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一、基础要求1. 不限性别，年龄32-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；2. 具备八年以上财务领域工作经验，其中至少三年为管理岗位经历，精通财务核算、成本管控、预算编制等工作内容；3. 拥有资金运作实操经验，能科学规划企业资金使用，保障资金效率与安全；4. 熟知行业财务运作模式及先进管理方法，可根据企业发展需要完善财务管理体系；二、能力要求1. 财务管理知识：熟练掌握财务报表解读、预算控制、成本管理、投融资分析等核心财务技能，能够为业务运营提供有力的财务支撑；2. 税务法规知识：了解国家税收政策及相关法律法规，具备税务筹划能力，可有效优化企业税负结构；3. 风险管理知识：具有财务风险预判与应对能力，能建立健全风险防控机制，保障财务运行稳健；4. 沟通协调技能：具备较强的跨部门协作与沟通能力，推动财务与其他职能协同，助力整体目标达成；5. 数据分析技能：善于运用数据工具进行财务数据分析，为决策提供依据，持续提升财务管理效能；

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岗位职责：1. 负责事业部日常行政工作：组织安排会议与活动，跟踪落实会议决策事项；负责公文及文件的更新、传递，宣导相关工作流程；办理内外部业务流程手续，跟进审批进度。2. 信息上传下达：收集并反馈部门或项目人员的意见与建议；传达领导、部门或项目相关的决议内容及工作要求；3. 数据管理与统计：收集、整理并分发日常运营与管理所需数据；建立、维护和更新部门相关统计台账；4. 提供部门综合事务流程支持及日常内勤管理工作；5. 完成上级领导交办的其他任务。

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岗位职责:1. 开拓山东地区潜在业务机会，并开展深入分析；2. 持续跟进业务线索，保障销售目标顺利达成；3. 搭建、维护并深化客户关系，打造稳定互信的互利合作模式；4. 关注项目执行过程，协同推动项目落地，提升客户体验。任职资格：1. 本科及以上学历，年龄在35周岁以下；2. 机电、电子、电气、暖通、通信、计算机、自动化、工程、营销等相关专业背景；3. 具备强烈的目标驱动力，出色的人际洞察力与表达沟通能力；4. 具备3年以上销售领域工作经验。

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【岗位职责】1、承担项目图纸的深化设计任务，参与设计交底、图纸审核及项目成本规划等相关工作。2、开展成本优化工作，涵盖深化图清单编制、变更管理等内容。3、编制深化设计交底资料，并向项目交付团队进行系统性、全面性的技术交底。4、提供专业技术支持，包括设备型号与参数确认，处理重大技术及质量问题。5、参与工艺标准的制定、优化以及新工艺的研发与推广实施。【任职要求】1. 本科及以上学历，建筑环境与设备工程、暖通等相关专业，具备深化设计相关工作经验。2. 熟悉中大型公共建筑建设或设计相关规范与标准，掌握深化设计关键技术要点，熟练操作CAD、Project、广联达等常用软件。3. 具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。4. 能够适应全国范围内驻场工作。【基本福利待遇】员工是恒华最宝贵的资源我们为员工提供：1、职前和在职培训：配备专业的技术培训师团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，注重一对一辅导式成长；2、广阔的职业发展空间与晋升通道；3、五险一金；4、补充商业保险；5、元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金；6、生日祝福礼金、生育慰问金、结婚贺金、书报补贴等关怀福利；7、其他福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年休假、定期健康体检、节日福利、免费住宿。

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工作职责：1.负责海外售后团队的组建与日常管理2.主导海外市场售后服务流程的建立与持续优化3.推动海外售后服务方案的具体实施与落地4.完成上级领导安排的其他相关工作任职要求：1、年龄在28至40岁之间，具备本科或以上学历，英文听说读写能力突出；2、具有2年以上外贸售后服务经验，熟悉国际货运代理、外贸船运代理等相关领域者优先考虑；3、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，拥有专业的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力出色

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岗位职责:1. 开拓并维护与俄语地区客户的合作关系，促进业务持续增长；2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的服务方案与支持；3. 参与销售战略的规划与实施，助力业绩稳步提升；4. 定期参与行业展会及商务会谈，积极拓展客户资源；5. 协同团队成员推进销售任务达成，保障客户服务质量。任职要求：1. 具备熟练的俄语交流能力，可顺畅对接俄语区客户；2. 拥有良好的客户服务理念，能高效响应并处理客户诉求；3. 熟悉市场动态，具备较强的分析判断与谈判能力；4. 认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定心态；5. 热爱销售岗位，具备明确的职业目标及高度的责任感。

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工作职责：1、与客户对接，处理液袋在国际运输过程中发生的泄漏情况，分析泄漏成因，制定应对措施，并全程跟进协调直至问题闭环；2、组织并指导海外代理开展联合排查、液袋更换、事故样本检验等相关工作；3、汇总来自市场的各类客户反馈与投诉信息，快速传递至公司内部相关部门，并提出优化改进意见；4、协助处理客户索赔事项，持续跟踪理赔流程进展；5、能够接受海外出差安排。任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；2、具有2年以上外贸售后服务或客户服务相关工作经验，有国际货运代理、船舶运输代理等行业背景者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，拥有专业的服务态度，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行高效，学习能力突出，并能承受一定工作压力。

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岗位要求：1、依据公司市场战略，开展本区域市场开发、产品推广及重点客户关系的持续维护；2、负责应收账款跟进，确保回款工作有序推进；3、结合市场动态制定有效策略，强化市场分析能力，推动销售业绩增长；4、达成既定销售指标，积极挖掘并拓展新兴市场机会；5、维护客户长期合作关系，推进战略性合作方案落地；6、统筹区域团队运营与管理。任职资格：1、大专及以上学历，具备五年以上面向B端客户的销售经历及团队管理背景；2、具备良好商务气质与职业形象，能适应出差节奏，性格积极，沟通协调能力强；3、具有较强的市场开拓意愿和协作精神，认同团队共赢理念。

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岗位职责:1. 规划并落实海外市场销售方案，推动销售业绩与市场份额持续提升。2. 开拓并维护海外销售渠道，涵盖代理商、分销商及自主销售路径。3. 洞察海外市场变化、客户偏好及竞争格局，及时优化销售策略以增强竞争力。4. 与核心客户建立长期合作关系，提供高效专业的服务支持。5. 带领销售团队开展业务，实施培训与辅导，确保团队完成既定目标。任职要求：1. 英语听说读写能力出色，可熟练运用英语作为主要工作语言。2. 熟悉全球市场发展趋势，具备较强的市场研判与商业感知能力。3. 拥有出色的谈判与促成交易能力，能在多变的商业场景中迅速决策。4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发成员积极性，共赴目标。

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任职资格：1、采购、市场营销、国际经济与贸易、管理类、电子、机电、工程管理等相关专业，统招本科及以上学历；2、三年以上采购相关岗位工作经验；3、有建筑工程装饰材料或机电设备采购经验者优先考虑；4、熟悉采购流程，具备较强的沟通协调、谈判能力及成本控制意识；5、具备良好的职业操守和敬业态度，工作严谨细致，责任感强岗位职责：1、负责工程项目所需设备与材料的询价、比选及采购执行；2、开展采购物资的市场询价与价格对比，有效控制采购成本，确保供货周期；3、协调采购物流运输安排，处理物资到货后的质量异常问题；4、负责采购合同的起草、签署及相关文件的归档管理

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岗位职责:1. 制定并落实市场销售方案，推动销售业绩提升及市场份额扩展。2. 负责销售渠道的管理与拓展，挖掘潜在合作机会。3. 深入研究市场走向、客户偏好及竞争格局，及时优化销售策略以保持竞争优势。4. 构建并维护核心客户长期合作关系，提供高质量的客户服务与技术支持。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效维系客户关系。2. 对市场变化具有高度敏感性，适应能力强，反应迅速。3. 拥有较强的团队管理经验与业务推进能力。4. 能在复杂多变的商业环境下做出合理判断与决策。5. 目标意识强烈，善于激励团队共同实现业绩成果。

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1、熟悉生产系统的操作与应用；2、依据客户要求按时完成物料供应；3、合理管控呆滞物料，开展月度数据整理分析，并提出改进方案；4、结合生产排程编制物料需求计划；5、负责日常物料的计划安排及进度跟踪；6、统计物料月度使用量，进行预测、分析及请购作业。任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上生产计划相关经验，能熟练使用ERP系统（U9或SAP）者优先；2、具备良好的沟通能力及团队协作意识；3、拥有较强的计划管理与执行推动能力，兼备一定的数据分析技能。职位福利：全勤奖、节日福利、五险一金、转岗/轮岗机会

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岗位职责:1. 规划并执行海外市场销售方案，推动销售业绩与市场份额持续提升。2. 拓展并优化海外销售渠道，确保渠道高效运作。3. 洞察海外市场变化、客户偏好及竞争格局，及时调整策略以巩固市场优势。4. 开发并维系重点客户关系，提供专业、高效的客户服务与支持。5. 带领销售团队开展业务，实施培训与辅导，保障团队目标达成。任职要求：1. 具备出色的英语听说读写能力。2. 熟悉国际市场的运行机制与客户需求特征。3. 拥有较强的商务谈判技巧和促成交易的能力。4. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。5. 能在多变的商业环境中迅速做出有效决策。

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工作职责：1、与客户保持密切沟通，针对液袋在跨境运输过程中出现的泄漏情况，分析泄漏成因，制定有效应对方案，并全程跟进协调，确保问题妥善解决；2、组织并指导当地代理开展联合调查、液袋更换、事故样品检验等相关处理工作；3、系统收集市场端客户反馈的各类投诉信息，及时向内部相关部门传递，并提出可行性改进建议；4、负责客户理赔事项的协调工作，持续跟踪理赔进展，确保流程顺利推进；5、能够接受境外出差安排。任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，具备良好的英文听说读写能力；2、具有2年以上外贸售后服务或客户服务相关工作经验，熟悉国际货运代理、船舶运输代理等业务者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通技巧，拥有专业的服务态度，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力突出，并能适应一定工作压力。

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【岗位职责】1、 收集、整理并掌握招投标相关法律法规；2、 能够依据招标文件独立完成投标文件的编制，制定投标工作计划并组织推进投标工作；3、 负责投标项目的报名、招标文件购买，以及投标文件的撰写、审核、装订等工作，并开展投标后的总结与数据统计分析；4、 积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作，解决投标文件制作过程中的各类问题；5、 负责项目所在地的相关备案手续及其他对应事务办理；【任职要求】1、 具备独立完成整套投标文件编制的能力，有1年以上工程类标书制作经验者优先考虑；2、 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件；3、 工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力；基本福利待遇：员工是恒华最宝贵的资源 我们为员工提供（1）职前和在职培训：我们拥有专业的技术培训师团队，我们提供多方面、多层次的内训、外训，更加注重一对一的帮助式培养（2）良好的发展前景和晋升机会；（3）五险一金；（4）额外的商业保险；（5）元旦、端午、仲秋等传统佳节享有节日礼金；（6）生日贺礼、生育贺礼、结婚贺礼、书报费等；

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岗位职责:1.负责客户订单的报价确认、下单跟进及出货安排；2.跟进所负责客户的应收款项，确保账单及时回收；3.维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度；4.协调内部各部门处理客户售后相关事宜，保障服务顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能熟练阅读和撰写英文邮件，具备基本英语应用能力；2.能适应较强的工作节奏，有外企或外贸行业工作经验者优先考虑；3.工作认真负责，能够按时高效完成上级交办的任务；4.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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岗位职责：1、配合采购部开展日常管理工作，推动部门运作及团队人员的有效管理。2、参与采购管理体系（包括制度、流程、管理办法等）的搭建、优化与持续改进。3、协助制定并执行采购计划，管控采购过程中的各类风险，保障采购工作契合公司经营需求。4、协同开展供应商管理，健全供应商评价与考核机制，拓展新的供应资源，降低采购成本。5、推动上下游业务协作，发现并解决跨部门协作中的关键问题，提升工作效率，精进采购流程。6、落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、采购、工程、电气等相关专业背景，本科及以上学历，理工科方向；具备机电行业采购管理经验或大中型制造企业采购工作经历者优先。2、拥有扎实的团队管理经验及出色的沟通协调能力，善于组织资源；具备市场研判能力和谈判技巧。

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岗位职责:1. 深入开拓山东地区潜在业务机会，并开展系统性分析；2. 对业务线索持续跟进，保障销售目标顺利达成；3. 负责客户关系的建立、维护与深化，打造稳定互信的长期合作模式；4. 关注项目执行过程，协同推进项目落地，提升客户满意水平。任职资格：1. 本科及以上学历，年龄在35岁以下；2. 机电、电子、电气、暖通、通信、计算机、自动化、工程、营销等相关专业背景；3. 具备强烈的进取心，出色的人际洞察力及沟通协调能力；4. 具有3年以上销售工作经验。

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岗位职责：1. 策划并落实企业市场发展战略，增强品牌知名度与市场份额；2. 带领市场团队组织实施各类推广活动，保障品牌信息精准传递；3. 跟踪行业趋势与竞争格局，为产品定位及市场规划提供有力支撑；4. 搭建并维护媒体、行业伙伴及客户间的合作关系，扩大企业资源覆盖。任职要求：1. 具备8年以上市场营销或相关领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑；2. 拥有优秀的战略构思与落地执行能力，能独立完成市场方案制定；3. 具备良好的沟通协调素养，可高效推进跨部门协作与资源整合；4. 熟悉包装行业运作模式，具备较强的市场敏感度与创新意识。

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工作职责：1. 负责海外售后服务团队的组建与日常管理2. 主导海外市场售后流程的建立及持续优化3. 推动海外售后服务方案的有效实施与执行4. 完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，具备良好的英语听、说、读、写能力；2、具有2年以上外贸售后工作经验，有国际货运代理、外贸船运代理等行业背景者优先；3、具备良好的团队协作精神，出色的沟通技巧，拥有专业服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力突出

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岗位职责：1、负责客户订单的报价确认、下单跟进及出货安排；2、负责所辖客户应收款项的对账与回款追踪；3、负责现有客户的长期关系维护与服务支持；4、协助相关部门处理客户售后问题，推动跨部门协作解决。任职要求：1、本科及以上学历，具备制造业企业工作背景；2、三年以上跟单相关工作经验；3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。

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岗位职责：1、全面负责采购部门的日常运营与团队管理，统筹部门各项工作及人员调配。2、主导公司采购管理体系的搭建与优化，包括制度、流程及相关管理办法的制定与执行。3、组织编制采购计划并推动实施，有效管控采购过程中的各类风险，保障采购工作符合公司经营需求。4、开展供应商全周期管理，建立健全供应商评价与考核机制，拓展优质供应资源，持续降低采购成本。5、协调采购上下游业务衔接，识别并解决跨部门协作中的关键问题，提升协同效率，优化采购流程。6、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，理工科背景，采购、工程、电气等相关专业优先；具备机电行业采购管理经验或大中型制造企业采购工作经历者优先考虑。2、有EPC项目采购实操经验，或参与过采购管理体系标准化建设及制度落地实施者更佳。3、具备扎实的团队管理能力，出色的沟通协调与组织推动力；熟悉市场研判与商务谈判技巧。【基本福利待遇】员工是恒华最宝贵的资源我们为员工提供：1、职前和在职培训：我们拥有专业的技术培训师团队，我们提供多方面、多层次的内训、外训，更加注重一对一的帮助式培养；2、良好的发展前景和晋升机会；3、五险一金；4、额外的商业保险；5、元旦、端午、仲秋等传统佳节享有节日礼金；6、生日贺礼、生育贺礼、结婚贺礼、书报费等；7、其他福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、包住。

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【岗位职责】1、 搜集、归整并掌握招投标相关法律法规；2、 能够依据招标文件独立完成投标文件的编制，制定投标工作计划并组织落实投标任务；3、 负责投标项目的报名登记、招标文件购买，以及投标文件的撰写、审核、装订等工作，并开展投标后的总结整理与数据统计分析；4、 主动与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作，解决投标文件制作过程中的各类问题；5、 负责项目所在地的相关备案手续及其他关联事务处理；【任职要求】1、 具备独立完成整套投标文件编制的能力，有1年以上工程类标书制作经验者优先考虑；2、 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件；3、 工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力；基本福利待遇：员工是恒华最宝贵的资源我们为员工提供（1）职前和在职培训：我们拥有专业的技术培训师团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，重视一对一辅导式成长；（2）广阔的发展空间与晋升通道；（3）五险一金；（4）额外商业保险；（5）元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金；（6）生日祝福礼金、生育慰问金、结婚贺金、书报补贴等；

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岗位职责：1、负责搭建并完善国内网点服务管理体系，涵盖服务流程、标准及政策的制定与实施。2、定期开展网点服务体系的评估工作，并推动持续优化升级。3、统筹服务网络的规划、建设与日常运营协调。4、主导客户投诉处理，确保问题及时响应与有效解决。5、系统收集并分析客户反馈信息，识别服务短板及改进契机。6、策划并落实提升客户满意度的具体措施与执行方案。7、负责网点服务团队的组织建设、日常管理及培训发展。8、承担国内异地仓库的运营管理职责。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备基础商业素养和客户服务意识，熟悉网点服务运作流程及相关规范。3、3年以上网点服务领域工作经验，掌握服务流程与解决方案，有快递行业、前置仓选址及建设经验者优先。4、具有较强的沟通能力、组织协调能力以及应急事件处理能力。5、熟练操作常用办公软件。

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【岗位职责】1、承担项目图纸的深化设计任务，参与设计交底、图纸审查及项目成本规划等相关工作。2、开展成本优化工作，涵盖深化图纸工程量清单编制及设计变更处理等环节。3、编制并提交深化设计交底资料，向项目交付团队进行系统化、全面性的技术交底。4、提供专业技术支持，包括设备型号与参数确认，以及重大技术或质量问题的应对与解决。5、参与工艺标准的制定、优化及新工艺技术的推广与应用。【任职要求】1. 本科及以上学历，建筑环境与设备工程、暖通等相关专业，具备深化设计相关工作经验。2. 熟悉中大型公共建筑建设或设计相关规范与标准，掌握深化设计核心技术要点，熟练操作CAD、Project、广联达等常用办公软件。3. 具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。4. 能够适应全国范围内出差安排。【基本福利待遇】员工是恒华最宝贵的资源我们为员工提供：1、职前与在职培训：配备专业的技术培训团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，重视一对一辅导式成长机制2、广阔的发展空间与晋升通道；3、五险一金；4、补充商业保险；5、元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金；6、生日祝福礼金、生育慰问金、结婚贺金、书报补贴等关怀福利；7、其他福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年休假、年度体检、节日福利、提供住宿

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岗位职责：1、依据公司提供的客户资源，进行精准对接，推动合作落地，实现既定销售目标；2、深入洞察客户需求，持续跟进并响应客户在产品及项目方面的具体要求，建立长期合作关系；3、联动跟单、售后、物流等相关部门，保障订单全流程的顺利执行；4、根据业务需要，定期前往海外拜访重点客户，巩固客户关系；5、通过展会、社交媒体、销售平台等多种途径拓展新客户资源。岗位要求：1、本科及以上学历，具备流利的英语沟通能力；2、两年以上外贸领域工作经验，掌握进出口业务知识，熟悉外贸操作流程；3、拥有较强的学习能力，以及市场分析、营销策划和推广执行能力；4、热爱销售工作，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，耐心细致，能适应高强度工作压力。

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岗位职责:1. 协助外贸总监开展海外市场调研与数据分析，为公司外贸战略制定提供有力支持；2. 维护并拓展客户关系，推动公司与海外市场的业务合作持续深化；3. 参与外贸流程的规划与优化，提升整体业务运作效率；4. 配合完成国际贸易订单的执行，保障交易各环节顺畅推进；5. 参与筹备及执行重要外贸相关活动，助力公司开拓更多商业机遇。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元文化背景人员高效交流；2. 熟悉国际市场动态及外贸操作流程，有相关从业经历者优先考虑；3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的统筹与协调能力；4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速融入并成长；5. 工作积极主动，富有热情，能在压力下保持稳定心态与高效产出。

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1、全面负责战略发展部的日常运作，编制并执行部门年度、季度及月度工作计划，实施全过程监督，保障各项工作按计划稳步推进。2、牵头组织公司战略规划的研究与制定，融合高层管理层对未来发展的前瞻性思考，结合市场变化与行业发展趋势，明确企业中长期发展目标及关键实施路径。3、推动本部门与生产部、业务部、财务部等其他职能部门之间的协同合作，确保战略方案在各环节有效落地，及时协调解决跨部门执行中的各类问题。4、对部门团队进行业务指导、过程管理和绩效考核，持续提升成员专业能力与协作水平，建设高效能、专业化的工作队伍。5、定期向公司高层管理层提交工作进展报告，内容涵盖战略推进情况、市场环境分析等核心信息，为决策提供支持，并依据反馈动态优化工作策略。6、主导公司重大战略项目的前期研究与组织实施，开展可行性评估与风险预判，制定配套的风险应对与推进方案。任职要求：1、专业背景：企业管理、战略管理、市场营销等相关专业本科及以上学历，持有MBA或相关领域硕士学位者优先考虑。2、工作经验：具备5年以上企业战略规划或经营管理相关经验，其中至少2年担任管理岗位，熟悉所在行业的市场格局与运营特点。3、能力要求：具备优秀的战略洞察力，能够精准识别市场趋势与行业规律，为企业提供具有前瞻性的战略建议。拥有良好的组织协调与沟通表达能力，善于整合内外资源，清晰传递战略目标与执行要求。具备较强的团队领导力，能有效激发团队潜力，推动整体绩效提升。具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在复杂环境下快速响应并提出有效对策。4、个人素质：责任心强，富有事业心，工作作风细致严谨，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位要求：1、负责本区域内产品的市场推广及客户关系的持续维护；2、在所属区域开展业务沟通与合作洽谈，并落实回款进度管理；3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户资源；任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上面向企业客户的销售工作经验；2、能够接受出差安排，性格主动，具备较强的沟通协调能力；3、具有进取心和良好的团队协作精神。备注：公司提供稳定的客户资源支持，主管全程一对一指导，助力快速上岗。

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