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人力资源助理实习生/HR见习专员
100-120元/天岗位职责:支撑“市场培训生”项目全流程运作一、招聘阶段1、协助推进“市场培训生”招聘工作,保障招聘流程高效有序进行;2、通过各类招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等)搜寻并初步筛选合适人选,满足公司人才需求;4、负责候选人电话沟通、面试安排、现场接待及后续结果跟进,确保各环节衔接顺畅;二、培养阶段1、协助拟定“市场培训生”培训方案,并推动各项培训任务按计划执行;2、统筹协调培训讲师、学员及场地等资源,保障培训课程顺利开展;3、整理并汇总讲师与学员的双向反馈意见,建立完整的培训记录档案;4、负责培训作业的收集与评分跟进,督促学员按时高质量提交作业,协助讲师完成评分并组织答疑环节;5、协助实施阶段性考核,收集评审打分,统计并核算最终考核结果。三、配合完成其他人力资源相关事务,助力团队整体目标实现。职位要求:1、本科及以上在读学历,人力资源管理等相关专业优先,2026届或27届毕业生(实习期不少于3个月);2、形象良好,具备较强的沟通表达能力,能与候选人及内部成员有效协作;3、责任心强,品行优良,工作态度认真踏实,能承受一定工作压力并迎接挑战;4、性格亲和,积极主动,充满热情,愿意为团队目标投入精力与努力。备注:该岗位为实习岗位,每周工作5天,每天8小时,节假日正常休息。
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实习生(985/211/双一流)
100-120元/天仅面向双一流及以上院校26年应届毕业生,英语口语熟练,提供100%转正机会,实习阶段从事测试相关工作,转正后向项目经理、产品经理方向培养。需现场面试,要求近期到岗,全职实习,每周5天,每天7.5小时出勤,能接受出差(出差补贴100元/天),能接受加班(加班补贴30元/小时或1:1调休)。岗位职责:1、参与需求分析与评审,结合测试视角提出优化建议及应对方案;2、依据需求文档开展测试设计,完成测试用例的编写与维护;3、独立执行测试任务,提交缺陷并跟进问题闭环处理;4、负责用户手册、测试报告等技术文档的撰写与更新。任职要求:1、统招985、211、双一流高校在读本科生,计算机或相关专业,本科及以上学历,成绩优秀者优先;2、掌握软件测试基本理论,了解软件开发流程及相关规范;3、熟悉Android ADB、Linux常用指令,具备基础SQL使用能力者优先;4、熟练使用fiddler/Wireshark等网络抓包工具;5、了解主流测试方法与工具,具备面向对象测试实践经验;6、沟通顺畅,具备良好书面表达能力,英语口语流利,团队合作意识强,工作认真负责;7、了解Java/Python等编程语言,掌握SQL/前端技术(HTML、CSS、JS),熟悉XML/JSON等数据格式基础知识。
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区域销售总监
2-3万元/月一、岗位职责1. 根据公司整体战略规划,主导制定市场中长期发展战略与年度经营目标,实施目标分解、区域支持及执行过程跟踪,保障市场业绩目标的实现与突破。2. 深入掌握公司三位一体及智能硬件三大核心产品体系,全面负责全国客户资源拓展、重大项目的运作推进、产品交付协调、回款管理以及全周期售后服务的全流程业务管控。3. 主导品牌体系建设与推广工作,策划并组织实施多样化市场活动,统筹区域协同营销策略,持续提升品牌知名度,增强主力产品的市场覆盖与行业渗透。4. 构建并持续优化客户分层管理机制,重点维护核心客户及战略合作伙伴关系,深度挖掘跨区域客户的潜在需求,推动建立长期合作模式,打造稳固的客户生态体系。5. 负责销售网络的战略布局、体系构建、迭代升级及全生命周期运营,整合各区域渠道资源,建立赋能机制与考核体系,及时收集反馈信息,为新产品与新业务提供渠道支撑。6. 协调内部解决方案、产线等多部门资源,解决市场重大项目在推进与交付中的关键问题,提升客户满意度;统筹各区域市场团队协作,促进资源共享与高效联动。7. 建立市场动态监测与分析机制,持续关注行业发展趋势、竞争格局变化及竞品动向,定期输出分析报告,为公司战略调整与市场决策提供数据依据与专业建议。8. 统筹市场团队管理、能力建设与人才发展,完善团队协作流程,提升整体作战效能;完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求1. 本科及以上学历,具备5年以上市场或销售领域工作经验,其中至少3年市场统筹管理或跨区域市场运营经历;2. 具有10人以上团队管理经验,熟悉电信或移动运营商全国性客户关系维护及渠道开拓者优先考虑。3. 具备出色的战略思维、目标拆解能力与执行力,能准确理解公司战略并转化为可落地的市场实施方案。4. 拥有优秀的跨区域沟通协调能力、高层级商务谈判技巧及重大项目运作经验,善于整合内外部资源,推动跨区域、跨部门协作与项目落地。5. 具备敏锐的市场感知力、数据分析能力和风险预判能力,能够快速应对市场变化,制定有效的应对策略。6. 具有强烈的目标导向意识、团队领导力和战略责任感,具备良好的职业操守与抗压能力。7. 能够接受出差安排。
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C/C++浏览器开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 作为技术岗位,需按时完成既定的工作目标,并能独立承担和推进所分配的任务;2. 参与项目需求的梳理与分析,负责系统架构设计及核心功能模块的细化开发;3. 根据项目计划与任务安排,完成对应模块的软件设计、编码与实现;4. 负责软件的功能实现,测试问题的排查与修复,持续维护系统以保障其稳定运行和可用性。任职资格:1、具备1-3年在Linux环境下使用C/C++进行开发的实际经验;2、掌握Android系统架构,了解Android底层内核机制;3、熟练运用C/C++语言,熟悉gcc编译环境及相关工具链;4、有Linux或Android平台项目实践经验,具备较强的学习能力、理解能力,善于独立分析并解决问题;5、了解Webkit引擎,熟悉Chromium浏览器内核及JS接口扩展技术;6、具有一年以上数字电视或IPTV领域工作经验者优先考虑;7、欢迎残疾人应聘。
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Android系统开发工程师
1.2-2.2万元/月核心定位:负责公司智能终端(机顶盒、物联网设备等)Android 系统核心研发,主导系统定制与性能优化,支撑产品技术竞争力与市场差异化一、岗位职责1、Android 系统适配与维护:主导机顶盒、智能终端等产品的 Android 系统开发、版本适配及长期维护,保障系统兼容性与稳定性;2、Framework 层深度开发:负责 Android Framework 核心模块(AMS/PMS/WMS/SystemUI/Mricast 等)的开发、移植与问题修复,优化系统资源调度逻辑,提升功能扩展性;3、系统深度定制:牵头 Android 系统定制开发,包括 HAL 层驱动对接、Native Service 开发、JNI 接口封装及 Binder 通信机制优化,实现硬件能力与上层应用的高效联动;4、系统性能优化:针对内存占用、网络传输、功耗控制等核心指标,制定优化方案并落地,裁剪冗余系统组件,提升终端运行流畅度与续航能力;5、跨团队协作支持:协同硬件团队完成芯片驱动适配、系统镜像编译与验证,解决软硬联调中的技术问题;6、技术沉淀与输出:编写系统研发技术方案、开发文档及专利提案,沉淀核心技术资产,推动团队技术能力提升。二、任职要求1、学历与经验基础:本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业;2、3 年以上 Android 系统开发经验,有智能终端(机顶盒、电视盒子等)研发经验者优先。3、核心技术能力1)、精通 Java/Kotlin 语言及 Android Studio 开发工具,具备 Framework 层实战开发经验(需能独立解决 AMS/PMS 模块疑难问题);2)、熟练掌握 C/C++ 底层开发,能独立完成 HAL 层驱动适配、Native Service 编写及 JNI 接口调试;3)、深入理解 Android 系统架构(分层设计、进程间通信机制等),对 PMS 包管理、AMSActivity 调度逻辑有深入研究;4)、熟悉 Linux 内核原理,掌握 Linux 驱动开发模型(字符设备、平台驱动等),能定位内核层与 Android 系统交互问题;5)、具备扎实的计算机基础:精通数据结构(链表、树、哈希表等)、算法分析、操作系统(进程调度、内存管理)及网络协议(TCP/IP、HTTP 等)。三、加分技能(优先录用)1、有 AML(晶晨)、中兴微、海思、国科微等芯片平台的 Android 系统 Bring-up 或适配经验;2、具备系统性能调优实战案例(如将内存占用降低 15%+、功耗优化 20%+ 等);3、有开源 Android 项目(如 AOSP)二次开发经验,或有技术博客、专利成果者。四、职业素养1、具备较强的问题分析与攻坚能力,能独立定位并解决复杂系统问题;2、良好的团队协作与跨部门沟通能力(需频繁对接硬件、测试团队);3、对技术有钻研精神,关注 Android 系统发展趋势(如 Android 14 + 新特性)。
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市场培训生(985.211)
面议一、岗位职责:1、整合公司现有内外部资源,对项目全流程负责,区域内所有项目跟踪管理,确保项目闭环,并持续推动下一次销售机会;2、以客户需求为出发点,协调公司资源给客户提供技术咨询服务和相关技术指导,关注客户满意度,并最终为组织构建长期、共赢的关系网;3、协调客户侧资源,缓解客户侧压力合理分配公司内部资源,协助公司项目顺利交付并达成公司目标;4、建立并维护公司内部跨部门良好的合作关系共同完成的任务,通过跨组织的沟通协调,明确各部门分工职责;5、区域内项目按时交付及回款,按周跟进回款计划,对回款风险进行梳理预估上报求助,确保回款计划达成;6、完成直接上级安排的临时或其它工作。二、任职资格:1、统招985.211.双一流本科及以上学历;2、具备成就导向,拥有为目标达成拼尽全力的市场意识;3、沟通表达能力良好,较好的团队协作能力,高度的责任心和抗压能力;4、有无市场销售经验均可,可接收在校实习生;5、认同、理解并践行公司文化和价值观。三、培养计划:培养市场大客户销售人才、解决方案销售人才,通过跨职能的轮岗和锻炼,深入学习了解公司核心业务部门和职能部门的重点工作,逐步培养成为公司区域销售或管理型人才。1、学习并掌握公司主营业务产业链和价值链;2、学习并理解公司战略定位和商业模式;3、学习并掌握各岗位核心工作要点;4、理论知识学习考核通过后,进入项目轮岗;5、轮岗结束后外派至全国某省会城市,承接或协助承接该区域销售目标,分解目标制定详细工作计划并积极跟进执行,确保销售目标达成。四、福利待遇:1、15-30W的综合年薪,后续随着岗位变化的晋升通道;2、六险一金、外派补贴、节假日福利;
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产品经理(IPTV/电视端)
1.2-1.8万元/月一、岗位职责1. 负责创新智能硬件产品线配套软件的全周期管理,聚焦大屏、中屏、小屏类软件产品的需求探索、规划制定、原型设计及交付实施,重点突破智能硬件与多屏联动场景下的解决方案构建;2. 主导用户调研与市场竞品研究,输出具备深度洞察与落地可行性的分析报告与产品策略,结合AI、物联网等前沿技术趋势,持续升级多屏软件功能体验;3. 联动项目经理、研发、硬件、测试及市场等多方团队推进项目执行,高效对接公司客户与合作方,确保需求传达准确、问题响应及时、流程协同顺畅;4. 推动产品的迭代优化,主动收集上线后使用反馈与客户新增诉求,依托数据复盘与需求拆解提升产品核心指标,增强客户满意度与市场竞争力;5. 保持对产品创新的高度敏感,持续关注智能硬件产业链中的新技术、新需求与潜在机会,助力公司孵化具有差异化优势的软件配套新品。二、任职要求(一)核心硬性要求1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、物联网工程、电子工程、软件工程等相关专业优先;2. 3年以上智能软硬件领域产品经理工作经验,具备完整参与智能硬件配套软件产品从0到1落地的实际案例(如智能医疗设备、智能健身器材、智能家居等方向优先);3. 熟悉大屏、中屏、小屏产品的交互逻辑与技术架构,熟练运用Axure、墨刀、Sketch、MindManager等工具,可独立完成高质量原型设计与需求文档输出。(二)核心能力要求1. 具备出色的用户需求挖掘与分析能力,能精准识别用户核心痛点,并将技术特性转化为可感知的产品价值;2. 拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,能够协调研发、供应链、市场等多方力量,保障复杂项目高效推进;3. 具备扎实的数据分析意识,善于通过用户行为与运营数据进行复盘,明确优化路径,提升产品体验与商业成效。三、加分项1. 了解智能硬件整体开发流程,有独立或协同打造硬件产品的实践经验,能深入参与软硬件一体化设计;2. 英语可作为工作语言,能独立撰写英文需求文档,流畅开展跨团队或跨国沟通,具备海外市场协作经验者优先;3. 有运营商类智能产品(如运营商定制智能终端配套软件、物联网相关应用)规划与落地经验者优先。
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产品经理(TV端/大屏应用)
1-1.5万元/月一、岗位职责1. 负责创新智能硬件产品线配套软件的全生命周期管理,聚焦大屏、中屏、小屏类软件产品的需求探索、规划制定、原型设计及交付落地,重点突破智能硬件与多端屏幕联动的技术方案设计;2. 主导用户调研与行业竞品研究,输出具有深度与实操性的分析报告与产品策略,结合AI、物联网等前沿技术趋势,持续优化多屏软件功能体验;3. 联动项目经理、研发、硬件、测试及市场等跨职能团队推进项目执行,高效对接企业客户与合作方,确保需求传达准确、问题及时协调、项目有序推动;4. 推动产品的迭代升级,主动收集已上线产品的使用反馈与客户新需求,通过数据复盘和需求梳理,优化产品核心指标,提升客户满意度与市场竞争力;5. 保持对产品创新的高度敏感,持续关注智能硬件产业链中的新技术、新场景与潜在机会,助力公司孵化具备差异化优势的智能硬件配套软件产品。二、任职要求(一)核心硬性要求1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、物联网工程、电子工程、软件工程等相关专业优先;2. 3年以上智能软硬件领域产品经理工作经验,具备从0到1完整落地智能硬件配套软件产品的实战案例(如智能医疗设备、智能健身器材、智能家居等方向优先);3. 熟悉大屏、中屏、小屏产品的交互逻辑与技术架构,熟练使用Axure、墨刀、Sketch、MindManager等产品工具,可独立完成高质量原型设计与需求文档编写。(二)核心能力要求1. 具备敏锐的用户需求洞察与分析能力,能准确识别用户关键痛点,并将技术特性转化为用户可感知的产品价值;2. 拥有出色的跨团队协作与资源整合能力,能够高效协同研发、供应链、市场等部门,保障复杂项目顺利推进;3. 具备扎实的数据驱动意识,善于利用用户行为数据与运营数据进行分析复盘,精准定位优化路径,提升产品体验与商业成效。三、加分项1. 了解智能硬件整体开发流程,有独立或协同参与硬件产品打造的经验,能深入配合硬件团队完成软硬件一体化设计;2. 英语可作为工作语言,能独立撰写英文需求文档,流畅开展跨部门或国际沟通,具备海外市场协作经验者优先;3. 有运营商智能产品(如运营商定制智能终端配套软件、物联网相关解决方案)规划与落地的实际经验。
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Android开发工程师(Flutter方向)
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、负责Android平台应用的设计与开发工作。2、基于 Flutter 框架进行跨平台移动应用开发,覆盖 iOS 与 Android 双端。3、根据产品需求,完成各功能模块的方案设计、编码实现及性能优化。4、配合后端工程师完成接口对接与数据交互调试。5、定位并解决开发过程中的各类技术难题,保障项目按时高质量上线。6、持续对 App 进行性能调优,提升系统稳定性和用户使用体验。7、撰写相关技术文档,参与代码审查,确保代码结构清晰、可维护性强。8、跟踪 Flutter 技术动态,积极研究和引入新特性以提高团队开发效率。任职要求:1. 具备1年以上Flutter项目开发经验;2. 能够独立完成APP的Flutter端开发任务;3. 熟悉常用UI组件的使用,实现高精度界面还原;4. 掌握Dart语言,具备规范的编程习惯,产出高质量代码;5. 深入理解Widget、State、Context等核心概念;6. 熟练运用git进行版本控制和团队协作;
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浏览器开发工程师
1.5-3万元/月工作内容:1. 负责浏览器性能调优及功能迭代升级;2. 对浏览器内核进行裁剪,输出高稳定性、高性能的版本供各产品线使用;3. 参与新一代浏览器的技术预研与可行性验证;4. 推进现有浏览器内核与IPTV业务的兼容性优化,并完成日常缺陷修复。任职要求:1. 具备扎实的C++编程能力;2. 熟悉chromium整体架构,了解blink渲染流程的基本原理;3. 掌握webview、blink、cc、net、v8中的一项或多项模块;4. 熟悉W3C标准及EMCA JAVASCRIPT对象模型,具备常见JS异常和页面问题的分析处理能力;5. 具备独立完成功能开发与问题排查的能力;6. 有chromium内核开发相关经验者优先考虑。职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助
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市场总经理(通信运营商/智能终端领域)
2-3.5万元/月一、岗位职责1. 根据公司整体战略规划,主导制定市场中长期发展路径与年度经营目标,推进目标分解、区域支持及执行跟踪,保障市场业绩目标的实现与突破。2. 深入理解公司三位一体架构及智能硬件三大核心产品线,全面负责全国客户资源拓展、重大项目的运作管理、产品交付协调、回款控制以及全生命周期售后服务,实现端到端业务闭环管理。3. 牵头品牌策略规划与推广实施,策划并执行多类型市场活动,推动区域协同营销,持续提升品牌影响力,扩大主力产品的市场份额与行业覆盖深度。4. 构建并完善客户分级管理体系,重点维护核心客户群体及战略合作伙伴关系,深入挖掘跨区域客户的潜在需求,促进长期合作,打造稳固的客户生态体系。5. 负责销售网络的战略布局、体系建设、优化迭代及全周期运营,整合各区域渠道资源,建立赋能机制与评估体系,及时获取渠道反馈,为新产品和新业务提供渠道保障。6. 协调内部解决方案、产线等多部门资源,解决市场重大项目在推进与交付中的关键障碍,提升客户满意度;统筹各地市场团队协作,实现资源共享与高效联动。7. 建立市场动态监控与分析机制,紧密跟踪行业趋势、竞争态势及对手动向,定期输出专业市场分析报告,为公司战略优化与市场决策提供数据依据与建议。8. 全面负责市场团队的组织管理、能力建设与人才发展,搭建高效的协作机制,增强团队综合战斗力;完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求1. 本科及以上学历,具备5年以上市场或销售领域工作经验,其中至少3年市场统筹管理或跨区域市场运营管理经验;2. 拥有团队管理经验(管理规模10人以上),熟悉电信或移动运营商全国客户关系维护及渠道开拓者优先考虑。3. 具备优秀的战略思考能力、目标拆解能力和执行力,能准确承接公司战略方向并转化为可操作的市场实施方案。4. 具备出色的跨区域沟通协调能力、高级商务谈判技巧及大型项目运作经验,善于整合内外部资源,推动跨区域、跨部门协作与项目落地。5. 具有敏锐的市场感知力、数据分析能力和风险预判意识,能够快速应对市场变化,制定有效的应对策略。6. 具备强烈的责任感、领导力和结果导向思维,拥有良好的职业操守和抗压能力。7. 能够接受出差安排。
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web前端开发工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1.根据产品需求,分析并给出合理的页面前端结构解决方案;2.负责需求的沟通协调,并高质量实现业务逻辑和页面效果(PC端、移动端、大屏端);3.负责/参与Web前端开发规范的制定及开发流程的优化;4.快速解决项目在开发和测试中出现的兼容问题和程序错误;5.负责主导/参与技术难题攻关、Web性能优化、体验优化。技能要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上WEB前端工作经验;2.HTML、CSS、JavaScript基础扎实,熟悉HTTP、TCP/IP等网络相关技术,熟悉各种Web标准规范,熟悉小程序等前端开发技术;3.熟悉主流Web前端开发框架(React、Vue),至少一种有深入研究并熟练掌握;4.熟悉ES6、ES7等新语法特性并在项目中能实际使用;5.思路清晰,善于思考,逻辑思维能力强,有独立分析和解决问题的能力;6.善于沟通,具备较强的团队协作意识和能力。7.有IPTV大屏开发经验者优先。
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产品经理(IPTV/运营商)
1-1.8万元/月岗位职责:1.负责市场调研和分析,制定平台相关IPTV/OTT平台以及EPG产品规划,输出产品定义;2.负责与产品相关的研发,质量和生产等内外沟通协调和产品管理,负责产品功能培训;3.基于公司平台服务以及相关产品,形成相关完整的产品介绍,提供售前基本素材,以及完善产品用户体验;4.收集产品用户反馈,分析用户行为以需求,对产品进行持续优化和改进;5.组织协调设计,研发,测试等资源确保产品按时、高质量教辅,并推动产品快速迭代。任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上B端工作经验,有0-1产品经验,具备IPTV/OTT行业平台应用或者解决方案的产品管理工作经验优先;2.英语口语流利,能与海外客户进行书面和口语交流;;3.有产品分析,设计思路和较强的逻辑分析能力;4.有较强的产品文档撰写能力,熟练掌握Axure、Visio、墨刀、Xmind、office等工具;5.具有优秀的表达能力,较强的分析问题和解决问题能力,良好的团队协作意识;6.具备良好的服务意识,具有工作责任心、进取心,较强的执行能力和自学能力,有创新意识;7.具备较好的沟通协调、和团队合作能力,对内推动部门合作,产品迭代,对外可以和客户沟通,引导;性格开朗,善于沟通,爱思考;8.能深刻理解产品,用户,客户,运营,之间的关系;9.需要提供作品集,能适应国内、国外短期出差。
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Android系统开发工程师
1.2-2万元/月核心定位:负责公司智能终端(机顶盒、物联网设备等)Android 系统核心研发,主导系统定制与性能优化,支撑产品技术竞争力与市场差异化一、岗位职责1、Android 系统适配与维护:主导机顶盒、智能终端等产品的 Android 系统开发、版本适配及长期维护,确保系统兼容性与运行稳定性;2、Framework 层深度开发:承担 Android Framework 关键模块(AMS/PMS/WMS/SystemUI/Mricast 等)的开发、移植与故障修复,优化资源调度策略,增强系统可扩展性;3、系统深度定制:牵头开展 Android 系统定制工作,涵盖 HAL 层驱动对接、Native Service 实现、JNI 接口封装及 Binder 通信机制调优,实现硬件功能与上层应用的高效协同;4、系统性能优化:围绕内存使用、网络传输效率、功耗管理等关键指标制定并实施优化措施,精简非必要系统组件,提升设备响应速度与电池续航表现;5、跨团队协作支持:联合硬件团队完成芯片级驱动适配、系统镜像构建与验证,解决软硬件联调过程中的关键技术难题;6、技术沉淀与输出:撰写系统级技术方案、开发文档及专利材料,积累核心技术成果,助力团队整体技术水平提升。二、任职要求1、学历与经验基础:本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业;2、具备3年以上 Android 系统开发经历,有智能终端(如机顶盒、电视盒子等)项目经验者优先考虑;3、核心技术能力1)、熟练掌握 Java/Kotlin 语言及 Android Studio 开发环境,具有 Framework 层实际开发经验(能独立处理 AMS/PMS 模块复杂问题);2)、熟悉 C/C++ 底层编程,可独立完成 HAL 层驱动集成、Native Service 开发及 JNI 接口调试;3)、深入理解 Android 系统架构(分层结构、进程间通信机制等),对 PMS 包管理机制、AMS Activity 调度流程有深入分析能力;4)、了解 Linux 内核基本原理,掌握 Linux 驱动开发模型(如字符设备、平台驱动等),具备内核层与 Android 系统交互问题排查能力;5)、具备扎实的计算机理论基础:掌握常用数据结构(链表、树、哈希表等)、算法设计、操作系统核心机制(进程调度、内存管理)及网络协议(TCP/IP、HTTP 等)。三、加分技能(优先录用)1、具备 AML(晶晨)、中兴微、海思、国科微等芯片平台的 Android 系统 Bring-up 或移植经验;2、拥有实际系统性能优化案例(例如内存占用降低15%以上、功耗减少20%以上等);3、参与过开源 Android 项目(如 AOSP)二次开发,或有技术博客、专利产出者优先。四、职业素养1、具备较强的系统问题分析与攻关能力,能独立诊断并解决深层次技术问题;2、具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力(需频繁协同硬件、测试团队);3、热爱技术研究,持续关注 Android 系统演进方向(如 Android 14+ 新特性应用)。
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成都武侯区招聘人事专员助理
6000-7000元/月一、岗位职责1. 深入掌握软件研发、测试等技术类岗位的用人标准,制定精准的招聘策略与执行方案。2. 熟练使用主流招聘平台(如直聘、招聘等),并主动开拓程序员社群、内部推荐、社交化招聘等多种渠道资源。3. 全程负责职位需求梳理、信息发布、简历筛选、面试邀约、流程协调、背景核查、薪酬洽谈及录用跟进等环节。4. 主导并统筹业务团队的面试安排,保障候选人获得高效且专业的面试体验。5. 持续建设与更新公司人才储备库,开展长期人才关系运营与维护。6. 与面试官及技术负责人保持高频沟通,输出有价值的招聘市场信息与优化建议。7. 协同推进面试流程和评估体系的迭代升级,提升招聘质量与效率。二、任职要求:1. 统招本科及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,有软件/互联网/IT科技行业背景优先,熟悉技术岗位招聘逻辑。2. 可独立完成全流程招聘任务,具有远程或跨区域招聘实践经验者优先考虑。3. 对常见编程语言、开发框架和技术栈具备基础认知,能够与技术人员进行有效对话。4. 具备强烈的自我驱动力和目标意识,能适应快节奏招聘压力,主动挖掘并跟进优质候选人。5. 拥有出色的跨部门协作能力和候选人引导能力,善于快速理解业务需求,持续积累行业知识。
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软件测试工程师(英文流利)
7000-9000元/月岗位职责: 1. 负责IPTV/OTT相关软件产品(机顶盒应用、后端服务等)的全流程质量保障,制定并执行全面的测试策略和计划。 2. 深入理解产品需求和设计,独立设计、编写、评审和执行高效、覆盖全面的测试用例(包括功能、接口、性能、兼容性等)。 3. 执行前后端测试(包括UI/UX、API接口、核心业务逻辑),准确识别、记录、跟踪和验证软件缺陷。 4. 负责接口测试的设计与执行,熟练使用相关接口测试工具。 5. 熟练使用Android Debug Bridge (ADB)进行设备连接、日志抓取、文件操作、性能监控等测试支持工作。 6. 具备日志分析和网络抓包(如Wireshark)能力,能够快速定位和诊断复杂问题。 7. 设计、执行和监控性能测试,分析性能瓶颈,评估系统在高负载下的稳定性和可靠性。 8. 与国内外客户、开发团队、产品团队紧密沟通(需英语口语交流),清晰报告测试进度、风险和质量状态。 9. 参与测试流程优化,提升测试效率和产品质量。 10. 能够接受国内外(特别是与项目相关的地区)短期高频出差,支持现场测试、客户沟通与问题解决。 任职要求: 1. 本科或以上学历,计算机科学、软件工程、通信工程或相关专业优先。 2. 3年以上软件测试工作经验,必须具备IPTV/OTT行业或类似音视频流媒体领域测试经验。 3. 精通软件测试理论、流程和方法,熟悉敏捷开发模式。 出色的测试用例设计和执行能力,能独立完成复杂模块的测试。 扎实的前端(Web/App UI交互)和后端(服务逻辑、数据)测试经验。 丰富的接口测试经验,熟练使用Postman, JMeter, SoapUI等至少一种主流接口测试工具。 精通Android ADB常用命令,能熟练用于测试支持和问题排查。 熟练掌握日志分析技巧(如Android Logcat)和网络抓包工具(如Wireshark)进行问题诊断。 具备性能测试经验,熟悉性能测试概念、工具(如JMeter, LoadRunner)及结果分析方法。 4. 熟悉Linux操作系统常用命令。 熟悉缺陷管理工具(如JIRA、禅道)和测试用例管理工具(如TestLink、Xray, qTest)。 了解常见网络协议(如HTTP/HTTPS, TCP/IP, UDP, RTSP, RTP)及流媒体协议(HLS, DASH)。 了解基础数据库操作(SQL)。 了解前端基础技术(HTML, CSS, JS)或后端开发语言(如Java, Python)者优先。 5. 英语听说读写流利(必备),能够清晰、专业地与海外客户进行口语沟通,撰写英文测试报告和技术文档。 6. 逻辑思维缜密,分析能力强,能快速学习复杂系统。 优秀的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。 积极主动,能承受一定压力,善于解决测试过程中的突发问题。 7. 有海外项目合作或客户支持经验者优先。 熟悉特定IPTV/OTT中间件或平台(如Mediaroom, Android TV, RDK)者优先。 具备自动化测试经验(UI/接口)者优先。 多语言能力(除英语外)者优先。 8. 能适应国内外出差要求。
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Android开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、从事软件开发工作,按计划完成既定任务指标,能够独立承担并解决所负责模块的相关问题;2、参与项目需求的分析过程,负责应用架构设计及核心功能模块的详细方案制定;3、依据项目进度安排与任务分工,完成对应模块的设计与编码实现;4、确保软件开发质量,配合完成测试过程中发现问题的修复与验证;5、持续维护系统功能,保障软件的稳定运行,并进行性能优化提升;6、编写相关技术文档及项目质量记录资料。任职资格:1. 本科学历,具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握Android界面开发技术;2. 具备扎实的Java(或Kotlin)编程能力,理解面向对象编程设计理念;3. 深入理解Android平台架构与系统框架,具有实际Android NDK开发经历;4. 熟悉Android环境下网络通信技术,掌握websocket、tcp/udp等协议应用;5. 熟悉Android安全机制(如签名、证书校验),了解常用加解密算法原理及实践技术;6. 具备Android应用程序性能调优的实际经验;7. 了解Android多设备适配策略;8. 思维条理清晰,具备较强的学习能力和责任意识;9. 有音视频开发背景者优先,具备DRM功能实现经验者优先,拥有TV大屏应用开发经验者优先。
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大客户市场经理(通信行业智能设备)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 全面掌握公司软件、硬件及增值业务产品体系,主导区域内各业务板块的客户拓展、签约落地、产品交付、回款跟进及售后支持等全流程运营管理工作。2. 结合公司战略方向与经营目标,制定并持续优化区域营销方案,高效推进销售执行,确保业绩指标的达成并力争突破。3. 主动实施市场开拓策略,通过多形式市场活动,增强品牌区域影响力,提升市场份额。4. 系统化管理客户资源,构建并维系稳固的客户关系,深度洞察客户需求,提供匹配解决方案,促进长期合作。5. 负责新业务、新产品销售渠道的搭建、维护与迭代,保障渠道高效运转,及时收集渠道伙伴反馈,营造有利于新业务落地与成长的市场环境。6. 统筹协调内外部资源,协同解决项目实施中的售后问题,保障项目顺利交付,提高客户体验与满意度。7. 持续跟踪行业变化、市场动向及竞争态势,整合分析相关信息,为区域业务拓展和公司决策提供有效依据。8. 高质量完成上级交办的其他工作事项。任职要求:1. 年龄35岁以下,具备电信或移动运营商客户关系维护及渠道开发经验者优先。2. 目标意识强,善于设定挑战性目标,具备自我驱动力及团队激励能力,聚焦结果产出。3. 具备出色的沟通表达、组织协调及商务谈判能力,能快速建立信任并推动合作达成。4. 富有团队协作精神与职业操守,抗压能力强,可快速适应团队环境并发挥专业价值。5. 能够接受长期出差或外派安排。
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web前端兼职
面议工作周期:1个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-08-15 任职要求1、熟悉前端项目开发流程,熟练掌握vue2\3、了解H5页面开发自我驱动学习能力强,喜欢钻研,对页面展示具有较强的敏感度2、思路清楚,有基本的编程素质,有良好的表达与沟通能力3、抗压能力强,有项目经历的优先考虑岗位职责:1、根据产品需求和设计完成web前端开发2、配合后端工程师进行数据接**互,完成业务功能模块的开发3、参与系统检测、部署等工作,保证项目进度和质量
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fpga开发工程师
1.3-1.7万元/月岗位职责:1. 负责现场可编程门阵列(Field-Programmable Gate Array, FPGA)产品的设计、开发与测试工作;2. 协同团队成员,保障产品功能的精准实现及性能的持续优化;3. 参与硬件设计、软件开发与系统集成等跨职能协作任务;4. 对已有产品实施维护与迭代升级,提升整体运行效率;5. 撰写相关技术文档,为技术团队提供有效支持。任职要求:1. 具备优秀的逻辑分析能力与创新意识;2. 精通现场可编程门阵列(Field-Programmable Gate Array, FPGA)及其配套开发工具;3. 可独立推进项目执行,同时具备良好的协作意识;4. 拥有较强的沟通技巧与问题应对能力;5. 能够适应高强度工作节奏,积极面对新的工作任务与挑战。
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管理流量数据-双休
5000-7000元/月工作内容需要有经验!!!负责短视频平台内容进行运营,无销售性质双休五险一金带薪培训保底4700综合薪资5-7k
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测试实习岗位
100-120元/天岗位职责:1、参与需求分析与评审,结合测试视角提供优化建议和解决方案;2、依据需求文档开展测试方案设计,编写并持续维护测试用例;3、熟练执行各类测试任务,准确提交缺陷并跟进问题闭环;4、撰写及更新用户手册、测试总结等技术类文档。任职要求:1.统招本科学历在读学生,计算机或相关专业本科及以上学历,成绩优秀者优先;2.掌握软件测试基本理论,了解软件开发流程及相关规范;3.熟悉AndroidADB、Linux常用命令,能熟练使用基础SQL语句者优先;4.能够运用fiddler/Wireshark等工具进行网络抓包分析;5.了解常见软件测试方法与工具,具备面向对象设计下的测试实践经验;6.具备良好沟通能力、书面表达能力和团队合作意识,工作认真负责;7.了解Java/Python/shell等编程语言,掌握SQL/前端(HTML、CSS、JS)基础,熟悉XML/JSON等数据格式;此岗位面向2026届在校生,统招本科毕业,实习期结束后表现优异者可留用,转为正式岗位。
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测试实习生
100-120元/天岗位职责:1、参与需求分析与评审,结合测试视角提供优化建议和解决方案;2、依据需求文档开展测试方案设计,完成测试用例的编写与日常维护;3、独立执行测试任务,准确提交缺陷并跟进处理进度,确保问题闭环;4、负责用户手册、测试报告等技术文档的撰写与更新。任职要求:1.面向2026届统招本科在读学生,计算机或相关专业背景,成绩优秀者优先;通过英语四六级者优先考虑2.掌握软件测试基本理论,了解软件开发流程及相关规范;3.熟悉AndroidADB、Linux常用命令,具备基础SQL语句使用能力者优先;4.能熟练操作Fiddler、Wireshark等网络抓包工具;5.了解常见软件测试方法与工具,具备面向对象设计下的测试实践能力;6.具备良好的沟通能力、书面表达能力和团队合作意识,工作认真负责;7.熟悉Java/Python/shell等编程语言,掌握SQL及前端技术(HTML、CSS、JS),了解XML、JSON等数据格式;此岗位面向2026届在校生招聘,统招本科毕业,实习期结束后择优转为正式员工。
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产品总监(智能硬件领域)
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、统筹企业内外关键资源,围绕运营商多场景业务需求,构建智能家庭终端的全场景解决方案架构,结合运营商业务发展方向研判,制定中长期方案规划与阶段性实施路径,助力公司拓展运营商市场空间与业务规模,形成契合运营商生态的独特竞争优势;2、持续追踪运营商在智能硬件领域的战略部署、技术演进及同业方案动态,深入剖析其业务走向与生态合作模式,主导开发符合运营商需求的新型产品与解决方案,推进现有方案迭代升级,强化差异化能力;3、聚焦面向现网运营商的产品与解决方案,实时监控功能运行情况及客户新需求,针对性优化方案性能指标,提升方案在实际运营场景中的匹配度与客户体验满意度;4、主导运营商场景下创新产品与解决方案的全流程设计与规划,协同产业链上下游资源不断打磨方案细节,保障创新方案按时保质交付,满足运营商不断升级的业务要求;5、跟进运营商端客户反馈及方案使用问题,收集一线改进建议并形成可执行的优化方案;负责为运营商客户提供产品与方案培训,指导客户高效应用,同步传递方案核心价值点,增强客户依赖度;6、定期召集技术与项目管理团队开展运营商解决方案协作会议,确保方案功能设计与交互逻辑符合需求文档及运营商标准规范。建立常态化的行业监测机制,重点研究运营商相关产品、竞争方案的关键数据、用户行为特征及商业模型,为方案优化提供数据依据;7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上智能硬件产品与解决方案领域工作经验,具备良好的管理意识与系统思维;2、熟练运用Axure、Sketch、OmniGraffle、MindManager 等产品设计工具;3、具有敏锐的行业感知力与战略视野,熟悉国内外智能硬件技术发展动向、运营商业务运作逻辑及产业生态,能够准确识别市场机遇与客户需求本质;4、擅长开展竞品分析与策略制定,能系统梳理竞争对手方案特点、商业模式与市场策略,提出切实可行的差异化竞争路径;5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、执行推动能力及抗压能力;6、具备出色的资源整合能力、跨部门协同能力和谈判沟通技巧,可高效对接运营商决策层及产业链关键合作伙伴,推动合作落地并有效管控风险,实现既定目标;7、能适应出差安排。
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C/C++开发工程师(浏览器方向)
1.5-3万元/月工作内容:1. 负责浏览器性能调优及功能迭代升级;2. 对内核进行精简优化,输出高稳定性、高性能版本并适配各产品线使用;3. 参与新一代浏览器的技术预研与可行性验证;4. 推进现有浏览器内核与IPTV业务的兼容性优化,持续完成日常缺陷修复。任职要求:1. 具备扎实的C++开发能力;2. 熟悉chromium整体架构,了解blink渲染流程的基本原理;3. 掌握webview、blink、cc、net、v8中的一项或多项模块;4. 熟知W3C标准及EMCA JAVASCRIPT对象模型,具备常见JS异常和页面问题的分析处理能力;5. 具备独立完成功能开发与问题排查的能力;6. 有chromium内核开发实践经历者优先考虑。职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利
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网络游戏客服
4000-5000元/月岗位职责:1、接收并反馈玩家的问题;2、关注玩家动态,与玩家沟通;3、验收开发版本;4、参与测试本公司的游戏。5、含五险一金,周末双休,正常放假,带年假,有餐补、年终奖任职要求:1、玩过大量游戏;2、乐观积极,善于沟通;3、工作严谨,责任心强。
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web前端开发
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司前端web产品研发、维护和更新工作;2.参与前端框架分析、设计、实现、测试、性能调优;3.配合其他开发人员完成图形框架整合,前后端数据交互。4.负责把控用户体验细节,持续优化改进产品性能。任职要求:1、专科及以上学历,有内网开发经验;2、精通前端框架如Vue、熟练使用数据可视化框架,如echarts等;3、对模块化开发深入理解,根据需求及设计文档完成模块设计、开发工作;4、热爱编程、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题。
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python工程师
1.2-1.3万元/月工作内容:1、参与软件产品开发计划的制定和实施;2、进行软件产品代码的编写,保证代码质量;3、能独立解决开发过程中遇到的各种问题;4、有较强的逻辑思维能力,思维严谨;有较强的学习能力,沟通能力以及团队协作精神;工作要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上开发经验;2、能独立开发自定义工具、插件,修改后端逻辑;3、能熟练使用Django/Flask,Pythonweb框架,能熟练使用react/Vue+AntDesign,开发前端管理界面;4、能使用Celery/RQ进行异步任务调度,具备工作流编排、智能体设计、发布,知识库搭建相关技术;5、能够使用LangChain/LLMAPI调用;6、能够熟练掌握PostgreSQL+Redis数据库的使用;加分项:具备LangChain/LLamaIndex(AI链式调用开发经验);能够熟练使用Kubernetes(部署扩展开发);了解dify操作平台,能够进行二次开发
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客户经理(军工行业)
1-2万元/月工作内容:1、负责军工市场重点客户拓展及渠道的开发和维护,建立良好的合作关系,提升客户满意度;2、了解客户需求,制定相应的市场策略,完成销售目标。3、与客户进行有效的沟通,建立长期稳定的合作关系,提供专业的销售服务。职位要求:1、专科学历,5年及以上软件行业销售相关工作经验,有行业成熟客户关系者优先。2、熟悉军工行业市场或者能源行业,具备敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力。3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往。4、具备较强的责任心,对工作认真负责,具备良好的抗压能力。
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