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工作职责：1、负责建筑幕墙项目的预算编制，依据设计图纸、技术参数及材料选型，准确计算工程量、人工费用、材料费用、机械使用费及其他相关支出，形成完整、精确的项目预算文件，为项目报价与成本管理提供关键支撑；2、协助销售团队完成招投标任务，根据招标要求、设计方案和技术规范编制投标报价文件，确保报价符合市场水平并满足公司成本控制与技术标准；联动主设计师与BIM设计师，核查设计方案与预算之间的匹配度，针对技术调整及时优化报价方案，提升报价的科学性与竞争优势；3、实施项目全周期的成本分析，对比预算数据与实际支出（如材料使用、人工投入、施工损耗等），查找成本差异原因，提交成本分析报告；结合企业生产与安装能力，改进成本核算方法，提出切实可行的降本增效措施，从预算源头保障项目利润空间，防范成本超支风险；4、与采购部门协作，核实材料市场价格，维护并更新成本数据库；校核施工图、BIM模型中的工程量与预算工程量的一致性，确保数据无误；为生产部门及现场施工团队提供预算支持，明确成本管控重点，协助处理施工过程中涉及预算的技术与成本问题；5、对项目发生的设计变更或施工变更，迅速调整预算方案，编制变更签证预算，并同步更新成本分析结果；参与竣工结算流程，整理预算资料、变更记录、成本凭证等文档，配合甲方及监理单位完成结算审核，推动结算工作顺利进行。任职资格：1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域预算工作经验，熟悉幕墙、门窗的开发、制造、安装全过程及成本结构，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目预算与结算经验者优先；2. 熟练掌握广联达、鲁班等计价软件，熟练操作AutoCAD、Excel（含数据统计与函数应用），能独立完成预算编制、成本分析及报价文件制作，具备通过BIM模型提取工程量能力者优先考虑；3. 熟知国家及行业相关标准（如《建设工程工程量清单计价规范》《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙门窗材料特性、市场行情、施工工艺及损耗指标，能够精准把控预算编制的合规性与合理性；4. 持有造价员证书者优先。

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岗位职责：1、协助销售团队开展项目投标相关工作，承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持；与甲方、设计单位、监理机构等各方对接，明确项目技术要求、执行标准及合同细节，完成项目启动前的各项准备工作，包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排，统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度，联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标；依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工，严格管控各道工序，及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。3、构建项目质量管理体系，落实各项质量检查机制，对幕墙制作与安装全过程实施监督，确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款，消除潜在质量风险；严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，组织安全教育、安全交底和现场巡检，识别并整治安全隐患，防范安全事故发生。4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制，科学管理人工、材料、机械等支出，优化施工策略以降低开支，保障项目收益；动态监控工程进展，分析实际进度与计划偏差，适时调整施工节奏，解决工期延误问题，确保项目如期完工并顺利交付。5、负责多方沟通与协作关系维护：作为项目主要负责人，牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通，定期汇报工程动态，反馈并推进问题解决；注重客户体验，提升服务满意度，为后续合作创造有利条件。6、组建并领导项目执行团队，明确成员职责分工，实施培训、绩效评估与激励措施，提升团队专业水平与执行效率；全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作，涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等，确保资料齐全、合规可查。任职资格：1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，具备5年以上幕墙工程项目管理经历，曾独立主导至少2个大中型幕墙项目（含生产协同与安装管理）的全流程运作，具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。2. 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先），持有安全生产考核合格证（C类）者优先，具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定，能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制；熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力，能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战，维持良好的合作关系。5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力，能合理配置资源，精准控制工程质量、施工进度与成本支出。6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验，了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势，具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。

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岗位职责：1. 图纸审核与工艺评估：对工程设计图及深化图纸进行审查，结合生产工艺实际，判断其加工可行性，识别潜在的制造障碍、装配干涉或材料使用不合理等问题，并提出改进方案2. 工艺规程制定：依据产品图纸及相关技术规范，编制清晰、可执行的工艺指导文件，明确各零部件及工序的标准作业流程和合理工时消耗3. 生产现场技术支撑：面向生产班组长及一线员工开展技术交底，全面说明工艺要点、质量控制要求及关键技术环节4. 现场技术问题处理：及时应对生产中出现的技术异常（如尺寸偏差、组装不顺、图纸疑问等），定位问题根源并给出有效解决措施5. 首件试制验证：参与或牵头新工艺、新产品在批量投产前的首件放样工作，核查实物是否满足设计图纸与工艺规定，并完成确认签字6. 工艺持续改善：积极探索先进工艺技术与方法，推动现有制造流程优化升级，以提升产品质量稳定性、降低制造成本、提高作业效率7. 综合能力要求：具备较强的现场问题分析与处置能力，良好的跨岗位沟通协作意识，能将专业技术内容转化为易于操作人员理解的执行指令。因工艺文件具有强制执行力，任何疏漏均可能引发批量性质量问题，故需具备高度的细致度与责任感任职要求：1. 全日制本科学历2. 具备3年以上相关工作经验

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工作内容：1. 资格预审材料整理与提交；2. 技术标文件的编制与完善；3. 协助完成商务标相关文件制作；4. 配合销售完成项目入围资料填报及网站信息录入；5. 承担部门日常行政支持等相关事务。任职要求：1. 大专及以上学历，建筑、机械、工程类相关专业毕业；2. 具备2-3年以上标书制作工作经验，熟悉幕墙投标流程及施工关键环节；3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；4. 具有较强的文字表达与表格排版能力，能准确、条理清晰地撰写标书内容。

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岗位职责:1、依据需求制定采购订单；2、按计划推进物料跟单、到货及入库流程管理；3、负责发票入账管理工作；4、执行材料款项支付与结算事务；5、开展供应商日常动态跟踪及评估工作；任职要求:1、年龄25-35岁，本科及以上学历。2、具备3年以上采购相关经验，有幕墙门窗行业背景者优先考虑。3、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，工作细致认真，责任心强，作风正派，廉洁自律。薪资待遇:1、五险一金+司龄工资+节日福利+免费工作餐2、请投递前先了解公司地址，确认可接受工作地点后再提交申请，非本科学历者请勿投递。

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工作职责:1. 平台管理与优化：- 负责B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的日常维护，包括商品发布、关键词设置、页面设计等工作。- 提高平台展示量与成交转化，吸引更多的目标客户关注。2. 数据分析与报告：- 统计并解读平台运营数据（如访问量、咨询量、转化效果），评估实际成效并提出改进策略。- 按周期整理运营报表，为管理层决策提供数据依据。3. 营销活动策划：- 策划并落地线上推广活动（如直播推广），增强品牌影响力与用户关注度。- 根据企业现阶段运营状况，制定外贸方向的流量投放计划，提升网站自然排名与访问量。- 参与相关线上运营培训课程，并在结束后进行内容归纳与经验分享，提出可行性优化建议。4. 流程优化与支持：- 熟悉外贸销售全流程，协助优化团队作业模式，提升整体工作效率。- 为销售部门提供技术协助，包括竞品动态跟踪、数据分析工具的操作指导等。- 协助内贸团队完成文案撰写、视频拍摄与后期剪辑等相关工作。5. 客户资源管理：- 维护客户信息库，确保资料真实、完整、及时更新。- 配合业务人员开展客户分层管理，实施定向营销策略。6. 国内外社媒运营：- 负责公司社交媒体所需素材的拍摄与剪辑处理。- 解读社交平台后台数据，制定精准投放方案。任职要求:1. 学历要求：- 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2. 工作经验：- 具备3年以上外贸运营或相关岗位工作经验，有门窗幕墙行业背景者条件可适度放宽。3. 语言能力：- 英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与写作能力，能够流畅使用英语处理日常事务。- 掌握其他语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语）者优先录用。4. 软件技能：- 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）。- 熟悉主流B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的基本操作流程。- 具备SEO、SEM、Google Analytics等数字营销工具使用经验者优先。- 了解主流海外社交平台，能说明2-3个平台的定位差异与运营特点。工作时间:8：30-17：30福利待遇:底薪+提成( 上不封顶) +法定节假日+节日福利+上升空间+岗位调薪

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工作职责：1. 统筹企业信息化体系建设：负责信息系统全生命周期的规划、选型、部署及运维管理，持续提升运营效率与协同能力。2. 推动业务流程再造：深入分析现有流程，识别改进机会，设计并落地高效、合规的流程方案，解决核心业务难题。3. 推进AI技术应用实践：跟踪人工智能领域发展动态，结合业务实际需求，主导或参与智能化项目（如自动化流程、智能分析等）的策划与执行，增强业务智能化能力。4. 确保系统稳定与数据安全：全面负责IT基础设施及关键信息系统的运行保障、安全防护与数据治理工作。任职要求：1. 学历经验：本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事信息化管理或业务流程优化相关工作2. 核心能力：具备优秀的逻辑分析与流程架构能力，能准确识别问题并设计复杂业务流程的优化方案3. AI应用能力：熟悉主流人工智能技术原理及其典型应用场景，具有将AI技术融入业务场景以实现提效的实际潜力4. 信息化基础扎实：掌握常见信息系统（如ERP/OA/CRM/BPM等）的运行机制与管理方法5. 具备良好的跨部门沟通协作能力和项目推动能力6. 素质要求：学习意愿强烈，关注技术发展趋势，工作积极主动，责任心强，以结果为目标导向

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1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案；2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势；3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地；4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引；任职资格：1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑；2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案；3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性；4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

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岗位职责：1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略任职要求：年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽）学历/专业：本科及以上学历专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向）工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历语言能力：英语水平良好综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

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1、规划部门销售目标与技术推广方向，拆解任务指标并组织团队实施，保障门窗产品销售业绩达成公司设定目标；2、负责主导核心门窗产品的技术参数、性能标准及适配方案的专业输出，结合设计院的设计需求优化配置方案；3、牵头与设计院、工程顾问单位开展商务接洽与技术交流，建立稳固合作关系；积极传递公司产品技术优势，推动设计方在方案阶段纳入我司产品参数，抢占项目前端资源；4、全程跟进项目从设计定案、参数确认至甲方采购执行的各环节，为设计院、顾问及建设单位提供专业技术支持、方案优化建议，解决技术对接中的适配难题；5、分析门窗行业趋势及设计渠道动态，研究竞品技术亮点与市场策略，输出调研成果并迭代产品参数与推广手段，增强市场竞争力；6、统筹团队成员的业务培训、技术辅导与绩效考核，强化员工对门窗产品知识、设计院协作流程及技术文档编制能力，打造专业高效的技术型销售队伍。其他要求：具备良好沟通协调能力与全局管理能力。任职资格：1. 5年以上门窗或幕墙领域销售或技术销售工作经验，具备至少3年团队管理经历，熟知门窗产品技术参数、性能要求及相关设计规范；2. 拥有设计院、工程顾问单位渠道开拓与维护经验，深刻理解设计阶段对采购决策的关键影响，有通过技术参数绑定实现项目锁定的成功案例者优先；3. 精通主流门窗产品（如断桥铝、系统门窗等）的技术特点与应用场景，可独立完成技术方案编制，并顺利推进设计方完成参数植入；4. 具备设计院或顾问公司资源者优先考虑；其他要求：具备良好沟通协调能力与全局管理能力。

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岗位职责：1. 战略规划与团队管理制定团队年度、季度及月月度销售目标与市场拓展方案，并推动落地执行，确保业绩指标顺利完成。负责团队日常运作管理、任务分解与进度跟踪，统筹资源解决执行中遇到的问题，提升整体工作效率。主导团队人才发展，落实新人指导、业务培训与绩效评估机制，建设高效专业化销售队伍。2. 市场开拓与渠道运营深入研究目标市场动态、竞争态势及政策环境，制定并推进市场进入策略与差异化竞争方案。全面负责公司外贸核心平台（如阿里国际站、亚马逊、独立站等）的运营工作，通过店铺优化、产品布局、关键词投放及促销活动提升流量与转化效果。拓展并维护多元推广渠道（包括Facebook/LinkedIn等社媒营销、展会参展、线上广告等），持续提升品牌认知度与市场占有率。3. 客户与订单流程管理维护重点客户关系，处理重大投诉与复杂需求，推动战略客户合作及长期合作协议签署。全程跟进订单各环节（从询盘、报价、生产、物流、清关至回款），保障交付顺畅，识别并防控潜在风险点。基于客户行为数据进行深度分析，挖掘复购与关联销售机会，提高客户长期价值（LTV）。4. 数据分析与策略优化定期整理销售表现、平台运营数据（访问量、转化率、客单价等）及市场反馈，输出分析报告，指导策略调整与优化。优化产品组合结构，联动产品、采购与生产部门，依据市场需求推进选品决策、定价机制及供应链改进（库存周转、交期控制）。5. 流程建设与风险控制建立并持续完善标准化外贸操作流程（涵盖客户开发、订单执行、售后服务等），提升业务运行效率。密切关注国际贸易政策、法规更新、关税调整及汇率波动，及时研判影响并制定应对措施，确保业务合规稳定开展。任职要求：1. 学历与经验本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。5年以上外贸领域工作经验，具备至少2年团队管理经历，熟悉B2B/B2C业务模式及主流平台运营规则。2. 专业能力熟练掌握外贸全流程操作（单证处理、报关出运、物流安排、结算方式、出口退税等），了解国际贸易条款与惯例。具备扎实的数据分析与市场判断能力，能独立策划并推动实施运营策略。拥有丰富的电商平台运营实操经验（如中国制造网、谷歌独立站、阿里国际站），具备SEO/SEM、社交媒体推广经验者更佳。3. 综合素质英语流利，可作为主要工作语言用于商务沟通、谈判及书面材料撰写。具备良好的领导力、跨部门协作能力与问题解决能力，能在高压环境下带领团队完成目标。目标感强，责任心突出，兼具战略视野与执行落地能力。

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工作职责：1. 负责信息系统全周期管理，包括规划、选型、部署及运维，持续优化系统运行效能。2. 梳理并诊断现有业务流程，提出改进方案，推动高效、合规的流程重构与落地执行。3. 跟踪人工智能领域最新发展，结合企业实际需求，主导或参与AI类项目（如自动化流程、数据智能分析等）的策划与实施，提升运营智能化程度。4. 保障IT基础设施与核心系统的稳定运行，落实安全策略与数据治理机制。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事信息化建设或流程改善相关工作。2. 具备优秀的逻辑分析与流程设计能力：能够准确识别问题，构建并优化复杂业务流程体系。3. 熟悉主流AI技术原理及其应用方向，有能力将人工智能技术融入业务场景以实现效率提升。4. 掌握主流信息管理系统（如ERP/OA/CRM/BPM等）的运维与管理方法。5. 具备良好的跨部门沟通能力和项目推进能力。6. 学习适应能力强，关注技术发展趋势，工作积极主动，富有责任感，以结果为目标导向。

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岗位职责：1、负责与甲方、总包单位的日常商务联络与对接，建立并维护良好的合作关系，确保项目商务流程高效运转；2、主导项目商务谈判、签证办理及结算全过程管理，准确识别并控制商务风险，保障项目回款按时完成；3、协助项目团队开展商务资料的编制、整理与归档工作，及时协调解决商务执行中的各类问题；4、参与项目初期商务方案策划，提供专业支持建议，推动项目顺利实施。任职资格：1、有幕墙领域商务工作经验者优先，具备土建行业商务经理经历亦可接受；熟悉幕墙或土建类项目的商务运作流程、签证结算标准及相关行业规范，能独立承担全周期商务事务；2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压素质，能够高效对接甲方、总包等多方单位，妥善应对商务争议；责任心强、执行力高，工作认真细致，具备敏锐的风险把控意识，对数据敏感，具有较强的成本管控观念；3、身体状况良好，能适应长期外派或出差安排；具备良好的职业道德和团队合作精神，认同公司核心价值观。

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岗位职责：1、主导公司外贸业务的战略规划与执行，构建并优化外贸运营体系（包括流程、团队、渠道等），设定业务发展目标与实施策略，推进海外市场的开拓及业绩目标的实现。2、以英语为主要沟通语言，独立开展海外客户的开发、商务接洽与关系维护，对接客户具体需求，协同内部生产、技术、售后服务等部门，确保订单各环节高效顺畅运行。3、熟练掌握外贸全链条操作流程，包括报价、合同签署、信用证审核、报关出运、物流安排、外汇结算等，具备识别并防范外贸各类风险的能力。4、熟悉全球主要市场的产品认证制度、行业规范及准入条件，确保公司产品满足目标国家法规要求，为国际市场推广提供专业技术支持。5、持续跟踪海外市场变化、竞争对手动态及行业发展趋势，分析潜在市场需求，推动产品改进与营销方案优化，增强公司在国际市场的竞争优势。6、负责外贸团队的日常运作管理、人员培训与绩效激励，打造专业化、高效率的外贸队伍，提升整体业务水平与执行效能。任职资格：1、具有3年以上工程、机械、工业制造或相关领域外贸经理工作经验，了解行业产品特点及海外客户需求，具备成功拓展外贸业务及团队管理的实际案例；2、具备从零搭建外贸体系的能力，精通进出口全流程操作，能妥善应对外贸实务中的各类问题，具备较强的风险预判与管控能力；3、了解主要出口国的产品认证标准、行业监管政策及相关合规要求，有实际参与认证申报和市场准入操作者优先考虑；4、市场敏感度高，具备优秀的客户开拓能力与谈判技巧，目标导向明确，能够适应高强度工作节奏；5、具备出色的团队管理、跨部门协作及执行落地能力，作风正派、责任感强，拥有良好的职业操守和敬业态度。

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工作职责：1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量；2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险；3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付；4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施；5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性；6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。任职资格：1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历；2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法；3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力；4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

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岗位职责：1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点，制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划，将目标合理分解至各渠道与团队，监督执行过程，追踪推进情况、分析执行偏差，保障整体销售任务顺利完成。2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化，重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商（天猫、京东等）、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路；完善渠道管理体系、招商机制与运营规范，甄选优质合作方，维护渠道合作关系，提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。3. 协同技术、生产等相关职能部门，传递市场信息、客户反馈与渠道需求，推动产品迭代升级（匹配终端消费者审美偏好与功能期待），协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题，提升客户满意度；整合产业链资源（如家居平台、设计师组织、装修联盟等），构建稳定可持续的合作生态体系。4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则，维护市场秩序，防范跨区窜货、恶性降价等风险；密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向，及时调整公司销售策略与渠道部署，保持竞争优势；管控销售费用支出，优化资源配置结构，提高投入产出效率。5. 制定并完善销售管理制度与业务流程，推动制度有效落地执行；定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点，提出改进方案；完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。任职资格：1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历；2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历；3. 有成功搭建C端销售渠道（含零售、电商、设计师渠道等）及带领团队的成熟经验者优先考虑；4. 目标意识强，富有责任感与进取精神，认同企业价值观，具备敏锐的市场洞察力，能够主动适应环境变化，持续推动销售体系优化升级。

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岗位职责：1. 根据公司发展战略与行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境及客户需求变化，拟定大客户销售规划、市场开拓策略与价格机制，经总经理审批后组织实施；2. 针对重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发路径与拓展方案，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署等全流程工作，推动关键客户合作落地；3. 统筹管理销售全流程运作，包括项目信息整合、投标组织、合同协商、履约跟进等环节，联动设计、生产、安装等相关职能部门，确保项目高效推进，实现销售业绩持续提升；4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，把握客户需求演变及行业趋势，协调解决重大商务事项，提高客户满意度与二次合作率，打造稳固的长期战略合作关系；5. 负责销售预算的编制与执行监控，优化销售成本结构，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议；6. 推动销售团队专业能力成长，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织开展产品知识、谈判技巧、客户关系管理等专项培训，总结提炼销售实战经验与方法，增强团队整体战斗力。任职资格：1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历；2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售从业经历，其中至少5年专注大客户销售及团队管理工作，具有幕墙行业背景者优先考虑；3. 具备成功操盘大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，可独立承担重大商务谈判与合同签署任务，历史业绩表现优异；4. 能够接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场开拓与客户运营能力。

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工作职责：1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作，统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模，确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求，真实反映节点构造、材料规格及技术参数；2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析（如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突），提前识别设计缺陷与施工干扰问题，编制碰撞检测报告，并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案，减少现场变更与返工风险；3、为施工现场提供BIM技术支持，输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件，指导施工队伍实现精细化作业；参与现场技术交底，解决施工中涉及BIM模型的技术难题，保障工程进度与质量达标；4、与设计院、业主、监理单位对接，提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询；协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示；系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料，建立完整可追溯的BIM文档体系；5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态，结合公司幕墙门窗业务特性，持续改进现有BIM工作流程与标准族库，提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。任职资格：1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验，掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程，具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先；2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件，能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付，熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接；3、了解国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等），掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺，能将规范要求有效融入BIM设计实践中；4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1、主导公司外贸业务的战略规划与执行，构建并优化外贸运营体系（包括流程、团队、渠道等），设定外贸发展目标与实施路径，推进海外市场的开拓及业绩指标的实现。2、以英语为主要沟通语言，独立开展海外市场客户开发、商务接洽与关系维护，准确对接客户需求，联动内部生产、技术、售后服务等部门，确保订单各环节高效顺畅运行。3、熟练掌握外贸全链条操作流程，包括报价、合同签署、信用证审核、报关出运、物流安排、外汇结算等，具备识别并应对外贸各类风险的能力。4、熟悉全球主要市场的产品认证制度、行业规范及准入条件，确保产品符合当地法规要求，为国际市场推广提供合规性支持。5、跟踪分析海外市场需求变化、竞争格局及行业发展方向，发掘潜在商机，持续优化产品定位与市场策略，增强公司在国际市场的竞争优势。6、统筹外贸团队的日常运作，组织实施人员培训与绩效激励，打造专业高效的业务队伍，提升团队整体作战能力与工作效率。任职资格：1. 具备3年以上工程、机械、工业制造或相关领域外贸管理经验，熟知行业产品特点及海外客户采购习惯，有成功拓展国际市场及团队管理实绩；2. 能够独立建立外贸运营机制，精通进出口各项操作流程，具备解决实际业务问题的能力，风险防范意识强；3. 了解欧美、东南亚等主流市场的产品认证标准及相关合规要求，有实际参与认证申报和市场准入操作经历者优先；4. 市场敏感度高，擅于挖掘客户资源，具备出色的谈判能力和目标导向思维，适应快节奏工作环境；5. 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力与执行力，作风严谨、责任感强，具有良好的职业操守和团队合作精神。

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李先生

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岗位职责：1. 依据公司营销战略，统筹制定本区域市场的年度计划及阶段性市场推广策略；2. 协助收集国内行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析；3. 根据年度营销发展目标，分解区域目标，制定竞争对策与阶段性的营销实施方案；4. 组织推进市场拓展工作，开发并维护销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售任务；5. 结合区域市场特性，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动的执行；6. 统筹客户管理事务，主导重点客户关系维护，定期实施客户满意度评估，保持良好客情；7. 负责投标文件的审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关工作；8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部门完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与尾款回收；任职要求：1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先；2. 具备5年以上幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业的销售工作经验；3. 拥有3年以上团队管理经历；4. 具备良好的团队领导力、判断决策能力及沟通协调能力；5. 熟悉市场营销规划，具备市场开拓与渠道搭建实战能力；6. 能够接受长期出差安排；薪资待遇：基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

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潘女士

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岗位职责：1. 根据公司战略规划及行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境与客户需求，拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系，经总经理审批后组织实施并推动落地；2. 聚焦重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发战略与拓展路径，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程，实现核心大客户的突破性合作；3. 统筹管理销售全流程工作，包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节，协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置，确保项目高效推进，保障销售目标持续达成；4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，及时掌握客户需求演变及行业趋势，妥善处理合作中的重大商务事项，提高客户满意度与再次合作率，打造稳固的长期战略合作关系；5. 负责销售预算的编制与执行管控，优化销售费用使用效率，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议；6. 推动销售团队专业能力建设，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训，总结提炼销售实战经验与标准化方法，增强团队整体战斗力。任职资格：1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历；2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验，其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历，具有幕墙行业背景者优先考虑；3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务，历史业绩表现优异；4. 可接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。

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潘女士

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岗位职责：1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略；2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析；3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案；4. 主导市场开拓工作，开发拓展销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标；5. 结合区域市场特征，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动执行；6. 组织开展客户管理，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动；7. 负责投标文件审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关事宜；8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款项回收；任职要求：1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业；2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验；3. 拥有3年以上团队管理经历；4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力；5. 熟悉市场营销规划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力；6. 能够接受长期出差安排；薪资待遇：基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

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张先生

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岗位职责：1.负责机加车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，协调各班组高效运作2.监督生产安全与现场5S管理，落实各项操作规范，预防安全事故发生3.组织工艺改进和效率提升活动，降低生产成本，提高设备与人员利用率4.负责车间员工的培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围5.及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行任职要求：1.具备制造业车间管理工作经验，有较强现场管理与组织协调能力2.熟悉生产流程控制、质量管理体系及安全生产规范3.具备良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力4.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力5.本科及以上学历，经验丰富者优先考虑

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刘女士

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【工作内容】-负责对电气设备及产品进行质量检测与性能测试；-按照相关标准和流程完成检测报告的编写与归档；-协助处理检测过程中出现的问题，确保检测结果准确可靠；-配合团队完成日常检测任务，保障生产与产品质量。【任职要求】-不限学历及工作经验，有相关行业经验者优先；-具备良好的责任心和细致的工作态度；-能够熟练使用基本检测工具和仪器；-有较强的学习能力和沟通协调能力，适应团队合作。

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刘女士

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