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薪资结构综合薪资：7000+底薪 + 补贴，与单量完成情况挂钩底薪：6000元/月（要求月度出勤满26天）每月25号发放工资补贴：1000元/月（包含：车补500元 + 餐补300元 + 全勤200元）工作内容：主要是收件各平台的退货（淘宝、京东、PDD等）、纯收件，会就近分配2-3个小区，早上系统派单到后台，进行接单，上门取件。我司免费提供收揽所需交通工具以及设备工作要求1、要求会骑电动车，看导航 2.18-50岁，无案底，男女不限工作时间:.工作时间：上午8:00-11:00，下午13:30-17:00，月休4天（支持调休）薪资福利可预支工资 (支持预支，500单可以预支500块)餐补信息：有餐补 一顿饭中（午餐）

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秦女士

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新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺！急招案场销售人员！具备商业地产经验者优先！负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动交易达成1.你是否正期待一个舞台释放潜能，却始终未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的奔波你想要的财富与理想远方与热爱我们统统为你实现2.躺着不动确实轻松有趣但缺钱真的令人不安工作或许会疲惫但收入到账的瞬间无比踏实、快乐机会就在眼前，别再犹豫提升收入与实力的契机已到来3.大专及以上学历，年龄33周岁以下，有相关从业经历者优先，退伍军人优先，形象良好者优先；无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，包含季度旅游、年度境外游等。岗位要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目经历者优先录用

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孙先生

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新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺火热销售中！急招案场销售人员！具备商业销售经验者优先！负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动成交达成1.你是否正期待一个施展能力的舞台，却迟迟未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的忙碌，还有你向往的自由与理想，我们一同实现2.不用上班看似轻松自在，但没有收入实在令人焦虑；工作或许会有压力，但收获回报时的喜悦与成就感无可替代。看到机会就别再犹豫，提升收入与能力的时机就在眼前3.大专及以上学历，年龄33岁以下，有相关经验者优先，退伍军人优先，形象良好、气质出众者优先。无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，含季度团建旅游及年终境外游奖励任职要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目从业经历者优先录用

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孙先生

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岗位职责：1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用、可扩展的核心代码2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定，协同前端与测试团队高效交付项目3. 优化系统性能与稳定性，解决高并发、大数据量场景下的技术难题4. 配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查，保障系统稳定运行5. 持续关注Java技术生态发展，参与技术文档编写与团队知识沉淀任职要求：1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件，了解其原理与最佳实践3. 具备良好的系统设计能力，熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式4. 有Git协作经验，熟悉Linux常用命令及基础运维操作5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

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高女士

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熟练使用直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，当前团队规模40余人有较强收入目标感的候选人优先，现团队成员月均收入达8000以上入职后提供系统化培训，由资深员工一对一指导带教招聘工作内容：负责联系骑手到场，沟通意向，组织面试，完成入职手续办理岗位要求：掌握常用办公软件操作，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细心、有耐心薪资待遇：底薪5000元+提成+绩效奖励，综合收入首月可达8000+注：不接受应届毕业生及暑期短期工

武汉

汪先生

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岗位职责:1. 门店经营生鲜、瓜果蔬菜等农产品及滋补类商品，定价实惠，性价比高，每日推出特价引流商品，在店负责接待顾客，享受免费配送服务，可参与门店品鉴活动，协助完成选品工作；2. 门店定期开展会员专享促销活动，协助销售团队拓展会员资源；3. 参与线上私域直播运营，向线下客户介绍有机类产品特点，增强产品认知；4. 每款商品均以视频形式呈现，直观展示产品真实情况，助力提升销售转化效果；5. 与顾客保持良好互动，提高满意度，定期了解客户需求，邀请其到店参与品鉴活动，维护客户关系，提供情感关怀；6. 自营供应链体系，合作优质品牌方，确保商品品质可靠，区别于传统门店，专注精准化服务，深入洞察客户需求，打造温暖贴心的社区型服务门店，突破传统便利店经营模式。我们的上班时间：早班上午7点至晚上7点半，实行8小时工作制，灵活排班（早班客流优势明显）。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧2. 能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识3. 热爱本职工作，责任心强，积极主动，具备自我驱动力

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张女士

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岗位职责:1. 负责社区线下门店的销售服务工作，能适应与中老年客户群体日常互动，具备耐心和亲和力，有面向银发人群销售经验者优先考虑。2. 主动与顾客沟通交流，推广免费会员卡及储值卡服务，介绍专属福利与消费折扣，依托社区门店优势，实现高频复购，享受独家产品供应资源。3. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度任职要求：1. 具备良好的表达能力和销售意识2. 可独立开展销售工作，主动完成业绩指标3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务执行该门店为连锁运营模式，需接受次年在武汉市内统一调配安排，总部提供标准化培训，考核通过后分配至相应门店。为帮助候选人更好了解实际工作场景，前期设有3天门店试岗环节，随后进入总部集中培训阶段。底薪范围3000-7000元，实行浮动底薪机制，依据销售目标达成情况及过程数据动态调整；提成按3%-5%-10%阶梯计算；成熟销售人员入职前3个月月均收入约4000元，3-6个月约7000元，半年后可达15000元左右。上班时间：上午7点至12点，下午14点至17点下班，如参与值班则次日可晚到1小时，即8点到岗；无法接受早班者可选择前一晚值班，居住较远者可提供宿舍支持。后续将实施早晚班轮值制度，每周一、三、五为早班，周二、四、六为晚班。职业发展：针对无经验人员：门店导购员→门店销售→资深销售→销售组长→储备店长→店长（侧重销售或运营方向）针对有行业背景人员：门店销售→资深销售→销售组长→储备店长→店长或合伙人（共享企业供应链、系统及平台资源）

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张女士

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武汉最大院子餐厅环境好包吃住岗位福利:薪资4200-5000综合薪资在4500-5000有提成1.**迎宾接待：保持良好仪容，微笑服务，礼貌迎送顾客。2.**餐前准备：按要求完成餐前布置与餐后收尾工作。3.**清洁维护：负责区域卫生与物品摆放，保持环境整洁。4.**产品知识：熟悉菜单、酒水及每日特色，主动推荐销售。5.**准确上菜：确保餐点无误送达，并配齐相应餐具配料。6.**客户沟通：及时响应顾客需求，妥善处理简单投诉。7.**持续学习：积极参加培训，不断提升服务水平。

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刘先生

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-具备强烈的服务意识，以顾客需求为核心，主动、热情、耐心地提供服务。-拥有良好的责任心，对工作细节（如订单核对、餐具摆放、卫生清洁）认真负责。-具备抗压能力，能适应高峰时段的忙碌节奏，冷静处理顾客的不满或突发情况。沟通能力清晰，能准确倾听顾客需求（如菜品推荐、口味调整），并清晰传递信息（如告知上菜时间、活动规则）。熟悉岗位业务，包括店内菜品/饮品的名称、价格、口味、制作方式，以及优惠活动、会员规则等。-遵守门店规章制度，如按时到岗、不擅自离岗、不与顾客发生争执。

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徐先生

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1.熟悉中餐服务流程及各类接待服务; 2.服从分配到不同岗位及轮班工作; 3.保持良好的个人仪容及卫生，礼貌的语言及微笑接待每一个顾客; 4.按照实际营业需要，做好餐前、会前的各项准备工作和餐后收尾工作; 5.按照上级人员指示，负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品，餐具摆放整齐; 6.熟悉当日厨房沽清，厨师特别介绍和急销菜式，了解菜牌、酒水牌及价格以便向顾客推销菜式，并了解会议场地的接待情况，以便随时回答客人的相关问题; 7.按照规格及顾客所订菜式填写菜单; 8.盛情款待及注意顾客的需求; 9.随时保持餐台的整洁，并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台，菜品及饮品上桌时必须配备相应物品，如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等; 10.及时将客人意见或投诉报告上级; 11.做好送客服务，及时清理台面并检查是否有遗留物品; 12.通过参加培训，不断提高服务素质;

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刘女士

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1. 顾客接待与引导：主动迎接进店顾客，根据需求引导入座（餐饮场景）或介绍区域布局（零售/酒店场景），礼貌欢送顾客离店。2. 服务执行与保障：按标准流程提供服务，例如餐饮场景的送餐、添水、换餐具，或酒店场景的客房需求响应，确保顾客体验流畅。3. 环境维护与整理：负责服务区域的实时清洁，如擦拭桌椅、清理垃圾、整理商品陈列，保持环境整洁

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孟女士

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武汉江岸区和谐大道融创公园大观招绿化养护工，工资3000一3500元一月，月休四天，工作8小时，男女不限，工资每月发放，熟手优先，另招保洁员，工资2600月，月休四天工作8小时，工资每月发放，欢迎大家加入融创大家庭

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2月24日 21:17

袁先生

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武汉江岸区和谐大道融创公园大观招绿化养护工，工资3000一3500元一月，月休四天男女不限熟手优先，4一6人工资每月到帐，谢谢大家加入融创

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2月24日 20:10

袁先生

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晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监岗位职责：在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员；2. 目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务；3. 地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户；4. 客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持；5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验；6. 促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿；7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费；8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。任职资格要求1. 经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑；2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

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张女士

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招聘岗位：教务老师岗位类型：全职人数：3人工作时间：周二至周日，8：00-19：00（2-3小时午休）工作内容：1，学员管理：整理学员档案，课时与活动管理，学员回访及课时规划。2，收集信息，试听学员安排。3、日常工作号维护管理，视频跟拍。4、工作系统维护工作待遇：1.提前适应实习工作岗位，表现优异者提前签约。2.试用期，2100元/月起。转正后:4000元/月起。3.免费住宿岗位要求：1.有很好的沟通能力，亲和力强，用耐心，原因和小朋友交流，有一定抗压能力。2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。3.体育教育、运动训练、教育学、管理学优先。

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许先生

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岗位职责： 1、负责驾驶道路清障车辆； 2、根据调度指令，提前和客户电话联系，并安全高效的到达救援地和目的地； 3、按照操作要求上下车，填写单据。 4、到达目的地后要和接车方交接车辆，避免车辆异常。 5、在车队管理人员的指导下，对车辆运行期间发生的电子眼、故障进行简单处理，按照保养手册的要求，提前申请车辆的保养。 任职资格： 1、年龄40岁以下，B2本及以上，5年以上实际驾驶经验，熟悉武汉市本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有较强的服务意识和沟通能力；　 4、为人踏实、保密意识强、责任心强，能适应灵活的上班时间，劳逸结合。 5、能熟练使用手机APP系统。 工作时间：不定时工作制，月休4天。 有意者带上两证(驾驶证身份证)到洪山区青菱乡银湖科技中小企业城41A-801参加面试

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梅先生

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湖北武汉招人做事，二个分拣蔬菜的工人，长期工，包吃住，手脚麻利，不爱小利。保底月薪4000，做得好可加。另外会开车的更好，还可加薪

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先生

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

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陈女士

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我们总以为生活欠我们一个满意其实我们欠生活一个尝试我们正在招人你勇敢投简历了吗?工作内容1、按照客户要求，将外卖食品送达客户手中；2.遵守交通法规，注意自身和他人的交通安全；职位要求：18-50岁，男女不限，身体健康，无案底会骑电瓶车，会看导航，会使用只能手机有，没有通过面试可办理工作时间：弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00（不同站点稍微不一样）【薪资待遇】综合薪资6100-11000，上不封顶，多劳多得，系统派单，一天50-100单，单量工资+满勤奖+各种补贴，没钱可预支配送范围直线3公里以内我们以0元入职，提供车辆和住宿新人入职有专门师傅带教招兵买马呼唤新人召回旧部我缺人你缺钱我负责引路，你负责挣钱万事具备职位你来！！！

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喻女士

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