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不招生不跑外！！不限专业不限教资！起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！可接受实习/全职！提供三方/实习证明猿辅导直招 面向应往届学生岗位职责：1. 负责用户运营及日常维护工作2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批阅及学习反馈整理3. 搭建学生、教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行4. 完成教学团队交办的其他相关事务岗位福利：六险一金（入职即缴）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+月度团建活动！团队氛围积极融洽

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1. 协助主讲教师开展教学工作，督促学生按时上课2. 课后组织答疑辅导，并完成作业批阅3. 与家长保持联系，定期汇报学生学习进展4. 在课程结束前推进学员的续费工作每周周二、周三休息，享受六险一金

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1、招聘执行：通过多元化渠道完成招聘目标，持续优化招聘流程与细节，并能为团队内其他招聘同事提供支持与经验分享；2、人力资源支持：为业务部门提供全面的HR解决方案，涵盖人才引进、组织氛围营造及企业文化推广等方面；3、团队发展支持：协助业务部门推进团队建设与管理，推动人才梯队的搭建与完善，增强团队协作与凝聚力；4、员工沟通机制：深入理解业务运作与人员动态，定期开展员工交流访谈，保障信息畅通与反馈及时；任职要求：1、统招本科及以上学历，具备2年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验且过往招聘成果优异，有团队管理经验者优先；2、具备较强的责任意识，抗压能力强，执行力突出；3、该岗位以招聘为主，有大规模招聘经验或销售类岗位招聘背景者优先考虑；4、性格积极乐观，适应力强，能够快速融入团队；工作时间：9:30-18:30，周末双休福利待遇：1、入职即缴纳六险一金；2、享有7-15天带薪年假；3、提供年度健康体检、企业滴滴用车服务公司名称：猿辅导工作地点：沈河区前海人寿金融中心

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暑假黄金期来临，高薪机会不容错过无需专业限制、无需教学经验、无需教师资格证需线下坐班，支持线上视频面试入职薪资待遇优厚，普遍收入7-10k，优秀者轻松过万，多劳多得每月5号准时发薪，发放稳定，绝不拖欠每周工作五天，保证双休！缴纳六险一金，岗位为小初学段助教，具备良好沟通表达能力即可无经验、无专业要求、无教资要求，少量答疑课程（公司配套提供标准课件）有意者欢迎私信投递简历~

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入职即享5000起薪，综合薪资6-12K，上不封顶！全员保障发薪，每月5日准时发放，年底双薪，收入稳定可期！底薪+补贴均无业绩考核压力，前1-2个月享保底绩效支持，助力新人平稳过渡，无任何隐形扣费，全程透明无套路。确保每周固定双休，非单休、非单双轮换，休息权益实实在在。应届毕业生入职即缴六险一金；在校生实习可提供实习证明及三方协议。无需早起，下午上班，工作环境舒适，室内办公四季恒温，告别户外奔波与严寒酷暑。岗位职责聚焦于已报名学员的课程服务与学习效果跟进，专注留存与成长转化。每年开放两次晋升通道，工作满一年享有调薪机会，辅导老师亦可晋升为主讲教师。不限制教师资格证，零经验可培养，提供带薪岗前培训与专人带教，具备良好沟通表达能力即可加入。欢迎投递简历了解更多详情，我们随时为您解答！

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职位描述：1v1带教模式，办公氛围极佳，无需授课，熟练操作常用办公软件，服务对象为学前儿童、小学生及中学生【薪资福利看这里】1. 薪资待遇：入职第二个月起保底月薪5000元起！团队平均薪资8-12k2. 办公环境优越，微波炉、冰箱等设施齐全！配备超大落地窗与宽敞工位，全套办公设备支持（手机/iPad/工作电脑），工作用机运行流畅，iPad可带回家追剧娱乐3. 每周固定双休，打工人安心休息不打扰4. 不提供食宿安排！工作地点位于沈阳，交通便利，紧邻地铁出入口，办公环境非常舒适！！！每月享有餐补，加班后打车费用由公司承担5. 缴纳六险一金，年假不少于7天（含法定年假+额外福利假），带薪病假、婚假、产假、育儿假一应俱全6. 每月5号准时发放工资，遇节假日或周末提前发放，年终奖金按时兑现7. 团队成员年轻有活力，管理方式开放高效，定期组织团建活动，领导平易近人，同事轻松结伴协作【需要你具备的】1. 统招大专及以上学历，专业不限，能快速到岗者优先；2025届、2024届及往届生均可投递2. 普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，对用户认真负责3. 学习能力强，执行力出色，能适应一定工作压力4. 具备互联网思维，愿意长期发展于在线教育领域【福利待遇】大平台：全球教育科技领域首家独角兽企业晋升快：每年两次晋升评估机会，多通道助力快速成长高薪资：无责底薪+绩效奖金+500元餐补，综合月薪10～15K，上不封顶，每年两次调薪机会重成长：定制个人培养方案，培训体系系统完善人性化：团队充满活力，管理模式透明高效

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应届生可全职实习 提供实习证明 毕业证可全职【在猿辅导我们能给您的】1、综合：8000-15000（底薪+绩效）2、底薪：3500（无责）3、绩效：根据带班人数+数据浮动，首月保底1500，平均3000-7000+。4、年底双薪；【在猿辅导您可以享受的】1、入职即缴纳六险一金，无需等待试用期2、实习期与试用期薪资全额发放3、入职即配备专属办公设备，含电脑+iPad+手写笔+工作手机+电话卡4、享有超长带薪假期，新人入职即可使用5、每月300元打车补贴6、5A级办公环境，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮机等设施，楼下设有星巴克/罗森便利店/美食广场7、团队成员多为90后与00后，工作氛围轻松融洽【成为猿辅导er后需要做的】1、负责已报名学员的学习辅导工作2、及时与家长及学生沟通，激发学习动力，确保日常出勤，提升家长与学生的满意度3、在课程临近结束时，完成用户的续费跟进工作快快投递简历，找我聊聊吧~

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【岗位职责】5A级写字楼办公~超大办公楼层，落地窗。1. 与家长及学生沟通学习进展，掌握学生薄弱科目及学习中的难点。2. 跟进学生课程安排，课前提醒、课中关注、课后回访并进行基础答疑。3. 维护学生关系，增强互动黏性，提升学员及家长的满意度。4. 建立家长信赖感与认可度，承担学生持续在读的责任。【任职要求】1. 专业不限，可接受长期实习，无需教师资格证；2. 普通话标准，具备较强的沟通能力与服务意识，对学生负责；【薪资福利】1、无责底薪3000+综合补贴500+绩效(首月保底绩效1500)= 7K-13K/月；多劳多得，2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利；3、每月交通补贴300元（滴滴企业用车）；4、试用期全额薪资发放；5、定期团建，年度体检；6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系；【工作时间】小学：13:00-22:00，中间休息一个小时，周二、周三双休

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每周双休辅导老师（助教）岗位招聘中~1. 工作内容：负责学员的辅导服务工作，包括跟课监督、到课提醒、学习情况反馈、作文批改等；同时承担二次续费任务，将体验课或特价班学员顺利转化为正价班用户，推广正价课程。无需教师资格证，不涉及招生，学生由公司直接分配；2. 薪资福利：无责任底薪3500元（含3000元底薪+500元餐补）+绩效奖金，入职第二个月起保底绩效1500元，次月综合收入可达5000元起，整体月薪范围为7k-15k；3. 已取得毕业证和学位证的候选人，入职即缴纳六险一金，试用期与转正薪资一致，享受带薪年假、每周双休，法定节假日调休保障休息天数，年度体检等福利齐全；4. 尚未毕业的实习生，需保证全职实习至少3个月以上，实习期、试用期及转正后均享受同等薪酬待遇，取得毕业证后开始缴纳六险一金；实习满3个月可开具实习证明，培训考核通过并签订实习协议后，可自愿签署三方协议（无违约金条款）。有意向的同学欢迎联系，可先电话沟通，合适安排线上面试~

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福利：双休，六险一金，带薪年假7-15天，餐补，打车补贴工作内容：负责已购体验课用户的周期运营（一周至两周），推动其转化为长期课程学员无需教师资格证，专业不限本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专工作时间：13:00-22:00，每周二、三休息

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岗位职责:1. 用户运营：按照标准流程维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的高效执行。2. 辅导服务：掌握学生学习进展及家长需求，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验。3. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，推动用户持续报名与产品转化。不限专业！无需教师资格证！无外勤招生要求！生源稳定！岗位福利:六险一金！带薪病假！带薪年假！超长婚假！一年两次晋升机会！机制透明！平台广阔！生源稳定！新人前1-2个月起薪5000，月均薪资8-12k，在猿辅导，月薪过万不是梦想！欢迎感兴趣的朋友投递简历，我们期待与你深入交流~

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【岗位职责】1、学情分析：掌握学生学习现状及家长需求，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效；2、用户运营：依据标准流程维护班级社群等沟通渠道，保障日常服务与信息传递的及时高效；3、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动续费及课程转化，完成既定目标；【任职要求】1、本科及以上学历，应往届均可，不限工作经验；2、具备销售思维，能适应业绩考核压力，积极面对挑战，合理规划时间并达成工作目标；3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应对能力；4、性格开朗主动，富有亲和力，耐心细致；【薪资福利】大平台：头部教育科技企业，全国9个城市设有分公司，员工规模超万人晋升快：每年两次晋升机会，多路径职业发展通道高薪资：新人保底5000元，综合月收入6k-1w+福利优：双休无打卡，六险一金，年终奖金，团队建设，年度健康体检，带薪年假7-15天，每月1天带薪病假重成长：提供定制化培养方案，培训体系健全，配备导师指导，工作氛围良性协作人性化：团队年轻有活力，管理透明高效，组织架构扁平

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