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高级业务主管
6000-10000元/月一 岗位职责:1、市场调查:开展弱电工程、智慧家居、智慧社区领域的市场调研;2、客户管理:推广智慧家居及智慧社区相关产品与解决方案;3、产品销售:达成销售目标并确保回款及时;4、市场拓展:开拓新市场区域,建立并发展渠道合作伙伴;5、任务达成:按期完成公司下达的销售指标。二 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、物联网工程等相关专业者优先考虑;2、具备5年以上销售行业从业经验,有项目型销售背景者优先;3、拥有一定客户资源和良好的客户关系维护能力,过往业绩表现优异;4、具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及问题处理能力;5、具有强烈的责任感和进取心,认同团队协作精神;6、身体健康,注重家庭,孝敬父母;7、有智慧城市、物联网工程或建材类销售经验者优先。三 工作时间:朝九晚六,周末实行单双休制度,享受法定节假日四 无责底薪:5K--6K五 职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、加班补贴、全勤奖励
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软件开发工程师
6000-12000元/月一 岗位职责1、参与移动产品的需求分析与功能规划等相关工作;2、参与公司移动端产品的设计、开发及日常维护,涵盖APP及微信小程序等项目,依据项目进度要求,准时交付高质量代码,确保开发任务顺利完成;3、负责产品架构设计与性能调优,攻克开发过程中遇到的技术难点;4、编写并维护规范的技术文档,完成与项目相关的其他配套工作;5、结合开发实践对产品体验进行评估,提出切实可行的优化建议。二 任职要求职位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上移动应用开发工作经验;2、熟练掌握相关软件组件开发技术及产品生命周期管理,熟悉微信小程序开发流程,具备较强的学习能力;3、精通相关系统平台及微信小程序的UI设计,掌握常用布局方式,熟悉常用控件使用,并具备自定义控件开发能力;4、掌握常见设计模式,具备良好的编码规范与习惯;5、熟悉常用数据结构与算法;6、具备良好的沟通协作能力、问题分析能力,能够适应一定的工作强度。三 工作时间:朝九晚六职位福利:五险一金、环境宽松、补充商业保险、绩效奖金、带薪年假
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软装设计助理
4000-6000元/月岗位职责及要求1. 配合设计师推进公司软装设计管理流程中的各项任务执行与落地;2. 美术类相关专业毕业,具备“八大美院”教育背景,2年以上工装领域设计工作经验;3. 执行力突出,能按时高效完成各阶段协作任务,确保项目目标顺利达成;4. 具备良好的审美素养,精通常用设计软件,熟悉各类装饰材料特性与应用;5. 责任意识强,能承受工作压力,积极进取,具备良好的团队合作精神;福利待遇:五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游……工作时间:9:30-12:30,14:00-18:00周末单双休,介意者请勿投递!
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销售部经理
6000-12000元/月一 岗位职责:1、部门管理:统筹销售团队工作,带领部门达成公司制定的销售目标,合理控制销售费用,确保回款任务顺利完成;2、市场调查:针对弱电工程、新能源汽车充电桩、智慧社区等领域开展市场调研,挖掘客户潜在需求,收集竞品信息并进行分析研判;3、客户管理:推动公司新能源汽车充电桩及智慧社区相关产品的市场推广,跟进工程项目进展;4、产品销售:主导商务谈判,签订合同,落实售前售后服务流程,保障款项及时回收;5、市场拓展:开拓区域市场布局,发展二级城市代理渠道,监督并支持代理商日常业务开展;6、任务达成:完成公司下达的智慧园区系统(含新能源汽车充电桩、楼宇对讲设备、门禁系统等)销售指标。二 任职资格:1、本科及以上学历,专业方向为新能源、建筑材料、市场营销、物联网工程等相关领域;2、具备4年以上销售行业从业经验,有工程类项目销售背景者优先考虑;3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系维护能力,过往业绩表现突出;4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效处理各类业务问题;5、事业心强,具有优秀的团队合作精神;6、身体健康,尊重长辈,懂得感恩,具备强烈团队意识,能够积极主动开展工作,认同企业长期发展理念;7、有智慧城市、新能源、建筑材料、物联网工程或建材销售等相关领域工作经验者优先。三 工作时间:朝九晚六四 无责底薪:6K--8K五 职位福利:五险一金、交通补助、补充商业保险、团队管理机会、绩效奖金、带薪年假六 职位亮点:新能源、新基建、智能化、房地产项目标配
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软件销售工程师
5000-10000元/月一 岗位内容:1. 为销售项目提供技术支持与解决方案设计;2. 配合销售团队规划销售策略,助力完成销售业绩目标;3. 负责产品演示、客户操作培训及技术问题的解答与处理;4. 承担项目实施工作并主导项目管理,监控项目进度并及时应对潜在风险。二 任职要求:1. 本科及以上学历,具备相关专业背景;2. 拥有3年以上销售工程师岗位工作经验;3. 熟悉各类销售场景中的技术知识,可独立承担售前技术支持职责;4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。三 工作时间:朝九晚六,周末单双休,享受法定节假日四 其他高底薪,高提成,无责底薪 5K--6K环境良好,氛围民主,神秘年奖,生日红包
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成都武侯区招销售经理主管
5000-10000元/月挑战高薪 + 把握趋势 + 新能源新基建一 岗位职责:1、市场调研:开展新能源汽车充电桩、充电站市场的实地考察,挖掘客户潜在需求,搜集竞品信息并进行分析研判;2、客户维护:推广公司充电桩、充电站及智慧社区相关产品,跟进工程项目进展;3、销售执行:主导商务谈判,签订合同,落实售前售后服务,保障回款进度;4、区域开拓:拓展本地市场,发展二三线城市渠道合作伙伴,监督并支持渠道商日常运营;5、目标达成:完成公司下达的智慧园区系统销售指标。二 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、物联网工程等相关专业优先;2、具备2年以上销售领域工作经验,有项目类销售背景者优先考虑;3、拥有一定客户资源,具备良好的客户关系维护能力,销售业绩突出;4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广经验,沟通协调能力强,善于分析和解决实际问题;5、积极进取,有强烈的责任感,具备优秀的团队合作精神;6、身心健康,尊重长辈,心怀感恩,集体意识强,能主动开展工作,愿与企业共同成长;7、有智慧城市、弱电系统、物联网或建材类销售经验者优先录用。三 工作时间:朝九晚六,周末单双轮休,享受法定节假日四 其 他:无责任底薪5K–6K,办公环境优越,团队氛围开放,设有年终激励奖金,生日礼金发放@@我们诚邀您的加入!若您能力出众,欢迎投递简历,职位虚席以待;若尚在成长阶段,也请勇敢提交简历,这里助你蜕变升华;这是一支专业的队伍,一支战斗力强的团队,一个成就梦想的平台!我们并肩前行,途中美景不断,你的收获将远超预期
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主案设计师(硬装方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 严格执行公司制定的设计管理规范,确保设计任务按时保质保量交付;2. 准确理解客户需求,并结合项目实际提供专业且可行的设计方案;3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作;4. 主导设计方案的汇报环节,清晰完整地呈现设计成果;5. 确保方案具备良好的落地可行性,并对最终实施效果承担责任;任职资格:1. 艺术或设计相关专业背景,具备5年以上室内设计领域工作经验;2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力;3. 拥有独立构思与创作能力,累计完成不少于3个成功落地案例;4. 熟练掌握各类设计相关软件工具;5. 具备较强的团队协作精神,责任心强,富有职业使命感;PS: 不接受家装方向设计师应聘。福利待遇:五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......
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漫剧制作专员/设计师
8000-12000元/月薪资待遇8k-15k/月+爆款内容奖金+项目提成(上不封顶)(有成熟漫剧作品、能独立完成全流程制作的,薪资可面议上浮)核心工作职责1.负责漫剧的分镜设计、人物立绘、场景绘制、画面合成等全流程制作,根据脚本要求完成可视化呈现,确保画面风格统一、符合平台用户审美。2.参与漫剧脚本的创意讨论,结合用户喜好提出画面优化建议,提升漫剧的故事性与观赏性。熟练使用绘图工具(如PS、Procreate、ClipStudioPaint等)完成人物、场景、道具的绘制,配合剪辑团队完成漫剧的最终合成输出。3.把控漫剧制作的进度与质量,按时完成制作任务,确保内容能按时上线。4.跟踪平台漫剧热门趋势,分析爆款作品的画面风格、分镜节奏,优化自身制作思路,提升内容竞争力。5.配合运营团队,根据推广需求调整漫剧片段、制作宣传物料,助力漫剧内容的曝光与传播。任职要求1.1-3年漫剧/条漫/动画制作经验,能独立完成分镜设计、画面绘制,有成熟的漫剧作品案例(可附作品集)优先。2.熟练掌握PS、Procreate、ClipStudioPaint等绘图软件,具备扎实的美术功底,对人物比例、场景构图、色彩搭配有良好的把控力。3.了解漫剧的叙事节奏与镜头语言,能精准理解脚本意图,将文字转化为生动的画面。4.具备较强的执行力与抗压能力,能适应快速迭代的制作节奏,按时完成项目任务。5.对短视频平台的漫剧内容有浓厚兴趣,关注行业热门趋势,乐于尝试新的制作风格。6.具备良好的团队协作能力,能与脚本、运营团队高效沟通,共同推进内容落地。
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信息流视频剪辑师
6000-10000元/月抖音带货视频拍摄剪辑,投放千川,需具备电商带货素材实操经验。大小休。岗位职责:1. 负责白酒类视频内容的创意构思,依据脚本或文案完成视频的拍摄、剪辑与整体编排;2. 承担视频剪辑、视觉包装及后期制作相关工作;3. 视频产出涵盖剪辑、包装、配音整合等全流程环节;4. 持续追踪短视频行业动态,研究用户关注趋势与兴趣偏好;5. 配合上级完成其他临时性工作任务安排。任职资格:1. 精通PR、AE、PS等视频制作工具,掌握ps、pr等剪辑技巧,具备脚本文案创新能力;2. 1年以上视频相关从业经历(有白酒品类拍摄剪辑经验者优先);3. 具备独立策划方案、解决问题和优化内容的能力;4. 审美能力佳,擅长镜头语言表达,节奏把控强,富有网感与创意思维;5. 熟悉内容运营逻辑,掌握提升曝光的相关方法,有抖音、快手、西瓜视频等平台实操背景者优先;6. 能承受较高强度工作压力,具备良好团队协作意识,主动性高,富有创造力,沟通顺畅且责任心强。
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游戏视频设计师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司游戏类视频广告在广点通、抖音等渠道的创意制作与输出;2、紧跟游戏广告市场趋势,探索多样化的视频表现形式,持续尝试新颖创意,优化视频质量以提升投放转化效果;3、在作品的整体视觉把控、画面构图、动态设计、质感呈现及色彩搭配等方面具备较高审美水准;4、结合游戏核心亮点与各平台投放特性,进行差异化视觉创作,协同市场完成广告创意策略制定与素材生产,基于投放数据反馈迭代优化方案,对最终效果承担责任;5、结合游戏核心亮点与各平台投放特性,进行差异化视觉创作,协同市场完成广告创意策略制定与素材生产,基于投放数据反馈迭代优化方案,对最终效果承担责任。任职要求:1、大专及以上学历,具备1-3年视频制作相关工作经验;2、热爱游戏行业,熟悉多种游戏类型并有深入体验,思维活跃、富有想象力,对创意广告保持高度热情与钻研精神;3、熟练掌握Ps、AE、Pr等设计软件,会使用3Dmax或Maya者优先考虑;4、执行力强,具备良好的团队协作意识,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力;5、主动参与团队内的经验交流与技能提升活动,在实际项目中不断总结与成长。注:投递简历时请同步附上近期个人作品以便评估!
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行政助理/行政实行
3000-4000元/月1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排;2.提供驾驶服务,确保公司高层及重要客户出行的安全与准时;3.协助处理公司内外部的沟通事务,保障信息流畅与传递准确;4.支持团队成员完成日常工作,提升整体工作效率;5.负责公司高层商务宴请安排相关事务及领导安排的其他事务。任职要求:1.能熟练使用办公软件;2.具备良好的驾驶技能及无不良驾驶记录,持有有效驾驶证;3.有较强的沟通协调能力,能够处理突发状况及复杂局面;4.责任心强,能够独立完成分配的任务,同时保持高度的职业操守;5.具备良好的团队合作精神,能够与公司各部门有效配合;6.形象气质佳,年龄(23-30岁)。薪资福利:3000+年终奖(具体面议)员工培训可晋升管理层工作地点:成都需要经常出差
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成都武侯区招主播
5000-25000元/月招聘TikTok娱乐主播直聘!没有违约金,不交任何费用,纯无责!Tiktok平台不怕尴尬!1.工作内容:tiktok团播,4-5人一团,有成熟运营团队(直播间有主持人给你拉票带气氛不会冷场)2.任职要求:18-30,接受无经验小白应届毕生有舞蹈相关经验的优先考虑自带其他才艺颜值在线的优先考虑,有经验优先考虑工资可直接提档。3.直播时间:7:30-13:30。90-00后团队,公司环境好氛围融洽,每天2场,一场三小时,月月休4天下播直接下班拒绝加班4.薪资待遇:入职第一个月无责底薪4K+1K房补,第二个月无责底薪5K+1K房补,第三个月无责底薪6K+1K房补。稳定后平均月入3-5万高提成+个人奖金+团队奖金
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运营商出身人员优先,熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心
8000-16000元/月1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。(这一点是必备条件,请看清再投)2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情岗位职责:1.积极寻找并评估潜在供应商,与供应商建立良好关系,定期评估和监督供应商的表现,确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情,预测成本走向,合理控制采购成本,提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判,争取最有利的采购条件。在执行合同过程中,与供应商保持沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题,确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险,如供应商违约、产品质量问题等,并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先
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直播运营总监(酒水类)
6000-10000元/月岗位职责:1、全面负责项目在各平台直播间的运营管理,对直播销售业绩直接负责。2、深入研究抖音、快手、小红书、淘宝等平台的运营机制,并具备实际成功经验;能够独立对接货品、投放、搭配等相关团队,协调内外部资源;持续优化直播间人员结构、视觉呈现、商品排期及直播话术。3、带领团队实现所负责渠道的销售目标。4、对产品运营策略有独立见解和清晰思路。任职要求:1、具备1年以上直播运营相关经验。2、对商品运营、流量运作及品牌发展有系统性的方法论积累。3、思维敏捷,善于数据分析并制定相应运营策略;性格踏实正直,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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成都武侯区急招摄影摄像师
3000-6000元/月主要负责活动素材全称跟拍,素材间距,发布抖音。接受出差。
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成都武侯区急招店员
3000-7000元/月此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工!!!!!手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司,总部位于河南郑州,现有2000家直营门店遍布全国各地市。品牌:[手机的家]和[希尚手机潮品馆]经营范围:手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等等,所有和手机有关的配件配饰。店面环境:店铺均进驻在各地大型商超,工作环境优美,晋升空间大,待遇好!公司不断扩张,急需招聘营业员,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!工作内容:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作;3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格:1、年龄19-40周岁2、从事过门店销售工作的优先考虑;3、身体健康,口齿清晰。发展方向:门店店员——门店店长——大区经理——股东;我们的开店速度非常快,优秀店员1-3个月可晋升为店长;店长上8小时行政班12-20,保底5000元/月,拿店铺净利润50%平均薪资:店员平均:3000-7000元/月店长平均:8000-20000元/月大区经理平均:20000-50000元/月(不要求经验,试用期7天带薪培训)上班时间:早班10-17晚班15-22
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软件销售,软件销售经理,软件销售总监
8000-15000元/月你好,小伙伴!此岗位需要有企业管理软件销售相关经验/有客户资源者,无经验勿投,谢谢!本岗位需要有CRM软件,客服软件,ERP系统,项目管理软件,SCRM系统,人力资源系统(HR系统),物联网软件,AI软件等等企业管理软件销售经验优先 ,可在家办公,公司采用灵活办公方式,发展机会多,发展路径:公司销售岗---项目合伙制---合伙人,欢迎有志向的伙伴投简历!优秀者薪资可面议!岗位职责:1、负责客户的开发、跟进、维护动作,完成客户拜访,实现企业软件系统演示2、深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程,提供匹配的解决方案,达成合作关系3、协助售前推动签单项目落地,实现回款目标希望你是:1、大专及以上学历(能力优秀者可放宽)2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业4、有企业管理软件销售经验5、有行业资源的伙伴
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终端销售代表
5000-10000元/月职位信息:1、负责铁路、地铁、电力等领域仪器仪表及工器具等终端产品的市场开发与销售推进;2、贯彻执行公司制定的营销方案,达成岗位销售目标及相关绩效考核要求;3、开展客户开拓工作,维护并管理客户关系;4、跟进产品交付与验收流程,确保货款及时回笼;5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件:1、计算机、电力、电气自动化等相关专业大专及以上学历,具备三年以上销售岗位工作经验,年龄不超过30岁;2、具备独立识别项目机会、规划销售路径及策略的能力,执行力突出;3、品行端正,诚实守信,工作积极主动,责任心强;拥有良好的沟通协调水平,能独立推进项目并实现销售转化;4、熟练使用办公软件,能够运用常用软件高效处理日常事务;5、熟悉铁路、地铁或电力行业市场环境,了解项目操作流程及招投标机制者优先考虑;6、对接触网、变电、电力、通信等领域的仪器仪表和工器具有一定认知者优先;7、能适应高强度工作,抗压能力佳,接受频繁且不规律的出差安排;8、周末双休,享受法定节假日福利;薪酬结构为底薪加提成,提成上不封顶。
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成都武侯区急招带货主播
8000-10000元/月基本情况:1、负责品牌白酒类目的直播带货,我们不是普通经销商,是旗舰店铺2、表达能力、形象气质是基本要求,还需要略懂营销、懂平台规则3、销售对象是30-50+用酒客户,需要匹配用户定位,并挖掘用户痛点薪资待遇:底薪8-10K+提成特殊要求:1、1年以上抖音平台带货主播工作经验,酒水品类优先;2、这里有行业优秀抖音操盘手带队,有大量学习机会,所以需要有自驱力,想持续精进的人加入,优胜劣汰,躺平的人勿扰3、如果有安排,需要配合团队完成短视频内容拍摄,保持账号活跃度,为直播引流;
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渠道销售/市场推广(7000-10000)
7000-10000元/月岗位职责:1.负责开展市场推广活动,扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系,推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标,提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务,同时具备团队合作精神3.对工作充满热情,能够适应快节奏的工作环境
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娱乐直播运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责直播内容的策划与落地执行,提升观众互动频率与参与热情;2.挖掘具有潜力的主播人才,制定并落地个人IP发展方案,提升粉丝黏性与活跃表现;3.策划并执行各类直播活动,如连麦对战、粉丝回馈等,增强用户参与感与平台活跃度;4.对直播相关数据进行跟踪分析,依据数据结果调整和优化运营方案;5.关注直播行业趋势,持续创新内容形式与呈现方式,优化观众观看体验。任职要求:1.具备强烈的娱乐嗅觉与创意能力,能独立完成直播项目的策划与推进;2.熟悉主流直播流程与操作逻辑,对用户偏好及行为特征有深入理解;3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与主播及内部团队顺畅协作;4.对数据具备敏感度,熟练运用数据分析手段指导运营决策;5.有成熟成功案例者优先考虑,可提供过往在直播运营方面的实绩证明。极具竞争力的薪资:底薪+高额绩效+团队奖金,能力越强,收入越高,上不封顶。
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成都武侯区急招视频运营
1-1.5万元/月需要勇敢有梦想的年轻人薪资待遇高
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成都武侯区急招网络销售
3000-20000元/月没有花里胡哨的内容,寻找志同道合的想搞钱的,性格开朗,与客户沟通能力强,能接受国内出差的小伙伴
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销售专员(只招稳定团队)
7000-10000元/月薪资详情薪资范围:7000-10000以上职位底薪:3500/月社保类型:五险提成方式:提成无上限综合薪资7000-10000岗位职责:1.负责开展市场推广活动,扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系,推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标,提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务,同时具备团队合作精神3.对工作充满热情,能够适应快节奏的工作环境4.独立开发客户5有商户资源优先
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成都武侯区招网络销售
8000-28000元/月1.能说话,情商高,上进,学历不限、经验不限、在本行业有长期发展的意向,稳定!2.公司提供精准有效资源对接,不需要销售自己挖掘客资,无需线下拜访.3.【晋升渠道】业务员一业务主管一经理
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成都武侯区急招国内电商运营
5000-8000元/月一、核心职责1. 店铺日常管理* 负责抖音小店及商品橱窗的运营,包括商品发布、页面设计优化、营销活动执行(如限时促销、直播带货)以及店铺综合评分维护(提升体验分与用户口碑)。* 解决客户咨询与售后问题,协同仓储与物流部门,保障履约效率,持续优化购物体验。2. 数据分析与策略调整* 跟踪关键业务指标(如GMV、访客量、转化率、投放回报率),借助抖店后台、蝉妈妈、巨量千川等工具分析用户行为数据,动态优化运营方案。* 关注行业竞品动向与平台政策更新,及时调整操作规范,避免违规风险。3. 用户运营与私域建设* 运用粉丝社群、会员体系和优惠券策略积累私域用户,策划拉新裂变活动,增强用户粘性与复购频率。* 对接KOL资源及MCN机构,配合完成直播支持工作,并参与直播效果评估与复盘总结。4. 供应链协同与大促统筹* 参与重大促销节点(如618、双11)的运营筹备,依据销售趋势优化选品结构与库存规划。* 与供应链团队紧密协作,确保商品供应稳定、周转高效。______二、任职要求1. 经验与技能* 经验:具备1-3年电商平台或抖音运营相关经验,有快消品、酒类等行业背景者优先考虑。* 技能:* 熟悉抖音平台推荐机制、电商运营规则及推广工具(如千川、DOU+);* 熟练操作数据分析软件(Excel、飞瓜数据)及图像处理工具(如PS);* 具备基本视觉审美能力,可参与直播场景布置或短视频内容创意设计。2. 能力与素质* 对数据敏感,能独立制定营销方案并持续优化投放效益;* 抗压能力强,思维活跃,执行力强,适应高强度快节奏工作环境;* 沟通协调能力优秀,能够推动内容创作、广告投放、直播执行等多部门协同作业。
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助贷经理(三方/大量优质客户资源)
1.5-2万元/月职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力,确保贷款业务高效、合规地开展,并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作:对接并维护现有银行权证关系,优先考虑自带银行资源者,确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计:负责贷款申请的评判与分析,依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化:进行产品规划整理,参与制定贷款产品及服务策略,不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核:处理和审核贷款申请,评估贷款风险,确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训:与资料员、线下业务人员紧密合作,确保业务流程顺畅;并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察:持续关注行业市场动态,为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验:3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验,熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能:具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历:大专及以上学历,金融相关专业优先。4.软技能:o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄:25-40岁。薪资福利1.综合薪资:约15,000元-20000/月(税前)。2.工作节奏:双休,常规工作日朝九晚六,业务需要时周末需及时处理。3.假期:享受国家法定节假日等带薪假期。
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直播带货主播
8000-10000元/月基本情况:1、负责品牌白酒类目的直播销售工作,所属店铺为品牌官方授权,非普通经销渠道2、需具备良好的语言表达能力和形象气质,同时对营销有一定理解,熟悉主流直播平台运营规则3、目标客户群体为30-50岁以上的男性用酒人群,需精准匹配用户画像,深入洞察消费痛点薪资待遇:底薪8-10K+提成特殊要求:1、具备1年以上抖音平台直播带货经验,有酒水品类主播经历者优先考虑2、团队由资深抖音项目操盘人带领,提供丰富的成长资源与学习机会,因此要求候选人具备自我驱动力,渴望不断提升,拒绝安于现状者加入3、根据工作安排,需配合团队参与短视频内容制作,维持账号内容更新频率,助力直播流量导入
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宁德市真一派电子商务招聘物流经理
1.3-1.8万元/月工作职责:一、运力体系搭建与管理1、制定骑手招募计划,拓展全职、众包骑⼿招募渠道,保障区域运力规模满⾜订单需求,尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。2、搭建骑手培训体系,包括新骑手入职培训(配送流程、平台规则、安全规范)、在职骑手进阶培训(服务技巧、异常处理),提升骑手专业能力。3、优化骑手留存策略,结合邮资政策、激励机制(跑单奖励、冲单补贴、高峰激励),稳定骑手收入预期,降低核心骑手流失率。4、规范骑手管理,监控骑手好评率、违规率等指标,处理骑手申诉、纠纷,维护健康的骑手管理秩序。二、配送效率与成本管控1、优化站点管理布局,包括队长管理的划分、订单分派规则,减少骑手空驶、等单时间,提升单位时间配送效率。2、管控配送成本,包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制,在保障运力稳定和服务质量的前提下,实现降本增效目标。3、分析配送核心数据(单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪),识别效率瓶颈,制定针对性优化方案并落地执行。4、对接平台智能定价系统,结合区域订单特征,动态调整定价策略,平衡骑手收益与平台成本。三、服务质量与用户体验提升1、监控配送服务核心指标(准时率、超时率、差评率、餐损情况),设定合理目标并推动达成,持续提升用户配送体验。2、处理重大配送投诉与突发事件(如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故),制定标准化处理流程,降低负面影响。3、推动配送服务标准化,规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制,确保骑手服务一致性。四、运营协同与应急保障1、对接区域内合作商家,优化出餐效率,协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题,建立良性商家合作关系。2、搭建应急预案体系,应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况,通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。3、与市场、C端等部门协同,配合营销活动(大促、爆品推广)制定专项配送方案,同步服务规则与异常处理流程。4、合规开展配送业务,对接当地城市管理、交通部门,处理相关行政事务,规避合规风险。五、团队管理与策略落地1、管理下属团队(站长、队长、骑手等),明确岗位职责,制定绩效考核标准,开展日常督导与培训,提升团队执行力。2、落地物流战略与政策(如邮资调整、运力梯度优化),结合区域实际制定过渡方案,确保政策平稳推行。3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策,形成市场分析报告,提出区域物流策略优化建议。4、定期输出运营报告,同步运力、效率、成本、服务等核心数据,复盘优化效果并迭代策略。任职要求:一、学历与专业大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。二、工作经验1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验,熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。2、有独立负责城市级物流运营项目(如运力优化、邮资调整、服务提升)的成功案例者优先。3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。三、核心能力1、数据驱动能力:熟练使用 Excel、数据报表工具,能通过数据分析识别问题、制定决策。2、管理协调能力:具备团队管理、骑手激励、跨部门协同(市场、行政、财务)的能力。3、问题解决能力:面对突发情况(运力缺口、投诉爆发、政策调整)能快速响应,制定有效解决方案。4、沟通表达能力:具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力,能有效对接内外部相关方。5、抗压能力:能适应外卖行业高强度工作节奏,承受业绩指标与突发情况带来的压力。四、其他要求1、认同平台价值观,具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。2、能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及配送管理相关系统。3、无不良从业记录,具备基本的法律常识和合规意识。 原标题:《物流经理》
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