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早上9:30-11:30 ，午休2小时，下午13:30-18:00职责一：招聘工作 （55%）1、结合公司发展阶段及各部门用人需求，明确岗位说明书与任职标准，优化招聘执行流程；2、维护招聘平台数据，提升职位展示效果，保持账号活跃度与岗位曝光率；3、汇总发布招聘信息，记录邀约情况，并对招聘进展进行数据整理与分析；4、负责面试人员接待，开展初步沟通，协调合适人选确认到岗时间，拟写并发送录用通知；5、配合完善招聘体系的建设与流程规范化；职责二：薪酬绩效 （30%）1、协助上级制定并维护各岗位薪酬结构与绩效考核机制；2、按时收集各部门绩效反馈信息，支持考核结果应用；3、参与薪资核算工作，办理社保、公积金相关操作；职责三：员工关系1、负责人事合同全流程管理，涵盖签订、变更、续签等环节，确保符合劳动法规；2、组织试用期员工培训与评估，依据考核结果开展转正面谈，推动转正或晋升流程；3、协助推进企业培训体系的建立与实施；完成领导交办的其他工作任务；任职要求：1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实务技能。2、能独立应对和处理人力资源日常事务与常见问题。3、具备良好的表达与协作能力，善于跨部门沟通。4、能够准确理解并落实公司人力资源政策与实施方案。5、具备较强的计划性与多任务协调能力，工作效率高。

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罗女士

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无责底薪4-5k5-10个点的高提成（基本薪资2-4w），这个岗位人员半年内没有低于1.5w的。不用打几百个电话，没有要求，没有各种罚款想清零负债的来！公司稳定，工作稳定，节假日正常放假，发薪日10号

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何先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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曾女士

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一、我们为什么做这份工作？——有温度、有意义的情感守护​在快节奏的生活里，太多人困在家庭矛盾、伴侣误会、父母沟通隔阂中，渴望有人能帮他们理清情绪、化解难题。而你的工作，就是成为这份“情感桥梁”：帮陷入冷战的伴侣找回默契，帮争执的家人重建理解，帮迷茫的人修复亲密关系——每一次对接，都是在见证别人的生活重回正轨，这份“用专业帮人解决真问题”的价值感二、核心优势：开单轻松，不用硬推​获客无忧：公司大IP直播精准引流，客户均为主动留资的高意向群体，自带明确诉求；​沟通高效：客户主动说需求，无需反复引导，精力集中在“匹配套餐”上；​聚焦核心：仅负责“对接客户→匹配套餐→跟进服务”，无琐碎杂活。岗位更有温度、更不枯燥！​三、核心职责​1.承接高意向客户咨询，倾听需求并判断核心诉求；​2.结合公司情感服务套餐（家庭调解、伴侣指导等），推荐适配方案；​3.客户签约后对接后端团队，跟进服务进度、反馈疑问；​4.定期回访老客户，收集反馈、挖掘潜在需求。四、任职要求​认可情感服务价值，有同理心、愿意倾听；​沟通清晰、有责任心，不怯于对接客户；​有无经验均可（新人享带薪培训：情感分析、套餐话术等），有销售经验者优先；​接受目标导向，能应对客户复杂需求。五、薪资福利（高于行业）​薪资：无责底薪4k+5%-10%高提成+月/季度奖金，新人3个月均薪8k-12k，成熟顾问15k+，优秀者破30k（真实数据）；​福利：带薪年假、定期内训+师徒带教、节日/生日福利、；​晋升：顾问→团队主管（享团队提成）→部门经理（享管理奖金），看能力不看资历。

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何先生

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岗位职责:1.根据项目需求，独立完成高品质的3D动画内容制作；2.运用专业工具进行角色蒙皮、绑定及动画表现制作；3.在游戏引擎中通过Sequence等相关功能实现动画编辑与合成；4.熟悉动画生产全流程，能够高效输出符合标准的动画资源；5.与团队成员积极协作，确保动画环节按计划顺利推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；2.深入理解3D动画制作流程，并具备实际项目操作经验；3.精通3DMAX、MAYA等主流动画设计软件的操作；4.能够在游戏引擎环境下使用Sequence等工具完成动画编排与整合；5.拥有较强的学习适应能力和问题处理能力，可在高强度工作环境下保持稳定输出。

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李先生

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【我们的优势】我们拥有独立的运营引流账号我们全是90,00后的小伙伴，扁平化管理，人性化制度我们导师团队每月续费总额50w+，转化率120%（我们是成都团队Top1）！只用服务成交后的客户，简单上手，刚过来完全一对一培训教学新人刚过来一对一带薪培训【岗位职责】：1、通过微信、电话沟通，给客户提供专业咨询服务，每天6-10条资源，没有强制电话量考核（如：婚姻、家庭、两性关系等）、对客户案子进行深入分析和疏导）。2、服务已付费客户，跟进整个服务期。3、通过答疑客户疑问，消除客户顾虑，树立公司品牌形象。4、根据客户案子进度和效果进行二次续费，升级。【任职要求】：1、大专及以上学历，有销售经验优先，有销售意识和服务意识2、具有很强的学习意识和学习能力，有耐心，情商高，有恋爱经验3、普通话标准，有良好的表达能力，沟通能力强。4、目标感强，有清晰的职业生涯规划。5、对本行业有浓厚兴趣，想月入上万者优先。【薪资福利】：无责底薪3-5k+续费就抽奖（纯盲盒抽奖，只有你想不到，没有我们做不到，老板实力杠杠的！）【晋升培训】：1、我们具有完善培训流程和师傅一对一指导2、提供系统化新人岗前带薪培训（行业动态+沟通技巧+心理学知识）3、扁平化的组织架构，更利于优秀的你快速晋升（纵向+横向）：见习导师—金牌导师—资深导师—专家导师—主管—培训讲师。4.还有咱们的管理专业晋升路线5.完全清晰的晋升路线等着你哦！

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何先生

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一、工作定位：情感服务+高效销售，双价值并行​​快节奏生活中，大量客户受家庭/伴侣/亲子矛盾困扰，你的核心角色是“情感服务销售桥梁”——既用专业帮客户化解情感难题，更通过高效对接达成销售目标，见证客户改变的同时，收获高提成收益。二、销售核心优势：开单易、无杂活​获客无忧：公司大IP直播精准引流，客户主动留资、意向明确，无需被动拓客；​转化高效：客户主动说需求，不用反复引导，精力聚焦“匹配套餐+促成签约”；​聚焦销售：仅负责“接咨询→推方案→促签约→跟进服务”，无琐碎杂活，全力冲业绩。三、核心销售职责​承接高意向客户咨询，倾听需求、挖掘核心痛点；​结合情感服务套餐（家庭调解/伴侣指导等），推荐适配方案并促成签约；​签约后对接后端团队，跟进服务进度、解决客户疑问（保障复购/转介绍可能）；​四、任职要求（侧重销售能力）​认可情感服务价值，有销售同理心，愿意倾听客户需求；​沟通清晰、有责任心，敢对接客户、主动促单，不怯销售场景；​有无经验均可（新人享带薪销售培训：情感分析+套餐话术+促单技巧），有销售经验优先；​能扛销售目标，应对客户复杂需求，主动冲刺业绩。五、高激励薪资福利（销售导向）​薪资：无责底薪4k+5%-10%高提成（单笔提成可观）+月/季度销售奖金，新人3个月均薪8k-12k（真实数据），成熟顾问稳定15k+，优秀者单月破30k；​福利：带薪年假+节日/生日福利+专属销售培训（师徒带教，快速提升促单能力）；​晋升：顾问→销售团队主管（享团队提成）→销售部门经理（享管理奖金），看销售业绩不看资历，晋升通道快。

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何先生

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岗位职责:1.根据行情分析做出每日计划，2.负责公司指定产品线上交易，3.熟悉线上操作流程，优化并跟进，并解决交易中遇到的各种问题，4.按照盘面进行交易，精准把握机会，及时调整交易策略，薪资待遇1、工作时间9:30-11:30,13:30-15:30,周末双休，2、工资待遇:底薪6000+70%提成起，3、每月15号发薪(也可日结)，办公位置:地铁口约200米即到，办公环境优越，公司提供微波炉，冰箱以及不定时团建等各种福利。

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朱女士

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岗位职责:1.根据行情分析做出每日计划，2.负责公司指定产品线上操作并跟进3.熟悉线上操作流程，优化并跟进，并解决操作过程中遇到的各种问题，4.按照盘面情况进行操作，精准把握机会，及时调整操作策略，5.公司提供账号，在操作过程中不会收取任何费用，工作要求积极、上进、有耐心、有事业心薪资待遇1、工作时间9:30-11:30,13:30-15:30,周末双休，2、工资待遇:底薪5000起+70%提成起，3、每月15号发薪(也可日结)，办公位置:地铁口约200米即到，办公环境优越，公司提供微波炉，冰箱以及不定时团建等各种福利。

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苏女士

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岗位职责：1、协助项目经理开展业务，负责业务线的合同盖章流程，负责沟通官方调接口、调价事宜，产品配置等2、负责系统数据的收集、处理和分析，为项目提供数据支持和报告分析3、日常催款回款、授信、开票工作以及财务对账后客户反馈的对账售后问题处理4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归纳整理，协助归纳市场行情、价格，以及产品、客源等信息资料5、负责系统数据的收集、处理和分析，为项目提供数据支持和报告分析任职要求：1、统本及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑2、具备较强的数据分析能力，熟练运用Excel等办公软件进行数据处理和分析3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，推动工作进展4、跳槽频繁的不考虑入职五险，全勤奖、年终奖上班时间：9：00-18：30，午休1.5h，周末双休，节假日正常休内勤文员岗，不是销售

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杜女士

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【我们要做什么】1、通过微信、电话沟通给客户提供专业咨询服务(如:婚姻、家庭、两性关系等)，对客户情感问题进行分析和疏导；2、积极主动关怀客户的心理状态，在情感方面帮助客户自我提升达到客户的心理需求；3、为有婚恋需求的客户提供高端服务方案，帮助单身或者有感情问题的客户建立亲密关系；4、主要负责分析客户的心理，辅导他们走出误区提升自我解决婚恋问题。【我们需要你具备】1、男女不限，口齿清晰，具备较强的沟通能力和交际技巧；2、具备积极的工作态度和强烈的责任心团队意识良好；3、按照公司要求严格保守客户秘密；4、能够熟练操作电脑和基本办公软件；5、较强的自驱力，抗压能力强；6.18-35的小伙伴快来联系我【福利待遇】1、首月无责底薪4000+（6%-10%）的高额提成+周冠军奖+月冠军奖+定期团建，试岗7天带薪培训（销售部人员月薪1-4W，垫底的都在8K+）2、上班时间：10:00-19:30，（错开成都早晚高峰）休息时间：12:00-13:30。

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李女士

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岗位职责：1、负责公司跨境电商平台的运营维护、关键词推广、维护店铺、上传发布产品、运营方案编制、站外推广引流；2、熟悉产品，掌握产品国际市场行情及时报价，制定产品的营销计划；3、不定期调研市场以及竞争对手运营模式，分析竞争对手的增长点，及时进行运营思路的调整和更新；4、实时跟进负责账号内产品的销售情况，及时根据产品转化率以及市场竞争优化产品。任职要求：1、大专以上学历，具备英文写作能力，有三年以上跨境电商运营经验；2、深入理解阿里国际站、shopify,亚马逊，Tiktok、Facebook、youtube、国外热门社交平台等主流内容电商平台的运营机制和流量特点，熟悉国外电商平台的运营模式；3、敏锐的市场洞察力及优秀的数据分析能力，敢于挑战，思维创新，追求卓越；4、强烈的自驱力与责任心，优秀的沟通协调及商务谈判能力。备注：有权益类产品运营经验者优先

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杜女士

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1、负责公司的全面财务会计工作; 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项: 6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿: 7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见;8、负责财政、税务、银行、公司资方、事务所等相关部门工作沟通与事务处理；9、做好保密工作；10、完成领导交代的其他事项；

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葛女士

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【我们要做什么】1、通过微信、电话沟通给客户提供专业咨询服务(如:婚姻、家庭、两性关系等)，对客户情感问题进行分析和疏导；2、积极主动关怀客户的心理状态，在情感方面帮助客户自我提升达到客户的心理需求；3、为有婚恋需求的客户提供高端服务方案，帮助单身或者有感情问题的客户建立亲密关系；4、主要负责分析客户的心理，辅导他们走出误区提升自我解决婚恋问题。【我们需要你具备】1、男女不限，口齿清晰，具备较强的沟通能力和交际技巧；2、具备积极的工作态度和强烈的责任心团队意识良好；3、按照公司要求严格保守客户秘密；4、能够熟练操作电脑和基本办公软件；5、较强的自驱力，抗压能力强；6.18-35的小伙伴快来联系我【福利待遇】1、首月无责底薪4000+（6%-10%）的高额提成+周冠军奖+月冠军奖+定期团建，试岗7天带薪培训（销售部人员月薪1-4W，垫底的都在8K+）2、上班时间：10:00-19:30，（错开成都早晚高峰）休息时间：12:00-13:30。

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李女士

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高中前端销转组长薪资结构： 底薪 6K+绩效 2K+超额绩效 , 综合1.2-1.6W【岗位职责】1. 主要负责是短期试听课，工作内容是服务+运营+销售，专业相关不用担心不要求基础，我们会有带薪培训;2. 服务:不需要授课，更多是助教服务，比如课前提醒课中维护，家长反馈等等3. 运营: 生源公司分配，都是已经报名试听课的学员，主要以微信社群形式保持用户粘性4. 销售:续报，让学员听完短期试听课报名长期正价课5. 迭代SOP;6.对待工作认真负责，按时完成工作计划及每月的销售指标 ;7. 领导交代的其它工作事项任职条件：1. 2年以上教育行业直播销转或课程运营经验，熟悉K12学科痛点；2. 极强的用户同理心，能精准捕捉学科焦虑点；3. 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销或相关专业优先

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罗女士

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岗位职责：1.协助领导处理日常事务，包括日程管理、会议安排及重要文件准备；2.跟进领导交办的各项任务，确保按时完成并反馈结果；3.维护内外部沟通渠道，有效传达领导指示并收集相关信息；4.协助组织公司重要活动及会议，提升领导工作效率及公司形象。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、行政管理、商务等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理多任务；3.具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息；4.熟练使用办公软件，具备优秀的文档撰写和整理能力；5.积极主动，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效率。

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葛女士

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中级、中高级、高级Maya动画（UE买量）岗位职责：1．依据创意需求完成买量视频的动画制作，可独立承担角色与道具的骨骼搭建、蒙皮绑定及动作设计2．负责买量广告中的动作表现与镜头规划；3．参与具体动作设计工作，配合视频设计团队共同完成广告视频输出。任职要求：1．具备两年以上游戏或影视类3D动作设计经验，其中至少一年涉及番剧、PV/CG或买量动画相关项目2．掌握基础UE技能或具备快速学习能力，熟练操作Maya、3ds Max等主流3D工具；3．动作节奏把控能力强，具备良好镜头意识，能驾驭多种风格的角色表演设计4．学习意愿强烈，能根据项目需求持续吸收并应用新知识5．具备良好的沟通协作能力，工作积极主动熟悉UE动画合成流程者优先考虑备注： 简历投递时请附带个人作品集或展示链接

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赵先生

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岗位职责：1、负责上拓智能新媒体矩阵的规划与执行，覆盖微信公众号、小红书、抖音等平台，强化品牌声量与影响力。2、独立产出优质原创内容，内容类型包括品牌叙事、产品解读、行业观点等，提升用户关注度与互动活跃度。3、跟踪各平台运营数据，进行效果评估与策略迭代，持续提升内容传播效率和用户参与水平。4、积极维护粉丝关系，及时回应用户评论与咨询，保障品牌口碑与用户体验。5、挖掘新兴媒体渠道机会，联动KOL及媒体资源，推动品牌多维度曝光与传播。任职要求：1、掌握新媒体运营方法论，具备出色的内容创作与项目策划能力。2、具备数据洞察力，能基于数据分析优化内容方向与运营策略。3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，胜任跨部门协作任务。4、关注智能科技领域发展，能快速理解行业趋势与目标用户需求。5、具备成熟的新媒体运营项目经验，可提供具有代表性的成功案例佐证能力。

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王先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户进行面谈；2、为客户解答知识产权及项目申报相关问题，提供专业咨询服务；3、持续跟进项目进展与回款情况，定期回访已合作客户，维护良好关系，推动二次合作达成。任职要求：1、男女不限，******，大专及以上学历；2、对销售工作有热情，愿意追求高收入目标；3、具有一年以上TOB模式电销+面销工作经验，有同行业经验者优先考虑作息时间：9:00-18:00，午休100分钟，周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：1、无责任底薪最高6000元（根据面试定薪）+10%-30%提成+月度奖金（1000-4000元）+年终奖，综合实际到手收入6-10K；2、公司配备两台公务用车及15张地铁卡用于客户拜访，洽谈过程中产生的油费、过路费、交通费等均实报实销其他福利：1、入职满一年可享5天带薪年假；春节假期不少于30天2、缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、年终奖、下午茶以及各类团队建设活动等

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杨女士

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岗位职责:1.负责3D角色从建模到贴图的全流程制作，涵盖模型构建、纹理绘制及性能优化。2.依据项目设定，参与3D角色的结构搭建与细节完善。3.与团队成员高效协作，保障模型品质与艺术表现的一致性。4.探索并应用前沿3D技术，增强角色的真实质感与交互体验。任职要求：1.精通MAX、Maya、Blender等主流建模软件的操作与应用。2.具备扎实的美术功底，能独立完成多种风格的3D角色创作。3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，适应快节奏工作环境。4.热爱3D制作技术，具备持续学习意愿，积极跟进行业新趋势。

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李先生

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岗位职责：1.负责移动端界面视觉设计，参与现有产品（社交eve方向）的创意构思；2.承担应用图标、宣传图及线上活动页面等相关视觉设计任务；任职资格：1.具备2年UI或相关设计工作经验，综合能力与经验将作为评估依据；2.拥有至少一款已上线的App产品案例，具备海外发布产品或社交类应用设计经验者优先；3.具备良好的沟通协调与方案呈现能力，了解产品开发流程；4.熟练使用sketch、Ps等主流设计工具；5.具备较强的表达能力和自主学习能力；6.工作态度严谨，积极主动，富有责任心，求知欲强，具备团队合作精神。

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孙先生

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我们正在寻找一位充满热情的销售渠道专员加入团队。您将负责拓展和维护销售渠道，与合作伙伴建立长期稳定的关系，并推动业务增长。理想的候选人应具备优秀的沟通能力、市场敏锐度及团队协作精神。有相关行业经验者优先，我们期待您能带来创新思维和积极行动力。我们提供具有竞争力的薪资、完善的培训体系及广阔的发展空间。如果您对销售充满热情并渴望成长，欢迎加入我们！

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刘先生

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主要负责高中学科规划试听课的转化与服务工作：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂协助维护、家长沟通反馈等运营方面：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，主要通过微信社群形式进行日常维系，提升用户活跃度与信任感销售目标：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名薪资结构：底薪6K+绩效2K+超额绩效，综合收入1.2W-2W岗位职责：1.能清晰识别团队成员优势，主动分享自身业务及管理经验，促进团队共同成长；2.善于整合资源、科学分工，确保项目高效推进，对潜在延期风险具备预判能力，并能及时干预，跟进过程积极主动；3.面对复杂的接量、加课、转化等核心环节，能够条理清晰、有序应对；4.充分调动团队可用资源，高效解决实际问题，实现整体价值最优；5.具备基础数据分析能力，能基于数据反馈优化运营策略；6.能规范团队执行标准，主动营造协作氛围，勇于承担团队责任；7.能快速梳理并完善SOP流程，持续迭代优化操作规范任职要求：1.至少2年销转组长管理经验，带领团队人数不少于4人，有高中提分类项目或高中1对1辅导经验者优先；2.责任心强，对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）高度负责，不依赖他人推动，主动掌控全局进展；3.具备出色的抗压与抗挫折能力，面对挑战仍能坚持目标，持续投入并迅速调整状态；4.工作积极主动，在任务增加时无需督促，愿意承担更多职责，敢于尝试高难度任务；5.热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通；6.对个人职业发展有清晰规划，有自我驱动意识和明确奋斗目标

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罗女士

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公司优势：电子科技大学研究院旗下单位，集团化组织架构，背景雄厚，晋升通道清晰，薪资公开透明，管理扁平高效，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，无隐性规则，无复杂人际，地铁1号线天府三街站直达，通勤便捷！岗位职责：1、与公司合作的同行渠道客户保持沟通，开展业务在线报价工作；2、整合同行渠道提供的客户资源，并顺利对接至后台相关部门；3、持续维护与同行渠道的合作关系（特别说明：本岗位成单率高，客户资源由渠道稳定输送，人均月均数百单以上，需注重客户关系运营）。任职要求：1、性别不限，全日制大专及以上学历，欢迎应届生及实习生加入；2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和协调配合能力。薪资待遇：4000~6000底薪（根据面试表现定薪）+3%-6%业绩提成。作息时间：1、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；2、入职满一年享5天带薪年假，春节假期长达30天以上！！！

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李先生

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我们是研学基地方，研学产品涉及历史文化，航空科技，农业发展。如果你有好的学校资源和社会资源，我们可以合作分成。不用坐班，不用地推，只是需要利用好自己身边的资源，轻轻松松坐等分润。

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覃先生

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