达年薪200%双区覆盖：武侯区成熟商业生态+天府新区政策红利双选择（如果您坚信AI将重构企业服务逻辑，并渴望在商业场中验证商业直觉，我们已为您备好战场——学历与资历从来不是这里的唯一通行证。）

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张先生

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岗位内容：1. 负责大型复杂IT项目的整体把控，监控多个项目执行过程，确保项目在质量、进度与资源调配方面的有效落实。2. 推动跨部门协作，统筹协调各方资源，及时应对和化解项目实施中的各类问题与潜在风险。3. 针对团队成员在日常工作中遇到的技术瓶颈进行分析研判，提供切实可行的技术支持与专业指导。4. 结合公司发展战略，开展需求调研、项目方案设计及可行性评估工作。任职要求：1. 具备3年以上IT项目管理实践经验，主导过复杂软件类项目的全周期管理工作并取得良好成果。2. 拥有较强的团队引领能力，在项目问题处置及人际协同方面具备成熟经验。3. 熟练掌握敏捷开发与瀑布模型等主流项目管理模式，了解PMI、PRINCE2等项目管理规范体系。4. 具备良好的沟通表达、谈判推动及组织协调素质，可顺畅对接技术团队与企业高层管理者。

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冯女士

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岗位职责：1、开展催化剂的研发及催化性能测试与评估；2、从事气固多相催化反应的基础理论与工艺技术研究；3、推进气固多相催化反应器的设计与开发，优化反应器构型、工艺路径及运行条件；4、进行实验数据的整理与分析，撰写实验报告及相关项目文档资料；5、完成其他与科研相关的辅助工作。任职要求：1、本科及以上学历，化学工程与工艺、工业催化、应用化学、材料工程等相关专业背景，具备转化催化剂、制氢催化剂等方向研发经历者优先；2、掌握化学反应工程、反应热力学与动力学基础知识，有工业催化、临氢反应、天然气化工等领域技术研发经验者优先；3、具备较强的实践操作能力，可独立完成制氢装置的设计、组装与调试；4、具备良好的中英文书面表达能力，能够自主开展工作，并具备团队协作精神。

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杜女士

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负责公司招聘全流程，包括岗位需求梳理、招聘渠道维护（如招聘网站、校园招聘等）、简历筛选、面试邀约及跟进，保障人员及时到岗。

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李先生

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#销售专员职位详情##一、岗位职责1.负责新客户挖掘（线上/线下渠道）与老客户维护，建立稳定客户关系，达成月度、季度及年度销售目标。2.向客户精准介绍公司产品/服务优势，解答咨询疑问，推进订单签订与款项回收。3.跟踪客户使用反馈，协调售后团队解决问题，提升客户复购率与满意度。4.收集行业竞品信息、市场需求变化，定期提交销售数据报告，协助优化销售策略。##二、任职要求1.学历：高中及以上学历，专业不限。2.经验：1年及以上销售相关经验优先，无经验者可接受公司岗前培训（提供产品知识、销售技巧指导）。3.能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的目标感和抗压能力，能适应短期出差（若有需求）。3.发展：清晰晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），定期组织销售技能培训、行业交流活动。4.氛围：扁平化管理，团队定期团建（聚餐、户外拓展等），无复杂层级，鼓励主动突破。

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李先生

实名企业

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-核心活：带团队打硬仗，定销售策略、攻大客户，还能帮下属涨能力、拿高薪；-你需要：3年+销售团队管理经验，能扛业绩目标，懂客户需求，会落地执行；-亮点：高底薪+团队提成+年终分红，干得好能接业务板块，从“管理者”变“事业合伙人”！

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李先生

实名企业

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1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、资料整理及归档等:2、协助组织公司内部会议，准备会议资料，记录会议纪要;3、接待来访客人，维护公司前台环境4、管理公司办公用品的采购与分发，确保后勤支持顺畅;5、完成上级交办的其他行政支持工作，保持良好的办公室秩序。任职要求:1、本科以上学历，熟练使用办公软件(如制作PPT等)，具备良好的文字功底和文档处理能力2、具有较强的组织协调能力和沟通能力，细心责任心强;3、具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境;4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可5、身高160cm及以上，形象气质佳，普通话标准服务意识强。

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舒女士

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北京数智智算科技有限公司，属于上海张工二级企业，相应国家号召，根据工信部国合中心107号文件，推进数字城市建设，致力于文旅数字屏的拓展推广，目前以四川重庆作为试点区域，逐步覆盖全国各省市。职位概述区域总监是公司在该区域的最高领导者，全面负责指定区域内的业务增长、市场拓展、团队管理和利润目标。该职位需要具备卓越的战略规划能力、领导才能和商业敏锐度，以驱动区域业务的可持续发展，并确保与公司的整体战略目标保持一致。主要职责1.战略与业务发展·制定并执行区域年度及长期的业务战略、运营计划和财务预算，以确保达成或超越公司设定的业绩目标。·深入分析区域市场趋势、竞争态势和客户需求，识别新的业务增长机会，并主导新市场的开拓。·建立并维护与关键客户、重要合作伙伴及政府机构的高层关系，提升公司的品牌影响力和市场份额。2.销售与利润管理·对区域的销售额、利润率、回款率等核心财务指标承担最终责任。·监督销售渠道的管理与优化，包括直销团队、分销商或代理商，确保销售网络的健康和高效。·批准重大销售合同和商务条款，确保公司利益最大化。3.团队领导与管理·领导、激励和发展区域管理团队（可能包括销售经理、市场经理、运营经理等），营造高绩效的团队文化。·负责区域内团队的招聘、培训、绩效考核和人才梯队建设，确保团队稳定性和竞争力。·设定清晰的团队和个人目标，并进行定期追踪与辅导。4.运营与合规·确保区域内的所有运营活动符合公司的政策、流程和标准。·监控运营成本，优化资源分配，提升运营效率。·确保业务运营遵守当地的法律法规，管控各类业务风险。5.市场与品牌建设·与市场部门协作，在区域内有效执行公司的品牌推广和市场营销活动。·收集和反馈一线市场信息，为公司的产品开发、定价策略和市场竞争策略提供决策支持。任职要求教育与经验·本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。·至少5年以上相关行业工作经验，其中3年以上担任省级或大区级管理职位，具有成功的团队管理和业务开拓履历。知识与技能·战略思维：能够制定清晰的区域战略，并将其转化为可执行的行动计划。·卓越领导力：具备强大的领导魅力和影响力，能够激励和凝聚跨职能团队。·商业敏锐度：精通财务知识，具备出色的数据分析、市场分析和决策能力。·出色的沟通能力：擅长与内外部不同层级的人员进行有效沟通和谈判。·结果导向：对成就充满渴望，能承受压力，并致力于达成具有挑战性的目标。·问题解决能力：能够快速识别业务中的复杂问题，并提出有效的解决方案。其他要求·能够适应频繁的区域内出差。·[可选项：具备金融，文旅类团队经验者优先。]·[可选项：熟练掌握CRM软件（如Salesforce）和MicrosoftOffice办公软件。]我们提供·具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+年终奖金）。·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假等）。·广阔的职业发展空间和晋升通道。·专业的技能培训和管理培训。·充满活力的团队氛围和企业文化。

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汤女士

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年龄要求:20-53岁，身高168以上，身体健康，有责任心，服从管理。待遇:3700+300伙食补助，包住，学校有食堂可自行购买。月休四天，工作时间:12小时，工作内容负责门岗执勤，校内巡逻。有意者请直接电话联系。

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刘先生

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岗位职责：1、主导教育课程的开发与革新，保障教学内容兼具先进性与实际应用价值；2、结合市场趋势及学习者特征，规划课程结构，撰写教案及相关教学资源；3、协同教研团队持续打磨课程体系与授课方式，推动教学质量不断提升；4、监控课程执行情况，汇总各方反馈，实施动态优化，增强学员学习体验。任职要求：1、拥有教育学、心理学或相关专业背景，熟悉课程设计的核心理念与流程；2、具备出色的创新能力与项目统筹能力，能独立推进课程研发任务；3、具备良好的表达与协作能力，善于与教师及学员进行有效沟通互动；4、热衷于教育工作，密切关注行业发展趋势，具备应对教育环境变化的灵活性。

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贾女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本创作，确保内容具有吸引力且贴合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹团队协作，保障视频制作流程顺畅与出品质量；3、参与视频后期环节，完成剪辑、调色等处理，增强画面表现力；4、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升互动率与播放表现；5、紧跟行业趋势，积极学习短视频领域的新技术与新形式，持续推动内容升级。任职要求：1、具备优秀的创意策划与叙事表达能力，能独立完成短视频从策划到落地的全流程工作；2、了解主流短视频平台的运作机制与受众特点，有成熟代表作品者优先考虑；3、精通视频拍摄及后期工具，如Premiere、Final Cut Pro、After Effects等软件操作；4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推进项目按时交付；5、热爱短视频创作，具备较强的学习意愿和应变能力，适应快节奏工作环境。

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贾女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本创作，确保内容富有新意且生动有趣，契合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹团队协作，保障视频制作流程顺畅与出品质量；3、参与视频后期环节，完成剪辑、调色等相关处理，增强画面表现力；4、监测短视频平台数据表现，结合用户反馈调整优化内容方向，提高互动率与播放量；5、跟踪行业发展趋势，积极学习短视频领域的新技术与新形式，保持内容持续创新。任职要求：1、具备优秀的创意策划与叙事表达能力，能独立完成短视频从构思到落地的全流程工作；2、了解主流短视频平台的运营机制与受众特点，拥有成熟作品者优先考虑；3、精通视频拍摄及后期制作工具，如Premiere、FinalCutPro、AfterEffects等软件；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推进项目按时交付；5、热爱短视频创作，具有较强的学习意愿和适应能力，能快速响应行业变化。

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贾女士

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娱乐直播总监急聘！！公司直接分配主播资源，无需自行招募！！不包吃住！不包吃住！不包吃住！娱乐直播【主播后端全链路运营工作】1: 负责直播间画面效果的专业化调试，包括声卡、灯光等硬件设备的优化配置。2: 提升主播专业能力，涵盖直播话术指导、PK互动策略等专项培训与实操辅导。3: 主导主播人设定位及内容升级，制定并输出可落地的内容方案与典型案例。4: 全流程参与直播运营，包含直播间氛围营造、节奏调度、PK生态构建等，聚焦提升直播间观看量、人气值及营收表现。5: 定期开展直播数据复盘，识别问题并提出有效改进措施，实现持续优化。6: 关注主播心理状态，进行及时沟通与情绪疏导。7: 对接整合主播所需资源，支持个性化发展需求，规划主播长期成长路径与职业发展方向。岗位要求：1: 具备良好的情商与跨部门协作能力；2: 拥有快速响应与高效落地的执行力；3: 熟悉直播生态，对行业动态保持敏感度。任职资格：两年以上相关经验，学历不限。任职要求：1. 具备优秀的团队统筹能力与沟通表达技巧2. 可独立完成直播项目的策划与执行推进3. 深入理解直播运作模式，能灵活应对市场趋势变化

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郑女士

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接受大学应届毕业生加入我们，广阔的发展平台，无限的成长可能急聘！！公司直接分配主播资源，无需自行寻找！！不包吃住！不包吃住！不包吃住！娱乐直播【主播后端全链路运营工作】1：负责直播间画面效果优化，调试声卡、灯光等基础设备配置。2：提升主播专业能力，涵盖直播话术、PK互动技巧等方面的培训与指导。3：参与主播人设设计及直播内容策划，输出可落地的案例与执行方案。4：全面跟进直播运营流程，包括直播间氛围营造、节奏管理、主播社交圈层构建，旨在提高直播间观看量、人气及营收表现。5：定期对直播数据进行复盘分析，识别问题并提出有效改进措施。6：关注主播心理状态，开展积极沟通与情绪疏导。7：整合协调主播所需支持资源，优化成长路径，协助制定职业发展计划。岗位要求：1：具备良好的情商与沟通协作能力；2：执行力强，能够高效推进任务落实；3：对直播领域有一定认知或兴趣。任职资格：经验不限，学历不限，欢迎零基础，欢迎应届生加入。我们不设门槛，只看热情——只要你对娱乐传媒行业充满兴趣，愿意拼搏，就是我们要找的人。若已有相关经验或行业理解，将获得更广阔的发展空间与自主权！

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郑女士

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岗位职责:1、负责制定公司年度经营计划和年度总目标，健全公司管理体系和组织机构2、负责向董事长进行汇报，请示批准公司年度经营计划盒公司年度总目标3、负责召集和支持执行办公会议，督促并检查各线业务工作进展，协调各部门工作关系。4、负责全面执行、落实并检查执行董事长所做出的各项工作决定岗位要求:1、具有出色的人际沟通能力、关系建立能力，执行能力以及学习能力.2、具有战略思维与商业洞察力，能够从复杂信息中提炼核心观点，制定清晰可行的方案熟悉财务知识，擅长搭建财务模型进行估值、预测和投资回报分析4、熟悉项目管理，对项目管理的全流程具有较强的管理和判断能力。5、擅长对外沟通，能代表公司进行品牌宣传、重大谈判和公关处理,6、对工作充满热情，诚信正直，具有高度的责任心和职业操守。7、待遇面议

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杨女士

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