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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、综合薪资：1w~1.5w.跑的多挣的多！4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、能吃苦的来！可以接受睡车上的来！6、工作地点：杭州出发跑浙江和江苏；

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郑女士

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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、薪资标准：综合薪资1w到1.5w.跑的多挣的多。10天一结算工资（不可提前预支工资）；4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、是做小长途的所以会睡在车上。能接受的再来！能仓库的来！不能仓库的别来！；6、工作地点：浙江和江苏（出车点尽量安排在你家附近）；

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郑女士

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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、薪资标准：月薪9000起+提成、综合收入12000+；做六休一、、入职前请提供入职体检证明；4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、无需要交任何费用、无任何套路；6、工作地点：杭州、苏州；（重点！！！不需要一分钱！！无押金保证金！不搬不卸！公司提供货车）有意向、有相关从业经验者请咨询；

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郑女士

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1、物流公司招聘直营司机；2、要求：身体健康、品行端正、吃苦耐劳、无犯罪记录、有相关物流司机驾驶经验者优先；3、薪资标准：月薪9000起+提成、综合收入12000+；做六休一、、入职前请提供入职体检证明；4、工作内容简单、点对点送货，工作时间短、无需装卸；5、无需要交任何费用、无任何套路；6、工作地点：杭州、苏州

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吴女士

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本单位招8位C1司机，开四米二货车送货，保底9K+奖金，不需要提供征信案底证明，不需要租车买车或自带车，入职车辆自己保管，不装不卸，工资月结，月休4天，自行安排！

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吴女士

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本单位招8位C1司机，开四米二货车送货，保底9K+奖金，不需要提供征信案底证明，不需要租车买车或自带车，入职车辆自己保管，不装不卸，工资月结，月休4天，自行安排！

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吴女士

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负责中小企业做账、报税、开票，缴纳社保等财务相关工作，要求细心，有责任心！财务专业出身，有经验最佳，无经验可培训上岗。双休，上班时间早8:30，晚5:00

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于女士

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岗位职责：注意：此岗位base深圳产品进化领航者：深度主导非洲出海信贷C端APP全周期迭代优化，以前瞻性思维持续打磨产品功能与交互体验，精准锚定用户需求与市场趋势，打造行业领先的信贷服务平台。行业洞察先锋：密切追踪金融科技行业动态，深度剖析竞品策略与创新模式，挖掘潜在机会与差异化竞争点，将市场洞察转化为可落地的产品需求与优化方案。跨域协作枢纽：与运营、技术开发、测试等多元团队构建高效协同机制，通过清晰的需求传递、敏捷的项目管理，推动产品快速迭代上线，确保开发质量与交付效率。数据驱动决策官：搭建完善的数据监控体系，深度分析用户留存、转化漏斗、增长路径等核心数据，精准定位老用户增长瓶颈与产品体验痛点，以数据为导向驱动产品迭代与策略优化。岗位要求1、本科及以上学历，5年以上C端产品经理岗位工作经历，有海外互联网/金融科技产品经验者（海外经验是必要条件）2、负责过App产品的迭代优化，有成熟的提高老用户转化项目经历及方法论，具备海外市场用户需求分析经验者3、具备产品owner意识，强烈的责任心和执行力，自我驱动力强，拥有优秀的沟通能力

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李先生

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岗位职责：注意次岗位Base深圳1、熟悉Flutter、Dart语言，熟练使用各种UI组件框架以及UI开发；2、负责基于Flutter的移动应用开发，能够独立完成Android应用的开发工作；3、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性；岗位要求：1、熟悉Flutter技术，Dart语言，了解Flutter常用组件的实现原理；2、有Android上线应用；3、有良好的面向组件编程经验；4、熟悉Flutter下界面美化和高效布局；5、熟悉Flutter开发、独立开发下的技术流程；6、有互联网金融出海项目经验优先；8、熟悉Googleplay相关的审核和合规要求，有总结并梳理金融行业的一套上架流程经验优先；

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李先生

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岗位职责：1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节；2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度；3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性；4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题；5.参与公司内部审计和风险管理工作。任职要求：1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识；2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准；3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目；4.具有良好的职业道德和团队合作精神；5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

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严女士

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岗位职责：1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节；2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度；3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性；4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题；5.参与公司内部审计和风险管理工作。任职要求：1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识；2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准；3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目；4.具有良好的职业道德和团队合作精神；5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

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严女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。任职要求:1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。工作时间采用排班制度，早晚班每周轮换一次。周末：8:00-22:00（每班最多8小时）周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况）本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

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严先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:1.负责迎接到访客户，提供周到且专业的接待服务。2.整理与维护会员档案，保障信息的完整与安全。3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。5.协助跟进会员的意见与投诉，并迅速向对应部门传达反馈。6.掌握健身场所的设备配置与课程安排，为会员提供合理建议。7.配合完成上级指派的其他相关事务性工作。任职要求:1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。3.熟练使用常用办公软件，具备基础的电脑操作水平。4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。工作时间实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。周末：8:00-22:00（每班最长8小时）周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况）本岗位无销售任务，持续招募兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

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严先生

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一、工作内容：1、负责签约客户的售后落地实施，按照标准化流程开展前期培训、数据梳理及定期回访，保障客户顺利上线使用；2、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题；3、针对尚未启用系统的客户，主动跟进原因，联动相关部门，推动复杂情况下的客户激活与上线；4、完成上级交办的其他工作任务二、任职要求：1、具备强烈的责任意识，对客户和工作双负责，坚持闭环思维，确保任务有始有终；2、拥有良好的语言表达与沟通协调能力；3、服务意识积极主动，共情能力强，善于倾听并妥善处理客户情绪；4、理解产品底层设计逻辑，能够快速学习和掌握系统功能模块；5、需具备软件类售后服务经验（年龄要求24-29周岁）三、薪酬福利：1、上班时间：9:30-18:30排班制，休息日非固定周六日；但保证每周休息两天，月休八天。2、薪资组成：综合6-8k：底薪5-6.5k，转正后绩效500-1000+全勤奖+各类补贴（250+）。3、其他福利：法定节假日+带薪年假+入职缴纳五险一金（公积金双边598）公司业务发展快，整个公司部门氛围单纯，主管和大家也打成一片，活力无限，更多储备干部的机会也等你来，期待给力的你加入。

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李女士

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我们是所属教培行业saas教务办公软件行业，入职即可享有底薪+绩效+补贴+五险一金+周末双休+法定节假日+带薪年假+年度团建/年会等福利。综合薪资12-18k（其中绩效占比5000）具体需面议；上班时间：周一至周五9:00-18:00，该岗位要求如下:一、硬性要求：1、本科及以上学历，市场营销类相关专业；2、五年以上市场运营经验、一年左右SaaS行业的工作经验，且全面负责过公司的营销战略计划的制定和执行；3、具备以下基础能力：文案编辑能力、新媒体运营能力、付费投流投放、剪辑视频的能力，Ai运用能力等；4、有完整的营销网络构建理论体系，并有从0-1搭建市场运营体系的经验，有塑造品牌、产品运营成功案例；5、熟悉线下推广、线上运营、PR等各种市场营销方式，能有效的进行资源整合。二，软性要求：1、数据分析能力：能够通过大量数据分析和市场研究，了解市场需求和竞争情况，为企业决策提供支持；2、创作力和审美力：能够指导团队完成高质量的物料输出；3、沟通能力：包括语言表达能力、倾听和理解能力、情境适应能力和协调和解决问题能力，能顺利的推动与各类型媒介资源的合作；4、统筹与组织协调能力：能负责组织和推广各种活动，保障各类活动进行的有条不紊；5、公关能力，提升公司在行业内的美誉。三，岗位职责：1、负责公司产品线上和线下的品牌宣传和行业推广，提升品牌的客户知名度，提高品牌流量转化率；2、负责国内市场营销工作，包括但不限于微信视频号/公众号、百度等传统搜索引擎，及抖音小红书等新媒体渠道相关优化管理；3、策划具体有效的线上线下活动并执行落地，扩大公司客群，为销售挖掘有效客户线索；4、销售及其他支持：负责产品物料的输出、企业文化建设（企业形象设计方案等）5、深入了解行业市场发展动态、竞品、进行行业调研，输出调研报告。

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李女士

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一、岗位职责：1、依托公司丰富的代理与渠道资源，采用线上沟通与线下洽谈相结合的方式，推动合作达成；2、负责区域市场的整体布局规划及落地执行；3、围绕公司Saas产品开展品牌策划与市场推广工作；4、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代。二、任职要求：1、认同教育互联网To B发展方向，具备强烈的学习能力与进取精神，有志成为商务领军人才；2、大专及以上学历，具备互联网SaaS或教育培训行业商务经验者优先考虑；3、性格积极开朗，富有团队合作意识，具备拼搏精神与良性竞争观念者优先；4、具备精英思维，有意愿在教育互联网商务领域长期深耕，拥有行业分析与咨询能力者优先。三、上班时间：周一至周五9：30-18：30，周末双休。偶有加班需求，月底集中加班可安排调休！

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李女士

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一、薪资：试用期：底薪5-7k+高比例提成（15%-33%）；转正后增加1k绩效工资，实行阶梯式底薪与阶梯式提成机制，业绩越高，收入越高，底薪同步提升！综合月薪可达10-30k！二、公司福利：基础福利：五险一金、带薪年假、通讯补贴、餐补、交通补贴、生日会、成长激励、年终奖金等。培训成长：由资深行业经理亲自带教，提供一对一指导及系统化培训课程，最快1.5个月即可转正，全程陪伴顺利通过试用期。发展通道：专业路径与管理路径双轨并行，小组长与主管岗位空缺，晋升空间广阔，助力职业发展有方向。团队氛围：高效务实的工作风格，老板亲民，管理层与员工紧密互动，扁平化管理模式，节日红包、节日礼品不断，日常惊喜频现，还享有工作晚餐补贴！三、工作内容：1、依托公司提供的全国客户资源，通过远程沟通结合线上产品演示方式，完成客户开发与合作转化；2、采用顾问式销售模式，持续维护客户关系，推动客户推荐及后续转化；3、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代升级。四、上班时间：周一至周五 9:30-18:30，周末双休。偶尔需加班，月底集中加班可安排调休！诚邀有志之士加入！

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李女士

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餐补+话补+全勤奖，根据面试定薪，月综合收入13000起；欢迎小伙伴们来咨询哦一、工作内容：通过电话和微信跟进客户，线上演示介绍促成成交；二、岗位要求：有半年以上销售经验；沟通表达能力强；有上进心，对软件行业有强烈兴趣；三、工作时间：9:30-18:30双休+国家法定假日休息+带薪年假；四、待遇福利：无责底薪+绩效+交通补贴+

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李女士

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现公司扩大经营，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机招募。客户线索由公司线上广告投放获取，通过线上线下相结合的营销模式开展工作，办公地点固定，无需外出拓展业务。合作方式多样，灵活可选，团队氛围融洽，成长空间广阔！岗位职责：1. 负责新能源汽车的租赁推广与销售，电话联系客户邀约到店2. 整理客户基本信息及需求，挖掘并汇总市场相关动态信息3. 与意向客户保持沟通，及时响应各类咨询问题4. 建立并维护销售档案，定期进行客户回访，维系长期合作关系5. 高效沟通促成面谈，积极引导客户需求，分析用车场景，提供个性化租赁方案岗位要求：1. 性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好表达与沟通能力2. 工作主动认真，细致有耐心，责任感强，具有团队协作意识，擅长系统化思考与整体协调3. 具备较强的统筹规划、组织协调及任务执行能力4. 学习适应能力强，富有团队精神，目标感清晰明确工作时间：9:00-18:00薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外奖励，月均综合收入8000元以上，收入上不封顶。晋升通道宽广！！

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陈先生

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1、在项目经理的指导下，负责项目从开工到竣工全过程资料、结算文件、签证材料的编制与归档工作，确保资料齐全、更新及时，并与施工进度保持同步。2、协助项目经理完成工程量核实、设计变更及现场签证等相关资料的收集、整理与存档。3、负责管理项目涉及的各类合同、图纸及其他技术文档的归档与调阅工作。4、编制特殊车辆租赁相关资料并办理签证手续。5、对接项目实施期间与供电局（修试所）相关的业务流程及手续办理。6、协调供电局工作人员及业主单位的工作沟通，维护良好的外部协作关系。7、配合项目部开展临时用工工资核算及材料领用登记等基础管理工作。8、参与投标支持工作，包括招标信息获取、初步分析评估及商务标书准备。任职资格：1、大专及以上学历，机电工程、电气自动化、电气运行、变电、配电等相关专业。2、具备3年以上电力工程项目资料编制及会签相关工作经验。3、熟悉电网内部工程流程及一、二次电气设备，掌握电力系统网络架构，能读懂各类图纸。4、熟练操作AutoCAD制图软件及OFFICE办公软件。5、至少掌握一种行业常用资料管理软件。6、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。7、持有C1驾驶证，能够安全独立驾驶。8、可接受出差安排

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张先生

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1、订单整理、进出库登记管理、合同管理2、行政、财务相关事务3、公司交办的其它事项法定节假日、双休、五险一金。财务专业优先。

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岗位职责：1. 负责高压电气设备的安装、调试、维护及检修工作；2. 负责储能系统的现场安装与日常维护。3. 负责高压电气设备的安全运行管理，保障系统稳定运转；5. 负责高压电气设备备品备件的统筹管理与库存控制。任职要求：1. 具备电工类相关专业背景，持有高压电工操作证；2. 拥有3年以上高压电气设备安装、调试、维保实际工作经验；3. 熟悉高压电气设备结构原理与运行机制，可独立开展设备维护与故障处理；4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与多方高效配合；5. 具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作强度并接受加班安排。可适应出差任务。

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张先生

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线下传奇游戏主播招募薪资待遇:有游戏直播经验，录屏审核通过，保底8k-2w，开播满一个月评定星级，综合月收入1-3w；开播前设有带薪培训期，需到岗坐班；正式直播后，每日直播时长5-6小时，可居家直播，无需坐班。游戏有专人指导，运营团队提供直播脚本，主播专注提升直播表现即可。公司实力雄厚，运营体系完善，额外福利丰富多样。岗位要求:1.性别不限，带东北口音优先！女生可选露脸或非露脸直播形式，露脸岗位对颜值有一定要求，有才艺者优先，需参与线上视频面试。2.表达能力强，善于沟通，具备极强的语言输出能力。base：武汉（提供单人单间住宿，报销往返路费）

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公司介绍车本纪Life在杭州本地从事汽车行业14年，现已拥有五大实体产业：乐淘名车集团、特价新车、品牌中心、社区连锁、汽车街区，年营收超30亿。为更好的服务客户，我们打造了一个以车主服务为中心的平台——车本纪Life【SaaS系统工具】，包含汽车全品类服务、一起玩兴趣社区、本地生活、严选商城；为客户消费省钱、私域裂变赚钱。当前公司SaaS业务处于市场拓展关键期，计划从本地商户逐步辐射全国各行业，现诚邀具备SaaS推广经验与资源的你，共同开拓市场，实现业务规模化增长！岗位职责1.SaaS系统市场拓展：聚焦全行业商户（重点覆盖本地生活、零售、服务类等），挖掘商户数字化转型需求，推广公司自研线上商城SaaS系统，完成客户开发、需求对接、商务谈判、合同签订全流程。2.客户资源挖掘与维护：通过行业展会、渠道合作、资源置换、陌生拜访等方式，拓展商户资源；建立客户档案，定期回访已合作客户，收集使用反馈，解决合作痛点，提升客户续约率与复购意愿（如增值服务升级）。3.销售策略制定与落地：结合不同行业商户特性（如餐饮、零售、汽车服务等），制定针对性的SaaS系统推广方案，提炼产品核心价值（如低成本数字化、高效获客、订单管理优化）；跟踪销售数据，优化推广策略，确保销售目标达成。4.产品价值传递与赋能：向商户清晰讲解SaaS系统功能模块、操作流程及商业价值，配合技术团队提供演示、试用支持；为合作商户提供初期使用指导，协助其快速上手系统，提升客户满意度。5.行业信息收集与反馈：关注SaaS行业动态、竞品情况及各行业数字化转型趋势，收集市场需求与商户建议，及时反馈给产品研发团队，助力系统功能迭代与优化。岗位亮点1、产品竞争力强：自研SaaS系统依托公司“汽车+生活”实战场景打磨，功能成熟、适配性广，可满足多行业商户数字化需求，暂无竞品，推广难度低、转化效率高。2、市场空间广阔：面向全行业开放合作，无行业局限，可充分发挥个人资源与推广经验，业务增长潜力大。3、资源支持充足：公司提供行业推广素材、系统演示工具、技术支持团队，助力快速开展业务；依托“严选商家+自营连锁”资源，可联动开展商户合作，降低获客成本。任职要求1、2年以上SaaS系统/企业服务类产品销售或推广经验，有线上商城、数字化转型工具推广经验者优先。2、熟悉SaaS产品推广逻辑，能精准挖掘商户需求，具备较强的商务谈判能力与客户开发能力，有成功的商户签约案例。3、拥有全行业商户资源（如本地生活、零售、服务类等）者优先，能快速启动市场拓展工作。4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与目标感，能独立完成销售指标，适应出差（如需）。5、了解各行业数字化转型痛点，能清晰传递SaaS系统的核心价值，有客户关系维护与续约经验者加分。薪资福利综合薪资可达15-25K/月（根据经验与资源可谈）

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。岗位职责1、负责用户进入私域后的承接与长期维护，优化用户体验与活跃度，建立稳定的用户管理SOP机制；2、构建用户分层，根据不同流量来源做对应的运营策略、回购策略，延长用户生命周期；3、制定年度、月度营销策划计划方案并跟进执行，定期输出复盘报告。岗位要求:1、熟悉企微及微信生态下的社群运营与增长模式，有私域运营、社群团购经验者优先；2、从事私域运营及管理工作3年以上；3、抗压能力强，沟通协调能力强；4、具备一定项目经验，能够独立管理大型社群或团购项目，拥有全流程活动策划、选品及落地推进能力。

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车本纪Life在杭州本地从事汽车行业14年，现已拥有五大实体产业：乐淘名车集团、特价新车、品牌中心、社区连锁、汽车街区，年营收超30亿。为更好的服务客户，我们打造了一个以车主服务为中心的平台——车本纪Life【SaaS系统工具】，包含汽车全品类服务、一起玩兴趣社区、本地生活、严选商城；为客户消费省钱、私域裂变赚钱。岗位职责1.严选头部商家拓展与集采合作：聚焦本地生活各行业（如餐饮、零售、生活服务等），筛选并对接头部优质商家，洽谈入驻合作；主导集采谈判，围绕商品/服务价格、品质标准、售后保障等核心维度，争取有市场竞争力的合作条件，完成采购上架，丰富平台商品池。2.商家小程序推广与赋能：向线下店家推广平台专属小程序，讲解线上店铺搭建、订单管理、客户留存等核心功能，推动店家签约使用；提供小程序3.平台用户拉新运营：制定本地用户拉新策略，通过线下地推、商家联合活动、社群裂变等方式，引导新客户注册并使用平台程序；跟踪拉新数据（注册量、活跃度、转化情况），分析效果并优化策略，确保用户增长目标达成。4.合作关系维护与协同：维护已合作商家的日常关系，定期沟通需求、收集反馈，协调内部资源解决合作问题；联动运营、技术部门，同步商家与用户需求，推动平台功能优化，提升“商家-平台-用户”三方体验。岗位亮点1.资源壁垒高：直接对接各行业头部商家，快速积累优质人脉与行业资源，为职业发展构建核心竞争力。2.能力复合成长：工作覆盖“商务谈判、集采合作、产品推广、用户运营”全链路，同步提升资源整合、谈判与营销能力，成长路径更全面。3.发展空间广：项目处于启动期，随平台向长三角、全国扩张，可同步晋升为区域/全国商务负责人，统筹更大范围的商家合作与业务布局。4.成果可视化：业绩与商家入驻质量、集采成本优势、用户拉新量直接挂钩，工作成果清晰可衡量，个人价值快速体现。任职要求1.有优质商家资源、集采谈判经验者优先。2.具备较强的商务谈判能力与沟通技巧，能独立完成商家对接、需求挖掘与合作落地全流程。3.熟悉本地生活行业生态，了解线下店家运营痛点，能针对性推广平台小程序价值。4.有用户拉新或地推活动策划经验，具备数据思维，能通过数据优化运营策略。5.项目启动初期需快速响应，具备较强的抗压能力、执行力与目标感，能主动挖掘合作机会。薪资福利1.薪资：8-13K/月（根据能力可谈），另设业绩奖金（与商家入驻质量、集采成本、用户拉新量挂钩）

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岗位职责:1、负责前中台部门及高端岗招聘的规划与执行，包括但不限于招聘计划制定、候选人筛选及面试安排等:2、维护并拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行:3、与业务团队保持紧密沟通，确保招聘流程的顺畅及信息的及时传递:4、行业及竞对公司mapping工作岗位要求:1、具备2年以上整体招聘工作经验:2、有猎头公司背景或大型企业招聘或汽车行业人事经验者优先3、熟悉甲方品牌招聘流程，具有丰富的招聘管理经验;4、具备较强的项目管理和团队协作能力:5、拥有较强的人际交往能力和解决问题的能力:

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