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工作职责：1. 负责国外销售部门各项业绩目标的达成与推进2. 负责产品定价策略及销售价格体系的合理性把控3. 负责成品库存管理及销售物流环节的高效顺畅运行4. 负责订单信息准确传递，确保合同评审及生产指令下达的及时性与准确性5. 负责销售回款的跟进与及时回收6. 负责本部门人员绩效考核结果及团队稳定性管理7. 负责监督下属对工作流程、规章制度及相关执行细则的规范落实任职资格：1. 具备10年以上国际贸易销售领域从业经历，其中5年以上销售管理经验，3年以上本行业背景2. 熟悉阿里巴巴或其他B2B电商平台操作与运营3. 有带领50人以上销售团队的实际管理经验4. 具备市场策划与分析能力，能够把握宏观政策趋势并做出预判5. 具备团队激励机制建设及核心人才发展培养能力6. 对市场变化具有敏锐感知力，能准确判断市场走向与需求动向7. 具备应对突发状况的应急处理及危机公关处置能力8. 拥有出色的沟通协调、组织管理和业务开拓能力9. 具备良好的数据计算与分析处理能力10. 具备较强的计划制定与整体统筹执行能力12. 至少熟练掌握英语一门外语13. 具备敏锐的洞察力和快速应变能力

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胡先生

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岗位职责：1. 制定并落实海外市场销售战略，达成公司下达的销售业绩指标2. 统筹海外销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队整体效能3. 拓展国际业务渠道，开发并维护海外客户资源4. 策划并推进国际市场推广活动的落地执行5. 深入调研海外市场需求与竞争环境，动态优化销售方案岗位要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景2. 具备5年以上海外销售团队管理经历3. 熟悉国际市场的运作模式及贸易流程，拥有较强的英语交流能力4. 具有出色的团队领导力与市场拓展能力5. 能够接受频繁的国际差旅安排

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胡先生

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工作内容：1.年度市场推广计划和产品计划 2.制度流程建设 3.市场信息收集 4.品牌推广 5.品牌管理 6.客户分级管理 7.数据分析 8.销售支持 9.团队建设 工作职责：①对产品创新、对企业的新产品发展战略(如今后3～5年的产品发展路线图) 负责 ②对市场预测的准确性负责 ③对品牌宣传的效果负责 ④对区域市场的布局和产品定位适宜性负责

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胡先生

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岗位内容：1. 构建高效且稳定的风险预警与监控模型，确保问题的及时识别与精准处理；2. 制定并执行风险管理流程与规范，持续优化企业风险防控机制；3. 针对不同类别的风险，定期开展分析、评估与分类管理；4. 协同业务团队开展客户风险管理，输出可行的应对策略与支持方案。任职要求：1. 本科及以上学历，金融、数据分析等相关专业优先；2. 具备三年以上风险管理与控制领域实际工作经验；3. 熟练掌握常用风险管理工具与技术（如SQL、Python等）；4. 具有良好的信息整合能力、风险敏感度及前瞻性判断力；5. 沟通能力强，能够有效协调跨部门协作与利益平衡。

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万先生

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岗位描述：1.负责公司外贸To B工作 ①对销售任务的完成负责； ②对新客户开发数量的目标达成负责； ③对老客户维稳负责； ④对销售费用的控制负责； ⑤对所在区域市场三情（客情、敌情、行情）信息的准确性和分析研判负责 2.合同（订单）签订 3.回款跟进 4.客户服务 任职资格：1.5年以上外贸To B工作经验； 2.沟通表达能力、高情商 3.理解能力 4.计划统筹能力 5.计算能力和数据分析能力 6.市场调研与分析能力 7.应变能力（急智能力） 8.商务接待能力

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胡先生

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本岗位需要驻派印尼，负责印尼分公司业务 岗位描述：1.负责公司外贸To B工作 ①对销售任务的完成负责； ②对新客户开发数量的目标达成负责； ③对老客户维稳负责； ④对销售费用的控制负责； ⑤对所在区域市场三情（客情、敌情、行情）信息的准确性和分析研判负责 2.合同（订单）签订 3.回款跟进 4.客户服务 任职资格：1.5年以上外贸To B工作经验； 2.沟通表达能力、高情商 3.理解能力 4.计划统筹能力 5.计算能力和数据分析能力 6.市场调研与分析能力 7.应变能力（急智能力） 8.商务接待能力

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胡先生

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岗位职责：1. 负责事业部日常行政工作：组织安排会议与活动，跟踪落实会议决策事项；负责公文及文件的更新、传递，宣导相关工作流程；办理内外部业务流程手续，跟进审批进度。2. 信息上传下达：收集并反馈部门或项目人员的意见与建议；传达领导、部门或项目相关的决议内容及工作要求；3. 数据管理与统计：收集、整理并分发日常运营与管理所需数据；建立、维护和更新部门相关统计台账；4. 提供部门综合事务流程支持及日常内勤管理工作；5. 完成上级领导交办的其他任务。

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吴先生

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岗位职责:1. 制定并落实市场销售方案，推动销售业绩提升及市场份额扩展。2. 负责销售渠道的管理与拓展，挖掘潜在合作机会。3. 深入研究市场走向、客户偏好及竞争格局，及时优化销售策略以保持竞争优势。4. 构建并维护核心客户长期合作关系，提供高质量的客户服务与技术支持。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效维系客户关系。2. 对市场变化具有高度敏感性，适应能力强，反应迅速。3. 拥有较强的团队管理经验与业务推进能力。4. 能在复杂多变的商业环境下做出合理判断与决策。5. 目标意识强烈，善于激励团队共同实现业绩成果。

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胡先生

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1、全面负责战略发展部的日常运作，编制并执行部门年度、季度及月度工作计划，实施全过程监督，保障各项工作按计划稳步推进。2、牵头组织公司战略规划的研究与制定，融合高层管理层对未来发展的前瞻性思考，结合市场变化与行业发展趋势，明确企业中长期发展目标及关键实施路径。3、推动本部门与生产部、业务部、财务部等其他职能部门之间的协同合作，确保战略方案在各环节有效落地，及时协调解决跨部门执行中的各类问题。4、对部门团队进行业务指导、过程管理和绩效考核，持续提升成员专业能力与协作水平，建设高效能、专业化的工作队伍。5、定期向公司高层管理层提交工作进展报告，内容涵盖战略推进情况、市场环境分析等核心信息，为决策提供支持，并依据反馈动态优化工作策略。6、主导公司重大战略项目的前期研究与组织实施，开展可行性评估与风险预判，制定配套的风险应对与推进方案。任职要求：1、专业背景：企业管理、战略管理、市场营销等相关专业本科及以上学历，持有MBA或相关领域硕士学位者优先考虑。2、工作经验：具备5年以上企业战略规划或经营管理相关经验，其中至少2年担任管理岗位，熟悉所在行业的市场格局与运营特点。3、能力要求：具备优秀的战略洞察力，能够精准识别市场趋势与行业规律，为企业提供具有前瞻性的战略建议。拥有良好的组织协调与沟通表达能力，善于整合内外资源，清晰传递战略目标与执行要求。具备较强的团队领导力，能有效激发团队潜力，推动整体绩效提升。具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在复杂环境下快速响应并提出有效对策。4、个人素质：责任心强，富有事业心，工作作风细致严谨，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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许先生

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岗位职责:1. 为海外客户解答产品使用中的各类疑问，提供专业的售后服务支持；2. 跟踪监测产品运行状况，快速识别并处理客户提出的问题；3. 维持与客户的顺畅沟通，确保服务过程符合公司服务质量规范；4. 整理并分析客户反馈信息，为产品优化及市场决策提供有效参考。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效响应并解决客户咨询事项；2. 具备扎实的分析判断力和实际问题应对能力；3. 可配合工作需要进行短期出差；4. 具备团队协作意识，能够与跨部门同事协同推进工作任务。

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工作职责：1. 负责海外售后服务团队的组建与日常管理2. 主导海外市场售后流程的建立及持续优化3. 推动海外售后服务方案的有效实施与执行4. 完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，具备良好的英语听、说、读、写能力；2、具有2年以上外贸售后工作经验，有国际货运代理、外贸船运代理等行业背景者优先；3、具备良好的团队协作精神，出色的沟通技巧，拥有专业服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力突出

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1、熟悉生产系统的操作与应用；2、依据客户要求按时完成物料供应；3、合理管控呆滞物料，开展月度数据整理分析，并提出改进方案；4、结合生产排程编制物料需求计划；5、负责日常物料的计划安排及进度跟踪；6、统计物料月度使用量，进行预测、分析及请购作业。任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上生产计划相关经验，能熟练使用ERP系统（U9或SAP）者优先；2、具备良好的沟通能力及团队协作意识；3、拥有较强的计划管理与执行推动能力，兼备一定的数据分析技能。职位福利：全勤奖、节日福利、五险一金、转岗/轮岗机会

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胡先生

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岗位职责：1. 策划并落实企业市场发展战略，增强品牌知名度与市场份额；2. 带领市场团队组织实施各类推广活动，保障品牌信息精准传递；3. 跟踪行业趋势与竞争格局，为产品定位及市场规划提供有力支撑；4. 搭建并维护媒体、行业伙伴及客户间的合作关系，扩大企业资源覆盖。任职要求：1. 具备8年以上市场营销或相关领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑；2. 拥有优秀的战略构思与落地执行能力，能独立完成市场方案制定；3. 具备良好的沟通协调素养，可高效推进跨部门协作与资源整合；4. 熟悉包装行业运作模式，具备较强的市场敏感度与创新意识。

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万先生

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【岗位职责】1、承担项目图纸的深化设计任务，参与设计交底、图纸审核及项目成本规划等相关工作。2、开展成本优化工作，涵盖深化图清单编制、变更管理等内容。3、编制深化设计交底资料，并向项目交付团队进行系统性、全面性的技术交底。4、提供专业技术支持，包括设备型号与参数确认，处理重大技术及质量问题。5、参与工艺标准的制定、优化以及新工艺的研发与推广实施。【任职要求】1. 本科及以上学历，建筑环境与设备工程、暖通等相关专业，具备深化设计相关工作经验。2. 熟悉中大型公共建筑建设或设计相关规范与标准，掌握深化设计关键技术要点，熟练操作CAD、Project、广联达等常用软件。3. 具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。4. 能够适应全国范围内驻场工作。【基本福利待遇】员工是恒华最宝贵的资源我们为员工提供：1、职前和在职培训：配备专业的技术培训师团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，注重一对一辅导式成长；2、广阔的职业发展空间与晋升通道；3、五险一金；4、补充商业保险；5、元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金；6、生日祝福礼金、生育慰问金、结婚贺金、书报补贴等关怀福利；7、其他福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年休假、定期健康体检、节日福利、免费住宿。

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吴先生

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【岗位职责】1、 收集、整理并掌握招投标相关法律法规；2、 能够依据招标文件独立完成投标文件的编制，制定投标工作计划并组织推进投标工作；3、 负责投标项目的报名、招标文件购买，以及投标文件的撰写、审核、装订等工作，并开展投标后的总结与数据统计分析；4、 积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作，解决投标文件制作过程中的各类问题；5、 负责项目所在地的相关备案手续及其他对应事务办理；【任职要求】1、 具备独立完成整套投标文件编制的能力，有1年以上工程类标书制作经验者优先考虑；2、 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件；3、 工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力；基本福利待遇：员工是恒华最宝贵的资源 我们为员工提供（1）职前和在职培训：我们拥有专业的技术培训师团队，我们提供多方面、多层次的内训、外训，更加注重一对一的帮助式培养（2）良好的发展前景和晋升机会；（3）五险一金；（4）额外的商业保险；（5）元旦、端午、仲秋等传统佳节享有节日礼金；（6）生日贺礼、生育贺礼、结婚贺礼、书报费等；

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岗位要求：1、依据公司市场战略，开展本区域市场开发、产品推广及重点客户关系的持续维护；2、负责应收账款跟进，确保回款工作有序推进；3、结合市场动态制定有效策略，强化市场分析能力，推动销售业绩增长；4、达成既定销售指标，积极挖掘并拓展新兴市场机会；5、维护客户长期合作关系，推进战略性合作方案落地；6、统筹区域团队运营与管理。任职资格：1、大专及以上学历，具备五年以上面向B端客户的销售经历及团队管理背景；2、具备良好商务气质与职业形象，能适应出差节奏，性格积极，沟通协调能力强；3、具有较强的市场开拓意愿和协作精神，认同团队共赢理念。

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岗位职责:1. 深入开拓西南地区潜在市场，开展销售机会的识别与分析；2. 系统跟进销售线索，推动销售目标达成；3. 持续建立、维护并深化客户关系，打造稳定互信的长期合作模式；4. 关注项目执行过程，协同推进项目落地，提升客户体验与满意度。任职资格：1. 本科及以上学历，年龄在35岁以下；2. 机电、电子、电气、暖通、通信、计算机、自动化、工程、营销等相关专业背景；3. 具备强烈的目标驱动意识，出色的人际洞察力与表达沟通能力；4. 3年以上销售相关工作经验。

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岗位职责：1、配合采购部开展日常管理工作，推动部门运作及团队人员的有效管理。2、参与采购管理体系（包括制度、流程、管理办法等）的搭建、优化与持续改进。3、协助制定并执行采购计划，管控采购过程中的各类风险，保障采购工作契合公司经营需求。4、协同开展供应商管理，健全供应商评价与考核机制，拓展新的供应资源，降低采购成本。5、推动上下游业务协作，发现并解决跨部门协作中的关键问题，提升工作效率，精进采购流程。6、落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、采购、工程、电气等相关专业背景，本科及以上学历，理工科方向；具备机电行业采购管理经验或大中型制造企业采购工作经历者优先。2、拥有扎实的团队管理经验及出色的沟通协调能力，善于组织资源；具备市场研判能力和谈判技巧。

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岗位职责:1. 开拓并维护与俄语地区客户的合作关系，促进业务持续增长；2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的服务方案与支持；3. 参与销售战略的规划与实施，助力业绩稳步提升；4. 定期参与行业展会及商务会谈，积极拓展客户资源；5. 协同团队成员推进销售任务达成，保障客户服务质量。任职要求：1. 具备熟练的俄语交流能力，可顺畅对接俄语区客户；2. 拥有良好的客户服务理念，能高效响应并处理客户诉求；3. 熟悉市场动态，具备较强的分析判断与谈判能力；4. 认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定心态；5. 热爱销售岗位，具备明确的职业目标及高度的责任感。

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工作职责：1、与客户对接，处理液袋在国际运输过程中发生的泄漏情况，分析泄漏成因，制定应对措施，并全程跟进协调直至问题闭环；2、组织并指导海外代理开展联合排查、液袋更换、事故样本检验等相关工作；3、汇总来自市场的各类客户反馈与投诉信息，快速传递至公司内部相关部门，并提出优化改进意见；4、协助处理客户索赔事项，持续跟踪理赔流程进展；5、能够接受海外出差安排。任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；2、具有2年以上外贸售后服务或客户服务相关工作经验，有国际货运代理、船舶运输代理等行业背景者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，拥有专业的服务态度，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行高效，学习能力突出，并能承受一定工作压力。

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任职资格：1、采购、市场营销、国际经济与贸易、管理类、电子、机电、工程管理等相关专业，统招本科及以上学历；2、三年以上采购相关岗位工作经验；3、有建筑工程装饰材料或机电设备采购经验者优先考虑；4、熟悉采购流程，具备较强的沟通协调、谈判能力及成本控制意识；5、具备良好的职业操守和敬业态度，工作严谨细致，责任感强岗位职责：1、负责工程项目所需设备与材料的询价、比选及采购执行；2、开展采购物资的市场询价与价格对比，有效控制采购成本，确保供货周期；3、协调采购物流运输安排，处理物资到货后的质量异常问题；4、负责采购合同的起草、签署及相关文件的归档管理

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岗位职责:1. 规划并执行海外市场销售方案，推动销售业绩与市场份额持续提升。2. 拓展并优化海外销售渠道，确保渠道高效运作。3. 洞察海外市场变化、客户偏好及竞争格局，及时调整策略以巩固市场优势。4. 开发并维系重点客户关系，提供专业、高效的客户服务与支持。5. 带领销售团队开展业务，实施培训与辅导，保障团队目标达成。任职要求：1. 具备出色的英语听说读写能力。2. 熟悉国际市场的运行机制与客户需求特征。3. 拥有较强的商务谈判技巧和促成交易的能力。4. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。5. 能在多变的商业环境中迅速做出有效决策。

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岗位职责:1. 规划并落实海外市场销售方案，推动销售业绩与市场份额持续提升。2. 开拓并维护海外销售渠道，涵盖代理商、分销商及自主销售路径。3. 洞察海外市场变化、客户偏好及竞争格局，及时优化销售策略以增强竞争力。4. 与核心客户建立长期合作关系，提供高效专业的服务支持。5. 带领销售团队开展业务，实施培训与辅导，确保团队完成既定目标。任职要求：1. 英语听说读写能力出色，可熟练运用英语作为主要工作语言。2. 熟悉全球市场发展趋势，具备较强的市场研判与商业感知能力。3. 拥有出色的谈判与促成交易能力，能在多变的商业场景中迅速决策。4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发成员积极性，共赴目标。

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工作职责：1、与客户保持密切沟通，针对液袋在跨境运输过程中出现的泄漏情况，分析泄漏成因，制定有效应对方案，并全程跟进协调，确保问题妥善解决；2、组织并指导当地代理开展联合调查、液袋更换、事故样品检验等相关处理工作；3、系统收集市场端客户反馈的各类投诉信息，及时向内部相关部门传递，并提出可行性改进建议；4、负责客户理赔事项的协调工作，持续跟踪理赔进展，确保流程顺利推进；5、能够接受境外出差安排。任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，具备良好的英文听说读写能力；2、具有2年以上外贸售后服务或客户服务相关工作经验，熟悉国际货运代理、船舶运输代理等业务者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通技巧，拥有专业的服务态度，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力突出，并能适应一定工作压力。

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岗位职责：1、负责搭建并完善国内网点服务管理体系，涵盖服务流程、标准及政策的制定与实施。2、定期开展网点服务体系的评估工作，并推动持续优化升级。3、统筹服务网络的规划、建设与日常运营协调。4、主导客户投诉处理，确保问题及时响应与有效解决。5、系统收集并分析客户反馈信息，识别服务短板及改进契机。6、策划并落实提升客户满意度的具体措施与执行方案。7、负责网点服务团队的组织建设、日常管理及培训发展。8、承担国内异地仓库的运营管理职责。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备基础商业素养和客户服务意识，熟悉网点服务运作流程及相关规范。3、3年以上网点服务领域工作经验，掌握服务流程与解决方案，有快递行业、前置仓选址及建设经验者优先。4、具有较强的沟通能力、组织协调能力以及应急事件处理能力。5、熟练操作常用办公软件。

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岗位职责:1.负责客户订单的报价、下单及出货安排；2.负责跟进所辖客户应收款项的回收工作；3.负责维护现有客户关系，提升客户满意度；4.协助相关部门处理客户售后及相关问题。任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力，能熟练阅读和撰写英文邮件，具备基本英语能力；2.能够适应较强的工作节奏，有外企或外贸行业工作经验者优先；3.工作认真负责，能按时高效完成上级交办的任务；4.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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岗位要求：1、负责本区域内产品的市场推广及客户关系的持续维护；2、在所属区域开展业务沟通与合作洽谈，并落实回款进度管理；3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户资源；任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上面向企业客户的销售工作经验；2、能够接受出差安排，性格主动，具备较强的沟通协调能力；3、具有进取心和良好的团队协作精神。备注：公司提供稳定的客户资源支持，主管全程一对一指导，助力快速上岗。

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工作职责：1.负责海外售后团队的组建与日常管理2.主导海外市场售后服务流程的建立与持续优化3.推动海外售后服务方案的具体实施与落地4.完成上级领导安排的其他相关工作任职要求：1、年龄在28至40岁之间，具备本科或以上学历，英文听说读写能力突出；2、具有2年以上外贸售后服务经验，熟悉国际货运代理、外贸船运代理等相关领域者优先考虑；3、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，拥有专业的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力出色

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【岗位职责】1、 搜集、归整并掌握招投标相关法律法规；2、 能够依据招标文件独立完成投标文件的编制，制定投标工作计划并组织落实投标任务；3、 负责投标项目的报名登记、招标文件购买，以及投标文件的撰写、审核、装订等工作，并开展投标后的总结整理与数据统计分析；4、 主动与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作，解决投标文件制作过程中的各类问题；5、 负责项目所在地的相关备案手续及其他关联事务处理；【任职要求】1、 具备独立完成整套投标文件编制的能力，有1年以上工程类标书制作经验者优先考虑；2、 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件；3、 工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力；基本福利待遇：员工是恒华最宝贵的资源我们为员工提供（1）职前和在职培训：我们拥有专业的技术培训师团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，重视一对一辅导式成长；（2）广阔的发展空间与晋升通道；（3）五险一金；（4）额外商业保险；（5）元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金；（6）生日祝福礼金、生育慰问金、结婚贺金、书报补贴等；

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吴先生

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