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我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。主要职责：招聘工作根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。员工关系与支持协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。行政支持配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。任职要求教育背景专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。专业技能拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。薪资福利福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

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岗位内容：1. 策划并实施市场战略与方案，配合公司达成销售业绩目标2. 统筹市场宣传与品牌运营，增强企业品牌的影响力与良好形象3. 领导市场团队，保障营销策略的高效落地与执行4. 策划并执行线下推广活动，包括展会、促销活动、赛事等任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先2. 具备5年以上市场营销工作经验，有成功运作的推广项目案例3. 拥有出色的市场洞察力与资源协调整合能力4. 具备良好的沟通技巧与人际交往能力，擅长团队协作与管理

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1、参与拟定公司中长期发展战略，结合市场环境与企业实际适时优化调整；组织制定年度经营计划及预算方案，并推动落实与过程监控；跟踪分析行业趋势及竞争格局，为管理层决策提供数据支持与策略建议。2、全面负责公司日常运营管理，持续优化业务流程以提升运行效率；完善内部管理制度体系并督导执行；统筹协调各部门运作，保障企业高效协同与稳定运转。3、主导制定并落地公司市场营销战略，增强品牌影响力与市场份额；拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，巩固并深化现有客户合作关系；带领销售团队达成各阶段业绩目标。4、推进人才梯队建设，统筹人才的选拔、培养与发展激励机制；构建专业性强、协作高效、执行力突出的管理团队；培育积极进取、团结协作的企业文化氛围。5、参与企业财务规划、成本管控及资金运作管理，确保财务结构稳健、运营健康可持续。6、建立并维护与政府机构、行业协会、新闻媒体等外部单位的良好关系，助力企业营造有利的外部发展环境。7、具备扎实的市场营销、品牌运营、渠道搭建及团队领导经验，有主导知名品牌运作或成功开辟新市场的实践经历者优先考虑。任职要求：10年以上快消品行业从业经历，其中至少5年在大中型快消企业担任高层管理职务。具备丰富的市场营销、品牌管理、渠道建设及团队管理实战经验。有成功操盘知名品牌或实现新市场突破的实际案例者优先。

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（一）岗位职责：希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑；1. 客户开发与维护积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系；定期走访重点客户，深入了解其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。2. 销售目标达成按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单执行全过程，保障回款及时到账；制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化和促销活动实施。3. 市场分析与策略执行收集竞品市场信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略；配合开展品牌推广活动的策划与落地执行，增强产品市场认知度。4. 数据管理与报告按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告；通过CRM系统规范管理客户资料，确保信息的准确与完整。（二）任职要求：1. 至少1年及以上快消品或饮品领域销售工作经验，具备进口商品或高端水销售经历者更优；2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用；3. 目标感强，具备良好抗压能力，能高效达成各项业绩指标；4. 学习意愿强，对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识与行业资讯；5. 薪资结构：固定底薪+绩效工资+提成；6. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、业绩优异者享有晋升发展机会；

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重点：形象气质出众者优先考虑！岗位职责：1. 负责大客户的日常关系维护，定期走访了解客户需求，深化合作纽带，建立稳定长期的合作关系；2. 全程跟进大客户合作流程，持续提升客户满意度与服务体验；3. 深入挖掘客户潜在需求，制定可行合作方案，助力业务持续增长；4. 汇总客户反馈意见，推动产品与服务的优化升级；5. 参与各类商务接待工作，妥善处理客户沟通事宜，展现公司专业形象；6. 归集整理客户资料与信息，完善客户档案体系，为决策提供支持依据。岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上大客户维护或B端客户销售相关工作经验；3. 具有良好的商务形象，语言表达清晰流畅；4. 擅长客户关系管理及商务谈判；5. 能够适应商务应酬及短期出差安排，工作积极主动，具备较强责任心。

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此岗位需长期驻扎韩国济州岛工作，要求韩语可作为工作语言，具备出色的韩语口语与书面翻译能力，能够胜任学术论文的翻译任务。

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负责公司品牌视觉体系的构建与维护，涵盖VI系统规划、品牌宣传材料（如海报、画册、折页、展板等）的创意构思与制作，确保整体视觉风格统一且具专业水准。承担企业线上及线下营销活动的视觉支持工作，包括社交媒体图文设计、活动主视觉创作、展会空间视觉呈现等，增强活动传播力与品牌形象识别度。主导产品包装设计、产品图册及使用说明书的视觉策划与执行，结合产品特性与品牌语言，打造兼具美感与实用功能的视觉成果。参与新产品开发的设计环节，涵盖外观造型设计、结构合理性评估、色彩方案制定等内容，融合用户需求、市场动向与技术参数，实现高颜值与强实用性的产品设计。任职要求（一）学历与专业大专及以上学历，平面设计、工业设计或产品设计相关专业背景，持有设计类相关证书者优先考虑。工作经验具备3年以上产品设计领域实际工作经验，有消费电子、家居用品、文创品类等行业设计经历者优先；具有完整项目从概念到落地的实践经验，可独立完成创意发想至最终交付的全流程设计任务。专业技能平面设计能力：熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具，具备出色的排版布局、色彩运用及创意表达能力，能独立完成多种宣传载体与品牌视觉内容的设计输出。拥有良好的美学素养与创新意识，能够精准把握品牌风格与市场潮流，产出兼具艺术表现与商业价值的设计作品。熟悉标准化设计流程，具备较强的需求理解与问题应对能力，可根据反馈高效调整并优化设计方案。

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（一）岗位职责：希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑；1. 客户开发与维护积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系；定期走访重点客户，深入分析其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。2. 销售目标达成按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单全流程执行，确保回款及时到账；制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化与促销活动实施。3. 市场分析与策略执行收集并整理竞品信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略；配合开展品牌推广方案的策划与落地执行，增强产品市场认知度。4. 数据管理与报告按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告；运用CRM系统维护客户资料，保障信息的准确性与完整性。（二）任职要求：1. 具备1年以上快消品或饮品领域销售工作经验，有进口商品或高端水类产品销售经历者优先；2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用。3. 目标感强：具备较强抗压能力，能高效达成各项业绩指标；4. 沟通能力强：善于倾听客户诉求，具备良好的跨部门协作意识；5. 学习能力强：对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识及相关行业资讯；6. 职业素养良好：注重商务礼仪，能适应出差及必要的商务接待工作；7. 薪资结构：固定底薪 + 业绩工资 + 提成；8. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训，业绩优异者享有晋升发展机会；

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岗位职责：1. 制定并推进销售战略与计划，确保销售目标有效执行与落地2. 统筹管理销售业务，维护客户关系，挖掘潜在需求，推动合作深化3. 跟踪销售数据动态，识别关键问题，优化策略以保障业绩达成4. 带领销售团队，开展人才培养，构建高效能作战队伍5. 协同相关部门运作，处理日常运营事务，保障销售流程高效运转岗位要求：1. 本科及以上学历2. 5年以上销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历3. 具备优秀的领导才能和团队组织能力4. 拥有敏锐的市场感知力，擅长商务谈判与客户沟通5. 精通销售全流程运作，掌握数据分析方法6. 意志坚定，抗压性强，能适应高强度工作节奏及频繁出差7. 具备良好的职业操守，责任心强，目标导向明确，富有开拓意识

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1、具备医疗领域、医疗器械、特殊材料及成分相关的深厚研发背景，能够独立开展国内外文献检索与数据整理，完成专业论文撰写，以及医疗方案、临床方案的设计与编制工作；2、有与高端科研平台对接的实际经验，掌握一定行业资源，曾与国内知名高校或科研机构开展合作，具备资源整合能力，可为后续合作提供有效支持；3、擅长深入分析消费者需求与市场竞争态势，敏锐把握行业趋势，科学研判新产品开发方向，输出具备针对性与可行性的产品创新点，为研发决策提供有力支撑；4、主导新产品的技术突破与全流程开发，确保技术研发路径合理、落地可行；5、承担法规注册相关事务，熟知各类法规及行业规范，保障产品全周期符合监管要求，顺利取得审批资质；6、严格执行质量管控标准，构建系统化的品质管理体系，对研发至生产各环节实施全过程质量监督；7、负责新产品开发中各项理论数据的验证与论证，采用科学方法与规范流程确保数据真实可靠，为研发决策提供坚实依据；统筹产品从开发到上市所需的合规资料输出，确保内容完整、准确、符合规范，并独立完成申报及合规上市工作；8、高效推进内部生产及外部OEM生产进程，与相关部门保持紧密协作，及时沟通并解决生产中的各类问题；9、负责产品包装方案的验证与实际应用，从设计合理性、安全防护到使用便捷性进行全方位评估，确保包装匹配产品特性并满足市场需要，保障顺利落地；10、在新产品开发全流程中严格控制研发与制造成本，确保项目在既定预算内高效推进并完成。

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（一）平面设计模块负责公司品牌视觉系统的规划与维护，涵盖VI体系构建、品牌宣传资料（如海报、画册、折页、展板等）的创意构思与制作，确保整体视觉风格的一致性与专业水准。支持公司线上线下的营销推广活动，提供视觉设计支持，包括社交媒体图文、活动主视觉、展会空间视觉等，增强传播效果与品牌形象识别度。主导产品包装、宣传图册及使用说明文件的设计工作，结合产品特性与品牌定位，打造兼具美学价值与实用功能的视觉呈现。协同市场与品牌团队推进设计任务，参与创意策略讨论，依据各方反馈高效调整设计方案，保障项目按时输出高质量成果。做好设计文档的整理归档，持续优化设计资源库，提升团队协作效率与设计产出标准化水平。（二）工业设计模块承担新产品外观设计相关工作，包括造型创意、结构合理性评估、配色方案制定等，综合用户需求、市场动向与技术参数，打造高颜值且实用的产品形象。深度参与产品研发全过程，从设计视角提出可行性建议，联动研发与制造团队，确保设计方案顺利转化，并解决生产环节中的设计关联问题。完成工业设计全周期任务，涵盖前期调研、手绘草图、三维建模（Rhino/SolidWorks等）、渲染效果图输出、方案汇报及后续优化迭代。针对现有产品开展外观升级与优化设计，结合市场反应与品牌发展方向，提出切实可行的改进策略，强化产品市场竞争力。紧跟工业设计领域的新趋势、新材料与新工艺发展动态，将前沿设计理念融入实际项目，提升产品的创新价值与差异化优势。（三）通用工作内容参与设计项目的需求沟通会议，精准把握项目目标与具体要求，制定可行的设计执行计划。搜集并整理行业资讯与竞品案例，为设计决策提供有力支撑。协助团队完成其他临时性设计相关工作，保障整体工作进度。三、任职要求（一）学历与专业大专及以上学历，平面设计、工业设计、产品设计等相关专业背景，具备相关设计类资格证书者优先考虑。（二）工作经验3年以上平面与工业设计相关从业经历，具有消费电子、家居用品、文创产品等行业经验者优先。拥有完整项目落地经验，可独立完成从概念构思到最终交付的设计全流程工作。（三）专业技能平面设计能力：熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，具备出色的排版布局、色彩运用与创意表达能力，能独立完成各类品牌物料设计任务。工业设计能力：精通Rhino、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件，熟练操作KeyShot、C4D等渲染工具，具备扎实的手绘表达能力，能够清晰传达设计意图；熟悉产品结构、材料属性及常见生产工艺（如注塑、冲压、钣金等），保障设计可量产性。具备良好的审美素养与创意思维，能准确捕捉品牌调性与市场潮流，产出兼具艺术感与商业价值的设计作品。熟悉设计工作流程，具备较强的需求理解与问题应对能力，可根据反馈快速完成方案调整与优化。（四）综合素质具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多部门高效配合。工作态度端正，责任心强，执行力高，能在一定压力下按时保质完成工作任务。热爱设计事业，具备自主学习能力，持续关注行业设计新趋势与技术发展动态。

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全面负责企业战略方向、日常运营及经营目标的落地执行，需具备敏锐的行业前瞻性、出色的决策能力与团队统率力，带领公司在复杂多变的市场环境中实现稳健增长。该岗位需整合内外部资源、提升运营效率、深化客户合作，并对整体经营成果与品牌声誉承担主要责任。岗位职责：1、战略规划与执行制定公司中长期发展战略、年度经营目标及预算方案，将整体目标细化至各业务单元并跟进落地。跟踪行业趋势与竞争格局变化，及时优化市场策略，增强市场渗透力与占有率。2、运营管理统筹公司日常运作，协调各部门高效协同，保障业务流程顺畅运行。监控财务预算执行情况，合理调配人力、资金与物资资源，降低运营成本，提高经营效能。3、市场与销售管理主导市场开拓、品牌建设及营销活动设计，策划并落实促销方案。维护重点客户合作关系，拓展分销体系（包括代理商、零售终端等），持续提升客户体验与忠诚度。4、团队建设与管理搭建并带领高层管理团队，建立科学的绩效评估体系，培育骨干力量，强化组织战斗力。推动企业文化建设，提升员工认同感与团队向心力。5、风险管理与创新识别潜在经营风险，制定预防与应对机制，确保依法合规运营。推进产品升级、流程改进及数字化变革，增强企业核心竞争力。任职要求：1、10年以上快消品领域从业经历，其中至少5年担任总经理或副总经理级别管理职务。2、具有带领团队实现业绩突破的成功实践（如销售收入增长、市场份额扩大等）。3、熟悉快消品行业政策法规、市场环境及供应链运作模式。4、拥有高端饮用水、白酒或保健品渠道资源及客户网络者优先考虑。

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岗位内容：1. 策划并实施市场战略，配合公司达成销售业绩目标2. 主导市场宣传与品牌运营，增强企业品牌的影响力和良好形象3. 统筹管理市场团队，保障营销方案的高效落地执行4. 策划并执行各类市场活动，包括展会、推广活动、赛事等任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先2. 具备5年以上市场营销工作经验，有成功推广项目经验者优先3. 拥有出色的市场洞察力与资源协调整合能力4. 具备良好的沟通技巧与人际交往能力，擅长团队协作与管理

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1、参与拟定公司中长期发展战略规划，并结合市场环境及企业实际适时优化调整；组织制定年度经营目标与预算方案，推动落实并跟踪执行情况；研究分析行业发展趋势与竞争格局，为管理层决策提供数据支持与策略建议。2、全面负责公司日常运营事务，持续优化业务流程以提升运作效率；完善公司管理体系与制度建设，并监督落地实施；统筹协调各部门协作，保障组织高效协同运转。3、主导制定并推进市场营销战略落地，增强品牌影响力与市场份额；积极拓展新兴市场，开发潜在客户资源，巩固和深化现有客户合作关系；带领销售团队达成各阶段业绩指标。4、主导人才发展体系建设，做好关键岗位人才的选育用留工作；构建专业化、高绩效的管理团队；推动形成团结进取、积极健康的企业文化氛围。5、参与公司财务规划、成本管控及资金运作管理，确保整体财务运行稳健可持续。6、维护与政府部门、行业协会、主流媒体等外部单位的良好互动关系，助力企业营造有利的外部发展环境。7、具备扎实的市场营销、品牌运营、渠道搭建及团队领导经验，有主导知名品牌项目或实现新市场突破的成功经历者优先考虑。任职要求：10年以上快消品领域从业经历，其中至少5年在大中型快消企业担任高层管理职务。具备丰富的市场营销、品牌推广、渠道管理及团队建设实战经验。有成功运作知名品牌或实现区域/品类市场开拓案例者优先。加分项有以下行业背景者更佳：批发/零售·食品/饮料/烟酒·医美服务

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全面负责企业的战略制定、运营统筹与目标落地，需具备敏锐的行业前瞻性、卓越的战略决策水平及团队统率能力，带领企业在复杂市场环境中实现稳健增长与长远发展。该岗位需整合内外部资源、精进管理体系、深化客户合作，并对整体经营成果与品牌价值承担全面责任。岗位职责：1、战略规划与执行牵头拟定企业中长期发展战略、年度经营方案及预算编制，将核心目标层层分解并督导落地执行。研判行业走势与竞争格局变化，动态优化市场策略，增强市场渗透力与占有率。2、运营管理主导公司日常运作，衔接各职能部门协同推进，保障业务流程高效运转。监控财务预算执行情况，合理调配人力、资金与物资资源，强化成本管控与运营效能。3、市场与销售管理主导市场布局拓展、品牌建设及营销活动设计，制定并落实促销计划。维系重点客户合作关系，开拓新型销售渠道（包括代理商体系、零售终端等），提高客户认可度与忠诚度。4、团队建设与管理搭建并引领高层管理队伍，建立科学绩效评估体系，培育骨干力量，提升组织战斗力。推动企业文化建设，激发员工认同感与团队向心力。5、风险管理与创新识别潜在经营风险，制定预防与应对机制，确保企业依法合规运行。推进产品升级、管理流程改进及数字化变革，持续增强企业核心竞争力。任职要求：1、具有10年以上快消品领域从业经历，其中至少5年担任总经理或副总经理级别管理职务。2、拥有带领团队实现关键业绩突破的成功实践（如营收显著增长、市场份额扩大等）。3、精通快消品行业相关政策法规、市场运行规律及供应链运作模式。4、具备高端饮用水、白酒或保健品领域的渠道网络与客户资源者优先考虑。

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1、参与拟定公司中长期发展战略，并结合市场动态及企业实际运营情况适时优化调整；组织制定年度经营目标与预算方案，推动落实并跟踪执行效果；研究分析行业趋势与竞争格局，为管理层决策提供数据支持与策略建议。2、全面负责公司日常运营管理，持续梳理与优化业务流程，提升整体运作效率；完善企业管理制度体系，确保制度有效落地执行；统筹协调各部门协作，保障组织高效协同运转。3、主导公司市场营销战略的规划与实施，增强品牌影响力与市场份额；积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源，深化现有客户合作；带领销售团队达成各阶段业绩指标。4、推进人才梯队建设工作，做好关键岗位人才的引进、培养与发展激励；构建团结高效、执行力强的管理团队；推动形成积极进取、协作共赢的企业文化氛围。5、参与企业财务规划、成本管控及资金运作管理，保障公司财务运行稳健有序。6、维护与政府单位、行业协会、新闻媒体等外部相关方的良好关系，助力企业营造有利发展的外部生态。7、具备扎实的市场营销、品牌推广、渠道布局及团队领导经验，有主导知名品牌运营或成功开拓区域市场的实践经历者优先考虑。任职要求：10年以上快消品领域从业经历，其中至少5年在大型或中型快消企业担任高层管理职务。熟悉快消品市场运作模式，拥有丰富的品牌管理、渠道拓展及团队管理实战经验。有成功运作知名品牌项目或实现新市场突破案例者优先。加分项具备以下行业背景者更佳：批发/零售·食品/饮料/烟酒·医美服务

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此岗位需长期派驻韩国，主要负责陪同领导出席各类会议及商务活动，并承担随行翻译工作，同时涉及部分学术论文与资料的笔译任务。驻韩期间，食宿由公司统一安排，往返交通费用由公司全额承担。要求具备流利的英语和韩语口语能力，能够熟练使用英语、韩语作为工作交流语言。外派地点：韩国工作语言：英语、中文外派周期：1至3个月

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岗位内容：1.策划并实施市场战略与方案，助力公司达成销售业绩目标2.主导市场宣传与品牌运营，增强企业品牌的影响力与公众认可度3.统筹管理市场团队，保障营销策略的高效落地与执行4.策划并执行各类市场活动，包括展会、推广活动、赛事等任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先2.具备5年以上市场营销工作经验，拥有成功落地的推广项目案例3.具有出色的市场洞察力与资源协调整合能力4.具备良好的沟通技巧与人际交往能力，擅长团队协作与管理

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工作职责：1. 工程预结算的编制与审核：* 负责项目投标预算、施工图预算（目标成本）及工程量清单的编制工作。* 对项目实施过程中的设计变更、现场签证、材料认价等经济文件进行费用测算、审核与编制。* 主导竣工结算的编制与申报，配合业主及审计单位完成对账、核对与谈判，保障结算按时高效推进。* 审核分包商及供应商提交的进度款支付申请和结算资料。2. 成本动态管理与分析：* 参与制定并分解项目目标成本，跟踪执行情况并及时反馈。* 定期开展成本核算，编制成本月报或季报，识别偏差并提出预警与优化措施。* 关注材料、人工、机械等关键成本要素的市场变化，开展价格趋势预测。3. 合同与招采支持工作：* 参与工程类合同（特别是分包与采购合同）的拟定与审查，重点把控计价、付款、变更、结算等经济条款。* 协助开展分包及材料设备采购招标，编制或审核工程量清单与限价，并参与评标分析。4. 全周期成本管控：* 参与项目各阶段（设计、招标、施工、竣工）的成本专题会议，提供专业意见。* 配合协调与业主、设计、监理及分包单位之间的费用相关事宜。* 建立并维护项目成本台账及相关档案资料。5. 其他任务：* 熟悉并正确应用各类计价依据（如定额、清单规范）及相关政策法规。* 熟练使用造价软件（如广联达、福莱）及常用办公软件。* 完成上级安排的其他与成本相关的工作内容。岗位要求：1、统招大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业；年龄不超过40岁，具备2-5年相关工作经验；2、具有3年以上建筑工程预结算或成本管理工作经验，完整参与过至少2个精装修项目，有大型住宅、商业综合体或公共建筑项目的全过程预结算或成本控制经验者优先；熟悉工装及批量精装业务；项目地点主要在青岛。3、有施工单位、咨询机构或房地产企业成本岗位工作经历者优先。福利待遇：1、试用期为1个月；2、项目现场办公期间提供餐补；3、薪资面议。职位福利：五险、单休、可提供住宿、带薪年假、定期团队建设活动。

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刘先生

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找干家装水电暖的，学徒，要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个月结。学徒工资面议中午管饭。干过相关工作的更好学。

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1月16日 08:00

谢先生

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