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【关于我司】专注中高考升学年级，主营线下一对一学科提分辅导。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准客户资源，单笔成交金额2w-10多w不等。欢迎同行及跨行业人才加入，全程一对一指导培训。【办公地址】河西、大行宫、仙林（可就近分配）【薪资构成】无责底薪5-8k + 提成【岗位职责】1、通过电话进行陌生拜访，及时接听客户咨询来电；2、邀约并接待家长上门，为来访客户提供专业教育咨询，量身定制学习提升方案；3、承担部分团队带教与新人辅导任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售经验者优先，能力突出者学历可适当放宽；2、具备良好的销售素养：积极进取、抗压能力强、沟通顺畅、自信真诚，富有亲和力；3、认同教育事业价值，能适应弹性工作时间安排。

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张女士

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【关于我司】专注于初高中文化课程辅导，以线下一对一教学为主要模式。本岗位需带领前端招生团队，兼顾个人业绩产出（含电话销售与面谈销售），公司提供充足生源支持。【工作地址】河西、大行宫、仙林（根据住址就近安排）【薪资构成】底薪8k起+个人提成+团队提成【工作时间】10-8点，周一固定休息【岗位描述】1、 在达成个人销售目标的同时，统筹管理咨询团队，推动整体销售任务完成；2、 带领团队提升专业能力、职业素养及服务意识，持续优化新学员签约转化率；3、 负责团队日常管理，稳定人员结构，降低流失率，提升人均业绩产出；4、 组织开展定期在岗培训，强化销售技能，促进员工成长与发展；5、 配合上级完成其他相关工作安排。【任职资格】1、 具备教育行业从业经历或资深销售经验，对教育事业有热情者优先；2、 统招大专及以上学历，专业不限；3、 3年以上工作经验，其中2年以上一线销售经历，1年以上销售团队管理经验；4、 形象良好，积极进取，具备自我驱动力，善于复盘总结，学习能力强，拥有良好的领导力、抗压能力与应变能力。

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张女士

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岗位描述：1、为在读学员提供优质服务，提升学员续购课时的意愿；2、通过高效服务，引导在读学员推荐他人报名课程；3、合理规划学生上课时间，保障课程按时有序开展；4、依据课程管理规范，跟进学员学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系；5、配合上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动；6、完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作内容；任职要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干；2、责任心强，态度积极认真，具备良好的表达能力和学习能力；3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间；薪资福利：1、主管级岗位，无责底薪6-7k+续费提成+课时生产奖金+转介绍奖金+全托生看班奖金，月综合收入10k+；2、五险一金，带薪年假，婚假、产假（陪产假）、节假日福利、生日福利；工作地点：南京市建邺区凯旋城广场

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张女士

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全面负责支行公司银行、零售公司及个人银行业务的经营与管理，确保达成支行各项经营管理考核目标，搭建并完善条线组织架构，推动团队专业化建设，及时掌握同业动态与外部市场信息，定期收集本地区银行同业经营数据、政府公开统计资料及相关营销资讯

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黄女士

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【急聘电话销售】无通时要求/年薪10w+！挑战高薪+晋升快+福利全！为什么选择我们？-收入高：无责任底薪5k起+阶梯式提成（4%-6%）+奖金，新人平均月薪10k-14k，top销售月入3w+！-全日制大专以上！有相关行业经验！提供带薪培训，新手也能快速上手！-晋升快：每3个月一次晋升机会，销售代表→主管→招生校长→校长→区域经理-福利稳：五险一金+带薪年假+节日礼品+定期团建，保障工作生活平衡！---岗位职责——简单直接，轻松赚钱！-根据公司提供的精准客户资源，通过电话/微信跟进需求，促成合作；-维护客户关系，挖掘潜在需求；-参与团队协作，完成月度/季度业绩目标，赚取丰厚提成！---我们只要这样的人！-硬性条件：18-35岁，口齿清晰，对销售工作有热情；-加分项：有电销/销售/教育行业/等行业经验者优先；-软性素质：抗压能力强，学习主动性高，渴望赚钱和成长！-工作地点：南京室内可就近安排-新人保护：7天带薪培训+主管一对一带教，一个星期开单很轻松！-激励丰富：各种奖励机制+年度旅游，努力就有回报！-团队氛围：90后和00后年轻团队，扁平化管理，定期聚餐/K歌/户外拓展！---职业发展路径透明！-管理线：销售专员→部门主管→招生校长→校长→区域经理；-数据支撑：公司客户资源充足，成单周期短，转化率高达30%！

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赵女士

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南阳职场金融-电话客服岗位亮点：无催收放贷，纯咨询服务，排班灵活，福利完善。岗位职责：处理用户各类金融相关咨询，包括还款时间和流程咨询、凭证开具、逾期问题解答、账户信息修改等，全程无催收及放贷相关工作。任职要求学历：高中/大专及以上学历即可技能：打字速度不低于 30 字 / 分钟其他：具备良好沟通能力，耐心解答用户疑问工作时间8 小时工作制，月休 6 天 + 法定节假日（排班制）班次选择：A 班 9:00-18:00，B 班 10:00-19:00薪资待遇转正前：2840 转正后：3540

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李女士

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工作周期：6个月每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-19针对学生具体情况开展个性化辅导，助力中考冲刺，授课地点位于仙林区域

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无需地推！！纯坐班！！无责底薪！提供高质量精准客户资源！现面向社会诚聘招生顾问、招生主管及团队经理，多个岗位同步开放，欢迎咨询了解！无责底薪5K-8K（具备销售经验者6K起薪），试用期薪资全额发放，最终底薪根据面试表现确定！额外享有餐补、车补及岗位管理津贴！综合月薪可达15K-20K。工作地点：建邺兴隆大街欧洲城校区！另可选大行宫/学则路校区就近安排。【岗位职责】：1. 利用公司提供的高意向客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈时间，无需盲目外拓，客户精准度高2. 主动挖掘潜在生源，持续跟进并推动签约合作3. 解答家长关于课程的各类疑问，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案4. 完整、准确登记学员相关信息5. 达成并努力超越月度业绩目标【任职资格】：1. 大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽学历要求）2. 自信得体，具备良好亲和力与工作热情，性格积极开朗，沟通表达能力强，应变能力佳，抗压性好；能适应电话沟通形式（客户质量高）3. 热爱教育行业，对咨询服务岗位有浓厚兴趣，态度进取，执行高效，具备较强的学习能力与服务意识4. 具备团队协作精神，踏实肯干，可接受弹性工作时间（含周末）我们提供的福利待遇包括：1. 按国家规定缴纳五险一金，享受各类带薪休假2. 多项补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧慰问金3. 丰富的员工工会活动4. 舒适整洁的办公环境5. 系统化培训体系：入职培训+专业技能提升+管理能力进阶6. 清晰的晋升通道（销售代表—主管—经理—校区负责人）7. 员工子女报读课程享专属优惠广阔的发展平台，无责任高底薪+提成机制保障收入水平！配备一对一导师带教，助你快速融入并胜任岗位！无责底薪5K-8K，试用期不打折，具体依面试评估而定另享餐补、车补及管理津贴！

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张女士

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薪资福利：1、无责任底薪5000-8000+高额提成+成单奖励（1000-3000）/单+季度奖金2、五险一金，带薪年休假，婚假、产假（含陪产假）、节日福利、生日礼遇；3、每三个月一次晋升调薪机会。工作内容：1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求；2、对接公司分配的精准意向客户资源，定期进行电话跟进并邀请到店沟通；3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学的教育观念；4、为有意向的家长量身定制课程规划，推动达成合作意向。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备教育领域或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生；2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，擅长人际交流，有强烈收入提升意愿者优先；3、亲和力强，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求；4、形象端正气质良好，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。工作地点：南京市内可就近分配。有意向的伙伴欢迎提交简历，HR将第一时间与您取得联系！

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张女士

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薪资福利：1、无责任底薪5-7k+高额提成，月均综合收入可达15k以上；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日关怀；3、业绩表现稳定者，每3个月享有竞聘调薪资格；4、晋升通道：招生顾问→招生主管→招生校长→校长→区域总监。工作内容：1、通过电话与家长沟通，完成信息采集并准确记录其需求；2、定期对重点目标家长进行电话回访，邀请其到校区参与学习规划咨询；3、负责接待到访家长，提供专业教育咨询服务，为初高中学生制定一对一专属辅导方案。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，有1-2年电话销售工作经验，欢迎优秀人才跨行业转型加入；2、有金融产品、文化课培训、素质教育、考研、留学、成人教育等领域的招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划经验者更具优势；3、具备良好倾听能力，善于洞察需求，服务意识突出，学习能力强，富有责任心、目标感和抗压能力；4、形象气质佳，对教育行业充满热情。工作地点：南京市内可就近分配。有意向者请提交简历，我们将尽快与您取得联系！

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张女士

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岗位描述：1）专注于为艺术类考生提供文化课程的一对一教学服务；2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探索教学方式与学习规律，持续提升教学专业能力。任职要求：1）普通话标准，仪态大方，具备亲和力；2）认同教育培训机构的发展理念，热爱教育事业，关心每一位学生的成长；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维；4）具备良好的职业道德与服务意识，有责任感、抗压能力强，执行高效。

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岗位描述：1）根据学生文化课学习需求，开展个性化一对一教学辅导；2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3）积极参与教学研讨活动，探索有效的教学策略，持续提升专业教学能力。任职要求：1）普通话流利，仪态大方，具备良好的亲和力；2）热爱教育事业，认同培训行业价值，关心每一位学生的成长；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长互动交流与启发引导；4）具有较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力并高效执行任务。

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1、了解建筑行业市场动态，具备相关公关、助理或营销工作经验者优先考虑；2、按照领导安排对接具体客户及项目事务；3、协助总经理开展政府关系维护、商务接待、会议会务以及招投标前期支持工作；4、具有企业客户营销与公关经验，沟通能力强，服务意识佳，工作严谨负责，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守；5、形象良好，气质出众，年龄******左右，需长期驻扎南京，投递简历时请附近期生活照片；简历投递请附近期生活照；

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赵先生

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1、了解建筑行业市场动态，具备相关公关、助理或营销工作经验者优先；2、按照领导安排对接具体客户及项目事宜；3、协助总经理开展政府关系维护、商务接待、会务组织及招投标前期支持工作；4、具有企业客户营销与公关实践经验，沟通能力强，服务意识佳，工作踏实认真，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守；5、形象良好，气质出众，年龄******左右，需长期驻扎南京，投递简历时请附上近期生活照片；

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赵先生

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职位描述：1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求6. 掌握工程造价相关基础知识7. 具备项目经营思维与管理视角8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化9. 具备较强的综合协调与问题处理能力10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验任职要求：1. 大专及以上学历，年龄35-48岁，具有8年以上工程施工管理经验，持有土建专业一级注册建造师资格，曾在施工单位担任项目经理职务；2. 精通工程项目管理流程，熟悉工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新规范及新材料应用；3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。职位福利：缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。

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赵先生

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双休全职教师岗位！有教学经验者可直接上岗！专注初高中线下一对一辅导，无销售性质。校区位于河西、大行宫、仙林，可就近分配【薪资待遇】底薪+课时费【工作时间】周三 10:00-19:30，周四周五 13:00-19:30，周末早班 8:00-19:30，晚班 10:00-21:40，周一至周二休息【晋升路径】教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 教学校长【岗位描述】1、聚焦中高考学生文化课提升，开展一对一教学服务；2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好学习习惯；3、积极参与学科教研活动，探索教学方法，持续提升专业教学能力【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力；2、认同教育行业价值，热爱教学工作，持有教师资格证者优先；3、具备较强表达与沟通能力，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长师生互动与启发引导；4、具备良好的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力佳

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不需要销售的教师岗位，专注初高中线下一对一教学，语数英物化等主科均有招聘需求。【薪资待遇】底薪+课时费【工作时间】周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长【岗位描述】1、面向中高考学生文化课学习需求，开展一对一个性化教学；2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3、积极参与学科教研活动，持续优化教学策略与授课方式，提升专业能力。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，仪态端正，富有亲和力；2、认可教育行业价值，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑；3、具备较强的语言表达能力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长师生互动与思维引导；4、恪守职业规范，服务意识强，责任心强，能承受一定工作压力，执行力佳。

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张女士

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1、深耕K12初高中教育领域8年，聚焦精准用户群体，单笔成交额高，诚邀各行各业优秀人才加入！认可工作模式即可入职2、无责任底薪5-8k！试用期薪资全额发放，不设浮动。具体薪资面议确定。8k以上为管理岗位，欢迎投递简历【工作地点】总部：建邺区金基广场校区：河西黄山路；市区大行宫；仙林学则路（根据住址就近安排）【岗位描述】1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话与学生家长沟通，预约并安排面谈事宜；2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进，推动合作达成；3、解答家长关于课程的各类疑问，熟悉课程亮点，为学生制定个性化学习方案；4、完整、准确地记录学员相关信息；5、按时完成月度业绩任务，并积极挑战更高目标。【任职要求】1、性格乐观开朗，具备良好表达能力和应变水平，富有亲和力与工作热情，抗压能力佳；学历要求大专及以上；2、热爱教育行业，对咨询类岗位有浓厚兴趣，态度积极，执行力强，具备较强的学习意识与服务观念；3、认同团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间（含周末）。

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张女士

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内容：1、为客人提供专业的足疗按摩和护理服务。2、保持操作区域整洁，做好用品消毒。3、与客人良好沟通，介绍服务项目。要求：1、男女均可2、有足疗或按摩经验优先，手法熟练。3、服务态度好，有耐心，讲卫生。4、能适应排班

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吴先生

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任职要求：1、大专及以上学历，需为全日制，计算机类相关专业，学信网可查；2、具备3年以上保险行业系统测试工作经验；3、能够独立制定测试计划，设计测试方案，并完成测试报告的撰写；4、掌握Oracle、MySQL等主流数据库的基本操作；5、熟练使用Postman、Jmeter等接口测试工具；6、熟悉软件测试理论与方法，具备界面分析、数据分析、流程分析或性能分析等相关业务能力。

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丁女士

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【招聘信息】招聘花卉养护工招聘人数：2人工作时间：周一到周五，周日半天-[职责1]浇水-[职责2]修剪-[职责3]擦叶任职要求：（选填）-[要求1]能够吃苦耐劳-[要求2]责任心强-[要求3]熟练工优先联系方式：赵女士薪资待遇及福利：3000元-5000元期待您的加入！

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1月3日 09:23

先生

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职位描述：（偏诉讼）主要为满足公司（分公司）业务发展需要，负责公司日常经营中涉及的法律纠纷、诉讼、和解、调解、仲裁等事务处理；开展企业法律风险防控工作，为管理层及各部门提供专业法律支持与咨询服务。全面响应公司在合同管理、协议拟定、风险控制等方面的法务需求，及时输出专业法律意见，同时协助推进企业形象及雇主品牌的对外传播。岗位职责：1、负责公司（分公司）各类合同（重点为工程类合同）及相关法律文书的审核、归档、修订与管理工作；2、办理企业运营过程中所需的各项法律手续，确保经济行为合法合规；3、主导各类诉讼、仲裁及争议纠纷案件的应对与处置；4、维持与司法机关及相关主管部门的日常沟通与协调；5、就公司经营中出现的法律问题提供咨询意见，为相关部门及人员提供法律支持；6、参与组织内部法律知识普及与培训活动；7、完成上级交办的其他法律相关工作。任职要求：教育背景：1、法学专业背景，民商法、经济法方向者优先；2、本科及以上学历；3、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格者优先；经验要求：1、具备3年以上法律实务工作经验；2、具有2年以上在工程类（乙方）企业从事法务工作的经历；3、能独立承担合同审查、诉讼管理、法律咨询及风险防控等相关职责。知识技能：1、熟悉工程建设领域法律事务，涵盖合同起草、修订、谈判等环节；2、具备纠纷解决能力，包括谈判、诉讼、仲裁等程序操作；3、了解工程行业法律风险管理体系，熟悉企业合同管理制度及风控流程；4、具备较强的逻辑思维能力和抗压性，可接受短期出差安排；5、具备良好的应变能力、分析判断力、沟通协调能力以及书面表达能力。工作地点：建邺区江东中路186号

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马先生

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我们正在招聘一名专业的工程律师，为客户提供高水平的法律支持与服务。工作内容：涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。岗位要求：1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格；2. 具备3至5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件处理经验者优先；3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作；4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作；5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

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马先生

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岗位职责：1、配合总经理完成日常行政工作，合理规划会议安排、差旅行程及商务接待等事务。2、撰写、归集并提交总经理所需的各种文件资料，包括报告、合同及汇报材料。3、负责工程类销售项目相关信息的搜集、汇总与初步评估，跟踪重点项目执行进度。4、联动销售、技术、工程等内部团队，促进项目推进，保障信息传递顺畅与协作高效。5、协助落实外出商务活动、客户会面、项目实地考察等相关行程及后勤准备工作。任职资格：1、本科及以上学历，具有2-5年工程行业（如建材、设备、工程总承包等）销售或销售辅助岗位经验。2、有大型企业从业背景者优先考虑，了解标准化的企业管理流程。3、持有有效驾驶证件，驾驶熟练，可接受频繁外出及短期出差安排。4、具备良好的沟通组织能力、条理性强，富有责任心和保密观念。

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岗位职责：1、负责公司应收账款的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标；2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键对接人；3、通过电话沟通、外出拜访或差旅面谈等方式，推进回款谈判进程；4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先；2、具备优秀的沟通表达与协调能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作；3、持有驾照并熟练驾驶，因工作需要经常出差。

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岗位职责：1、独立或配合团队，通过陌生拜访、行业资源、人脉关系、招投标信息渠道等方式，主动开发潜在客户（包括地产开发商、物业公司、工业企业、政府单位、总包方等），建立初步沟通并挖掘项目合作机会。2、持续调研和整理本地及目标市场消防工程行业动态、竞争格局及政策法规更新，为公司经营决策提供有效支持。3、主导或参与项目商务洽谈，就合同金额、付款条件、技术要求、服务内容等核心条款与客户协商并达成共识。4、负责消防工程项目投标全流程工作，涵盖标书获取、技术与商务资料准备、投标方案策划、保证金安排等，保障投标进度与质量。5、推进合同签署落地，并跟进项目前期回款，维护公司资金流转稳定。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、建筑工程、消防工程、暖通机电等相关专业者优先考虑。2、须具备3年以上消防工程、消防产品销售或相关领域（如机电安装、安防工程）一线销售工作经验，有独立开拓项目并达成业绩目标的成功案例。3、在本地建筑或房地产行业拥有稳定客户资源或人脉关系者优先录用。4、了解消防工程设计、施工、报审、检测等基本流程及相关规范者优先。期望薪资高于薪酬区间的，可面议！

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岗位职责：1、参与公司内部事务及战略支持（1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障；（2）参与公司招投标、资产重组等重大经营事项，处理相关法律事务；（3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处理；（4）向各业务单元及下属分公司提供日常法律咨询服务；（5）为各部门运营流程提供法律意见，确保运作合法合规，保障公司权益；（6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益；（7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督程序合规性。2、健全企业法律风险防控机制（1）按时完成各类合同的起草或审核工作，控制法律风险，促进管理规范化；（2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的损失；（3）根据公司实际业务情况，构建切实可行的法律风险防范体系；（4）协同销售部门推进应收账款催收工作，完善财务风险预警机制。3、外部协调联络（1）代表公司对接司法机关、检察机关及律师事务所，维系良好的外部合作关系。任职要求：1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作；3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；4、掌握企业战略管理、人力资源管理及财务法规基础知识；5、熟练使用计算机及Office等办公软件；6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

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1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务的日常管理；2.办理诉讼案件的信息登记，整理与归集相关诉讼材料；3.参与处理常规性、案情较为简单的诉讼事务；4.配合部门负责人推进集团及下属分公司各类纠纷事项的解决；5.承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责；6.完成上级交办的其他部门内务工作。任职要求1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验；2.熟悉企业合同全流程管理操作；3.具有3年以上法务岗位从业经历，具备建筑施工类企业法务工作背景者优先；4.品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力；5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被辞退或开除等不良从业记录。

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岗位职责：1、参与公司内部事务及战略支持（1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障；（2）介入公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜；（3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置；（4）向各业务单元及下属分公司提供专业法律建议与指导；（5）为职能部门提供日常法律咨询，确保运营流程合法合规，保障企业权益；（6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益；（7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督各项程序符合合规要求。2、健全企业法律风险防控机制（1）高效完成各类合同的拟定或审查工作，预防法律风险，促进管理规范化；（2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的经济损失；（3）根据企业实际经营情况，构建适配的法律风险预警与防控体系；（4）协同销售部门推进应收账款催收，完善财务风险提示机制。3、外部协调联络（1）代表企业对接司法机关、检察机关及合作律所，维系良好的外部合作关系。任职要求：1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作；3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；4、了解企业战略运作模式，熟悉人力资源管理及财务合规基本知识；5、熟练使用计算机及Office等办公软件；6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼实务能力。

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