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岗位要求：具备汽车汽配或商务产业园相关资源者优先，熟悉徐州本地政府事务并拥有良好政企关系；在招商管理、物业管理及项目运营等方面具有丰富实践经验。

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姜女士

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全面负责驿站的日常运营与管理工作。1-制定年度工作规划与服务方案，并监督实施，确保各项服务目标顺利达成；2-统筹调配人力、物资及设施资源，优化服务流程，提升整体运营效能；3-监督服务质量，定期收集老年人及其家属的意见建议，持续完善服务内容；4-负责人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，建立高效协作团队，提升员工专业能力与服务意识；5-对接医疗单位、社区组织等外部资源，推动服务项目多元化发展；6-执行安全管理规定，排查各类安全隐患，制定应急措施并妥善处置突发事件；7-保持与政府部门、社区、公益机构及家属的良好沟通，积极争取政策与资金支持；8-编制驿站财务预算，管理费用报销与物资采购，定期向上级提交运营数据报告。任职要求：1-大专及以上学历，社会工作、公共管理、护理学、老年服务与管理等相关专业优先考虑；2-具备3-5年养老机构、社区服务或相关领域管理工作经验，熟悉养老行业相关政策法规；3-具有较强的沟通协调、组织策划、应急响应及数字化操作能力；4-热爱养老服务事业，责任心强，富有耐心，尊重并维护老年人合法权益。

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姜女士

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岗位职责：1、负责公司核心业务品牌CAV影音产品及智能家电业务的渠道拓展与合作关系维护。2、跟进项目实施进度，协调内部各部门协作，把控执行节点，维护终端客户关系并推动客户二次合作。3、依据个人销售指标制定开发计划，按时向公司反馈工作进展，积极参与公司组织的各类会议、培训及相关业务交流活动。岗位要求：1、大专及以上学历，具备装修、设计类公司业务开拓或渠道管理经验者优先2、有建材行业或房地产项目销售经历，掌握渠道开发与维护的操作流程3、具备较强的沟通技巧和谈判能力，可独立完成客户对接4、形象端正，着装整洁得体5、持有驾照，自带车辆者优先录用

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许先生

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岗位职责：1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与视觉美感；2、与客户深入交流，掌握个性化诉求，完成现场尺寸测量，保障设计方案的精确落地；3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置、立面展示及效果图呈现，确保图纸规范准确；任职要求：1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2、具备2年以上全屋定制设计经验，熟悉家具定制整体流程；3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具；4、具备优秀的审美素养与空间把握能力，可独立完成整套设计方案；5、具备良好沟通协调能力，能有效对接客户、施工方及材料供应商，推动项目高效执行。

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刘女士

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全面负责驿站的日常运营与管理工作。1-拟定年度工作计划与服务方案，并跟进实施过程，确保各项服务目标顺利达成；2-统一调配人力、物资及设施资源，优化服务环节流程，提高整体运行效率；3-监控服务品质，定期收集老年群体及其家属的意见建议，推动服务内容持续完善；4-组织开展人员招聘、培训、绩效评估与日常管理，构建高效协作团队，增强员工专业能力与服务责任感；5-联动医疗机构及社区单位，整合外部资源，推进服务项目多样化发展；6-严格执行安全管理规范，开展隐患排查，制定应急处置预案并妥善应对突发情况；7-保持与政府部门、社区组织、公益机构及家属的良好沟通，积极争取政策扶持与资源支持；8-统筹驿站财务预算，管理报销审批、物资采买等工作，按时向上级提交运营分析报告。任职要求：1-大专及以上学历，社会工作、公共管理、护理学、老年服务与管理等相关专业优先考虑；2-具有3-5年养老机构、社区服务中心或相关领域管理工作经验，了解养老服务相关政策法规；3-具备优秀的沟通协调、组织策划、突发事件应对及信息化操作能力；4-认同养老服务行业，工作认真负责，富有耐心与爱心，尊重老年人合法权益。

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姜女士

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岗位职责：1、依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与视觉美感；2、与客户深入交流，明确个性化诉求，开展实地测量工作，保障设计方案的精确落地；3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图及效果图等，确保图纸规范准确且符合行业标准；任职要求：1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2、拥有2年以上全屋定制设计从业经验，掌握定制家具的设计流程与技术要点；3、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件操作；4、具备优秀的审美素养和空间布局能力，可独立完成整体设计方案；5、具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、施工团队及材料供应商，推动项目有序实施。

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刘女士

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岗位职责：1-根据国家养老产业相关政策法规及市场发展需求，制定养老院的中长期发展规划、年度经营目标与工作计划，并推动实施与全程监督。2-全面负责养老院日常运营管理，涵盖生活照护、医疗护理、餐饮服务、文娱活动、安全防护等各环节的统筹协调与执行。3-构建完善的服务质量监控与评价机制，定期开展服务检查、评估与优化，确保服务水平满足行业规范及长者实际需求。4-主导各部门人员的招聘选拔、系统培训、绩效考核、激励机制及薪酬福利管理，打造专业化、稳定性强的高素质服务团队。5-与周边医疗机构建立协同合作机制，开通便捷就医通道，切实保障入住长者的医疗健康需求。6-完善安全管理规章制度和应急处置预案，定期组织安全隐患排查与应急演练，有效预防火灾、走失、意外伤害等突发事件。7-主持养老院财务运营工作，编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保资金合理使用与财务状况稳健运行。8-保持与民政、卫健、消防等相关政府部门的良好对接，主动沟通协调，争取政策指导与资源支持。9-深化与社区单位、社会组织及志愿者团队的合作关系，整合外部资源，提升养老服务供给能力与社会影响力。10-策划并实施公益项目与品牌宣传活动，增强公众认知度，树立机构良好的社会形象。任职要求：1-本科及以上学历，老年服务与管理、公共事业管理、医学、护理学等相关专业优先考虑。2-具备5年以上养老行业从业经历，其中至少3年及以上养老机构运营管理实操经验。3-精通国家及地方养老政策法规、行业标准与服务规范；掌握系统的养老服务、临床护理及机构管理专业知识。4-具备出色的全局规划能力、组织协调能力和决策应变能力，能够高效统筹多部门协作并处理复杂运营问题。5-富有社会责任感，具备爱心、耐心与细致态度，真诚关心长者福祉，尊重老年人尊严与个性化需求。加分项具备以下领域相关经验者优先：医疗健康·保健养生·医疗服务

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姜女士

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1.根据公司及部门开展销售工作。2.根据客户的需求和特点，发现客户潜在需求，达成销售目标。3.负责客户之间的商务谈判，建立客户关系。4.客户回访。

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刘女士

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岗位职责1、独立完成室内设计全套图纸，包括效果图、施工图、点位布置图等绘制工作。2、依据项目需求进行大型空间的CAD制图，并结合现场实际调整优化图纸内容。3、负责施工图深化设计，熟练绘制平面图、立面图、剖面图及节点详图。4、前期参与工地现场点位核对，中后期配合施工现场的技术交底与协调沟通。5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.具备三年以上室内设计相关工作经验；2.熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件，熟悉工装施工工艺流程；3.拥有良好的审美素养，能灵活运用当下流行的设计风格与元素；4.具备项目整体统筹能力，可确保工作按计划高质量交付；5.具备较强的团队协作意识，能合理调配时间适应加班及短期出差安排。

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许先生

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岗位职责：1. 按照公司制度办理各项款项的收取工作2. 对商户缴款完成对账后，及时开具相应收款凭证3. 根据审核无误的付款单据，依规执行各类款项支付4. 归集整理原始收支凭据，并按时移交至会计人员5. 编制各类资金流动报表6. 定期进行现金盘点，编制现金盘点记录表7. 按周期核对银行收付明细，编制银行余额调节表8. 负责支票、汇票、发票等票据的日常管理9. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. *****，大专及以上学历（财务、会计类专业优先考虑）；2. 具备1年以上财务岗位工作经验；3. 熟悉银行票据及发票的规范填写，能熟练操作常用办公软件；4. 持有初级或以上会计职称

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姜女士

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岗位职责：1、负责公司主营的CAV影音产品及智能家电业务在合作企业渠道的拓展与日常维护。2、跟踪项目实施进度，协调内部各部门协作，确保工程有序推进，同时维护终端客户关系并推动客户二次合作。3、依据个人销售指标制定开发计划，按时向公司反馈工作进展，积极参与公司组织的各类会议、培训及业务交流活动。岗位要求：1、大专及以上学历，具备装修、设计类公司业务拓展或渠道管理经验者优先。2、拥有建材行业或房地产相关项目销售经历，了解渠道开发与维护的基本流程。3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展客户对接工作。4、形象端正，着装整洁得体。5、持有驾驶证，自带车辆者可优先录用。

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许先生

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岗位职责：1-根据国家养老产业相关政策法规及市场发展需求，制定养老院的中长期发展规划、年度经营目标与工作计划，并推进实施与过程监管。2-全面负责养老院日常运营管理，涵盖生活照护、医疗护理、餐饮服务、文娱活动、安全防护等各环节的统筹协调与执行。3-完善服务质量监控与评价机制，定期开展服务检查、效果评估与优化改进，确保服务水平满足行业规范及长者实际需要。4-主导各部门人员的招聘配置、培训发展、绩效考核及薪酬福利管理，打造专业性强、结构稳定、素质过硬的服务团队。5-与周边医疗机构建立协作关系，畅通就医转诊通道，切实保障老年人群的健康诊疗需求。6-健全安全管理规章制度和应急响应预案，定期开展隐患排查与突发事件演练，预防火灾、走失、意外伤害等安全事件发生。7-主持养老院财务运营工作，编制年度预算方案，监督资金使用情况，保障机构财务稳健运行。8-与民政、卫健、消防等相关政府部门保持密切联系，及时掌握政策动态，积极争取政策支持与资源倾斜。9-推动与社区单位、社会组织及志愿团体的合作联动，整合外部资源，增强养老服务供给能力与社会影响力。10-策划并开展公益项目与品牌宣传活动，提升养老院公众形象与社会美誉度。任职要求：1-本科及以上学历，老年服务与管理、公共事业管理、医学、护理学等相关专业背景优先考虑。2-具备5年以上养老领域从业经历，其中至少3年及以上在养老机构担任管理职务的经验。3-通晓国家及地方层面养老行业法律法规、技术标准与管理规范；掌握系统的养老服务、临床护理及运营管理专业知识。4-具备优秀的战略思维、组织推动与综合决策能力，能够高效协调多方资源，妥善处理复杂管理问题。5-富有社会责任感，具备爱心、耐心与细致态度，真诚关心长者福祉，尊重其人格尊严与个性化需求。加分项具备以下领域经验者优先：医疗健康·保健养生·医疗服务

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姜女士

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岗位职责1、独立完成室内设计全套图纸，包括效果图、施工图、点位图等的绘制工作。2、依据项目需求进行大型空间的CAD制图，并结合现场实际情况及时调整与优化图纸。3、负责施工图深化设计，熟练绘制平面图、立面图、剖面图及节点大样图。4、前期参与工地现场点位核实，中后期配合施工现场并参与相关协调沟通工作。5、完成上级安排的其他相关任务。岗位要求：1. 具备三年以上工作经验，从事室内设计相关领域；2. 熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件，了解工装施工工艺流程；3. 具备良好的美学素养，能灵活运用流行设计元素进行创作；4. 能够统筹管理项目整体进度，确保按时高质量交付成果；5. 具备较强的团队协作意识，可合理应对加班安排，适应出差需求。

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岗位职责1、负责点位图等相关图纸的绘制工作。2、依据项目需求完成CAD图纸制作，并结合现场实际情况进行图纸调整与优化。3、承担施工图纸的设计与出图任务。4、前期参与工地现场点位核对，中后期配合施工现场并参与相关协调沟通。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.室内设计或相关专业背景；2.熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件；3.具备良好的审美素养，擅长融入现代流行设计元素；4.能够统筹管理项目全流程事务，确保按时高质量交付；5.具备较强的团队协作意识，可合理安排加班，接受出差安排。

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岗位职责：1-全面统筹集团下属机构的筹建与日常运营，主导制定发展战略及年度经营计划，并推动落地执行，确保各机构运营目标顺利实现；2-完善机构内部管理体系与服务流程，强化制度执行监督，持续优化服务质量与运营效能；3-负责团队组建与管理，贯彻机构特色化服务理念，为长者提供专业化、高品质的养老服务；4-根据市场动态与机构定位，构建合理的定价机制，策划服务产品与商业模式，主动开发市场并拓展客户群体；5-与政府单位、行业协会、医疗合作机构等保持密切联系，积极争取政策扶持与外部资源；6-具备系统化营销意识，能综合运用传统渠道与新媒体手段开展品牌推广与宣传工作；7-妥善应对运营过程中各类突发情况与公共事件，有效进行危机处理，保障机构声誉稳定。任职要求：1-本科及以上学历，医学、护理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑；2-10年以上养老行业工作经验，其中至少5年担任高端养老机构院长或总经理职务，曾管理床位数量不低于200张，精通项目筹建、开业筹备及运营管理全流程；3-掌握国家养老产业相关政策法规，熟悉国内外主流养老机构运作模式与服务体系，具备扎实的实战管理经验；4-拥有出色的领导才能与团队管理能力，具备卓越的沟通协调、应变处置及市场拓展能力；5-认同养老服务事业，具有强烈的责任心、服务意识和良好的抗压素质。

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1.按照公司与部门要求推进销售任务。2.结合客户需求与实际情况，挖掘潜在商机，完成销售指标。3.主导客户间的商务沟通与谈判，维护并深化客户关系。4.进行客户后续回访工作。

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岗位要求：具备汽车汽配行业或商务产业园相关资源者优先，熟悉徐州本地政府事务并拥有良好关系；在招商、物业管理及运营等领域具有丰富经验。

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岗位职责1、负责点位图等相关图纸的绘制工作。2、依据项目需求完成CAD图纸的制作，并结合现场实际情况进行图纸调整与优化。3、承担施工图的设计与出图任务。4、前期参与工地现场点位核对，中后期配合施工现场并参与相关沟通协调工作。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 具备室内设计相关专业背景；2. 熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件；3. 拥有良好的美学素养，能灵活运用流行设计元素进行创作；4. 具备项目整体统筹能力，可按时保质推进各项工作；5. 具备较强的团队协作意识，能合理安排加班，接受出差安排。

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岗位职责：1-全面负责集团下属机构的筹建与日常运营，制定并落实机构发展战略及年度经营目标，确保各项运营指标顺利实现；2-完善机构内部管理机制和服务标准流程，并推动落地执行，持续优化服务品质与运营效能；3-主导团队搭建与人才培养，贯彻实施机构特色化服务理念，为长者提供专业化、高品质的养老服务；4-根据市场动态与机构定位，构建合理的定价机制，创新设计服务产品与商业模式，主动开发客户渠道；5-保持与政府部门、行业协会、医疗单位等外部资源的良好互动，积极争取政策扶持与合作机会；6-具备市场化运营思维，能综合运用传统渠道与新媒体手段开展品牌传播和宣传推广；7-及时应对运营过程中出现的紧急情况与公关事件，保障机构正常运转与声誉维护。任职要求：1-本科及以上学历，医学、护理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑；2-10年以上养老行业工作经验，其中至少5年担任高端养老机构院长或总经理职务，曾管理床位规模不低于200张，精通养老项目从筹建到运营的全周期管理；3-掌握国家养老产业相关政策法规，熟悉国内外典型养老机构运作模式与服务体系，拥有扎实的实战管理经验；4-具有出色的领导才能和团队管理能力，优秀的沟通协调、应急处理及市场拓展能力；5-认同养老服务事业，责任心强，具备良好的服务意识和较强的抗压素质。

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岗位职责:1. 负责智能家居灯光及影音设备的现场安装与系统调试2. 保证安装工艺符合技术规范，确保系统运行平稳可靠3. 提供售后技术保障，及时处理客户在使用中出现的各类问题任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实2. 适应团队协作模式，能与成员紧密配合推动项目进展3. 拥有持续学习意识，不断优化工作方式以提高作业效率

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1. 按照公司及部门要求推进销售任务。2. 结合客户实际情况与个性化需求，挖掘潜在合作机会，完成销售指标。3. 主导客户间的商务沟通与谈判，维护并深化客户关系。4. 定期进行客户回访，提升客户满意度。

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【岗位职责】1. 根据公司业务方向规划短视频创意内容；2. 负责选题策划、内容构思及脚本撰写，协同团队推进拍摄执行；3. 把控视频整体调性与项目节奏，对接拍摄与后期制作环节，全程跟进内容产出，确保满足传播目标；4. 深入研究抖音、小红书等平台的内容推荐机制，持续提升内容曝光与互动效果。【任职要求】1. 统招大专及以上学历，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先；2. 具备良好的画面感知力与审美素养；3. 3 年以上相关领域工作经验，能独立主导“策划-拍摄-后期”全流程工作；4. 文案表达能力强，具备出色沟通协作能力，熟悉主流短视频平台运营逻辑。

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岗位职责：1. 计划拆解与任务执行：将上级下达的月度/周度运营目标细化为可落地的具体工作项（如内容产出数量、视频制作条数、发布节奏、互动达成指标等），并合理分配至执行人员。2. 内容创作与品质管理：主导或参与选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期处理等实际操作，确保内容风格契合账号定位与品牌形象；审核团队成员的内容输出质量；积极引入AI工具优化内容生产流程，提高工作效率。3. 直播支持与日常运维：负责直播前筹备、直播中配合运营动作以及直播后数据汇总与复盘分析；维护账号日常运营，增强用户活跃度与粉丝粘性。4. 数据跟踪与执行汇报：每日追踪所辖账号的关键运营数据（包括播放量、互动率、涨粉情况、线索转化等），整理基础数据报告，及时向上级汇报并提出可行性优化建议。5. 团队协同与指导：对执行人员进行平台功能、发布规范及工具使用的带教培训，协调内外部资源，保障项目高效推进。任职要求：1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。2. 具备两年以上新媒体平台（特别是抖音/视频号）实操经验，有商业类内容运营背景者优先，且具有半年以上带领新人或担任小组负责人经历。3. 能独立完成短视频策划、脚本撰写、拍摄或剪辑中至少两项核心环节；熟悉平台后台操作及基础数据解读；具备较强的热点捕捉能力。4. 熟练掌握主流剪辑工具及办公软件，有AI工具使用经验或强烈学习意愿。

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姜女士

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岗位职责：1. 汇总并审核各部门招聘需求，拟定、报批并执行月度招聘方案。2. 负责关键岗位人才引进，涵盖简历筛选、候选人对接、面试安排、结果通报、背景核查、薪酬洽谈等环节。3. 维护招聘渠道资源，开展渠道评估、合作协议签署及费用管理。4. 依据《招聘管理制度》，组织实施主管级及以下岗位（不含物业基层岗）的面试测评工作。5. 牵头完成年度、半年度及季度绩效考核指标与计划的编制与审核。6. 协调处理员工绩效申诉事项，确保流程合规、结果公正。7. 汇集并审核培训需求，制定、报批并落实培训实施方案。8. 推动中层管理能力提升等专项培训项目，包含方案设计、组织实施、效果评估及后续跟踪。9. 统筹员工人事变动相关事务，涉及入职、转正、调岗、晋升、降级、离职等流程办理与沟通。10. 提升人力资源信息化水平，优化系统数据维护及关联业务流程管理。11. 指导人力专员开展招聘、绩效、员工关系、培训等日常执行工作。12. 根据部门年度预算，编制并申报人力资源各项费用使用计划。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先；2. 年龄25-38岁，具备5年以上人力资源相关工作经验；3. 熟知国家劳动法律法规，掌握人力资源全模块专业知识，具备扎实的专业技能和良好的沟通协调能力；4. 持有企业人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。岗位双休，节假日正常，福利齐全。

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岗位职责：1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。任职要求：1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。

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岗位职责：1. 落地集团战略：制定新媒体事业部年度、季度、月度运营方案及预算规划。2. 团队搭建：主导内容、直播、运营团队的人员招募、培养与日常管理。3. 体系建设：构建标准化的内容生产流程（SOP）、直播执行流程及商户服务体系。4. 账号管理：统筹升辉家居、聚盛汽车城两大项目在抖音/视频号平台的矩阵账号（约10-15个）整体风格与数据提升；主导爆款短视频创意策划，对完播率、点赞率、粉丝增长负责。5. 直播变现与业绩提升：建立多直播间协同运作的直播体系，对直播观看量、线索留存率、转化效果（线上成交与线下核销）负责；主导选品策略与投放计划，对投放ROI负责。6. 商户支持与生态运营：作为商户的“流量协作方”，开展商户培训、激励机制设计、绩效评估与数据同步，提升商户参与积极性。7. 数据分析与工具落地：通过流量数据复盘，指导团队优化内容与直播打法；推动CRM系统及核销系统的应用实施，解决订单流失问题。任职要求：1. 年龄30-40岁，本科及以上学历（市场营销、传媒、管理类专业优先），具备5年以上新媒体或互联网运营经验，其中至少3年抖音/快手等短视频平台团队管理经历。2. 实战背景：需有大型实体商业场景（如家居商场、汽车城、购物中心）或本地生活服务领域的新媒体全盘运营经验；若有MCN机构管理经验，并服务过全国性连锁品牌者更佳。3. 曾带领团队实现单月GMV达500万至1000万，或运营账号矩阵总粉丝超100万，或个人IP账号粉丝超10万者优先考虑。

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【岗位职责】1、短视频内容创作（1）参与汽车/家居类短视频的选题策划、脚本撰写及出镜拍摄，内容包括车型测评、用车技巧、品牌故事、活动预告等；（2）配合团队完成视频剪辑与后期处理，确保产出内容契合平台传播规律。2、直播活动执行（1）负责直播过程中的内容输出，引导用户互动，助力涨粉、留资、到店等目标达成；（2）设计直播话术、流程及互动形式（如福袋抽奖、连麦答疑），提升观众停留时间与转化效果。3、线下活动支持（1）参与线下活动执行，承担现场直播或短视频拍摄任务，实现线上线下的流量联动；4、数据反馈与优化（1）监测短视频与直播数据（如观看量、互动率、转化率等），定期复盘并提出内容改进方案；（2）结合用户反馈优化表达方式，增强个人形象与品牌形象的一致性。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，播音主持、表演、传媒等相关专业优先考虑；2、外形条件良好，镜头前表现自然，声音清晰富有感染力，普通话标准（需附1分钟出镜视频或直播片段）；3、持有C1及以上驾照，具备实际驾驶经历；4、了解抖音、小红书等短视频平台运营规则，有直播控场经验者优先；5、掌握基本拍摄与剪辑技能，可独立完成简易视频制作；6、对汽车或家居领域有兴趣，具备快速学习行业知识的能力。

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岗位职责:1. 负责办公室日常运营的协调与维护，确保各项行政工作按公司规范有序开展；2. 统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及相关数据信息；3. 承担日常行政支持工作，如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员；4. 配合团队完成行政协作事项，保障流程运转高效顺畅；5. 完成上级交办的其他行政类相关工作。任职要求：1. 统招本科，*****2. 具备出色的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作任务；3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常文书及数据处理需求；4. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于跨团队协作与部门间对接；5. 工作踏实认真，执行力强，可自主推进并落实各项行政事务；6. 热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率。

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