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岗位职责：1、研发与创新：负责跟踪、调研和评估技术领域的前沿动态，持续优化现有技术架构，提出创新型技术方案，并参与产品开发与设计过程；2、技术支持与维护：为客户提供现场及远程技术支持，完成设备系统的安装与调试，保障系统稳定运行，确保设备品质达标，运用控制语言进行编程，及时排查并解决技术故障，维持设备与系统的高效运转；3、技术咨询：配合销售团队为潜在客户解答技术疑问，提供专业建议，助力销售推进，在客户使用设备过程中遇到技术问题时，及时赴现场处理，提升客户体验；4、技术文档撰写：编制各类技术资料，如操作手册、技术说明文档、使用指南等，帮助客户准确理解并顺利使用产品与解决方案；5、团队协作与沟通：与项目组成员紧密配合，协同推进项目进展，与跨部门同事保持顺畅沟通，确保信息高效传递；6、技术培训与知识分享：持续提升个人专业技术能力，主动与团队共享技术经验，为团队成员提供技术指导与培训支持；任职要求：1、本科及以上学历，机电、自动化、电子信息、机械、医疗器械等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘；2、具有一线城市（北京、上海、广州、深圳）工作经历者优先考虑；3、具备C语言、C++或C#编程基础，有控制类设备调试经验者优先；4、具有较强的服务意识，人际沟通能力强，能妥善应对客户技术问题，保持良好的客户关系；其他：1、提供定制化专项技术培训；2、出差主要集中在北上广深等一线城市，具体根据市场人员所对接客户区域而定；

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1. 全程商业拓展与门店孵化（从0到1）· 市场开拓与招商：规划区域扩展路径，达成新店加盟或直营布局目标，全面主导合作方的开发、商务谈判、签约及项目落地执行。· 单店盈利模型构建：开展新店投资财务测算，牵头设计涵盖定价策略、成本结构、客流预测与客单价设定的单店盈利模型，明确盈利临界点。· 选址与开业筹备：主导或深度参与门店选址评估、租赁协商、装修验收、设备入驻、证照申办及团队搭建，保障门店按标准顺利开业。2. 门店全程运营与损益管理（从1到N）· 全面运营管理：统筹所辖门店日常运营标准化工作，覆盖服务流程、客户体验、卫生管理、设备保养及库存控制。· 财务与损益分析：持续监控各门店损益情况，聚焦收入、成本（租金、人力、物料）及利润率表现，动态测算盈亏平衡线，及时识别风险并提出优化对策，对整体利润结果负责。· 团队培训与绩效管理：组织实施店长及骨干员工的培训、考核与激励机制，建立规范化培训体系，提升团队服务水准与销售转化能力。3. 整合营销与市场活动策划落地· 市场活动策划：结合本地市场特征与门店经营数据，制定年度/季度营销计划，包含开业推广、节庆促销、会员权益及跨界联动方案。· 活动执行与效果追踪：全面推动营销活动落地实施，管控预算使用，协调内外资源；活动结束后进行复盘分析，持续迭代优化策略。· 品牌与客流提升：整合线上线下传播渠道，增强品牌在区域市场的影响力，有效提升门店客流量与曝光度。

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岗位职责：1、通过展会、客户拜访、电话沟通等形式拓展公司销售业务，提升品牌影响力与行业认知度；2、收集并分析客户动态、市场行情及竞争格局，制定针对性的营销策略；3、负责日常销售报价、订单处理、合同拟定、报表编制及客户资源归档等工作；4、根据公司业务发展需要，参与市场活动的策划、落地执行及相关管理工作；5、推进项目扩展，开展客户接洽，把握销售进程，确保销售目标达成；任职要求：1、能力突出或具备丰富人脉资源者可放宽学历要求，有大客户销售经历、百万级订单成果或销售冠军背景者可缩短试用期，具有大健康或新能源领域经验（如换电站、医院、学校、政府、社区、工厂等渠道资源者优先且试用期可缩短），有空白市场开发经验者优先，历史业绩优秀者优先；2、具备敏锐的市场洞察力与良好的商业感知能力；3、拥有扎实的人际交往能力和团队合作意识，乐于接受挑战，责任心强，具备销售潜质；4、逻辑思维清晰，擅长客户关系维护，能够为客户提供增值解决方案，推动成交转化；其他：1、公司提供个性化培训支持，针对销售人员特点实施定制化成长方案；2、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，只要你志存高远，我们必将助你展翅翱翔；实现价值，收获成长，成就梦想！3、表现优异的销售市场专员可享受14薪待遇，满半年增加一个月绩效奖励，全年累计发放(6+1)*2=14个月薪酬；4、晋升路径涵盖高级经理/总监/副总经理，月薪过万并非遥不可及，只在一朝一夕的坚持与奋斗之间，脚踏实地，仰望星空，全力以赴创佳绩。以结果为导向，携手共进，共赢未来。

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1、内容策划与发布：结合项目需求，制定并实施部门在微信、微博、抖音、快手、小红书等新媒体平台的运营方案，策划并落地推广活动；承担日常内容更新与账号维护；负责公司宣传文案的撰写与发布；确保各新媒体渠道内容按时更新与高效运转；2、用户互动与管理：积极与粉丝互动，营造良好的社群氛围，挖掘潜在客户群体，及时解答用户疑问，提供有效支持与引导；3、数据分析与优化：具备数据敏感度，能提取运营数据报表，评估推广成效并持续优化策略；跟踪移动端及新媒体传播效果，进行数据复盘与反馈，积累运营经验，构建高效运营机制，提升用户参与度，实现粉丝增长与关注度提升；定期完成新媒体数据的收集、整理与深度分析，推动策略迭代与执行优化；4、品牌建设与公关：参与公司品牌战略及产品市场推广方案的制定与执行；负责对外公共关系工作，拓展并维护媒体资源网络，与KOL保持长期稳定合作，建立并更新媒体资源档案；完善线上媒体关系管理体系，从执行进度、传播效果（如关注量、互动活跃度、内容转发量）等维度对网络公关工作进行监控、评估与反馈；5、宣传与视觉内容支持：统筹公司宣传物料的设计制作，承担拍摄脚本撰写、品牌视觉（含logo）设计等工作，推进直播体系搭建与矩阵运营；

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工作内容：1、结合客户需求，与技术团队协作确定技术方案，并完成各阶段零部件材料清单的编制；2、承担机械零部件的设计开发任务，构建三维模型，输出二维加工图纸；3、开展机械零部件的设计验证，执行尺寸公差与公差链分析计算；4、对接加工供应商进行技术交流，跟进零部件加工进度与质量状态；5、制定并落实机械零部件的测试规范与验证流程；6、参与项目开发过程中的跨部门协作，配合电气工程师完成整机系统的集成设计；7、掌握常见传动机构原理，具备结构受力分析能力；8、了解多种驱动形式，包括液压、气动系统以及伺服电机、步进电机的应用；9、理解机械精度与控制原理，熟悉装配工艺要求；10、具备现场测绘技能，能独立完成设备测量与数据采集；11、具备良好的客户沟通技巧，能够准确捕捉客户需求与意图；任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业；2、熟练操作CAD设计工具，具备SolidWorks/UG等三维软件使用经验者优先，有仿真分析能力者优先；

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岗位职责：1.负责收集、分析业务相关数据；2.大专及以上学历，计算机等相关专业优先；3.具有良好的团队合作意识，理解业务需求任职要求：1.具备快速的学习能力，有耐心2.有亲和力，具有较强的沟通能力，追求高薪者优先录取、4.双休，法休，早8点半晚5点半不加班

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1、办公室主任、文书文秘岗位，需具备良好沟通能力与高效执行能力；2、负责小程序及公众号日常维护，规章制度撰写；精通PPT制作，有投融资相关经验者优先考虑。3、文字功底扎实，富有创意，具备活动策划能力；拥有市场拓展意识及大客户对接经验。4、需具备3年相关工作经验，试用期为两个月，。5、要求统招本科及以上学历。6、熟练掌握合同起草及PPT文档编制。7、性格灵活，情商出众者优先，具备较强理性分析能力与实际操作执行力。8、持有金融机构从业背景或基金经理相关证书者优先（薪资待遇可面议）

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岗位职责：1. 负责业务相关数据的采集与分析工作；2. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；3. 具备良好的协作意识，能够准确理解业务需求任职要求：1. 拥有较强的学习能力，工作细致有耐心；2. 性格友善，具备良好的沟通技巧，薪资期望较高者可优先录用；3. 双休，法定节假日正常休息，工作时间早8点半至下午5点半/早9晚6，无需加班

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岗位职责:1.负责短视频内容的审核，保障内容质量与合规要求2.协同内容审核团队，高效解决审核过程中出现的问题3.参与优化内容审核流程，提高审核效率与判断准确性任职要求：1.有内容审核相关工作经验，掌握图片、文本及视频的审核规范2.具备良好的风险识别能力，能及时发现并处置潜在风险内容3.适应团队协作模式，本岗位不支持远程居家办公岗位福利：上一休一，夜班补贴

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岗位职责:1.负责短视频内容的审核，保障内容质量与合规要求2.与内容审核团队协作，及时响应并处理审核过程中的各类问题3.参与优化内容审核流程，提高审核效率与判断准确率任职要求：1.有内容审核相关工作经验，掌握图片、文本及视频等内容的审核规范2.具备良好的风险识别能力，能及时发现并处置潜在风险内容3.适应团队协作模式，本岗位不支持远程居家办公上班时间:小夜15:00-24:00大夜00:00-09:00薪资:基础薪资2500+满勤200，小夜补助30，大夜补助50

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郭先生

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**专业需求**计算机、数学、能源等相关专业**岗位职责**1.负责新能源方向的数据处理（如光伏出力、电池老化数据等），构建分析模型并实现可视化呈现；2.参与能源管理系统核心算法研发（包括负荷预测、调度优化等），使用Python/Matlab完成代码实现；3.协助开发数据库或数字化工具，提高团队在数据管理与分析方面的效率；4.研究人工智能技术在新能源场景中的应用落地（如故障识别、智能运维方案等）。**我们提供****硬件支持**：配备高性能计算设备、实验平台及专业软件资源**实战培养**：深度参与实际项目，接触行业领先技术与实践**灵活机制**：支持学业时间协调，可开具实习证明**转正机会**：表现优异者有机会获得正式入职资格**福利待遇**-薪资：按日/月发放（例如120-200元/天）-福利：提供餐补、交通补贴、弹性工作制-实习证明、推荐信支持-可参与企业内部培训及行业交流活动设有3-5天试岗期，通过考核后签订试用合同。**申请方式**1.邮箱投递：*******************（邮件标题格式：姓名+学校+实习方向）2.请附上简历+成绩单（可选）+项目成果/作品集/获奖证明材料**截止时间**：2025年10月31日**咨询电话**：***********“在明戎，每一份好奇心都会被认真对待。”

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岗位职责:1.负责短视频内容的审核，保障内容质量与合规要求2.与内容审核团队协作，及时解决审核过程中出现的问题3.参与优化内容审核流程，提高审核效率与判断准确性任职要求：1.具备内容审核相关工作经验，了解图片、文本及视频的审核规范2.风险意识强，能准确识别并妥善处理潜在风险内容3.适应团队协作模式，本岗位不支持远程居家办公

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**专业需求**计算机、数学、能源等相关专业**岗位职责**1.负责新能源相关数据的处理与分析（如光伏发发电量、电池衰减等），构建数据分析模型并实现可视化呈现；2.参与能源管理系统核心算法的研发工作，包括负荷预测、优化调度等，使用Python或Matlab完成编码实现；3.协助设计和搭建数据库及数字化工具，提升团队在数据管理与处理方面的整体效率；4.探索人工智能技术在新能源实际场景中的应用潜力，如设备缺陷识别、智能运维方案开发等。**我们提供****硬件支持**：配备高性能计算工作站、实验设备及专业分析软件**实战培养**：深度参与真实产业项目，接触行业最新技术动态**灵活机制**：支持学业时间协调，可开具实习证明**转正机会**：表现优异者有机会获得正式录用资格**福利待遇**-薪资：按日或月发放（参考标准120-200元/天）-补贴：提供餐补、交通补贴，实行弹性工作制-实习证明、推荐信支持-可参与企业内部培训及行业交流活动设置3-5天试岗期，通过考核后签订试用期协议**申请方式**1.发送邮件至：*******************（邮件标题格式：姓名+学校+实习方向）2.请随信附上个人简历，成绩单（可选），以及项目成果、作品集或获奖证明材料**截止时间**：2025年10月31日**咨询电话**：***********“在明戎，每一份好奇心都会被认真对待。”

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沈阳市皇姑区招电梯替班一人早六晚六中午休息一个小时五号开始二至三天150一天管吃有女寝室没有男寝室女的可以住

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10月1日 12:20

先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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新星液化气站。招聘箱货司机。开车给固定线路的饭店送液化气钢瓶。中午供饭。有无货准均可。活不累。好干。不压工资。老板人好。讲究。

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李先生

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岗位职责:1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作2. 保障宽带安装流程高效有序开展3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障任职要求:1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成3. 年龄在18-40周岁之间4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑5. 喜欢人际交流，性格耐心细致，具备良好的服务心态福利待遇工作时间：8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。依法缴纳五险一金。

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刘先生

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