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财务文员 岗位描述1. 负责日常费用报销单据的收集、整理、初审与登记，协助会计完成报销流程。2. 负责发票、收据、合同等财务资料的整理、分类、归档与保管。3. 协助核对往来账目、应收应付登记、费用统计等基础数据工作。4. 完成上级安排的其他财务与行政相关事务。5.本公司项目的结算及项目费用登记类型 6.项目报价，考勤，会做简单的标书. 二、任职要求 1. 财务、会计、行政等相关专业，中专/大专及以上学历。2. 了解基础财务知识，熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。3. 工作细心、耐心、有责任心，具备良好的沟通能力与保密意识。4. 做事条理清晰，数据敏感，能按时完成日常事务性工作。5. 有无会计证书均可，有相关文员或财务助理经验优先。 三、岗位特点四、 偏事务性、辅助性、文职类，不做全盘账，不独立报税，主要协助会计/出纳处理单据、资料、台账、归档等工作。

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范女士

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电工任职要求:1.文化程度：中专及以上；2.有良好的服务态度，精神面貌和良好的团队精神；4.有相关工作经验者优先；5.持电工证；6.年龄45周岁以下；福利待遇：1.工资待遇：月薪4000-4500；2.元旦、春节、五一、中秋、国庆节发过节费，入职缴纳五险一金，满一年享受带薪年休假。3.餐补240元/月，6-9月高温补贴240员/月，月休四天，如遇单月五个周末，则月休6天。工作地点：江西省南昌市青山湖区丹霞路88号华林青山湖小区

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11月15日 13:24

先生

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电工任职要求:1.文化程度：中专及以上；2.有良好的服务态度，精神面貌和良好的团队精神；4.有相关工作经验者优先；5.持电工证；6.年龄45周岁以下；福利待遇：1.工资待遇：月薪4000-4500；2.元旦、春节、五一、中秋、国庆节发过节费，入职缴纳五险一金，满一年享受带薪年休假。3.餐补240元/月，6-9月高温补贴240元/月，月休四天，如遇单月五个周末，则月休6天。工作地点：江西省南昌市青山湖区丹霞路88号华林青山湖小区

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12月12日 09:32

先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及站立作业节奏3.服从管理，敬业守时，无不良从业记录4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训

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金先生

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岗位职责:1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成3.协助规划并落实学员个性化学习方案任职要求:1.具备良好的沟通能力与协作意识2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿薪资待遇：3000+督学费+奖金任职要求：能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识，有教育行业相关工作经验者优先录用

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潘先生

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岗位职责:1. 负责跟踪并评估学员的学习进展与学习成效2. 保持与学员及家长的定期交流，保障教学目标顺利达成3. 参与学员个性化学习方案的制定与实施任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识2. 能够高效处理学员学习过程中的各项事务3. 热爱教育事业，具备持续提升专业能力的意愿薪资待遇：3000+督学费+奖金任职要求： 能够掌握小学、初中阶段数理化基础知识，有教育相关工作经验者优先

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潘先生

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岗位职责:1. 负责公司咨询师与学管师岗位的培训组织与落地执行2. 落实培训支持工作，保障培训过程顺利并达成既定目标3. 可独立承担课程讲授，并配合内部讲师完成课件开发与优化任职要求：1. 具备较强的协调与表达能力，能与上级及参训人员保持有效互动2. 对教育行业有热情，并具备基础认知3. 拥有通用课程讲授经验或授课潜力4. 能适应阶段性外出培训安排岗位福利：五险，行政班，大小休，出差补贴

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16岗位职责：1、线上授课教师，支持居家远程办公，工作灵活自主。具体教学时间由学生与教师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、学习监督及全程陪伴；3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用。福利待遇：1、岗位长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+；2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力提升、表达能力专项训练；3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪计算，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）。

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余先生

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，能够汇总分析并组织开展专项培训3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作4.流程优化：结合实际管理中发现的问题，持续对现有服务流程进行优化改进任职要求：1.本科统招学历，具备至少3年相关工作经验2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者更佳，有产品运营支持经验者优先4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员共同达成工作目标岗位福利：行政班，大小休，五险

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余先生

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2. 结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的教育解决方案3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验质量4. 岗位隶属于业务拓展团队，注重销售实战能力，业绩达标即获晋升机会，入职后提供系统化岗前培训，无需经验顾虑任职要求:1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识2. 能够自主推进工作，具备较强的时间规划能力3. 富有团队精神，善于与同事协同配合4. 可接受省外出差安排，目前重点布局湖南区域，需具备出差意愿岗位福利：无责任底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，成果突出者将晋升为大区经理公司简介：鱼跃云教育是江西规模领先的智慧学习空间，已在江西拥有100家直营校区，即将拓展至湖南、湖北、广西、广东地区。现处于快速发展阶段，急需大量优秀人才加入，欢迎有志之士携手共进

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余先生

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岗位职责:1. 制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的布局与发展2. 开拓并维护潜在加盟商关系，保障招商目标的达成3. 跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系高效运转任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能顺畅对接加盟商需求2. 具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量3. 具备敏锐的市场感知能力，可合理评估加盟商的发展潜力与合作风险4：了解自习室业态，或具备教育培训机构背景，有招商实操经验者优先

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岗位职责：1. 团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费指标负责。2. 学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的培训、考核及岗位成长跟踪。3. 产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进课程内容迭代，确保教学资源的实用性和市场竞争力。4. 人员招聘：支持各门店开展学管师招聘，参与简历初筛与面试评估，依据岗位核心能力模型选拔匹配人才。任职要求：教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，富有创新思维和问题解决能力。技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。岗位福利：五险，行政班，大小休

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岗位职责（突击队）：1、依据分校战略规划，统筹制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担直接责任；2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务，确保日常教学与服务有序运行；3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升团队专业能力；4、需配合工作安排，接受临时性或周期性出差任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备教育培训或自习空间运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力；2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力，可独立承担并完成既定业绩任务；3、踏实肯干，对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。

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工作内容:1、设计英语类产品的功能模块（例如增设阅读模块）2、负责英语课程的录制工作（如语法专题课程）岗位要求:1、具备两年及以上教学实践经验工作时间:9:00-18:00大小周轮休

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余先生

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工作内容1、负责开展加盟商招商工作，开拓多元化的业务合作渠道2、主动对接潜在加盟伙伴，宣讲企业品牌理念与合作方案3、持续维护现有加盟商合作关系，保障合作事项高效推进任职要求：1、具备优秀的商务沟通与项目引进能力2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析判断力3、具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态

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岗位职责:1.统筹并监督公司日常行政工作的执行；2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动；3.组织实施员工福利的发放与管理；4.统筹安排公司商务接待相关事宜；任职要求：1.具备出色的组织协调能力；2.能够独立应对并解决各类行政问题；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4.熟练操作常用办公软件。

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岗位职责:1. 制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的布局与发展。2. 搭建并维护与潜在合作方的高效沟通机制，保障招商任务顺利完成。3. 跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与合作方建立良好互动关系。2. 具有团队协作意识，能够在集体中贡献积极力量。3. 具备较强的市场分析能力，能准确判断合作方的发展潜力与经营风险。

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工作内容：1、统筹管理所辖门店的日常运营；2、整理汇总各类报表及业务数据；3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理；4、处理门店费用报销及支出统计工作；5、负责分管区域的内勤事务管理；岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能独立完成后勤相关工作事项；3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件；4、性格直爽、行动利落、执行力强。

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余先生

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工作内容：线上学习软件进入校园（创新合作模式），产品竞争力强。负责指定区域的进校业务：洽谈合作，推动签约缴费使用，维护学校客户关系，实现周期性续费与长期合作。薪资待遇：底薪+高比例提成（综合年薪30w以上）要求：*******，能接受出差，大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先。

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岗位职责:1. 负责开展招商相关工作，推动品牌规模的持续提升与布局拓展。2. 搭建并维护与潜在加盟商之间的高效沟通机制，保障招商任务顺利达成。3. 跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。2. 具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献自身力量。3. 对市场动态具备较强敏感度，可准确判断加盟商的发展潜力与潜在风险。

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上班时间：9点-12点14点-18点周末大小休新部门成长机会多岗位职责:1.负责接听客户来电，及时回应并解决客户疑问2.维护客户日常联系，保障服务流程顺畅高效任职要求:1.拥有良好的语言表达能力，能清晰准确地沟通问题2.具备团队合作意识，快速融入集体协同推进工作3.热衷于优化工作方法，愿意持续学习并实践新技能

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岗位职责：1、开发并拓展新的客户资源，针对B端教育机构及教育单位的潜在客户名单，开展有效的线索挖掘与转化工作。通过电话沟通、线上推广、实地拜访等方式，主导产品介绍、方案演示及商务洽谈，精准把握客户需求并提供解决方案。2、客户关系的持续维护与管理与核心决策人建立长期稳定的合作关系，深入掌握客户动态，定期进行回访，提升客户满意度，及时处理反馈意见，挖掘增购机会并协同制定销售策略。3、市场与竞争动态分析与市场团队密切配合，收集并反馈市场信息，包括竞争对手的最新动向与行业趋势，为业务优化提供支持任职要求：1、具备教培行业经验者优先（如艺考培训、学科辅导、K12领域）2、为人诚实守信、踏实肯干，具备主动性与热情，对职业成长有明确追求3、拥有丰富销售经验，熟悉营销逻辑，渴望高收入回报，具备较强的抗压能力基础优势：1、薪资水平领先行业（月入1W为常态，2-3万为目标区间，表现优异者可突破5万以上）2、处于发展红利阶段，提成比例高，相当于在平台上自主创业3、工作时间相对灵活，可自主规划个人业务节奏4、成长空间广阔，入职后将接受系统化、全方位的培训支持5、晋升路径清晰，发展通道透明

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1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

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岗位职责:1. 负责所辖区域市场的开拓与运营，拟定针对性市场发展方案；2. 组织并带领区域销售队伍，推动团队整体业绩提升；3. 跟踪分析区域销售动态数据，适时优化调整销售战术；4. 与客户保持长期稳定沟通，准确把握客户需求变化；5. 协同参与销售规划及营销活动设计，助力销售目标达成。任职要求：1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力；2. 拥有良好的团队领导力及团队建设经验；3. 可独立设定销售目标并制定执行计划；4. 具备出色的表达能力和商务谈判水平；5. 能够接受常态化出差的工作安排。

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岗位职责:1.制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的持续拓展与业务增长。2.开展与潜在加盟商的对接工作，保持高效沟通与协作，保障招商任务顺利完成。3.跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。2.具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献并协同推进工作。3.具备较强的市场分析能力，可精准判断加盟商的发展潜力与经营风险。

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岗位职责:1.负责教培大区日常运营的统筹与指导工作2.策划并落实区域内的教育培训方案3.对教学质量进行督导与优化，保障教育服务达到公司规范任职要求:1.具备优秀的管理能力及团队带领经验2.善于与教师和学员进行高效沟通，推动教学目标达成3.深入了解教育培训领域，能灵活应对市场动态变化

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余先生

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行归纳整理并组织开展专项培训3.部门协作：结合客户需求，高效联动各部门资源，协同销售团队推动二次销售达成4.流程优化：结合实际服务管理中的痛点，持续优化服务流程，提升服务效率任职要求：1.本科统招学历，具备至少3年相关工作经验。2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑。3.具备一定运营背景，熟悉智慧教育类产品运营者更佳，有产品运营支持经验者优先。4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员共同推进目标完成。岗位福利：行政班，大小休，五险

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